读励志书籍的读后感(上交老板专用)
职场励志书籍读后感
职场励志书籍读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
职场励志书籍读后感（一）一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们应该如何对待工作呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得。
当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
读职场励志书心得体会(精选3篇).doc
读职场励志书心得体会（精选3篇）读职场励志书心得体会篇1晓刚是市场采购员，在采购岗位上做了5年。
他对工作很上心，每次去采购，他都会做很多市场研究，跟客户的沟通也不错。
因为他的努力、细心，赢得了客户与公司领导的信任，三个月前，他终于升为采购部主管。
谁知主管的位置还未坐稳，他就捅了个大篓子。
他把公司最大客户的账户信息弄丢了。
这么一来，整个采购部门又要重新整理、审查客户信息，部门所有人都要陪着他加班加点，同事们难免怨声载道，而领导因为这件事情，原来对他的好印象大打折扣，还把他的主管职位暂时撤掉了。
晓刚觉得自己是最倒霉的人，勤勤恳恳工作这么久，对工作也是认真努力，一心想要在工作上作出一番成绩，可是才出一个错，领导、同事就把他彻底打回了原形。
他觉得这件事给他带来的最大打击是扫了他的“面子”，让他在同事、熟人面前抬不起头。
最近，晓刚工作时总是心不在焉。
他现在完全无心工作，领导交代的工作也做得马马虎虎。
他觉得自己越来越心灰意冷，不知道该怎么调整自己的心态。
专家分析：上班族在工作和生活中遇到挫折和失败是在所难免的，有时面对的失败和挫折甚至难以承受。
这些挫折会在人的心里留下不愉快，情绪上有不良反应是很正常的。
挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。
“面子情结”是人性的弱点。
对于职场人士来说，摔倒了怎么办?首先晓刚要抛弃这种死要“面子”的虚荣心理，认真进行自查自省。
事情已然发生，重要的是要承认事实，可以细细品味“失败乃成功之母”这句话，认真分析、审视自己受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题。
其次，可将心中的苦闷向亲近的人倾诉，把自己的情绪宣泄出来。
倾诉的时候，心中的痛苦也会随着语言的倾吐而扩散出去。
再次，当学会自我安慰。
在遭受挫折后，要冷静地看一下周围的人，就会发现其实还有很多人受挫更大、困难更多、处境更差。
通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。
励志书籍的读后感(优秀6篇)
励志书籍的读后感（优秀6篇）篇一：励志书的读后感篇一看完了《居里夫人自传》，感觉确实是一本励志的好书，尽管本人已经早已变得百毒不侵，不再需要励志和洗脑的年龄，但还是把它一字一句的看完了。
这本书很薄，而且包含了居里夫人为她的`丈夫皮埃尔。
居里写的传记，属于自传的部分就更少了，就这么少的内容还不是居里主动去写的，是在一个记者（麦隆内夫人）的强烈要求下写的。
所有尽管是《居里夫人自传》却包含了她的自传和她为她的丈夫写的传记两个部分。
书中涉及到了很多关于镭的发现的部分，讲述了发现镭所付出的艰辛（还记得在提纯矿石时的艰苦描述，还有身体受到辐射还在坚持着实验）和快乐以及缺乏资金的窘迫，镭的发现，会带了巨大的商业价值，而居里夫妇却把它献给了全人类，以至于自己都没有足够的资金去建立一个更好的实验室，还有去靠捐款。
居里夫人因放射性元素的研究曾两度获得诺贝尔奖，而且对科学的痴迷，与坚韧不拔，注定了她的伟大成就。
对实验研究的陈述，不知不觉中在激励读者的意志。
居里夫妇的人格是非常伟大的，邀其写自传的麦隆内夫人这样评价：在我们这个世界上，每隔一定的时期就会有一名男性或女性公民降生到人间，并为人类社会做出巨大的贡献。
玛丽。
居里就是这些人中的一个。
她发现了镭，这不仅推进了科学的发展，还减轻了人类遭受疾病和增加了人类的财富。
她的意志和极度热情的工作精神，对男性是一个挑战。
