督导室2021年度工作计划
2021年学校督学督导工作计划6篇
You can't measure it, you can't manage it.通用参考模板(页眉可删)2021年学校督学督导工作计划6篇学校督学督导工作计划1一、指导思想新的一学期,学校成立督导室,学校督导室将强化“督政、督教、督学”的职能作用,将紧紧围绕学校工作思路,“坚定不移地把促进每个孩子健康成长作为学校工作的出发点和落脚点,实施素质教育,深化课程改革,实现学有优教,努力把学校办成“一所老百姓身边的好学校”密切配合各有关处室,尽心尽力进行督导工作,切切实实发挥督导作用,全面快速提升我校办学质量!二、工作目标1、在规范办学的背景下,将进一步加强教学常规检查,并注重细节和过程管理,从而快速提升教学质量,实现学校的快速发展和可持续发展。
2、全面督查,考核各职能部门、各年级部周工作完成情况及其它日常工作,进一步完善部门工作督查机制。
3、强化各部门、各年级平时工作的督查和月度考核,从而进一步增强管理人员的事业心、责任心。
4、领导都必须深入课堂听课,关注新形势下我校各门科目的课堂效益,努力使课堂更加规范化,效率化、质量化。
三、工作措施1、加强师生考勤制度的督查,尤其过程检查。
进一步强化年级组对本年级教师、学生的考勤和日常工作的检查,督导室和办公室将每周进行不定期抽查、点名,并及时通报。
以全面了解师生到校的情况,如发现教师未到和学生异常情况,及时与老师沟通并报送相关部门,按学校相关规定处理。
2、加强“美的课堂“教学的督导。
加强课堂教学过程的监控,并完成每周至少3节的听课量(尤其必修、选修学科以及薄弱学科),并能及时交流和对被督导者相关教学资料(教学设计、作业批改等)跟踪检查以及所在教研组集体备课、各类作业等资料抽查,建立薄弱学科督查机制,力争使薄弱学科有一定起色,同时,督导室还将将把蹲点行政人员听课情况纳入考核并反馈到行政会。
3、加强“美的行为“习惯养成的督查。
督学生的德育教育,强化“好习惯一生相随”的形成,做到“、孝、礼、爱、强”四字学德。
督导工作计划
督导工作计划
一、目标。
提升被督导人员的专业能力和工作效率。
确保被督导人员工作质量和成果符合预期标准。
为被督导人员提供指导、支持和反馈,促进其持续成长。
二、工作内容。
1. 定期会面。
每周或每两周与被督导人员会面,讨论工作进展、挑战和解决方案。
会面频率和时长根据具体工作情况而定。
2. 观察和评估。
观察被督导人员的工作表现,评估其专业技能、工作习惯和态度。
使用评估工具(如绩效考核表格、检查清单),记录观察结果
和提供反馈。
3. 指导和支持。
提供指导和建议,帮助被督导人员克服挑战,提升工作能力。
提供资源和支持,例如培训机会、导师计划或额外指导。
4. 反馈和改进。
提供及时、具体的反馈,帮助被督导人员了解自身表现的优势
和不足。
与被督导人员共同制定改进计划,明确目标和行动步骤。
5. 与其他利益相关者的沟通。
与管理层、同事和客户沟通,收集关于被督导人员表现的反馈。
协商并制定支持被督导人员成长和发展的行动计划。
三、时间安排。
定期会面时间安排在固定时间段。
观察和评估活动根据工作需求安排。
指导和支持根据被督导人员的需求提供。
四、评估。
定期评估督导计划的有效性,收集反馈并进行必要的调整。
评估指标包括被督导人员的工作成果、进步情况和满意度。
五、预期成果。
被督导人员专业能力和工作效率的提升。
工作质量和成果的改善。
被督导人员职业生涯的发展和成长。
学院督导工作计划(5篇)
学院督导工作计划(5篇)学院督导工作方案(5篇)学院督导工作方案范文第1篇开展教学督导工作,是强化教育教学管理,加强教学质量监控,提高老师教学水平的有效方法和途径。
下面给大家共享2021-2021学年度学校教学督导工作方案.欢迎阅读!教学督导工作方案【1】一、督导工作主要内容1、督促检查减负增效工作。
切实做到一科一辅,杜绝一科多辅。
2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。
督促检查备课、上课、作业布置与批改状况。
杜绝不备课上课、非特别状况坐着上课,上课时接听手机,在课堂上玩嬉戏等现象发生。
3、连续关注课堂教学改革和课堂教学质量。
连续学习新课标,开展期中质量抽测活动等。
4、加强对青年老师和教学骨干的培育工作。
5、督促、检查教研组、备课组活动开展状况。
6、督促、检查同学社团活动开展状况。
7、关注毕业班教学、复习迎考工作,做好模考分析、反馈等工作。
8、协作区督学来校听课、指导教学工作。
二、督导工作主要措施1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针,减轻中学校生过重课业负担的看法》精神,“作业的重量和难度要适当。
学校一班级不留书面家庭作业,二、三班级每日课外作业量不超过30分钟,四班级不超过45分钟,五、六班级不超过1小时。
”2、根据区《课堂教学常规实施方法》看法精神,开学初、期中、期末检查备课、作业布置与批改等,盼望老师们准时仔细批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。
3、协作校长室、教育处开展推门听课活动,深化课堂了解授课状况,准时开展评课议课活动。
4、教研组、备课组、同学社团要做到“四定”,即:定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人,活动前要有方案、出通知,活动后要有总结,并准时上传有关资料。
社团活动将作为本学期重点检查的内容。
5、毕业班新课应于5月上旬结束,中旬将进行一模,六月上旬进行二模。
三、督导工作行事历二月份:1、超周课与学科方案制定状况检查;2、了解教研组、备课组方案制定状况。
督导的工作计划
督导的工作计划督导的工作计划6篇督导的工作计划篇1作为一名大型超市的督导,牢固树立组织收入是第一要务的思想,及时做好与各级地方政府的任务衔接,努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收计划的最大合理化。
工作计划网销售工作计划频道为大家分享《2021年超市督导工作计划》,欢迎大家前来参考和学习。
1、合理安排收入计划。
超市领班工作计划。
牢固树立组织收入是第一要务的思想,及时做好与各级地方政府的任务衔接,努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应,综合各方面的情况,力求实现税收计划的最大合理化。
加强调查研究,全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素,不断强化税收分析和预测工作,提高税收分析质量和税收预测的准确性,为领导决策提供科学、翔实的参考依据。
2、加强组织收入工作考核。
层层分解落实收入目标,严格目标管理考核,实行组织收入“一票否决制”。
坚持依法征税、应收尽收的原则,做好税收进度协调,提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库,确保圆满完成全年税收任务。
3、严格依法征收。
进一步严肃征收纪律,规范征收秩序,充分发挥税收会计的监督职能,加强日常监督、检查,抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作,杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。
强化税源监控,加强税收管理,堵塞税收流失1、加大对重点税源的监控力度。
结合我市税源的实际状况,在今年重点税源监控工作的基础上,进一步扩大税源监控范围,使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。
特别是加强对XX高速公路的管理,保证税收收入的稳定增长。
2、加强核定征收管理,积极推进纳税评估工作。
[一] 、职责与职权:1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
