浅析电视综艺栏目“主持人群”
浅析综艺娱乐节目中的主持群模式
浅析综艺娱乐节目中的主持群模式随着电视媒体的不断发展，综艺娱乐节目成为观众们不可或缺的娱乐形式。
而主持群模式作为综艺娱乐节目的一种创新形式，在近年来逐渐引起了观众们的。
本文将结合实际情况，对综艺娱乐节目中的主持群模式进行浅析。
主持群模式是指在一个综艺娱乐节目中，由两个或多个主持人共同主持节目，通过互动、配合等方式为观众呈现出一场精彩的视觉盛宴。
这种模式打破了传统单一主持人模式的限制，让节目更加生动有趣，同时也提高了观众的观赏体验。
但主持群模式也存在一些不足，比如主持人间配合不够默契、个人风格过于突出等问题。
综艺娱乐节目往往具备多样性的特点，包括娱乐性、互动性、文化性等。
而主持群模式在综艺娱乐节目中的运用，可以更好地提高节目的互动性和观赏性。
比如在一档音乐节目中，采用主持群模式可以让主持人之间的互动更加生动有趣，同时也可以更好地串联起节目各个环节，提高节目的连贯性和观赏性。
在某些综艺娱乐节目中，采用主持群模式还可以让节目更好地传递出其所蕴含的文化价值观念。
从观众的角度来看，主持群模式在综艺娱乐节目中的表现往往能够给观众带来更加丰富的视觉体验。
同时，由于主持群模式下的主持人之间需要进行互动和配合，因此也更容易引发观众的兴趣和共鸣。
主持群模式还能够帮助观众更好地了解和认识各个主持人，提高了主持人与观众之间的互动和。
当然，主持群模式也存在一些问题。
比如在某些综艺娱乐节目中，由于主持人间配合不够默契或者个人风格过于突出，可能会导致节目效果不佳。
在某些情况下，采用主持群模式可能会导致节目重点不够突出，让观众难以把握节目的核心内容。
主持群模式在综艺娱乐节目中具有一定的发展优势和现实意义。
但在具体实践过程中，需要注意解决主持人间配合不够默契和个人风格过于突出等问题，以确保节目效果的最佳呈现。
同时，在采用主持群模式的综艺娱乐节目中，还需要注意突出节目的重点和核心内容，避免让观众难以把握节目要传达的信息。
针对以上问题，可以从以下几个方面进行改进：加强主持人培训：通过系统性的培训和学习，提高主持人的专业素养和综合能力，使他们能够更好地掌握节目节奏、传递节目核心内容。
我国综艺节目中以群体主持人为主的叙事模式探讨
金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新我国综艺节目中以群体主持人为主的叙事模式探讨□梁颖茵摘要：“群体主持人”“主持团体”此类概念最早可追溯到1997年湖南卫视开播的《快乐大本营》，由何灵、谢娜、李维嘉、吴昕、杜海涛5人形成的固定主持团体被称为“快乐家族”（2006年成立），各人在其中的职责、分工明确。
此后，该模式被引用至我国各种综艺节目中，并逐渐成为综艺节目内容制作的重要组成部分。
其叙事模式也从单一的节目内容输出拓展为节目内的人际关系、情感叙述、主持团队的内部情感叙述等。
诚然，“群体主持人”这一概念的出现为综艺节目提供了更多的策划思路与发展方向,但在实际的节目制作中也出现了种种问题。
文章基于我国综艺节目以群体主持人为主体的叙事模式，结合实例进行探讨。
关键词:群体主持人综艺节目叙事叙事模式近年来，我国的综艺节目大都由数位固定的主持人共同主持、出演，并因节目而组成一个特定的团队，被称为“群体主持人”或“主持团体"。
学者李辉在《电视综艺节目主持人“团队现象”研究》一文中提到，主持群体”或“团队主持”概念的出现是基于受众对主持人在综艺节目中成为娱乐主体的要求,使综艺节目与主持人更紧密的结合起来”2006年基于《快乐大本营》节目成立的“快乐家族”是我国最早形成的综艺节目主持人团体,再如近年的大热综艺IP《极限挑战》，当中的6位主持人组成“极限男人帮”，奔跑吧》每季的固定主持人统一称为“跑男家族”等”笔者认为,综艺主持团体的出现，使综艺节目在叙事上增加了人际关系这一方向，即通过游戏、任务等不同的节目内容，突出展示这一主持团队间的内部人际关系”近年来，在饭圈文化、真人秀综艺流行等多种因素的影响下，受众在收看节目时更偏向于捕捉这一类型的人际关系，其成为节目看点之一，亦为综艺节目的叙事模式提供了更多的思路与发展”例如，《中餐厅3》中杨紫与王俊凯”姐弟”的交流模式在播出时频频成为微博热搜话题，”跑男家族”中的成员邓超、陈赫、鹿晗等人的私下关系亦是许多受众关心的话题”人们都认同的一点,即主持人是一档节目的灵魂，好的主持人能为优秀的节目内容锦上添花”我国综艺节目倾向于以打造IP为发展模式，固定的主持团体能为节目IP发展贡献力量,甚至能分离出节目成为独立团体参与不同的活动，达到“破圈联动”,以扩大该综艺节目的传播力度。
电视综艺节目主持群模式探析
电视综艺节目主持群模式探析作者：徐海冰来源：《今传媒》2014年第09期摘要：电视综艺节目越来越受到大家的重视与欢迎，与此同时，随着综艺节目的改版与标新立异，主持群这一名词也迅速出现在大众的视野中，从目前的情况来看，大众对主持群这种新鲜的模式很喜欢，并且充满期待。
其中，以湖南卫视的《快乐大本营》《天天向上》，台湾的《康熙来了》《大学生了没》等极具代表性，也极其成功。
但是，在主持群体如日中天迅速发展的同时，也不难看出其潜在的隐患。
本文结合实际案例对综艺节目主持群这一模式进行探析。
关键词：综艺节目；主持群；受众；原因中图分类号：G220 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2014）09-0146-022008年《新周刊》给湖南卫视“天天兄弟”颁发最佳主持奖的时候提到一个词——主持群，于是主持群作为一种新的主持模式被业界人士所研究，短短几年的发展过程中，虽不成熟且存在一些问题，却十分受大众欢迎。
面对“主持群”这种新兴的主持形式，其优势与隐患，发展过程中应该注意的问题及其未来发展趋势，都是笔者所探讨的问题。
对该模式的发展笔者持乐观态度，并相信该模式独特的魅力会将电视综艺节目引领到一个新的时代。
一、综艺节目主持群模式（一）主持群概述1.主持群的含义在《综艺节目主持群的分工与配合》中，陈昌辉和王梅认为“所谓主持群”即有三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。
”也有另外一种概念，即“拥有主持才能的数人（3人以上），共同聚合而成的特殊组合。
”然而，在《新周刊》对湖南卫视《天天向上》的主持群颁奖词中，我们也能从另一个方面认识“主持群”这个概念。