爱因斯坦这样评价：第一流人物对于时代和历史进程的意义，在道德方面，也许比单纯的才智成就还要大。
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我对她人格的伟大越来越感到钦佩。
她的坚强、她的意志纯洁、她的严于律己、她的客观、她的公正不阿，所有这一切都难得地集中在她一个人身上。
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大家最快乐的事情往往是童年时代，而且越是快乐的事情，越喜欢去回忆，越会有更多的笔触去详细描述，居里夫人对自己的童年描述非常多，字里行间流露出的快乐在感染着你，那花、那草、那美景会在读者的脑海中清晰的勾勒出来。
然而对于越是痛苦的事情，越会不想触及，这些不想触及的部分可能就是最大的伤痛，书中在自传时对丈夫的去世没有描述原因只是说是一场灾难，接着就是对带来的痛苦的描述，以至于我只知道她的丈夫不是正常的离开了这个世界，翻到书的最后去查居里夫人生平大事年表才知道皮埃尔因车祸去世。
读励志书的读后感精选6篇
读励志书的读后感精选6篇优秀的读后感能够引导我们深入剖析书中的人物和情节，提升我们的鉴赏力，读后感应当注重情感的真实流露，避免虚伪，本店铺今天就为您带来了读励志书的读后感精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
读励志书的读后感篇1意志是每一个人的精神力量，是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬，是能从无中创造奇迹的创造力——莱蒙托夫我的生活总是平平淡淡，没有什么大的波澜。
直到那日，闲暇时，我随手拿起了《格兰特船长的儿女》，只翻看了几页，就被书中人物的惊险故事所吸引，更为他们所表现出来的顽强斗志所折服。
其实，最令我惊异的是，一个科幻小说家竟能把人类最伟大的品质描绘得如此生动鲜明。
苏格兰游船邓肯号处女航的时候，格利纳帆爵士发现了一只漂流瓶，里面装着格兰特船长的求救信。
于是格利纳帆爵士、海伦夫人、麦克那布斯少校以及地理学家巴加内尔、门格尔船长带同格兰特船长的一对儿女玛丽和罗伯尔踏上了寻找格兰特船长的征途。
而这次航行的路线，只是他们根据漂流瓶中三份不同文字而且残缺不全的文件进行的猜测和探索。
读到这里，我不禁为他们这种无畏的精神击节赞叹。
也许我们今天看来，这不过是一次有目的的旅行罢了。
可是在19世纪，在机器时代，任何一次出海，哪怕只是有一点疏漏，都有可能导致壮士一去不复还。
所以，他们的勇气的确值得我们敬佩。
如果联系我们今天，在护理领域仍有许多未能攻克的难关。
这些难关很多都像那只漂流瓶一样，只留给我们只言片语，而剩下的，就要靠我们自己探索和创造。
如果我们能有格利纳帆爵士他们的勇气，敢于尝试，勇往直前，那么，我们所获得的护理科研成果一定是丰硕的。
格利纳帆爵士一行人穿越了陆地和海洋，历时5个月，最终在太平洋的一个小岛上找到了格兰特船长。
这期间，他们经历了我们无法想象的困难。
12岁的小罗伯尔曾与狼共舞，格利纳帆爵士亲手制造了一场火山爆发，海伦夫人与流匪殊死搏斗，巴加内尔竟被毛利人残忍刺青。
但这一次次的危险和困难都被他们战胜了。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感工作是我们每个人都必须面对的一部分生活。
在这个竞争激烈的社会中，我们常常需要一些指导和鼓励来帮助我们在职场中取得成功。
工作励志书籍就是这样一种宝贵的资源，它们不仅可以给我们提供实用的建议和技巧，还能激发我们的动力和信心。
最近我读了几本工作励志书籍，其中的启示和感悟让我受益匪浅。
首先，我读了《成功的奥秘》这本书。
这本书由一位成功的企业家写就，他分享了他的成功之道和经验。
这本书让我明白了成功并非偶然，而是需要付出努力和坚持不懈的追求。
书中提到了许多成功人士的故事，他们都经历了挫折和困难，但他们从不放弃。
这让我意识到在职场中，我们也会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得成功。
接着，我读了《领导力的艺术》这本书。
这本书从领导者的角度讲述了如何成为一个出色的领导者。