关于教育督导室的年度工作计划
关于教育督导室的年度工作计划一、引言教育督导是保障我国教育事业健康发展的重要手段,作为教育督导室,我们有责任和义务做好这项工作。
在新的年度里,我们将紧紧围绕学校发展的总体目标,认真履行职责,积极创新工作方式,为提高学校教育教学质量、促进学生全面发展作出应有的贡献。
二、工作内容制定和完善教育督导制度我们将根据国家相关法律法规和政策文件,结合学校实际情况,制定和完善教育督导制度,明确督导目标和任务,规范督导程序和标准。
同时,我们还将加强与校内其他部门的沟通和协调,确保各项制度的顺利实施。
加强教学督导和评估教学工作是学校的核心工作,我们将加大教学督导和评估的力度,深入课堂、实验室、实践基地等教学场所,了解教师教学情况和学生需求,及时发现问题并提出改进意见。
同时,我们还将定期组织教学质量评估,对教学质量进行全面检查和评价。
推进素质教育和学生全面发展我们将积极推进素质教育和学生全面发展,加强对学生综合素质的培养。
具体来说,我们将组织开展各类学术科技、文化艺术、体育健身等课外活动,提高学生的实践能力和创新精神;加强心理健康教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观;加强就业指导和服务,帮助学生顺利实现从学校到社会的过渡。
提升督导队伍素质和工作水平教育督导室工作的专业性和特殊性,要求我们必须具备较高的业务素质和工作能力。
我们将定期组织培训和学习活动,提升督导队伍的素质和工作水平。
同时,我们还将积极探索教育督导工作的新思路和新方法,不断推进教育督导工作的创新和发展。
三、工作计划安排第一季度:制定和完善教育督导制度,加强教学督导和评估;组织开展各类课外活动和心理健康教育;加强就业指导和服务。
第二季度:继续加强教学督导和评估;推进素质教育和学生全面发展;组织开展专题调研和研究活动。
第三季度:全面检查和评价教学质量;加强与校内其他部门的沟通和协调;提升督导队伍素质和工作水平。
第四季度:总结全年工作成效和经验;制定下一年度工作计划;组织开展优秀教育督导成果评选活动。
幼儿园2021学年督导工作计划
幼儿园2021学年督导工作计划有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了幼儿园2021学年督导工作计划一、指导思想本学期,我们将在市教育局和乡中心校的正确领导下,以《武安市教育局2021年教育体育工作要点》和《上团城中心校2021年教育体育工作要点》为指引,以《指南》为纲领,规范开展保教管理,全面规范保教常规,不断深化教育改革,全面推进园内特色课程开展;加强园务管理,规范与细化管理过程,发挥领导小组团结合作、吃苦耐劳、以身作则的精神;加强教师教育教学管理,落实课程改革的具体措施;坚持保教结合的原则,重视师资队伍建设和幼儿的素质教育,为创设良好的教育氛围,提升保教质量而努力奋斗。
二、工作目标:抓实主题课程,开展特色课程,创设环境课程,开发生活课程。
三、工作要点:1、保育工作:做好卫生保健工作,加强安全管理,认真落实晨检制度,科学开展户外活动,环境卫生与消毒工作常态运行。
2、教育教学:继续把《纲要》和《指南》精神作为教育教学的思想依据、行动标尺,加强环境与教育的互动与结合,关注幼儿学习的过程与一日生活中知识内容的有机渗透。
围绕乐美文化开展活动,主题课程游戏化,特色课程常规化。
3、队伍建设:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
通过结对帮扶机制,促进新老教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展。
4、教研工作:落实推门听课制度,组织好人人一堂实践课活动。
以骨干教师示范课作引领,老教师上好观摩课,新教师上好汇报课。
重视环境育人的教育功能,渲染乐美氛围。
开展新老帮扶,认真组织开展一课两研活动,提升教育活动内涵。
5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。
充分发挥家长委员会的作用,提倡家长进课堂,召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
2021督查年度工作计划5篇
2021督查年度工作计划5篇2021督查年度工作计划1一、职能目标1坚持3天一督查,做好市中心城区69个新开工和续建重点项目工程建设的督查、调度、协调服务工作。
半月一简报;积极搞好市中心城区重点项目的宣传工作,抓好重点项目的竣工验收和考评工作。
2排好工程进度表,组织实施局里负责的赣东大道南延伸段及区间路建设工程、西一路建设工程、凤岗河公园建设工程、新区火车站站前广场工程、公交枢纽站工程、历史名人诗词长廊、赣东大道南延伸段(安石大道至站前路)建设工程、南区水厂扩建改造工程等8个新开工和续建重点项目工程。
按时、保质完成建设任务。
3申报省级文明公园2个、省级园林小区2个、省级园林化单位3个。
组织各县(区)开展文明公园、园林小区、园林化单位创建活动。
4完成各县(区)城市绿地系统规划编制工作。
5加强对各县(区)污水处理厂运行情况的监管。
确保市中心城区污水处理厂正常运行。
6建筑业总产值同比增长10%,加快建筑业发展。
进一步推行房屋和市政工程电子化招标投标工作,7加强行业信息化建设。
力争上半年进行试点项目电子化招投标。
8公开招标率100%邀请招标率98%进场交易率100%实行施工合同网上备案,加大建设工程招投标监管力度。
公示、查询,实现投标业绩无虚假的管理目标。
9建设工程依法备案率100%10完成省住建厅下达的指标任务。
做好农村危房改造试点工作。
11做好小城镇建设投资发展有限公司的组建和小城镇建设的融资贷款工作。
12督促指导新农村建设试点村的村庄规划编制工作。
13业务工作在全省各设区市中走在前列或位置前移。
二、共性目标1且当年实际进资达1000万元以上。
招商引资目标:新引进1个固定资产投资5000万元以上工业项目在金巢经济开发区落户。
2争项目、争资金”目标:向上争项目、争资金较上年度增长10%以上。
3确保本单位无群体访、越级访和非正常访现象。
信访工作目标:做好群众来信来访的接待和处理工作。
4社会治安综合治理、安全生产、计划生育工作目标:达标。
督导工作计划
督导工作计划一、工作目标。
1. 确保团队成员理解并遵守公司的政策和流程。
2. 提高团队成员的工作效率和质量。
3. 发现并解决团队成员在工作中的问题,提供必要的支持和指导。
二、工作内容。
1. 定期与团队成员进行沟通,了解他们的工作进展和遇到的问题。
2. 对团队成员的工作进行检查和评估,确保他们按照公司要求和标准进行工作。
3. 提供必要的培训和指导,帮助团队成员提升工作能力。
4. 协助团队成员解决工作中遇到的问题,确保工作顺利进行。
三、工作步骤。
1. 制定督导计划,包括定期的团队会议和个别沟通安排。
2. 对团队成员的工作进行定期检查和评估,发现问题及时解决。
3. 定期组织培训和交流活动,提升团队成员的工作能力和团队合作意识。
4. 建立督导记录,对团队成员的工作表现进行记录和分析,为个别评定和奖惩提供依据。
四、工作措施。
1. 加强与团队成员的沟通,建立良好的工作关系。
2. 提供必要的支持和资源,帮助团队成员顺利完成工作。
3. 对团队成员的工作进行公正、客观的评价,激励其积极进取。
4. 关注团队成员的工作情况,及时发现并解决问题。
五、工作评估。
1. 定期对团队成员的工作进行评估,总结工作情况和存在的问题。
2. 根据评估结果,调整督导工作计划,提出改进建议和措施。
3. 对团队成员的工作表现进行评定,给予奖励或进行必要的纠正。
六、工作总结。
1. 定期总结督导工作,总结工作成果和经验教训。
2. 提出下阶段的工作目标和计划,为团队的持续发展提供保障。
精选-督导室2021年度工作计划
