快递公司雇佣合同
物流公司用工合同范文5篇
物流公司用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________物流公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的物流部门从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准为_____________元/月。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____________日。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据工作表现调整工资水平。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于员工健康检查、员工培训、员工活动等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业信息的保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体竞业限制条款另行约定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。
2. 合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；乙方在试用期内不符合甲方要求等情形。
快递员聘用合同样书6篇
快递员聘用合同样书6篇篇1快递员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了保证公司的正常运营需要，现同意雇佣乙方担任快递员工作，为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，担任快递员工作，具体工作内容包括但不限于：快递派送、货物揽收、客户服务等相关工作。
第二条服务期限本合同自面试通过之日起生效，服务期限为（具体期限，如三个月、一年等），服务期满后，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否继续雇佣。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为：（详细地址）。
第四条工作时间乙方的工作时间为周一至周六，每天工作小时为（具体小时数），具体排班由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外按照工作表现、工作时长等因素，可获得相应的津贴和奖金。
2. 甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险费。
第六条工作要求1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。
2. 乙方在工作中应当努力完成工作任务，维护公司的利益。
3. 乙方应当保护客户隐私，并认真履行快递员的职责，提供优质服务。
4. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得影响公司的形象。
第七条终止合同1. 乙方可提前30天书面通知甲方，申请解除本合同。
2. 本合同在下列情形下自动解除：（1）本合同期满；（2）乙方死亡或者丧失劳动能力；（3）乙方辞职或者被解雇。
第八条保密约定乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
一经违反，应当承担相应的法律责任。
第九条其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为快递员聘用合同范本，双方应在签署前仔细阅读，并如实履行合同约定。
祝双方合作愉快！篇2快递员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘快递员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应按时按质完成甲方交办的快递投递任务，并保证快件安全送达。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇用单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务，需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 休息休假：根据国家法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查，确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递公司劳务合同范本5篇
快递公司劳务合同范本5篇篇1甲方：[快递公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]身份证号码：[劳务人员身份证号码]住址：[劳务人员住址]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
1.2 乙方提供的劳务内容为快递服务相关岗位工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点3.1 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的业务需求在指定的工作地点提供劳务。
3.2 具体工作内容和岗位职责由甲方根据业务需要及乙方的技能进行安排。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，特殊情况下需延长工作时间的，应经乙方同意并支付加班工资。
4.2 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司政策决定。
五、薪酬及福利待遇5.1 乙方提供劳务的报酬应按照甲方的规定支付，具体数额和支付方式在双方协商后确定。
5.2 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
6.2 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防事故隐患。
七、劳动纪律和保密义务7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
7.2 乙方在提供劳务期间应履行保密义务，对甲方的商业机密和客户信息予以保护。
八、合同的变更、解除和终止8.1 本合同经双方协商一致，可以变更。
8.2 任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
8.3 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
快递公司劳务合同5篇
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。
2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
快递员雇佣协议范本7篇
快递员雇佣协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任快递员职务的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任快递员职务，负责快递件的收发、配送等日常工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的快递服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据快递业务需要而定。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，具体薪酬标准根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作任务。
六、纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行快递员的职责。
2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
七、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
快递公司员工合同范本5篇
快递公司员工合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，订立本快递公司员工合同。
合同内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递工作，并按甲方的要求准时完成工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：派送、揽收快递件，维护客户服务关系等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
根据乙方的业绩、表现及公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。
具体休假时间按照公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供职业危害防护。
快递员工劳动合同范本5篇
快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)（以下简称甲方）乙方：(雇员姓名)（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务效率，特拟定本合同，经双方友好协商，就乙方为甲方从事快递员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，主动承担快递员的工作，包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证货物送达的质量和时效。
1.3 乙方应保护甲方及客户的利益，维护甲方的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有额外工作或加班，应经甲方同意，并按照国家法律规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），如有表现优异，可以享受绩效奖金。
3.2 工资按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳。
第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定缴纳。
4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等，应严格保密，不得泄露给他人。
5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效，合同期限为一年。
6.2 履行完毕后，双方可以协商续签，如有异议，提前一个月书面通知解约。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为，经甲方通知后仍不改正的，应承担相应的法律责任。