书中提到了许多重要的领导力原则，如信任、激励和沟通等。
通过阅读这本书，我认识到作为一个领导者，我们需要具备一定的技能和品质，如善于倾听、善于激励和善于解决问题等。
这些原则和技巧不仅适用于企业领导者，也适用于我们每个人在工作中的角色。
通过学习和实践这些原则，我们可以提升自己的领导力，成为一个更好的职场人。
此外，我还读了《情商：为什么情商比智商更重要》这本书。
这本书强调了情商在职场中的重要性。
情商是指我们处理情绪和人际关系的能力。
书中提到了情商的几个方面，如自我认识、自我管理和社交技巧等。
通过提高情商，我们可以更好地应对工作中的挑战和压力，与同事建立良好的关系，以及更好地理解和控制自己的情绪。
这本书让我认识到，在职场中，情商比智商更重要，它能够帮助我们更好地适应和成长。
最后，我读了《时间管理的艺术》这本书。
这本书教会了我如何更好地管理时间，提高工作效率。
书中提到了许多时间管理的技巧，如制定优先级、设定目标和避免拖延等。
通过学习这些技巧，我认识到时间管理是一种重要的能力，它可以帮助我们更好地组织和安排工作，提高工作效率，从而更好地实现个人和职业目标。
励志书籍的读后感（通用29篇）
励志书籍的读后感励志书籍的读后感（通用29篇）认真品味一部名著后，相信大家的收获肯定不少，这时最关键的读后感不能忘了哦。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的励志书籍的读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
励志书籍的读后感篇1自读了《成功一定有方法》这本书之后，才幡然悔悟，原来这么多年来自己从未认真思索过，未给自己定下一个明确的目标。
没有目标的生活，才让我一直对成功的概念很含糊，没有一个准确的定义与解释。
读完这本书，我才明白，成功并不是只属于少数人，普通人也可以成功，我也包括其中，但是，成功一定要有方法。
首先，要想取得成功必需先要给自己设定一个目标，并且努力朝着目标前进，没有目标的人，也就无从谈起会成为一个成功的人。
《成功一定有方法》，这是一本极具感染力的励志书籍，读后受益颇深，改变了我的一直以来盲目的思维方式；“它”就像一个老师，指导我怎样做好自己，怎样激励自己，怎样实现自己的人生目标。
一个人如果想成功就必须具备各方面的条件如：期望、信念、态度、行动等。
就像哲学家苏格拉底对求学者所说的：要想向我学知识，你必须先有强烈的求知欲望，就像你求生的欲望一样，追求成功亦如此，要成功，必须有强烈的成功的欲望。
成功来源于“我要”。
不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。
只要有了这一想法，才会去努力寻找使自己成功的方法。
只有当我们在内心树立一个正确的期望强度高的目标，并且这个目标还必须是量化的。
其次，就是要有牢固的信念。
再者就是态度，成功的要素中80%是来源于态度的，可想而知，态度的重要性了。
最后则是行为，秉承“山不过来，我就过去”的积极态度而一直坚持下去。
成功就是态度与其他因素的乘积，态度为零，成功也为零。
成功一定有方法，不是不可能，只是暂时没有找到方法。
我们在走向成功的过程中，一定会面临很多挑战、挫折、机遇。
要想战胜挑战，克服挫折，抓住机遇，就必须增强自己的行动能力快速进步，避免走入失败的误区，才能最终获得成功。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感工作励志书籍是一本关于工作和事业发展的书籍，它的主要目的是激励和启发读者，在职场中追求成功和个人成长。
通过读这些书籍，我们可以学习到许多实用的经验和智慧，以帮助我们在工作中更出色地表现。
下面是我读过的几本工作励志书籍的读后感和一些个人体验。
书籍一：《成功如何与不成功的人交往》这本书对我产生了很大的影响，它教会了我如何和不同类型的人相处，并更好地理解他们的想法和行为。
在职场中，与人合作是非常重要的一项技能，而这本书通过实例和案例向我展示了如何建立和维护良好的人际关系。
我学到了与团队合作，并且试图了解每个人的观点和需求。
在我与同事和上司的沟通中，我发现更多的理解和尊重带来了更加顺畅和有效的合作，这也帮助我在工作中获得更多的机会。