督导室2021年度工作计划【篇一】一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《关于进一步推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关题目的通知》文件精神,继续开展义务教育均衡发展过程性督查,强化问责与监视机制,督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏,加快评估进程,**区、**区、**市于1月17日前完成自评工作,**区将开发区及属地省、市直学校纳进重新计算后于1月31日前完成自评工作,3月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导**县、**县、**县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作,对照均衡发展主要指标,加大投进,加快实施进程,在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状,接受社会监视。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市委组织部按照省同一要求,继续开展县(市、区)党政领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇党政领导干部教育工作督导,督导评估结果要形成督导公告,向社会公布,在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上,巩固已取得的成绩,充分利用考核成果,营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上,以健全工作制度、完善工作机制为重点,注重督导工作实效,切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督学联系制度,划分相应的督查区域,加强市县两级沟通,开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班,对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训,县市区也应在上半年完本钱地责任督学培训工作。
四、针对教育工作中存在的突出题目开展专项督导工作认真落实国务院教育督导委员会办公室《教育重大突发事件专项督导暂行办法》精神,并针对社会关注的教师队伍治理、规范办学行为、教育教学质量等热门、难点题目选择性地开展专项督导;根据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。
督导工作计划
督导工作计划
督导工作计划是督导员根据项目或任务的要求,制定出具体的工作计划和时间表,以确保各项工作能够按时完成并达到预期效果。
以下是一个督导工作计划的示例:
1.明确工作目标和任务要求:首先要确定本次督导的目标和任务内容,包括目标的具体描述、关键要点和要求。
2.制定工作计划和时间表:根据任务要求,制定详细的工作计划和时间表,包括具体的工作步骤、时间节点、责任人等。
3.分配工作任务:根据工作计划,明确每个成员的具体任务和职责,确保工作分工明确,不出现任务重叠或遗漏。
4.跟踪和监督工作进度:定期检查和跟踪工作进度,及时发现问题并进行调整,确保工作按计划进行。
5.整理工作成果和报告:完成工作后,整理工作成果和撰写督导报告,总结工作效果和问题,提出改进建议。
6.总结和评估工作效果:对本次督导工作进行总结和评估,分析工作过程中存在的问题和改进措施,为下次工作提供经验和借鉴。
以上是一个简单的督导工作计划示例,具体的工作计划内容和流程可以根据实际情况和任务要求进行调整和补充。
督导工作计划
督导工作计划集合五篇督导工作计划篇1一、监理工作的主要内容。
1、监督检查减负和增效情况。
认真落实一科一辅,杜绝多辅。
2、配合教务处做好教学日常检查和教学质量评估工作。
监督检查课、课、作业和批改的准备情况。
杜绝上课不备课,上课无特殊情况就坐,上课接手机,上课玩游戏的现象。
3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。
继续学习新课程标准,开展中期质量抽检活动。
4、加强青年教师和教学骨干的培养。
5、监督检查教研室、筹备组的活动。
6、监督检查学生社团的活动。
7、重视毕业班教学,复习备考,做好模考分析和反馈。
8、配合区督察参加讲座,指导教学工作。
二、监理工作的主要措施。
1、为进一步贯彻教育部《关于全面落实教育方针,减轻中小学生课业负担的决定》精神,作业的轻重和难度应适当。
小学一年级没有写作业。
二、三年级每天课外作业不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过1小时。
”2、根据全区《课堂教学常规实施办法》精神,希望教师能及时批改作业,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。
3、配合校长办公室和教务处开展推门听课活动,深入课堂了解教学情况,及时开展评课讨论活动。
4、教研组、备课组、学生会要做好“四个决定”,即定时间、定地点、定内容、定演讲者或主持人、活动前计划并通知、活动后总结、及时上传相关材料。
社区活动将是这学期的重点。
5、毕业班的新班级应该在5月初结束,第一个模式在5月中旬举行,第二个模式在6月初举行。
3、监理工作日历。
二月:1、超周班和学科规划检查;2、了解教研组、备课组的规划。
三月:1、督促青年汉语教师开展白板应用的课堂教学评价活动;2、监督社区活动的正常开展;3、了解教材使用情况和星月书店开业情况;4、欢迎区督学组来学校考察。
四月:1、督导第17届家长开放日;2、中期抽样和总结反馈;3、期中教学定期考试;4、督促青年数学教师开展白板应用的课堂教学评价活动。
5月:1、督促综合学科青年教师开展白板应用课堂教学评价活动;2、毕业班也一样;3、监督和指导艺术节活动的正常开展;六月:1、毕业班第二模式;2、开展评审和讨论活动;3、期末教学定期考试;4、配合教学部门和教研组做好最终质量检查和总结反馈活动;七月:1、配合招生工作;2、暑期配合校本研究。
2024年区教育督导室年度工作总结及下年工作思路范本(2篇)
2024年区教育督导室年度工作总结及下年工作思路范本总结:____年区教育督导室在过去的一年里,紧紧围绕教育改革发展的大局,按照上级部门的要求,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
在督导工作方面,我们加强了对学校的日常督导,推进了校园安全、教育质量等方面的提升。
在教师培训方面,我们加强了教师培训工作的组织、规范,并积极引进新的培训方式和内容。
同时,我们还在家校合作、学生评价等方面进行了积极探索和尝试。
总体来说,我们在____年的工作中,取得了一定的进展和成效。
然而,在这一年的工作中,我们也面临了一些挑战和问题。
首先,由于改革力度较大,各项任务繁重,我们的人力资源相对紧张,无法充分发挥潜力。
其次,在督导过程中,我们发现学校的问题和难题非常复杂,需要综合运用多种方法和手段来解决。
此外,在教师培训方面,我们还存在培训内容与学校需求之间的不匹配问题。
面对这些问题和挑战,在下一年的工作中,我们将进一步明确工作思路和目标,提出具体的工作计划,以期在教育改革发展中更好地发挥督导的作用。
思路:1. 加强人力资源建设:在下一年的工作中,我们将更加关注人力资源的建设,通过招聘、培训和激励等手段,积极引进和发展人才,提高工作效率和服务质量。
2. 优化督导方法与手段:督导工作是我们的核心任务,我们将进一步优化督导方法和手段,注重运用现代化技术手段,如大数据、人工智能等,提高督导的科学性和准确性。
3. 推动教育质量提升:教育质量是我们的关键目标,我们将进一步推动学校的教育质量提升,注重发现和解决教学中存在的问题和难题,提供相应的支持和帮助。
