保险公司开门红方案宣导

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保险公司开门红活动策划方案

保险公司开门红活动策划方案

保险公司开门红活动策划方案一、建设内容1、标准化管理制度建设。

主要是指建立与日常工作相关,确保工作人员履行工作职责,保证日常工作顺利开展的对内管理制度。

主要包括议事制度、工作守则、干部行为规范、学习制度、卫生制度、安全制度、考勤制度、岗位责任制、廉政规定等制度,通过制度的完善和健全,使单位日常管理工作有章可循,运转有序,把各项工作纳入制度化、规范化轨道,由原来的用人管人变成用制度管人,实现由“人治”到“法治”的转变。

2、标准化服务制度建设。

主要指建立与参保人员及离退休人员服务相关,以公开、便民、廉洁、勤政、高效为基本要求,体现“以人为本、人性化服务”宗旨,强化工作人员服务意识和服务能力的对外服务制度。

主要包括服务制、首问负责制、ab配角制、办结制、错时追究制等制度,通过制度的建立,把社会保险服务工作置于社会监督之下,增强工作人员的自我约束能力,提高工作效率和服务水平,提高服务对象的满意率,提升社保部门服务形象。

3、标准化业务流程建设。

主要指建立与业务工作操作程序相关,确保业务办理工作更合理、更顺畅、更快捷的标准化业务流程,它是服务标准化的基础。

社会保险经办工作政策性、业务性强,每个险种、每项业务都涉及许多工作环节,各业务科室都要每个环节进行认真设计,制定最合理、化的工作流程并对外公开,保证各个环节上下衔接、环环相扣,保证服务效果和效率,形成规范化、制度化、公开化的工作顺序和工作标准,使社会保险从粗放经办向科学经办转变。

4、标准化工作环境建设。

主要是指建立与业务办理工作有关的软、硬环境。

软环境是保持良好的工作秩序和优化的服务气氛,做到工作时不空岗、不离岗、不串岗、不争吵、不打闹,服务时积极、热情、耐心、周到、全面。

硬环境是保持清洁的工作场所和现代化的办公设备,做到“四净、五齐”,即门窗净、桌椅净、地面净、资料柜净,服装穿着整齐、桌椅位置整齐、资料摆放整齐、桌上办公用品整齐、柜内物品整齐。