《新周刊》关于《天天向上》的颁奖词说：“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目，多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一个大卖点。
这是一个群体的合力，每个人都有自己的角色扮演。
”从中，我们可以大体的感受到主持群这个新兴主持群体的优势所在。
浅析电视综艺节目主持群模式
浅析电视综艺节目主持群模式作者：谭晶来源：《文艺生活·下旬刊》2016年第12期摘要：随着收视压力的增大，各大电视台都在从节目的主题、内容、形式等各方面创新创造，以提升节目的传播效果，主持方式也成了变革的内容之一。
于是，主持群这一模式应运而生。
本文结合实际从主持群这一新模式的诞生、发展、现状进行探析。
关键词：电视综艺节目；主持群；模式中图分类号：G222 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）36-0130-01电视综艺节目以其轻松、娱乐的节目内容深受观众的喜爱，作为节目“灵魂人物”的主持人也受到了观众的广泛关注。
随着收视压力的增大，各大电视台都在从节目的主题、内容、形式等各方面创新创造，以提升节目的传播效果，主持方式也成了变革的内容之一。
于是，主持群这一模式应运而生。
关于主持群的定义，国内众多专家学者都有相关的探讨。
通常认为：主持群是由三个或三个以上主持人，共同配合、相互协调组合在一起的主持形式。
这里需注意的是，主持群的人数有明确的规定，是三人或三人以上。
另外，主持群不是随意的人员搭配，而是要协调配合，组合在一起的。
最早的综艺节目主持群的雏形出现在1983年第一届央视春节联欢晚会上，晚会的四位主持人是马季、姜昆、刘晓庆和王景愚。
四位主持人分别以相声演员、电影演员、话剧演员的身份向全国人民送去了新春问候。
之后主持群的模式便应用在各大综艺节目中，其中最受观众喜爱的当属湖南卫视的“快乐家族”了。
这种新鲜的主持模式让大家在探索和实践中不断的磨合，以致主持时默契十足，共同带来一档精彩的电视综艺节目。
优秀的节目主持人是一档节目的“品牌”，可以吸引更多的观众。
所以主持人除了具备基本的专业素养之外，独具特色的个人主持风格就显得尤为重要。
例如董卿的亲和大气、白岩松的理性睿智、杨澜的知性端庄、崔永元的轻松幽默等等，都是让观众熟悉且认可的。
主持群因为人数较多，不同的主持人因为性格特点、特长特色不同，只有有效的优化组合，才会有“1+1+1>3”的效果，才能形成和节目最适合、最独具群体优势的主持风格。
电视综艺节目主持群的分工与合作探析--以《欢乐英雄》为例
实 务 探 寸
播 音 主
在 电视 综艺节 目中 ，多名主持人 共 同主持渐 渐成 为趋 势 。其 中 ， 获得成功 的有湖南卫视 的《 快乐大本营 》 《 天向 、天 上》 央视 的《 乐英雄 》 浙江卫 视的《 ， 欢 ， 爱唱 才会赢》 ， 界 等 学
和业 界出现了“ 持群” 主 的说 法 。 目前 ， 关于 主持群 的表述主 要有两种 ： 一种是 陈 昌辉 和 王梅的 “ 由三个或三个 以上特点鲜 明的主持人按照特定 规律 组 合 在 一 起 的一 种 主 持 形 式 ”１ 提 法 ：另 一 种 是 唐 涤 非 的 ［的 １ “ 有 主 持 才 能 的数 人 （ 拥 ３人 以上 ） 共 同聚 合 而成 的 特 殊 组 ， 合”１ ［ ２ 的描述 。在 之后的相关研究 中， 多数人都 引用 了陈 昌辉 和王梅的定义。 按照陈 昌辉和 王梅这个定义 ， 主持群不是简单 的增加 同 个舞 台上主持 人 的数 量就可 以 了，而是 要根 据节 目的需 要， 对主持群 中每个主持 人的角色进行定位 、 分工 ， 主持群 中 的 主 持 人 不 是 分 散 的 个 体 ， 是 一 个 相 辅 相 成 、 密 融 合 的 而 亲 整体。例如 ，快 乐大本营》 《 的主持群中 ， 炅风格机智 亲和 ： 何 谢 娜 搞 怪 ， 才 多艺 ： 嘉 诙 谐 串场 ； 涛 扮 丑 耍宝 。 几 个 主 多 维 海 持 人 风 格 迥 异 ， 司 其 职 ， 得 良好 的 娱 乐效 果 ，快 乐 大 本 各 取 《
主 、 人为辅的模式。何炅是 “ 族 ” 众 家 的核 心 ， 于 中 心 位 置 ， 居 谢娜 、 李维 嘉 、 海 涛 、 听 以何 炅 为中 心 分 立 两 边 。 见 图 ２ 杜 吴 （ ） 何 炅 控 制 着 节 目 进 程 和 场 上 的 节 奏 ， 谢 娜 、 维 嘉 、 海 而 李 杜 涛 、 听四人则 围绕何炅 ， 吴 插科 打诨 ， 即兴表演 ， 共同完成 整 台节 目。
浅析电视娱乐节目中主持群优势的具体体现
浅析电视娱乐节目中主持群优势的具体体现作者：王昇来源：《今传媒》2012年第08期摘要：在电视娱乐节目中，多人主持的出现最早可以追溯到20世纪90年代初的《正大综艺》。
时至今日，多人主持已经发展成为了一种名为“主持群”的特定的主持人配置形式，且这种群体主持形式在当下的电视娱乐节目中普遍存在。
本文将对主持群的概念进行解读，并且梳理出主持群在电视娱乐节目中优势的具体体现。
关键词：主持群；语言表达；主持人个性；娱乐效果中图分类号：G224 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2012）08-0121-02一、引言近年来，以湖南卫视的《天天向上》、《快乐大本营》和浙江卫视的《我爱记歌词》为代表的娱乐类节目在收视率上取得了不俗的成绩。
纵观此类节目，在节目的主题、节目策划、娱乐元素的运用等方面不尽相同，然而在其主持阵容的配置上都运用了“主持群”这样的配置方式。
2009年3月《新周刊》推出的“2008中国电视节目榜”上，湖南卫视《天天向上》的主持群获得了“最佳娱乐秀主持”的称号[1]。
二、主持群概念解读如果撇开晚会型电视节目不谈，那么多人主持的出现最早可以推及至二十世纪九十年代初的《正大综艺》。
二十世纪九十年代的央视《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人[2]。
然而主持群这个概念，却只是在最近几年才开始出现。
陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中，认为“所谓主持群，即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。