书籍二：《成功的习惯》这本书向我展示了成功人士具备的一些共同特质和习惯。
我从中学到了许多有关自我管理和时间安排的方法。
我现在更加注重规划和安排我的工作和生活，以确保我能高效地完成任务，并有时间进行自我提升。
书中的一条习惯是“把最重要的事情放在第一位”，这个习惯给了我很大的启示。
我现在会优先完成最重要且紧急的任务，这样我就能确保我在有限的时间内完成最重要的工作，进而取得更好的成绩。
书籍三：《聪明人为什么犯傻》这本书让我更深入地了解了人类的思维和行为模式。
它揭示了人们在面对复杂问题和压力时容易犯的错误。
通过理解这些错误，我能更好地预防自己在工作中犯错，并从他人的错误中吸取教训。
例如，书中提到的“羊群心理”让我认识到，在决策过程中应该理性思考，并不因为别人的选择而盲从。
这本书在我职业生涯中教会了我更好地冷静思考和独立判断。
书籍四：《创造者思维》这本书着重强调创新和创造力对于工作中的成功的重要性。
它解释了创造力是可以培养和激发的，而且创新是组织和个人发展的重要驱动力。
通过读这本书，我学到了如何思考创意和寻找解决问题的新思路。
我开始更加开放和有创意地思考，以寻找新的机会和解决方案。
读励志书心得体会精选8篇
读励志书心得体会精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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励志书籍读后感职场励志书籍读后感
励志书籍读后感职场励志书籍读后感职场励志书籍读后感篇1《把握人生秀自己》我们当今的社会，逐渐进入了一个崇尚个性的时代，张扬出自己的个性，活出自己的精彩，通常都会为你赢得更多的机会，如果你总是默默无闻，没有属于自己的亮点，就会走进被人们遗忘的角落。
所以，把握人生秀出一个最好的自己!这就是你成功的开始!当我们成功的时候，我们就能深深地感受到成功有倍增效应，如果我们越成功，我们就会越自信，越自信就会使我们越容易成功，从这种角度来说，成功会使我们更加的成功。
本书主要从对成功规律的探索、秀自己过程中的心态取向，潜能开发，驾驭不幸，坚定目标等进行了精彩详实的阐述。
细心研读，仔细品味，它的内容会使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。
它还会使你真正懂得成功其实并不难，别人能做到的，你一定也能做得到。
书中的内容能让你找到自信秀出最棒的你，它能助你尽快找到生活的方向，从而在人生的旅途上少走弯路，快速走向成功。
职场励志书籍读后感篇2《营造影响力》每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。
本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
励志书籍读后感范文(通用5篇)_1
励志书籍读后感范文（通用5篇）励志书籍读后感1最近读了《财富与奋斗》这本书，从中学习到了不少东西，也有很大的收获：要想成就一番事业，务必具有敢于拼搏的奋斗精神。
奋斗的.主题贯穿于整本书，也贯穿于每一个成功者的人生起止。
我以前认为奋斗很简单，就是发奋，就是不放下，然而我的明白太过简单了，透过这本书我明白了奋斗还有更为丰富和深刻的涵义：挫折与磨难中的奋斗更有好处。
“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。
”人生中不可能没有挫折。
遇到挫折，有的人从此一蹶不振，而有的人却把挫折与磨难当作前进的阶梯，在挫折中成长壮大。
霍英东早年做过轮船上的加煤工，当过机场的苦力，却因身体单薄被人辞退，应征当铁匠，人家嫌他太瘦也不肯要他，收购海草制药，赔得血本无归……30岁前的他事事不顺，屡屡受挫。
然而，早年的艰辛和挫折没有打垮霍英东，他时刻积蓄力量，发奋奋斗，永不放下，终成香港一代巨商。
希尔顿的成功，与他早期的磨练密不可分，“在寒冷的冬天，一夜之间从被窝里爬起两次，冒着刺骨的冷风到车站去等客人，那种痛苦的味道，在我心灵上留下了永难忘怀的烙樱”这是希尔顿早期经营旅店生意的真实感受，然而早期的痛苦没有令他畏缩不前，正是正因痛苦中的继续奋斗，最后成就了他的酒店帝国。
