员工手册规章制度阅读签收表
公司规章制度阅读签收表
公司规章制度阅读签收表-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
新员工公司规章制度阅读签规章制度签单
本人签字确认已阅读由公司制定的包括但不限于《员工手册》、员工须知等各项规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定及日后的修订，并承诺自愿遵守。
员工签字：
所属部门：
签字日期：年月日新员工公司规章制度阅读签规章制度签单
本人签字确认已阅读由公司制定的包括但不限于《员工手册》、员工须知等各项规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定及日后的修订，并承诺自愿遵守。
员工签字：
所属部门：
签字日期：年月日。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、背景介绍为了确保公司员工能够清楚了解和遵守公司的规章制度，促进公司的良好运营和管理，公司制定了员工手册，并要求员工在收到员工手册后进行签收确认。
本文档旨在规范员工手册规章制度签收确认的流程和内容。
二、签收确认流程1. 员工手册规章制度签收确认的时间：员工入职后的第一个工作日。
2. 签收确认的方式：员工需在员工手册最后一页的指定位置签字确认，并将签字页交给人力资源部门。
3. 人力资源部门收到签字页后，将员工的签收确认记录在员工档案中，并将签收确认单的副本交给员工本人保留。
三、签收确认内容员工手册规章制度签收确认单包含以下内容：1. 公司名称、地址和联系方式：确保员工能够准确识别公司的相关信息。
2. 员工姓名、入职日期和部门：记录员工的基本信息，方便核对。
3. 员工手册的有效期：明确员工手册的适用期限，以便日后更新和调整。
4. 员工手册的目的和重要性：简要介绍员工手册的目的和对员工的重要性，鼓励员工认真阅读和遵守。
5. 员工手册的组成部分：列出员工手册中包含的各项规章制度，并简要说明其内容和适用范围。
6. 员工手册的遵守要求：明确员工需要遵守公司规章制度的要求，包括但不限于遵守工作时间、保护公司机密信息、遵守职业道德等。
7. 违反规章制度的后果：说明员工违反规章制度可能面临的纪律处分或法律责任。
8. 签收确认：员工需在指定位置签字确认已收到员工手册，并承诺遵守公司的规章制度。
9. 公司代表签字：人力资源部门代表签字确认员工手册的发放和员工的签收。
四、注意事项1. 员工签收确认是员工手册规章制度的重要组成部分，员工应认真对待，确保签字的准确性和真实性。
2. 若员工手册规章制度有更新或调整，公司将及时通知员工，并要求员工重新签收确认。
3. 员工手册规章制度签收确认单的副本由员工保留，作为员工手册的附件，员工应妥善保管。
五、总结员工手册规章制度签收确认单是公司管理的重要环节之一，通过员工的签收确认，能够确保员工清楚了解和遵守公司的规章制度，促进公司的良好运营和管理。
《员工手册》签收确认单
《员工手册》签收确认单
《员工手册》确认签收单
兹确认收到《员工手册》一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或人力资源部部咨询；本人同意爱惜使用本手册，并在离职时交还。
如离职时不能将手册交还公司人力资源部，或有涂划撕剪现象，愿意承担10元工本费赔偿金。
员工编号：
员工签收：
签收日期：。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、目的本文档旨在规范并确认员工对公司员工手册中的规章制度的知晓和接受程度，确保员工遵守公司的规章制度。
二、背景公司制定员工手册是为了规范员工的行为准则、权利和义务，保障公司的正常运营和员工的权益。
为了确保员工对员工手册的知晓和接受，特制定本签收确认单。
三、签收确认方式员工应在入职时或者员工手册更新时，通过以下方式进行签收确认：1. 书面签收确认：员工在纸质员工手册上签字确认，并交回人力资源部。
2. 电子签收确认：员工通过公司内部通讯工具或者人力资源系统进行电子签收确认。
四、签收确认内容员工在签收确认单上确认以下内容：1. 我已收到公司员工手册。
2. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
3. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
4. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
