群安员隐患查找记录
群安员职责
群安员职责与义务一、群安员职责1、受工会组织委托、代表工会履行群众落实安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负安全生产监督检查责任；3、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正违章作业；4、监督检查施工现场安全健康设置是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，分析问题及时纠正解决或向上级报告；5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况；7、监督本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；8、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下，有权制止违章指挥，立即报告并组织职工采取必要的避险措施。
违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“黄红通知书”；9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
二、群安员义务1、认真学习上级及集团公司安全生产的有关规定，学习安全生产知识，努力提高安全生产意识和能力，适应开展安全生产和劳动保护的要求；2、积极参加安全生产的监督、管理、检查等各项活动，自觉遵章守纪，模范遵守安全生产规章制度，完成好本职工作；3、实事求是，坚持原则，对不安全行为敢于制止和提醒，对不安全状况及时反映并主动采取措施；4、积极主动开展群众安全生产监督检查工作，按照工作职责认真、全面履职，发挥群安员作用；5、认真做好《群安员工作手册》的记录，如实反映现场情况；6、认真总结、归纳填写“群安员履职情况”。
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完善安全隐患排查记录(3篇)
第1篇一、引言安全隐患排查是预防和减少事故发生的重要手段，是保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要措施。
为了提高安全隐患排查工作的质量和效率，确保排查记录的准确性和完整性，本文将从以下几个方面对安全隐患排查记录进行完善。
二、安全隐患排查记录的基本要求1. 客观性：安全隐患排查记录应当真实、客观地反映安全隐患排查过程和结果。
2. 全面性：安全隐患排查记录应当涵盖所有排查对象和范围，不留死角。
3. 准确性：安全隐患排查记录应当准确无误地记录安全隐患的名称、性质、部位、程度等信息。
4. 及时性：安全隐患排查记录应当及时完成，确保隐患整改措施的落实。
5. 系统性：安全隐患排查记录应当具有系统性，便于查阅和分析。
三、安全隐患排查记录的内容1. 排查单位基本信息（1）单位名称：填写排查单位的全称。
（2）单位性质：填写单位所属行业、类型等。
（3）单位地址：填写单位所在地。
2. 排查人员信息（1）排查人员姓名：填写参与排查人员的姓名。
（2）排查人员职务：填写参与排查人员的职务。
（3）排查人员联系方式：填写参与排查人员的联系电话。
3. 排查时间（1）排查开始时间：填写排查工作的开始时间。
（2）排查结束时间：填写排查工作的结束时间。
4. 排查对象及范围（1）排查对象：填写本次排查的具体对象，如建筑物、设备、场所等。
（2）排查范围：填写本次排查的具体范围，如生产区域、办公区域、生活区域等。
5. 排查方法及过程（1）排查方法：填写本次排查所采用的方法，如现场检查、询问、查阅资料等。
（2）排查过程：详细记录排查过程中的各项操作和发现的问题。
6. 安全隐患信息（1）隐患名称：填写安全隐患的具体名称。
（2）隐患性质：填写安全隐患的性质，如火灾、爆炸、坍塌等。
（3）隐患部位：填写安全隐患的具体位置。
（4）隐患程度：填写安全隐患的严重程度，如一般、较大、重大等。
（5）隐患原因：填写导致安全隐患产生的原因。
7. 整改措施及责任单位（1）整改措施：填写针对安全隐患提出的整改措施。
群安员岗位职责
群安员岗位职责群安员岗位职责1安监员为本站内工作人员，要服从站长的调配和管理，配合站长的安全管理工作，具体职责规定如下：1、监督所驻矿井对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规程、条例以及集团公司和晋圣公司安全文件的贯彻执行落实情况。
2、监督所驻矿井依法进行安全生产和建设。
3、监督和指导所驻矿井按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。
4、参加所驻矿井组织的'各项安全会议，查阅有关资料，并对矿井的安全管理工作及作业场所进行监督检查。