加快计算机网络建设,提高办公设备配置水平,实现技术手段的现代化,真正营造整齐、优美、和谐的工作环境。

保险公司方案宣导词

保险公司方案宣导词

保险公司方案宣导词尊敬的客户,很高兴能与您分享我们保险公司的方案宣导,为您提供综合保障和安全服务。

我们拥有多年的经验和专业知识,致力于为客户提供可靠的保险产品和卓越的客户支持。

在不确定的世界中,选择我们的保险方案是保护自己和家人的最佳途径。

首先,让我们向您介绍我们的个人保险方案。

我们针对不同人群的风险需求,提供灵活多样的个人保险产品。

不论您是一个年轻人在追求梦想的道路上,还是一个家庭的主要经济支柱,我们都有适合您的保险计划。

我们的个人保险方案旨在提供全方位的保障,包括人身意外保险、重疾保险以及终身保险等。

我们的专业团队将根据您的需求,为您量身定制最适合您的保险计划。

其次,我们为企业客户提供全面的商业保险方案。

我们了解企业面临的各种风险和挑战,提供灵活的保险解决方案,以确保您的企业运营顺利无阻。

我们的商业保险方案涵盖了财产保险、责任保险、雇主责任保险等,以帮助您应对可能遇到的风险,保护企业的利益和声誉。

我们的专家团队将与您合作,了解您的企业需求,为您量身打造一份个性化的保险方案。

除了个人和企业保险方案,我们还为投资者提供了强大的投资保险方案。

我们的投资保险方案旨在帮助客户实现财务目标,并为自己和家人创造一个可持续的财富传承。

无论您是寻求短期投资还是长期资产增值,我们的投资保险方案都能满足您的需求。

我们的专业投资顾问将与您合作,根据您的风险承受能力和投资目标,为您提供最佳的投资组合。

作为一家值得信赖的保险公司,我们始终把客户的利益放在首位。

我们的目标是通过提供优质的保险产品和卓越的客户服务,为客户创造真正的价值。

我们的专业团队囊括了经验丰富的保险顾问、理赔专家和客户服务人员,他们将竭诚为您提供帮助和支持。

最后,谢谢您选择我们作为您的保险合作伙伴。

我们致力于保护您的财产和您所珍视的人。

如果您有任何关于我们方案的疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。

我们期待能与您合作,并为您提供可靠的保险方案。

祝您身体健康,生活幸福!保险公司团队敬上。

保险公司开门红方案

保险公司开门红方案

保险公司开门红方案篇一:2021保险公司开门红主持稿会前提示:各位伙伴,大家好!欢迎各位走进国寿“**2021”开门红启动大会的的现场。

我们的会议即将开始,请大家按照指定的座位就坐,为保持会议的正常进行,请将您的手机调至振动或关闭状态,在会议进行中,请不要抽烟、大声喧哗和随意走动。

谢谢您的配合!(关灯,放视频,视频结束后节目直接上场)一、主持人开场男:谢谢舞团为我们带来的精彩的鼓舞表演;女:我们也将借由这雄壮的鼓声开启“**2021”的大幕;男:擎宝剑,问苍天,*州将士群雄逐鹿女:利剑出,英雄路,问鼎巅峰开门必红男:各位尊敬的领导;女:各位亲爱的伙伴们,大家合:下午好!男:我是今天的主持**;女:我是今天的主持**,非常荣幸由我们担任本次大会的主持!二、介绍领导,奏唱司歌男:本次启动大会也受到了来自省市公司各级领导的高度关注,他们也带着对杭州个险的深切关怀来到了我们会议的现场;女:首先请允许我们为各位介绍本次莅临会议的领导,他们是;男:女:同时莅临会场的还有来自各支公司的经理、分管经理,以及来自本部机关各部门的经理们,同样欢迎你们;男:今天来自全市各单位的新员工们也将在会场中,一起为个险伙伴们加油,同样欢迎你们;女:当然本次会议的主角还是在座的各位来自全市优秀的主管和精英伙伴们,欢迎大家!男:2021,征战的尘土仍在空中飞扬女:2021,冲锋的号角已在耳边鸣响男:今日我们相聚于此,共同迈上2021年开门红的快车道;女:此刻我们将向2021宣战,呐喊出国寿的壮志豪情;男:我宣布“铁血2021势不可挡” 国寿开门红启动大会合:现在开始!女:请全体起立,奏唱司歌。

