离退休干部信息管理系统
离退休管理系统
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离退休工作痛点
实现离退休工作管理系统与单位其他业务系统数据的无缝对接，详细记录离退休各项管理工作。
在数据管理及流程管理的基础上，通过信息整合及数据分析，起到为领导提高辅助决策的作用。
基于数据的完整性及准确性，能及时、快速的查询、统计有关信息，大大提高工作效率及工作质量。
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企业理念
携手中科信普， 工作领先一步！
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产品理念
UUF 为优秀而生
为用户提供简约、智能 聪明的信息化软件产品
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主营业务
公司主要产品是离退休管理系统、党建管理平台及智慧大数据分析服务。
n 党建服务系统
01 02 03
主营 业务 05 04
06
n 离退休管理系统
n 数据分析服务
n 身份认证平台
n 数据中心
离退休工作管理系统
建设方案
北京中科信普科技有限公司 2018年元月
CONTENTS 目录
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公司介绍 需求及解决方案 产品价值 项目实施 建设效果 成功案例
PART
1
公司介绍
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公司概况
北京中科信普科技有限公司（ UUFocus Technology Co., Ltd.）位于 北京中关村高科技园区，是一家专门从 事政府、教育、企业信息技术开发和服 务的高新技术企业。公司立足于互联网+ 信息服务平台，专注于解决传统管理和 服务工作中的痛点，为客户提供管理、 服务与IT融为一体的信息化解决方案和 产品，让工作变得更加便捷和高效。 公司成立于2015年7月，公司总部 位于北京，在成都、广州设有研发及服 务中心。
项目实施
领导干部信息管理系统实践案例
领导干部信息管理系统某省实践案例一、建设背景某省为满足干部教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督、离退休管理和公务员管理中进、管、出各环节的业务需要，建设领导干部信息管理系统，实现对领导班子、干部队伍的精细化管理，为领导决策提供快捷高效的信息服务和辅助支撑。
三、二、建设内容领导干部信息管理系统由两大部分组成：一是干部信息管理，二是干部信息查询。
其中干部信息管理包括干部信息管理、领导查询、数据交换、系统管理等；干部信息查询包括数据处理和信息查询（移动终端）等。
1.1干部信息管理干部信息管理主要实现干部信息的分权限维护与浏览、信息查询、信息导入、信息输出、信息校核、信息集维护、信息提醒等功能，通过标准化建库、动态化管库、合规审查数据等方式，图文并茂、生动灵活地展现干部信息，实现干部信息管理工作的精细化、智能化、人性化。
1.1.1信息维护与浏览可按照机构树对班子成员进行浏览，同时也可按照单位或者干部姓名进行检索，在展现干部信息时，可通过照片与简介相结合的图文并茂的方式查阅，并可选择多种展现模式。
1.1.2信息查询支持多维度查询模式，并且可将查询条件保存为模板，便于日后复用，对查询结果提供二次查询、分组统计、批量维护等多种处理方式，满足不同层面操作要求。
1.1.3信息输出支持对大小名册、活页名册等格式的输出，能够支持批量输出、按照自定义筛选结果输出，可智能调节内容，自适应纸张大小，能够提供批量输出功能，支持单文件多人员输出及多文件多人员的输出。
1.1.4单位管理可以完成单位浏览、新建单位、单位排序和单位定制工具。
单位浏览可以进行单位信息的浏览、修改、归口设置、单位内人员排序、删除、设置隶属单位为空等一系列操作，并提供单位排序。
1.1.5职数维护职数维护可以设置领导班子的三定方案，并对领导班子的现有成员情况、空缺职数情况、年内到龄情况、编制职数情况进行数据的采集、维护。
可以展现班子的结构、免职未退休人员情况，以及后备干部的情况。
软件升级可通过全国离退休干部信息管理系统更新程序2015
3.信息备份（当前子系统）
✓ 信息清除
2015年11月 中国延安干部学院
全国离退休干部信息管理系统 第四部分 CMIS基本操作1——准备工作
信息子系统创建与切换
用户名：SA
2015年11月 中国延安干部学院
全国离退休干部信息管理系统 第四部分 CMIS基本操作2——信息维护
（一）按信息集维护
1、录入(新增人员)
全国离退休干部信息管理系统 第二部分 软件安装、升级 2、系统安装 按默认安装 默认目录：C:\Cmis2015，安装后桌面出现2个图标
(同一版本重新安装时,可将原安装目录中DATA文件夹,覆盖 到新安装目录中。注意:不同版本，须通过旧版本上报信息 库及省部级离退休登记表数据、新版本接收数据的方式)
2015年11月 中国延安干部学院
全国离退休干部信息管理系统 第四部分 CMIS基本操作1——准备工作
1、系统启动 SA 超级用户 可用全部功能 系统管理 AA 普通用户 禁用部分功能 日常使用 (这两个用户密码都为空)
2、使用前… (1)修改密码:权限管理密码维护… (2)修改使用单位:辅助功能系统环境… (3)单位编码:系统构建代码维护ZB02编辑…
2015年11月 中国延安干部学院
全国离退休干部信息管理系统 第三部分 WinGTB基本操作7——套表比对
一、关于历年统计表数据 从2014版升级到2015版后，原有的历年统计表数据即已
进入到套表比对库，无需其他操作。（其他版本升级到2015版，请参
考2014年软件操作讲解演示稿）
二、关于本年度统计表数据 每次进入套表比对程序，套表比对库均会自动读取当前
2015年11月 中国延安干部学院
全国离退休干部信息管理系统 第四部分 CMIS基本操作1——准备工作
全国离退休干部统计
年全国离退休干部统计培训讲义第一部分统计报表填报说明第二部分信息管理系统使用说明第三部分年报工作有关要求第四部分审核要点第一部分统计报表填报说明一、统计范围与对象离休干部统计范围与对象是：乡(镇)和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中，符合《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发〔〕号）和《劳动人事部关于发布<贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见>的通知》（劳人老〔〕号），以及上述文件的有关补充文件所规定的离休条件、已办理离休手续的干部。
退休干部统计范围与对象是：乡（镇）和城市街道以上各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关及国有企事业单位中，按照有关规定已办理退休手续的干部。
二、统计依据与分工．以独立核算单位的工作性质划分单位的机关、事业、企业性质，按单位隶属关系，对干部进行分机构统计。
双重管理的单位，由为主管理的一方负责统计；以谁为主管理不够明确的，由该单位的地方主管部门进行协调，确定由哪一方统计，以不重不漏为原则。
单位隶属关系发生变化，在统计截止时间移交手续尚未办理完毕的，仍由原主管单位负责统计。
注意：机关、事业单位、企业等单位性质的确定是以独立核算单位的工作性质划分，不能将事业单位、企业中从事管理的、内部认为是管理机关性质或形式的单位离退休干部数计入机关栏或表中，应分别统计入事业单位、企业栏或表中。