5、监督所驻矿井各级管理人员、特种作业人员以及一般从业人员的持证上岗和培训情况。
4、监督所驻矿井各级安全管理人员的安全生产责任制的履行情况。
5、监督所驻矿井设备的安全认证和运行情况。
6、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的，下达整改通知书，责令限期整改。
7、要经常深入井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查，对检查出的问题及上级部门检查的隐患进行跟踪落实，督促其按规定、按时限进行整改落实。
每月下井不得少于15个，并要对所查问题下三定表落实整改。
8、发现重大隐患和危及职工生命安全的紧急情况时，可采取应急处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，同时上报公司相关部室及领导。
9、对拒不执行上级部门安全指令的相关责任人，有权向公司有关部门或领导提出处理意见；对违法违规行为，依照有关法律法规，有权做出通报批评。
10、监督所驻矿井安全技术措施专项费用提取和使用情况。
11、监督所驻矿井职工劳动保护、职业病防治的情况。
12、参加所驻矿井伤亡及重特大事故的抢险救灾和调查处理、事故分析，提出事故处理建议及防范措施。
13、对不履行职责、弄虚作假、作风漂浮、失职、渎职等行为，造成存在重大隐患仍然组织生产作业和人身伤亡事故的，要按有关规定严肃追究其责任。
群安员岗位职责2一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
群众安全生产监督员管理办法安全生产
群众安全生产监督员管理办法1、群众安全生产监督员月交底，考核表怎么填写制定安全管理制度应遵循以下原则：(1)应该掌握国家、行业管理部门关于安全生产的规定和要求，安全管理制度必须符合国家有关安全管理法律、法令和法规。
(2)必须将“安全第一，预防为主”的安全生产方针为确定安全生产的根本宗旨，在任何时候、任何地方，首先考虑的是安全。
(3)安全管理制度必须适合企业的生产、经营特点，制定安全管理制度之前，应充分研究企业生产的工艺流程、危（wei）险源分布、员工的教育和学历状况、事故记录、环境状况等因素。
(4)安全管理制度的制定，要贯彻“纵向到底、横向到边”的原则，即制度要涵盖到企业生产的所有场所、所有人，现代企业的任何一个人的失误、违章，任何一个部件，哪怕一个螺丝钉损坏，都可能造成特殊重大事故。
(5)安全管理制度，既有原则性，又有可操作性，条文要具体，制定的指标要切实可行。
对于原则性的条款，必须颁布相应的执行细则。
(6)企业的各项规定要与安全管理制度配套，切忌各项制度与规定之间互相冲突。
(7)企业要制定明确的安全目标，实行目标责任制。
企业安全生产管理制度存在的问题(1)安全生产管理制度缺乏科学性和完整性现代企业制度要求企业管理科学，而有些企业安全生产责任制度内容十分简单，局限在控制事故指标方面。
有的部份条款不符合国家现有法律、法规、标准。
有的企业按厂级、科处级、车间负责人、班组长从上到下，按大类制订了内容相同的责任制，如领导干部责任制、中层干部责任制等。
殊不知由于职能不同，作业条件及作业对象不同，在安全生产方面所承担的责任也是不同的。
责任同职能不能对应，不能充分调动和发挥企业各职能部门在安全生产方面的主观能动作用，责任不能到位，使企业人、机、环境及生产经营过程部份失控。
在安全管理中，纵横接口处的责任有的重叠，有的遗漏，造成为了遇事不是相互推委，就是无人管。
在制订各级安全生产责任制时，必须明确规定各类人员在安全生产中干什么，怎样干，干到什么程度，什么时间干，谁干，才干真正做到责任明确、工作有序。
公司群安员活动总结8篇
公司群安员活动总结8篇篇1一、引言为了提升公司员工的安全意识，我们组织了一场群安员活动。
该活动旨在通过一系列有趣且富有教育意义的活动，让员工了解安全知识，掌握安全技能，从而确保公司的整体安全。
二、活动组织与内容本次群安员活动主要包括以下几个环节：1. 安全知识竞赛：我们组织了一场别开生面的安全知识竞赛，涵盖了公司日常生活中的各种安全知识。
通过竞赛，员工们不仅学到了新知识，还展示了自己的才华和团队协作能力。
2. 应急演练：我们模拟了几个常见的紧急情况，如火灾、地震等，让员工们了解在紧急情况下的应对措施，并掌握了基本的自救互救技能。
3. 安全培训：我们邀请了专业的安全培训师，为员工们进行了全面的安全培训，包括安全操作规程、个人防护装备的使用方法等。
4. 安全宣传：我们制作了多份安全宣传资料，如安全手册、安全海报等，并在公司内部广泛传播，让员工们时刻提醒自己注意安全。
三、活动成效与收获通过本次群安员活动，我们取得了以下成效：1. 员工的安全意识得到了显著提升。
员工们纷纷表示，在参加完活动后，自己更加注重安全了，能够时刻保持警惕，避免发生安全事故。
