银行案件防控自评估工作总结
2024银行案件防控工作总结
2024银行案件防控工作总结一、综述2024年是我行银行案件防控工作迈上新台阶的一年。
面对日益复杂的金融风险形势，我行坚持以客户为中心，强化内控意识，加大风险防范力度，取得了一系列显著成效。
二、案件防控措施（一）加强人员培训我行将案件防控工作作为员工群体素质提升的重点内容，加强人员培训，提高员工的风险防范意识和技能水平。
开展内外部培训、学习交流会，提高员工对欺诈案件、治安案件等案件类型和手段的识别能力，提高员工的犯罪心理学知识和应对处置能力，全面提升员工的反欺诈防骗能力。
（二）加强业务流程监管我行进一步强化业务流程监管，完善操作规程，制定严密的操作流程和业务条线，限制员工权限，减少内部操作错误。
优化审批机制，完善内部风控审批流程，对关键环节实施多级审批、多人参与，并建立业务异常监测机制，及时发现和防范风险。
（三）强化技术应用加大科技投入力度，引入人工智能等前沿技术，提升风险监控的精准性和时效性。
建立大数据平台，对客户交易行为、风险预警信号等进行实时监控和分析，发现异常交易行为，及时采取措施，减少风险损失。
（四）加强合规意识严格执行相关法律法规和内部规章制度，加强合规培训，提高员工合规意识。
建立并完善内部风险控制体系，建立健全内部控制和监管机制，确保银行经营活动合规稳健。
三、案件防控成效2024年，我行通过上述措施取得了显著的案件防控成效：（一）案件数量明显下降2024年，我行案件数量同比下降20%。
这主要得益于我行加强了员工培训，提高了员工的防范意识和技能水平，有效减少了由员工操作失误引发的案件。
（二）案件损失降低通过加强业务流程监管和技术应用，我行有效减少了骗贷、盗刷等案件类型的发生，案件损失同比下降了15%。
特别是引入了人工智能技术，通过实时监控和分析客户交易行为，对异常交易行为进行预警，及时阻断了一大批潜在风险。
（三）合规意识提升通过加强合规培训和内部控制，我行员工的合规意识得到了明显提升，相关违法违规行为明显减少。
2024银行案件防控工作总结范本
2024银行案件防控工作总结范本2024年银行案件防控工作总结一、总体情况在2024年，银行案件防控工作取得了明显的进展。
随着信息技术的不断发展，银行的风险管理能力得到了显著提升，一系列防控措施被有效落地实施。
二、措施落地情况1.加强内部管理：建立起完善的内部控制机制，制定了一系列制度和规范文件，明确了各岗位的责任和职责，加强了对员工的培训和教育，确保员工具备风险防控意识。
2.加强客户身份识别：银行采取了更加先进的客户身份验证技术，如人脸识别、指纹识别等，加强了对客户身份的核实，有效防止了冒充和伪造身份的风险。
3.强化技术防控：银行更新了信息系统和技术设备，加强了数据安全防护，增强了对黑客攻击、病毒传播等威胁的防范能力，确保了客户的资金安全。
4.加强监管合规：银行严格按照相关法规和监管要求进行运营，加强对内部业务操作的监管和审计，确保业务流程合规性，杜绝违法违规行为的发生。
三、成效评价1.案件发生率显著下降：银行案件发生率较前一年显著下降，客户的资金安全得到了很好的保障。
2.减少经济损失：通过严密的风险识别和有效的防控措施，银行避免了大量的经济损失，保护了银行和客户的利益。
3.提升了客户满意度：有效的防控措施让客户感到安心，对银行业务和服务的满意度有所提升，银行形象得到了进一步的提升。
四、存在的问题1.技术更新需加快：随着科技的不断发展，黑客攻击和网络安全风险也在不断变化，在技术防控方面还需加大投入，加强技术更新和升级。
2.培训和教育不足：尽管加强了培训和教育，但对一些岗位人员的风险意识和专业知识培训还需进一步加强，提高员工的防控能力。
五、改进措施1.加强协同合作：加强与其他银行和监管部门的沟通和合作，共同研究解决银行案件防控中的难题，分享经验和技术，提升整体防控能力。
2.持续改进工作机制：建立起长效的工作机制，将防控工作纳入日常运营管理的关键绩效指标，持续改进和完善防控措施。
3.加大技术投入：加大对信息技术的投入力度，持续更新和升级系统和设备，加强数据安全防护和风险识别能力。
银行案防工作总结范文(通用3篇)
银行案防工作总结范文(通用3篇)范文一：银行案防工作总结近年来，银行行业不断发展壮大，伴随着经济的繁荣和金融体系的不断完善，银行案防工作也面临着新的挑战。
为了确保银行的正常运营和客户的权益，我行积极采取了一系列措施，取得了积极的成效。
首先，我行加强了内部管理。
通过加强员工培训，提高员工的法律意识和风险防范意识，增强了员工主动发现和预防银行案件的能力。
建立了严格的内控制度，规范了各项业务操作流程，确保了各项业务的合法性和规范性。
同时，加强内外部监管，对与银行业务有关的人员进行定期监察，对不合规行为及时进行处理，确保了银行业务的安全。
其次，我行加强了风险管理。
通过建立完善的风险评估和管理体系，对风险进行全面评估和有效管理。
同时，成立了专门的风险防控小组，负责定期对银行业务风险进行评估和应对，确保风险得到及时消除和控制。
加强了对客户信贷的审查和监控，严格执行风险防控政策，减少了因信贷业务而产生的风险。
此外，我行还加强了信息安全保护工作。
定期更新和升级银行系统，确保系统的安全性和稳定性。
加密银行业务数据，防止信息泄露。
加强网络监控和安全防护，及时发现和应对网络攻击行为。
积极开展网络安全宣传教育活动，增强全体员工对信息安全的重视和防范意识。
总的来说，我行在银行案防工作中取得了显著的成效。
但是，仍然存在一些问题和不足之处，例如对新型金融犯罪手段的防范还不够全面和及时，对内部员工风险意识的培养还需要进一步加强等。
因此，我行将进一步加强银行案防工作的能力建设和意识培养，努力为客户提供更加安全、便捷和高效的金融服务。
范文二：银行案防工作总结近年来，随着互联网金融的兴起和金融犯罪手段的不断升级，银行案防工作越来越重要和复杂。
我行充分认识到这一点，积极采取了一系列措施，不断加强银行案防工作。
在这个过程中，我行取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
首先，我行加强了内部管理和员工培训。
通过加强员工的法律法规和风险防范培训，提高员工的法律意识和风险防范意识，使员工具备主动发现、预防和处理银行案件的能力。
银行案件防控工作总结
银行案件防控工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：银行案件防控工作总结近年来，随着社会经济的不断发展和新型犯罪活动的不断出现，银行案件成为了一个备受关注的问题。
银行案件带来的经济损失和社会危害不可忽视，银行案件的防控工作显得尤为重要。
