2018年班组安全目标责任书

合集下载

2018年安全责任书(班组长)

中交第二航务工程局有限公司
云南省文山至马关高速公路项目经理部
TJ-1标
安全生产
（2018年度）
责
任
书
责任单位：
安全生产方针
安全第一，预防为主，综合治理
安全生产管理目标
强化红线意识，实行党政同责；强化齐抓共管，严格失职追责；强化责任落实，严格考核分级；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；强化人员配备，增强运行保障；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患治理，防范各类事故；强化应急管理，确保预案有效；强化环境保护，严防污染事件；强化危害防治，保障职业健康；强化分包管理，落实总包职责；强化安全文化，发挥全员作用；强化科技兴安，保证本质安全；强化创新意识，优化管理手段；强化依法治安，构建和谐社会。

班组人员安全生产目标责任书7篇

班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例：班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。

一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。

我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。

二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。

2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。

三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。

2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。

3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。

4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。

必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。

1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。

2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。

对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。

五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。

2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。

3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督，确保安全生产目标的实现。

六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整，应当经全体员工讨论通过后生效。

2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。

班组人员安全生产目标责任书签署人：班组长（签字）：______员工（签字）：______员工（签字）：______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》，希望全体员工能够认真履行各自的责任，共同为安全生产目标的实现而努力。

班组安全目标管理责任书（2篇）

班组安全目标管理责任书为了落实安全责任制，全面实现项目经理部的安全工作目标，确保安全生产，特向班组订立安全目标管理责任书如下：一、安全管理目标；1、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在10以下。

2、新工人进场三级安全教育率达___%。

3、特种作业人员上岗持证率___%。

4、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。

5、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。

二、班组长职责：1、对本班组的安全生产负全面责任。

模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令；经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。

3、听从施工员的正确指挥，认真执行安全技术交底。

不安排没有经过三级安全教育（或无特种作业操作证）的工人上岗。

严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。

4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。

5、拒绝上级不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。

6、组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，作好院前的救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。

三、安全工作实施办法：1、班组人员进入现场必须佩带工作卡，正确使用个人防护用品，如必须戴好安全帽，严禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）等。

2、班组进场人员必须办理有关手续，四证（身份证、就业证、暂住、婚育证）齐全，经三级安全教育考核合格才能上岗，严禁私招乱雇及使用童工，违章按市有关劳务工管理规定受罚。

班组安全目标责任书

班组安全责任承诺书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。

班组长是本班组安全生产第一责任者,对本班组安全生产工作负全面直接责任。

为确保措施落实到现场,切实强化班组现场安全管理,以班组保队,队保全矿,全面实现2018年安全奋斗目标。

队组与所辖班组签订“班组安全目标责任书”。

一、安全目标1、安全生产事故为零。

2、班组“三违”年度控制在1人以下杜绝班组违章作业、违章指挥和集体违章。

3、质量标准化作业率每月达100% “三个百分百”每月达标率100% “三个全覆盖”六月份前达100%。

4、每季度每个班组必须申报一项创新项目。

5、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点、合理分配劳动力、加强对安全不放心，人员的管理，在安全前提下完成各项生产任务。

6、负责落实本班组安全生产责任制。

二、考核以上安全目标完成情况除按矿有关规定考核外做以下规定1、班组长要坚决杜绝“三违” 凡出现“三违”现象要根据《班组长违章处罚的有关规定》给予处罚。

2、对发生轻伤事故的班组长处罚500-1000元对事故班组的第一责任者处罚200-300元。

发生重大责任事故加倍处罚。

3、完不成上述其它目标处罚班组组每项300-500元班组长每项150元季度兑现。

4、矿井实现全年安全生产无事故班组要完成上述安全目标完不成上述目标有一项未完成取消年终班组升级评比资格。

签订队组：掘进队队长（签字或盖章）：班组长（签字或盖章）：三、生效时间2018年1月1日——2018年12月31日四、安全目标完成情况由队组负责监督考核班组科负责监督检查。

二0一八年一月岗位作业人员安全责任承诺书为认真落实好各岗位作业人员的安全责任和自保、互保、联保责任，真正做到“三不伤害”以个人保班组、班组保队全面实现矿2018年安全奋斗目标。