不好给自己找借口，奋斗永远不嫌晚。
中国有句老话叫做“少壮不发奋，老大徒伤悲。
”这句话本来是劝诫人们年少时要发奋，免得老了后悔。
此刻有些人却经常把自己老了，已经过了奋斗的年龄挂在嘴边，成了不少人懒惰的借口。
然而，且不说有些人根本没老，如果真的老了，仍应振作精神，要认识到：年龄不是问题，只要想奋斗，什么时候都不晚。
姜子牙八十为丞相，佘太君百岁挂帅。
美国直销女王玛丽·凯成功在退休后，创办了世界上最大的美容公司，肯德基创始人桑德斯六十五岁开始创业，而今肯德基已是世界最大的快餐连锁企业，肯德基的标记KFC在全球范围内成为有口皆碑的著名品牌。
奋斗是机遇的前提、成功的保障。
人们总是在讨论奋斗与机遇哪个更重要，争辩来争辩去也没有一个统一的结果。
读励志书籍的读后感(上交老板专用).doc
为自己更好的工作--------读《XXX》有感当我拿起这样的一本职场励志系列的书籍，我以为又是千篇一律的说些无关痛痒的要怎么样，不要怎么样的呻吟文字。
但是我错了，读下去才发现，这样的一本《你在为谁工作》正是我们这个时代的员工所必须拥有的，它犀利的指出了一些其他书籍没有提出的问题，而这些问题决定了我们，反问自己，我到底在为谁工作？当我拿到这本书之前，和很多人一样，感觉自己为了赚钱而工作，所以工作起来总是有点缺乏热情，但是看完这本书后，我才明白，不仅仅是为了赚钱而工作，而且还要为了自己而工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们,改变我们？是“态度”！上面这段话出自《你在为谁工作》。
毋庸讳言，不用看书，看题目就知道书里会讨论些什么，似乎是些很老套的问题：工作态度。
涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》这本书，如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。
它通过提出“你在为谁工作”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老板打工的同时，也是在”为自己工作”的朴素理念。
我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
读完励志书后的心得体会
读完励志书后的心得体会（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职场经典励志书籍读后感（精选13篇）
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）职场经典励志书籍读后感篇1唐纳德·基奥的《管理十诫》是把企业管理上升到哲学的一本著作，虽然文字不多，但是算是说了一些根本上的东西。
我想，对于大多数人而言，《管理十诫》过于抽象，过于理论化，那些想立刻从这本书里找到切合自我的实施方案的人可能会很失望，尽管书中有着很多的案例，但是大多是国际化的大公司的，都是成功者的成功案例……大约花了坐六站地铁的时刻把这本书的正文看完，但是让我思索的，不是基奥所写的十诫，毕竟这十条东西在很多管理学著作里已经以不一样的词汇出现过很多次了，我思索的是到底什么样的书会帮忙什么样的人。
之前，我曾谈到过“成功者的经验对于其他人来说都是废话”，经远在加拿大的侯博宇老师提醒，我也觉得自我的话有些过了，《管理十诫》让我感觉到，成功者的经验对于其他人来说未必都是废话，只是要看着这些经验是被什么样的人在什么样的状况下去读了。
在不久之前，帮忙一个冰品店做了一些管理方面的推荐，其中主要涉及的是价格体系与促销，如果我向这位身处五六级县城的老板推荐《管理十诫》的话，我坚信那里面所讲的东西对他毫无用处。
正因他的店除了他自我，最忙的时候也但是有一两个帮工，而他关心的也只是如何能在1条街上的三家店里吸引更多的顾客。
因此，我所说的“成功经验无用论”，要看对谁而言，我本来的观点是：不能正因你做手机的，就只想参考苹果手机的理念;不能正因你是搞IT的，就把微软谷歌当模仿对象;不能正因你是做电商的，就总认为自我的店铺能够成长成亚马逊……学习，读书，总是有用的，但是过度地吸收超过实践范畴的知识其实是一种浪费，对于连字都不认识的孩子，你没法给他一本《诗经》让他读，还美其名曰让他提前学习传统文化。