本文将从实际情况出发，总结银行案件的防控工作，以供银行从业人员参考。
一、案件类型及特点银行案件种类繁多，常见的包括信用卡盗刷、网络诈骗、内部贪腐等。
网络诈骗案件增长最为迅猛，受害者涉及面广，损失较大。
信用卡盗刷案件虽然数量较多，但损失相对较小，而内部贪腐案件则可能对银行的声誉和财务状况造成较大影响。
二、案件防控工作的主要问题1.技术手段的不足。
随着犯罪分子技术水平的提高，现有的防控技术手段已经无法满足需求，银行系统的安全性存在隐患。
2.员工素质不高。
一些银行员工对风险意识不强，对防控措施不熟悉，容易成为犯罪分子的利用对象。
3.内部管理不严。
一些银行在内部管理上存在漏洞，对柜员操作和内部资金流动缺乏有效的监督措施。
1.加强技术投入。
银行在防控工作中应加大对技术手段的投入，不断升级系统安全防护措施，提高信息安全水平。
2.加强员工培训。
银行要加强对员工的培训力度，提高他们的风险意识和防控能力，让他们清楚认识到自身在防范银行案件中的重要性。
通过上述的改进措施，银行案件的防控工作得到了较大的提升。
在技术投入方面，银行的系统安全性得到了显著提高，网络犯罪行为得到了有效遏制；在员工培训方面，员工的风险意识大大增强，工作效率和质量也有了明显的提升；在内部管理制度方面，银行的内部管理得到了较大的规范和完善，内部漏洞大大减少。
银行案件防控工作是一个持续不断的过程，防控工作需与时俱进，不断完善。
未来，银行应当继续加大对技术手段的投入和研究，不断更新系统设备，提高系统的安全性；应当继续加强员工的培训，使员工的风险意识得到不断提升；应当继续完善内部管理制度，加强对内部操作的监督和控制。
银行案件防控自评估工作总结
银行案件防控自评估工作总结银行案件防控自评估工作总结一、工作目标和任务作为银行工作负责人，为了保障银行的安全运营，我们制定了银行案件防控自评估工作的目标和任务。
具体工作目标和任务如下：1.建立健全防控制度和工作机制，提高防范意识和能力。
2.全面评估银行案件防控工作的风险和漏洞，尽早发现和排除隐患。
3.加强员工素质的培养和提高，加强内部控制和监管管理。
4.提高危机应对能力和处置能力，针对性地开展案件处置工作。
二、工作进展和完成情况为了达成以上工作目标，我们在过去几个月里，深入开展了银行案件自评估工作。
具体工作进展和完成情况如下：1.制定了相关自评估工作方案，明确工作目标和任务；2.建立健全防控制度和工作机制，制定员工岗位职责和任务书；3.对银行内部情况进行了全方位评估，分析了工作中存在的风险和漏洞；4.加强了员工培训和管理，提高了员工素质和服务能力；5.制定了灾难恢复和危机处置预案，提高了应急处置能力；6.加强内部控制和监管管理，完善审批制度和监管流程。
以上工作已经取得了一定的成效，我们的银行安全运营环境得到了有效控制和管理，银行内部安全风险得到了大幅降低。
三、工作难点及问题在银行案件防控自评估工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要包括：1.银行内部管理制度和流程的不完善，需要进一步完善并严格执行；2.员工素质和工作能力不够高，需要加强培训和管理；3.银行内部风险和漏洞评估需要更加全面和准确；4.灾难恢复和危机处置预案需要进一步完善和细化。
以上问题需要我们进一步研究和解决，力求保障银行安全运营的稳定性和持续性。
四、工作质量和压力银行案件防控自评估工作是一项需要全面考虑和综合施策的工作，它经常受到很大的压力和挑战。
在这份工作中，我们不光需要高度的责任感，还需要精湛的专业技能和管理能力。
在工作中，我们严格按照相关要求开展工作，及时发现和解决问题，推动工作顺利开展，取得了一定的工作成效。
五、工作经验和教训在银行案件防控自评估工作中，我们总结了以下几点经验和教训：1.提高员工素质和能力是银行案件安全防控的重要保障；2.不断完善制度和机制，加强风险管理和内部控制；3.注意灵活应对和处置突发事件，及时采取措施控制风险；4.密切监测和控制外部环境的变化，及时应对潜在风险和挑战。
案防工作自我评估报告优秀5篇
案防工作自我评估报告优秀5篇案防工作自我评估报告【篇1】我行结合各部门及各条线工作重点，对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究，认真梳理案件易发业务领域和风险管控薄弱环节，变被动应对为主动防控，完善制度建设，加强全流程管理，持续开展员工教育、培训，从执行各项规章制度的细节入手，继续深入开展案件风险排查，防范案件风险。
现将本年度案件风险排查工作总结汇报如下：一、主要工作一直以来，我行领导高度重视案件风险排查工作，充分依靠员工的智慧和力量，群策群力，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内控管理、工作落实和业务条线等方面的问题进行认真分析梳理，分类汇总，剖析根源，制定方案及时整改。
（一）认真落实案件风险防控工作的各项措施，实行案件风险防控工作责任制，年初与各支行、各员工签订《__案件风险防控工作责任书》，全行共签订案件风险防控工作责任书156份，实行分管责任，明确工作职责，使案件风险防控工作做到全覆盖，责任落实到人，不留死角。
（二）加强领导，周密部署，确保案件防控工作有序开展。
为确保案件防控工作有序开展，我行高度重视，先后召开多次会议，对案件防控工作的落实进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。
我行成立了案件防控专项工作领导小组，制定活动实施方案，细化活动内容，明确目标，落实职责，增强工作针对性，不断加强内控管理，促进内控制度不断完善，优化全行工作作风，增强有效发展意识，进一步提高自我约束、自我监督、自我管理和自我完善能力，有效预防各类案件发生，促进全行各项业务健康发展,为我行进一步开展防控、工作打下基础。
（三）加强制度建设，规范业务操作，提高案件防控水平·。
为提高案件防控水平·，对旧版本业务规范在执行中遇到的问题，监管部门及我行历次检查中发现的问题进行了针对性的修订和完善，对于我行新开发的业务品种，能先制定相关制度，做到制度先行。
2024年银行案件防控工作总结范本
2024年银行案件防控工作总结范本【引言】：2024年，银行案件防控工作经历了许多挑战和变革，通过持续努力和创新，我们成功实现了一系列重要的目标。
本文将对2024年的银行案件防控工作进行总结，回顾我们所取得的成绩，并提出未来的发展方向和改进措施，为银行案件防控工作的持续发展提供参考。