五、签收确认单样本员工手册规章制度签收确认单员工姓名：____________________员工编号：____________________部门：____________________入职日期：____________________我已收到公司员工手册，并确认以下内容：1. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
2. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
3. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
员工签名：____________________日期：____________________六、签收确认流程1. 入职时签收确认：新员工在入职时由人力资源部提供员工手册，并要求员工进行签收确认。
2. 员工手册更新时签收确认：当公司对员工手册进行重要内容的更新时，人力资源部将通知所有员工进行签收确认。
七、签收确认记录人力资源部将保存员工手册签收确认单的副本，以备查阅。
八、违反规章制度处理如员工违反员工手册中的规章制度，将根据公司相关规定进行处理，可能包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
规章制度阅读签字确认表
规章制度阅读签字确认表尊敬的员工：为了规范公司内部管理，保障员工权益，维护公司利益，特制定本规章制度，现请你认真阅读以下内容，并在最后确认表格处签字确认，谢谢合作。
一、工作时间1. 营业时间：公司的正常工作时间为每周一至周五，上午 9:00 至下午 6:00。
2. 加班安排：如有工作需要，须经领导批准，并按加班规定执行。
3. 请假制度：员工请假需提前向主管部门汇报，并按公司请假规定执行。
二、工作纪律1. 出勤规定：迟到、早退和旷工属于违纪行为，将受到相应处罚。
2. 禁止私人活动：工作时间禁止私人活动，如需办理私事，请提前向主管汇报。
3. 安全防护：工作时需遵守安全规定，佩戴好安全防护用具。
三、保密制度1. 保密范围：公司的商业机密、客户信息等属于机密信息，任何人不得私自泄露。
2. 保密责任：员工有保密责任，违反保密规定将追究责任。
3. 处理机密信息：机密信息仅限工作需要使用，离开工作岗位时应妥善保管。
四、行为规范1. 礼仪规范：员工需严格遵守公司的礼仪规范，文明用语，不得出言不逊。
2. 禁止酗酒：工作期间严禁饮酒，如有违反将受到相应处罚。
3. 禁止赌博：员工不得在工作期间从事赌博等违法活动。
五、奖惩制度1. 奖励机制：公司将根据员工的工作表现设立奖励制度，鼓励员工奋发向上。
2. 处罚措施：对于违反规定的员工，公司将依法实施相应的处罚措施。
六、其他规定1. 财务制度：公司财务制度将会在另行通知后执行，员工需严格遵守。
2. 符合有效性：本规章制度自颁布之日起生效，适用于公司全体员工。
请在下方确认表格处签字确认。
--------------------------------------------------------------员工姓名：_______________________部门：_______________________职务：_______________________阅读确认：本人已仔细阅读以上规章制度内容，理解并同意遵守。
员工阅读规章制度签字表
员工阅读规章制度签字表尊敬的员工：作为公司的一名员工，您需遵守公司的所有规章制度，这不仅是对公司的要求，更是对自己的要求。
只有细心阅读并签字同意遵守公司的规章制度，才能更好地适应公司的工作环境，增进与同事之间的合作，提高工作效率。
特此制定员工阅读规章制度签字表，希望您认真阅读后签字遵守。
规章制度一：工作时间1. 员工应按时到岗，不得迟到早退。
2. 工作时间内不得进行无关工作的活动，如上网、玩手机等。
3. 需加班工作时，需提前请示上级领导并报备HR部门。
规章制度二：着装要求1. 员工应穿着整洁得体的工作服装，不得穿着暴露、不雅的服装。
2. 女员工应化淡妆，男员工应保持面部清洁。
规章制度三：工作礼仪1. 在工作场所要保持礼貌，礼让他人。
2. 禁止在工作中使用粗言秽语。
规章制度四：保密要求1. 员工应严守公司的商业机密，不得泄露给任何外部人员。
2. 禁止私自将公司机密资料带出公司。
规章制度五：安全要求1. 遇到火灾、地震等突发情况，员工需冷静自救并及时报告上级领导。
2. 禁止在工作中使用危险工具，如刀具等。
规章制度六：健康要求1. 员工应保持良好的作息习惯，不得熬夜过度。
2. 禁止在工作中吸烟，喝酒，食用垃圾食品。
规章制度七：福利待遇1. 享受公司提供的各项福利待遇，包括工资、奖金、员工旅游等。
2. 在享受福利待遇的同时，需遵守公司的规定，并不得影响工作效率。
以上为公司的员工规章制度，希望各位员工认真阅读并签字遵守。