4. 优化教师培训内容和方式:教师培训是教育改革中至关重要的一环,我们将更加关注教师培训的内容和方式,注重培训与学校需求的匹配,提供更加实用和有效的培训内容和方式。
5. 深化家校合作:家校合作是提升教育质量的关键环节,我们将进一步加强和深化家校合作,建立良好的沟通与合作机制,加强学校与家长之间的互动与交流。
2020-2021学年度学校教学督导工作计划
2020-2021学年度学校教学督导工作计划20xx-20xx学年度学校教学督导工作计划(一)一、指导思想本学期教学督导工作以升本改建迎评估工作要求为指导,以学院xx发展规划和工作重点为目标,以加强常规教学检查、强化内涵建设、提高教学质量为核心,坚持以督促导,以导为主,督导结合的原则,在认真总结过去教学督导工作经验的基础上,积极探索教学督导工作新思路和新方法,不断推进教学督导工作的深度和广度,推动良好教风和学风建设,促进我院教学水平和教学质量的全面提高。
二、工作内容与要求1、以升本改建工作评估实施方案为工作指南,做好迎接升本改建评估的专项督导工作。
(1)按要求完成学院升本改建工作评估实施方案中教学督导承担的工作任务。
(2)认真做好师资队伍建设、特色专业建设、课程建设、实践教学、教学管理等专项督导工作,按照评估指标体系要求,作出客观评价,提供合理意见和建议。
2、深入教学一线,督导教学全过程,抓好教风、教学管理与教学服务保障的督导。
(1)加强日常教学秩序和教师课堂教学常规执行情况的督查。
(2)分期初、期中、期末对教学院部教学管理和教学督导工作情况、教学计划与教学进度执行情况、教学质量监控与评价情况进行阶段性重点督查。
(3)随机听课与重点听课有机结合,加强对教师课堂教学、实践教学的指导。
从教学内容的取舍、教学过程的设计、教学方法和手段的运用及教学效果等方面进行评价,宣传推广先进的教学经验,推动工学结合教学模式在我院的推广和我院双师型教师的成长。
(4)做好院领导、教学院部、处室负责人随堂听课、评课制度的督导工作。
(5)做好教师课堂教学和系部教学管理评价。
开展学生评教、教师评学活动。
通过召开学生座谈会,发放教学质量问卷调查表等形式了解学生对教师课堂教学的评价以及对院部教学管理方面的意见和建议;抽查学生作业、实训报告、考试试卷等形式了解学生学习情况和教学效果。
(6)加强教师业务学习、教科研活动环节的督查,提高学习和活动的质量及效果。
2021年督导工作计划四篇
In the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.勤学乐施积极进取(页眉可删)2021年督导工作计划四篇督导工作计划篇1为适应教育改革发展的新形势和新任务,全面贯彻教育方针,完善我县教育督导管理体系,深入实施素质教育,促进教育公平,推动学校依法办学、科学管理,完成县人民政府教育督导室和责任区督导工作的目标,制定工作计划如下:一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,坚持督政、督学、监测“三位一体”,以深化教育综合改革为动力,全面强化教育督导;以标准化、规范化促进督导常规落实,以专业能力建设促进督导效能提升,以信息化建设促进督导技术创新,努力开创教育督导工作新局面,更好地服务全县教育发展和教育强县建设。
二、主要工作1、深入推进督学责任区工作。
坚持每月组织责任区督学深入中小学校,以《湖南省学校评价指南》为基本依据,开展明察暗访,随堂听课,强化随访督导结果的运用,促进教育热点、难点问题的解决,在制度建设、规范运行、条件保障等方面不断探索,总结经验。
2、继续开展中小学校幼儿园年终督导评估考核,提升中小学幼儿园办学水平。
紧扣实情不断完善教育教学综合目标管理体系,构建紧贴实际的中小学校幼儿园督导评估机制,组织督学修订完善全县教育督导工作考核方案。
扎实开展学校督导评估工作,评估考核结果与校长评优评先挂钩。
3、继续做好为民办实事项目校(园)督导评估工作。
按照《湖南省义务教育合格学校督导评估方案》,抓好全县20__年为民办实事建设项目校(园)自评,组织督学对各创建单位进行初评,督促其切实做好迎检准备工作。
4、做好义务教育均衡发展状况监测。
按照省义务教育均衡发展督导评估规划,我县于20__年接受评估。
评估的内容包括县域义务教育校际间均衡水平、县级政府推进义务教育均衡发展工作和公众对义务教育均衡发展满意度调查。
2021年教育督导工作计划5篇
2021年教育督导工作计划5篇教育督导工作计划1一.指导思想紧紧围绕学校创和谐校园.树学校形象.求办学质量的总体目标发挥督导室督政.督教.督学的职能,对学校各部门.教育教学及常规管理工作进行监督.检查.评估.指导.全面督查.以公平.公正.实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育.教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献.二.主要工作目标1.加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风.工作效率.制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象.2.加强教育.教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范.3.加强督教工作,促进师德.师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量.4.加强教学常规管理的督查,促进良好学风.校风的形成.5.积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展.三.具体工作1.加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平.2. 对部门运行.管理等工作进行督导.3.对各部门教学常规管理常规进行例行检查.对各部门认真做好学期初.期中.期末及不定期的教育.教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议.4.以有效教学为抓手,努力提高教师的教学水平.通过听课.评课.抽查.评价等手段,规范教学行为,提高教学质量.每学期督导室人员每人听课争取在30节以上,并对被听课老师的教学常规进行随机检查,通过教学流程包括合理确定教学目标,精心设计教学过程的检查与督导,作业及批阅情况的检查以及学情的了解把握,掌握第一手教学反馈信息,做好检查的文字记载工作,将听课情况及时汇总上报,同时强化相互间研究性听课,认真评课.5.督促检查学校课程改革的实施过程以及课改的推进力度.以职教课改理念为出发点,检查.指导教师在日常教学中对课改理念的理解和掌握情况,推动学校课程改革向纵深发展,不断深化教育课程改革.6.协助有关部门加强师资队伍建设.把培养青年教师作为队伍建设的重点工作,从规范教学常规入手,抓青年教师的备课.上课环节,抓教学反思,促进青年教师尽快成长.充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,通过多种形式加强对青年教师的培养,开展形式多样的教研活动,搭建平台,促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力量.7.加强对学生常规管理工作的督促检查.常规管理无小事,通过不定期的督促检查促进各专业部学生常规管理工作进一步上规范上水平.8.加强督导制度建设,促进督导工作过程的进一步优化,提高督导评估的水平与艺术.教育督导工作计划2一.继续做好教学督导的基本工作(一)强化听课与评课,起好监控作用1.听课对象:以新教师.青年教师为重点.2.听课方式:以随机听课为主.3.听课范围:全校范围内.各督导老师可以以本学科范围为主.4.及时进行听课记载.评价,并作反馈.指导.同时检查教案和备课笔记.5.每位督导老师本学期至少听课_学时.(二)配合教务处,做好各种教学资料的检查与评估工作二.