人力资源经理自我评价

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人力资源经理自我评价

如实写就好，尽量突出自己的优势，讲讲自己在工作和生活方面的处事之道，当然劣势也可以说，轻描淡写即可。

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有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业，有着良好的专业基础知识和操作能力，对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。