代理招聘临时工协议书
临时工劳务协议合同(精选8篇)
临时工劳务协议合同(精选8篇)临时工劳务协议合同篇1甲方(用人单位)名称：_______________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。
临时工简单版协议书（通用6篇）
临时工简单版协议书（通用6篇）临时工简单版协议书（通用6篇）在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订了协议就有了法律依靠。
那么写协议真的很难吗？以下是小编整理的临时工简单版协议书（通用6篇），欢迎大家分享。
临时工简单版协议书1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、甲方的责任和权利(一)甲方的责任1.贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。
3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定组织健康检查。
4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。
5.组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
(二)甲方的权利1.要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2.要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。
5.对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。
6.组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。
7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。
二、乙方的责任和权利(一)乙方的责任1.履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。
临时工协议书5篇工程临时用工协议书范本
临时工协议书5篇工程临时用工协议书范本下面是我收集的临时工协议书5篇工程临时用工协议书范本，供大家参阅。
临时工协议书1雇佣方(甲方): 住所: 主要负责人: 联系人: 联系电话:受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。
本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自年月日起至年月日止。
二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。
2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元/小时。
乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。
2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3. 本协议到期，双方可协商续签。
4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。
协商不成可向XX市人民法院诉讼解决。
2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(签字、盖章)年月日乙方：(签名)年月日临时工协议书2企业：（以下简称甲方）临时工：（以下简称乙方）为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方期间赴甲方企业工作。
代理招聘临时工协议书
代理招聘临时工协议书甲方（委托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方业务需要，委托乙方代理招聘临时工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、委托招聘事项1、甲方委托乙方为其招聘_____名临时工，工作岗位为_____，工作内容为_____。
2、招聘要求：年龄在_____岁至_____岁之间；具备_____学历；具有_____相关工作经验（如有）；身体健康，无_____疾病；其他要求：＿____。
二、委托招聘期限本协议委托招聘期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权了解乙方招聘工作的进展情况，并提出合理的建议和要求。
2、按照本协议的约定向乙方支付代理招聘费用。
3、向乙方提供招聘所需的相关资料和信息，包括但不限于公司简介、岗位描述、工作要求等。
4、对乙方推荐的候选人进行面试、筛选，并及时将面试结果反馈给乙方。
5、若甲方决定录用乙方推荐的候选人，应按照法律法规和公司规定与候选人签订劳动合同，并为其提供相应的劳动条件和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1、有权根据甲方的要求和提供的资料，制定招聘方案和策略，并组织实施招聘工作。
2、按照甲方的招聘要求，筛选、推荐合适的候选人，并确保推荐候选人的资料真实、准确。
3、协助甲方对候选人进行面试安排，并提供必要的面试指导和咨询服务。
4、保守甲方的商业秘密和招聘相关信息，不得将其泄露给第三方。
5、若乙方推荐的候选人在试用期内离职，应按照本协议的约定为甲方重新推荐候选人。
四、代理招聘费用及支付方式1、代理招聘费用标准：甲方按照每成功招聘一名临时工向乙方支付_____元的代理招聘费用。
代招工合同协议书
代招工合同协议书甲方（用工单位）：_________乙方（代招工服务机构）：_________鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具有相关的人力资源服务能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方委托乙方为其提供代招工服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查以及协助签订劳动合同等工作。
2. 乙方应确保所推荐候选人符合甲方提供的岗位要求，并保证信息的准确与真实。
二、责任与义务1. 甲方负责提供准确的岗位需求描述和人员标准，及时反馈面试评价结果，并为乙方推荐的合适候选人安排面试机会。
2. 乙方负责积极寻找合适候选人，保证招聘流程的高效和透明，对推荐人员的资质和背景进行审查，确保其真实性和合法性。
3. 双方应互相协作，共同推进招聘工作的顺利进行。
三、服务费用1. 甲方同意按照以下方式向乙方支付服务费：__________（详细列明代招工成功所需的服务费用标准及支付方式）。
2. 若因特殊情况需调整服务费用标准，双方应提前沟通并达成一致。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 此保密义务在合同终止后仍然有效。
五、违约责任如一方违反本合同任何条款，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事宜1. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日止。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行商定补充条款。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
农民工临时用工协议书范本（精选6篇）
