工作计划 公司企宣部工作计划
企业宣传部年度工作计划样本(6篇)
企业宣传部年度工作计划样本____年，是公司实现“____”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“____”的工作方针和完成年度销售收入____亿元，利润总额____万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。
并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“____服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。
要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。
要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。
要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。
充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“____单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
企宣部2024年工作计划
企宣部2024年工作计划随着社会的不断发展和企业的不断壮大，企业宣传部门的工作也变得日益重要。
企宣部在企业中扮演着宣传公司形象、传播企业文化、推广产品和服务的重要角色。
因此，制定一份详细的工作计划对于企宣部门来说至关重要。
本文将对企宣部2024年的工作计划进行详细的规划和安排。
一、宣传策略的制定企宣部门需要根据公司的发展战略和市场需求，制定相应的宣传策略。
在2024年，我们将重点关注数字化营销和社交媒体宣传，加大对新媒体平台的投入和推广力度。
同时，我们将加强与媒体的合作，提升公司在行业内的知名度和影响力。
二、品牌形象的塑造企宣部门将继续加强对公司品牌形象的塑造和宣传。
我们将通过举办品牌活动、参与行业展会、发布新闻稿等方式，提升公司品牌形象和知名度。
同时，我们将加强对员工的品牌教育，让他们成为公司品牌形象的最佳代言人。
三、产品推广计划2024年，我们将根据公司产品的特点和市场需求，制定相应的产品推广计划。
我们将结合线上线下渠道，通过广告、促销活动、公关活动等方式，提升产品的销量和市场份额。
同时，我们将加强与销售部门的合作，共同推动产品的销售和推广工作。
四、公关活动的组织企宣部门将继续组织各类公关活动，包括公司年会、员工活动、客户活动等。
我们将通过这些活动，增强公司内部凝聚力，提升员工的归属感；同时，我们也将加强与客户的沟通和交流，提升客户满意度和忠诚度。
五、危机公关预案的制定企宣部门将制定完善的危机公关预案，以应对可能发生的危机事件。
我们将建立健全的危机公关团队，提前进行危机预警和风险评估，以最大程度地减少危机对公司形象和利益的影响。
六、团队建设和培训企宣部门将加强团队建设和员工培训。
我们将组织各类培训活动，提升员工的专业素养和工作能力；同时，我们也将加强团队协作，提升团队的凝聚力和执行力。
七、绩效考核和总结企宣部门将建立科学的绩效考核体系，对员工的工作表现进行定期评估和总结。
我们将根据员工的工作表现，及时调整工作计划和策略，提升工作效率和绩效水平。
2024年企业宣传工作计划范文（3篇）
2024年企业宣传工作计划范文一、背景介绍2023年是我公司发展的关键一年，也是公司进行大规模品牌宣传推广的重要时期。
为了提升公司的知名度和竞争力，我们制定了以下2023年企业宣传工作计划。
二、目标定位1. 提升品牌知名度：通过多种渠道和媒介，将公司品牌推广给更多的潜在客户，提高品牌的知名度和认可度。
2. 增加市场份额：通过有效的宣传和推广活动，吸引更多的目标客户，提高销售额，扩大市场份额。
3. 塑造企业形象：通过企业宣传活动，树立公司的良好形象，增强消费者对公司的信任感和认可度。
三、具体措施1. 媒体宣传（1）加大线上媒体宣传力度，通过自媒体、微博、微信公众号等平台发布公司相关新闻和产品信息，提升品牌曝光度。
（2）与主流媒体建立合作关系，提供专题报道机会，提高媒体关注度和报道的深度。
（3）参加行业展览和峰会，展示公司的实力和产品特色，吸引媒体关注和报道。
2. 广告宣传（1）制作精美的宣传册和宣传视频，通过邮寄、发放和网络平台发布，介绍公司的创新技术、产品优势等信息。
（2）在主要商业区域和交通枢纽地点，租用户外广告位进行宣传，吸引过往人群的注意和关注。
（3）与著名品牌进行合作推广，共同举办促销活动和广告宣传活动，借助其品牌的影响力提升公司知名度。
3. 社交媒体运营（1）建立完善的社交媒体运营团队，定期发布有价值的内容，与用户互动，提高用户粘性和参与度。
（2）通过社交媒体平台进行互动营销，开展有奖互动、话题讨论等活动，扩大品牌影响力。
（3）加强社交媒体与线下活动的结合，提供独家优惠、线上线下互动等，增强用户参与感和体验感。
4. 慈善公益（1）积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿服务、捐款捐物等慈善行动，提升公司的社会形象。
（2）与慈善机构和公益组织合作，共同开展公益项目，通过媒体宣传传递企业正能量和社会责任感。
