IE工程师岗位说明书
品质部IE工程师岗位职责说明书
二﹑协助IE工程师对制程异常分析处理.
三﹑协助IE工程师对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求.
四﹑协助QE工程师对品质问题的解决.
五﹑完成上级交派之任务.
四、工作绩效标准
一﹑保证工作进度达到公司指针.
二﹑样品检测100%符合生产使用.
三﹑上级按排的任务100%达成.
四﹑一定的英语知识.
十、岗位技能要求
一﹑岗位公司的工芑工序,﹑工作原理,具备亲自动手操作的能力.
二﹑熟悉基本的物理及化学知识.
三﹑较强的判定力.
十一、工作经验要求
高中以上学业,有一年的工作经验.
十二、其它素质要求
任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,有吃苦﹑耐劳的品质.
五、岗位工作关系
一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受品保工程经理及工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部门及上级主管的监督.
二﹑合作关系:在保障产品质量方面,为制造部门﹑品保部门﹑MC部门﹑采购部门发生协作关系.
三﹑外部关系:与物料﹑供货商发生间接或直接关系.
六、岗位工作权限(按公司组织架构图)
岗位编号: E004-790直接上级:技术组主管
可轮换岗位:无直接下级:无
二、岗位工作概述
检测样品及物料规格的确认,制定物料规格书,协助IE对制程异常分析处理,对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求,协助QE解决品质问题.
三、工作职责与任务
一﹑检测物料样品.
1.根据客户要求,检测样品是否符合要求.
三、工作职责与任务
一﹑制定公司设备保养﹑维修计划.
根据机器保养﹑维修作业指导书,制定机器保养计划表,.
二﹑制定机器﹑仪器设备操作规范,并建檔.
ie岗位说明书
ie岗位说明书简介IE（Industrial Engineering）岗位，是指工业工程师。
IE岗位主要负责提升生产效率，降低生产成本，优化生产流程等。
IE岗位要求工程师对生产过程以及机械设备有深入的了解和掌握。
IE岗位是现代企业中非常重要的职位。
要求1.本科及以上工科学历，优秀的机械、电气、自动化、计算机或其他相关专业背景；2.具有较高的学习能力和创新能力，热爱技术工作，能够承受一定的工作压力；3.熟练掌握CAD、Office软件；4.熟悉生产流程控制、物料流与生产计划编制；能够独立分析生产过程中的问题，并提出改进意见；5.较高的沟通能力和逻辑思维能力，能够与其他部门进行有效的沟通和工作协调，应对各种复杂工作情况。
职责1.对工厂的生产线和流程进行评估和分析，识别瓶颈，提出改进建议，优化生产流程，提高生产效率；2.根据客户订单和预测生产计划，制定生产计划，同时引入自动排程系统，实现生产计划的自动化；3.设计和实施生产管理系统，在生产过程中跟踪和记录数据，并根据数据分析生产过程中的问题和改进方案；4.领导和参与生产改进项目，制定计划并实施项目，监督项目进度并达成预期目标；5.与生产部门就原材料采购、生产计划、生产线改进和新设备的安装、调试等事宜协调，及时跟进处理生产流程中的问题。
工作环境IE岗位在生产厂房内工作，需要应对延时和加班的情况。
IE工程师通常要与生产部门、工程部门、销售部门、采购部门和管理部门等多个部门合作，因此需要具备很好的沟通和协调能力。
另外，IE工程师需要经常进行工作记录和数据分析，因此需要具备良好的电脑操作技能。
总结IE岗位是一个重要的技术职位，需要工程师对生产过程和机械设备有深入的了解和掌握。
这个岗位需要一些特殊的技能和能力，包括沟通和协调能力、数据分析和操作电脑能力等。
IE工程师的工作能够提高工厂生产效率，优化生产流程，降低成本。
ie工作岗位职责说明范本
ie工作岗位职责说明范本一、职位概述IE（工业工程师）是负责优化生产流程、提高生产效率和质量的专业人员，其主要职责是分析和改进生产过程中的各个环节，以达到生产效率最大化、资源利用最优化和产品质量最优化的目标。
二、职责要求1. 分析生产流程IE需要深入了解生产流程，并通过观察、数据收集和分析等方法，对生产过程中的各个环节进行详细分析。
通过对生产流程的分析，找出其中的瓶颈、浪费和不必要的环节，提出改进的建议。
2. 提出改进方案基于对生产流程的分析，IE需要能够提出具体的改进方案。
这些改进方案可以包括调整工艺参数、优化物料流动、改进布局设计等。