各班组与职工签订“岗位作业人员安全目标责任书”。

一、安全目标1、严格按照“三个百分百”作业标准作业杜绝“三违”。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书尊敬的管理者和班组成员：安全是我们企业最重要的价值观，也是我们每个人的责任。

为了确保我们的工作环境安全无事故，促进工作效率和员工幸福感的提升，我们制定了下面的班组安全目标责任书，以明确每个人的职责和目标。

第一章：目标的设定1.1 目标：确保班组成员的人身安全和健康，杜绝生产环境中的事故和职业病。

提高班组的安全管理水平，降低事故发生率和工伤率。

1.2 目标内容：制定并执行有效的安全管理制度和操作规程。

提供必要的安全培训和教育，提高班组成员的安全意识。

积极参与安全检查和隐患排查，及时整改隐患。

及时报告和处理安全事故和危险事件。

严格执行防护措施，确保工作场所的安全与卫生。

第二章：责任的明确2.1 管理者的责任：明确班组安全目标，制定并执行安全管理制度和操作规程。

确保每个班组成员接受必要的安全培训和教育。

指导和监督班组成员的安全工作，确保防护措施的有效实施。

组织安全检查和隐患排查，及时整改和报告。

建立安全奖惩制度，激励班组成员参与安全管理工作。

2.2 班组成员的责任：严格遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品。

参加并积极参与安全培训和教育，提高安全意识。

发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改。

合理安排工作任务，确保工作安全和质量。

积极参与安全事故和危险事件的处理和救援。

第三章：措施的实施3.1 预防措施：建立完善的安全保护工程措施，确保工作场所的安全与卫生。

制定并执行安全操作规程，保证工作流程的安全和有效。

加强安全教育培训，提高班组成员的安全意识和技能。

加强安全检查和隐患排查，及时发现并整改隐患。

3.2 应急措施：制定完善的应急预案和救援措施，提高应急反应能力。

组织定期应急演练，提高班组成员的应急处理能力。

确保应急设施和救援装备的完好性和可用性。

第四章：监督和评估4.1 监督：班组管理者定期对班组成员的安全工作进行监督和检查。

随时对违反安全操作规程和纪律的行为进行纠正和处理。

班组安全生产目标责任书（2篇）

班组安全生产目标责任书乙方：（班组）为了认真落实公司安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2____年度安全生产目标责任书。

1、控制指标（1）安全事故起数0.5起；（2）杜绝人员伤亡事故发生；2、工作目标职责（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。

（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率___%；（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率___%。

根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率___%。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率___%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率___%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

（3）附本组岗位安全操作规程甲方代表（签字）：__________ 乙方代表（签字）：__________签订日期201____年____月____日签订日期201____年____月____日班组安全生产目标责任书（2）一、目标背景和意义安全生产是企业发展的基石和重要保障，也是保护员工生命财产安全、维护社会稳定的重要任务。

二〇一八年安全员目标责任书

二〇一八年安全员目标责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任，坚持铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，严格安管措施，严格规章制度，严格管控标准，严格责任
考核，切实减少事故总量，严格控制事故指标，坚决遏制重特大事故，实现安全生产形势的
根本好转，确保安全生产平稳有序。

特签订2018年安全生产责任书。

一、责任对象
安全科负责人是安全生产综合责任人；
安全员是具体责任人。

二、目标内容
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针和国家有关安全生产法规、法令和企业各项安全管理规章制度，落实安全生产具体举措，确保安全管理工作指令执行到位。

2、杜绝重特大交通事故、重大刑事案件及火灾的发生，控制一般事故，减少轻微事故，确
保事故发生率逐年下降，百车死亡人数控制在2人以内，严格目标责任考核，兑现奖惩机制，实现全年安全生产平稳有序。