5. 专业展会（1）积极参与行业内的专业展会，展示公司的新产品和技术，与同行企业进行交流合作，提高企业的行业知名度和美誉度。
2024年公司宣传部工作计划（五篇）
2024年公司宣传部工作计划一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
2024年企业宣传工作计划例文（五篇）
2024年企业宣传工作计划例文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，并塑造公司正面形象，以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，特制定本计划。
一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，着重培养企业精神。
我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点，为公司发展呐喊助威，并充分利用舆论阵地，积极推动企业文化建设。
二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等；2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验；4. 员工的思想动态及反馈；5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题；6. 深入宣传企业文化。
三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。
公司的发展离不开全体员工的共同努力，而加强宣传工作能够激发员工斗志，形成强大的向心力，助力各项工作的顺利开展，进而构建独具特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实、抓好。
2. 强化措施，确保宣传工作落地见效：建立并完善公司宣传网络，组建一支高效、专业的宣传队伍。
公司办公室将全面负责公司宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员，各部室至少配备一名兼职宣传报道员，共同构建全方位的宣传体系。
各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单，以便公司办公室组织统一的宣传知识培训，提升团队整体宣传能力。
恢复并定期出版《报》，鼓励员工积极投稿，对优秀稿件给予稿酬奖励，并向上级报刊推荐。
同时，利用黑板报、宣传栏等载体，定期更新宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。
更新、增添标语牌，统一字体、着色，以彰显公司文化特色。
各分公司、部室需根据实际需求，开展形式多样的专题宣传活动，如安全月、质量月等，以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。
开展评优树先工作，评选质量标兵、技术能手等先进个人，激发员工的劳动热情和创造力。
企业宣传工作计划标准范文(6篇)
企业宣传工作计划标准范文为认真学习____执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的，特制定____年计划。
1、领导重视，加强学习在领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
2、建章建制，消除隐患为使做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。
单位领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
3、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“____”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
4、检查评比为使做到有安排、有检查，年底万隆镇领导小组对单位进行检查，对做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，____年的要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
企业宣传工作计划标准范文（二）人才资源是最重要的战略资源，做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。
____年，我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境，把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。
现将____年我单位人才工作计划汇报如下：一、选拔模范典型。
以“四德工程”建设为载体，以评先评优活动为抓手，在全县范围内开展“道德模范”评选活动，评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范，弘扬社会主义道德风尚，发挥示范引领作用，推进社会主义核心价值体系建设。
企业宣传部工作计划6篇
企业宣传部工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业宣传工作计划范文(4篇)