IE需要根据实际情况，评估不同方案的可行性和效果，并提出有效的实施计划。
3. 实施改进方案IE不仅需要提出改进方案，还需要参与和推动改进项目的实施。
IE需要与生产、工程和质量部门等其他部门密切合作，确保改进方案能够顺利落地。
IE需要制定实施计划、协调资源、监督进度，并及时调整方案以确保实施的顺利进行。
4. 数据分析与报告IE需要收集和分析生产过程中的相关数据，并将分析结果整理成报告。
这些报告可以包括生产效率、资源利用率、产品质量等方面的数据分析和评估。
IE需要将分析结果向管理层和相关部门进行汇报，并提出建议和改进方案。
5. 培训与指导IE需要向生产系统的操作人员进行培训和指导，确保他们能够正确地使用新的工艺参数、操作规程和设备。
IE需要与生产人员沟通，了解他们在操作中的问题和困难，并提供解决方案和技术支持。
6. 持续改进IE的工作不仅包括一次性的流程优化，还需要推动持续改进。
IE 需要与团队成员合作，定期进行生产效率和质量的评估，并提出改进的建议。
IE需要关注行业的最新发展和技术的进步，不断学习和更新自己的知识和技能。
三、任职要求1. 工业工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备较强的数据分析和问题解决能力；3. 熟悉工业生产流程和质量管理标准；4. 熟练使用工程软件和相关办公软件；5. 具备良好的沟通和团队合作能力；6. 具备较强的项目管理和组织协调能力；7. 具备较强的学习能力和适应能力。
岗位说明书(IE工程师)
权重
评价标准
规划直接人力、机器设备、工装夹具等需求，设计车间生产线、 1
配置空间资源、预算产能及评估效益。 主导精益生产改善过程，推进实施改善计划，总结固化改善成果 2 。
20% 准确性、及时性 20% 改善项目推行数
3 制定与更新标准工时、标准工价、标准作业指导书(SOP)。
20% 准确性、及时性
大专及以上，工业工程或工科背景专业
5年IE方面工作经验 工业工程专业知识，熟练使用AutoCAD,Office办公软件 具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任
审批人
审批日期Βιβλιοθήκη 产品标准成本分析核算，提出改善建议；分析与制定制造成本及 5 效率的绩效指标。
建立并完善部门相关流程文件，拆分工艺路线；制定与更新标准 4
工艺路线。
20% 准确性 10% 准确性、及时性
6 制造执行系统(MES)上线推动及数据收集点规划，报表E化。
10% 准确性、及时性
4.最低任职要求
教育 学历与专业 背景 资格证书 工作经验 专业知识或技能 个人特质
IE工程师岗位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称
IE工程师
岗位编号
岗位类别
制/修订日期
所属一级部门
所属二级部门
直接上级岗位
所辖人数
2.岗位目的
通过对生产人员、材料、机器设备组成的系统进行科学的规划、评估、改善和生产作业标准化，以达到提升 生产效率和降低制造成本的目的。
3.主要职责
序号
主要职责/工作内容描述
IE工程师岗位说明书
知识
掌握一定的IE工程专业知识。
技能技巧
熟练掌握ERP的运用，掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法；
个人素质
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
成品组装计划，发料计划单，涂装工作单等
考核指标：
采购准时率、采购合格率
计划与执行能力，专业知识及技能
合作满意度
备注：
任职人: 审核: 日期:
任务
负责统计日生产报表，并分析达成情况。
负责月生产计划及异常的原因分析。
职
责
三
职责表述：负责车间精益生产相关的工作
工作
任务
车间工序平衡及作业效率统计分析
非标自动化设备制作的项目制定，方案协调行等工作。
精益生产、生产效率提升方案的制定和负责。
职
责
四
职责表述：
工作
任务
职责五
职责表述：完成上级领导交办的临时性工作
权力：
对生产车间执行计划情况的监督权；
按实际情况，有权提出调整涂装计划的建议，及时上报
公司各顶政策、规章制度的执行权
工作协作关系：
内部协调关系
本科室其他人员及其他部门相关人员
外部协调关系
涂装供应专及以上
专业
与本岗位相关专业
培训经历
企业管理IE工程
经验
岗位名称
IE工程师
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
计划科科长