3、建立、完善、更新本单位的安全管理基础档案，汇编安全生产各类报表。

4、严把驾驶员准入关，对驾驶员实施日常管理教育，驾驶员的工作心理、技术状况要心中
有数。

5、落实安全检查、整改工作，纠正安全生产违规行为，把安全隐患消除在萌芽状态。

6、负责处理本单位发生的安全事故及保险理赔工作。

7、自觉主动接受“安全生产问责”监督处罚。

按照“四不放过”的原则，分析事故原因、加强安
全教育、履行整改措施、严肃处理事故责任人和有关人员，结案率达100%。

责任单位签章：
部门责任人：具体责任人：
二〇一八年一月一日。

班组安全目标责任书(二篇)

班组安全目标责任书根据采油厂有关安全生产方面的要求，为了贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，结合安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产中的责任，保证员工在生产活动中的人身安全不受危害；保证设备安全稳定运行；特制定此责任书方针与原则1、坚定不移地贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念。

2、根据本车间生产的特点，坚持保人身、保设备、保电网的基本原则并使之具体落实。

3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施和高素质的员工使我们的方针和原则得以有效贯彻。

坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都可以控制。

安全目标杜绝生产死亡事故，无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事故，无重大以上交通事故，重伤事故率0.8.规范运行HSE和安全生产标准化体系，达到有机融合。

3、不发生构成二类障碍的火灾；4、不发生人身轻伤；责任范围对本班组安全生产目标的实现负全面责任；对本班组员工在电力生产中的人身安全负全面责任；对本班组所辖设备的稳定运行负全面责任。

完成班组各种记录、图纸的汇总、整理与填写，并不断完善；制度保障1、对国家新《安全生产法》和新《环境保护法》在负责范围内保证其贯彻执行；2、依照法规、标准、规程和车间制定的各种规章制度,结合实际情况制定适合本电工班的可操作的安全管理制度和防范各种不安全情况的措施；3、各班组充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证制度的实施；4、重视对员工的培训，保证员工掌握所需的生产技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。

附则1、奖惩按照采油厂与车间签订的《安全生产目标责任书》中的条款执行；本责任书经双方签字后生效，执行期自___年___月___日至___年___月___日；本责任书一式两份，双方各执一份。

供电车间供电车间电工班主任（签字）：电工班班长（签字）：2____年____月____日2____年____月____日班组安全目标责任书（二）尊敬的全体员工：在当前复杂多变的生产经营环境中，企业安全生产事关我们每一位员工的人身安全和财产安全，关乎企业的发展和生存。

2018年度安全生产责任书(班组长)

2018年度安全生产责任书
为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,现与各班组长签订安全生产责任书,具体内容为:
1、班组长是本班组的安全生产第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责;
2、带领本班组人员认真执行安全规章制度,及时制止违章行为,组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生;
3、对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育,积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法;
4、组织班前会议、班中例检、班后总结并做好记录,实行安全管理“岗位描述、手指口述”等安全确认,履行“班前警醒、班中提醒、班后反省”的义务;
5、作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录,监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品,认真检查本班组作业(施工)现场的安全环境,安全设施、设备、工器具的安全状况,对发现的隐患及时处理或及时汇报;做好上、下班交接工作。

二、控制目标
有效预防伤亡事故,确保2018年不发生重伤以上事故,力争2018年的安全生产比上年稳定好转。

三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-100元的奖励。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

生产部(签章):班组责任人(签章):年月日年月日。

班组安全生产目标责任书三篇

班组安全生产目标责任书三篇篇一：班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。

4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。

10、积极参加班组安全活动。

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字：日期：项目经理签字：日期：篇二：班组安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。

2018安全目标责任书4篇

2018 安全目标责任书 4 篇为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》等安全环保相关法律、法规和规章制度，落实驾驶员交通安全责任，做好交通安全工作，保障人民生命、健康安全，依据集团公司hse 九项原则、油田公司和客运服务公司《安全环保岗位职责》、事故处理、违章处理等有关规定制定本责任书。

一、责任目标：坚持“以人为本”、“安全第一预防为主”的理念和方针，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全。

二、责任内容：1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和企业安全生产规章制度，严格执行集团公司反违章禁令、客运服务公司强化交通安全工作的八项禁令和反违章规定，自觉抵制“三违”，规范操作行为。