(司歌)男:礼毕,请坐!二、第一篇章:蓄势待发男:各位伙伴,今天已经是我们开启**2021开门红的第二场启动会了;女:是的,在11月1日,我们通过第一场启动会,共同领略了新产品的风采,也步入了客户经营季;男:通过客户大拜访,顾问经营,持续有效新增等活动的开展,相信各位伙伴都已信心满满,对了,一未,你就来自于三专,我相信你比我更有发言权;女:对啊,我们公司………………男:停停……如果让你说的话,我相信你可以滔滔不绝的讲上一个下午,而且我相信在座的很多伙伴都愿意和我们一起分享您的开门红准备,时间关系,我们不能一一表达,但我们还是通过视频,记录了一些伙伴的准备工作,接下来请看大屏幕…………(放视频)男:正如视频中所呈现的,我们的伙伴们此刻已是蓄势待发,就像是一张拉成满月的弓,随时能够射出穿透目标的利箭;女:今天我们也邀请了2位特殊的嘉宾,与我们一起通过一个特殊的仪式,开启冲刺12.*首爆日,完胜**2021开门红的战役;男:同时我们也将邀请10位代表上台,为我们来开启这一仪式;女:这10位伙伴是我们个险销售队伍最优秀的代表,也是引领个险不断超越,挑战巅峰最锋利的箭头,他们就是国寿2021高峰会主席团的成员们;男:接下来,让我们用最热烈的掌声,有请我们的特邀嘉宾和主席团成员们上场!(舞狮表演上30秒左右即可,再引领10位主席团成员登场,10个人到舞台前方中央,狮子站到身后)女:欢迎各位,今天我们即将迎接开门红的战役,同时这场战役对于2021年的高峰会竞争也将起到至关重要的作用,借今天的机会,我们也想再听一听台上的10位精英、主管们对于开门红,对于2021年的期待和目标;男:采访第一位(从两边顺序采访,一人一位)女:再次感谢各位主席团成员的分享,你们的信心也让我们再次被激励,相信有各位精英和主管的引领,有所有伙伴的戮力同心,杭州国寿的2021一定能够再次实现超越,展现不一样的精彩!男:接下来我们将请出我们去年和今年3届高峰会的冠亚军,我们的**经理;女:**经理;男:**经理;女:**经理,有请4位作为代表,共同来为我们的雄狮点睛;男:首先有请**经理和**经理点亮雄狮的右眼,一点右眼金,雄狮睁眼,大杀四方、开门必红;女:有请**经理和**经理点亮雄狮的左眼,二点左眼银,雄狮怒吼,震天动地,目标必达;男:谢谢四位,请我们台上的十位伙伴与狮子合影,预祝所有伙伴能够像雄狮一样,横扫*城市场;女:谢谢,请各位伴随着我们的雄狮回座,也希望所有伙伴都能够怀着狮子搏兔的心态,全力以赴,超越自己,超越对手;三、第二篇章:乘势而上女:对了,**啊,现在我们各类经营平台都已经在紧锣密鼓地开展了,伙伴们也已经迫不及待地在行动了,你是不是应该还有一件很重要的事情要和我们一起来分享啊?男:我知道你说的是什么,在开门红这场饕餮盛宴中,当然会为伙伴们设置专门的企划方案,接下来就让我们共同走进今天的第二个篇章“乘势而上”,揭开方案的面纱,也借助全场伙伴们热情的掌声,有请**经理为我们带来“**2021”开门红的精彩方案!掌声有请!女:有请*经理!(方案宣导)四、第三篇章:势不可挡女:让我们再次用掌声感谢**经理的精彩宣导,我现在对于即将到来的旅程已经是心驰神往,恨不得能够冲向市场,也为自己赢得这次精彩旅程的机会;男:不仅仅是你,我相信每一位有目标、敢挑战的伙伴都有机会,现在我们已经站上起跑线,也期待与更多的伙伴一起,挑战新高,达成目标,踏上精彩的旅程;女:** 2021,伙伴们已枕戈待旦,激情飞扬;男:**2021,让我们纵情挥洒,共铸辉煌;女:接下来我们将把舞台交给各家支公司,将有请各位经理率领自己的将士们上台,展现风采的同时,传递更多的信心;男:首先我们将有请**支公司的团队,掌声有请,**作为杭州的老牌劲旅,拥有着令人羡慕的高手团队,2021年实现所有核心指标正增长,短险实现40%以上的增长,引领全市。