IE工程师岗位说明书
IE工程师岗位说明书一、岗位概述IE 工程师（Industrial Engineer），即工业工程师，主要负责对企业的生产系统进行设计、优化和改进，以提高生产效率、降低成本、提升质量和增强企业竞争力。
二、岗位职责1、工作研究与方法改进（1）对生产流程进行详细的分析和研究，识别其中存在的浪费和不合理之处。
（2）设计和改进工作方法，制定标准化的作业流程和操作规范。
（3）运用动作分析、时间研究等技术，测定作业时间和标准工时，为生产计划和人员安排提供依据。
2、生产布局与设施规划（1）根据生产流程和产品特点，设计合理的生产布局，优化物料搬运路线，减少运输时间和成本。
（2）参与新厂房的规划和建设，对生产设施的选型和布置提出建议，确保生产设施的高效利用。
3、生产计划与调度（1）协助生产部门制定生产计划，平衡生产能力和订单需求，确保按时完成生产任务。
（2）监控生产过程中的进度和异常情况，及时进行调度和调整，保证生产的连续性和稳定性。
4、质量管理与控制（1）运用质量工程技术，分析质量问题的根源，提出改进措施，提高产品质量和生产过程的稳定性。
（2）参与质量体系的建立和维护，制定质量控制计划和检验标准。
5、成本控制与效益分析（1）分析生产成本构成，寻找降低成本的途径和方法，如优化工艺、减少废品、降低库存等。
（2）对生产项目进行效益评估和成本核算，为企业决策提供数据支持。
6、人员培训与绩效管理（1）对生产人员进行培训，使其掌握标准化的作业方法和质量要求。
（2）制定生产部门的绩效指标和考核标准，评估员工的工作表现，提出奖惩建议。
7、其他工作（1）参与企业的信息化建设，推动生产管理系统的应用和优化。
（2）与其他部门（如采购、销售、研发等）协调合作，共同解决与生产相关的问题。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工业工程相关工作经验，熟悉制造业生产流程和管理方法。
IE工程师岗位职责说明书
IE 工程师岗位职责说明书版号/状态：A/0岗位名称IE 工程师文件编号：HR-YF-P03岗位代码YF02共1 页第1 页工作部门研发部直接上司研发部经理直接手下板房主管、IE 工程师、设计部主管岗位描述在研发部经理的领导下，主要负责生产工艺的合理安排及优化，及生产工序单价的拟订。
岗位职责重点绩效指标(KPI)1.负责新产品工艺设计；1.生产制程异常办理及时2.协助经理主持成本定额的拟订和订正，标准工时的拟订和订正，率岗位职责与核查指标岗位责任与岗位权限标准用料的拟订和订正；3.现有产品在工艺上的研究与改进；4.工艺流程设计与改进；5.各项操作规范的拟订与检查(含样品制造；)6. 一线工人作业方法的设计、改进、简化、与推行；7.协助上司领导完成其余相关各项管理工作。
岗位责任1.及时跟进和改进生产工艺；2.负责标准工时和产品单价的拟订和订正；3.负责生产操作规范的拟订与检查；4.供给生产过程技术支持。
(30% )；2.产品单价判断的及时率(30% )；3.产品工艺的合理度(20% )；4.工作配合度(10% )；5.执行力(10% )。
岗位权限1.内部人员管理权；2.生产工艺建议权。
性别不限年龄26-40 岁教育背景中专以上学历。
培训经历受过生产工艺等方面的培训。
任职从业经验熟习皮包、皮革制品生产流程，对各种皮料、手袋及皮具产品有深刻认识8；年以上皮具行业工作经验；3 年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/主管工作经验。
资格技术技巧精湛的皮具产品工程工艺，对IE 工程等工作均能独挡一面。
身体健康，有必然的组织、协调、管理能力，有很强的技术能力和创新能力，能做好其余要求生产制程的质量检查与控制、产线生产工艺优化，谨慎的工作态度和高度的敬业精神。
编制：审查：同意：年代日实行。
ie助理工程师岗位说明书
IE助理工程师岗位说明书
一、岗位概述：IE助理工程师是工业工程领域的重要岗位，主要负责协助工程师进行生产流程优化、资源配置、成本分析等方面的工作。
作为IE助理工程师，您将深入了解生产制造的各个环节，运用专业知识和技能，为企业的持续发展提供有力支持。
二、岗位职责：协助工程师进行生产流程分析和优化，提高生产效率。
负责对生产线进行布局和资源配置，确保生产顺利进行。
协助工程师进行生产成本分析，提出降低成本的建议和措施。
参与制定生产计划，确保生产进度符合预期目标。
协助处理生产现场的工艺问题，提出改进意见。
参与新工艺、新技术的引进和推广，提高生产技术水平。