【一、工作概况】：1.案件数量和类型统计2024年，我行共发生银行案件123起，涉及金额共计500万人民币。
其中，盗窃案件占比最高，达到60%，其他主要案件类型包括伪造、信用卡诈骗、内部员工失职等。
2.案件发现和报案机制我们建立了完善的案件发现和报案机制，通过日常监控、反欺诈系统和客户举报等多个渠道，及时发现异常交易和可疑行为。
同时，加强与公安机关、监管部门的合作，提高案件处置的效率和准确性。
3.案件调查和处置流程在案件发生后，我们严格按照案件调查和处置流程，进行相关调查和取证工作。
以案件情况为依据，对涉及人员采取相应的处理措施，确保案件能够顺利解决并追回损失。
【二、工作成绩】：1.案件数量和涉案金额下降通过有效的预防措施和快速反应，2024年我行案件数量和涉案金额相比去年都有所下降。
这得益于全员参与、风险意识的不断提高和意识形态的加强。
2.案件调查和处置的效率提高针对案件调查和处置流程，我们进行了优化和改进，加快了案件处置的时间和过程。
同时，通过加强人员培训，提高了案件调查和取证的能力和水平。
3.案件预防和风险控制措施的有效实施我们坚持预防为主的原则，通过强化内部控制、团队建设和风险评估，加强对案件风险的认识和防范。
重点加强了对客户身份和交易的核查，有效降低了案件发生的概率和风险。
【三、存在的问题】：1.案件发现和报案机制仍需改进尽管我们已经建立了一套较为完善的案件发现和报案机制，但在实际操作中仍存在一些问题。
包括监控系统的准确性和敏感性需要提高，客户举报渠道的宣传和便捷性需要进一步加强等。
2.案件调查和处置流程繁琐由于案件调查和处置流程的繁琐性，导致一些案件处理时间过长，给客户带来困扰和不满。
银行案防工作总结4篇
银行案防工作总结4篇1. 银行案防工作总结银行作为重要的金融机构，承载着大量的资金和客户信息。
若遭受安全事件，将给银行业、客户和国家带来严重伤害。
因此，加强银行案防工作，保障银行安全、客户权益和国家安全显得尤为重要。
一、防范内部风险。
加强对职工的审核和监管，设定监督与制约机制，防止内部人员的不当行为。
二、提高系统安全。
加强对银行系统的安全防范，稳定系统性能，防止被黑客攻击和病毒感染。
三、密切监控交易活动，防范金融诈骗。
加强监管力度，及时发现金融诈骗活动，防止客户的财产受损。
四、健全金融衍生品监管机制。
制定合理的监管方式和机制，提高金融衍生品的监管水平，避免金融风险的产生。
二、银行案防工作案例分析银行作为金融业中最重要的机构之一，承担着保护客户财产、维护金融稳定等职责。
近年来，银行案件增多，为了提高银行案防工作强度，需要通过案例分析加深了解。
一、宁波银行逾期贷款案件。
由于银行内部管理不善，未能有效防范出现逾期贷款，导致资产损失，客户维权引发多次社会负面反响。
二、工商银行网银账户被盗案件。
客户在未及时修改密码的情况下，遭受被黑客盗用网银账户，资金被盗的损失。
三、上海农村商业银行信用卡信息泄露。
银行在将客户信息交于第三方之外，未严格保密工作。
造成客户信用卡信息泄露，引发社会关注和客户缺乏信任的问题。
以上案例表明，银行案防工作必须采取全面措施，严格管理和加强制度建设。
三、银行案防工作标准银行案防工作标准是指实际工作中需要遵守的行业标准和规范。
只有依据标准进行操作和管理，才能保障银行稳健运营。
一、确立防范方针和策略。
银行应明确防范目标和方针，并根据实际工作情况，制定防范策略和措施。
二、健全内部监管机制。
建立安全监测系统，并设定监督机制和制约机制。
防范员工违规行为和信息泄露等安全问题。
三、完善网络安全。
加强网络安全管理，稳定系统性能，提高抵御网络攻击的能力。
四、加强交易风险管理。
加强交易监控和风险预警，及时发现和防范冒充身份、金融诈骗等安全问题。
2024年银行案件防控工作总结（二篇）
2024年银行案件防控工作总结2024年，作为银行行业内案件防控工作的负责人，我带领团队努力推进案件防控工作，通过全面加强内部管理、加强人员培训、优化风控系统等措施，有效降低了银行案件发生率，保障了银行资金和客户利益的安全。
一、加强内部管理在2024年，我们进一步加强了内部管理，形成了一套严格的操作规范和流程，减少了人为因素对案件防控的影响。
首先，我们建立了全员参与的案件防控体系，每位员工都参与到案件防控工作中。
我们设置了案件防控小组，定期召开案件防控会议，及时沟通案件防控工作进展和存在的问题，并提出解决方案。
其次，我们加强了内部审查和监督。
定期对各个业务部门进行评估和审查，发现潜在风险，及时采取措施进行整改和调整。
最后，我们进一步规范了内部流程和操作规范。
制定了一系列的流程和规范，明确各个环节的责任和权限，减少了操作中的漏洞。
二、加强人员培训为了提升员工的风险意识和案件检测能力，2024年我们加强了人员培训。
首先，我们组织了一系列的案件防控培训活动，包括案件识别、案件应对和防控策略等方面的培训。
通过培训，提高了员工对各类案件的敏感度和判断能力，减少了漏检和误判的可能性。
其次，我们加强了新员工的入职培训和熟悉期培训。
给予新员工案件防控相关知识和技能的培训，确保他们能够尽快适应新环境，并且能够快速掌握案件防控工作。
最后，我们与其他行业进行了经验交流，邀请相关专家和学者对我们的工作进行指导和评估，以进一步提升我们的案件防控水平。
三、优化风控系统在2024年，我们对银行风控系统进行了优化，进一步提高了风险控制和预警能力。
首先，我们增加了风险预警指标，并加强了对异常交易的监测和分析。
通过对异常交易的监测，我们能够及时发现和阻止可能的案件发生，有效减少了损失。
其次，我们优化了风险控制的流程和机制。
建立了一套完善的风险管理体系，包括风险评估、风险监测、风险分析和风险防范等环节。
通过细化流程，提高了风险控制的效率和准确性。
2024年银行案件防控工作总结范例（2篇）
2024年银行案件防控工作总结范例一、工作概述2024年，我行重视银行案件防控工作，充分认识案件对银行运营的危害，加强了对风险的管理和防控意识。
通过深入研究案件发生原因和特点，采取了有效的防控措施，取得了一定的成效。
下面对2024年银行案件防控工作进行总结。
二、工作成效1. 防控措施完善根据案件发生原因和特点，我行针对性地制定了一系列防控措施，包括加强员工培训、完善内部管理制度、优化系统安全措施等。
这些措施的实施，提高了我行的防控能力，有效地减少了案件的发生。
2. 案件数量减少2024年，我行案件数量相比去年有了明显下降。
这得益于我行持续加强案件防控工作，形成了“预防为主、防控结合、快速反应、全方位覆盖”的工作机制。
通过有效的预防措施，案件数量得到了控制。
3. 案件损失降低尽管案件数量有所降低，但案件损失降低的效果更加显著。