．原则上干部的工资由哪个单位发放，就由哪个单位负责统计（包括易地安置的）。
但实行退休费用统筹管理的，由退休前所在单位负责统计。
．已移交地方管理的军队离退休干部，由所在地的民政部门负责统计。
三、报告期统计截止时间为当年的月日。
四、填报要求．使用中央组织部统一制发的版《全国离退休干部信息管理系统》及其相关软件形成上报材料。
包括：离休干部信息数据（建库单位）、年报表统计汇总数据和《享受副省部级单项及以上待遇离休干部登记表》《副省部级及以上退休干部登记表》电子文档（光盘），年报表、登记表及有关问题的说明等打印件各一份（型纸）。
军队离退休干部服务管理信息系统的设计与实现的开题报告
军队离退休干部服务管理信息系统的设计与实现的开题报告一、选题背景和意义随着我国军事建设的不断发展和老龄化进程的加快，军队离退休干部作为一支宝贵的人才库，对于维护国家安全和发展具有重要意义。
为了更好地服务军队离退休干部，提高他们的生活品质和幸福感，军队需要建立一套完善的离退休干部服务管理信息系统。
该系统将包括离退休干部基本信息管理、服务需求管理、健康管理、精神慰藉管理、活动服务管理等多个模块，以实现对离退休干部的全方位服务。
通过该系统，离退休干部可以更加便捷地享受到政策和服务，提高他们的获得感和满意度，同时也有助于完善军队离退休干部管理机制，提高军队的行政管理水平。
二、研究内容和目标本项目旨在设计和实现一套军队离退休干部服务管理信息系统，主要包括以下几个方面的内容：1. 离退休干部基本信息管理模块。
该模块包括离退休干部基本信息的录入、查询、修改和删除等功能，为后续的其他模块提供数据支持。
2. 服务需求管理模块。
该模块包括离退休干部的服务需求提交、受理、处理和评价等功能，以确保离退休干部的服务需求得到及时的响应和解决。
3. 健康管理模块。
该模块包括离退休干部体检、疾病监测、健康报告和保健建议等功能，为离退休干部提供全面的健康保障。
4. 精神慰藉管理模块。
该模块包括心理咨询、文化娱乐、志愿服务等内容，以提高离退休干部的生活质量和幸福感。
5. 活动服务管理模块。
该模块包括离退休干部活动的组织、宣传和管理等功能，以丰富离退休干部的文化生活和社交圈子。
通过以上模块的设计和实现，我们的目标是建立一套高效、实用、安全的军队离退休干部服务管理信息系统，以帮助军队更好地服务离退休干部，提升离退休干部的幸福指数和社会形象。
三、研究方法和步骤本项目的研究方法主要包括文献调研、需求分析、系统设计、开发实现、测试验证和上线运营等。
1. 文献调研。
通过查阅相关文献和调研现有系统，了解军队离退休干部服务管理信息系统的需求和特点，并分析现有问题和不足。
成都市：“蓉城金秋”离退休干部信息化服务管理系统正式上线
XINXI信息攀枝花市:看望慰问老干部成都市:“蓉城金秋”离退休干部 信息化服务管理系统正式上线近日，成都市“蓉城金秋”离退休 干部信息化T务管理系统启动仪式举 行。
四川省委老干部局副局长史可，成 都市委常委、组织部部长胡元坤，市委 组织部副部长、老干部局局长叶雪梅，联通四川分公司副总经理邹显荣，天 府市民云服务有限公司副总经理李泉 共同按下启动键，系统正式上线。
该系统坚持“两化并进、两手齐 抓”的总体思路，结合全市老干部工 作实际，横向到边、纵向到底，涵盖 市、县、乡（镇、街道)-村(社区)四级，通过老同志手机端和工作人员电脑 端实时链接，构建“蓉城金秋”正能量 网络生态圈，为老同志提供安全、高效、可控、便捷的网络交流、学习、服 务、管理平台。
下一步，成都市委老干部局将 着力抓好系统运行及推广工作。
一 是抓好为期3个月的系统1期试点 运行，>是抓好糸统宣传推广，二是 抓好系统运行管理制度建设，四是 抓好系统使用培训，建好一支管理 人员队伍。
P(成都市委老干部局）2018年12月25日，新任攀枝花市委常委、组织部部长林建国到攀第二天，即登门和到医院看望老干部，向老干部致以敬意和问候。
林建国同志先后来到市老领导韩国宾、孙本 先家中，仔细了解两位老同志的身体状况和生活情况，听他们讲述攀枝花 建设的历史和对做好组织工作的意见建议，嘱咐市委老干部局负责人要尽 心尽力为老同志服好务。
林建国同志还专程看望正在住院治疗的老干部赵 世华，了解治疗的有关情况，并祝老同志早日康复。
三位老干部均欢迎林建国同志的到来，感谢林建国同志的关心问候，并表示将继续支持市委的工作，祝攀枝花经济社会建设取得更大发展。
■(攀枝花市委老干部局）宜宾市:举办离退休干部读书班2018年12月20日，宜宾市委老干部局在市委党校举办厅级离退休干部读书班，市委常委、市纪委书记、市监委主任唐浪生作开班讲话。
市直部门和县区共39名老同志参加读书班。
离退休老干部管理制度
离退休老干部管理制度是指对于在国家机关、企事业单位工作到相应退休年龄的干部进行管理的一套制度。
离退休老干部是我们国家宝贵的人力资源，他们有着丰富的工作经验和知识储备，对于社会稳定和发展具有重要意义。
因此，建立健全的离退休老干部管理制度是非常必要的。
离退休老干部管理制度包括以下几个方面：1. 老干部的待遇保障：对于离退休老干部，应该给予相应的待遇保障，包括退休金、医疗保险、养老金等。
要确保他们的退休生活有足够的物质支持，不会因为退休而陷入困境。
2. 老干部的社会保障：离退休老干部是国家的宝贵资源，他们为国家做出了巨大的贡献，应该享受到社会的尊重和关怀。
要为老干部提供相应的社会保障，包括医疗保险、养老保险、文化娱乐等方面的支持，确保老干部的生活质量。
3. 老干部的权益保护：在离退休老干部管理中，要注意保护老干部的合法权益。
要加强对老干部的法律教育，提高他们的法律意识，维护他们的合法权益。
对于老干部遇到的问题和困难，要及时提供帮助和支持，确保他们的权益不受损害。
4. 老干部的精神文化生活：离退休老干部是一支宝贵的智力资源，他们具有丰富的知识和经验。
要关心老干部的精神文化生活，组织开展各种文化艺术活动，开设培训班、讲座等，传承老干部的知识和经验，提高他们的精神文化素质。
5. 老干部的参与社会工作：离退休老干部具有丰富的经验和知识，可以继续参与社会工作，为社会发展做出贡献。
要鼓励老干部积极参与各种社会公益活动，发挥他们的余热和作用，为社会做出更多的贡献。
6. 建立老干部信息化管理系统：要建立一套老干部信息化管理系统，实现老干部信息的集中管理和统一调配。
通过信息化系统，可以及时了解老干部的情况，为他们提供更好的服务和管理。
7. 完善老干部教育培训体系：对于离退休老干部，要加强教育培训，提高他们的综合素质和专业水平。
可以组织各种培训班、讲座、研讨会等，为老干部提供学习和交流的机会，提高他们的专业能力和素质。
以上是离退休老干部管理制度的一些主要内容，通过建立健全的离退休老干部管理制度，可以更好地保障老干部的权益，提高他们的生活质量和社会地位，充分发挥他们的作用，为国家和社会的发展做出更多的贡献。
离退休干部管理
离退休干部管理简介离退休干部管理是指对离退休干部进行组织、管理、服务和关怀的工作。
离退休干部是指在各级党政机关、企事业单位等工作过并达到国家规定的退休年龄后，按照国家有关规定离休或退休的人员。
离退休干部是党和国家建设事业的宝贵财富，他们为国家和人民作出了重要贡献，应得到充分的关心和照顾。
离退休干部管理的重要性离退休干部管理是党和国家的一项重要工作，具有以下重要性：1.传承优良传统：离退休干部是党和国家建设事业的重要参与者和见证者，他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，是新一代干部学习和借鉴的重要对象。