完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求：本科及以上学历，工业工程或相关专业。
具备一定的生产制造、工艺流程等相关知识。
熟悉生产管理软件及办公软件的使用。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
有较强的学习能力和创新思维，能够快速适应企业发展的需求。
有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
四、岗位发展：作为IE助理工程师，您未来的职业发展方向可以是：成为专业的IE工程师，为企业提供全面的工业
工程解决方案。
转型至生产管理、质量管理等相关领域，拓展职业生涯的广度与深度。
进一步深造，攻读硕士或其他专业证书，提升职业竞争力。
五、总结：IE助理工程师岗位是工业工程领域中极具发展潜力的职位之一。
通过不断学习和实践，您将逐渐成长为一名优秀的IE工程师，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
IE工程师工作手册
IE工程师工作手册V 1.0 一、前言美国工业工程师学会（AIIE）1955年正式提出、后经修订对工业工程的定义如下：“工业工程是对人员、物料、设备、能源、和信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置的一门学科。
它综合运用数学、物理学和社会科学方面的专门知识和技术，以及工程分析和设计的原理与方法，对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价。
”从IE的定义我们可以看到，IE的范畴不仅包括了自然科学和工程技术，而且还包括了社会科学及经济管理知识，是综合性的应用知识体系，它的首要任务是进行生产系统的设计，它的功能除了规划、设计外还包括评价和创新。
IE作为一门管理技术，其核心思想是降低成本、提高质量和生产率；同时注重人的因素、面向微观的管理和着手系统优化都是它的重要特征。
IE是一门综合性的应用学科，涉及非常广泛，传统IE（基础IE）的应用范围，包括方法研究、作业测定、工厂布置、物料搬运等技术，重点在作业改善、现场管理和生产系统的优化。
实际上这正是我们目前在做的一些基础工作。
现代IE吸收了很多新的学科和知识，包括运筹学（Operations Research）、系统工程（System Engineering）及计算机、自动化和管理科学等现代科学技术而形成的IE学科体系，内容更加广泛，应用范围也扩大到研究生产和经营管理系统整体优化，提高综合效益（包括提高生产率、质量、降低成本、保证交货期、安全、改善售后服务等）。
作为一名IE工程师除了敬业和敏锐外，还应该具备的意识如：成本和效率意识；问题和改革意识；工作简化和标准化意识；以人为中心的意识；全局和整体意识。
二、IE工程师岗位职责第一章生产效率体系提高效率是IE工作的核心，IE工程师最早常被称为效率工程师。
惠阳厂生产效率体系尚在建设阶段，目前IE在效率方面的工作包括两个步骤：一是主导建立一套适合需求的生产效率体系；二是推动、支持生产效率体系运作。
第一节建立生产效率体系生产效率体系是指为实现生产效率管理的组织结构、职责、过程、资源。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位概述IE（Industrial Engineer）是工业工程师的简称，IE岗位主要负责企业生产制造流程的改善与优化，以提高企业生产效率、降低成本为目标。
本说明书旨在详细介绍IE岗位的职责、能力要求、工作内容等信息，为求职者提供参考。
二、岗位职责1. 数据分析与处理：负责收集、整理和分析生产数据，对生产过程进行数据建模和模拟，为制定生产计划提供决策依据；2. 工艺改进与优化：参与生产工艺的优化和改进项目，提出有效的改进方案，提高生产流程效率和质量；3. 设备布局规划：根据生产需求和工序要求，进行设备的合理布局规划，确保工作站点合理有序；4. 工时测定与工资计算：参与产品工时测定，计算生产工人的工资并进行统计分析；5. 薪酬体系建设：参与薪酬体系的设计和建设，确保薪酬与绩效挂钩，激励员工积极性；6. 物料管理与优化：参与物料流动的规划和优化，确保物料的供应和储备充足，减少库存和浪费；7. 质量管理：协助制定质量管理标准和流程，参与产品质量问题的分析和解决。