我行通过加强内部风险控制、完善反洗钱制度、加强对高风险交易的监控等措施，有效地降低了案件损失的发生。
同时，我行通过与公安机关的合作，成功追回了部分被盗资金，最大限度地减少了经济损失。
三、存在问题尽管在案件防控工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
1. 员工防范意识不强部分员工对案件防控工作的重要性认识不足，对案件发生的潜在风险未能高度警觉，容易成为案件的曝光点。
因此，需要进一步加强员工防范意识的培养，通过加强教育和培训，提高员工的案件防控意识和能力。
2. 内部管理制度不完善我行在案件防控工作中发现一些管理制度存在不完善的情况。
比如，权限分配不合理、操作流程不规范等。
这些问题容易成为案件发生的隐患。
所以，需要进一步完善内部管理制度，确保各项工作的规范进行。
3. 技术安全隐患存在随着互联网技术的快速发展，银行面临着越来越多的网络安全威胁。
我行发现了一些技术安全隐患，这些隐患有可能被黑客利用进行攻击，造成巨大的损失。
因此，需要加强系统安全措施，提高技术安全水平，保障银行数据和资金的安全。
2024年银行案件防控工作总结范本(三篇)
2024年银行案件防控工作总结范本一、工作背景和目标____年，作为银行业务的重要一年，我行积极应对各种风险挑战，加强案件防控工作。
本年度的工作重点是加强内部监督管理，提升风险防控能力，确保客户资金安全，维护银行的良好声誉。
本文将就____年银行案件防控工作进行总结。
二、工作内容和举措1. 内部监督管理强化：加强对业务操作流程的监控和管理，确保流程规范、操作合规；推行内部控制制度，建立健全风险管理体系，明确岗位职责和权限，减少操作风险；加强对员工的教育培训，强化道德操守和法律法规意识。
2. 客户身份验证加强：加强客户身份核实工作，确保客户信息的真实性和完整性；建立有效的身份验证机制，采用多种身份验证手段，如人脸识别、指纹识别等技术手段，提高客户身份验证的准确性。
3. 强化风险提示和警示机制：建立完善的风险提示和警示机制，及时发现和应对潜在风险；加强对异常交易的监控，尤其是大额交易、频繁交易等异常行为；建立有效的风险评估和预警机制，对可能出现的风险进行全面评估和预警，做到防范于未然。
4. 加强与执法机关的合作：与公安、检察院等执法机关建立良好的合作关系，及时报告和协助调查案件，确保案件的迅速侦破和客户权益的保护；加强与其他银行和金融机构的信息分享，共同开展案件防控工作，形成合力。
5. 客户投诉处理及追索工作：加强对客户投诉的及时处理，建立完善的投诉反馈机制，及时解决客户问题，提高客户满意度；对涉及案件的投诉进行认真调查，实施追索工作，追回损失资金，保护客户权益。
三、工作成果和亮点1. 内部监督管理得到加强，员工风险防控意识明显提高，操作错误率大幅下降，业务流程更加规范。
2. 客户身份验证工作取得明显成效，客户信息准确性大幅提升，客户资金安全得到更好的保障。
3. 强化风险提示和警示机制，成功阻止了多起大额交易和可疑交易，有效预防了潜在风险的发生。
4. 与执法机关的合作紧密，成功破获了多个案件，有效保护了客户权益和银行的声誉。
2024年银行案件防控工作总结 (2)
2024年银行案件防控工作总结2024年是银行案件防控工作的关键一年。
面对不断升级的犯罪手段和技术手段，我们银行采取了一系列举措，积极加强银行案件的防控工作，取得了一定的成绩。
以下是对2024年银行案件防控工作的总结：一、加强防控意识，做好内控管理。
银行案件防控工作的首要任务是加强员工的防控意识和内控管理。
我们通过开展防控意识教育培训，加强内控制度的建设，并建立起一套完善的案件预防和内部风险控制体系。
通过这些措施，我们提高了员工的防范意识和风险识别能力，有效减少了人为疏忽和失职造成的案件发生。
二、加强科技手段应用，提高案件侦查能力。
在2024年，我们银行进一步加强了科技手段的应用，提升了案件侦查能力。
我们引入了先进的人脸识别、指纹识别等生物识别技术，以及大数据分析、人工智能等技术，通过对交易行为和犯罪模式的分析，发现了一批潜在的案件线索，为案件的侦查打下了基础。
三、加强合作与信息共享，提高对外协同作战能力。
银行案件防控工作是一个系统工程，需要各方的合作与协同。
在2024年，我们银行加强了与公安机关、监管部门的合作，建立了信息共享机制和案件联防联控机制，加大了对案件的打击力度。
通过与各方的紧密合作，我们成功侦破了多起大案要案，维护了银行和客户的利益。
四、加强风险预警，提前识别和防范风险。
在2024年，我们银行进一步加强了风险预警工作，提前识别和防范风险。
我们建立了风险预警系统，通过对交易数据和客户行为的分析，识别出异常交易和高风险客户，并及时采取措施，防止案件的发生。
这些措施有效地规避了风险，保障了银行业务的正常运行。
五、加大处罚力度，震慑犯罪分子。
2024年，我们银行进一步加大了对犯罪分子的打击力度，加大了处罚力度，震慑了犯罪分子的嚣张气焰。
我们与公安机关紧密合作，组织联合行动，同时加强对内部违规行为的惩处，对违法犯罪行为零容忍。
这些措施有效地减少了案件的发生，保障了银行和客户的安全。
结语：2024年，我们在银行案件防控工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
银行案件防控自评估工作总结
第1篇银行案件防控自我评估报告2015银行案件防控自我评估报告河套农商银行关于案件防控自我评估报告按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》（巴农商银发〔2015〕58号）要求，我支行高度重视，认真组织学习，按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》中各项评估指标和要求，对2015年案件工作作出认真全面系统的自我评估制定如下方案。
一、成立支行自我评估小组为确保此项工作扎实有序开展，我支行特成立案件防控排查工作自我评估小组组长龚长裕副组长陈龙杰成员蔺向宇张少博王晓娜二、具体排查范围及措施按照总行制定合规及案防教育规划和重点业务培训计划及方案，同时建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇等进行考核，()定期培训一线员工案防合规引导员工培养良好的职业操守；在案件风险防范问题有效地堵截新案，挖掘初旧案、杜绝隐患。
（一）重点岗位人员的排查。
我支行重点排查会计岗、储蓄岗、信贷岗，以及其他重要岗位。
主要排查是否参与民间融资、非法集资、民间高利贷等活动；是否存在经商办企的情况；是否存在涉赌、涉毒情况。