2. 公司的整体安全水平得到了提高。
由于员工们掌握了更多的安全知识和技能，能够更好地预防和应对各种安全风险，从而保障公司的稳定发展。
3. 团队协作能力得到了增强。
在活动过程中，员工们需要相互配合、互相支持才能完成任务，这不仅锻炼了团队协作精神，还增强了彼此之间的友谊和信任。
四、反思与建议虽然本次群安员活动取得了不错的成效，但我们也发现了一些需要改进的地方：1. 活动时间安排需要更加合理。
由于有些员工需要加班或出差等原因未能参加活动，建议今后在活动时间安排上更加灵活多变或者增加补办机会。
2. 活动形式可以更加多样化。
虽然本次活动已经包含了多个环节，但还可以增加更多有趣且富有教育意义的活动形式来吸引员工参与其中。
3. 活动宣传需要更加广泛深入人心。
虽然我们已经制作并传播了安全宣传资料，但还可以通过其他渠道进行更广泛深入人心地宣传以扩大影响力并吸引更多员工参与其中来共同关注安全问题并为之付出努力！篇2一、活动背景与目标为加强公司安全管理，提高群安员的安全意识和应对能力，本公司在近期组织了一系列群安员活动。
群众安全生产监督员个人工作总结8篇
群众安全生产监督员个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名群众安全生产监督员，始终坚持以保障人民群众的生命财产安全为已任，积极投身于安全生产监督工作之中。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名安全生产监督员，我深知学习的重要性。
不仅需要学习相关的法律法规，还需要掌握一定的专业知识。
因此，我始终保持学习的心态，不断加强学习，提高自己的业务水平。
通过参加培训、阅读相关书籍和资料，我逐渐掌握了安全生产监督的基本知识和技能，为开展工作奠定了基础。
二、尽职尽责，做好本职工作在日常工作中，我严格按照安全生产法律法规的要求，认真履行监督职责。
无论是企业自查还是政府督查，我都能够做到公正、客观、细致地进行检查，并如实记录和报告发现的问题。
针对存在的问题，我还能够提出合理的建议和意见，帮助企业改进安全生产管理。
在重大节假日和特殊时段，我还会加强巡查力度，确保安全生产形势的稳定。
三、注重宣传，提高安全意识安全生产工作不仅仅是监督员的职责，更需要全社会的共同参与。
因此，我注重宣传和教育工作，通过各种渠道向企业和公众宣传安全生产的重要性，普及安全知识。
我还积极参与安全文化推广活动，组织开展了多场安全知识讲座和应急演练活动，提高了企业和公众的安全意识。
四、加强沟通，形成工作合力在工作中，我注重与相关部门的沟通和协作，形成了良好的工作合力。
通过与企业的沟通，我能够及时了解企业的安全生产状况和存在的问题；通过与政府部门的沟通，我能够及时反映企业的诉求和困难；通过与兄弟单位的协作，我能够共同解决一些跨区域、跨部门的安全生产问题。
这种良好的沟通机制和协作精神为推动当地的安全生产工作发挥了积极作用。
五、廉洁自律，树立良好形象作为一名安全生产监督员，我时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，严格遵守廉政纪律和职业道德规范。
在工作中，我不接受任何企业的吃请和礼品，不参与任何与工作有关的利益输送活动；在生活中，我注重个人形象和言行举止，树立了良好的社会形象。
群众安全员履职总结（二篇）
群众安全员履职总结我项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。
我们的主要做法是：一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。
项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了____名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。
做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
二是规范管理，制度建设到位。
没有规矩不成方圆。
如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。
我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监督例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度;违章作业人员帮教制度等。
明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。
四是克服困难，及时上报安全记录。
以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。
五是严格考核。