企业宣传工作计划范文一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
企业宣传工作计划8篇
企业宣传工作计划企业宣传工作计划8篇时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的企业宣传工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业宣传工作计划1一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，凝聚力量、着力创新、加快发展，坚持服务企业改革发展大局，着力宣传企业改革和发展成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革发展的社会环境。
（二）基本要求1、全面准确。
对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。
2、注重整体。
要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统，应用于企业对外宣传和业务推广。
在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，提高社会各界对闽运的识别度和认知度。
3、创新方式。
要注重宣传效果、创新宣传方式，充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作，形成多层次、全方位的企业对外宣传格局，提高企业社会影响力。
加强企业信息工作，完善信息网络建设，善于捕捉新信息，提高信息质量，扩大信息发送范围，发挥信息宣传工作应有的影响力。
搭建企业对外宣传平台，以点带面，重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。
精心组织，积极参与。
努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就，拓展宣传空间，提升企业知名度。
二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制（一）建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。
企业宣传工作计划5篇
企业宣传工作计划5篇企业宣传工作计划【篇1】一、工作目标我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系，更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息，并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。
我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并及时反馈上报主席团，使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。
二、主要任务我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到学生会的各项活动中。
从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。
三、日常工作与管理(一)内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。
对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。
希望干事能保持优点，不断进取。
(二)内部分工：将干事分按照特长为3组，分别为ps海报、书法和手绘。
按照其表现选出3名组长，具体任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。
(三)学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。
(四)内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。
四、干事招新用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。
招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。
五、具体活动(一)常规工作：以多元化的的手段宣传展示我校的整体风貌，为校团委、学联的各类活动做好铺垫预热工作，传达活动精神，展现我校师生风貌。
企宣工作策划书3篇
企宣工作策划书3篇篇一《企宣工作策划书》一、前言二、目标设定1. 提高企业品牌知名度，让更多潜在客户了解企业及其产品/服务。
2. 增强现有客户对企业的忠诚度，提升客户满意度。
4. 促进产品/服务的销售增长，提升市场份额。
三、宣传渠道与策略（一）线上宣传1. 企业官网优化与更新定期更新企业新闻、产品信息、案例展示等内容，保持网站的活跃度。
优化网站结构和用户体验，提高网站的访问速度和搜索引擎排名。
2. 社交媒体平台运营选择适合企业的社交媒体平台，如、微博、抖音等，建立官方账号。
发布有趣、有价值的内容，吸引粉丝关注，开展互动活动。
利用社交媒体进行品牌推广、产品宣传和客户服务。