（二）案件风险防控培训。
根据总行案件防控制度定期对我支行全体员工就国家有关金融政策法规、内部制度和监管要求进行专题培训；对重要业务和新开办业务岗位的新员工开展法律法规、专业知识和业务技能培训；定期组织和开展案件风险防控培训。
（三）案件风险防控制度修订情况。
针对支行内部案件风险防控制度是否健全；进行定期对现有制度进行梳理；对于无章可循或制度不能适应支行业务发展和管理实际的，听取意见和建议及时进行修订完善。
（四）违规操作规范情况排查。
对存在违规办理存、取、贷款及转账业务现象，按规定进行管理、管制，重点关注柜面业务及柜员操作管理等风险点，主要规范一线临柜人员严格执行综合业务系统操作制度及流程。
通过案件防控自我评估完善案件防控工作组织，提高支行内控执行力和问责力度，推动案件防控工作系统化、制度化。
进一步摸清案件支行防控工作基本情况和存在的问题，规范员工履职行为，完善内部制度、堵塞风险漏洞，遏制案件风险，有效防范案件发生。
2024银行案件防控工作总结
2024银行案件防控工作总结2024年银行案件防控工作总结2024年，银行案件防控工作取得了积极的进展和成果。
银行作为金融机构，一直是犯罪分子的重点攻击对象之一。
为了保护客户的利益，维护金融安全，银行加强了内控体系建设，提升了防控能力。
一、加强人员培训和意识教育银行加大了对员工的培训力度，提高了他们对不同类型案件的辨识能力和应对能力。
通过针对性的培训和意识教育，员工的风险意识和安全意识得到了提升，减少了操作失误和安全漏洞的发生。
二、完善内部控制机制银行进一步完善了内部控制机制，加强了对各个环节的监控和管理，确保每一笔交易都经过严格的审查和验证。
引入了先进的风险评估技术和系统，及时监测异常交易和可疑行为，有效减少了内部犯罪的发生。
三、加强技术防范和网络安全面对日益增长的网络安全威胁，银行加强了技术防范。
提升了系统的安全性和稳定性，加强了对网络攻击的监测和预警。
实施了多层次的安全措施，包括加密技术、数据备份以及安全审计等，保障了客户信息的安全和数据的完整性。
四、加强与执法部门的合作银行与执法部门建立了更加紧密的合作关系，加强了信息共享和联动打击，形成了银行、执法部门和安全机构的合力。
及时通报可疑信息和案件线索，加强对犯罪分子的追踪和抓捕，有效遏制了银行犯罪的发展。
五、加强社会宣传和预警提示银行通过多种媒体渠道加强了对客户的风险宣传和预警提示，提醒客户谨慎操作，避免上当受骗。
定期发布有关案件的防范提示，加大对案件犯罪手法的曝光和警示，提高了公众的风险意识。
通过这些措施的综合应用，2024年银行案件防控工作取得了显著的成效。
银行犯罪案件数量得到了一定程度的控制，金融安全得到了有效保障，客户信任度进一步提升。
然而，我们也清醒地认识到，银行案件防控工作仍面临着新的挑战，需要持续加大力度，不断创新方法和手段，全力守护金融安全。
最新银行案件防控工作总结(模板5篇)
最新银行案件防控工作总结(模板5篇)Pdf下载Word下载下载Pdf文档最新银行案件防控工作总结(模板5篇) 将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档银行案件防控工作总结篇一根据包新农金发今年30 号《包商银行新型农村金融机构管理总部文件》文件要求为进一步加强我行案件防控风险排查工作，提高全行员工案件防范意识，加强内控制度建设，查找风险点，及时发现并上报各类案件，消除案件隐患，确保案件防控风险点排查工作的扎实有效开展。
案件防控风险点排查活动实施“一把手”工程。
行长为案件防控排查工作的第一责任人。
各部门负责人组织本部门的排查工作，充分认识案件风险防控工作的严峻形势，高度重视，切实负责，把案件风险防控排查工作落实到位。
主要对以下方面进行排查。
一、业务操作流程排查。
（一）存款方面：一是待核准类基本账户在他行未销户，在我行又开立基本账户，致使在我行开立的账户长期处于“黑户”状态。
该账户属于我行自身账户，最初注册验资时是在掇刀中行办理，验资成功转为基本账户。
我公司正式营业后，欲将基本账户变更到我行营业部办理，因中行变更手续繁杂一直久拖不决。
后续在请示行领导后，我们将根据指示进行处理。
（2）个人账户的自查情况：根据管理行和本行的《个人结算账律进行销户处理。
户管理办法》，对至今开立的个人结算账户进行了自查，截止今年 11 月27 日，全行共开立人民币结算账户 474 户，公民-联网身份核查 474 户，留存客户身份证复印件 474 户，全部都进行了身份核查。
其中活期储蓄户共 388户，总金额 1305万元；定期存款共 86 户，总金额共计 830.4 万元。
共开出普通存折 354 本，一本通存折 63 本，定期存单 87 张。
我行在日常工作中能严格按照《个人存款账户实名制规定》《人民币银行结算账户管理办法》等相关法律制度规定办理个人银行结算账户的开立业务，能够认真核对存款人身份证件的姓名、号码及照片，并全部通过公民身份联网核查系统核实，留存客户身份证件复印件，对冒用他人证件开户、虚假身份证件开户的均不予办理，要求客户提供真实有效身份证件；对于由代理人开户的，能严格审核代理人的身份证件，联系被代理人进行核实，留存电话号码及详细住址等重要信息，每日客户开户资料随传票装订。
2024银行案件防控工作总结范文
2024银行案件防控工作总结范文2024年银行案件防控工作总结今年，我行在银行案件防控工作方面取得了一定的成绩。
在严峻的形势下，我们紧紧围绕着“防止案件发生、减少案件损失、提升工作效能”的核心目标，采取了一系列措施，取得了明显的成效。
一、加强内部控制和风险管理我们持续加强了内部控制体系的建设，完善了各项风险管理制度和业务流程。
通过规范运作流程、设立审批制度、加强监督和考核机制等措施，有效防范了内部人员利用职务之便进行违法犯罪活动的风险。
二、强化安全意识和培训我们注重员工的安全意识和培训，通过举办防范案件的培训和习题训练，提高员工的风险意识和应对能力。
同时，还通过开展安全教育活动、发布案例分析和警示教育等措施，加强了员工的安全意识，提醒大家时刻保持警惕。
三、建立健全报警机制和应急预案我们建立了健全的报警机制和应急预案，明确了各级人员的职责和权责，确保在发生案件或突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
同时，加强与公安机关和监管部门的沟通和协作，提高应对突发事件的能力。
四、加强技术安全防范我们加强技术安全防范，采取了多种措施保护客户信息和资金安全。
通过建立和完善信息安全管理制度、加强数据备份和恢复能力、加强系统安全监控等措施，有效预防了黑客攻击和数据泄露的风险。