农民工临时用工协议书农民工临时用工协议书范本（精选6篇）在现在的社会生活中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书可以保护当事人的合法权益。
那么写协议书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的农民工临时用工协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农民工临时用工协议书1甲方：___________________乙方：___________________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方与_______________合作项目中担任__________临时岗位工作。
合同期限为______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。
试用期为______个月。
二、乙方工作内容_____________________________________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____________元。
四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;六、其他特别约定：1、乙方在___________市___________工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金_____________元人民币。
2、乙方在合同结束后，未经甲方同意，不得私自与___________合作。
辅助代理招聘合同模板
辅助代理招聘合同模板本合同由甲方（雇主）和乙方（辅助代理）双方自愿签订，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，遵循平等自愿、公平合法的原则达成以下条款：第一条工作内容1.1 甲方委托乙方从事辅助代理工作，包括但不限于：- 协助甲方完成日常事务，如文件整理、资料归档等；- 协助甲方开展市场调研、推广活动等工作；- 履行其他由甲方委托的相关工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作效率和质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，应提前征得甲方同意。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，如有需要，乙方可以在甲方安排下进行外勤工作。
第三条报酬和福利3.1 乙方的工资由甲方按照每月底薪加浮动奖金的方式支付，具体数额双方另行约定。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险和公积金，并根据相关规定缴纳。
3.3 乙方享受法定节假日和年假假期，具体请参照国家相关法律法规。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应当承担相应的法律责任。
第五条解除合同5.1 任何一方在合同期间需要解除合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商达成解除合同的意见。
5.2 如乙方因故无法继续履行本合同，应当提前书面通知甲方，并在双方协商一致的情况下解除合同。
第六条其他6.1 本合同自双方签字生效，至合同约定的工作期满。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）签字：_______________ 日期：_____________乙方（辅助代理）签字：_______________ 日期：_____________合同生效日期：_______________注：本合同仅为示范性范本，具体内容应根据实际情况进行调整修改。
临时工聘用协议书模板合集七篇
临时工聘用协议书模板合集七篇临时工聘用协议书篇1用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：用人单位（甲方）名称：企业类别：法定代表人或委托代理人：职务：企业所在地：劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：邮政编码现住址：第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自年月日至年月日止。
本合同生效日期年月日第三条生产（工作）任务和劳动条件（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及各种保险按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。
第五条劳动纪律（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
服从甲方的领导和管理。
如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。
（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。
（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
临工协议书
临工协议书甲方（用人单位）信息：单位名称：地址：法定代表人或负责人：联系电话：电子邮箱：乙方（临时工）信息：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：一、工作内容与职责甲方聘请乙方从事的工作内容为___________，具体职责包括但不限于以下方面：(1) ___________(2) ___________(3) ___________二、工作期限本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
如需延长合作时间，双方应提前____天协商一致并签订补充协议。
三、工作时间与休假乙方的工作时间安排为每周不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
乙方享有法定节假日休息权以及国家规定的其他假期。
四、薪酬待遇甲方支付给乙方的工资标准为每小时/每天/每月____元，工资发放时间为每月___号前。
加班费按照国家相关法律法规执行。
五、社会保险及福利甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳相应的社会保险费用。
除此之外，甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
对于违反规定的行为，甲方有权依据公司规定进行处理。
七、保密与知识产权乙方应对在职期间获悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。
乙方在工作期间产生的任何知识产权归甲方所有。
八、违约责任如一方违反本协议条款，需向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
九、争议解决方式因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式确定。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
临时工聘用劳务协议书（精选3篇）
临时工聘用劳务协议书（精选3篇）临时工聘用劳务篇1甲方：__________乙方：__________甲方因生产(工作)需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
