(安全生产)年工贸__服装生产企业安全生产标准化评定标准最全版
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
（4）工业机器人应满足：装有限位装置，在额定负荷、最高速度和最大伸长量时使机器停止；采用手动操作时，运动时速应设定在250mm/s以下；当进行运送工作时，急停开关启动后，立即停止运行；作业区域有隔离的安全护罩，覆盖全部危险区域；防护罩无锐边和凸出部分；护罩应有足够强度，能抵抗机器人最大突击能量；防护罩应永久固定，只有借助工具方可拆卸；防护罩的舱门应有机械式安全锁或门禁装置，钥匙或专用工具应由专业人员保管；危险区域装有紧急停止开关，并符合相关标准。
二、安全生产投入
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。
安全生产投入不足的，不得分；无安全生产费用档案材料的，扣1分。
2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，扣1分；赔偿不到位的，不得分。
三、法律法规与安全管理制度
（4）固定电气线路应满足：裸导体线路室敷设不应与起重机滑线设在同侧；与地面无遮拦布线时最小净距为3.5m，采用网孔遮拦是最小净距为2.5m；敷设在经常维修管道同侧上方；与经常维修管道，以及与生产设备最突出部位最小净距为1.8m；与起重机铺板最小净距为2.3m；埋地敷设的电线管应采用大于2.5mm的厚壁钢导管；电线管口端应无毛刺和尖锐棱角，管口应加装软套；绝缘导线穿管敷设时，导管导线的总面积应小于管子截面积的40%；正常场所不得采用塑料管埋地布线。
5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
四、教育培训
4.1制定企业安全教育培训计划，明确培训内容.
未制定培训计划的,不得分；培训内容不明确的，不得分。
4.2主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）经培训考核合格后方可任职。
“三项岗位人员”未经考核合格上岗的，每人次扣1分。
4。3新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作.
未配备消防设备设施的，不得分;消防设备设施配备不能满足需要的，每处扣1分;位置不合理、标志不显的，每处扣0。5分；维护保养不到位，无责任人、无记录的,扣1分；现场有失效的，每处扣0.5分.
5.6主要设备设施应建立技术档案和记录，包括：
（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料；
（2)日常维护保养记录;
未按规定设置或配备的，不得分;未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，扣0.5分；委托管理无相关协议的，不得分。
1。3建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。
未建立安全生产责任制的,不得分；安全生产责任制不全的,扣1分；未进行生产责任制落实情况考核的，扣1分。
(3)运行故障和事故记录；
（4)大修或改造记录。
无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的,不得分；日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整，每项扣0。5分.
5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账.
危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分;安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；记录台账不全的，每处扣0。5分.
服装生产企业安全生产标准化评定标准(DOC 39页)
服装生产企业安全生产标准化评定标准(DOC 39页)
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服装生产企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
=
1001000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准
附表1
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
—1—
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—3—
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—7—
—8—。
服装企业安全生产标准化评定标准
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；每缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
各级人员应产职责的，每人扣1分。
小计
20
得分小计
3.安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
小计
100
得分小计
5.教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣1分；培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣1分。
操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
20
安全教育培训人员未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2分。
安全生产商场企业安全生产标准化评定标准最全版
（安全生产）商场企业安全生产标准化评定标准20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有商场企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等相关企业），其他商业企业可参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，且在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分米用四舍五入，取小数点后壹位数。
6.标准化等级分为壹级、二级和三级，壹级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
商场企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：_______________________________________________________________________自评/评审时间：从_____________ 年______ 月_____ 日到_____________ 年 _____ 月_____ 日自评/评审组组长： __________________________ 自评/评审组主要成员： _____________________________________________。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
（4）大修或改造记录。
无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的，不得分；日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整，每项扣0.5分。
5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。
危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分；安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；记录台账不全的，每处扣0.5分。
3.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
未发放的，不得分；发放不全的，扣1分；员工培训教育不全的，扣1分；未对员工进行培训教育的，不得分。
3.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管理。
未配备消防设备设施的，不得分；消防设备设施配备不能满足需要的，每处扣1分；位置不合理、标志不显的，每处扣0.5分；维护保养不到位，无责任人、无记录的，扣1分；现场有失效的，每处扣0.5分。
5.6主要设备设施应建立技术档案和记录，包括：
（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料；
（2）日常维护保养记录；
未按规定设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，扣0.5分；委托管理无相关协议的，不得分。
1.3建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。
未建立安全生产责任制的，不得分；安全生产责任制不全的，扣1分；未进行生产责任制落实情况考核的，扣1分。
二、安全生产投入
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。
服装生产企业安全生产标准化评定标准
服装生产企业安全生产标准化评定标准1. 引言随着服装生产企业的快速发展，安全生产问题变得越来越重要。
为了确保员工的安全和生产环境的安全，需要建立统一的安全生产标准化评定标准。
本文将介绍服装生产企业安全生产的标准化评定标准。
2. 安全生产标准化评定标准的背景与意义安全生产标准化评定标准是用来评估服装生产企业在安全生产方面的情况和能力。
通过制定和执行这些评定标准，可以提高企业的安全生产水平，降低事故发生率，并保护员工和生产环境的安全。
3. 安全管理体系3.1 安全管理体系的建立与运作• 3.1.1 企业应建立符合国家相关法律法规和标准要求的安全管理制度，并进行有效实施。
• 3.1.2 企业应指定专人负责安全生产管理工作，确保安全管理体系的有效运作。
• 3.1.3 企业应开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.2 安全风险评估与控制• 3.2.1 企业应进行全面的安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险。
• 3.2.2 企业应采取相应的措施，对安全风险进行控制和管理，减少事故的发生概率。
3.3 安全生产监测与改进• 3.3.1 企业应建立安全生产监测机制，定期对安全生产状况进行检查和评估。