五、广泛宣传案件防范知识我们积极开展案件防范知识的宣传活动，通过媒体宣传、专题讲座、宣传册发放等形式，普及案件防范知识，提高客户和公众的防范意识。
六、加强对风险客户的管理我们加强了对风险客户的管理，通过加强对高风险客户的筛查和监测，及时发现和解决潜在的风险。
同时，加大了对高风险业务的审查和监管力度，有效防范了案件发生的风险。
总之，今年我行在银行案件防控工作方面取得了一些进展，但仍面临着一些挑战和不足。
今后，我们将进一步加强内部控制和风险管理，加大对风险客户的管理力度，不断提高员工的安全意识和防范能力，提升银行案件防控工作的水平，为广大客户提供更加安全稳定的金融服务。
银行案防工作自我评估报告
银行案防工作自我评估报告银行案防工作自我评估报告篇1根据银监局文件要求，我行进行了风险排查、问题整改及对整体案防工作进行了分析，并结合自身实际情况提出并建立了长效机制和工作措施，并将案件防控工作逐步常态化，有效地促进了各项业务的持续健康发展。
现将案件防控工作开展情况汇报如下：一、加强领导，全力抓好案件防控工作我行将案件风险排查纳入常态化工作内容，年初安排部署全年案防工作，提出抓好“四个落实”的案防工作要求：一是按照监管部门案防工作要求，确定案防工作的年度目标，做到目标落实。
二是制定全年案防工作方案和工作计划，做到计划落实。
三是深刻领会银监局文件精神，提高思想认识，高度认识案件防控工作的重要性，紧密围绕案防十项重点工作，稳步扎实做好案件防控工作，确保完成各项工作任务，做到“重点工作落实”。
四是我银行案防工作实行各层级一把手负总责制，并在不同层级设立专兼职案防岗位，指定专人负责案件防控工作，实行定人、定岗、定责的“三定”管理，做到责任落实。
目前，我银行上下更加重视案防工作，工作的主动性、自觉性得到提高，确保了案防工作的有效落实。
二、强化教育，筑牢思想防线思想教育工作常常说起来重要，但实际上却最容易被忽视，在基层则更显薄弱。
思想教育工作的缺失，也是引发道德风险和操作风险的一个重要因素，为此，我们着重抓了以下几方面工作：（一）持续开展制度培训，提高全员遵章守纪意识。
我银行以各项规章制度的学习培训为重点，全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。
使员工的综合业务素质得到提高，为我银行工作的顺利开展奠定了基础。
（二）开展警示教育活动，增强员工防范意识。
我银行注重将业务培训和法律知识培训有机结合，抓教育、抓引导，抓防范。
全年开展多次各种警示教育，并要求员工撰写心得体会，深刻反思，汲取教训。
通过大量的刑事犯罪案例，用鲜活的人和事以法说教、以案说教，使警示教育收到很好的效果。
（三）定期分析案防工作情况。
一是将案防工作常态化。
2024银行案件防控工作总结范文
2024银行案件防控工作总结范文一、总体情况回顾2024年是我行银行案件防控工作的关键一年。
面对越来越复杂的金融环境和日益增长的犯罪手段，我行高度重视案件防控工作，注重加强内部控制、完善安全管理体系以及提升员工的法律意识和风险防范能力。
通过全面推进各项措施，取得了显著的成绩。
二、案件防控工作亮点1. 加强内部控制针对现阶段金融行业内存在的安全风险隐患，我行加大了对核心业务系统和关键业务数据的保护力度。
完善内部控制制度，建立规范的授权制度和业务操作流程，严格落实员工权限管理和交易审批程序，有效减少了内部犯罪行为的发生。
2. 完善安全管理体系我行在2024年针对安全管理工作进行了全面调研，根据调研结果，制定了更加细致的安全管理措施和应急预案。
通过加强场所、设备和网络的安全管理，有效提升了案件防控的整体水平。
并且定期开展安全培训，提高员工对安全风险的认识和预防能力。
3. 提升员工法律意识和风险防范能力为了提升员工的法律意识和风险防范能力，我行积极组织相关培训和教育活动。
邀请公安机关和法律专家进行讲座，加强员工对各类犯罪手段的认识和防范知识。
通过模拟案例讨论和实际操作演练，提升员工分析和应对案件风险的能力。
三、存在的问题及对策建议1. 内部控制仍有待进一步加强虽然我行在2024年加强了内部控制工作，但是仍然存在一些隐患和漏洞。
未来应进一步加强对内部员工的检查和监控，加大对核心岗位员工的培训和监管力度。
建立完善的内部风险提示和防控机制，及时发现和处置可能存在的风险。
2. 安全管理仍存在薄弱环节在安全管理方面，我行在2024年取得了一定的进展，但是仍然存在一些薄弱环节。
未来应进一步加强对场所、设备和网络的安全管理，加强与相关机构的合作，共同打击各类犯罪行为。
定期开展安全演练，提高员工应急处理的能力。
3. 员工法律意识和风险防范能力有待提升尽管我行在2024年加强了员工法律意识和风险防范的培训，但是仍然有空间提升。
银行部门案防工作总结(4篇)
银行部门案防工作总结（4篇）银行部门案防工作总结（通用4篇）银行部门案防工作总结篇1通过对总行视频会议和建总函_、建总函合规经营”方面的学习，使我有了很大的收获，现将学习心得汇报如下：一、学习合规，提高认识。
首先，我们学府分理处召开了全体员工的专项会议，对市行下发的“视频会议和建总函号、建总函号文件”，以及合规经营有关文件进行了全面而又认真的学习，尤其是对“合规手册”进行了全面的了解和掌握，为此我还认真地做了学习笔记，使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。
其次，通过学习，纠正了我以往“重经营、轻管理”的错误认识。
与同事们达成了一种共识：即：微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使建行经营遭受创，甚至导致生存危机。
而加强合规管理可以减少违规风险或违规而被处罚的损失，还可以保护员工少犯错误，激发员工奉献价值。
最后，由于加强了合规管理最终吸引到更多的优质客户来我单位，扩大客户回报价值，还可以增强网点的持续竞争力，提高建行的声誉。
二、及时整改，亡羊补牢。
通过学习，我对自己在“#年网银事件”的错误上有了更加深刻的认识和领悟。
事情发生在__年末，当时我单位为了完成网上银行业务交易量，动员全单位上下人员都想办法，为网银这一新兴业务努力做营销工作，力争将该项任务指标完成。
我是对工作很勤奋的人，为此我下了很大的心血对客户进行了大力宣传，但是，由于当时网上银行是刚刚开始发展，客户对这项新兴业务的心理接受能力还远远不够，加之当时临近年末，距市行下达的任务指标还相差甚远，为此，我们全体员工都非常着急。
后来大家听说可以在网上进行自由划款，而且不受任何限制，于是大家就商量都将自己账户的存款在两个帐户之间来回划转。