2.维护社会稳定：离退休干部是社会的重要组成部分，他们享有一定的福利待遇和权益，对于维护社会稳定和社会和谐具有重要作用。
3.保障离退休干部权益：离退休干部是国家的重要资源，他们为国家和人民作出了贡献，应得到充分的关心和照顾，保障他们的权益是党和国家的责任。
4.发挥离退休干部作用：离退休干部具有丰富的经验和智慧，可以发挥重要作用，为党和国家的建设事业贡献力量。
离退休干部管理的主要内容离退休干部管理的主要内容包括：政策制定和宣传制定相关政策，明确离退休干部的权益和待遇，确保他们的合法权益得到保障。
同时，通过宣传和教育，让离退休干部了解相关政策，享受相关待遇，并树立正确的退休观念。
组织管理建立健全离退休干部管理机构，明确管理职责和权限。
对离退休干部进行统一组织管理，做好人员档案管理、信息管理等工作，确保管理工作的规范性和高效性。
服务保障提供全方位的服务保障，包括医疗保健、居住安置、生活补贴等方面的服务。
建立健全离退休干部服务网络，为他们提供便利和帮助，确保他们的生活安定和舒适。
文化活动开展各类文化活动，丰富离退休干部的精神生活。
组织文艺演出、书法绘画、体育健身等活动，满足离退休干部的文化需求，提高他们的生活质量。
继续教育为离退休干部提供继续教育的机会，开展各类培训和学习活动。
通过培训和学习，提高离退休干部的综合素质和专业水平，使他们能够更好地为社会和国家服务。
离退休干部智慧服务管理系统采购需求公示招投标书范本
中共广州市委老干部局广州市离退休干部智慧服务管理系统建设需求项目概述..................................................................................................................................................建设背景.............................................................................................................................................现状分析.............................................................................................................................................建设目标.............................................................................................................................................系统架构.............................................................................................................................................性能需求.............................................................................................................................................一般性需求..................................................................................................................................性能指标需求..............................................................................................................................安全体系需求.............................................................................................................................. 建设内容清单.......................................................................................................................................... 建设方案..................................................................................................................................................离退休干部服务管理子系统 .............................................................................................................离退休干部信息..........................................................................................................................服务管理......................................................................................................................................党建工作.............................................................................................................................................党工委工作..................................................................................................................................支部管理......................................................................................................................................问卷调查......................................................................................................................................信息报送......................................................................................................................................