祝愿大家在公司的工作中取得更大的成就！感谢您的合作与支持！（员工签字）（日期）（公司代表签字）（日期）。
新入职员工规章制度阅读确认签收表（5篇）
新入职员工规章制度阅读确认签收表（5篇）第一篇：新入职员工规章制度阅读确认签收表新入职员工规章制度阅读确认签收表在___年__ _月__ _日至 ___年_ 月__日入入职培训期间已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。
本人已经通过培训并阅读了上述规章制度，并详细掌握规章制度的内容及含义，本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。
确认人：____________________ 确认时间： ____________________新入职员工规章制度阅读确认签收表在___年__ _月__ _日至 ___年_ 月__日入职培训期间已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。
本人已经通过培训并阅读了上述规章制度，并详细掌握规章制度的内容及含义，本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。
确认人：____________________ 确认时间： ____________________第二篇：员工入职信息确认拍拍熊员工信息确认单1.员工信息：中文名：英文名：MSN/QQ:现居住地址：2.工资卡信息确认：银行卡账号：银行卡户名：所属地：（省、市）；办卡银行及所在支行： 3.户籍类型：□ 云南户籍（□非农业□农业）□ 其他地方户籍（□非农业□农业）4.户籍证明：户口本首页和个人页或户籍证明复印件□ 已交□ 未交 5.离职证明：本人与除拍拍熊以外的公司不存在劳动关系（包括兼职），且无劳资纠纷，未签署竞业限制协议。
□ 是□ 否 6.公司制度阅读并签收：□《员工手册》□《奖惩管理制度》□《劳动合同》□《定薪通知单》□1.2.3.本人签字：日期：本人承诺以上填表内容已核实无误，确保真实、准确，如有虚假愿意接受公司任何处分包括辞退。
本人承诺以上提供的信息若有变更将及时报至人力资源部，否则由此带来的一切损失由本人承担。
本人承诺公司制度已阅读并签收，并愿承担保密义务。
第三篇：员工入职表深圳市烈火数码科技有限公司入职人员登记表深圳市烈火数码科技有限公司入职时须提交的材料：1、身份证明、学历证明、学位证明、等级证书、体检证明、其他相关证明等（验原件交复印件）；2、近期1寸免冠彩色照片4张3、原公司离职证明原件。
规章制度员工阅览签字表
规章制度员工阅览签字表为规范员工的行为，保障公司的正常运转，特制定此规章制度，现请全体员工仔细阅读，并签字确认，遵守执行。
一、岗位职责1.员工应严格遵守公司的制度和规定，按照岗位要求，全心全意为公司服务。
2.员工需服从部门安排，完成领导交办的工作任务，不得随意违背规定。
3.员工需保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息。
4.员工需积极主动地学习提升自己的专业技能，不断提高综合素质。
二、行为规范1.员工需保持良好的职业操守，言行举止得体，不得有违公司的形象。
2.员工需遵守公司的工作时间，不得迟到早退，不得擅自外出。
3.员工需爱护公司的财产，不得浪费资源，不得私自盗用公司的物品。
4.员工需与同事和睦相处，保持良好的团队合作精神，不得制造不和谐氛围。
三、安全保障1.员工需遵守公司相关的安全措施，做好自身的安全防范工作。
2.员工需妥善保管自己的工作证件和随身物品，防止遗失或被盗。
3.员工需遵守公司的用电用水规定，做到节约资源，爱护环境。
4.员工在工作中如遇有紧急情况或事故，需第一时间向领导汇报并采取相应的应急措施。
四、奖惩制度1.员工如表现出色，取得显著成绩，将给予相应的奖励和表彰。
2.员工如有违反制度的行为，将受到相应的纪律处分，包括扣工资、停职、开除等处罚。
3.员工如有发生违法行为，将被移送司法机关处理。
经本公司领导团队讨论通过，现请各位员工仔细阅读以上规章制度内容，并签字确认。