但世界总是很个性，人们总是会搞一些名人崇拜，谁是首富就学习谁的经营理念，而完全不管不顾去看去学的这些东西到底能不能和自我联系上。
我身边有很多这样的兄弟姐妹，一方面大声喊着自我不能务虚，必须要务实地经营自我的企业，一方面却又把一些完全能够上升到哲学高度的管理书籍奉为圭皋，去学习那些不属于同一个时空的“先进”理念。
励志的书读后感3篇
励志的书读后感3篇励志书可以让我们学会怎么使我们的一生更有意义。
面对日趋激烈的竞争，如何面对生活的现状;经济在飞速发展，人的物质欲望也在不断膨胀，如何面对物质的诱惑。
下面是有励志的书读后感，欢迎参阅。
励志的书读后感篇一：《伟大的励志书》读后感看了这本书，我感慨颇多。
烦闷、消极、悲观、颓唐是今日我们青年人的流行病。
有人说过这种病是由客观的生活环境造成的。
我相信个人的主观努力，个人的精神态度的改变，未始不可消除这种病态。
环境可以决定我们的精神，我们的精神又何尝不可决定环境呢!一、利用空余时间积累财富终日抱怨自己过于忙碌的我们，我们真的不能在一天里抽出一个小时的时间自我提高和自我完善吗?其实不然。
正所谓时间就像海绵里挤出的水一样，我们完全可以抽出一个小时的时间，我们应该利用空闲的时间积累财富。
时间如同我们的一位乔装打扮的朋友每天都如约而来，在它无形的手上携带着无价的礼物。
但是，如果我们不利用它，那么它就会悄无声息地溜走。
就像大海接受针尖上的一滴水，我们的日子滴在时间的河流里，无声无息，无影无踪。
“哦，只有5分钟的时间就要上课，什么事也干不了。
”有些学生说。
其实不然，实际上有多少伟人充分利用了这些我们许多人轻易浪费的时间，从而为自己建立了人生和事业的丰碑。
如果我们能有效地利用我们虚掷的时间，那么我们完全有可能成为出类拔萃的伟大人物。
讽刺诗人薄柏经常在深更半夜起床写下突发而至的灵感。
达尔文博士也在马车上构思他的大部分著作。
在从这一家走到那一家的途中，他随时把自己的想法记在小纸条上，以便日后组织成文。
林肯在从事勘测土地工作的同时，还利用每一点闲暇的时间孜孜不倦地学习法律，他在照管自己的小杂货店生意的同时，博览群书，积累了广博的知识。
那么我们当代的大学生应该如何做呢?是的，有时确实要驻足下来看看脚下的小草或者是岸边的风景，也要适当得休息，可是你有没有发现当代好多的大学生都在网上漫游，玩游戏，玩QQ农场，在里面种种菜偷偷菜，这真的很好玩吗?你在种菜和偷菜的过程中，你得到了什么?你有想过吗?真的我呼吁每个大学生停下手上的游戏，趁现在年轻多看几本书，积累自己的财富。
读励志书心得体会7篇
读励志书心得体会7篇读励志书心得体会篇1作为hr我可以比其他人有更多机会近距离观察很多优秀的职场人，在人才发展项目中有更多机会和他们进行一对一的沟通，我很享受这个过程，这也是我学习的过程。
同时，我也有诸多把员工约谈到小黑屋，协商解除劳动合同的经验。
职场中，有些人就是给公司白干，公司都不愿意让ta继续呆下去。
同样是35岁左右的职场人，有的人仍然是月薪1w，而有的人早就月薪10w+，总结下来，大牛和普通人主要有区别。
接受挑战vs 安于现状大牛都愿意接受挑战。
普通人往往安于现状，不愿意跳出舒适区。
做别人不想做的事情，扛下来别人不要的屎盆子，哪个大牛当初不是从接受各种挑战开始的呢?从某种程度上说，接受挑战就是职场成长的最佳路径，所有成长快速的人，要么接受公司的临危受命，或出色完成责任以外的项目?这也就是成长的机会，就是升职、加薪的最佳通行证。
作为hr看过太多的晋升审批单，其实80%的晋升理由如下：linda在去年接下了amy的工作，在amy休产假的半年期间，linda 接受新挑战，独立完成大部分数据处理工作，特此申请晋升……jack在完成本职工作的基础上，出色的完成了部门新项目smart 系统上线工作，特此申请晋升……lily不仅能够做好本职工作，在部门人手明显缺失的情况下，主动承担了客户回访和周报工作，表现出色，特此申请晋升……这样的例子太多了，其实每年晋升的理由都大同小异。
千万别以为做多了就吃亏了，当然你也可以不做，那么看到别人有升职加薪的机会，你也别再背地里骂娘，天天感叹自己是千里马，而伯乐都瞎了眼睛——然并卵。