配合教务处和教研室,做好相关的检查督导工作1.配合教务处,做好期中教学质量检查的各项工作.2.配合教研室,做好开展教研活动.教学调研等相关工作.3.配合教务处.教研室,做好其他相关工作.三.协助做好课程改革工作课程改革是学校目前的重点工作,包括专业培养方案和课程标准的制定.四.做好师徒结对的导师制工作担任师徒结对导师的督导老师,做好相应工作,起好〝导〞的作用.五.做好学校交给的其他临时性工作.教育督导工作计划3一.指导思想坚持以邓小平理论. 三个代表重要思想和科学发展观为指导,按照办人民满意的教育的要求,努力使教育督导的过程成为我校贯彻教育方针.政策的过程,为我校持续.快速.健康发展做出新贡献.根据《学校__-__学年度第一学期工作计划》,督导室在学校党总支部,校领导及大足区龙水督导办公室的指导下;按照职责范围,认真执行学校年度工作要点,对全校的教学管理.学生管理等规范方面的工作进行认真的检查.督促.指导.评价;创造性开展.出色完成上级交办的相关工作;及时.准确收集.整理.汇总.反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,当好促进学校发展的参谋者.二.本期工作目标1.紧紧围绕提高教书育人.提高教学质量的中心任务,创建和谐.平安.优质的校园环境,打造高效目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经验的方式,确保校园教育.教学管理有序进行.监督学校部门的协调.配合及支持.服务教育和教学工作的情况;注重发现.总结教育教学成果.2. 推动学校进一步加强教师队伍建设,重点加强班级教育.学科带头人.青年教师和行政管理队伍建设,为持续.科学.健康.快速发展,奠定人才基础.3.推动学校完善管理体系改革,促进部门间的运行协调效率的提高,提高管理水平和服务质量.把执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓,建立督导系统考评机制,为绩效考核提供真实依据.充分发挥督导室检查.督促.指导.评价的工作职能.着力于创新与实践,着力于常规,完善评价激励机制.通过督导,提升教师的工作效率.4.抓好规范办学执行情况的督导,根据学校工作规划和年度工作计划,重点对学校学生管理.教学常规等方面进行经常性督导.5.根据学校行政办公会议精神,督导各部门进一步提高工作质量,切实树立管理即服务的理念,切实提高工作执行的力度.效率和群众满意度.三.本期工作任务(一)督教1.对教学职能部门的教学管理与服务,对各教学组织与管理等工作进行督查.指导与评价.调查.了解教学工作计划.教学管理制度和有关决策的贯彻落实情况,提出改进建议;对师资培养.教科研工作.技能大赛.创新大赛.数字资源库建设以及信息化建设等情况进行督查.2.对课堂教学和教学质量进行监控;对课程教学内容.方法.手段.教材.考核评价等开展评估和指导;经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查.教学评价和教学评优等活动;3.定期对各教师教学情况进行督导,对任课教师的备.讲.批.辅.考五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人.相关部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量.(二)督学1.走动式检查学生对教学秩序.考试秩序的遵守情况,参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作,提出加强学风.考风建设的意见.2.通过问卷调查.个别访谈.召开座谈会等形式,及时了解学生的学习效果.对教师的要求.对学校教学管理的意见.建议等.3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业.课堂笔记等检查学生的自觉学习状态.重视对自习课.体育课.机房课等课堂秩序的检查.及时向相关部门反馈教师在教学方面.学生在遵守教学秩序方面的重大信息.4.对学生进行跟踪了解和督导.开展专题调研,听取教师.学生.家长的意见和建议.(三)督管理1.坚持有计划.有针对性对部门工作进行专项督导;对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实.完成情况进行督促检查,要求保质保量地完成任务.2.督促职能部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作,分析汇总部门工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调.配合及支持.服务教育.教学工作的情况.3.不定期地对各部门的工作效率.服务意识.工作能力.劳动纪律等进行专项督导检查,形成督导报告,为绩效考核提供信息.4.收集广大教师对学校各职能部门及学校建设.发展的意见.建议,归纳整理,归类信息后提交相关职能部门,发挥督导室的协调.沟通作用,促进各部门提高服务质量,为教师解决实际问题.将干部.教师提交的对学校发展有参考价值的意见.建议,所反映的重大事件,及时上报校领导;发挥督导室下情上达的桥梁作用.教育督导工作计划4一.指导思想__年,学校督导工作坚持以科学发展观为统领,以教育法规为依据,切实履行教育督导监督.考核.检查.评价.指导的职能,把更新教育观念.促进义务教育均衡发展.强化教育教学管理.规范办学行为.加强校园文化建设作为督导评估工作的中心任务,确保教育法律法规方针政策得以贯彻落实,促进学校教育事业健康发展.二.工作思路.目标__年,学校将健全三项制度.加强三项督导.突出三个重点.改进三个方式.实现三个提高.健全三项制度:督导检查评估的提前告示制度.结果通报制度.复查制度.加强三项督导,即:督政:督查教育法律法规.教育方针政策的贯彻执行情况;督学:督查学校执行上级要求.加快自身发展的情况;督教:督查领导教改.管理教学.教师落实教学常规.提高课效的情况.突出三个重点:义务教育均衡发展;规范办学行为;校园文化建设.改进三个方式:强化督导评估的针对性(针对社会.家长反映的办学行为不规范问题进行督导);强化督导评估的质效性(直接深入督查各学校各项工作的各个环节);强化督导评价的系统性(建立学校自评.校长述评.师生参评.学校综合评价的体系).实现三个提高:以保障义务教育均衡发展等工作重点的实现为目标,把教育督导质量和效果提高到一个新水平;以认真履行法律.法规赋予的督导职责为己任,把教育督导机制创新提高到一个新水平;以加强自身建设,促进内涵发展为基础,把教师队伍专业化发展提高到一个新水平.三.工作要点1.突出工作重点,促进义务教育均衡发展.学校在__年创建合格学校,争取顺利通过评估验收.学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上,全方位地加强和促进义务教育均衡发展.促进实施〝十大工程〞:干部教师队伍建设工程.教育教学质量提升工程.学校标准化建设工程.职教资源整合工程.教育信息化工程.学校文化建设工程.规范管理工程.安全稳定工程.环境优化工程.强基固本工程.促进实现〝六大目标〞:树立先进办学理念,实现办学行为规范化;优化教师结构,实现师资配备均衡化;改善办学条件,实现基础设施标准化;提升应用水平,实现教育技术信息化;坚持和谐发展,实现教育生态化;推行素质教育,实现教育质量优质化.2.提升办学理念,实现教育长足发展.学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观,是办学的指导思想和行动指南,是制订学校发展规划的基本依据.学校将引导创新工作思路,不断积累思想,提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的成功经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中进行新的哲学思考),并把它作为学校师生共同遵循的行为准则,成为办学发展的灵魂,努力增强教职工和全体学生的凝聚力.