2、认真执行集团公司hse 九项原则。

落实安全承诺，以身作则、率先垂范、安全带头，规范操作、做好岗位交通安全工作; 落实直线责任，履行好岗位安全职责，向组织、向乘客负责; 落实属地管理，坚持“每个员工对自己岗位涉及的区域安全环保负责”的原则，做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。

3、接受公安交通管理部门、运管部门、油田公司、客运服务公司安全监督管理部门的监督、管理，积极参加安全教育培训，增强安全意识，提高风险控制和事故防范能力。

4、服从用车单位管理，遵守用车单位安全生产有关规定。

5、认真履行双班驾驶员的监督责任，在行车中做到互相帮助、互相监督，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超员超载和超速驾驶现象，对交通安全负连带责任。

6、注意休息，执行任务前24 小时内不饮酒，8 小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动，保持精力充沛。

严格遵守长途车辆双班驾驶员安全行车的有关规定，连续行驶 2 小时或100 公里按时换班休息、停车检查车辆。

7、出车前对车辆认真检查，不驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆执行任务。

发车前按照规定播放安全教育宣传片，提醒乘客注意自我防护，检查、提醒乘客正确使用安全带。

班组安全目标管理责任书

班组安全目标管理责任书为了加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，制定本《班组安全目标管理责任书》。

一、安全目标1. 零伤害目标：确保在班组工作过程中不发生任何人身伤害事件，实现零伤害目标。

2. 防火目标：保障班组工作场所的火灾安全，确保不发生火灾事故，减少生产设备和物资的损失。

3. 机械操作目标：规范机械设备的操作，确保不发生机械故障导致的事故和损失。

4. 电气安全目标：确保班组电气设备运行安全，杜绝电气事故发生。

5. 危险品管理目标：严格遵守危险品管理规定，确保危险品存储和使用过程中不发生安全事故。

6. 环境保护目标：积极开展环保宣传教育，加强环境保护意识，减少环境污染。

二、安全责任1. 班组长负责整个班组的安全工作，并向上级汇报安全工作情况。

2. 班组成员负责自己所在工作区域的安全工作，积极参与安全活动，提出安全建议。

3. 班组长要制定班组的安全工作计划，并组织实施。

4. 班组成员要严格执行安全操作规程，不得擅自变更操作程序。

5. 班组长要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

6. 班组长要及时了解安全事故隐患，并采取措施进行排除。

7. 班组成员要互相监督，发现他人存在安全隐患及时报告，并参与隐患整改工作。

8. 班组长要制定安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的员工进行表彰，对违反安全规章制度的员工进行惩罚。

9. 班组成员要自觉遵守安全规章制度，不得以任何理由违反安全规定。

10. 班组全体成员要形成良好的安全文化氛围，保持警觉，不放松对安全的重视。

三、安全措施1. 班组要配备必要的安全设施和防护装备，保证员工的安全。

2. 班组要定期对设备设施进行检查和维护，确保其安全可靠。

3. 班组要建立健全安全责任制，明确每个人的安全职责和权责。

4. 班组要加强安全监督，对存在安全隐患的地方进行整改，确保安全生产。

5. 班组要组织定期的安全检查和安全知识培训，提升员工的安全意识。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书一、目标设定1. 确保班组全年无重大安全事故发生。

2. 实现班组员工安全教育覆盖率100%。

3. 完成班组安全检查和隐患排查工作，确保隐患整改率达到100%。

4. 班组员工安全意识和自我保护能力显著提升。

二、责任分配1. 班组长负责制定班组安全目标和计划，并监督执行。

2. 安全员负责组织安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识。

3. 班组成员需遵守安全操作规程，积极参与安全活动，及时上报安全隐患。

三、安全措施1. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 严格执行安全操作规程，禁止违章作业。

3. 定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

4. 建立安全事故报告和处理机制，确保事故得到及时有效的处理。

四、考核与激励1. 班组安全目标完成情况将作为班组长和安全员绩效考核的重要指标。

2. 对于积极参与安全活动，提出有效安全建议的员工，给予表彰和奖励。

3. 对违反安全操作规程，造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。

五、监督与改进1. 建立班组安全目标责任书的定期审查和更新机制。

2. 鼓励员工提出改进意见，持续优化安全管理体系。

六、附则1. 本责任书自签字之日起生效，有效期一年。

2. 本责任书的解释权归公司安全管理部门所有。

班组长签字：_________ 日期：____年____月____日安全员签字：_________ 日期：____年____月____日员工签字：_________ 日期：____年____月____日[公司名称] 安全管理部门盖章日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板性质，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书一、目标设定1. 班组安全目标应符合公司整体安全生产方针和目标，确保班组内所有成员的生命安全和身体健康，预防和减少各类事故的发生。