3. 网络广告投放根据目标受众和宣传需求，选择合适的网络广告平台进行投放。
设计吸引人的广告创意，提高广告率和转化率。
4. 电子邮件营销收集潜在客户和现有客户的地址，定期发送企业资讯、促销信息等邮件。
注意邮件内容的个性化和针对性，提高邮件的打开率和阅读率。
（二）线下宣传1. 参加行业展会与活动积极参与相关行业的展会、研讨会等活动，展示企业形象和产品/服务。
与潜在客户和合作伙伴进行面对面交流，拓展业务合作机会。
2. 制作宣传资料设计制作精美的企业宣传册、产品手册、名片等宣传资料。
在展会、商务活动等场合发放，提高企业知名度。
3. 户外广告投放在企业所在地的繁华地段、交通枢纽等位置投放户外广告，如广告牌、灯箱等。
选择显眼、醒目的位置，提高广告的曝光度。
4. 公关活动与媒体合作策划组织公关活动，邀请媒体记者参加，进行企业报道和宣传。
四、活动策划（一）新品发布会定期举办新品发布会，向媒体和潜在客户展示企业的新产品或服务。
发布会包括产品展示、演示、专家讲解、媒体采访等环节，通过媒体的报道扩大新品的影响力。
（二）客户答谢活动定期举办客户答谢活动，感谢客户的支持与信任。
活动可以包括产品体验、讲座、文艺表演、抽奖等环节，增强客户与企业的互动和情感连接。
公司宣传工作计划
公司宣传工作计划公司宣传工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，为此需要好好地写一份计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的公司宣传工作计划3篇，希望能够帮助到大家。
公司宣传工作计划篇1Xxx公司宣传计划（草案）为统一思想，增强企业凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，特制定本计划。
一、指导思想以经济效益为中心，围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”的原则，鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略，发挥好舆论阵地的作用，促进企业稳步发展。
二、宣传目标1、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态，促进上下沟通、左右交流，增强全体xxx人的责任感、使命感、凝聚力，让员工充满信心、积极向上，培养主人翁意识，共启美好愿景。
2、通过外部宣传，促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、社会影响力的提升。
三、宣传内容1、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、规章制度等宣贯。
2、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发等方面的宣传。
3、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影响力的宣传建设。
4、员工思想动态报道、工作创新、技术经验交流、合理化建议。
5、先进事迹、典型标兵、评先树优等案例宣传。
6、管理过程中的薄弱环节，以及存在问题进行广泛讨论及纠正，树立良好风尚。
四、宣传方式1、企业内刊《xxxx》、厂区宣传栏、宣传牌、宣传手册、宣传条幅等方式。
2、员工培训过程增加企业战略、理念宣传模块。
3、各事业部、中心月度工作会议。
4、企业形象宣传。
一是通过企业宣传片、宣传手册；二是通过大型展会，上级部门或社会团体举办的交流促进活动会议；三是通过网站建设优化；四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体。
企宣工作策划书3篇
企宣工作策划书3篇篇一企宣工作策划书一、活动主题[活动主题名称]二、活动目的本次活动旨在[活动目的]。
三、活动时间及地点1. 活动时间：[活动时间]2. 活动地点：[活动地点]四、活动对象全体员工五、活动宣传1. 线上宣传：利用公司官网、社交媒体平台等渠道发布活动信息，吸引员工关注。
2. 线下宣传：制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置，提高活动知晓度。
六、活动流程1. 签到入场：活动当天，在活动地点设置签到处，员工签到入场。
2. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的及流程。
3. 领导讲话：领导上台致辞，对员工表示感谢和鼓励。
4. 活动环节：根据活动主题设置相关环节，如文艺表演、游戏互动、知识竞赛等。
5. 抽奖环节：设置丰厚奖品，激励员工积极参与活动。
6. 合影留念：活动结束后，组织全体员工合影留念。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地布置费用：[X]元2. 活动物资采购费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场需安排专人负责引导，确保活动秩序。
2. 提前检查活动场地的设施设备，确保活动安全。
3. 注意活动时间的控制，避免出现超时的情况。
4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。