向心力.核心竞争力,切实转变学校传统的办学观念和办学模式,形成具有鲜明个性的办学特色,为学校长足发展打下坚实的思想基础.3.健全督导机制,全面提高办学水平.(1)促进标准化学校建设.在合格学校建设基础上,继续加强跟踪管理,组织回访复查,督促学校不断改善办学条件,优化教师结构,科学配置资源,建设生态校园,推进素质教育,建设成为标准化学校.(2)加强示范学校管理.学校要实践办学理念,创新发展思路,丰富学校管理和发展内涵,使学校成为先进办学理念的典范,科学管理的典范,规范办学行为的典范,教育事业发展的典范,起到示范学校辐射作用.(3)在标准化学校.示范学校建设的基础上,组织协调各方力量和资源,培植集〝学园.乐园.花园〞于一体.管理有特色.课改有特点.教师有特技.学生有特长,有影响的一流学校.4.开展执法督查,不断规范办学行为.为了确立依法治教依法办学的思想,不断规范办学行为,促进教育公平.学校将开展教育执法督查,督查内容包括:(1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源;(2)严格控制大班额;(3)督促清理取缔重点班.实验班.快慢班;(4)对学校全面开科开课和作息时间执行情况进行督查;(5)对学校〝阳光体育活动〞开展情况进行督查;(6)对学校教辅读物征订情况和学校收费进行督查.5.加强文化建设,提升学校办学品位.校园文化是学校特色的重要表现,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良作风的根本之源.学校要努力提升办学品位,重视学校德育文化.教学文化.教师文化.学生文化.管理文化.生态文化.廉政文化建设.通过文化的濡染和熏陶,使师生感受到校园之真.校园之善.校园之美.校园之乐和校园之健,从而引领师生人格的完善,提高师生的幸福指数.6.开展专项督导,推进教育工作全面进步.(1)开展教育教学教研专项督导,促进教育质量的全面提升.(2)开展师德师风建设专项督导,促进师德师风建设全面提升.(3)开展安全工作专项督查.(4)开展后勤管理与服务专项督导.(5)开展职教.幼教.特教专项督导.7.搞好年度考核,推进教育事业发展.在__年考核基础上,广泛征求各方面意见,不断完善考评机制,修订好《学校__年工作考核办法》《学校__年工作评价办法》,组织实施好学校的综合考评工作.8.加强调查研究,提高教育督导质量.做好教育督导宣传工作,积极围绕教育工作重点难点热点问题开展系列调研活动,取得一手资料,为上级领导当好参谋.努力完成上级教育督导部门下达的有关工作任务.9.加强队伍建设,提高督导工作水平.一是加强干部队伍建设,培养思想道德素质好.工作业务能力强.群众公认.年轻教师担任学校干部.加强教育工作督导检查,及时通报督导检查情况.二是加强学校自身建设.加强教育政策.教育法律法规和业务知识的学习,不断提高督导干部的政策水平和专业水平.三是加强干部作风建设,提高干部的创新和工作执行力,重点抓工作的落实,深入基层,服务学校,服务广大师生.教育督导工作计划5一.指导思想采取切实有效的措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法.实行多侧面.多环节.多形式的教学督导工作,从而进一步推动教风.学风建设,实现对教学质量的有效控制,促进我校教学质量的全面提高.二.主要措施(一)进一步完善校院两级教学督导制度.各学院督导组紧密配合学校教学督导团的工作,以督带导,督导结合.(二)继续推行学生教学信息员制度.及时收集整理学生对教学及管理的合理意见和建议,及时反馈给校领导及相关部门.(三)定期召开教学督导工作会议,总结交流情况,及时将督导意见反馈到相关学院和个人.三.具体内容(一)课堂教学督导关注的重点课堂教学督导主要是从教师的仪表.语言表达.课程内容设计.重点难点的把握.教学的方式和方法.课件的制作.板书以及师生互动.课堂秩序.学生出勤率等方面,作出客观的评价.挖掘和肯定教师的亮点,增强教师的信心和教学热情,同时,找出教学中存在的不足,提出合理建议,帮助教师改进提高.培养先进,帮扶后进是教学督导工作的两大任务.(二)课堂教学督导的方式课堂教学督导注重〝有点有面,点面结合〞,主要有三种方式:1.随机听课对本学期承担教学任务的教师,采用随机抽样的方式抽查,每学院抽查5名教师.2.针对性听课①新任教师的课:对学校新进专职教师的授课情况进行检查,重点在于课件的制作.教学内容的设计.教学过程的管理等方面.②学生评价欠佳的课:对学生评价欠佳的教师进行诊断性听课,由督导组成员共同参加,客观评价,找出问题的症结,提出改进意见.③需晋升职称教师的课:对近一年需评审职称的教师,根据教师申请,各学院统一上报,由督导团随机听课并进行评价.④追踪听课主要对象是个别教学问题多.学生反映大的教师,以及个别教学效果差的新任教师,要跟踪听课,反复听课,不断交流,不断改进.3.实践课程听课主要是对全校实验.实习等实践性教学环节的检查,查看实验课教师.学生是否到位,教学内容是否有针对性,能力培养是否体现应用性等.(三)听课时间安排及反馈1.听课时间根据不同情况灵活安排.争取对全校近一年内的每一位新任专职教师听课一次,实现对专职教师教学督导全覆盖.2.听课后,及时与授课教师交换意见,指出优缺点,提出建议.3.认真填写督导听课评估表,并向教务处等相关部门和学院反馈;需要通报全校的,及时在教务处网站发布.4.加强与学生的沟通召开学生座谈会.学生教学信息员会议,收集相关信息.及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的主动性和积极性.。
督导工作计划
督导工作计划一、工作目标。
1. 确保团队成员理解和遵守公司政策和流程,提高工作效率和质量。
2. 持续跟进团队成员的工作进展,及时发现和解决问题。
3. 促进团队成员的个人和职业发展,提高团队整体素质和能力。
二、工作内容。
1. 制定督导计划,根据团队工作特点和目标,制定每月督导计划,明确督导内容和时间安排。
2. 定期督导会议,每周召开一次团队督导会议,对团队成员的工作进展进行检查和总结,及时发现问题并提出解决方案。
3. 个别督导,定期与团队成员进行个别督导,了解其工作情况和困难,提供必要的帮助和指导。
4. 培训和发展,根据团队成员的需求,组织相关培训和发展计划,提高团队整体素质和能力。
三、工作措施。
1. 确保沟通顺畅,与团队成员建立良好的沟通渠道,及时了解其工作情况和需求。
2. 建立激励机制,根据团队成员的工作表现,建立相应的激励机制,激励其积极工作。
3. 建立问题反馈机制,鼓励团队成员提出问题和建议,及时解决团队工作中的问题。
四、工作评估。
1. 定期评估,每月对团队成员的工作进行评估,总结工作成绩和问题,制定下一步改进计划。
2. 反馈和总结,及时向团队成员反馈评估结果,总结工作经验,提出改进建议。
五、工作效果。
1. 提高团队整体工作效率和质量。
2. 促进团队成员的个人和职业发展。
3. 建立良好的团队合作氛围,提高团队整体素质和能力。
六、工作风险。
1. 团队成员对督导工作不配合。
2. 督导内容和方式不当导致团队成员不满。
七、工作预算。
1. 培训和发展费用。
2. 激励机制费用。
八、工作时间表。
每周一次团队督导会议,每月一次个别督导,根据需要组织培训和发展计划。
以上为督导工作计划,希望通过此计划能够有效提高团队整体工作效率和质量,促进团队成员的个人和职业发展。
督导工作计划
督导工作计划一、工作目标。
1. 确保团队成员的工作质量和效率达到预期水平。
2. 提供有效的指导和支持,帮助团队成员实现个人和团队目标。
3. 确保团队成员遵守公司政策和流程,维护良好的工作秩序和环境。
二、工作内容。
1. 定期与团队成员进行一对一的督导会议,了解他们的工作进展和问题,并提供必要的指导和支持。
2. 对团队成员的工作进行定期的检查和考核,确保工作质量和效率达到要求。