银行保险开门红方案

银行保险开门红方案

银行保险开门红方案第1篇银行保险开门红方案一、方案背景随着我国经济的持续健康发展,金融市场日益繁荣,银保业务成为各商业银行重要的业务增长点。

为抢抓业务发展机遇,提高市场占有率,我行决定在每年年初开展“银行保险开门红”活动,以期在全年业务发展中取得先机。

二、目标定位1. 提高银保业务市场份额,提升我行在银保市场的竞争力。

2. 增强客户粘性,提升客户满意度,为我行带来稳定的保费收入。

3. 拓展客户群体,挖掘潜在高净值客户,提高客户质量。

三、活动时间每年1月1日至3月31日。

四、活动内容1. 产品推广:针对不同客户群体,推出符合其需求的保险产品,如分红险、万能险、健康险等。

2. 优惠活动:活动期间,购买指定保险产品的客户可享受一定的费用减免或礼品赠送。

3. 客户服务:加强客户服务,提供专业的保险咨询、售后服务等,提升客户体验。

4. 线上线下联动:充分利用线上平台和线下网点,开展多元化的宣传活动,扩大活动影响力。

五、具体措施1. 产品策略:a. 针对中老年客户群体,推出具有较高收益的分红险、万能险等产品,满足其理财需求。

b. 针对年轻客户群体,推出消费型、健康型保险产品,强化保险保障功能。

c. 定期推出新品,丰富产品线,满足不同客户需求。

2. 营销策略:a. 制定差异化营销策略,针对不同客户群体开展精准营销。

b. 加强与第三方合作,如保险公司、医疗机构等,共同开展营销活动。

c. 开展线上线下活动,提高客户参与度,提升活动影响力。

3. 客户服务策略:a. 设立专门的银保客户服务团队,提供专业、贴心的服务。

b. 定期举办客户沙龙,普及保险知识,解答客户疑问。

c. 建立客户回访制度,及时了解客户需求,提升客户满意度。

4. 宣传策略:a. 利用官方网站、手机银行、微信公众号等线上渠道,开展活动宣传。

b. 在线下网点张贴宣传海报、摆放宣传资料,引导客户关注。

c. 举办新闻发布会、客户见面会等活动,提高社会关注度。

保险开门红方案

保险开门红方案
保一、背景
随着我国经济的持续健康发展,保险业作为金融体系的重要组成部分,日益展现出强大的生命力和市场潜力。为抓住保险市场发展机遇,提高保险产品销售业绩,确保年度目标顺利实现,特制定本方案。
二、目标
1.提高保险产品市场占有率,扩大业务规模;
2.提升客户满意度,增强客户粘性;
2.市场风险:密切关注市场动态,及时调整策略,降低市场风险;
3.财务风险:合理预算,确保营销活动投入产出比;
4.客户服务风险:加强客户服务培训,提高服务质量,降低客户投诉风险。
七、总结
本方案旨在通过产品、渠道、服务和品牌策略,提升保险业务开门红业绩。实施过程中,需密切关注市场动态,加强风险控制,确保方案顺利实施。通过本方案的实施,为公司创造良好的经济效益和社会效益,为保险业的持续发展贡献力量。
(2)简化投保流程,提高投保便捷性;
(3)加强产品创新,满足市场新需求。
2.渠道方面:
(1)优化线上线下渠道布局,提升渠道效能;
(2)与第三方平台合作,扩大业务合作范围;
(3)举办各类营销活动,提升客户参与度。
3.服务方面:
(1)建立完善的客户服务体系,提升客户服务水平;
(2)开展客户满意度调查,及时了解客户需求;
3.优化保险产品结构,提高保险业务质量;
4.增强公司品牌知名度和美誉度。
三、策略
1.产品策略:结合市场需求,推出针对性强的保险产品,满足不同客户群体的需求;
2.渠道策略:拓宽线上线下销售渠道,提高保险产品销售覆盖面;
3.服务策略:优化客户服务体验,提升客户满意度;
4.品牌策略:加大品牌宣传力度,提升公司形象。
4.跟踪监控:对营销活动进行全程监控,及时调整策略;
5.总结评估:总结经验教训,为下一阶段工作提供借鉴。