老干部健康管理子系统.....................................................................................................................住院管理......................................................................................................................................健康体检......................................................................................................................................健康教育......................................................................................................................................追思缅怀...................................................................................................................................... 学习活动子系统.................................................................................................................................活动管理......................................................................................................................................老年大学......................................................................................................................................活动中心......................................................................................................................................在线学习......................................................................................................................................风采展示...................................................................................................................................... 离退休干部发挥作用子系统 .............................................................................................................正能量活动..................................................................................................................................关心下一代..................................................................................................................................建言献策......................................................................................................................................志愿服务......................................................................................................................................公益活动......................................................................................................................................其他活动......................................................................................................................................银发人才库管理..........................................................................................................................统计查询...................................................................................................................................... 老干部工作队伍建设子系统 .............................................................................................................队伍信息......................................................................................................................................调查研究......................................................................................................................................情况交流......................................................................................................................................信息报送......................................................................................................................................在线学习......................................................................................................................................在线考核......................................................................................................................................老干部工作部门协同管理子系统 ..................................................................................................... 信息发布子系统................................................................................................................................. 智慧服务APP ....................................................................................................................................离退休干部APP .........................................................................................................................老干部工作者APP ..................................................................................................................... 智能咨询问答子系统......................................................................................................................... 全文搜索子系统................................................................................................................................. 大数据分析子系统............................................................................................................................. 智能推荐子系统................................................................................................................................. 基础平台建设..................................................................................................................................... 项目安全体系 ......................................................................................................................................项目概述建设背景中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》中对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署。
军队离休退休干部服务管理办法
军队离休退休干部服务管理办法第一章总则第一条为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据国务院、中央军委有关规定，制定本办法。
本办法所称军队离休退休干部，是指移交政府安置的由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部（以下简称军休干部）。
第二条军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。
军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。
第三条军休干部服务管理由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。
民政部门应当加强对军休干部服务管理的指导，及时研究解决军休干部服务管理工作中的重大问题。
服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，承担军休干部服务管理具体工作。
第四条军休干部服务管理应当适应社会主义市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求，逐步实行国家保障与社会化服务相结合。
第五条对在军休干部服务管理中做出显著成绩的单位和个人，按照规定给予表彰和奖励。
第二章服务管理内容第六条各级人民政府和军队各级组织在举行重大庆典和重大政治活动时，民政部门应当按照要求组织军休干部参加。
第七条在建军节、春节等重大节日时，民政部门应当协调当地人民政府和军队有关负责人走访慰问军休干部。
第八条民政部门、服务管理机构应当按照规定落实军休干部相应政治待遇，组织军休干部阅读有关文件，听取党和政府重要会议精神传达。
第九条服务管理机构应当做好以下服务保障工作：（一）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴；（二）按规定落实军休干部医疗、交通、探亲等待遇，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇；（三）协调做好军休干部的医疗保障工作，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生；（四）组织开展适宜军休干部的文化体育活动,引导和鼓励军休干部参与社会文化活动；（五）定期了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾；（六）协助办理军休干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇。
全国离退休干部信息管理系统安装方法
全国离退休干部信息管理系统安装方法一、2011年对本软件部分字段代码及表定义表达式等进行了修正，使用单位必须使用最新版软件。