3. 协助团队成员解决工作中遇到的问题和困难,提供必要的培训和资源支持。
4. 监督团队成员的工作行为和工作态度,确保他们遵守公司政策和流程。
5. 定期组织团队建设活动和培训,促进团队合作和个人成长。
三、工作计划。
1. 每周安排固定时间与团队成员进行一对一的督导会议,了解他们的工作情况和需求。
2. 每月对团队成员的工作进行一次全面的检查和考核,及时发现和解决问题。
3. 每季度组织一次团队建设活动和培训,提升团队凝聚力和工作能力。
4. 每年对团队成员进行一次绩效评估,总结经验和不足,制定改进计划。
四、工作成果评估。
1. 团队成员的工作质量和效率得到明显提升。
2. 团队成员的工作满意度和工作积极性提高。
3. 公司政策和流程得到有效执行,工作秩序和环境良好维护。
五、风险和对策。
1. 团队成员可能对督导工作产生抵触情绪,需要及时沟通和解决。
2. 督导工作可能会受到其他工作任务的干扰,需要合理安排工作时间和任务优先级。
六、其他事项。
1. 督导工作要求督导者具备良好的沟通和领导能力,需要不断提升自身的专业素养和能力水平。
2. 督导工作需要与团队成员保持良好的关系,建立信任和合作的工作氛围。
以上为督导工作计划,希望能够有效提升团队的工作质量和效率,实现个人和团队的共同目标。
小学督导室学年度工作计划
小学督导室学年度工作计划一、工作目标和任务本学年度小学督导室的工作目标是全面提高小学教学质量,确保学生能够获得专业、均衡的教育资源。
主要任务如下:1. 完善教学评价制度,推动小学教育的实质性进步;2. 深化对小学教师的培训和指导,提升他们的教育水平;3. 监督小学的课程设置和教学方法,确保教学内容的合理性和实效性;4. 加强学校与家庭的合作,促进学生全面发展。
二、工作内容和重点1. 完善教学评价制度1.1 审查学校的课程设置和教材使用情况,确保内容符合教育教学要求;1.2 规范小学考试,合理安排考试内容和考试方式,对学生的学习情况进行全面评价;1.3 制定教师评价标准,定期对教师进行评估,并根据评估结果提供相应的培训和指导。
2. 深化对小学教师的培训和指导2.1 开展专题培训活动,提升教师的教育教学能力,加强他们的课堂管理能力;2.2 定期组织教研活动,促进教师之间的交流和合作,提高教学质量;2.3 鼓励教师参加学术会议和培训班,拓宽他们的专业知识和技能。
3. 监督课程设置和教学方法3.1 检查学校的课程设置和教学大纲,评估其科学性和适应性;3.2 计划定期的课堂观摩活动,了解教师的教学方法和效果,并提供针对性的指导意见;3.3 鼓励学校探索创新的教学模式,如合作学习、项目学习等,提高教学的实效性和趣味性。
4. 加强学校与家庭的合作4.1 组织家委会和家长会议,倾听家长的意见和建议,促进学校和家庭之间的互动和合作;4.2 定期发布家校共育的宣传材料,提供家庭教育的指导和建议;4.3 开展亲子活动,提升家庭教育的质量和效果。
三、工作策略和方法1. 注重信息收集和分析。
定期收集和整理小学教育相关的政策文件、课程标准和教学研究成果,通过研读和分析,为提升小学教学质量提供科学依据。
2. 加强培训和指导。
针对小学教师的需求,制定科学合理的培训计划,组织教研活动和座谈会,提供专业的指导和支持。
3. 定期检查和评估。
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督导室2021年度工作计划The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.( 工作计划 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:YB-JH-0091督导室2021年度工作计划【篇一】一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《关于进一步推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题的通知》文件精神,继续开展义务教育均衡发展过程性督查,强化问责与监督机制,督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏,加快评估进程,**区、**区、**市于1月17日前完成自评工作,**区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于1月31日前完成自评工作,3月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导**县、**县、**县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作,对照均衡发展主要指标,加大投入,加快实施进程,在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状,接受社会监督。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市委组织部按照省统一要求,继续开展县(市、区)党政领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇党政领导干部教育工作督导,督导评估结果要形成督导公告,向社会公布,在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上,巩固已取得的成绩,充分利用考核成果,营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上,以健全工作制度、完善工作机制为重点,注重督导工作实效,切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督学联系制度,划分相应的督查区域,加强市县两级沟通,开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班,对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训,县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。
四、针对教育工作中存在的突出问题开展专项督导工作认真落实国务院教育督导委员会办公室《教育重大突发事件专项督导暂行办法》精神,并针对社会关注的教师队伍管理、规范办学行为、教育教学质量等热点、难点问题选择性地开展专项督导;根据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。
同时继续做好“人民满意学校”创建验收、复评工作。
五、逐步推行基础教育质量监测工作20xx年要把基础教育质量监测工作作为教育督导三位一体中的重要内容,积极探索,着手研究落实,力争在全省基础教育质量监测工作启动之前,提前做好相关准备工作,确保质量监测工作顺利开展,并做好监测结果分析、运用工作。
六、增强教育督导为教育事业发展的服务能力通过积极参加党的两学一做教育实践活动,增强服务意识、责任意识、纪律意识,提升督学队伍综合素质。
要深入基层学校、转变思想观念、改变工作作风、精选督导事项、优化督导方式、完善工作机制,积极鼓励各县市区开展有地方特色的教育督导项目,丰富工作内容,切实提高教育督导工作实效和工作质量,增强教育督导为教育事业发展的服务能力。
【篇二】学校**年的重点工作之一是:“教科研工作走向规范化。
”本学期教学督导室将根据学校总体工作目标与要求,以“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题的研究为载体,以提高教学质量为根本,为进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。
为使工作有序完成,特制定计划如下:一、工作重点初步实现教育科研工作的“两个新突破”。