[时间]篇二企宣工作策划书一、策划书名称尽可能具体的策划书名称，例如“关于新产品上市的企宣工作策划书”。
二、活动背景介绍企宣工作的背景和目标，例如公司的发展阶段、市场竞争状况、品牌形象等。
三、活动主题根据背景和目标，确定一个简洁、有吸引力的活动主题。
四、活动目标明确企宣工作的具体目标，例如提高品牌知名度、增加产品销量、提升企业形象等。
五、活动时间和地点确定活动的时间和地点，考虑到目标受众的特点和活动的规模，选择合适的时间和地点。
六、活动内容1. 广告宣传：制定广告宣传策略，包括电视广告、报纸广告、网络广告等，确保广告宣传的覆盖面和影响力。
2. 公关活动：策划公关活动，例如新闻发布会、产品推介会、客户联谊会等，提高企业的知名度和美誉度。
2024年企业宣传工作计划范文（五篇）
2024年企业宣传工作计划范文一、指导思想我们坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为核心，围绕提升企业凝聚力，着重培养企业精神。
通过凝聚人心、鼓舞斗志，为公司的发展提供强有力的舆论支持，确保各项工作的出发点和落脚点均服务于公司的长远发展，并充分发挥舆论阵地的积极作用，以促进企业文化建设向更高水平迈进。
二、宣传重点1. 公司层面的重大经营决策、长远发展规划、具体工作举措、新出台的规定及政策等。
2. ____方针政策及国家颁布的相关法律法规。
3. 报道先进事迹、树立典型榜样、分享工作创新成果及宝贵经验。
4. 关注并引导员工的思想动态，确保员工队伍的稳定与和谐。
5. 揭示公司管理上的薄弱环节，直面存在的问题，促进管理水平的不断提升。
6. 深入宣传企业文化，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
三、具体措施1. 树立正确观念，将宣传工作与经济工作置于同等重要的地位。
宣传工作作为教育、激励员工的有效手段，是企业不可或缺的重要组成部分。
只有加强宣传工作，才能激发员工的斗志，形成强大的向心力，推动公司各项工作的顺利开展，并构建起具有公司特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实抓好。
2. 强化实施措施，确保宣传工作落到实处。
建立完善的公司宣传网络，组建一支战斗力强的宣传队伍。
公司办公室负责统筹全公司的宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员负责分公司的宣传工作，各部室也需至少配备一名兼职宣传报道员。
同时，各分公司需按要求配备相应数量的兼职宣传报道员，以确保企业宣传报道工作的全面覆盖和有效实施。
各部室、各分公司需在规定时间内将宣传报道员名单上报公司办公室，并由公司办公室负责组织宣传知识培训，提高宣传报道员的工作能力。
自____月份开始恢复出版《报》，每月一期，并根据需要增发副刊。
鼓励全体员工积极投稿，宣传报道员需按月完成一定数量的稿件任务。
稿件形式不限，内容需围绕年度宣传工作重点展开。
2024年企业宣传的工作计划范本（6篇）
企业宣传的工作计划范本在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出____年度重点工作计划。
整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动①元月组织策划年度经营年会;②____月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③____月组织策划迎接新员工交流会;④____月组织策划公司员工运动会;⑤____月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。
回顾____年年，本人的工作侧重于行政事务方面。
在____年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。
以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
企业宣传的工作计划范本（二）公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作.橱窗、黑板报宣传要求：1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。
2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。
公司宣传工作计划(5篇)
公司宣传工作计划（5篇）公司宣传工作计划一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，公司的宣传工作越来越重要。
为了吸引更多的客户和提高品牌影响力，公司需要制定一份详细的宣传工作计划，以达到预期效果。
二、目标和目标群体1.目标（1）提高公司在市场中的知名度和影响力。
（2）提高公司产品的销售量和市场份额。
（3）增强公司产品品牌的价值和认知度。
2.目标群体（1）潜在客户：有可能成为我们客户的人群。
（2）现有客户：公司现有的客户群体，需要进行客户维系和回头客管理。
（3）其他相关企业：与公司有合作关系或者有合作潜力的企业。
三、宣传渠道为了达到预期的宣传效果，我们将利用以下宣传渠道来进行宣传。
1.电视广告通过电视广告的方式，在节目饱受欢迎的时段播放公司产品的广告，可以较为广泛地覆盖潜在客户和现有客户群体。
