装饰公司设计师劳动合同协议书范本模板
装修设计师劳动合同三篇
装修设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事装修设计师工作事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事装修设计师工作，负责项目的创意设计、方案制定、施工图绘制等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。
4.2 乙方同意按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方的相关规定执行。
第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除或终止合同；（4）合同期满，双方未续签。
7.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。
装饰公司劳动用工合同范本(3篇)
装饰公司劳动用工合同范本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日装饰公司劳动用工合同范本（二）甲方：_____代表：_____地址：_____电话：_____乙方：_____代表：_____地址：_____电话：_____甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《民典法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料)，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议：一、合作材料甲乙双方共同合作的材料为：_____。
装修设计师劳动合同（通用3篇）
装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装饰公司设计师劳动合同样本三篇
装饰公司设计师劳动合同样本协议书甲方：装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的`设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装修设计师劳动合同3篇
装修设计师劳动合同3篇装修设计师劳动合同篇1甲方(甲方)：法人代表(主要负责人)：乙方(姓名)：住址：居民身份证号码(其他有效证件号码)：甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：一、合同期限和工作内容双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：1、伪造学历、证书与工作经历的;2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;6、隐瞒病史或工作经历的;7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;8、拒绝接受领导交办的任务的;9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。
乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为元，每年依工作表现调整。
乙方承诺保险由自己购买，甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
三、甲方基本权利和义务根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
设计师劳动合同范本5篇
设计师劳动合同设计师劳动合同范本5篇随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的设计师劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计师劳动合同范本1甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见管理规章制度）4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装饰公司劳动合同范本5篇
装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司设计人员劳动合同书通用样板5篇
公司设计人员劳动合同书通用样板5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事设计工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事设计工作，并按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。
2. 乙方试用期满后，根据工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司的机密信息。
设计师劳动合同5篇
设计师劳动合同5篇设计师劳动合同1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________ 注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联系电话：_______________________________________聘用方：某某有限公司 (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。
二、聘用期限：自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务：(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。
(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的.单子外流的行为。
装饰公司员工劳动合同范本5篇
装饰公司员工劳动合同范本装饰公司员工劳动合同范本5篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道写合同需要注意的吗？这里给大家分享一下关于装饰公司员工劳动合同范本，方便大家学习。
装饰公司员工劳动合同范本【篇1】聘用单位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________身份证号码：_______________________________受聘人的担保人(丙方)：_____________________身份证号码：_______________________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：__________________。
2.职责范围和要求：__________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。
设计岗劳动合同经典范本5篇
设计岗劳动合同经典范本5篇篇1设计岗劳动合同经典范本甲方（公司）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用设计师从事设计工作，乙方愿意应聘并承担甲方交办的设计工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，主要从事设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
1.2 乙方应当按照甲方的指导，独立或与他人共同协作，完成各类设计工作，并按时提交设计效果图和相关文件。
1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的技术、经营和其他商业信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和排班安排，按时到岗，完成工作任务。
2.2 乙方应当在甲方指定的工作地点工作，如有需要出差或外勤工作，应当按照甲方的安排履行工作职责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，按月结算。
乙方工资以基本工资+绩效工资组成，绩效工资根据乙方的工作表现和成果进行评定。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
3.3 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应当提前告知甲方，并经甲方同意方可享受相应的请假或调休制度。
第四条劳动纪律和管理4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，保持工作热情，提高工作效率。
4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的行为，如有违反规定的，甲方有权对乙方做出相应的处理。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，不得复制、泄露或传播甲方的资料和信息。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的技术资料和文件，如有丢失或被盗等情况，应当立即通知甲方进行处理。
第六条解除和终止6.1 乙方如违反本合同的约定或不履行合同义务，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付乙方的薪酬。
2024年装饰公司员工劳动合同范文（三篇）
2024年装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：________乙方（工人）：________鉴于甲方工作需求，经双方友好协商，自愿订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，本协议自动终止。
若甲方需继续留用乙方，应经双方协商一致后，续订协议并办理相关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。
协议期内，若甲方需调整工作任务，需经乙方同意后方可变更其岗位和任务。
若乙方不同意调整，可提出辞职，双方应办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬1. 劳动时间：甲方应严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应提前通知乙方，并与乙方商定后按规定发放加班加点费。
2. 劳动报酬：根据乙方的岗位和承担任务，双方协商确定乙方每月工资为____元，标准工时为____天。
乙方不享受奖金及其他福利。
四、劳动保护、保险福利待遇1. 甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2. 乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全。
因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
3. 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律1. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方应爱护单位财产，不无故损坏公物。
3. 乙方应听从指挥，服从调动。
4. 乙方应保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职1. 甲方因转产、调整生产项目或情况变化，可变更协议的相关内容。
2. 协议期满即终止执行，并办理终止协议手续。
若甲方需继续招用乙方，应经乙方同意后重新签订协议。
3. 符合以下情形之一者，可解除劳动协议：双方一致同意的；乙方不符合录用条件或乙方不愿供职的；乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
4. 符合以下情形之一者，本协议自行解除：甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
装饰公司设计师劳动合同3篇
装饰公司设计师劳动合同3篇装饰公司设计师劳动合同篇1用人单位(甲方)：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。
乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
设计师劳务合同范本5篇
设计师劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________乙方（设计师）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方设计师岗位，负责相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方的工作表现、业绩及能力等因素确定。
3. 甲方有权根据公司的业绩和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、监督和管理。
（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
（4）甲方应对乙方的个人信息进行保密。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3) 乙方有权获得约定的劳务报酬。
（4）乙方有权享受甲方提供的福利待遇。
以下是重新调整后的合同协议：甲方（雇主）：___________单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________联系方式：电话：___________ 邮箱：___________地址：___________ 邮编：___________篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相关设计能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
装修公司劳动合同样本(8篇)
装修公司劳动合同样本甲方：乙方：一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200_500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装修公司劳动合同样本（二）（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
装修公司设计师岗位劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX装修公司设计师岗位劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期2.3 合同续约条款第三条：工作内容3.1 乙方工作职责3.2 乙方工作范围3.3 乙方工作目标第四条：劳动报酬4.1 报酬构成4.2 报酬支付方式4.3 报酬支付时间第五条：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排第六条：保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄密责任第七条：知识产权7.1 乙方职务作品7.2 知识产权归属7.3 知识产权保护第八条：培训和继续教育8.1 乙方培训权益8.2 乙方继续教育第九条：社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇第十条：解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形第十一条：违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条：争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决机构第十三条：其他条款13.1 通知和送达13.2 合同修改和补充13.3 法律适用13.4 争议解释第十四条：合同的生效、变更和解除14.1 合同生效条件14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介甲方全称为X装修设计有限公司，成立于年，注册地为，是一家专业从事室内外装修设计、装饰工程的公司。
1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。
2.2 合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起算。
除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。
2.3 合同续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
双方未能就续约达成一致的，本合同将在合同结束日期自动终止。
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甲方：
乙方：
经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：
一、协议时间：
年月日起至年月日止；
二、协议内容：
（一）工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特
别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
（二）工资待遇
1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇：
1）电话费补助元/月。
2）免费提供中餐一顿。
3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按元/天发给补助费。
（三）考核办法
工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。
（详见设计人员考核表）
（四）协议解除
设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。
自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。
否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。
甲方代表：乙方：
签订日期：签订日期：。