二、下载安装前必须将旧信息库的信息先进行报送制作上报盘，以防止信息丢失，切记必须采用信息交换方式中的信息报送，上报格式必须选择自定义格式（其他子系统如果有人员信息，务必在辅助功能 信息子系统中切换子系统，分别制作上报盘）。
三、信息报送完成后，首先卸载旧版软件，完成后即可进行新版软件的安装。
四、安装完成后，启动新版软件，首先进行信息接收，方法是选择信息交换的信息接收，格式依然是选择自定义格式，切勿选择其它格式，否则会造成信息的丢失。
五、信息接收完成后，首先对本地本单位在京人员进行修改。
这里的在京人员系指管理单位为在京单位的离休干部，包括易地安置在北京的离休干部。
因为在京的字段代码今年作了修订，如果不进行维护，将会造成信息与报表的错误。
六、在京人员维护完成后，即可按正常步骤对信息进行维护。
安装新版软件后，基本能够直接启动，如果不能正常启动，提示未能通过授权，请将安装目录下的WinCmis_zc.exe文件打开，出现提示框后，将机器号发送至福建省委组织部邮箱87819083@，他们将在一个工作日内将注册号发送回来，收到后填写在提示框内，即可。
或与省委老干部局综合处联系，获取技术支持，联系人：周波，联系电话：86633812，QQ群：74069893。
维护重点：现享受待遇、现享受待遇批准时间、离休时职级、文革最高职级、健康情况、目前状况、自雇费、护理费、基本离休费、本年其他非月收入、家庭变动情况、去世人员情况等。
今年建党前中组部提高一批副省医疗人员，条件是：①1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作，“文革”前为副厅局级的离休干部；②1937年7月7日至1938年12月31日参加革命工作、“文革”后至离休前为副厅局级的离休干部。
在办理过程中发现个别单位及地区存在一些问题，在信息库中符合条件的离休干部经调档和审核时，发现信息库中的人员信息有误，主要反映在：1、从信息库中查阅应该是符合条件，但经审核，实际上为不符合，原因是因为将该离休干部的“文革”前或离休前的级别输入为副厅局级，实际上不是。
退休干部管理系统简易安装操作说明
退休干部管理系统简易安装操作说明退休干部管理系统简易安装操作说明一、系统概述退休干部管理系统是为了更好地管理和服务退休干部而开发的一款软件。
本系统包括人员管理、档案管理、待遇发放、活动管理等模块，可以有效提高退休干部管理的效率和质量。
二、安装准备1、确保操作系统符合系统要求：本系统要求运行于Windows10及以上版本的操作系统。
2、确保计算机具备足够的硬件配置：推荐配置为4GB以上内存、100GB以上硬盘空间。
3、获取安装包：从官方网站最新版本的退休干部管理系统安装包。
三、安装步骤1、打开安装包：双击安装包文件，弹出安装向导窗口。
2、安装目录选择：根据个人需求选择合适的安装路径，默认路径为C:\\Program Files\\Retirement System。
3、安装模式选择：选择完整安装或自定义安装，根据实际情况选择。
4、等待安装完成：“安装”按钮后，系统会自动进行安装，等待安装完成。
5、完成安装：安装成功后，“完成”按钮退出安装向导。
四、配置系统1、运行系统：双击桌面上的系统图标，启动退休干部管理系统。
2、创建管理员账号：首次运行系统时需要创建管理员账号，按照系统提示输入相关信息完成创建。
3、管理员登陆：使用管理员账号登陆系统，开始进行初始化配置。
4、系统设置：进入系统设置模块，设置一些基本信息，如机构名称、联系人、联系方式等。
5、数据导入：从外部导入干部信息数据，确保系统中的干部信息是准确完整的。
五、使用帮助1、系统功能介绍：详细了解各个功能模块的使用方法和注意事项。
2、操作指南：具体操作步骤的说明，包括人员信息录入、档案管理、待遇发放、活动管理等。
3、常见问题解答：系统使用过程中常见的问题，并给出解答方法。
4、技术支持：提供技术支持的联系方式，如客服方式、邮箱等。
1、本文档涉及附件：无2、本文所涉及的法律名词及注释：无。
离退休干部管理系统信息化建设方案
离退休干部管理系统信息化建设方案随着我国经济快速发展，人民生活水平提高，人口老龄化程度越来越高，离退休干部事务管理越来越复杂，普通离退休干部咨询多、信息化程度低、管理难度大，急需建设一套科学、高效、便捷的离退休干部管理系统，方便离退休干部得到必要信息及保证其相关权益，保证离退休干部的权益、提高管理效率，实现信息化建设。
一、项目背景随着我国社会经济的不断发展和进步，全国离退休干部的数量和规模正在不断增长，相关管理工作也需要不断完善。
同时现有的管理工作仍然存在漏洞，需要通过信息化建设来解决，提高离退休干部管理的效率、保障离退休干部的相关权益。
二、系统构架离退休干部管理系统由用户权限管理、信息查询、智慧养老等功能模块构成。
1.用户权限管理系统设置管理员可对离退休干部信息进行增删改查，并对其进行权限设置，规范管理。
离退休干部本人亦可通过系统完善个人信息，并进行权限申请，相关操作亦需获得管理员审批。
2.信息查询系统提供离退休干部的个人信息和其相关权益信息查询，并提供离退休干部事务变化通知，通过站内信、邮件、短信等方式发送通知。
3.智慧养老提供离退休干部智慧养老服务，例如为离退休干部提供线上医疗服务、商品购买等，其服务涉及到合作医院、店铺等，需要建立起相关合作关系。
三、系统实现1.技术路线系统开发采用B/S、C/S混合架构。
服务器端使用JavaEE框架（如Spring云计算、Struts2、Hibernate、Apache等）进行后台服务开发，实现与数据库交互，客户端采用HTML5、css3、JavaScript等技术实现前端页面，提高用户交互体验和系统可用性。
同时可以与移动端进行接口互通，提供更多便捷的服务。
2.系统部署系统部署建议采用主备式部署，设置热备份服务器和数据保护方案，确保系统的安全性和稳定性。
四、总结离退休干部管理系统是我国离退休干部事务管理中的重要一环，随着信息化建设的快速发展，我们需要通过建立互联网平台，推进离退休干部事务的数字化管理，提升管理效率，方便离退休干部获取相关信息，保障离退休干部的权益。
离退休干部信息管理系统
资料管理
工作记录
信息查询
报表统计
主要主包要含包离含退了休个同人志信按息年查龄询、、职老位干、部政工治作面记貌录、查性询别以、及民为族组等合条查件询生等成功的能统计图表， 以及按人此员模信块息主和要基方本便情老况干而部生工成作的人十员几及张管统理计者报查表询各类数据
此模块主要根据各级老干部工作的要求，定制特定统计报表，方便统计、汇报
系统用户开户 用户权限维护 机构、部门维护 基础代码维护
阶段
服务内容
一、系统服务 1、我们提供系统的安装、培训和技术支持服务； 2、针对系统及数据的安全性，我们提供相对应的安全服务； 3、针对个性化修改，我们提供个性化定制服务。
二、增值服务 结合我司的健康服务网，我们为退休老同志提供以“关心关怀
关爱”为主题的“享受健康”行动。
报表统计
老干部工主作要中包最含常了用个的人如信针息对查老询干、部老同干志部的工学作习记教录育查活询动以、及文为体组活合动查、询外等出功参能观活动以 及对老干部此同模志块的主走要访方慰便问老关干怀部等工功作能人。员及管理者查询各类数据
此模块主要针对老干部工作的记录，汇总和台帐，为老干部工作人员和管理者提供老干 部工作的统计、分析及回顾
1、能实现三级机构在线管理。可扩展至五级机构； 2、强大的系统统计分析功能，自动生成多种规范格式的报表； 3、强大的老干部工作记录信息管理，提高系统的适用性。
系统功能列表
离退休干部管理系统
资料管理 信息查询
工作记录 统计报表
系统维护
人 员 基 本 信 息
个 人 健 康 档 案
身 份 证 信 息 维 护
离退休干部信息管理系统
为党为国家为社 会主义奋斗一辈 子，现在老了退 休了…….?