保险公司最新开门红工作规划与工作方案

保险公司最新开门红工作规划与工作方案

保险公司最新开门红工作规划与工作方案近年来,保险行业竞争日益激烈,要想在市场中立足并实现可持续发展,保险公司必须制定有效的工作规划和方案。

本文将就保险公司最新的开门红工作规划与工作方案进行详细论述。

一、市场分析与目标定位在制定工作规划和方案之前,保险公司需要进行全面的市场分析,了解当前市场情况和竞争对手的策略。

1. 市场分析通过对市场的分析,保险公司可以了解到消费者需求的变化趋势、竞争对手的优势劣势以及潜在的市场机会和威胁。

2. 目标定位在市场分析的基础上,保险公司应该明确自身的目标定位。

这包括选择目标客户群体,确定产品定位和市场定位。

二、产品创新与服务提升为了满足客户需求并赢得市场竞争优势,保险公司应该注重产品创新和服务提升。

1. 产品创新保险公司可以通过研发新产品或改进现有产品来满足不同客户的需求。

该工作规划要明确产品创新的目标、时间表和资源投入。

2. 服务提升保险公司应该提供优质的客户服务,包括便捷的理赔流程、专业的咨询服务和定制化的个性化方案等。

通过提升服务质量,保险公司可以提高客户满意度和忠诚度。

三、市场营销与推广策略市场营销和推广是保险公司获取客户和扩大市场份额的重要手段。

1. 市场营销保险公司可以采用多种市场营销手段,包括广告宣传、网络营销、合作推广等,以提高品牌知名度和市场影响力。

2. 推广策略保险公司可以制定具体的推广策略,如举办促销活动、开展品牌合作、开设销售点等,以吸引潜在客户的关注并促成销售。

四、培训与团队建设为了确保工作规划和方案的有效执行,保险公司应该重视员工的培训和团队建设。

1. 培训计划保险公司可以制定培训计划,包括新员工的入职培训、岗位培训和专业技能培训等。

通过培训,提高员工的专业素质和工作效率。

2. 团队建设保险公司可以组织团队活动和培训课程,提升团队合作能力和沟通协作能力。

同时,建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。

五、绩效评估与改进优化为了保证工作规划和方案的实施效果,保险公司应该进行绩效评估并及时进行改进优化。

保险公司最新开门红工作规划与工作方案

保险公司最新开门红工作规划与工作方案

保险公司开门红工作规划与工作方案一、工作目标二、工作原则•坚持“以客户为中心”的服务理念,以客户需求为导向,提供优质的保险服务。

•坚持“创新驱动”的发展理念,通过创新营销方式、创新产品服务,提升保险公司的竞争力。

•坚持“团队协作”的管理理念,通过团队协作,形成合力,确保开门红工作顺利开展。

三、工作任务•加强市场调研,了解客户需求,制定针对性的营销策略。

•创新营销方式,利用线上线下多渠道开展营销活动,提升营销效果。

•提升产品服务水平,为客户提供优质的产品和服务,提升客户满意度。

•加强团队建设,提升团队成员的业务能力和服务水平。

四、工作方案1. 市场调研保险公司应深入了解客户需求,针对客户的需求制定针对性的营销策略。

可以通过以下方式开展市场调研:•调查问卷:通过调查问卷,了解客户对保险产品和服务的看法和需求。

•客户访谈:通过客户访谈,深入了解客户的具体需求。

•竞争分析:分析竞争对手的营销策略,找出自身的优势和劣势。

2. 创新营销方式保险公司应积极创新营销方式,利用线上线下多渠道开展营销活动,提升营销效果。