2. 班组安全目标应具体、量化，包括但不限于以下方面：- 年度零重大安全事故；- 月度安全隐患排查整改率达到100%；- 员工安全培训参与率达到100%；- 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、责任分配1. 班组长负责制定和实施班组安全目标责任书，确保各项安全措施得到有效执行，并定期对安全目标的实施情况进行评估和调整。

2. 班组成员应遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全防护装备，对发现的安全隐患及时上报。

3. 安全员负责监督和指导班组安全目标的实施，提供必要的安全技术支持，并对违反安全操作的行为进行纠正和处罚。

三、实施措施1. 定期组织安全知识培训和应急处置演练，提高班组成员的安全意识和应急处理能力。

2. 建立和完善班组安全检查制度，对生产设备和作业环境进行定期检查，及时发现并整改安全隐患。

3. 强化安全文化建设，通过宣传、教育和激励措施，营造浓厚的安全生产氛围。

4. 对于安全目标的完成情况进行定期评估，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，对未达标的进行分析整改。

四、监督与考核1. 公司安全生产管理部门负责对班组安全目标责任书的实施情况进行监督和考核。

2. 考核结果将作为班组长和班组成员绩效评价的重要依据，并与奖惩制度挂钩。

3. 对于未能完成安全目标的班组，需提交书面整改报告，并在规定时间内完成整改。

五、附则1. 本责任书一经签订，即视为班组长和班组成员对安全目标的承诺和责任的确认。

2. 本责任书应根据公司安全生产政策的变化和班组实际情况进行适时修订。

3. 本责任书自签字之日起生效，有效期一年，期满后根据实际情况决定是否续签。

班组安全生产目标责任书

班组安全生产目标责任书班组安全生产目标责任书一、目标为了确保本班组的安全生产，保障每一位员工的生命安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，特定下以下目标：1. 零事故：确保班组内不发生任何安全事故，减少人员伤亡和财产损失。

2. 完善安全制度：建立和完善班组内的各项安全制度，规范操作流程，确保员工按照操作规程进行工作。

3. 提高员工安全意识：通过安全教育和培训，提高员工的安全意识，使每位员工都能够积极参与安全工作。

4. 联防联控：加强与其他班组或部门的沟通和合作，共同维护和管理好整个工作区域的安全。

二、责任1. 班组负责人负责全面负责和组织班组的安全工作，制定班组的安全管理制度，确保制度的有效执行。

2. 每位员工有责任积极参与安全工作，遵守安全制度和操作规程，严禁违反安全规定。

3. 安全员负责安全生产管理工作，贯彻执行安全工作方针，定期召开安全会议，检查和总结安全工作中的问题，并提出改进措施。

4. 操作人员负责遵守操作规程，正确使用和保护工作设备和工具，确保操作安全。

5. 班组成员有义务向班组负责人和安全员报告任何发生的安全事故、隐患或异常情况。

三、措施1. 建立安全教育培训机制：定期组织员工参加安全培训和学习，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强安全工作的自觉性和主动性。