三、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，工业工程、管理工程等相关专业；2. 专业知识：具备较扎实的工业工程的专业知识，熟悉生产制造流程、生产管理、数据分析等；3. 技能要求：熟练掌握工业工程相关软件和工具，如AutoCAD、MATLAB、Excel等；4. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与生产线各环节人员进行有效的沟通与协作；5. 审美能力：有较强的空间布局和工艺优化的审美能力，能够提出合理的改善和优化方案；6. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速发现问题并提出解决方案；7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务。
四、工作内容1. 数据收集与分析：负责收集并分析生产数据，进行数据建模和模拟，为生产调度和生产计划提供依据；2. 工艺改进与优化：参与工艺改进项目，提出有效的改进方案，并对改进效果进行评估；3. 设备布局规划：根据生产需求和工序要求，参与设备的合理布局规划，优化生产线布局；4. 工时测定与工资计算：参与产品工时的测定，并进行工资计算和统计分析；5. 薪酬体系建设：参与薪酬体系设计和建设，确保薪酬与绩效挂钩，激励员工积极性；6. 物料管理与优化：参与物料流动的规划和优化，确保物料供应和储备充足，减少库存和浪费；7. 质量管理：协助制定质量管理标准和流程，参与产品质量问题的分析和解决。
IE技术工程师岗位职责说明书
各部门
直接下级
外部
无
四、岗位职责
职责要点
具体工作内容
1.技术资料制定
1）起草编制产品生产BOM表；
2）起草编制新产品工艺路线图；
3）起草编制新产品作业指导书；
4）制定新产品标准工时；
5）制定新产品排拉图；
6.制定技术标准，提供技术支持
1）负责新产品上线前技术指导；
2）负责制定产品技术标准；
3）负责协调解决生产中出现的设备和技术问题；
负责机电电气技术资料的建立与完善培训资料装配标准检验标准的制定生产工艺的优化与公司设备模具的设计与制作以及生产技术的支持三岗位关系图直接上级工程组组长ie工程师工作关系本岗位内部各部门直接下级外部四岗位职责职责要点具体工作内容资料制定1起草编制产品生产bom2起草编制新产品工艺路线图
研发部
一、基本资料
岗位名称
IE工程师
岗位编号
岗位定编
1人
所属部门
研发部
工资级别
工资形式
月薪
岗位类别
技术岗
直属上级
工程组长
职位等级
工程师级
二、岗位概述:负责机电、电气技术资料的建立与完善、培训资料、装配标准、检验标准的制定，生产工艺的优化与公司，设备模具的设计与制作以及生产技术的支持
三、岗位关系图
直接上级
工作关系
本岗位
负责工装夹具、模具的编号、维护与维修；
16.其他工作
1）完成设计临时交办的其他工作任务。
五、任职资格
1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
1.1教育水平
大专以上学历
1.2专业
无专业要求
2、经验要求
三年以上IE工程师工作经验。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位背景随着全球经济的不断发展和市场的竞争加剧，企业越来越重视工业工程（Industrial Engineering）的作用。
作为一个综合学科，工业工程涉及到生产系统、流程优化、资源管理和质量控制等方面，为企业提供了重要的支持与指导。
因此，工业工程师（Industrial Engineer，简称IE）职位得到了广泛的关注和认可。
二、岗位职责1. 流程优化：IE工程师负责分析和改善企业的生产流程，通过降低生产成本和提高效率，实现生产线的优化。
他们需要使用各种工业工程工具和方法，例如工作测量、流程图、作业分析等，深入研究企业生产流程的瓶颈，提出改善方案并推动实施。
2. 数据分析：IE工程师需要收集、整理和分析大量的生产数据，如生产能力、利用率、产能需求等，为决策提供数据支持。
他们需要掌握数据统计和分析工具，并根据数据分析结果提出具体的改善方案，提高企业的生产效率和质量水平。
3. 资源优化：IE工程师需要合理配置人力、设备和物资等生产资源，优化资源利用效率。
他们需要对现有资源进行分析和评估，制定资源调度计划，确保资源的高效利用，降低企业的生产成本和风险。
4. 质量控制：IE工程师需要参与产品质量的控制和改进工作，制定和实施质量管理的标准和流程。
他们需要进行质量问题的分析和排查，找出质量问题的根本原因，并提出改善措施，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