”值得注意的是，我们应该要了解多人主持和主持群的区别和联系。
从两者的联系方面看，主持群必定是多人主持，因而多人主持所体现出的优势也必然被主持群继承。
而两者的区别之处则在于定义中的“特点鲜明”和“特定规律”上。
从“特点鲜明”这一点上看，要求主持群中的每个主持人在性别搭配、话语风格、行为特征和表现欲等方面，要各不相同但又协调不突兀；从“特定规律”这一点上看，则要求主持群在主持人数量、角色分工上要符合一定的设置原则和节目要求。
浅议我国综艺节目的“主持群”现象
第10卷第17期 2019年09月Vol.10 No.17 September 201965“主持群”类电视综艺的主持阵容区别于以往由1个或2个主持人主持的形式，是由3个及3个以上主持人组成“主持群”，主持人以“主持群”的模式出现在观众面前，每个主持人之间配合互补，集体创作，而“主持群”类电视综艺节目一经播出，以其风格多样、成员默契配合的特点受到观众火热追捧。
一、市场需求促成“主持群”类综艺节目我国创新综艺节目的主持模式，出现了由3个或3个以上主持人共同合作主持一档节目，即“主持群”。
［1］“主持群”成员在主持节目时，不再是单纯地起串词对白的作用，更重要的是要尽可能地调动现场氛围，深入与嘉宾的互动交流。
“主持群”这一新兴主持模式出现后，就被大量、快速地运用在各类综艺节目中，并衍生为一种趋势。
（一）综艺节目竞争激烈促成“主持群”电视台在当今竞争异常激烈的媒体环境下，为了谋求自身的最大利益，不得不大力打造优秀的综艺节目吸引观众，以提升自己的市场竞争力。
一个节目要做到创新，从主持人入手可谓明智之举，“主持群”类综艺节目也就应运而生。
选用多个性格不同的主持人同台主持，会有多样的主持风格。
（二）观众收视需求变化传统综艺节目的主持形式单一，主持人只起节目的串联作用，与嘉宾缺少互动，严肃深沉，缺少趣味，年深日久，观众就会对此类综艺节目产生审美疲劳，不能满足其精神娱乐方面的需求。
观众作为市场的消费主体，其喜好在一定程度上对节目的生存发展起主导作用。
［2］每个观众对节目的兴趣不同，所获取的感受自然也不同，选用不同性格的主持人形成“主持群”，可吸引不同条件、不同层次的观众，“主持群”在无形中汇聚了多个观众群体，形成一股强大的观众潮流，继而刺激和提升节目的收视率。
二、争奇斗艳的“主持群”类综艺节目综艺节目由单一主持人向“主持群”模式过渡，一方面使主持人彼此之间沟通更加融洽自然，另一方面也使主持人与嘉宾之间互动更加深入，这使得“主持群”现象变为我国综艺节目的一种热潮，而“主持群”风格多样、配合默契等诸多主持特点也决定了它能对综艺节目起一定的积极作用，并刺激推动该类综艺节目的收视率提高。
我国综艺节目主持群现象的发展与认知
112广电视角我国综艺节目主持群现象的发展与认知陈 睿（中国传媒大学 播音主持艺术学院，北京 100024）摘 要：本文分析了我国综艺节目主持群的概念界定，以及其产生的必要性，发现了综艺节目主持群遇到的发展问题和挑战，从而对我国综艺节目主持群的发展提出建议，以期我国综艺节目主持群得到更好的发展。
关键词：主持群；综艺节目中图分类号：G222.2 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2019）03-0112-02一、综艺节目主持群的概念界定和发展情况综艺节目主持群即综艺节目中的主持人群体。
在当今的综艺节目中，“综艺”一词包含了丰富的艺术门类。
将音乐、舞蹈、杂技、曲艺、戏剧、资讯、小品、竞猜和游戏等多种艺术形式以及非艺术形式的节目内容有机地融合成一个和谐的整体，以满足广大用户多元化、多层次的审美需要和娱乐需要。
［1］如今，综艺节目的类型越来越多样化，包括娱乐类、文化类、益智类、美食类、脱口秀类、相亲类、选秀类、访谈类、辩论类等。
“主持群”即视听节目中三位及以上数量各具鲜明特色的主持人的搭配组合形式。
目前，“快乐家族”和“天天兄弟”这两个综艺节目主持群已成为全国最具代表性的主持“天团”。
［2］综艺节目中主持群的形式在我国最早可以追溯到1983年中央电视台的第一届春节联欢晚会，主持群体有马季、姜昆、刘晓庆、王景愚四人，当时并不存在主持群这个概念。
纵观我国综艺节目发展史，也有一些主持群后来因节目停播或改版而解散：安徽卫视《剧风行动》推出以周群为核心的剧风行动主持群；我国台湾综艺节目《康熙来了》中，助理主持人陈汉典与蔡康永和徐熙娣组成三人主持群；东南卫视《开心100》主持群“开心班”；中央电视台综艺频道《欢乐英雄》推出美女主持群“欢乐姐妹团”，由管彤、张蕾、李思思三人组成。
二、我国综艺节目主持群产生的必要性（一）市场竞争激烈，群体实现分众随着互联网的普及和飞速发展，综艺节目不仅包括电视综艺节目，还包括网络综艺节目，简称“网综”。
电视综艺节目主持群模式的利与弊
一
充 分 发 挥 每 一 位 主 持 人 的 个 人 魅 力 ．多 元 化 的个 性 特 征 和 品牌 价 值 使 得 主 群模 式 在综 艺 节 目中 的优 势非 常 明 显 。但 是 有 时 候 一 加 一 大 于 二 的 集 聚 效 应 ，在 电视 节 目中 也 会 有 不 尽 如 人 意 的 方面 。
视第 一 天团 ” 、 “ 中 国第 一 主持 天 团” 和 “ 中 国第 一 歌 唱跨 界 主 持 天 团 ” 。不 仅 主 持 节 目还 跨 界 录 制 歌 曲 专 辑 ． 广告 代 言 ． 参演 舞 台 剧 和 影 视 剧 ． 可 谓 影 视 歌 多栖 发展。而《 天天 向上 》 的“ 天天兄弟 ” 、 《 智 勇大 冲关》 里的 “ 智 勇家族 ” 、 《 挑 战 麦 克 风》 的“ 挑战 家族 ” 还有 《 给力 星期天 》 中 的 “ 给力 小子 ” 等 等 都 用 主 持 人 团 队 打 造 节 目品 牌 。 当节 目品 牌 积 累 了一 定 的
在 同 类 节 目中 优 势 非 常 明 显 。 多元 信 息 、 多样 化 搭 配 主 持 人 是 电 视 节 目 的代 言 人 ．而 多
一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
、
庞大 的主持阵 容再加 上参演 的嘉 宾 ， 就 会 导 致 节 目中话 题 分 散 ． 有效信息减 少 ． 配 角 主 持 人 无 话 可 说 日趋 边 缘 化 ．使 得 节 目整体 效 果 也 会 因为 主持 人 的 游 离 而
主持群体的优势与不足