由项目对群众安全生产监督员进行百分制评分，划分为四档进行，即____至____分的支付____元;____至____分的支付____元;____至____分的支付____元，____分以下的不予支付。
每个月取前三名，张榜表扬其群众安全监督工作，给予一定的额外奖励。
群防群治工作调研报告（精选5篇）
群防群治工作调研报告（精选5篇）群防群治工作调研报告（精选5篇）随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告成为了一种新兴产业。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的群防群治工作调研报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
群防群治工作调研报告篇1基层群防群治队伍是富有中国特色的一支基础性、群众性治安力量。
长期以来，我市各类群防群治力量在维护社会治安、参与平安建设中发挥了积极作用，但在发展过程中也暴露出不少问题。
伴随大桥时代的来临，舟山社会治安面临许多新问题、新挑战，进一步加强群防群治队伍建设，通过推进社会化、市场化、职业化、规范化，切实提高治安防控能力，努力遏制刑事案件高发势头，这是新形势下确保长治久安的迫切需要。
一、当前群防群治队伍存在的主要问题。
1、多样化不够，难以满足社会需求。
我市群防群治队伍以各级政府和基层组织单一经营为主，除了公安机关直接掌控的辅警队伍、专业保安公司管理及部分企业单位自建的保安队伍、一些乡镇组建的平安中队外，绝大多数为基层综治组织管理的义务性巡防队伍，总体来说形式比较单一，作用发挥有限，难以提供针对性、个性化的保安服务，不能满足多样化的社会安全需求。
2、专业性不强，难以应对复杂情况。
群防群治队伍大多为群众自发参与的松散型组织，这些综治义工多从事看家护院、安全巡逻等基础防范工作，由于缺乏专业训练，加上成员多为社区老人，一般只能起到安全提示、营造声势的作用，缺乏对违法犯罪行为的发现、制止能力，存在着“业余巡逻队伍对付专业小偷”的尴尬现象，难以适应日趋复杂的治安形势。
事实上，不少城乡社区的义务巡防成效不够明显，未能有效遏制案件多发势头。
3、保障力不足，难以承担艰巨任务。
我市群防群治队伍普遍缺乏经费保障，多由不拿报酬的综治义工组成，业余奉献的性质决定了这支队伍不可能全天候、经常性开展工作，难以避免因力量、精力不到位导致防范的疏漏。
一些乡镇(街道)聘用的平安队员虽属职业队伍，但薪酬也普遍较低，而且缺乏工伤保险等与风险职业相配套的待遇保障，存在着明显的后顾之忧，一旦造成因公伤残等事故很难善后。
开展群众安全生产监督员活动发挥职工管安全保安全的积极作用
、
狠抓 “ 五化”落 实 ， 规范群
众安全监督员活动
一
是群 安员制度 规范化。我们制
定 了 建筑 公 司群 安 员活 动实施 细 则》和 《 推进 计划 ， 对项 目部群安员 活动的组织机构 、队伍建设 ，区域划 分 、台帐建 立、考核兑现和相关制度 建 立等方面提 出了 明确要 求。 同时，
权利和职责 ，进行 了专 门细致地辅导。 二是始终把群 安员参加项 目部 的安全例 会、 事故分 析会 作为参 与安全 管理 的重 要方式 。 促使群 安员对安全 生产卡控 重 点及安全知识 的深入 了解 ， 断提高本 不 身技 能。 三是始终 把群 安员参加所在项 目部的安全检查作为开展工作 的重要手 段。 安员通过 安全检查 ． 群 达到 了查找 不足 ， 改进工作的 目的 ， 积累了实践经
牌 ，即：群安员组织机构 标识牌 、群
安员责任 区标识牌 、群安 员温馨提示 标识牌 、群安 员查 出不安全隐患公示
记录簿、 群安 员审批表、 安员队伍统 群
计表 、 群安 员月考评表、 安员季度考 群 核表和群安 员奖励 申请表 。两簿五表 ” “
ห้องสมุดไป่ตู้
７ ∞ 曲日２ ’ １ ６Ｉ ｏ０ 。 ／
坚实的基础 。
控制标准和安全操 作规程。 星期六 ， 由
二、 坚持 “ 四个 ”融入 ，深化群众 安全监督 员活 动
一
项 目总工 、安全 总监 以及有 关技术人 员对工 程相关 专业 、安全卡控 重点进
行深入讲解 。
是 群 安 员 活动 融入 集体 合 同 。
今年 ２月初在公 司三届 一次职 代会上 ，
员称 号 。
工 会 为 协作 队伍 统一 印制 了群 安 员臂 章、 工作 手册 。 群安 员接 受双 重领 导 ， 日 常工作 由协作 队伍 负责人进行检查 ， 项
群安员、青岗员安全生产岗位责任制
群安员、青岗员安全生产岗位责任制群安员、青岗员是企业安全生产工作的重要人员，他们在日常工作中承担着重要的安全责任。
为了确保企业的安全生产工作得到有效的管理和运行，建立安全生产岗位责任制势在必行。