如本人不愿意与企业签订要写明情况。
一、甲方聘任乙方在分公司项目担任________岗位工作。
二、协议期限：___________________。
三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。
(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加________元)。
2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。
五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。
2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。
3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。
4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。
5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。
六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项。
2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。
3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。
4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。
5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。
6、乙方将月酬金作为责任抵押金。
7、乙方在聘任期间，按月计酬。
8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。
9、乙方受聘期间，因私事离开工作岗位，应征得项目部负责人同意后，方可离开。
兼职招聘合同范本(热门4篇)
兼职招聘合同范本(热门4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
2024年代理招聘临时工协议
2024年代理招聘临时工协议
代理招聘临时工协议范本
一、协议订立
1. 本协议由甲方（以下简称“代理方”）与乙方（以下简称“临时工”）双方共同遵循，双方在甲方依法经营范围内，由乙方提供劳动力服务。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，具有法律效力。
二、协议内容
1. 代理方应当根据实际需要，安排乙方从事具体工作内容并向乙方说明工作要求。
2. 代理方应当按照国家有关规定和公司规章制度支付乙方劳动报酬。
3. 乙方应当按照代理方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作品质。
4. 乙方应当保守代理方的商业秘密，不得泄露涉及代理方客户信息以及业务机密。
5. 代理方和乙方有权在工作过程中相互尊重，合作和解决工作中的问题。
6. 本协议中未尽事宜，双方可另行协商确定。
三、协议解除
1. 本协议在以下情况下可以解除：
1）乙方提出书面申请解除协议；
2）双方协商一致解除协议；
3）发生违反协议规定且严重影响工作的情况。
2. 解除协议后，双方应当及时结清工资报酬等相关费用，并不得对对方提出其他经济要求。
四、其他事项
1. 本协议经双方签署同意后生效，并具有法律效力。
2. 如有任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
代理方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________
签订日期：____________________。
2024年计时临时工招聘协议书
2024年计时临时工招聘协议书____年计时临时工招聘协议书鉴于中国企业____年高峰期的临时工需求增加，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，特制定本《____年计时临时工招聘协议书》（以下简称“本协议”）。
甲方为雇主单位，乙方为临时工，双方根据平等自愿、互利公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方雇佣乙方从____年月日起至____年月日止，作为临时工，工作内容包括但不限于以下工作(参考具体岗位需求)：1. 加工生产线工人2. 仓库货物整理工3. 清洁工4. 采购助理等第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所属的具体企业地址，具体工作地点将在工作派遣时告知乙方。
第三条工作时间和计时方式乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
工作的计时将按照甲方雇佣方案和实际工作时间记录进行结算。
第四条工资待遇1. 乙方的小时工资为（此处填写具体数额），日工资为（此处填写具体数额），每周工资为（此处填写具体数额）。
2. 乙方的工资将按照实际工作时数进行计算，工资将于每月的（此处填写具体日期）发放给乙方。
3. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，绩效奖金的具体计算方式和发放规则将根据甲方的规定执行。
第五条个人权益及保障1. 乙方享有与正式员工同样的工作条件和待遇，包括但不限于劳动保护、工伤保险、医疗保险等。
如乙方在工作过程中发生工伤，甲方将按照国家有关法律法规的规定支付相应的工伤保险费用。
2. 乙方享有每日休息时间和休息日的安排，休息时间不少于每天8小时，休息日的安排将根据具体工作安排进行调整。
第六条保密责任乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的商业秘密和保密信息，无论是口头、书面还是电子形式，都应保密。
乙方不得擅自泄漏甲方的商业秘密，不得以任何形式向任何第三方透露甲方的商业信息。
第七条期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至____年月日，本协议到期后自动终止。
2. 甲、乙双方在工作过程中发生以下情况之一时，甲方有权单方解除本协议：- 乙方与他人串通欺骗或盗窃甲方财物；- 乙方拒不劳动，懒散怠工，影响工作效率；- 见习期满后表现不符合岗位要求；- 违反保密责任。
临时工招聘协议
临时工招聘协议协议编号： [xxxxx]甲方： [公司名称]乙方： [临时工姓名]日期：[日期]1. 协议背景本协议是为了明确甲方与乙方之间临时工招聘的相关事项，确保双方权益，规范双方之间的雇佣关系。
双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下协议。
2. 工作内容乙方将根据甲方的要求，从事以下工作内容：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]•…乙方的工作时间以甲方的需求为准。
乙方将根据排班表或甲方通知的时间安排进行工作。
4. 工资和支付方式乙方的工资将按照以下方式进行支付：•工资标准：[每小时工资标准或总工资金额]•支付周期：[支付周期，例如每周、每月]•支付方式：[支付方式，例如现金、银行转账]乙方需提供正确的银行账户信息以便甲方进行工资支付。
5. 保密条款乙方在工作期间可能获得甲方的商业信息及其他涉密信息，乙方应承诺对此类信息进行保密，并严禁向任何第三方泄露。