竭诚为您提供优质文档/双击可除主持群体的优势与不足篇一：娱乐节目主持群现象研究●范开云所谓的主持群即是由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式。
①让我们细数下各个电视频道的主持群状况：上海的脱口秀节目《上班这点事儿》，启用三人嘉宾主持群，采用“轮流做主持，今天我当班”的形式；安徽卫视的《剧风行动》打造的是以周群为核心的主持群体；湖南卫视在《快乐大本营》里推出了“快乐家族”主持群，《天天向上》推出了八人同台主持。
主持群的分工与合作并不是随便两三个主持人站在一起就能组成主持群，因为群里的每个主持人不仅要有自己的特色，还要能相互帮衬，有融为一体的默契。
下面我们以《快乐大本营》为例来分析主持群内部是如何协调分工的。
1.一人为主，其余人为辅《快乐大本营》推出的“快乐家族”包括何炅、谢娜、李维嘉、杜海涛、吴昕五人。
何炅思维敏捷，表达能力强，主持经历丰富，当仁不让地担纲大梁。
他在节目中的地位无可动摇。
单从五人的站立位置来看，何炅居于中心位置，其他人以他为中心分立两边。
他像总舵手一样控制着与嘉宾谈论的话题和整个节目的节奏，很多话题开始于他，也结束于他，当其他主持人引出的话题并不适合节目的节奏时，他会把话题引回。
此外，何炅还有对其他人指挥的权利。
在与嘉宾互动的过程中，产生了很多让人捧腹的即兴小游戏，而何炅就是这些小游戏中的组织者和协调者，这种表演方式成为《快乐大本营》的一大特色和卖点。
2.分工明确而又融为一体湖南卫视副台长王炳文曾说：“如今的《快乐大本营》，编导从不给主持人写台本、串词，仅仅只给一张提示节目过程的卡片，语言的组织全靠主持人的临场发挥。
”试想如果没有明确的分工，一档全靠主持人临场发挥的节目会乱成什么样子。
在快乐家族中，何炅的组织能力无可挑剔，但是如果没有其他几人的默契配合，相信《快乐大本营》的效果要差很多。
谢娜幽默搞怪，这一个性被充分发扬，成为情景模仿中当仁不让的女主角，而维嘉与谢娜的搭档也相当默契，由此产生很多笑点。
电视综艺节目主持群现象研究
金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新电视综艺节目主持群现象研究口陈珊摘要：当前，主持群模式在电视综艺节目中被广泛应用，如《天天向上》《快乐大本营》等%文章在分析主持群模式的概念、特征及优势的基础上，就电视综艺节目主持群现象中存在的问题提出一系列改进措施"关键词：电视综艺节目主持群娱乐节目目前，主持群模式逐渐成为综艺节目的一大风向标，“主持群”也成为一个新兴概念$在这样的背景下，越来越多的综艺节目借助主持群这一模式取得较高的收视率及庞大的观众群$文章从主持群的模式及其特征出发，分析主持群兴起的原因及其存在的问题，并提出相关的修改建议，以期为主持群类电视综艺节目提供一定的帮助及借鉴$主持群模式的概念及特征目前，对于主持群模式的定义存在两种表达方法$部分学者认为，主持群是指三个及以上主持人按照较为固定的组合在一起主持的式。
另一派学者则认为，主持群以上有较高才能的主持聚集所的，每个主持人在团队中都有较为固定的角色$由此可见，主持群较多的主持人共同进行，也不是简单的。
主持人更应根据节目氛围、话题需要扮演自己在主持群的固定角色，而且主分工合理，不能厚此薄彼，主持人之间也有一定的默契$主持群模式在综艺节目中的优势消除传统主持的审美疲劳，迎合受众心理"在传统模式下的众多电视娱乐节目中，一到两个主持人，其所起的作用一般是连接节目、引导观众观看$人们在欣赏节目的同时顺便聆听主持人的，观众和主存在着一定的隔阂，久而久之观众。
然而，主持群之间的互动能够很好地避免这一弊端，主在表能够更好地展示自己的才华，互动性与参与性也会更高$在这一模式下，每个主能充分独特的风格，主持人的游戏或互动也会吸引观众的目光，爆节目的话题性，使节目更贴近观众$大多观众收看电视节目是为了休闲娱乐，而主持群节目恰恰可满足这一要求$在主持群模式中，主再只是一板一眼的合作关系，而是可以像好友一般共同游戏、调侃$观众很容易被主持群的话题、交流、互动所带动，并且被他们的情绪所感染，沉浸在节目所带来的愉悦之中，如此一来,观众的黏性也会大大增加$丰富主持风格，扩大受众层面，提高节目收视率0主持群模式相较于传统的主持模式更为活泼，也更有活力$2格迥异的主持相互配合,使得节目的观大，节目质量也会随之提高$不同风格的主持人能够形成良补，达到“1+1>2”的效果，从而营造出节目所需要的氛围$—档节目受观众欢迎的程度节目形式和嘉宾所决定，主持人的风格和特色也是重要的影响因素$观众会因为一档节目的主持人有趣或具有人格魅力而去收，这样的例子不一而足$具有不同风格的主持人会在舞台上碰撞出火花，吸引不同口味的观众,扩大电视娱乐节目的受众层，从而在一定程度上提高节目的收视率$激发带动嘉宾的参与性，提高节目整体质量"在电视娱乐节目中，嘉宾是必不可少的部分$嘉宾艺人或在某个有突出成绩的人物$部分嘉宾外向、喜欢热闹，可很好地参与到节目中，与主建立互动$有些嘉宾较为内向，不太擅长在镜前表达，在主持的情况下易出现较为尴尬的场面$而在主持群模式下，则可以让嘉宾参与到主持群的游戏、，减少嘉宾的感，同时也能将嘉宾的个特质出来$而在只有一个节目主持人的情况下，一旦主持人出现差错就很难挽回$例如,2012年浙江一姐在《中国好声音》决赛，从被雪藏$在主持群模式下，主有补的会,这大大了主风$样,主群模式会个的度,也会的能$主持群现象存在的问题主持群喧宾夺主"对于一档电视综艺节目来说，嘉宾无疑应当被在首位，主持群的较多，情况也相较于主的节目为$主群在嘉宾游戏或,能会占嘉宾的风头，影响电视节目的观看效果$声屏世界2020/05上金话筒SHENGPINGSHIJIE实践与创新配角主持人被边缘化！主持群模式下通常有一至两个核心主持人，他们通常会抢占舞台的主导地位，这就导致有时充当配角的主持人会被边缘化"在核心主持人发挥作用时，配角主持人只能在旁边看着，这样的场面无疑比较尴尬，也会使得节目的效果降低"主持群的主持语言缺乏严谨性0电视娱乐节目的主持群通常以互动、游戏和笑话的形式贯穿整个节目"口语化是主持群最突出的"然而，在某些节目中，口语化，许多主持人的语乏规整性，并且部分主持人因情动：记说话和玩笑的分寸，有时还会出现基本的语音问题,例如北方主持人化，南方主持人、旁音，这会降低节目的整"结论与建议主持群模式以其突出的优势，提高了电视综艺节目的整体娱乐效果，主流主持群节目一以的收视：，这模式是行之有效的"虽然该模式用，在 模式的同时也一系列问题，还需一时间去改进、磨合"与时俱进，提升团队意识！