可以通过以下方式创新营销方式:•开发线上营销平台:开发线上营销平台,方便客户在线了解保险产品和服务。

•开展线下活动:开展线下活动,如展会、讲座等,提升品牌知名度和影响力。

•运用大数据技术:运用大数据技术,精准定位客户,开展个性化营销。

3. 提升产品服务水平保险公司应提升产品服务水平,为客户提供优质的产品和服务,提升客户满意度。

可以通过以下方式提升产品服务水平:•开发创新产品:开发符合客户需求的创新产品,满足客户多样化的需求。

•加强服务培训:加强服务人员的培训,提升服务人员的业务能力和服务水平。

•完善客户服务体系:完善客户服务体系,提高客户服务的效率和水平。

4. 加强团队建设保险公司应加强团队建设,提升团队成员的业务能力和服务水平。

可以通过以下方式加强团队建设:•开展培训:开展业务培训和技能培训,提升团队成员的业务能力。

2024保险公司开门红激励方案宣导

2024保险公司开门红激励方案宣导

2024保险公司开门红激励方案宣导2024年,保险行业竞争愈发激烈,各家公司争相制定激励方案来达到开门红的目标。

在此,我们将向您介绍一种激励方案,旨在促使保险公司在2024年迈出成功的第一步。

一、激励目标1.提高员工的工作积极性和士气,使他们充满激情地投入到工作中。

2.增加销售额和市场份额,以实现2024年的开门红。

二、激励方案1.奖金制度为了激励员工更加积极地销售保险产品,设立丰厚的奖金制度。

根据员工的销售业绩,设立不同等级的奖金,让员工有动力去完成销售目标。

2.提供竞争性薪酬和福利待遇保险公司应该提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,吸引优秀的销售人员加入。

对于表现突出的销售员工,公司可以给予额外的薪资调整和奖励,并设立职业晋升通道。

3.销售比赛举办销售比赛来激励员工,鼓励他们在销售方面做出更大的努力。

比赛可以分为个人和团队类别,根据业绩给予相应的奖励和荣誉称号。

比赛可以设立多个阶段,每个阶段都有相应的奖励,以保持员工的激情。

4.举办培训和分享会为了提高员工的销售能力和专业知识,公司应该定期举办培训和分享会。

通过邀请专业人士分享行业经验和市场洞察力,让员工了解行业的最新动态,并掌握更好的销售技巧和方法。

5.赠送礼品和优惠券为了激励员工和客户,保险公司可以赠送一些特别的礼品和优惠券。

这些礼品和优惠券可以作为销售奖励的一部分,也可以送给客户作为回馈。

礼品和优惠券可以选择一些实用的物品,如电子产品、生活用品等。

6.团队建设活动举办团队建设活动来促进团队合作和凝聚力。

可以组织一日游、户外拓展活动、团队竞赛等,以增进员工之间的交流和合作。

通过这些活动,员工能够更好地理解公司的文化和价值观,并形成更紧密的团队关系。

三、方案宣导1.内部宣传通过内部会议、邮件、公告和公司内部媒体等方式,向员工宣传激励方案的详情和目标。

同时,可以邀请公司高层和业绩突出员工分享他们的成功经验,激励其他员工。

2.外部宣传通过公司网站、社交媒体等渠道,向公众宣传激励方案的内容和公司的开门红目标。

保险公司开门红业务方案宣导片

保险公司开门红业务方案宣导片

保险公司开门红业务方案宣导片序言:尊敬的客户,为了回馈你们长期以来对我们公司的支持与信赖,我们特别推出了一项全新的保险业务方案,为您在新的一年中带来无尽的福祉和安全。