当时我也认为这些均是合法的帐户，钱也都是合法的资金，在网上正常的划转，既能熟悉网银业务，又能争取将该项任务指标完成，于是我也学着在网上做了几笔这样的划转。
但在今年4月份，经过内审检查后才知道，这样做是属于虚假的网上交易。
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第1篇银行案件防控自我评估报告2015银行案件防控自我评估报告河套农商银行关于案件防控自我评估报告按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》（巴农商银发（2015） 58号）要求，我支行高度重视，认貞•组织学习，按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》中各项评估指标和要求，对2015年案件工作作出认真全而系统的自我评估制左如下方案。
一、成立支行自我评估小组为确保此项工作扎实有序开展，我支行特成立案件防控排查工作自我评估小组组长龚长裕副组长陈龙杰成员蔺向宇张少博王晓娜二、具体排査范围及措施按照总行制泄合规及案防教育规划和重点业务培训计划及方案，同时建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇等进行考核，（）左期培训一线员工案防合规引导员工培养良好的职业操守；在案件风险防范问题有效地堵截新案，挖掘初旧案、杜绝隐想。
（-）重点岗位人员的排查。
我支行重点排查会计岗、储蓄岗、信贷岗，以及其他重要岗位。
主要排查是否参与民间融资、非法集资、民间高利贷等活动；是否存在经商办企的情况：是否存在涉赌、涉毒情况。
（二）案件风险防控培训。
根据总行案件防控制度左期对我支行全体员工就国家有关金融政策法规、内部制度和监管要求进行专题培训；对重要业务和新开办业务岗位的新员工开展法律法规、专业知识和业务技能培训；定期组织和开展案件风险防控培训。
（三）案件风险防控制度修订情况。
针对支行内部案件风险防控制度是否健全：进行左期对现有制度进行梳理；对于无章可循或制度不能适应支行业务发展和管理实际的，听取意见和建议及时进行修订完善。
（四）违规操作规范情况排査。
对存在违规办理存、取、贷款及转账业务现象，按规左进行管理、管制，重点关注柜而业务及柜员操作管理等风险点，主要规范一线临柜人员严格执行综合业务系统操作制度及流程。
通过案件防控自我评估完善案件防控工作组织，提髙支行内控执行力和问责力度，推动案件防控工作系统化、制度化。
进一步摸淸案件支行防控工作基本情况和存在的问题，规范员工履职行为，完善内部制度、堵塞风险漏洞，遏制案件风险，有效防范案件发生。
在排查过程中我支行能够遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究等原则进行问责，更好的进行案件防控。
**支行2015年3月21日第2篇银行案件防控自我评估报告河套农商银行关于案件防控自我评估报告按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》（巴农商银发（2014） 58号）要求，我支行高度重视，认貞•组织学习，按照《河套农商银行案件防控工作自我评估实施细则》中各项评估指标和要求，对2013年案件工作作出认真全而系统的自我评估制左如下方案。
一、成立支行自我评估小组为确保此项工作扎实有序开展，我支行特成立案件防控排查工作自我评估小组组长龚长裕副组长陈龙杰成员蔺向宇张少博王晓娜二、具体排査范围及措施按照总行制泄合规及案防教育规划和重点业务培训计划及方案，同时建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇等进行考核，定期培训一线员工案防合规引导员工培养良好的职业操守：在案件风险防范问题有效地堵截新案，挖掘初旧案、杜绝隐患。
（一）重点岗位人员的排査。
我支行重点排查会计岗、储蓄岗、信贷岗，以及其他重要岗位。
主要排查是否参与民间融资、非法集资、民间高利贷等活动；是否存在经商办企的情况：是否存在涉赌、涉毒情况。
（二）案件风险防控培训。
根据总行案件防控制度左期对我支行全体员工就国家有关金融政策法规、内部制度和监管要求进行专题培训；对重要业务和新开办业务岗位的新员工开展法律法规、专业知识和业务技能培训；定期组织和开展案件风险防控培训。
（三）案件风险防控制度修订情况。
针对支行内部案件风险防控制度是否健全：进行立期对现有制度进行梳理；对于无章可循或制度不能适应支行业务发展和管理实际的，听取意见和建议及时进行修订完善。
（四）违规操作规范情况排査。
对存在违规办理存、取、贷款及转账业务现象，按规左进行管理、管制，重点关注柜而业务及柜员操作管理等风险点，主要规范一线临柜人员严格执行综合业务系统操作制度及流程。
通过案件防控自我评估完善案件防控工作组织，提髙支行内控执行力和问责力度，推动案件防控工作系统化、制度化。
进一步摸淸案件支行防控工作基本情况和存在的问题，规范员工履职行为，完善内部制度、堵塞风险漏洞，遏制案件风险，有效防范案件发生。
在排查过程中我支行能够遵循依法依规、实事求是、权责对等、责任明确、逐级追究等原则进行问责，更好的进行案件防控。
**支行2014年3月21日第3篇银行案件防控工作总结银行案件防控工作总结根据总行《关于印发的通知》和分行《建设银行湖北省分行案件防控及整改方案》精神, 为进一步加强案件防控工作，结合支行实际，认真组织全员对《方案》进行了学习，通过学习，全员风险意识得到进一步强化，使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。
同时, 进一步转变工作思路，变被动应对为主动防控，将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移°对全行经营管理中存在的薄弱环巧，从执行各项规章制度细肖入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题，对检査发现的问题积极整改，不断促进了案件防控工作。
现汇报如下一、基本情况2007年以来，支行党委髙度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作査找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内管内控、工作落实和业务流程等层而存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制左方案及时整改。