电视综艺节目主持人无疑可为节目，主持人把持着整个节目的命脉和尺寸，其不仅要有较高的个人涵养，还需具有较好的兼容性，能和不同性格的人合作与沟通，以团队——即主持群的形式主持节目"因此，电视综艺节目的主办方在遴选节目主持人时应从多方面考虑，定期开展主持人培训活动，采用分工作的团队训练模式，主持人的默契，主持群队伍的专业水平、团队意识"搭配得当，分工明确！主持群模式下主持人数较多，这就需要主持人有确的分工，在节目录制之前最好事先拟定一个台本大纲，之后再由主持人在舞台上自由发挥"这样的式大幅低某一个心主持人夺取语权或抢夺嘉宾风头的可能性"在选择主持人方面，主办方也需有一定的考虑，每个主持人都需要有独特的个人风格，以提升节目的话娱乐效果"在中心主持人配备上，以资历较高的老主持人为主持群核心，把控节目大方向，避免出现混乱"提升素质，避免恶俗！在主持群模式下，主持人在节目中情绪过于激动雅用语、恶意玩笑的子屡见不鲜"在信息爆炸、飞速传播的今天,这类错误容易人放大，对于节目的影响无疑是负面的"任节目都是教化、的工具,电视综艺节目也是如此"电视综艺节目不仅需要给乐，而且承担着向价值观的重要责任"为了避免负面影响的产生,每一位主持人都需在主持节目中注意自己的言行，提升自身素质,在节目中向观众传达正确的价值观"结语主持群模式作为娱乐节目的新模式，在为观众带来全新观看感受的同时,也为娱乐节目错的收视率"但随着时代的口味的变化，主持群模式要想长期在娱乐节目中占有一席之地，还需自身不断发展完善"如今，主持群模式还存在着一，大多数主持群模式在重复化、模式化,这种形式比较容易让观众产生厌倦"因此，在新形势下，主持群模式也必须做出改变，如从单纯的娱乐形式向愉悦心的方向发展，让观众在电视节目中“笑着思考”"为了朝这一方向发展，主持群在发挥幽默感的时也要不断学习，多观察生活，培的个人素质，增加自己的社"同时，主持群要不断提高自我修养和自身文化内涵，增加知识储备，多加参与各个领域、各个层次的文化交流会，以此提高自身的知识素养"创新主持群模式、探索主持群发展道路，从表面上看，能娱乐节目的收视:节目质量；从，能使这一模式由单纯娱乐向富有内涵、教人考的方向"只有这样，主持群模式才能得以长远发展，主持人才能使在娱乐发"(作者单位：福建广播电视大学)参考文献：1•宫兆敏:《电视综艺节目“主持人群％现象研究》,哈尔滨师范大学硕士学位论文,2013年。
浅析电视综艺节目主持群模式
|RADIO＆TV JOURNAL2018.01播音与主持场阶段，‘受众本位’就是一种必然选择———除非你退出竞争。
”③也就是说，在激烈的节目市场中适者生存，对受众话语权是否重视，直接体现在节目上。
因此，任何一个节目的生产、制作及播出都会严肃地对待受众的想法。
在真人秀节目中，“以观众为中心”，就是要关注普通平民百姓的现实生活和真实情感。
经过近二十年的发展，国内真人秀节目如雨后春笋般涌现。
然而在众多真人秀节目中能保持“长盛不衰”的几乎凤毛麟角。
《快乐大本营》之所以能走到现在，唯一的秘诀就是遵循“娱乐大众”的法则。
实践证明，真人秀节目只有走平民大众路线，以受众为导向，才能走得更远。
（二）呈现平民生活场景真人秀节目最大的优势是能接地气，它可以把普通人的追梦之路呈现在电视上，也可以把普通老百姓在生活中的遭遇搬上荧屏。
《超级女声》《中国好声音》《中国达人秀》等节目，给每一个普通人提供了一个实现梦想的舞台。
《爸爸去哪儿》《花样姐姐》等节目，直接把普通人在新环境下的遭遇，用全景的方式记录了下来。
尽管有些节目是以“明星”为主角，但是当明星到一个全新的环境中，也全然是一个普通的人。
发生在这样的普通人身上的经历，或许也曾发生在受众身上。
可以说，荧屏犹如一面镜子，镜子里的人的经历，何尝不是你我在生活中的经历。
在观看真人秀节目中获得这样的共同感，亦是吸引受众眼球的兴奋点。
因此，真人秀节目的发展，必然离不开平民生活这一主题内容。
（三）回归“真”秀当下的真人秀节目数量众多，质量参差不齐，为了获取更高的收视率，一些真人秀节目人为地干预事态的发展，造成真人秀节目水分多。
如婚恋真人秀节目《非诚勿扰》和《我们约会吧》，参与节目嘉宾的选择，常常受主持人和嘉宾点评的影响，尽管不管男女都秀了一把，但非“真”秀。
“真人秀节目的本质应是反映时代精神和生活本质的真实电视，不应变成低俗娱乐秀场。
真人秀节目要体现真实和真诚，应反映人在特定情境下的自然活动和真实情感，符合事物发展和人际互动的一般规律。
探析综艺节目主持群体现象
探析综艺节目主持群体现象作者：欧阳骁锋来源：《传媒论坛》2018年第09期摘要：随着电视综艺节目风格改变与形式新颖越来越受到大家的重视与欢迎，与此同时，主持群这一名词也伴随着综艺节目的发展，而迅速被大众所熟知所了解。
最近几年，主持人的模式也随着角色的增多在变化，由单人主持和双人搭档逐渐变成为三人甚至多人搭档，他们都承担着不同的主持任务。
在2009年3月，根据《新周刊》推出的“2008中国电视节目榜”上，获得了“2008年度节目主持人”荣誉的是央视的《众志成城》主持群，同时湖南卫视《天天向上》主持群获得的荣誉是“最佳娱乐秀主持”，此荣誉被称为“中国目前为止具有最足的学习动力、技能最多的、规模最大的、娱乐影响最强的”电视主持人群体。
因此，主持群这一名词就可解释为一档节目中有多名主持人的出现，并且关于主持群这一现象的讨论也在业界随之展开。
关键词：综艺节目；主持群；原因、趋势、定位中图分类号：G224 文献标识码：A 文章编号：2096-5079（2018）09-00-02在主持人发展史上，主持群的出现算是其重要的表现形式。
其产生的原因不仅是节目自身和主持人创新发展的模式的需要，还有其生存的社会经济大环境。
主持人模式从一两个人转变成现在的多个人的组合，不仅仅只是人数的增多和主持人地位的提高，还是随之而来的经济的增加，节目组由以前的单一化、个体化的包装、宣传、定位主持人，而现在逐渐转变成为统一的一个个体，并对主持人群包装、宣传及定位，以便能够在市场中的更多领域扩大主持群的影响。
一、综艺节目主持群模式当下的综艺节目中主持群屡见不鲜，主持群的模式几乎被各大卫视的综艺节目所使用。
其中受到高度关注的节目要属《快乐大本营》《天天向上》和《康熙来了》《大学生了没》等，它们分别属于湖南卫视和台湾。
所以，导致主持群出现的原因是什么呢？一是节目组成部分的变更。
二是各大收视之间的角逐，造成他们需要使用新式的主持方式来得到关注。
浅谈电视节目“主持人群”的特点与功能.
