富士康的经营与管理模式解读
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❖ 发展简史
❖ 自1988年在深圳地区投资建厂以来，经由 集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻 性把握和果断决策，以及富士康全体同仁的辛勤 耕耘，集团规模迅速壮大，在中国大陆、中国台 湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家 子公司，现有员工120余万人。产品从当初单一 的电气连接器发展到今天广泛涉足电脑、通讯、 消费性电子等3C产业的多个领域。自1991年至 今集团年均营业收入保持超过60%的复合成长率 ，已发展成为全球最大的电脑连接器、电脑准系 统生产厂商，并连续七年入选美国《商业周刊》
业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。
❖
富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台. 积极推
进跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、
工业量测、半导体设备、云运算服务等领域均取得丰硕成果。2011年, 集团全球专利
申请13800件，其中80%以上为发明专利, 连续七年名列大陆地区专利申请总量及发明
鸿海规模和业绩
❖ 深耕中国 完善布局
❖ 富士康持续提升研发设计和工程技术服务 能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展 至世界各地的国际化版图。
❖ 在珠三角地区，布局深圳、佛山、中山、 东莞、惠州等地，深圳园区将打造成专注于科技 研发和电子商务的"五中心一基地"加速集团产业 转型升级，力争成为珠三角地区产业转型升级的 主力推手。
强第60位。
鸿海事业群规模和内控模式
❖ 全球布局
❖ 富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美 洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全 球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球 组装交货”.
❖ 凝聚爱心， 回馈社会。集团长期致力慈善
鸿海规模和业绩
❖ 集团优势
❖ 集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流， 享有盛誉，是全球前三大EMS（电子制造服务）厂商 之一，与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商 结成长期策略联盟。
❖ 为及时满足客户需求，抢占市场先机，集团还创造 性推行“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”的跨 国经营策略，独创eCMMS（e-Component Module Move & Service）经营模式，彻底颠覆了电子专业制 造产业领域的游戏规则。
鸿海规模和业绩
❖ 基本信息
❖ 富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有 限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气 连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、 电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光 通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体 设备、合金材料及通路等产品的高新科技企业。
鸿海规模和业绩wk.baidu.com
党委；鼓励员工积极向上，自我学习，发挥各方面才能，为此创
办了国内最大型企业期刊《鸿桥》，成立多媒体制作中心、员工
文工团及球类、棋类等多个运动团队。
鸿海规模和业绩
❖ 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等
3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、 云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
第一部分：郭台铭的鸿海帝国简单 介绍
第二部分：鸿海鼎盛和持续发展的 内因与源泉
第三部分：鸿海/富士康成功经验的 借鉴
第四部分：富之岛破局之道
第一部分： 郭台铭的鸿海帝国简单介绍
鸿海规模和业绩
❖ 鸿海科技集团是全球3C（电脑、通讯、消费 性电子）代工领域规模最大、成长最快、评 价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于台 湾、香港、伦敦等证券交易所挂牌交易，更 囊括当前台湾最大的企业、捷克前三大出口 商、大中华地区最大出口商、福布斯及财富 全球五百强企业，及全球3C代工服务领域龙 头等头衔。
专利申请量前三强。
鸿海规模和业绩
❖ 关爱员工 回馈社会
❖ 以人为本，关爱员工。集团以优于劳动合 同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五 条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工； 根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情 感关怀、困难排解等员工关爱系统；与著名学研 机构合作办学，与当地政府合办"企业大学校"， 搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的 有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。
❖
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台
湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，
拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业
科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元，占中
国大陆进出口总额的5.9%，2010年旗下16家公司入围中国
出口200强，综合排名第一；2011年跃居《财富》全球500
鸿海规模和业绩
❖ 集团文化
❖
科技以人为本。富士康科技集团立志成为中国科技产业的人
才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。“人才本土化、人
才科技化、人才国际化”是集团挑战21世纪的人才经营策略。
集团建立一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度，“1-3-
8留才工程”为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境；
干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗，使他们在海外
设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过
程中，培养科技素养和国际胸怀；集团在深圳、台北、捷克帕杜
比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心，从
职业道德到企业文化，从体能素质到专业技能，对员工进行全方
位的教育训练；集团尊重员工信仰，成立了台资企业第一个中共
开创性成果。集团自主开发的工业机器人"FOXBOT"，在全球业界赢得技术及制造上
的后发优势。
❖
集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织，在 R&D验证、产品检测、仿真实
验、材料实验等方面处于业界领先水平。
❖
富士康积极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业，厉行RoHS、WEEE等国
际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智能全热交换机等绿色产品，推动企
❖ 在长三角地区，布局昆山、上海、南京、
鸿海规模和业绩
❖ 精进科技 赢取先机
❖
在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，
富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自
动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。
❖
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得
❖ 自1988年在深圳地区投资建厂以来，经由 集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻 性把握和果断决策，以及富士康全体同仁的辛勤 耕耘，集团规模迅速壮大，在中国大陆、中国台 湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家 子公司，现有员工120余万人。产品从当初单一 的电气连接器发展到今天广泛涉足电脑、通讯、 消费性电子等3C产业的多个领域。自1991年至 今集团年均营业收入保持超过60%的复合成长率 ，已发展成为全球最大的电脑连接器、电脑准系 统生产厂商，并连续七年入选美国《商业周刊》
业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。
❖
富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台. 积极推
进跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、
工业量测、半导体设备、云运算服务等领域均取得丰硕成果。2011年, 集团全球专利
申请13800件，其中80%以上为发明专利, 连续七年名列大陆地区专利申请总量及发明
鸿海规模和业绩
❖ 深耕中国 完善布局
❖ 富士康持续提升研发设计和工程技术服务 能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展 至世界各地的国际化版图。
❖ 在珠三角地区，布局深圳、佛山、中山、 东莞、惠州等地，深圳园区将打造成专注于科技 研发和电子商务的"五中心一基地"加速集团产业 转型升级，力争成为珠三角地区产业转型升级的 主力推手。
强第60位。
鸿海事业群规模和内控模式
❖ 全球布局
❖ 富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美 洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全 球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球 组装交货”.