5. 培训与培养：IE工程师需要向操作员和管理人员提供必要的培训和指导，帮助他们掌握工业工程知识和技能，提高工作效率和专业素质。
他们需要编制培训材料和计划，组织培训活动，并不断跟进培训效果，不断完善培训内容与方式。
三、岗位要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产工程、管理工程等相关专业。
2. 技能与知识：熟悉工业工程的基本理论和方法，掌握操作研究、生产系统设计、质量管理等方面的知识与技能。
熟练使用Excel、AutoCAD、统计软件等工具，并具备较强的数据分析能力。
IE工程师岗位说明书
岗位说明书
教育背景：
♦本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业；
培训要求：
♦受过精益生产、PE、QC.IE.项目管理等方面的培训
工作经验：
♦具有两年以上本岗位工作经验；
技能技巧：
♦熟练掌握工业工程基础知识；
♦熟练使用OFFICE、OA.CAD,PROE等办公软件，具有良好的沟通能力,执行能力；
环境认知：
♦具有环境保护意识
♦具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识
态度
♦良好的沟通技能和勤恳的工作态度；
♦较高的职业素养和敬业精神；
♦具有健康的体魄、充沛的精力。
工作执行标准：
♦《正改善活动管理办法》
♦IS09000体系管理文件有关制造中心瘦求
备注:综合素质和能力优越者,可放宽录用条件
工作条件：
工作场所：办公室
环境状况：较好
危险性：基本无危险。
IE工程师-职务岗位职责说明书(全)
品质工程部IE工程师职务说明书岗位名称IE工程师组织关系图所在部门品质工程部\直接上级主管直接下级无相关部门生产部岗位分析日期2014年11月岗位编号QR-1-11岗位定员（1人版本号A/0职务目标：新产品标准工时的测量、制定，SOP作业指导书的制作，旧产品标准工时和SOP的修订，运用IE 七大手法，对线缆产品制作工艺的分析改良，产品工艺流程的制定，操作动作的改进，以提高产品品质、降低生产成本，提高生产效率为最终目标；职责与工作任务：序号{工作任务内容权限相关岗位、部门1制定及完善所有线缆产品标准工时、SOP作业指导书、工艺流程图承办2!负责标准工时、SOP作业指导书、工艺流程的发行、回收、归档标识承办3熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作，提供作业动作优化方案承办4。
负责整理及完善线缆产品制作的全部工序，并录入ERP系统承办5负责督导产品工艺流程中人员的配置及作业现场的规划承办6￥负责监督生产制程工装、仪器设备被正确使用，及时提出纠正措施承办7负责协助分析处理制程中的瓶颈工站，提供相应的解决方案承办8!负责新产品投线的人员分配指导，作业工站协调及关键岗位培训承办9负责协助品质部分析制程不良原因，并提供建设性意见承办10#负责协助提供生产工装、仪器设备改进优化方案承办11负责收集线缆产品最新加工工艺资料，推进产品生产自动化进程承办12、参加新产品开发及老产品变更专题说明会议承办13参加重大品质异常专题检讨会议，并提出参考意见承办14{负责办公区域的“8S”工作承办15承办上级临时交付的其他工作承办关键业绩指标：部门负责人：翟刚强2014/11/11。
IE工程师岗位说明书
日常工作
定期工作
岗位职责：
1、基本要求：年龄20-30岁，男女不限；
岗 位 任 职 资 格
2、学历：大专以上学历； 3、专业要求：工业工程； 4、资格证书：学历证书； 5、工作经验：3年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩; 6、知识技能：熟练使用办公各类软件及AutoCAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力； 7、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通 、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验
8、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通
9、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神
职
业 发
可晋升岗位 IE主管
展ห้องสมุดไป่ตู้
可轮换岗位 无
IE部岗位说明书
职务编号