2.网络广告借助网络覆盖面广的特点，通过一些有影响力的网站，进行广告投放，可以大大扩大公司的覆盖面和影响力。
3.海报宣传海报宣传可以在商业街，地铁站，公交车站等一些交通要道地方张贴，让过路的市民对公司品牌有更深的认识。
4.宣传册定制宣传册，为现有和潜在客户提供更加详细、全面的公司和产品信息。
5.口碑营销通过定向群体和大众进行口碑营销，加强公司品牌的价值和认知度，提高其影响力。
四、时间安排1.确定宣传方案时间：1个月内容：根据公司的实际情况，制定出宣传的整体方案，包括内容，宣传渠道以及预算等。
2.准备宣传物料时间：2个月内容：根据宣传方案，准备相应的宣传物料，包括海报、宣传册、电视广告以及网络广告等。
3.广告投放时间：3个月内容：根据具体的宣传方案和预算，逐一展开广告投放，包括电视广告、网络广告以及海报宣传等。
4.整体宣传进度跟踪时间：6个月内容：跟踪宣传进度，对不同宣传方式的效果进行监控、分析和总结，及时进行调整，以使宣传效果最大化。
五、预算计划根据公司的实际情况，我们制定了一个大致的宣传预算，可根据实际情况进行调整。
公司宣传工作计划5篇
公司宣传工作计划公司宣传工作计划5篇时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为今后的学习制定一份计划。
拟起计划来就毫无头绪？下面是小编收集整理的公司宣传工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化和精神文明建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司各项事业的发展，为打响“绿色、文明、精品”牌服务。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；公司生产、管理动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。
三、主要工作：1、继续办好《**简报》，出版期数要比20xx年有所增加；刊发稿件要比20xx年增加10以上；2、进一步加强对外宣传工作，20xx年各级社会媒体刊（播）发有关我公司的稿件数要比20xx年有较大的增长；3、继续保持集团宣传工作领先的地位，继续蝉联集团“优秀通讯报道组”称号；4、加强通讯员业务知识培训工作，提高通讯员综合素质，20xx年拟计划在上半年和下半年各举行一次通讯员学习培训班，形式为外请；5、加强通讯员队伍建设、积极通讯员创造良好的工作条件；6、继续健全和完善通讯员工作考核制度，提高通讯员工作积极性；7、配合企业相关重要活动作好全方位宣传；8、加强网站管理维护团队建设，为网站管理与维护人员创造良好的工作和学习条件，20xx年拟计划在上半年和下半年各进行一次相关业务知识（课程）学习，形式为外送。
9、加强网站建设，20xx年公司网站要初步形成整体风格，网站子页面要超过400页，栏目设置和页面框架要重新进行整合；加大网站推广力度；10、继续开好宣传工作各季度会议，以便及时发现问题、布置工作；11、建立通讯员档案系统，实施规范化管理，为每位通讯员建立详细的工作档案；四、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
企业宣传工作计划范本(4篇)
企业宣传工作计划范本一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
企业宣传工作计划标准范文（3篇）
企业宣传工作计划标准范文为认真学习____执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的，特制定____年计划。
1、领导重视，加强学习在领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
2、建章建制，消除隐患为使做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。
单位领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
3、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“____”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
4、检查评比为使做到有安排、有检查，年底万隆镇领导小组对单位进行检查，对做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，____年的要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
企业宣传工作计划标准范文（二）一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动①元月组织策划年度经营年会;②____月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③____月组织策划迎接新员工交流会;④____月组织策划公司员工运动会;⑤____月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。