❖ 凝聚爱心， 回馈社会。集团长期致力慈善
鸿海规模和业绩
❖ 集团优势
❖ 集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流， 享有盛誉，是全球前三大EMS（电子制造服务）厂商 之一，与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商 结成长期策略联盟。
❖ 为及时满足客户需求，抢占市场先机，集团还创造 性推行“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”的跨 国经营策略，独创eCMMS（e-Component Module Move & Service）经营模式，彻底颠覆了电子专业制 造产业领域的游戏规则。
鸿海规模和业绩
❖ 基本信息
❖ 富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有 限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气 连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、 电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光 通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体 设备、合金材料及通路等产品的高新科技企业。
鸿海规模和业绩wk.baidu.com
党委；鼓励员工积极向上，自我学习，发挥各方面才能，为此创
办了国内最大型企业期刊《鸿桥》，成立多媒体制作中心、员工
文工团及球类、棋类等多个运动团队。
鸿海规模和业绩
❖ 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等
3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、 云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
第一部分：郭台铭的鸿海帝国简单 介绍
第二部分：鸿海鼎盛和持续发展的 内因与源泉
第三部分：鸿海/富士康成功经验的 借鉴
第四部分：富之岛破局之道
第一部分： 郭台铭的鸿海帝国简单介绍
鸿海规模和业绩
❖ 鸿海科技集团是全球3C（电脑、通讯、消费 性电子）代工领域规模最大、成长最快、评 价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于台 湾、香港、伦敦等证券交易所挂牌交易，更 囊括当前台湾最大的企业、捷克前三大出口 商、大中华地区最大出口商、福布斯及财富 全球五百强企业，及全球3C代工服务领域龙 头等头衔。
专利申请量前三强。
鸿海规模和业绩
❖ 关爱员工 回馈社会
❖ 以人为本，关爱员工。集团以优于劳动合 同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五 条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工； 根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情 感关怀、困难排解等员工关爱系统；与著名学研 机构合作办学，与当地政府合办"企业大学校"， 搭建不同层次的培训体系。通过系列关爱平台的 有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。
❖
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台
湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，
拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业
科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元，占中
国大陆进出口总额的5.9%，2010年旗下16家公司入围中国
出口200强，综合排名第一；2011年跃居《财富》全球500
鸿海规模和业绩
❖ 集团文化
❖
科技以人为本。富士康科技集团立志成为中国科技产业的人
才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。“人才本土化、人
才科技化、人才国际化”是集团挑战21世纪的人才经营策略。
集团建立一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度，“1-3-
8留才工程”为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境；
干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗，使他们在海外
设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过
程中，培养科技素养和国际胸怀；集团在深圳、台北、捷克帕杜
比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心，从
职业道德到企业文化，从体能素质到专业技能，对员工进行全方
位的教育训练；集团尊重员工信仰，成立了台资企业第一个中共
开创性成果。集团自主开发的工业机器人"FOXBOT"，在全球业界赢得技术及制造上
的后发优势。
❖
集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织，在 R&D验证、产品检测、仿真实
验、材料实验等方面处于业界领先水平。
❖
富士康积极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业，厉行RoHS、WEEE等国
际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智能全热交换机等绿色产品，推动企
❖ 在长三角地区，布局昆山、上海、南京、
鸿海规模和业绩
❖ 精进科技 赢取先机
❖
在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，
富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自
动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。
❖
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得