一是立项的突破,力争“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题取得市级以上立项课题;二是研究成果的突破,在理论和实践层面上有新的突破。
以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,使学校教科研工作再上新台阶1、日常督导工作,及时进行**市督导室电子质量监控系统数据的报送工作计划。
配合教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。
2、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推进。
3、、**市级课题的推荐申报工作,力争取得一项市级以上立项课题。
二、工作目标1、强化教师科研意识,增强教师参与科研工作的积极性,要求教师每人都有或参与科研项目,在科研实践中使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。
2、进一步实现教育科研的规范性管理,整理完善教科研管理制度,建立起有效的机制,使教科研工作逐步走向规范化、制度化、科学化。
3、以校级重点课题及上级课题的研究带动科研工作的开展,确保各项研究达到预期目标。
4、积极配合教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动,提高教师的教育教学水平,做好教学质量的督导与评价工作。
三、工作思路1.明确一个宗旨:提供服务,提升品位,促进教育科研和谐发展。
2.强化科研意识。
克服畏难思想,积极投身教育科研工作中去,在教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识、创新意识。
3.坚持以人为本,发挥教师的主体作用,特别是青年教师的作用,坚持以校为本,科研强校,从教育教学实践中发现问题,解决问题,不断反思优化,使教科研落到实处,走健康高效的兴教强师之路。
4、坚持两个立足点:立足课堂,立足师生发展、学校发展、立足课堂即为研究始于课堂,教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量,在于改变教师职业倦怠和低水平重复,成为推动学校教育教学改革与发展的助推器。
立足师生、学校发展即为研究在于探索、归纳教育教学规律,提炼教师的教学特色和风格,带动学校整体质量提高,成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力。
四、工作措施1.坚持科研的服务功能。
为教育行政决策服务、为教育实践服务、为师生发展服务。
2.开展调查研究,在科研管理实践中提高研究和科研管理能力。
3.强化课题过程管理,提高教科研研究质量。
认真做好校级课题的申报及立项评审工作。
下发《**国际艺术学校关于**年教科研工作的通知》,确立**年学校教科研工作的主题为:“团校合一”人才培养模式的研究与实践。
指导原则:全校齐参与,人人有课题。
以部门和系为单位,进行课题申报工作。
聘请专家为全体教师进行教科研讲座,让大家明确教如何搞好教科研。
组织开题计划、中期论证,努力做好结题工作,确保结题质量。
加强课题研究的资料积累和档案管理。
4.坚持教科研和教学研究相结合、教科研与教学实践相结合,促进教师专业发展。
我校有大批具有潜力的老师,通过参与教育科研活动,解决教育实践中出现的一系列的敏感问题,学会科研方法,学会在教学中研究,在研究中教学。
以便使自己尽快成长、快速发展起来。
【篇三】一、指导思想根据《****职业技术学院关于加强教学督导工作的意见》(**联院〔**〕11号)及学校《**年工作要点》精神,督导室在校长和分管校长的领导下,按照职责范围,认真执行学校年度工作要点,监督学校年度工作要点的执行,并创造性开展、出色完成上级交办的相关工作,对全校教学、学生教育、行政、安全、后勤等方面进行进行认真的检查、督促、评价和指导。
及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,当好促进学校三个发展的参谋者。
二、工作目标1.紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务,创建和谐、平安、优质校园环境,打造高效目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经验的方式,确保校园教育、教学管理有序进行,确保校园平安无责任事故。
监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况;注重发现、总结教育教学成果。
2.以专业部、教研组为单位,组织好“有效教学”工作专项督导,并督查“一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量,被听课分别不得少于规定执行情况。
3.把部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓,建立督导系统考评机制,为绩效考核提供真实依据。
充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。
着力于创新与实践,着力于常规与考核,完善评价激励机制。
通过督导,提升干部与教师的工作执行力,提高部门的工作效率。
三、具体措施(一)督教1.对教学职能部门的教学管理与服务,对专业部教学组织与管理等工作进行督查、指导与评价。
调查、了解学校教学工作计划、教学管理制度和有关决策的贯彻落实情况,提出改进建议;对专业建设、课程建设、师资培养、教科研工作、技能大赛、数字资源库建设等情况进行督查。
2.对课堂教学和实践教学质量进行监控;对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工作。
3.以专业部、教研组为单位,组织好“有效教学”工作专项督导,并督查“学期一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量分别不得少于8节、16节和20节。
4.定期各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学情况进行督导,对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人、相关部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量。
(二)督学1.走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守情况,参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作,提出加强学风建设的意见。
2.通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式,及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。
3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、论文、毕业设计等检查学生的自觉学习状态。
重视对自习课、实训课、体育课、机房课、外聘教师课堂秩序的检查。
及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。
4.对学生顶岗实习的组织安排、工作流程、实习效果等进行跟踪了解和督导。
开展专题调研,听取教师、学生、企业、家长的意见和建议。
(三)督管理1.坚持月督导评估机制,有计划、有针对性对部门工作进行专项督导;组织督导组对学校各处室、专业部、教研组等所属部门进行督导评估:对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实、完成情况进行督促检查,要求保质保量地完成任务。