为了让大家更好地了解我们的业务方案,我们精心制作了这个宣导片,希望能为您解答各种问题,让您对我们的方案有一个全面而清晰的了解。

第一部分:背景介绍(200字)我们公司是一家致力于为客户提供全方位保险服务的专业机构。

多年来,我们一直秉持诚信、专业和创新的经营理念,为数以万计的客户提供了优质的保险服务。

随着新年的到来,我们特别推出了这个针对您的个人需求和风险情况量身定制的开门红业务方案,旨在为您在新的一年中提供更加全面、灵活和贴心的保障。

第二部分:方案亮点(300字)我们的开门红业务方案有以下几个亮点:1.综合保障:我们的业务方案涵盖了财产、人身、健康等多个方面的保险,以满足您各方面的保障需求。

无论是财产损失、人身伤害还是健康问题,我们都将为您提供全面的保障。

2.灵活选择:我们为您提供多种保险产品和方案供您选择,满足您不同的风险情况和预算要求。

您可以根据自己需要进行组合,选择最适合自己的保险组合。

4.开门红福利:购买我们的业务方案将享受到开门红福利,包括折扣优惠、额外保障和个性化服务等。

第三部分:方案细节(400字)我们的业务方案涵盖了以下几个重要方面:1.财产保险:包括汽车保险、房屋保险等,旨在为您的财产带来全面的保障。

无论是车辆事故、火灾还是盗窃,我们将为您提供相应的赔偿和维修服务。

2.人身保险:我们提供多种人身保险产品,包括寿险、意外险等,旨在为您和您的家人提供全面的保障。

无论是疾病、意外伤害还是丧失收入能力,我们将为您提供相应的经济补偿和支持。

3.健康保险:我们的业务方案还包括健康保险,为您提供医疗费用报销、门诊费用报销等服务。

无论是日常的健康保健还是意外事故导致的医疗费用,我们都将为您提供相应的保障。

结语:这个宣导片将在我们的网站和社交媒体上发布,希望能为您带来全面了解我们开门红业务方案的机会。

保险公司秒杀开门红方案【完整版】

保险公司秒杀开门红方案【完整版】
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二阶段要事历
12月17日:二阶段启动, 12月18日:分公司高产会 12月20日:县支大型X账户秒杀会 12月24日:平安夜X账户秒杀会 12月23日-25日:批量打造绩优精英郑博士专场培训 12月26日:中支及县支大型X账户秒杀会 12月31日:县支大型X账户秒杀会 12月3日:县支大型X账户秒杀会 1月5日-7日:分公司开门红启动会
二、 销售件数奖
(一)方案对象:各层级营销伙伴
(二)方案时间:2017年12月17日 — 2018年1月28日
(三)方案细则:
根据业务伙伴在方案期间销售单件标保在5000元以上保单,给予业务
伙伴不同金额的件数销售奖励:
单件保单标保K
奖励标准
5000≤K<12000
126元/件
12000≤K<30000
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羊毛被
由于卷曲的羊毛中,含有大量的空气;而空 气的传热率非常低,能有效的防止外部冷空 气的进入与内部热空气的散发,因而能达到 很高的保温性。同时,羊毛具有极佳的吸、 放湿性,能不断吸收自人体散发的湿气与汗 液,并将之排放到空气中,以使被褥保持干 爽,舒适。它的光泽柔和,且富有弹性不易 沾污,常年使用仍能保持舒适性。
档次 一档 二档 三档
营业部平台 200万-300万 300万-500万 500万以上
基础任务 50万 70万 100万
奖金基数 1000元 2000元 3000元
六、 营业部经理平台奖
(一)方案对象:营业部经理(含收展) (二)方案时间:2017年12月17日 —2018年 1月4日 (三)方案细则:
惊喜方案宣导竹炭纤维竹炭纤维是取毛竹为原料采用了纯氧高温及氮气阻隔延时的煅烧新工艺和新技术使得竹炭天生具有的微孔更细化和蜂窝化然后再与具有蜂窝状微孔结构趋势的聚酯改性切片熔融纺丝而制成的

保险开门红活动方案

保险开门红活动方案

保险开门红活动方案一、活动目的和背景为了提升保险产品的销售和推广力度,促进公司在新一年的业绩开门红,特制定了本次保险开门红活动方案。

二、活动时间和地点时间:XX年X月X日至XX年X月X日地点:公司各分支机构及线上平台三、活动内容1. 销售奖励(1) 活动期间,设立三个销售业绩奖励级别,分别为金奖、银奖和铜奖。