7.2 乙方违约情形包括但不限于：工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（单位章）乙方签字：_______________ 日期：_______________见证人签字：_______________ 日期：_______________本合同自签署之日起生效。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
快递企业员工劳动合同范本5篇
快递企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：___________________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________ 身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
雇佣快递员工合同协议书(实用5篇)
雇佣快递员工合同协议书第1篇甲方(用人单位)：__________乙方(快递员)：__________根据(_劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从__________年__________月__________日起至__________年__________月______ ____日止。
2、试用期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方从事快递员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任快递员工作。
2. 乙方的工作地点为_______________，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保完成工作任务。
2. 休息休假：乙方依法享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，完成工作任务，确保快递物品的安全与及时送达。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户隐私。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
五、合同期限与解约1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
3. 合同期满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金____元。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
快递公司用工合同范本(3篇)
快递公司用工合同范本（3篇）快递公司用工合同范本（精选3篇）快递公司用工合同范本篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
快递公司员工合同范本3篇
快递公司员工合同范本3篇篇1甲方（快递公司）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的授权范围内从事快递相关工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因快递行业的特殊性，可能涉及夜班、加班等。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有法定节假日休息工资、加班工资、年终奖等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
4. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行岗前培训和定期职业健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守快递行业的职业道德和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（快递公司）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
快递用工合同3篇
快递用工合同3篇篇1甲方（快递公司）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方均同意建立雇佣关系，本着公平、公正、互利共赢的原则，甲乙双方在遵守国家相关法律法规的基础上，经过友好协商，特订立本快递用工合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事快递相关工作。
2. 具体职责包括但不限于快递收发、订单处理、客户服务等。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 甲方将根据实际情况安排乙方休假，确保乙方享有法定休息休假权利。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方将根据实际情况对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
四、保险及福利1. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应保质保量完成工作任务，不得擅自更改工作内容和工作方式。
3. 乙方应爱护甲方财产，遵守安全规定，确保工作安全。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、合同解除及终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 本合同可在以下情况下终止：劳动合同期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度等。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
快递员聘用合同样书5篇
快递员聘用合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任快递员工作事宜，经友好协商并达成以下合同协议：一、工作内容及地点乙方在甲方担任快递员的职责，包括但不限于邮件收发、客户信息登记与维护等工作。
工作地点位于甲方公司所在的地区范围内及其分支机构所在区域，必要时需要出差或派往其他地方执行任务。
二、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下根据甲方工作安排需弹性调整工作时间。
2. 休假制度：享受国家法定节假日及甲方规定的休假政策。
请乙方严格遵守甲方的考勤制度和请假程序。
如有请假，须事前提出申请并获得批准后方可进行休假。
具体请参照甲方《员工手册》。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方工资标准为基本工资+绩效工资的方式支付薪资。
基本工资按月支付，绩效工资根据实际工作情况发放。
乙方薪资将视工作表现、考核情况以及甲方薪酬政策调整等因素进行调整。
2. 福利：乙方享有国家法定福利及公司规定的员工福利，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、职责与义务甲乙双方应按照国家和地方政府的法律法规履行各自的职责和义务。
乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，努力完成工作任务。
同时应保持良好的职业操守和行为规范，严守公司机密和客户隐私信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、保密条款及竞业限制条款篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
快递员聘用合同样书4篇
快递员聘用合同样书4篇篇1快递员聘用合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）:______________鉴于甲方为了保证自身业务运营和服务质量，需要招聘快递员来提供快递派送服务，现甲乙双方经友好协商达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任快递员一职，主要负责运送快递、签收、派送等工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保快递准确送达，并维护甲方的声誉和客户关系。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为_______（具体时间段），如有加班或调整工作时间需提前经过甲方同意。
2.2 工作地点为_______（具体地址）。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的薪酬为每月_______元，具体细则另行商定。
3.2 甲方为乙方提供基本社会保险和其他福利待遇，具体政策以当地规定为准。
第四条离职处理4.1 乙方需提前30天书面通知甲方，如需离职。
4.2 甲方保留因乙方违反合同规定辞退乙方的权利，如有违规行为，乙方需承担相应责任。
第五条保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后仍需遵守保密义务，尤其是离职后的两年内不得从事与甲方竞争的职业。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________以上为快递员聘用合同样板，甲乙双方请认真阅读并确认无误后签字生效。
祝双方合作愉快！篇2快递员聘用合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（快递员姓名）身份证号码：（快递员身份证号码）电话：（快递员联系电话）地址：（快递员住址）二、合同目的甲方通过本合同聘用乙方担任快递员，提供快递服务。
快递员聘用合同样书6篇
快递员聘用合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。
一、岗位职责及要求乙方受聘于甲方期间担任的职位为快递员，岗位职责包括但不限于：快递包裹的收取、分拣、派送、签收；负责快递信息系统的录入和更新；确保快递物品的安全与完好；处理客户的咨询与投诉等。
乙方应遵守公司的规章制度，严格按照工作流程进行日常工作，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的配送中心及所属区域。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。
乙方需确保按时出勤，如遇特殊情况需请假，应提前向直接上级汇报并获得批准。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+补贴+奖金等；2. 薪资发放时间：每月的____日发放上个月的薪资；3. 福利：包括年终奖、节日福利等，具体按照公司政策执行。
四、保险与劳动保护甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在工作期间应遵守安全操作规程，保护自身安全与健康。
因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方将按照相关法规处理。
五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成不利影响。