一、群安员、青岗员岗位职责1. 群安员的职责群安员作为企业安全生产工作的中坚力量，其主要职责如下：（1）负责执行国家、行业和企业的各项安全生产法律、法规和规章制度；（2）负责组织制定和完善企业的安全生产制度、规章制度和操作规程；（3）负责对一线员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能；（4）负责安排和组织日常的安全检查、隐患排查和安全巡视；（5）负责对安全隐患进行分析和评估，并提出相应的整改措施；（6）负责对事故隐患进行调查和分析，并提出事故预防措施；（7）负责协调处理各类安全事故和紧急情况，并进行报告和记录；（8）负责进行安全宣传和宣传教育活动，提高员工的安全意识。
2. 青岗员的职责青岗员是群安员的助手和培养对象，其主要职责如下：（1）负责协助群安员进行安全生产管理工作；（2）负责了解并学习相关的安全管理知识和技能；（3）负责参与安全检查、隐患排查和安全巡视；（4）负责协助群安员进行安全事故调查和分析；（5）负责参与安全宣传和宣传教育活动。
二、群安员、青岗员安全生产岗位责任制的建立为了确保群安员、青岗员在安全生产工作中的责任得到有效的贯彻和落实，建立安全生产岗位责任制是必不可少的。
在建立安全生产岗位责任制时，可以从以下几个方面进行规定：1. 安全组织责任群安员负责组织制定和完善企业的安全生产制度、规章制度和操作规程，并确保员工熟悉并遵守这些制度和规程。
同时，群安员还要负责组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
青岗员作为群安员的助手，要负责协助群安员进行安全组织工作，并了解和学习相关的安全管理知识和技能。
2. 安全检查责任群安员负责安排和组织日常的安全检查、隐患排查和安全巡视工作，发现和处理存在的安全隐患，确保生产设备、工艺流程和作业环境的安全可靠。
群安员个人工作总结
群安员个人工作总结篇一：群安员工作总结群安员工作总结过去一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，落实群安员安全监察职能，切实维护职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。
自设立群安员以来，项目无一例重大安全事故发生。
下面，我就沈阳嘉里中心项目部群安员工作情况做简要汇报。
一、项目简介二、主要做法面对项目工期紧、任务艰巨。
如何确保工期、保证质量、安全、协调各专业的接口关系是项目管理的重点、难点。
自开工以来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则开展各项工作。
我们的主要做法是：一、加强组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制当前，安全生产已经成为了一项重大的政治问题。
事实证明，抓安全只靠专职安全人员和领导干部是不够的，职工群众是主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。
我们牢固树立全心全意依靠职工群众积极来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。
我们牢固树立全心全意依靠群众灌输“群防群治群管”的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，甘泉项目以公司关于群众安全监督员工作有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群安员监督职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥群安员在现场安全管理祝你过得积极性和主动性。
1、建立建全组织机构。
项目部工会结合项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，现组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了19名群众基础好、责任心强，敢于大胆管理的群安员，由项目部工会直接组织领导群安全员，负责群安员的日常教育和管理，做到了每个作业地点都有群安员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管、全员、全过程、全方位抓安全的格局。
2、制定管理规章制度。
没有规矩不成方圆。
如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。
影响群安员工作的原因与解决方法
影响集团安保人员工作的原因及对策一、介绍安全是施工生产的永恒主题，也是一个沉重而俗套的话题，由于桥梁施工的特殊性，工作环境的恶劣性，分项工程的复杂性和其他不利因素，致使安全工作开展的重要性和持久性尤为突出。