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公司企宣部工作计划xx年工作计划董事会企宣部计划内容一、文化手册的推广二、《梦想家园》的实施三、媒体传播规划四、公共关系维护五、VI手册的应用推广六、日常宣传的维护xx年工作计划一、文化手册的推广二、《梦想家园》的实施（一）、《梦想家园》架构1.期刊定位：梦想人的心灵读本。
2.期刊主流传播文化：为我们美好的梦想而奋斗！3.期刊名称：《梦想家园》4.期刊结构：具体如下：（二）《梦想家园》实施计划1.制度规定：（1）目的：为促进公司企业文化建设，促进公司上下和谐交流，提升品牌竞争力，根据公司意见创办公司内部期刊《梦想家园》，为保证期刊的正常运行，特制订本制度。
（2）期刊运作方法：①期刊结构内容：期刊为30p左右，分为刊首寄语、梦想资讯、梦想前沿、走进梦想、梦想随笔、梦想时尚、梦想影像、读者信箱八部分；其中梦想资讯、走进梦想、梦想随笔、梦想影像、读者信箱六部分内容面向公司全体征稿，梦想前沿面向公司高层征稿，梦想资讯、梦想时尚由期刊编辑负责撰稿；②期刊时间要求：期刊每月7号发放，每月25日为截稿日期，每月30日排版校稿印刷；③期刊征稿要求：A.格式要求：电子版word格式，不收纸质书面稿件；稿件须注明分公司、部门、姓名。
B.征稿邮箱：④稿费发放：为鼓励员工来稿，采用稿件（原创）有一定的稿费鼓励，50元/3000字及以上，40元/1000-3000字，30元/400-1000字，20元/200-300字，10元/200字以下，图片10/张，诗歌10元/首；（3）期刊运作相关职责划分①期刊编辑职责A.每月15日、20日由期刊编辑人员下发邀稿通知至分公司人事行政人员，通知包含期刊主题内容、各部门应提供的稿件内容和数量；B.每月25日—28日进行稿件整理，负责排版、校稿，并联系印刷公司开始印刷，6日前成品期刊需送到公司总部；C.6日—7日联系各分公司期刊负责人，将期刊发放至各分公司；D.负责期刊领取表的填写；E.负责发展公司内部通讯员，以保证稿源。
F.负责期刊来搞统计，并统计稿费，稿费统计好后转发财务，并将稿费转至分公司行政人员；稿费与工资分开发；公司企宣部工作计划(二)公司企宣部工作计划(三)成立企宣部策划方案一、成立企宣部的目的为进一步深化并打造具有公司特色的企业文化，促进各项事业发展和进步，推进建设现代企业建设进程，实现可持续发展，造就出员工共有的理想信念、价值取向、行为准则等宝贵精神财富。
正确引导全体职工，使企业与员工一起和谐共赢。
通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用内刊\广播\媒体\互联网等一切方法提升企业的形象和社会影响。
二、企宣部的具体职责1、负责日常工作管理与各项相关工作统筹；2、负责公司品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化；3、负责企业文化宣传平台的运作和维护（内刊、公司网站、宣传栏、VI、广播站）；4、负责公司宣传、与媒体沟通和协调；5、负责美山子管理咨询公司运作（重要会议、培训、晚会等策划实施）；6、负责公司的各项公关活动、员工活动的组织、策划与实施；7、负责协调公司与员工关系的和谐发展关系；8、负责对员工进行企业文化的宣导推广工作（内部对职工的宣传、教育、培训）；三、企宣部各岗位职责说明企宣总监：1、负责公司项目企宣工作的全面掌控。
包括参与、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作；3、负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划。
5、负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排；6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理；9、负责协调发展员工与公司的关系；文案：1、负责公司的企业文化的宣传及公司大事记、政策、企业新闻的报道及整理编写工作；2、负责宣传资料的起草；3、负责公司日常企划文件的建档管理；4、负责公司内部刊物稿件收集、文字整理编辑工作；5、负责宣传栏更新维护；6、负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；7、负责公司通讯员的培训及其他活动宣传专员：1、负责公司广播台播音宣传工作（各部门通知、招聘信息、公司新闻等），做好传播方法的创新及文化氛围的营造2、协助组织策划公司相关员工活动；3、负责来访登记及接待方面的各项要求工作；4、负责公司网站内容管理和内刊校对工作5、负责管理公司公司短信平台及企业信箱工作6、负责公司大型会议的安排工作VI设计：1、负责宣传栏对近期公司各类活动的图文海报及内刊排版工作；2、协助完成公司展会、庆典、内外活动的企业形象设计和会场布置工作3、负责统一公司形象管理，做好公司各区域的形象设计与制作4、负责公司形象宣传册、公司产品宣传册等编辑、设计与更新工作5、负责公司各类活动、建筑图纸及图案片的收集整理归档并做好存档企宣部与企划部在字面上的区别就是企业宣传和企业策划的意思一般不是任何企业都有企宣部，通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部，企宣部门肩负企业宣传和产品宣传的功能，在很多公司叫企宣部有些公司叫企划部，通俗称法都是叫企划部，但是从专业程度上来说，企宣部比企划部更专业一些，你看比如广东天凯唱片公司有企宣部，这个部门除了宣传天凯唱片文化之外，还要宣传公司代理的艺人来内地宣传或者发唱片时候的新闻炒作，这个就是本质区别！很多大型的公司都有企划部，如海尔，海信都有企划部，这个是对企业文化的促进作用的部门和企宣部不同公司企宣部工作计划(四)成立企宣部策划方案一、成立企宣部的目的为进一步深化并打造具有公司特色的企业文化，促进各项事业发展和进步，推进建设现代企业建设进程，实现可持续发展，造就出员工共有的理想信念、价值取向、行为准则等宝贵精神财富。