你确定你是千里马吗?你确定伯乐都瞎了眼吗?所以，能力差不多的小伙伴，有挑战来临的时候，区别是原地不动vs.向前一步，落后一步，步步落后。
出色完成一个新挑战，增加了自信心，同时增加了老板的信任，那么新的机会就会滚动而来。
记住：不是因为你是什么人就去做什么事，而是因为你做了什么事而成了什么人!读励志书心得体会篇2桑桑是一个小男孩，他喜欢做出一些夸张的事。
励志的书的读后感最新5篇
励志的书的读后感最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读励志书心得体会8篇
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读励志书心得体会8篇
读励志书心得体会8篇读励志书心得体会篇1找高手学习vs 与低手找感觉大牛擅长向比自己牛的人学习。
普通人没有刻意寻找高手学习的意识。
还有一些人，喜欢和不如自己的人在一起玩，找优越感。
有机会的时候，我都会问身边年薪几百万的职场大牛一个问题：你是如何成长成为今天的样子的?其中，有一个答案是比较统一，他们在年轻的时候，会特别擅长找身边的高手，在高手身边，观察，模仿，研究ta们的成功因素，向高手学习，消化吸收后为己所用。
职场中的大牛往往有一个牛逼的老大带路，在老大身边学习各种宝典和攻略，可以避免很多坑，他们善于向高手咨询行业内的各种趋势和方法论，不断修炼。
如果工作中没有牛逼的老大，他们也会自己寻觅在自己领域的高手人带路。
在我看来，工作十年，月薪一万，还自我感觉不错，有几个可能性：身边没有高手，认为自己已经是高手，感觉还不错。
身边有高手，绕道而行，你高你的，我玩我的。
享受繁重的工作，从来都没有时间和精力去考虑向高手学习这件事情。
说到“享受繁重”的工作，你还别不相信。
绝大部分人因为时间管理和个人管理的方法问题，工作占有时间的比重超过50%，而月薪也就在1w左右。
更可怕的是，如果你和ta说，其实可以换一个方式自我管理，还有很多工作不用怎么“拼”，ta是拒绝的，ta认为工作就是这样。
“不苦逼，怎么能叫工作呢?”更好玩的事情是“苦逼”喜欢找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，继续自我麻痹，生活就是这样苦逼，认了吧。
不管你的工作环境如何，你都可以找到至少在某个领域比你优秀一点的“高人”，和ta做朋友，取经，学习。
成长其实很简单读励志书心得体会篇235岁前要做的四件事如果你还没有到35岁，那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。
为了尽量避免自己在35岁时面临中年危机的窘境，我们需要在当下做好四件事。
1、别混日子，学一技之长傍身我一直都信奉这句话：出来混，迟早是要还的。
年轻的时候混日子，下场一般都会很惨，三十多岁还和毕业生的薪资相差不大，那说明你这些年并没有为此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源，这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。
励志书籍阅读心得体会
励志书籍阅读心得体会阅读励志书籍，就像是与一位优秀的导师交流和学习，让我们看到了人生的不同可能性，启发我们重新审视自己的人生及前途。
我也深有感触，阅读励志书籍不仅能够让我们拓展眼界、增长知识，还能够激励我们接受挑战、奋斗不止。
作为一位年轻人，我最喜欢读的励志书籍是迪士尼公司的董事长罗伯特·艾格：“迪士尼突破想象的艺术和科学”一书。
这本书彰显了迪士尼一个独特的经验和文化，提出了许多深刻的洞见和生动的案例，让我叹为观止、受益匪浅。
这本书的中心思想是，创新才是企业发展的根本动力。
追求创新是企业经营理念的核心和生存发展的前提。
创新是企业未来的选择。
在阅读这本书的过程中，我深刻感受到迪士尼公司之所以在创新方面如此成功，与其独特的企业文化密不可分。
书中提到了在迪士尼公司中，领袖推崇的核心思想是“想象、设计、执行”（Imagineering）。
这种想象能力需要领袖的正确引导，而这种领导力需要在与部下的不断交流和互动中不断发展。