近一年来，工区工会将坚定不移地坚持劳动保护的指导思想，为提高建设经济效益服务，依靠职工群众实现安全生产，不断加强工会劳动保护自身建设、完善监督检查机制，在建立良好安全生产秩序，维护职工安全健康方面，做了大量工作，发挥了重要作用，有力地促进了施工现场安全生产，维护了广大职工的生命安全与健康权益。
但是，目前群安员队伍的现状与相关文件的要求仍有一定的差距，并且在活动开展过程中也存在一些问题。
二、集团安全人员队伍存在的问题及原因（一）集团安全人员现状1、年纪较大的群安员，文化水平一般较低，接受能力差，缺乏专业知识，缺少灵活性，遇事仅凭经验；虽然年轻的集团安保人员具有较高的教育水平，但缺乏一定的现场安全生产经验，发现和处理问题的能力不足。
2、班组安全员兼职监督检查，待遇不高，工作积极性不大。
抓违章时，有时碍于情面，工作力度不够。
3、集团安全人员的专业培训时间更少，相关安全知识不熟练，特别是对新知识、新法规、新规程了解不多。
4、相关制度不健全、不完善，仅有一定的激励机制，没有有效的约束机制，奖罚不分明，不利于群安员工作的开展。
（二）当前集团安保人员工作中存在的问题一是不愿监督，责任心不强。
有的群安员只挂名不监督，在具体工作中见事不问，遇事不管。
只是为完成自己的工作任务，而不管其他职工的违章，从根本上起不到安全监督的作用。
问题产生的原因有三：首先是这些群安员缺乏工作责任心和使命感，根本原因是工区工会及相关部门对集团安全人员教育指导不够；其次是对群安员的管理、考核奖罚不到位，导致群安员产生了反正是“干与不干一个样”的想法，表现出来就是被动工作甚至不工作；待遇不高则是影响群安员积极性的另一个重要原因。
二是不会监督。
保安岗位安全隐患排查(3篇)
第1篇一、前言随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，安全问题日益受到重视。
保安岗位作为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量，其岗位安全隐患排查工作尤为重要。
本报告旨在通过对保安岗位安全隐患进行全面排查，分析存在的问题，提出相应的整改措施，以确保保安岗位的安全稳定。
二、保安岗位安全隐患排查范围1. 人员安全隐患（1）保安人员身体素质：排查保安人员的身体素质是否符合岗位要求，是否存在患有心脏病、高血压等疾病的情况。
（2）保安人员业务技能：排查保安人员的业务技能是否熟练，是否具备应对突发事件的能力。
（3）保安人员思想素质：排查保安人员是否具备良好的职业道德和敬业精神，是否严格遵守各项规章制度。
2. 物资安全隐患（1）保安装备：排查保安装备是否齐全、完好，是否存在过期、损坏等情况。
（2）安防设施：排查安防设施是否正常运行，是否存在损坏、老化等情况。
3. 环境安全隐患（1）场所环境：排查场所环境是否整洁、安全，是否存在安全隐患。
（2）消防设施：排查消防设施是否齐全、完好，是否存在损坏、老化等情况。
4. 运营安全隐患（1）巡逻路线：排查巡逻路线是否合理，是否存在盲区。
（2）值班制度：排查值班制度是否严格执行，是否存在脱岗、漏岗等情况。
三、保安岗位安全隐患排查结果1. 人员安全隐患（1）部分保安人员身体素质不符合岗位要求，存在患有疾病的情况。
（2）部分保安人员业务技能不熟练，应对突发事件的能力不足。
（3）部分保安人员思想素质不高，存在违规违纪现象。
2. 物资安全隐患（1）部分保安装备过期、损坏，无法正常使用。
（2）安防设施损坏、老化，存在安全隐患。
3. 环境安全隐患（1）场所环境不整洁，存在安全隐患。
（2）消防设施损坏、老化，存在安全隐患。
4. 运营安全隐患（1）巡逻路线不合理，存在盲区。
（2）值班制度执行不严格，存在脱岗、漏岗现象。
四、保安岗位安全隐患整改措施1. 人员安全隐患整改措施（1）对不符合岗位要求的保安人员进行调整或培训，确保其身体素质符合岗位要求。
群安员管理制度
群安员管理制度1总则1.1为了更好地贯彻安全第一，预防为主、综合治理安全生产工作方针，充分发挥安全工作群防群治作用，加强和规范群众安全工作，根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》及《工会劳动保护监督检查三个条例》等有关法律、法规和工作条例，特制订本办法。
44.1.2.群安员监督活动是群众安全工作的重要形式，也是工会参与企业安全健康工作监督管理、维护职工生命健康权的重要途径，群安员工作接受各级工会组织的领导。
2群安员的设置和管理2.1凡涉及安全健康等职业危害因素的生产、建设单位均要成立群众安全监督委员会，主任由所在单位工会主席担任，成员由各基层工会负责人、安监部门有关人员和群安员(群众安全监督员)组成。
2.2凡涉及安全健康等职业危害因素的作业班组均要设置群安员，群安员工作接受群众安全监督委员会的指导。
2.3群安员的配置应按照精干高效、必要合理的原则配置，一般实行兼职，原则上每班配置一名，班组人数较多的(15人以上)可配置两名。