6. 工作期限乙方与甲方的雇佣关系为临时工，工作期限为：[工作起始日期] 至 [工作结束日期]。
乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体为：[工作地点]。
8. 工作安全甲方将为乙方提供必要的工作安全保障措施，并告知乙方有关工作环境和操作注意事项，乙方应遵守相关规定、注意工作安全，确保自身安全。
9. 违约责任任一方违反本协议约定的，应向对方支付违约金，违约金具体数额为：[违约金数额]。
10. 解除协议双方一致同意解除本协议的，应提前提出书面通知，并在通知书中注明解除协议的原因以及解除的具体日期。
11. 争议解决本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成的争议，应提交至有管辖权的法院处理。
双方确认，已充分理解并同意本协议的所有条款，并进行签字确认。
甲方（单位章）：________________________________________________乙方：_____________________________________________________日期：_____________________________________________________。
2024年的临时工协议模板
2024年的临时工协议模板____年的临时工协议模板本协议由以下各方于____年（日期）签订：雇主：（雇主名称）地址：联系人：电话：电子邮件：临时工：（临时工姓名）地址：联系人：电话：电子邮件：鉴于，雇主需要临时工来满足在特定期间内的劳动力需求；临时工愿意为雇主提供其劳动力；双方达成如下协议：1. 工作内容雇主委托临时工从事以下工作（详细描述工作内容）2. 工作期限本协议生效日期为（起始日期），到期日期为（终止日期），共计工作（天数/小时数）。
3. 工作地点工作地点为（工作地点详细地址），临时工将按时到达并在约定的地点履行工作职责。
4. 工作时间及休息临时工的工作时间为每天（具体时间段），休息时间为（每天休息时间）。
5. 工资和支付雇主将支付临时工按照以下方式计算的工资：（说明具体工资计算方式，如按小时计算、按项目计算等）工资将在工作期满后（具体天数/日期）内支付至临时工指定的银行账户。
6. 工作保密临时工同意在工作期间和工作结束后对雇主的商业机密、机构信息和客户资料保密，不得泄露给任何人或机构。
7. 纪律条款临时工应遵守雇主的规章制度和纪律，如违反将承担相应的法律后果和雇主规定的相应处罚。
8. 保险与责任（请根据实际情况进行相应的描述）9. 终止协议任何一方希望终止本协议的，需提前（具体天数/期限）书面通知对方。
未经提前通知，一方解除本协议，则应支付对方相应的违约金。
10. 争议解决双方如发生争议，应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
11. 适用法律与管辖权本协议受法律管辖，适用（具体的国家/地区）法律。
12. 其他条款（如有其他特殊约定，请在此列出）本协议在双方签字后生效。
临时工确认自愿接受该协议并遵守其规定。
雇主：签字：_________________日期：_________________临时工：签字：_________________日期：_________________。
兼职代招合同模板
兼职代招合同模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方因业务需要，委托乙方进行招聘代理工作，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、委托内容：1.1 甲方委托乙方负责代招兼职人员，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 甲方需提供详细的招聘需求及要求，乙方按照要求进行招聘代理工作。
1.3 乙方应当保证招聘信息的真实性，如有虚假信息导致损失的，乙方需承担相应责任。
二、费用结算：2.1 乙方代理招聘工作的费用为每名成功招聘的兼职人员的总薪酬的百分比（例如5%），具体比例由双方协商确定。
2.2 招聘费用应在招聘成功并兼职人员正式上岗后结算，甲方应当及时支付招聘费用给乙方。
三、保密条款：3.1 甲、乙双方应保守双方商务合作期间了解到的商业秘密及商业机密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
3.2 保密期限在本合同终止后仍然有效，直至该保密信息不再属于保密范围。
四、违约责任：4.1 如一方未履行本合同规定的义务，构成违约，应当承担相应的违约责任。
4.2 发生争议时，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项：5.1 本合同自双方法定代表人或授权代表签字后生效，有效期为一年。
5.2 本合同任何条款如有变动，需双方书面协商一致后进行修改。
5.3 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）（签字）（日期）乙方：（签章）（签字）（日期）以上为兼职代招合同模板，如需使用请按实际情况填写并签字盖章生效。
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计时临时工招聘协议书
甲方（实际用工单位）：有限公司
乙方（中介公司）：有限公司
兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议：
乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：车间计时临时操作工
2、范围及要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲
方工作时间15元/小时来计算。
甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。
甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。
如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。
1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中1元为补助乙方的招聘服务费。
2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。
3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。
4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。
5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。
三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工：
1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。
四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。
乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
七、其他甲、乙双方商定的事项：
八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方
双方自然终止派遣协议的合作关系。
九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。
甲方负责人公
人事处审核（章）。