这种文化与理念，已经深刻扎根于迪士尼公司的企业文化之中，并成为一个影响深远的创新力量。
在我看来，这本书强调了许多重要的思想，提醒我们想象力的重要性以及如何在日常生活中利用它。
艾格在书中描述了迪士尼如何在生产和运营过程中发挥其创意性并打造具有个性的产品和服务，它内在的「使命」和愿景激励着我寻找自己的使命和愿景。
阅读这本书也让我加强了思辨的能力。
我认真思考艾格提出的问题、遇到的挑战和解决方案，尝试把书中的思维方式运用到行动。
例如，艾格提到了在工作中经常遇到挫折、失败和失望，但是我们应该从中寻找启示、增长经验并不断尝试。
这激励着我不怕失败，勇于挑战，不断努力。
在阅读过程中，我还特别注意语言的运用。
迪士尼突破想象的艺术和科学这本书，语言优美、简练、生动，让我感觉自己仿佛与作者并肩前行，深刻领略到迪士尼的企业文化以及迪士尼公司之所以能够取得持续成功的秘诀所在。
在总结这篇励志书籍阅读心得体会时，我想说阅读励志书籍是一种可以塑造人生的方式，是一种可以让我们不断成长、不断提高生命质量的方式。
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为自己更好的工作
--------《做最有用的好员工》有感当我拿起这样的一本职场励志系列的书籍，我以为又是千篇一律的说些无关痛痒的要怎么样，不要怎么样的呻吟文字。
但是我错了，读下去才发现，这样的一本《你在为谁工作》正是我们这个时代的员工所必须拥有的，它犀利的指出了一些其他书籍没有提出的问题，而这些问题决定了我们，反问自己，我到底在为谁工作？当我拿到这本书之前，和很多人一样，感觉自己为了赚钱而工作，所以工作起来总是有点缺乏热情，但是看完这本书后，我才明白，不仅仅是为了赚钱而工作，而且还要为了自己而工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们,改变我们？是“态度”！
上面这段话出自《你在为谁工作》。
毋庸讳言，不用看书，看题目就知道书里会讨论些什么，似乎是些很老套的问题：工作态度。
涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》这本书，如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。
它通过提出“你在为谁工作”
这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老板打工的同时，也是在”为自己工作”的朴素理念。
我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
”
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办？他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。
态度在王宝强的身上已验证了其价值。
我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。
只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人
干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，是为了自己。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
曾听过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。
师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。
而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。
这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。
只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。
你将会有意想不到的收获，因为你在为你自己工作。