配置一名群安员的班组当群安员休班时，应指定临时群安员代替安全监督工作，配置两名群安员的班组要合理安排其作息时间，尽量不出现群安员缺岗现场。
2.4群安员应由熟悉作业现场、了解安全情况、工作经验丰富，且责任性强、热心群众工作的职工担任，班(组)长不得兼任群安员。
2.5群安员由各基层工会聘任，其产生办法既可由所在班组职工直接推选，也可以由班(组)长提名，班组全体职工集体讨论通过确定。
2.6担任群安员的职工在其工作安排上，要适当考虑便于其开展安全监督和巡回检查工作的需要。
2.7群安员上岗前应进行必要的业务培训和考核，并实行持证上岗，具体工作由工会和安监部门共同实施。
3群安员的职责和工作程序3.1群安员是兼职的群众安全监督员，是现场保安工作的重要力量，其主要职责如下：3.1.1协助班(组)长落实国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，对本班组人员进行安全教育，组织本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
群安员实施方案
群安员实施方案为了更好地维护社区安全和秩序，提升社区居民的安全感和幸福感，我们制定了群安员实施方案，旨在建立一支高效、专业的社区安全管理团队，为社区居民提供更加全面的安全保障。
一、岗位设置。
1. 社区巡逻岗，负责对社区内的安全隐患进行巡逻监控，及时发现并报告问题，维护社区秩序。
2. 安全宣传岗，负责开展安全宣传教育工作，提高居民的安全意识和自我保护能力。
3. 突发事件处理岗，负责协助处理社区内的突发事件，保障居民的生命财产安全。
二、招募条件。
1. 具有较强的责任心和服务意识，热心公益事业，有志于为社区居民提供安全保障的人员。
2. 无不良记录，身体健康，品行端正，具备一定的安全防范意识和基本的安全知识。
3. 具备一定的沟通能力和协调能力，能够与社区居民和相关部门有效沟通和协作。
三、培训考核。
1. 入职培训，对新招募的群安员进行安全知识和技能培训，包括突发事件处理、危险品识别、应急救援等方面的培训。
2. 在岗考核，定期对群安员进行安全知识和技能的考核，确保其具备应对突发事件的能力。
四、权责明确。
1. 群安员有权对社区内的安全隐患进行巡逻监控，并及时报告相关部门。
2. 群安员有权对社区居民进行安全宣传教育，提高居民的安全意识。
3. 群安员有责任协助处理社区内的突发事件，保障居民的生命财产安全。
五、激励机制。
1. 对表现优秀的群安员进行奖励，包括物质奖励和荣誉称号的颁发。
2. 建立群安员志愿服务记录，对连续服务时间较长的群安员给予相应的荣誉证书和奖励。
六、监督管理。
1. 社区相关部门对群安员的工作进行定期检查和评估，确保其工作符合相关规定。
2. 社区居民对群安员的工作进行监督，提出合理化建议和意见，共同维护社区安全。
七、总结展望。
通过群安员实施方案的落实，将有效提高社区的安全保障水平，增强社区居民的安全感和幸福感，促进社区和谐稳定发展。
希望广大社区居民积极支持和配合，共同营造安全、和谐的社区环境。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（5篇）
群安员、青岗员安全生产岗位责任制1.认真学习、执行“三大规程”，做到自身无违章，身边无事故。
2.做到以身作则，坚守岗位，严格执行各种规章制度，做好记录，班后汇报。
3.坚决制止违章指挥，违章作业，并队对违章人员提出处理意见。
4.发现有可能造成事故的危险时，有权立即停止作业，撤出人员。
5.坚持安全第一的思想，贯彻安全生产方针，认真检查本岗范围内的安全情况。
执行先安全后生产，不安全不生产、处理好后在生产。
协助队领导做好安全工作，实现安全生产。
6.完成本班的岗位工作任务。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制（2）群安员的安全生产岗位责任制是指群体安全员在安全生产中的职责和责任分工。
群安员是单位安全生产的骨干力量，负责组织和协调单位的安全生产工作。
他们的职责包括：1. 组织安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和安全素质；2. 监督安全生产规章制度的执行情况，及时发现和纠正违反安全规定的行为；3.组织并参与安全隐患排查，协调解决安全隐患问题；4. 组织安全应急演练，提高员工应急处置能力；5. 统计和分析安全生产数据，定期向单位领导汇报安全生产情况；6. 负责安全事故调查，总结教训，提出安全防范措施。
青岗员是指青年员工中的安全生产骨干力量，负责指导和监督青年员工的安全生产工作。
他们的职责包括：1. 负责指导和培训青年员工的安全操作技能和安全意识；2. 监督和检查青年员工的安全操作行为，及时发现和纠正不安全行为；3. 协助群安员组织安全隐患排查，参与隐患整改工作；4. 协助组织安全应急演练，提高青年员工应急处置能力；5. 参与安全事故调查和教训总结工作，提出安全预防和控制措施；6. 激励和引导青年员工积极参与安全生产，推动安全文化建设。