浅谈电视节目“主持人群”的特点与功能——以《天天向上》节目主持人群为例绪论一．电视节目主持人群的形成与定义（一）．主持人群的形成（二）．主持人群的定义二．电视节目主持人群的特点与功能（一）．特点1.特点2.特点B（二）．功能1．推进节目2．与观众互动，调动现场气氛3．代言节目4．逗笑者5．丰富节目四．电视节目主持人群存在的问题（一）．节目过分依赖凸显主持人（二）．主持人的自身炒作（三）．主持人同质化（四）．主要存在在娱乐节目中五．电视节目主持人群的改进思路（一）．倡导个性化主持（二）．发扬团队精神，打造团队品牌（三）．凸显节目，使节目与主持人相映生辉六．结语绪论大陆电视主持人的出现和兴起，在八十年代中期。
根本原因在于十一届三中全会后，党的改革开放政策解放了思想，带动了科技的发展和经济的腾飞。
社会的进步带动了电视产业的发展，也引起了传播观念的变化，促进了人们探索多样的节目模式，为主持人节目在大陆的的兴起提供了机会和有力的经济基础。
而大陆主持人群的形成，大约在九十年代，当时央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人。
而且春节联欢晚会也一般由多人主持，较为固定的是四人或六人。
但当时并没有“主持群”的说法。
主持群的出现和电视综艺节目的形式有着直接的关系。
伴随国内电视综艺娱乐节目的发展，主持人的风格也在不断变化。
随着港台综艺节目在大陆的流行，大陆电视综艺节目主持人受到港台主持人的影响，也逐渐形成多样化的格局，主持人之间相互调侃，主持人和观众进行互动。
主持人的角色不只是串场者，而是集串场者、表演者、访谈者、观众等各种角色于一体。
主持人的数量也呈现了由一人、双人到多人的发展趋向。
2006年3月，《快乐大本营》的舞台上出现了五个主持人，这在全国的综艺节目当中无疑开创了先河。
而安徽卫视的《剧风行动》2005年开播一来，在主持人方面实行“铁打的周群，流水的主持嘉宾”制度，形成了以周群为中心的主持人队伍，身边的主持人有郭德纲、阿进、董志诚等。
综艺节目主持群语言衔接研究
综艺节目主持群语言衔接研究综艺节目主持群经常由多位主持人组成，他们负责引导节目的流程、与嘉宾互动，为观众带来娱乐和信息。
在综艺节目中，主持人的语言衔接是非常重要的一环，它能够决定整个节目的质量和效果。
对综艺节目主持群的语言衔接进行研究，有助于提高综艺节目的质量和观众的满意度。
综艺节目主持群的语言衔接应该注重流畅性。
主持人在节目中的对话和互动应该有一定的连贯性和流畅性，不应该出现中断和断层。
在对话过程中，主持人可以运用过渡词汇和短语，如“接下来”，“我们继续说”，“不过话说回来”，来连接不同的话题和内容，使对话流程更加自然和流畅。
综艺节目主持群的语言衔接应该注重互动性。
主持人之间的对话和互动应该能够吸引观众的注意力，增加观众的参与感。
主持人可以通过提问、回答和调侃等方式，增加对话的趣味性和活跃度。
主持人也应该注意给予其他主持人足够的发言机会，避免某一位主持人过于主导对话，造成其他主持人的沉默和被忽视。
综艺节目主持群的语言衔接应该注重信息传递。
主持人在对话和互动中应该清晰明确地表达自己的观点和意图，让观众能够理解和接受。
主持人可以运用简明扼要的语言，概括性的总结，帮助观众更好地理解节目内容和信息。
主持人也应该注意对嘉宾的提问和回答进行适当的追问和解释，以便更加深入地挖掘和传递信息。
综艺节目主持群的语言衔接应该注重风格和调性的统一。
主持人之间的语言风格和调性应该保持一致，以便形成整体的节目风格和形象。
主持人可以在对话和互动中运用一些固定的口头语和惯用语，增强团队特色和风格。
但同时也应该注意避免使用过多的隐语和专业术语，以免观众的理解和接受。
综艺节目主持群的语言衔接是一个相对复杂而又关键的问题。
它需要主持人之间的默契合作和相互配合，才能够达到良好的效果。
通过研究和探索不同的语言衔接方法和技巧，可以提高综艺节目的质量和观众的满意度。
电视综艺节目主持群模式的利与弊
电视综艺节目主持群模式的利与弊作者：边策来源：《活力》2014年第10期[关键词]综艺节目；主持群模式；利与弊国内的电视荧屏上，采用主持群模式的综艺节目越来越多。
央视的《欢乐英雄》、浙江卫视的《爱唱才会赢》、湖南卫视的《快乐大本营》、《天天向上》、安徽卫视《剧风行动》等国内王牌综艺节目，都是多位主持人搭档的主持群模式。
主持群不是简单的多人组合主持，因为主持群必定是多人主持，而多人主持却未必有主持群的精妙搭配。
主持群，不是简单地增加节目中主持人的数量，而是要根据节目的需要，对其中每个主持人的角色进行定位、分工，每个人都不是分散的个体，而是一个既能亲密融合又可各司其职、既各有千秋又优势互补的整体。
目前，陈昌辉和王梅关于主持群的提法“由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式”便很好地诠释了主持群这一近几年刚刚兴起的主持新模式。
主持群的模式符合现代观众多元化的审美需求，在同类节目中优势非常明显。
一、多元信息、多样化搭配主持人是电视节目的代言人，而多位主持人形成合力的主持群模式，囊括了各种类型的主持人，吸引了不同年龄和阶层的观众群。
电视机前的观众是来自各个阶层和年龄段的普通人，所以节目的主持人应该一个既兼具普通人的喜怒哀乐，又闪闪发光的大众偶像。
不同文化背景、生活背景、学习背景主持人在节目中通过互动与游戏各展所长，自身鲜明的风格特点表现得淋漓尽致。
这样不仅吸引观众的眼球，还刺激了观众新的审美乐趣。
受众心理对节目的感应最终又会投射到节目的主持人身上，才更容易引起受众共鸣。
采用主持群模式的综艺节目通常都是一人为主，众人为辅；分工明确，各司其职。
多元的主持团队会带来超高人气和持续的关注，使得主持人的个人魅力呈几何级放大。
例如，《天天向上》共有8位主持人，从地域上涵盖了湖南人、上海人、广东人、台湾人、韩国人、日本人；而从职业上包括了主持人、歌手、演员、艺人。
节目中以“老大哥”汪涵为引领者，其余的“天天兄弟”在节目中彼此帮衬、互为补充。
综艺节目主持群语言衔接研究
综艺节目主持群语言衔接研究综艺节目主持群是指由多位主持人组成的团队，在综艺节目中共同承担主持任务的一种形式。
综艺节目主持群的语言衔接是指在主持群中各成员之间，在节目中使用语言时如何进行衔接，以保证节目的连贯性和流畅性。
本文将对综艺节目主持群语言衔接进行研究和探讨。
综艺节目主持群的语言衔接对于节目的整体效果非常重要。
在综艺节目中，主持群的成员通常会轮流使用语言进行主持。
为了保持节目的连贯性，主持群成员之间需要进行有效的语言衔接，避免出现语言冲突和不协调的情况。
综艺节目主持群应该在节目前进行充分的沟通和协商。
主持群成员可以共同商讨节目的整体构思、方向和内容，以确保大家对节目的理解和期望相一致。
在沟通过程中，主持群成员还可以讨论各自的角色和定位，确定各自的语言风格和表达方式，为后续的语言衔接打下基础。
维持节目的连贯性需要主持群成员在语言选择和表达风格上保持一致。
主持群成员可以选择使用相似或相同的词汇、句式和声调，以保证节目的整体风格和形象。
主持群成员还可以注意彼此的表态和答问方式，避免冲突和反差，以确保节目的语言衔接自然流畅。
主持群成员之间的语言衔接还需要灵活应对各种情况。
在综艺节目中，主持群成员可能面临突发情况、意外行为和意料之外的对白。
在这些情况下，主持群成员需要能够迅速反应和适应，以保证节目的连贯性和节奏感。