员工签字表：姓名部门职务签字1. _____________ _____________ _____________ _____________2. _____________ _____________ _____________ _____________3. _____________ _____________ _____________ _____________4. _____________ _____________ _____________ _____________5. _____________ _____________ _____________ _____________6. _____________ _____________ _____________ _____________7. _____________ _____________ _____________ _____________8. _____________ _____________ _____________ _____________9. _____________ _____________ _____________ _____________10. _____________ _____________ _____________ _____________以上为规章制度员工阅览签字表，请各位员工认真阅读后签字确认并遵守执行。
员工手册发放签收表
《员工手册》收阅确认书
一、本人己收到A有限公司《员工手册》一本；
二、本人充分了解本人有义务遵守该手册中载明之各项准则；
三、本人承认，凡属违反任何该手册要求的行为，可构成警告、记过、记大过、辞退相应处分的事由；
四、本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或人力资源部门咨询；
五、本人同意爱惜使用该手册，并在离职时交还。
如离职时不能将手册交还公司人力资源部，或有涂划撕剪现象，愿意承担20元工本费赔偿金（20元工本费赔偿金由财务部直接从本人最后一个月工资中计提）。
员工签字：
《员工手册》签收表。
《员工手册》签收确认单
KGC-HR-011
《员工手册》签收确认单
本人，身份证号：，已仔细阅读并知晓公司《员工手册》的全部内容，对其中的各项条款均已了解、认同并将积极履行，并同意员工手册是公司规章制度的重要组成部分，亦理解员工手册是劳动合同的附件，构成劳动合同的整体内容。
本人知悉并理解公司可以根据实际经营和管理情况更新员工手册等规章制度和工作纪律，本人将随时关注公司在工作群、钉钉、学习平台、工作场所张贴等各种方式公示的更新后的员工手册等规章制度。
在今后的工作中将以公司《员工手册》为规范准则，严格遵守各项规章制度，依照要求履行自己的工作职责，在日常工作中如有违反，同意并接受公司按相应《员工手册》规章制度执行处理。
签名：
年月日。
规章制度阅读签收表
规章制度阅读签收表【篇一：公司规章制度阅读签收表】新员工公司规章制度阅读签规章制度签单本人签字确认已阅读由公司制定的包括但不限于《员工手册》、员工须知等各项规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定及日后的修订，并承诺自愿遵守。
员工签字：所属部门：签字日期：年月日新员工公司规章制度阅读签规章制度签单本人签字确认已阅读由公司制定的包括但不限于《员工手册》、员工须知等各项规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定及日后的修订，并承诺自愿遵守。
员工签字：所属部门：签字日期：年月日【篇二：公司规章制度签收单】公司规章制度签收单本人签字确认已阅读和认可由公司制定并公示于企业入口网站（http:// ）的包括但不限于《员工手册》、《奖惩管理办法》、《考核管理办法》、《财产管理办法》等各项规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定及日后的修订，并承诺自愿遵守。
员工签字：员工编号：所属部门：签字日期：年月日【篇三：新入职员工规章制度阅读确认签收表】新入职员工规章制度阅读确认签收表在___年__ _月__ _日至 ___年_月__日入入职培训期间已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。
本人已经通过培训并阅读了上述规章制度，并详细掌握规章制度的内容及含义，本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。
确认人： ____________________确认时间： ____________________新入职员工规章制度阅读确认签收表在___年__ _月__ _日至 ___年_月__日入职培训期间已经向我提供了所有规章制度供本人阅读。
本人已经通过培训并阅读了上述规章制度，并详细掌握规章制度的内容及含义，本人承诺遵守上述规章制度并签名予以确认。
确认人： ____________________确认时间： ____________________。
员工规章制度阅读签字表
员工规章制度阅读签字表为了规范公司的管理，保障员工的权益，营造和谐的工作环境，特制定本员工规章制度，凡我公司员工，不论职位高低，均应严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