群安员和青岗员的安全生产岗位责任制可以有效地提高单位的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
同时，单位应加强对群安员和青岗员的培训和考核，激励他们发挥作用，真正成为安全生产工作的骨干力量。
群安员职责
群安员职责与义务一、群安员职责1、受工会组织委托、代表工会履行群众落实安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针.认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点)的安全生产负安全生产监督检查责任；3、针对生产任务的特点,检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正违章作业；4、监督检查施工现场安全健康设置是否到位,监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求,监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，分析问题及时纠正解决或向上级报告；5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；6、收集作业人员对安全生产的意见和建议,参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况；7、监督本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议;8、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下,有权制止违章指挥,立即报告并组织职工采取必要的避险措施。
违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“黄红通知书”；9、发生安全生产事故时立即上报,并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
二、群安员义务1、认真学习上级及集团公司安全生产的有关规定，学习安全生产知识，努力提高安全生产意识和能力，适应开展安全生产和劳动保护的要求;2、积极参加安全生产的监督、管理、检查等各项活动，自觉遵章守纪，模范遵守安全生产规章制度,完成好本职工作；3、实事求是,坚持原则，对不安全行为敢于制止和提醒，对不安全状况及时反映并主动采取措施；4、积极主动开展群众安全生产监督检查工作，按照工作职责认真、全面履职,发挥群安员作用；5、认真做好《群安员工作手册》的记录，如实反映现场情况；6、认真总结、归纳填写“群安员履职情况”。
群安员工作流程。
存货场所安全隐患排查记录
存货场所安全隐患排查记录日期：[填写日期]场所信息- 场所名称：[填写场所名称]- 场所地址：[填写场所地址]- 负责人：[填写负责人姓名]- 联系方式：[填写负责人联系方式]安全隐患排查在对存货场所进行安全隐患排查时，以下问题被发现：1. [填写具体安全隐患问题1]- 风险等级：[填写风险等级，如高、中、低]- 排查日期：[填写排查日期]- 备注：[填写备注信息，如隐患具体位置、原因等]2. [填写具体安全隐患问题2]- 风险等级：[填写风险等级，如高、中、低]- 排查日期：[填写排查日期]- 备注：[填写备注信息，如隐患具体位置、原因等]3. [填写具体安全隐患问题3]- 风险等级：[填写风险等级，如高、中、低]- 排查日期：[填写排查日期]- 备注：[填写备注信息，如隐患具体位置、原因等] 安全隐患整改计划针对以上发现的安全隐患问题，制定以下整改计划：1. [填写安全隐患问题1的整改计划]- 整改负责人：[填写整改负责人姓名]- 整改期限：[填写整改期限]2. [填写安全隐患问题2的整改计划]- 整改负责人：[填写整改负责人姓名]- 整改期限：[填写整改期限]3. [填写安全隐患问题3的整改计划]- 整改负责人：[填写整改负责人姓名]- 整改期限：[填写整改期限]安全隐患整改结果经过整改，以下安全隐患问题已得到解决：1. [填写已解决的安全隐患问题1]- 解决日期：[填写解决日期]- 备注：[填写备注信息，如解决措施、整改情况等]2. [填写已解决的安全隐患问题2]- 解决日期：[填写解决日期]- 备注：[填写备注信息，如解决措施、整改情况等]3. [填写已解决的安全隐患问题3]- 解决日期：[填写解决日期]- 备注：[填写备注信息，如解决措施、整改情况等] 签字负责人签字：__________________ 日期：__________________。