主持群成员可以在平时的训练中加强应变能力和团队配合，以应对各种意外情况。
主持群成员之间的语言衔接还需要注意时间控制和转换。
在综艺节目中，主持群成员需要根据节目进度和内容的需要合理调控自己的语言时间，避免出现场面太乱的情况。
主持群成员之间的语言转换也需要精确把握，避免出现过渡不自然的情况。
主持群成员可以通过频繁的训练和排练来提高对时间的把控和语言转换的准确性。
综艺节目主持群的语言衔接是一个综合性的问题，需要主持群成员之间的沟通、协商和配合。
只有在语言衔接方面做到严密融合，主持群才能在综艺节目中发挥更好的作用，给观众带来愉悦的观赏体验。
李珊珊论文
编号：GB 11007本科毕业论文题目：浅析电视节目主持人群体现象学院：传媒学院专业：广播电视编导年级：2007级姓名：李珊珊指导教师：邢晓梅完成日期：2011年5月摘要当下电视节目使用多名主持人即主持群的现象越来越多。
所谓主持群与以往个人独立主持或双人搭档主持不同。
即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式。
电视节目主持群现象的出现也产生了积极的传播效果，但某些相关问题也需要引起重视。
如：主持群中主持人的选择与搭配问题。
主持人对各自的定位和认知是否正确等都需要一个节目合理的考虑与完善。
本文将针对主持群现象的产生发展进行认真思考，同时对主持群产生的传播效果以及主持群新模式的发展态势进行前瞻性的预测。
关键词：主持群；电视节目；现象；传播效果AbstractCurrent TV programs use of host namely the phenomenon of hosted group more and more. The so-called presided over with previous personal independence of hosted or double partner chair is different. Namely by three or more distinctive host together according to the specific rule of a kind of form. TV host group of the phenomenon of the spread of also produced positive effect, but some related problems also need to take seriously. As host of Host choice and tie-in problem . Host of their respective localization and cognitive correctly etc all need a program reasonable consideration and perfect. This article will focus on the development of the produce hosted the phenomenon of carefully thinking, and presided over the communication effect of produce and presided over the new mode of the development trend of prospective forecasts.Key Words：Host swarm ；TV programs ；phenomenon ；Communication effect目录中文摘要及关键词 (1)英文摘要及关键词 (2)目录 (3)引言 (3)一.电视节目从主持人到主持群的演变过程 (4)（一）主持群现象的发展过程 (4)（二）主持群现象存在的模式 (5)（三）主持群现象发展的诱因 (7)二. 主持群在电视节目使用的优与劣 (7)（一）主持群现象使用的意义 (7)（二）主持群存在的问题及思考 (8)三.未来电视节目主持群的发展前景 (10)结语 (11)注释 (11)参考文献 (12)致谢 (13)浅析电视节目主持人群体现象在我国，电视节目主持人的风格随着时代的不断变化而变化。
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毕业设计论文题目：浅析电视综艺栏目“主持人群”学院：播音主持艺术学院专业：播音与主持艺术专业班级：B1107学号：************名：***指导老师：***摘要近年来，国内的综艺节目以其幽默的节目风格受到了越来越多观众的喜爱。
同时节目组都希望将各个社会阶层、各个年龄阶层的观众都作为自己的受众，而众口难调的现象使节目难以制作。
“主持人群”就是为了改善这一现状所做的尝试，让不同年龄不同风格的主持人同台主持，让观众根据自己的审美各取所需，以获得更多阶层观众的关注。
本文研究了主持群的现象，从主持群发展的现状入手，并分析了电视综艺节目主持群深受欢迎的原因。
它既有主持群国内电视传播环境的变化，又有电视综艺节目自身发展变化的内在需要，最重要的是电视受众更希望看到主持人在节目中的互动配合。
主持群有明确的分工配合，但仍有主次之分，按照角色分工可以分为主主持、副主持。
分析国内综艺节目比较成功的主持群“快乐家族”、“天天兄弟”，虽然较单个主持人，主持群有积极的传播效果，但是在发展的过程中仍出现了不少问题，包括多个主持人分工配合很难明确，主持群容易喧宾夺主影响观众对节目的接受，主持群品牌管理没有得到足够重视等。
最后提出了解决问题的方法，在主持群的发展过程，如果能够加强主持群的分工配合，牢固树立主持群品牌意识，整合多渠道推广主持群，就能很好地优化主持群的发展。
关键词：“主持人群”；合作与分工；综艺节目AbstractNowadays,it is very common to see a TV program with multi-host in our domestic TV channels,especially for the variety show.And this is becoming the development trend of the hosting style of China variety show.And already has the professional way which called “Host Group”in the industry.China variety show host group’s development is getting mature.Based on the study of domestic TV variety show host phenomenon,from the current analysis of host group development,found out reasons why host group of variety show are being so popular,one is the change of the environment,also the development change needs of variety show.The most important reason is more and more audiences hope to