正确引导全体职工，使企业与员工一起和谐共赢。
通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用内刊\广播\媒体\互联网等一切方法提升企业的形象和社会影响。
二、企宣部的具体职责1、负责日常工作管理与各项相关工作统筹；2、负责公司品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化；3、负责企业文化宣传平台的运作和维护（内刊、公司网站、宣传栏、VI、广播站）；4、负责公司宣传、与媒体沟通和协调；5、负责美山子管理咨询公司运作（重要会议、培训、晚会等策划实施）；6、负责公司的各项公关活动、员工活动的组织、策划与实施；7、负责协调公司与员工关系的和谐发展关系；8、负责对员工进行企业文化的宣导推广工作（内部对职工的宣传、教育、培训）；三、企宣部各岗位职责说明企宣总监：1、负责公司项目企宣工作的全面掌控。
包括参与、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作；3、负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划。
5、负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排；6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理；9、负责协调发展员工与公司的关系；文案：1、负责公司的企业文化的宣传及公司大事记、政策、企业新闻的报道及整理编写工作；2、负责宣传资料的起草；3、负责公司日常企划文件的建档管理；4、负责公司内部刊物稿件收集、文字整理编辑工作；5、负责宣传栏更新维护；6、负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；7、负责公司通讯员的培训及其他活动宣传专员：1、负责公司广播台播音宣传工作（各部门通知、招聘信息、公司新闻等），做好传播方法的创新及文化氛围的营造2、协助组织策划公司相关员工活动；3、负责来访登记及接待方面的各项要求工作；4、负责公司网站内容管理和内刊校对工作5、负责管理公司公司短信平台及企业信箱工作6、负责公司大型会议的安排工作VI设计：1、负责宣传栏对近期公司各类活动的图文海报及内刊排版工作；2、协助完成公司展会、庆典、内外活动的企业形象设计和会场布置工作3、负责统一公司形象管理，做好公司各区域的形象设计与制作4、负责公司形象宣传册、公司产品宣传册等编辑、设计与更新工作5、负责公司各类活动、建筑图纸及图案片的收集整理归档并做好存档公司企宣部工作计划(五)企宣部部门组织架构企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二.工作职责：1、企业文化的宣传和普及A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；B企业报刊的编辑和出版工作；C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；2、对外企业形象的宣传A企业对外宣传资料的设计和制作；B企业网站的管理和内容的更新；E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；F企业公众形象的树立；G企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理企宣部主管工作岗位说明书企宣部文员工作岗位说明书公司企宣部工作计划(六)一、人员配制：编制：4位。
职数：4个。
其中：关键管理职位1个，一般管理职位1个。
人数：4位。
其中：企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位。
组织架构：（一）部门使命：建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
（二）部门职责：通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
（三）岗位职责：详见附件1、企宣经理：第1页共7页第2页共7页2、企宣主管：第3页共7页3、文案专员：第4页共7页4、平面设计：第5页共7页公司企宣部工作计划(七)企宣部xx年上半年工作总结暨下半年工作打算xx年转眼间已经过半，在刚刚过去的6个月里，企宣部在本部员工的共同努力下，各项工作较之去年都略有的提升。
下面，我结合各项工作的开展情况作一简要汇报：一、网购工作网购上半年的销售仍然延续了xx年的颓势，据统计，1—6月份总的订单为11759个，与xx同期12414相比下降5.2%；1—6月销售为81.24万元，与xx同期125万相比下降35%。
我个人认为这并非是我们网购部人为所造成，而是集团网站发展的必然结果。