违反竞业限制约定的，乙方需承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；等等；3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
快递员用工合同范本5篇
快递员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，双方可续订聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事快递工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。
甲方在合同期内因工作需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商，如乙方不同意变更岗位，本合同自然终止。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，如乙方无法完成工作任务或工作质量未达标的，甲方有权解除合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家法定节假日及公司规定的工作时间、休息休假等安排执行。
乙方必须遵守甲方的相关规定和安排。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并按照公司规定支付加班费或安排调休。
如乙方需要请假休息的，应当事先提出书面申请并经甲方批准同意。
未经批准擅自缺勤的，甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬标准根据甲方规定执行，按照岗位不同以及工作经验和资历的差距进行调整。
薪酬包括基本工资、绩效工资以及绩效奖金等组成部分。
乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假以及公司规定的员工福利。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险），乙方应缴纳的个人部分由乙方承担。
乙方的薪资支付方式为月薪制。
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快递公司雇用合同
乙 方:
联系电话:
甲方是中国韵达快递网络在益阳
市唯一授权的快递网络经营权的经营商， 主 要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意 以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工， 并根据《中华人民共和国劳动法》 的有关 规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1•甲方权利：
（1） 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定 的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项 管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反 制度的行为进行行政罚款。
（2） 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况， 临时 变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3） 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经 济后果不负责承担责任。
（4） 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出 警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经 济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（5） 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权 2•甲方义务：
（1） 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类 岗位培训以及生产完全培训。
法定代表人: 身份证号:
地址: 地 址:
甲方:
联系电话:
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，
同时，对各类制度负有阐释义务
（3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
（4）甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
（5）合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方
提高薪水待遇的机会；同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
（6）甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。
（7）雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1•乙方权利：
（1）试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。
甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。
（2）乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
（3）乙方依法享有休息，休假的权利。
（4）乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2•乙方义务：
（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
（2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度；同时，自觉接受甲方单位举
办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
（3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在益阳市辖区内的知名度。
（4）乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
（5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。
如有以上行为，需按原价赔偿；情节严重的，按偷窃事件交予公安机关处理。
（6）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
（7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
（8）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
（9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
（10）雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从 _________ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年______ 月日止；其中试用期为从年________________ 月日
起至________ 年_____ 月______ 日止。
四、工作内容和工作地点
1•乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在从事 _________ 岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2•乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
（1）客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9 小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
（2）操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
由公司考勤制度给予规定。
（3）在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
（1）乙方在试用期期间的月工资为_______ 元每月，如在试用期间，乙方
提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
（2）试用期满后，月基本工资为_______ 元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
（3）发薪日为每月__ 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
（4）甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
七、社会保险
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（2）乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
（3）甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八、劳动合同变更、解除和终止
（1）合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
（2）乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
（3）乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
（4）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
（5）在试用期内，乙方可单方面解除合同。
（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
（7）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单
方面解除合同
（8）甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向
市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十、其它事项
（1）本合同适用于甲方外派用工。
（2）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方：
法定代表人（签字）：证件号码：
年月日年月日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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