离退休人员工资信息导入操作说明
离退休人员工资信息导入操作说明
1、根据“离退休工资采集模板说明”维护采集模板。
2、登录系统，进入“数据管理”菜单中的“离退休人员Excel导入”模块
3、点击“选择离退休人员Excel文件”选择你所维护的“离退休工资采集模板”
注意：在这边看到的人员都是状态为“退休”或者“离休”的人员，导入模板时我们会通过身份证号码匹配现有的人员，如果没有或者身份证号不一致则按照新增的离退休人员导入。
4、在点击“选择离退休人员Excel文件”后会出现下图的界面。
注意：这边有工资分组的选择。
例如：一个事业单位中有离退休人员享受的是机关的离退休工资标准，首先要在工资分组中维护一个机关的工资标准，然后在导入时要选择到对应的工资标准就可以了，还有个要注意的是维护的导入模板也要是机关的导入模板，否则不好导入到系统中。
5、点击“导入离退休人员信息”按钮，将信息导入到系统中。
6、导入完成后点击离退休模块中的“设置离退休人员排序”菜单中检查导入信息是否正确。
注意：如果发现有人员的工资信息有问题，请到Excel导入模板中将该人员重新进行维护后再导入到系统中，其余工资信息正确的人员不要再导入。
7、检查完成后要进行申报，选择“离退休人员工资更新”按钮
点击右下角的“申报”按钮进行申报。
做好离退休老干部管理工作的几点体会
做好离退休老干部管理工作的几点体会离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是党的重要执政资源。
为了做好离退休老干部管理工作，我从以下几个方面进行了体会：一、政治思想工作做好离退休老干部的思想政治工作，是管理工作的重要任务。
离退休老干部经历了很多风雨，对党的历史和优良传统有着深刻的认识。
我们要通过深入讲解党的最新政策和形势，组织学习党的历史和优良传统，让老干部们保持对党的信仰和忠诚。
二、健康生活管理离退休老干部年龄较大，身体健康状况需要特别关注。
我们应该定期组织体检，建立健康档案，及时发现和处理健康问题。
同时，要加强对老干部的健康教育和宣传，引导他们形成健康的生活方式。
三、心理疏导与关爱离退休老干部容易产生心理问题，需要我们给予更多的关爱和帮助。
我们要建立心理疏导机制，定期开展心理咨询和心理疏导活动，帮助老干部解决心理问题，让他们保持心理健康。
四、社会参与与活动组织离退休老干部有着丰富的社会经验和资源，我们应该积极组织各种社会参与活动，发挥他们的作用。
通过组织志愿服务、文化活动、经济交流等活动，让老干部们感受到社会的尊重和认可，增强他们的社会责任感和归属感。
五、权益保障与纠纷处理离退休老干部的权益保障是管理工作的重要内容。
我们要加强对老干部权益的宣传和教育，建立权益保障机制，及时处理老干部的纠纷和问题。
同时，要加强对老干部的法制宣传和教育，引导他们正确维护自己的权益。
六、信息化管理信息化管理是现代管理工作的重要手段。
我们要建立完善的信息化管理系统，包括个人信息管理、健康管理、活动管理、权益保障等方面。
通过信息化管理，可以提高管理效率，减少人为错误，保障老干部的权益。
七、家属联系与互动离退休老干部的家属是我们的重要合作伙伴。
我们要加强与家属的联系和互动，了解老干部的家庭情况，及时解决家庭问题。
同时，要加强对家属的宣传和教育，引导他们正确照顾和关心老干部的生活。
总之，做好离退休老干部管理工作需要我们全面考虑老干部的需求和情况，采取科学的管理手段和方法。
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资料管理
工作记录
信息查询
报表统计
离退休人员的基本信息老，干离部退工休作人中员最的常工用作的履如历针，对离老退干休部人同员志的的待学遇习变教化育情活况动、、离文退体休活人动员、外出参观活动以
家庭成员情况以及为离及退对休老人干员部的同成志立的的走健访康慰档问案关等怀功等能功。能。
为党为国家为社 会主义奋斗一辈 子，现在老了退 休了…….?