see interaction between different hosts.It is the time for the host group to go through these variety shows to let audiences have deep impression to them,widely and frequently.Although in host group,they have their own role and coordination,the still have primary and secondary distinction for internal partner.Here focus on analysis of different role of host group,and then split it into different patterns based on the internal work assignment.At last,we can see from the variety shows which gain the most of audiences heats,we can get conclusion that it is still have many problems,such as indefinite work assignment for each host and weak brand management although it has positive communication effect compared to the single host.Regarding to these problems,given out some strategy,hope it can be practical in the field.Key Words:”Host Group”;Cooperation and division;TV variety show目录摘要 (I)Abstract (II)1 绪论 (1)2 “主持人群”的产生原因及现状 (2)2.1 “主持人群”的产生原因 (2)2.1.1 顺应综艺节目发展大趋势 (2)2.1.2 主持人管理制度推动“主持人群”的发展 (2)2.1.3 观众对节目的选择 (2)2.1.4 节目形态的发展促使“主持人群”的产生 (3)2.2 “主持人群”的现状 (3)3 “主持人群”的特征 (5)3.1 一人为主，其余为辅 (5)3.2 分工与协作 (5)4“主持人群”存在的问题 (6)4.1 多个主持人的分工不明确 (7)4.2 个别主持人与“主持人群”的整体风格不符 (7)4.3 “主持人群”喧宾夺主影响观众感受 (7)4.4 “主持人群”品牌管理没有足够重视 (8)4.5 “主持人群”同质化 (8)4.6 “主持人群”主要局限于娱乐节目 (8)5 解决“主持人群”存在问题的方法 (10)5.1 明确分工 (10)5.2 主持人应找准节目定位 (10)5.3 主持人表演应张弛有度 (10)5.4 加强“主持人群”的社会影响 (11)5.5倡导个性主持 (11)5.6 开辟新节目领域 (12)6 结论 (13)7 参考文献 (14)致谢 (15)1绪论当前，在国内电视荧屏，由多名主持人共同主持的节目越来越多。
尤其是国内的电视综艺节目，这一现象更加明显，在学界和业界，已经出现了“主持人群”的专业说法，多人主持已经渐渐成为了一种趋势。
2008年，湖南卫视的“天天兄弟”主持群获得了《新周刊》“最佳娱乐秀主持”这一殊荣。
至此，这种“主持人群”形式的娱乐节目，已成为电视银幕上引人关注的新景观。
研究这种“主持人群”，可以了解其中角色的分工合作的特点及规律，语言交际特点等，对于发展中所出现的问题也可以提出相应的解决方案，丰富了广播电视学的传播理论，有助于国内节目式样的创新。
除此之外，还能对“主持人群”的品牌效应进行分析，创造更大的商业价值。
2 “主持人群”的产生原因及现状2.1“主持人群”的产生原因这几年来，电视节目的变化和发展有了很大的不同，尤其是综艺节目，更新换代速度快，“主持人群”也顺应而生。
要谈到“主持人群”的产生原因，主要可以概括为以下四个方面。
2.1.1 顺应综艺节目发展大趋势目前，为了在激烈的竞争中处于有利位置，各个电视台都在竭尽全力发挥自家优势。
对于当代大众来说，眼睛是心灵的替代物,在综艺节目上就出现了视觉至上的倾向。
一两个主持人在观众眼里已经显得单薄了，而主持群少则四五个多则七八个主持人，将舞台和镜头填得满满,使观众仅仅看主持人就能获得极大的满足感。
“主持人群”的优势很明显，人数多在突发状况上总能发挥作用，比如说主持人突然忘词了、嘉宾没能及时回答出问题，这时其他主持人可以帮助圆场，用一些活泼的语言缓解尴尬、活跃现场，这样使整个节目更加轻松流畅。
2.1.2 主持人管理制度推动“主持人群”的发展“主持人群”可以分担个别主持人的压力，以防对单个主持人的过度消耗。
另外，主持人是一个需要反复磨练和实践的职业，就业竞争会异常激烈。
因此，各家电视台要培养新主持人，通常用以老带新、以强带弱的方式来优化主持人资源配置。
“主持人群”的形式也让主持人之间形成了良性竞争，在主持群中，每个主持人扮演的角色都不相同，他们相互关联相互牵制。
从另一方面来说，主持群中的主持人也同样被观众选择着，如果一个主持人长期处在弱势的地位，就会渐渐被观众淘汰、这样能形成良性竞争相互赶超的局面，有利于主持人团队的建设。
2.1.3 观众对节目的选择传统的综艺节目往往由一男一女搭档主持，这种主持方式正式而稍显沉重，而且主持人一般不会参与节目和游戏，他们只起着串联作用。
而主持群中，每个主持人都有着不同的阅历和性格，会被不同的收视群所喜欢和接纳。
比如《天天向上》主持群中，汪涵睿智幽默，受到了不同年龄段观众的喜爱；来自台湾的主持人欧弟能歌善舞，颇得年轻人的欢迎；歌手出身的小五以其可爱的气质赢得了许多女性观众的厚爱；演员出身的钱枫拥有帅气的外表，也吸引了相当一部分的观众；主持人出身的田源在节目中也得心应手，发挥自如。
五个不同风格特点的主持人吸引五种不同类型的受众，对节目收视率的提高起到了重要的作用。
2.1.4 节目形态的发展促使“主持人群”的产生现在的节目都需要主持人融入表演，与过去只担当播音员的主持方式已经有很大的不同了。
过去主持人只是作为节目的串联者，而现在更多的是要作为参与者。
我国的综艺节目经历了传统类、游戏娱乐类、益智类等类型的节目，到如今各种各样的真人秀节目，节目式样越来越多，内容也越来越丰富，所以对主持人的要求也越来越高。
主持人们相互配合，有的语言功底深厚、有的能歌善舞、有的在表演方面有天赋，每个人发挥个人所长，为节目增光添色。
2.2 “主持人群”的现状近年来，许多电视台的电视节目都出现了由多名主持人主持一档节目的现象，比如湖南卫视的《天天向上》、《快乐大本营》，浙江卫视的《奔跑吧兄弟》、《爱唱才会赢》等都采用了多名主持人的形式，取得了相当不错的收视效果。
电视综艺节目采用主持群样式，这已慢慢成为了电视综艺节目主持的一种趋势。
在2008年的《新周刊》中国电视榜中，湖南卫视《天天向上》主持群“天天兄弟”，荣获“最佳娱乐秀主持”称号，至此“主持群”这个新的名词应运而生。
观众早就对传统的主持模式产生了审美疲劳，随着信息时代的到来，人们接受的信息越来越多，对电视节目的要求也越来越高。