第一条：公司纪律1.1 员工应当恪守公司的各项规章制度，保持良好的工作状态和工作态度。
1.2 员工不能迟到早退，应按时按量地完成各项工作任务。
1.3 员工不得私自接受礼品或利益，不得参与赌博等违法活动。
1.4 员工禁止在工作时间偷懒逃避工作，不得故意拖延工作时间。
1.5 员工应当保护公司的财产、机密和商业信息，不得泄露给外人。
第二条：劳动纪律2.1 员工在工作中应当遵守工作纪律，服从领导安排，严禁擅自调换工作岗位或脱岗擅离职守。
2.2 员工应当对自己的工作负责，不得故意疏忽职守，造成工作中断或延误。
2.3 员工应当尊重同事和领导，保持良好的团队合作精神，不得挑拨离间或造谣中伤。
2.4 员工应当遵守工作时间和休息时间的规定，不得在工作中打瞌睡或闲聊玩手机。
第三条：纪律处分3.1 对于违反公司规章制度的员工，将按照情节轻重给予相应的处分，包括扣工资、警告、记过、记大过、开除等处理。
3.2 对于严重违纪或违法行为的员工，将依法追究刑事责任，同时给予开除处理。
3.3 对于纪律松散，不作为不担当的员工，将进行教育培训，规范其工作态度，督促其提高工作效率。
第四条：签字表我已阅读并理解了公司的员工规章制度，保证遵守上述规定，如有违反，愿接受相应的处罚。
员工签字：_______________________日期：_______________________公司盖章：_______________________以上为我公司员工规章制度，望各位员工严格遵守，共同努力，共创辉煌！。
企业规章制度阅读签名表
企业规章制度阅读签名表尊敬的员工：为了规范企业的管理和运作，确保工作效率和员工权益，特制定本企业规章制度，并要求全体员工认真阅读并签署。
请您认真阅读以下内容，并在下方签署确认，谢谢!第一章: 岗位职责1.1 各岗位的详细职责和工作内容请参照岗位职责表，认真执行。
1.2 岗位间的协调和协作，合理分配工作任务，确保工作质量和效率。
1.3 对于自己的工作职责不清楚或有疑问，应及时向直接主管进行请教和沟通。
第二章: 工作纪律2.1 上班时间统一为早上9点，下班时间为下午5点半，迟到早退者将受到警告或扣减工资处罚。
2.2 工作期间不能私自使用手机、上网、聊天等行为，严禁在工作时间内做与工作无关的事情。
2.3 工作场所要保持整洁，严禁乱丢垃圾、破坏公物。
第三章: 员工权益3.1 公司将按照国家规定为员工购买五险一金，任何情况下不得拖欠员工工资。
3.2 公司将为员工提供必要的工作设备和培训，确保员工能够正常开展工作。
3.3 员工享有带薪年假，但必须提前请假，如遇特殊情况请提供证明。
第四章: 绩效考核4.1 公司将按照具体工作表现对员工进行绩效考核，绩效优秀者将获得相应奖励，绩效差者将被相应处罚。
4.2 员工应遵守公平、公正、公开的原则，绝不允许利用职权谋取私利。
4.3 员工工作中遇到问题应积极沟通解决，不得搞小团体斗争或勾心斗角。
第五章: 安全保障5.1 公司将严格遵守国家安全规定，并对员工的人身安全、财产安全进行保障。
5.2 火灾、地震等突发事件发生时，员工应听从应急指挥，保持冷静，有序撤离。
5.3 公司将定期进行安全培训和演练，提高员工自救和互救的能力。
以上为企业规章制度的基本内容，请各位员工认真阅读，如有疑问或异议，请及时向人力资源部门反映。
感谢您的合作和支持!员工签名:___________________日期:___________________。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单一、背景介绍公司为了规范员工行为，加强内部管理，制定了一系列的员工手册规章制度。
为了确保员工对这些规章制度的了解和遵守，需要设计一份员工手册规章制度签收确认单。
二、签收确认单的目的员工手册规章制度签收确认单的目的是确保员工对公司的规章制度有充分的了解，并且明确知晓自己在遵守这些规定方面的责任和义务。
签收确认单将作为员工参与公司培训、晋升以及其他相关事务的必要条件。
三、签收确认单的内容1. 员工基本信息：- 姓名：- 部门：- 职位：- 入职日期：2. 规章制度确认：我已阅读并理解了公司员工手册中的所有规章制度，并同意遵守这些规定。
我明白违反规章制度将会受到相应的纪律处分，并愿意承担相应的责任。
3. 个人权益保障：我了解公司对员工的权益保障政策，包括但不限于：- 工资和福利待遇- 工作时间和休假制度- 健康与安全保障- 员工培训和晋升机会- 公司保密政策4. 知识产权保护：我明白公司对知识产权的重视，并承诺在工作期间和离职后不会泄露公司的商业机密和专有信息。