尽快把你们这边的 退休人员情况发给 我！！
每次都手工记录 上报，真麻烦！
查询资料， 真麻烦！
系统三大优势： 1、能实现三级机构在线管理。可扩展至五级机构； 2、强大的系统统计分析功能，自动生成多种规范格式的报表； 3、强大的老干部工作记录信息管理，提高系统的适用性。
此模块主要根据各级老干部工作的要求，定制特定统计报表，方便统计、汇报
1、清楚了解辖区内退休同志的信息； 2、清楚知道组织过的退休同志的工作记录； 3、清楚知道每个区域有那些退休同志； 4、做出退休同志各类情况统计图表。
现在真方便！
123、
解丰决富退 了 了休 退 老老 休 干干 老 部部 干 管的 部 理后 的 工顾 业 作之 余 遇 忧文到，化到为 生 如退 活 ：休 ，资老 体料干 现上部 了报老 各不有 级及所 党时、 养政工、机作老 关 记有 对 录无所 退台医 休帐、 老、老 干资有 部料所 热查教 心、 、 老耐询有心速所 、 度学 细 慢、 心 等老 三 问有 心 题所 工乐 作、 态老 度 有所为创造良好条件。
系统用户开户 用户权限维护 机构、部门维护 基础代码维护
阶段
一、系统服务
1、我们提供系统的安装、培训和技术支持服务； 2、针对系统及数据的安全性，我们提供相对应的安全服务； 3、针对个性化修改，我们提供个性化定制服务。
二、增值服务
结合我司的健康服务网，我们为退休老同志提供以“关心关怀关爱”为 主题的“享受健康”行动。
离退休干部系统功能流程图
三级机构管理员
二级机构管理员
Байду номын сангаас
一级机构管理员
系统管理员
录入、维护直属局 离退休人员资料
录入、维护总局离 退休人员资料
录入、维护本分支 局离退休人员资料
查询统计直属局 以及分支局整体
人员情况
查询本局人员信息 情况
健康档案管理 信息查询 工作动态 统计报表
查询所有局人员信 息情况
此模块主要偏重于退休此老模同块志主的要人针员对信老息干和部健工康作信的息记的录维，护汇、总管和理台。帐为，老为干老部干工部作工提作供人数员据和管理者提供老干
支撑和决策。
部工作的统计、分析及回顾
资料管理
工作记录
信息查询
报表统计
老干部工主作要中包最含常了用个的人如信针息对查老询干、部老同干志部的工学作习记教录育查活询动以、及文为体组活合动查、询外等出功参能观活动以 及对老干部此同模志块的主走要访方慰便问老关干怀部等工功作能人。员及管理者查询各类数据
此模块主要针对老干部工作的记录，汇总和台帐，为老干部工作人员和管理者提供老干 部工作的统计、分析及回顾
资料管理
工作记录
信息查询
报表统计
主要主包要含包离含退了休个同人志信按息年查龄询、、职老位干、部政工治作面记貌录、查性询别以、及民为族组等合条查件询生等成功的能统计图表， 以及按人此员模信块息主和要基方本便情老况干而部生工成作的人十员几及张管统理计者报查表询各类数据
离退休干部管理系统
资料管理
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工作记录 统计报表
系统维护
人 员 基 本 信 息
个 人 健 康 档 案
身 份 证 信 息 维 护
个 人 档 案 查 询
组 合 查 询
通 讯 录 查 询
人 员 分 组 查 询
工 作 记 录 查 询
学 文 外走 习 体 出访 教 活 参慰 育 动 观问
人基
统 计 图
员 信 息 统
本 情 况 统
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资料管理
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报表统计
资料管理
工作记录
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报表统计
离退休人员的基本信息，离退休人员的工作履历，离退休人员的待遇变化情况、离退休人员 家庭成员情况以及为离退休人员的建立的健康档案等功能。