版本号
A0
职务名称 IE工程师
所属部门 工程部
直接上级 IE主管
直接下属 IE高级技术员/技术员
岗位设置目的
1、督促作业人员进行规范作业，优化生产流程、提高效率，降低成本； 2、督促技术员完成作业指导书的制作；
1.在产品量产后协助技术员制作相应产品的标准工时并建立工时数据库; 2.督导技术员完成各个产品的线平衡,确保达到目标值; 3.制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本； 4.协助IE技术员制作SOP,，审核相应产品的SOP; 5.监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善; 岗 6.制定返工流程，返工物料损耗和工时计算， 位 7.对生产线,工作场所进行layout规划，优化； 职 8.现场改善并提升生产效率，推行标准化作业； 责 9.精意生产的宣传与执行； 10.自动化设备设备导入评估； 11.非测试段辅料标准用量的制定; 12.完成上级领导临时交办的工作任务。
ie工作岗位职责说明模版
ie工作岗位职责说明模版一、职位概述IE（工业工程师）是负责工业生产流程的优化和改善的专业人员。
他们需要通过分析和改进生产流程，提高生产效率，降低成本，优化资源利用。
本文旨在通过说明IE工作岗位的职责，帮助更好地理解IE工作的重要性和复杂性。
二、职责详述1. 工作流程分析IE工程师需要深入了解生产流程，并通过观察和与相关人员交流，绘制出详细的工作流程图。
他们需要分析每个步骤的工作量，设备和人员需求，以及可能存在的瓶颈和问题。
通过这种方式，IE工程师能够识别出改进的潜力所在。
2. 现有流程的评估IE工程师需要评估现有的生产流程，包括生产线的布局、设备的配置和使用、工作人员的安排等方面。
通过对现有流程的评估，IE工程师能够确定其中存在的问题，并提出改进方案。
他们需要综合考虑生产效率、资源利用率、人力成本等因素，以期找到最优化的解决方案。
3. 生产效率改进IE工程师需要提供改进生产效率的方案，并负责实施这些方案。
他们可能会引入新的生产设备、优化人员的安排、改进工作流程等。
通过这些改进措施，IE工程师可以提高生产效率，减少浪费和资源消耗，提高产品的质量。
4. 成本分析与控制IE工程师需要对生产过程中的各个环节进行成本分析，并提出控制成本的方案。
他们需要注意生产线上的每一个细节，从而找到可能存在的浪费和不必要成本。
IE工程师还需要通过改进工作流程、优化资源利用、降低人力成本等方式，控制生产成本的增长。
5. 人员培训与指导IE工程师还需要负责对生产岗位的人员进行培训和指导，以确保他们能够按照规定的流程进行工作。
他们需要制定培训计划，组织培训活动，并跟进培训效果。
IE工程师还需要回答人员在工作中遇到的问题，解决他们的困惑，并为他们提供指导和支持。
6. 数据分析与报告IE工程师需要对生产数据进行分析，并根据分析结果编写报告。
他们需要收集和梳理大量的生产数据，通过统计和图表等方式进行数据分析，并从中发现潜在问题和改进的机会。
IE工程师岗位说明书1
文件编号
修订版次
文件名称
工程部职责权根
页码
IE工程师职务说明书
职位名称
IE工程师
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部门
工程部
直属上级
岗位级别
岗位性质
管理性
直接下属
无
岗位职责
一、新产品的导入
1、根据工程部提供资料及样品,制定出初步工艺流程及SOP注意事项。
2、根据订单量制定出新产品产能及安排相关技术员制作SOP。
3、针对产品结构,设计出相关辅助夹具，安排技术人员跟进。
4、第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作。
5、辅助生产线进行相关技术指导,并对生产中发生问题进行分析、改进。
6、第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果。
7、突破现有状况，引用半自动化，减少人工操作,提高产品完成率。
8、按产品编制作业指导，确保作业员能正确操作.
二、产品量产跟进
1、返单量产前确认第一次试产发生问题点是否解决。
对外关系
客户
平行
各部门主管/经理
供应商
外发加工产品供应商、设备供应商、工具治具供应商
下级
无
其他
无
职级关系
可晋升岗位
可轮换岗位
可降级的岗位
生产、品质、工程技术管理
无
工作条件
本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般.