2. 加强安全巡查和检查：班组负责人和安全员定期对工作场所进行巡查和检查，发现安全隐患及时整改，并做好记录和报告。

3. 建立安全奖惩制度：对于安全工作出色或者有突出贡献的员工进行表彰和奖励，对于安全违规行为要进行相应处罚和纠正。

4. 班组负责人要定期组织安全例会，针对安全事故、隐患和员工的安全问题进行讨论并提出改进措施。

5. 加强与其他班组或部门的沟通和合作，共同维护和管理好整个工作区域的安全，及时通报和共享安全信息。

四、绩效评价1. 安全生产目标实现情况评价：按照班组安全目标的完成情况评价整个班组的安全生产工作。

2. 绩效工资奖惩制度：根据安全生产目标的完成情况，对员工进行奖惩措施，激励员工积极参与安全工作。

班组级安全生产目标责任状

一、主要工作职责与细则
1、严格遵守执行公司各项安全规章制度及操作规程。
2、积极参加各项安全知识教育培训活动，熟悉公司各项安全管理规章制度，掌握安全生产基本技能，提高安全生产预防意识。
3、在生产过程中自觉履行岗位安全生产责任，做到不违纪违规，对“三违行为”应及时劝阻并向车间（部门）负责人及公司报告。
4、对本岗位出现的安全生产隐患应及时整改，或采取相应措施。对车间（部门）、公司其他安全生产隐患，应及时上报安全生产管理部门，及时消除隐患，预防事故发生。
二、奖惩：
各班组（科室）、车间（部门）根据实际情况对员工进行奖惩，因员工违规行为而造成严重后果的，上报公司进行处理。
兼职安全员（签字）
员工签字：
注：本责任状一式两份，部门（车间）一份，安全科一份。
5、保持本岗位工作地点清洁，生产设施工具摆放有序；爱护各类安全防护设施及安全警示标识，不得私自拆除或挪作他用。
6、非本人操作的设施、设备、仪器、电脑灯未经允许不得使用。
7、不得私拉乱接照明用电等电线。
8、正确使用并妥善保管各类劳动保护用品、器具和消防器材。如发现异常应及时上报。
9、发生安全生产事故后，应第一时间向班组级车间（部门）负责人报告。积极参加事故抢险，协助事故调查。
安全生产目标责任状
（班组级）
二○一八年元月
2018年_____车间安全生产工作目标责任状
为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全生产、人人有责”的指导思想，全面实现2018年公司安全生产工作总目标，同时确保车间2018年实现“全年无安全生产事故、无新发生职业病、分级管控知晓率90%以上，执行率100%、员工安全教育培训率100%”的具体目标，现班组（科室）与个人签订安全生产目标责任状。具体如下：

班组长安全生产目标责任书

重庆航凌电路板有限公司班组长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各工序主管现与各工序的班组长签订以下安全生产责任书。

一、安全生产责任考核指标：1、因工死亡事故为0人次/年；2、因工重伤事故为0%；3、因工轻伤事故为0.5%；4、火灾事故、交通事故、重大设备事故为0人次/年；5、2000元及以上损失性安全事故为0人次/年；6 、特种作业人员持证上岗100%；7 、新进厂人员“三级安全教育”100%；8 、复、换工安全教育上岗合格率100%；9 、职业病发生率为0%；10、不安全隐患整改率不低于100%二、班组长安全生产职责：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本班组贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”；2、组织制定本班组安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划；3、组织对新员工进行班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织好本班组的安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见；4、组织本班组人员定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态；5、组织好安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。

加强防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用；7、坚持“四不放过”原则，对本班组发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施；8、组织建立本班组安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用；9、执行规范管理、定置管理，积极开展“6S”管理,查改不安全隐患；10、积极配合本工序主管完成其它安全日常工作。

2018年安全生产及安全施工工作目标责任书

2018年安全生产及安全施工目标管理责任书为进一步推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。

按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。

杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，有效控制各类事故发生，确保园区安全生产、安全施工的相关要求，本工业园管委会与园区各企业签订以下目标管理责任书。

一、管理目标：（一）认真贯彻落实国家、自治区、地区及县安全生产有关文件和电视电话会议精神，并按要求将贯彻落实情况上报工业园管委会经济发展部。

（二）制定本企业法定代表人、主管安全责任人及各部门安全生产职责，逐级签订安全生产责任书，将安全生产责任分解到各部门及各生产班组，将安全生产责任层层分解，建立安全生产责任考核制度，制定并完善本企业的安全生产规章制度，实行安全生产“一票否决”制。