5. 行为准则：我了解公司对员工行为的要求，并同意在工作期间遵守以下准则：- 尊重他人，遵守职业道德- 保护公司财产和资源- 遵守公司的机密和保密义务- 不参与任何形式的腐败行为- 不进行任何形式的骚扰或歧视行为6. 纪律处分：我明白公司对违反规章制度的行为将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
7. 签字确认：我确认以上内容属实，并自愿签署本员工手册规章制度签收确认单。
四、签收确认单的使用流程1. 公司将员工手册规章制度签收确认单发送给新员工或现有员工进行签署。
2. 员工仔细阅读员工手册规章制度，并确保对其中的内容有充分的理解。
3. 员工在签收确认单上填写个人基本信息，并在相应的确认栏目签字确认。
4. 员工将签收确认单交回公司人力资源部门或相关负责人。
5. 公司人力资源部门或相关负责人核实签收确认单的真实性，并将其归档备查。
员工手册签收表
员工手册签收表
日期：__________年____月____日
我确认已收到并阅读了公司的员工手册，并承诺遵守其中的规定和政策。
我理解，这份手册对我和公司都具有约束力，并且我同意按照其中的规定履行我的职责。
姓名：_____________________
员工编号：__________________
职位：_____________________
签名：_____________________
日期：__________年____月____日
公司确认：
姓名：_____________________
职位：_____________________
签名：_____________________
备注（如有）：
___________________________________________________________注意事项：
1. 请仔细阅读员工手册，并确保充分理解其内容。
2. 如对任何条款有疑问，请与人力资源部门联系。
3. 签收表一式两份，员工和公司各保留一份。
4. 请在签收表上填写准确的日期和个人信息。
5. 签字代表您已明确理解并同意遵守员工手册中的规定。
请在上方表格中填写相应信息，并在签名处签字确认。
感谢您的合作！。
员工手册及规章制度签收表
员工手册及规章制度签收表
兹确认收到公司《员工手册》、《规章制度》，本人已仔细阅读并充分理解了《员工手册》、《规章制度》的全部内容，明白该手册和该制度经由合法程序审批并作为本人与公司间劳动合同的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人认可公司保留修改《员工手册》、《规章制度》的权利，并会及时地注意查看公司依法制定、修改和公布的规章制度及劳动纪律等内容。
本人郑重承诺，在任职期间将严格遵守员工手册之规定，若有违反《员工手册》、《规章制度》以及修订内容规定之情形，愿意接受相应的处理。
承诺人（签名）：。
公司员工手册签收表
公司员工手册签收表
XXX员工手册签收表
本人确认收到有限公司员工手册（年制作，第版）一份。
本人声明已经仔细阅读，并了解其全部之内容，并接受公司依据该员工手册对本人进行管理。
签收人（签字）：
日期：
XXX规章制度培训签到表
本人确认参加了有限公司组织的员工手册（年制作，第版）培训课程。
本人声明将认真接受培训，仔细了解其全部之内容，并接受公司依据该员工手册对本人进行管理。
制表：复刻：审查：
关于有限公司新规章制度向全体职工公示的通知
为了使有限公司的规章制度符合最新劳动立法和企业人力资源管理实际的规范和要求，年月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的修改。
目前，公司按照民主程序征求了全体员工的意见，并就员工意见和规章制度条款与工会进行了协商，现将最终确定的新规章制度向全体员工进行公示。
公示时间为年月日上午点整至日下午点整。
新规章制度将于年月日正式见效。
特此告诉。
有限公司
盖章）
年月日
签订劳动合同通知书
先生/女士：
由于您入职/原劳动合同到期后尚未签订书面劳动合同，现XXX通知您于收到本通知之日起7日内与公司订立劳动合同。
劳动待遇按照录用通知/原劳动合同约定的数额/规章制度规定的同岗位基准待遇处理。
订立地点为人力资源部办公室。
员工手册签字确认表
员工手册签字确认表
（一）
我，（签字），在此确认已阅读并完全理解本公司的员工手册，以及其中涉及的条款和规定。
（二）
我确认，我已经认真阅读了本公司的员工手册，了解了其中涉及的条款和规定，并同意服从本公司的规章制度。
（三）
我确认，我将遵守本公司的员工手册中所列出的关于工作行为、行为准则、礼仪等的规定，并保证在工作中尽职尽责，为公司创造价值。
（四）
我确认，本公司有权根据本公司的员工手册中所列出的条款和规定，对我的行为进行监督和约束，并有权对我的行为进行处罚。
签字： ___________
日期： ___________。