工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。
5、对旧产品生产流程进行改善，及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。
6、改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认
7、安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。
IE工程师岗位说明书
权限
责任
业务
工艺路线和现场布局的制定权和解释权；
对工艺路线和现场布局与生产和工艺的匹配程度负直接责任
精益生产和标准化作业的监督权；
对精益生产推进的效果负直接责任
对工时测定和效率评估方式有制定权和解释权；
对生产效率的持续提升并达到计划要求负直接责任
对不符合精益生产要求的作业有检查、考核权以及纠正权；
（四）
日常事务。
合理化建议；
相关会议纪录
1、严格执行公司制定的各项规章制度；
2、完成公司领导交办的其它工作；
3、及时向主管领导提出合理化建议，提高工作效率；
4、积极参与本部门、事业部文化和团队建设活动。
四、主要的对外及对内联系
类别
单位和部门
具体事项
频度
对外
技术交流合作
学习和经验交流
有时
对内
产品开发部/技术中心
制造工艺和生产流程改进与提升的建议权；
财务
费用预算申报
预算ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ报审核
报销审核（审批）
人事
八、关键素质
1、技术设计能力2、创新能力3、沟通、协调能力4、项目管理能力5、时间管理能力
6、应急工作处理能力
九、学历、专业及工作经验
学 历
大专以上
专业
机械制造/机电一体化/IE
专业资格或职称
工程师
工作经验年限
行业经验
三、主要工作职责与内容描述
序号
主要工作职责及内容
工作成果
（一）
现场改进
1、车间现场平面布局规划；
2、生产线定置规范；
3、工装夹具台帐、使用档案；
1、按产品生产流程，编制生产现场平面布局规划并监督执行，确保生产系统中物流的畅通；
1.3.IE工程师岗位说明书
岗位信息
岗位名
称
IE工程师所在部门技术部
制定日
期
2012年6月5日制定部门工艺科
有效期2012年8月5日至2014年
6月4日
签 发
督导关系
直接上
级
科长
直接下
级
IE技术员
岗位设置的目的
产品生产过程设计、生产技术支持、工艺文件制定
岗位职责
序号简述职责
职责一工业设计研究设计、改进生产方法和工艺流程职责二设计与改进操作方法和现场布置
职责三制程改善设计、改进工装夹具等生产辅助手段，尽量做到防呆、机械化、自动化
职责四工时测定对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进
职责五成本控制对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制
职责六
序号
权限一公司降低成本，提升效率的建议权和改善权权限二
权限一
权限四
关键结果区域
职责一效率提升职责
二
制程改善
职责三工进测定职责
四
职责五布局优化职责
六
主要工作协作关系
内部协调关系部长、工程师、技术员
外部协调关系生产部、PMC部、品管部、技术部任职资格
教育水
平
大专（含）以上学历
专业机电一体化
知识熟悉
IE七大手法
改善四大原则
精益生产基础知识了解
TS16949
技能
熟练
CAD平面绘图软件
工时的测定方法
工装夹具设计
制程改善手法
专案项目策划及推广基本操作
计算机应用
经验3年以上IE工作经验
职业素
养良好的沟通/协作能力、有一定的抗压能力、工作责任心强、有团队精神、善于表述和总结。
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宁波市嘉乐电器有限公司
IE工程师岗位说明书
1.岗位基本信息
1.1 岗位名称IE工程师 1.4 岗位等级
1.2 岗位编码 1.5 部门工程部
1.3 岗位职类工程类 1.6 单位PIE组
2.主要关系
2.1 汇报对象PIE组长
2.2 直属下属职位/人数PIE技术员
2.3 对内关系生产部、注塑部、物控部、仓库、、工程组、模具部，品质部等2.4 对外关系无
2.5 组织结构参见下图
3.主要岗位职责与职务代理人：
工作内容工作事项频率时间（H）相关文件记录
3.1本岗位工作规划1)根据部门年度经营目标分解制定本岗
位年度目标和工作计划。
每年2)根据年度工作目标和计划、上级安排工
作等信息制定本岗位的月度工作计划。
每月3)编制本岗位年度工作总结报告。
每年
3.2编制本岗位工作总结报告1)对本岗位月度工作计划的完成情况进
行跟进总结。
每月2)根据部门年度经营目标分解制定本岗
位年度目标和工作计划。
每年
3.3新产品导入1)根据工程部提供资料及样品，制定初步
工艺流程及SOP注意事项
不定时2)根据订单量制定出新产品产能及安排
相关技术员制定SOP
不定时3)针对产品结构，设计相关辅助夹具，安
排技术人员跟进
不定时4)第一次生产前确认相关资料和夹具是
否按要求制作
不定时5)辅助生产线进行相关技术指导并对生
产中发生的问题进行分析、改进。
6)第一次生产后提出发生问题点及改善
方案及跟踪结果
不定时
PIE组长
IE工程师
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