（三）建立与本企业安全生产工作相适应的安全生产监督管理机构，配备必要的专职（或兼职）安全生产监管人员，明确安全职责，有效开展安全生产监督工作。

每月定期召开安全生产工作例会，由企业主管领导主持，分析、布置、督促、检查防范重特大事故的工作，对重大事项要做出决定，形成会议纪要。

企业要根据行业和产业特点加强安全生产各项防范措施的落实。

制定重特大事故应急救援预案，并进行演练。

(四)按照地区、县安全生产主管部门及工业园管委会的要求,认真开展各项安全生产专项整治工作。

积极配合有关部门及工业园管委会重点做好危险化学品、道路交通和农机安全等专项整治工作。

按照安全生产专项整治工作要求，认真落实安全生产专项整治的各项任务。

（五）采取多种形式开展安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。

组织本企业管理人员及职工开展《安全生产法》、《道路交通安全法》和《消防法》以及相关法规学习教育活动，做好宣传工作。

（六）加大《道路交通安全法》和道路交通安全知识的宣传教育，提高本企业职工的道路交通安全意识和守法意识。

班组安全工作目标责任书（2篇）

班组安全工作目标责任书为把安全生产工作落实到实处，贯彻从零开始、向零奋斗的安全理念，按照分级管理、分线负责的原则，特制定铸造厂班组安全工作目标责任书如下：1．贯彻执行国家、集团公司和厂对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产，班组长和班组安全监督员为第一责任人。

2．组织班组职工学习并贯彻执行国家、集团公司和厂的各项安全生产规定制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，有权越级上报主管部门。

3．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全。

班中检查安全，班后总结安全，做好班组安全记录。

4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位三级安全教育。

5．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即上报，并组织抢救，保护现场、做好详细记录。

6．负责班组工人正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

7．督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具、正确使用和妥善保管防护器具和灭火器材。

8．班长和安检员接受厂长领导并对厂长负责。

班组轻伤事故和重伤及重伤以上事故安全指标为零。

本月未发生轻伤以上事故的班组给予每人___元奖励。

全年未发生轻伤以上事故的班组给予奖励。

出现超标现象，按安全生产工作一票否决的原则，取消各项评先资格并追究责任人责任，给予处罚。

铸造厂负责人：（签字）段长：（签字）班长：（签字）班组安全监督员：（签字）班组安全工作目标责任书（2）根据公司安全管理制度，为进一步加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特编制本《班组安全工作目标责任书》。

一、安全目标本班组的安全目标是：零伤亡、零事故、零损失。

二、安全责任1. 班组负责人是本班组的安全责任人，对本班组的安全工作负有直接责任。

具体职责包括：（1）制定本班组的安全管理制度和应急预案，并进行组织实施；（2）明确班组成员的安全责任和权限，并确保其履行；（3）指导、检查班组成员的安全行为，及时发现并纠正不安全行为；（4）组织开展安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能；（5）建立安全档案和事故记录，并及时报告公司有关部门；（6）定期组织安全检查，发现和排除安全隐患；（7）配合公司有关部门开展安全检查和督查工作；（8）负责组织应急演练和事故调查，总结教训，预防类似事故再次发生；（9）评估安全风险，并制定相应的控制措施。

班组安全目标的责任书

班组安全目标的责任书
查看更多：责任书
班组长是生产现场平安管理的第一责任人，对本班组的平安工作负责。

为了增加第一责任人的平安意识，体现平安责任，保证平安生产，杜绝生产平安事故，确保职工的人身平安和财产平安，体现平安工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的平安生产签订协议：
1、严格执行各项平安生产管理制度、操作规程。

2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。

对于自查和上级查出的平安隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

3、坚持班组平安活动，常常对车间职工进行平安常识、平安生产预案、厂的各种平安规章制度、演练等方面的训练和技术练兵，并进行考核。

4、在指挥生产过程中，当生产与平安发生冲突时，生产要听从平安，发觉危及人身平安和设备平安的重大隐患或紧急状况时，马上下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。

5、主动发觉、消退生产过程中存在的平安隐患，提高职工的平安意识。

6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;开展平安合格班组活动，12月底平安合格班组达标。

7、熟识、把握本班组危急物质及其性质、应急措施。

8、班组长有权拒绝违章指挥。

9、车间严格根据公司奖惩制度对班组进行奖惩。