1. 年初全行员工签订案件防控责任书1194份，（支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书）实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。
2. 认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排査工作》建鄂函[20071231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排査工作，以提髙员工防范道徳风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排査率为100%»3. 认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，2007年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。
4. 条线管理部门深入机构网点搞好案件防控及整改，促进整改工作落实。
为了加强基层机构关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全而提高网点工作效率和抵御风险能力，防止出现因"管理疲劳”产生的操作风险和案件，条线部门、机构网点负责人加强积分管理工作，对违规行为员工现场积分，2007年至今全行员工违规行为137人次，共积分201 分。
二、案件防控具体做法认真贯彻落实省分行《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作的通知》（建鄂函[20071231号）文件精神，我行结合实际，全行范困内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。
（一）髙度重视，周密部署，扎实落实班子髙度重视，先后召开专题会、推进会、督导会，对总行和省分行案件防控视频会精神的落实工作进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。
成立了由蒋勇行长任组长、办公室、人力资源部、监察合规部等部门负责人组成的排查领导小组，并对排查工作做岀安排部署。
要求各部门、网点负责人必须本着对建行事业、对员工和对自己高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排査工作，有针对性地加强思想教育工作，严以律己, 自觉抵制、检举和纠正违反总行九项禁止性规过的行为，做到突岀重点、整体推进。
（-）明确责任，各尽英职，各负英责“一把手”负总责，亲自过问、主动协调、直接参与：在此基础上，逐一分解细化整改措施，逐项明确牵头、协办和督办部门，各部室加强沟通，充分信息共享，形成了各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。
截至目前，各项措施已经全部启动，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。
（三）筑防火墙，注重预防，适时预警认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用信贷资金进入胶市专项行为排査，排除隐患：组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命，深入开展“员工行为九项禁止性规左”，要求各部室负责人带头学, 结合本职工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。
一是紧密结合支行实际，注重工作措施的针对性，重视工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主测评和综合考评三个阶段，合理安排各阶段工作进度。
并在排查过程中注重“三个延伸”，即在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道徳风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。
二是首先采取全行员工自查、互查的方式，然后排査工作组分成两个小组深入到部门、网点听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方而的综合评价，并组织员工对本部门、网点负责人进行民主测评。
部门、网点平常也较注重员工的思想状况，与他们交心谈心，沟通思想，同时，在工作上帮助他们，生活上关心他们，为员工排忧解难，使员工感到支行集体这个大家庭的温暖。
三是重点突出排查网点负责人、客户经理及英他重要岗位人员、前台操作人员。
着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。
4月下旬至5月份，全行排査613人，排查而达到100弔。
收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主测评表469份。
通过这次排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道徳风险的能力。
在这次员工不良行为排查工作中，未发现有不良行为的员工。
这次员工不良行为排查工作，大多数网点、部门负责人能认真组织员工学习上级行的文件精神，严格按通知要求分阶段进行不良行为的排査工作，对照排查内容及禁止性规左逐条自查、互查。
排查期间，支行按要求设立排查（举报）信箱，明确双人负责，并公布排査（举报）电话及联系人。
排査工作的进行，加强和规范了员工行为，提高了员工防范道徳风险和业务操作风险的能力。
当然，也存在极个別网点负责人由于业务工作繁忙，对排查工作没有足够重视，没有正确处理好业务发展与不良行为排査工作的关系，思想认识不足，在组织员工学习、传达上级行文件稱神上，没有做好记录，排查表、互査表上交不及时等问题，影响了支行汇总统计工作。
今后，我们将此项工作常抓不懈，逐步建立防范道徳风险和业务操作风险的长效机制，为支行各项业务快速发展打下坚实的基础。
（四）及时用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级文件精神要求部门、机构网点负责人认真组织员工学习传达，并做好学习记录，根据下发文件条线部门深入机构网点进行抽查传达文件学习情况，了解员工学习文件贯彻落实情况，进行督促指导，提髙员工案件防控意识。