• 3.3.2 企业应及时处理安全生产中发现的问题，并采取措施进行改进。
4. 场所与设备安全管理4.1 厂房及场所安全管理• 4.1.1 厂房应符合国家相关建筑标准，并有有效的消防设施。
• 4.1.2 厂房内应设置合理的疏散通道和应急出口，方便员工疏散。
• 4.1.3 厂房内应进行定期的消防演练，提高员工的应急处理能力。
4.2 设备安全管理• 4.2.1 设备应符合国家相关标准和要求，保证其安全可靠运行。
• 4.2.2 设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。
5. 物料与化学品安全管理5.1 物料安全管理• 5.1.1 物料应符合国家相关标准和要求，并进行合理的储存和管理。
• 5.1.2 物料的使用应符合相关安全要求，避免对员工和生产环境造成危害。
2020年(安全生产)年工贸__服装生产企业安全生产标准化评定标准
（安全生产）年工贸__服装生产企业安全生产标准化评定标准
服装生产企业安全生产标准化评定
1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
3.于本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，且于《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，于该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后壹位数。
7.标准化等级分为壹级、二级和三级，壹级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
工贸行业企业安全生产标准化评定标准
（4）大修或改造记录。
无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的，不得分；日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整，每项扣0.5分。
5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。
危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分；安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；记录台账不全的，每处扣0.5分。
二、安全生产投入
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。
安全生产投入不足的，不得分；无安全生产费用档案材料的，扣1分。
2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，扣1分；赔偿不到位的，不得分。
三、法律法规与安全管理制度
不满足要求的，不得分。
在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工宿舍的，除本小项不得分外，总分加扣6分。
5.4危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口不少于两个；门窗应向外开启；通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指示标志。
有一处不符合要求的，扣1分。
5.5按规定配置消防设备设施，做到位置合理、标志明显，并定期检验有效，维护保养到位。
3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并发布其清单。
无法律法规清单的，不得分；更新不及时的，扣0.5分。
3.2遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。
无安全规章制度的，不得分；规章制度不能满足管理需求的，扣1分；无安全操作规程的，不得分；安全操作规程不全的，每处扣0.5分。
(安全生产)服装企业安全生产标准化评定标准
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
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无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣4分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣1分；扣满15分的，追加扣除10分。
5.5其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
员工操作要严格按照操作规程执行。
5
现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。
4.4评估
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、其他要求和规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
10
未进行检查、评估的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣1分；评估结果与实际不符的，扣2分。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
3
主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。
小计
20
得分小计
3.安全投入
3.1安全生产费用
5
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门或人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
5
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，每处扣1分。
7.安全标志和职业病危害警示标识。
服装企业安全标准化标准
服装生产企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
=
1001000- 评定标准实际得分总计
评审评分空项考评内容分数之和
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
附表1
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。
服装企业安全标准化标准
--WORD格式--可编辑--服装生产企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2.本评定标准共 13 项考评类目、 48 项考评项目和 142 条考评内容。
3.在本评定标准的“自评 / 评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计 1000 分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：评定标准实际得分总计评审评分 = 100 1000-空项考评内容分数之和最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级评审评分安全绩效一级≥90申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故。
二级≥75申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故。
三级≥60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故。
— 1 —---附表 1服装企业安全生产标准化评定标准自评 / 评审单位：自评 / 评审时间：从年月日到年月日自评 / 评审组组长：自评/评审组主要成员：考评考评考评内容标准考评办法实际类目项目分值自评 / 评审描述得分建立安全生产目标的管理制度，明确目标无该项制度的，不得分；未以文件形式发布与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制2定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，1.1目扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人标相应责任的，扣 1 分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定无年度安全生产目标与指标的，不得分；安1. 安全文件化的年度安全生产目标与指标。
服装企业安全标准化标准
服装生产企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行.
2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
3。
在本评定标准的“自评/评审描述"列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法"的有关要求,针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4。
本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分.
5。
本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制,换算公式如下：
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7。
标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高.评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准
—1—
附表1
服装企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
—2—
—3—
—4—
—5—
—6—
—7—
—8—
—9—
—10—
附表
自评扣分点及原因说明汇总表。
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（安全生产）年工贸__服装生产企业安全生产标准化
评定标准
服装生产企业安全生产标准化评定
1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，且在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后壹位数。
7.标准化等级分为壹级、二级和三级，壹级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。