(2) 金奖:销售金额达到X万元,奖励XXXX元现金及精美礼品一份。

(3) 银奖:销售金额达到X万元,奖励XXXX元现金及实用礼品一份。

(4) 铜奖:销售金额达到X万元,奖励XXXX元现金及纪念礼品一份。

2. 客户推荐(1) 活动期间,客户成功推荐其他人购买保险产品,并完成指定手续,可获得推荐奖励。

(2) 推荐奖励:每成功推荐一位客户购买保险产品,奖励XXXX 元现金及感谢礼品一份。

3. 线上抽奖(1) 在活动期间,客户线上参与保险开门红活动,根据参与次数,每天将抽取若干名幸运客户进行奖励。

(2) 奖励设置:设立一等奖、二等奖和三等奖,奖品包括现金红包、抵扣券、实物奖品等。

4. 公益活动(1) 活动期间,公司将组织公益活动,以回馈社会。

(2) 公益活动内容可根据当地实际情况进行选择,比如捐赠给贫困学生、走访养老院等。

四、活动预算本次活动总预算为XXXX元。

五、活动推广1. 媒体宣传(1) 针对本次活动,公司将通过报纸、电视、网络等媒体进行广告投放,增加活动的曝光率。

(2) 广告宣传语可根据实际需要进行创意设计,以吸引潜在客户的关注。

2. 社交媒体推广(1) 利用新媒体平台,比如微信公众号、微博等,发布有关活动的各种信息,吸引粉丝参与。

(2) 可以放置活动海报、奖励设置、活动流程等内容,提高参与度。

3. 客户推广(1) 在活动期间,鼓励和奖励客户主动传播活动信息、推荐其他人参与。

(2) 提供分享链接,让客户通过社交媒体分享并邀请其他人参与活动。

六、活动统计和评估1. 活动期间,设立专门的统计组,负责活动数据的收集和分析。

保险公司开门红动员令

保险公司开门红动员令

保险公司开门红动员令一、会前准备(男)各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态,请各位不要吸烟、任意走动,保持会场的安静,谢谢!二、司仪暖场(男)各位主管(女)各位精英(合)各位亲爱的伙伴们,大家中午好!(男)千里问候一线牵,莫忘道平安(女)夕阳携手万里情,翘首祈福康(男)时间犹如白驹过隙,时光的老人又将我们带进岁末年终之时(女)寒风犹如哮犬上天,寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气三、领导入场(男)今天,全区众将士相聚燕城(女)今天,国寿之士气纵指苍穹(男)我们将向即将到来的2022年宣战(女)呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情(男)首先请全体起立,让我们用热烈的掌声欢迎领导入席(男)谢谢请坐!参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司 (女)中国人寿保险股份有限公司(来自)分公司(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股份有限公司(女)中国人寿保险股份有限公司(男)让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎四、启动会开始、司歌、誓词(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2022年开门红个险业务启动大会现在开始(男)请全体起立,奏唱司歌。

请大家举起右臂共同颂读公司誓词五、开场歌舞(男)谢谢,请座。

今天,沙溪河水将再次因我们的激-情而沸腾,国寿儿女,傲立潮头,齐声高歌:永当霸主,舍我其谁(女)今天,巍巍群山将再次为我们的声势所震撼,三明大地,群英荟萃,欢声雷动:国寿雄威,谁与争锋(男)今天开门红征战在即,让我们挥舞起手中的战旗,振奋精神,抖去一年的疲惫(女)今天营销历程起锚之时,让我们擦亮那手中的兵器,披挂上阵,战出三明国寿精英的风采(男)首先让我们共同来欣赏一曲晨操(女)掌声有请来自永安公司的伙伴们六、省公司领导讲话(男)感谢永安公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。

2010保险公司开门红方案介绍宣导56页

2010保险公司开门红方案介绍宣导56页

日);
• 2、XX保险所有在销的缴费期限在5年期以上的产品均纳
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入方案统计,缴费年限在5年以下的产品不纳入方案统计。 (以下方案涉及“期缴”这一指标均照此解释)
方案二、XX品牌—至尊荣耀奖;2010年1月1日-2月9日
1、XX剪彩奖:方案期间,若累计期缴个人第一、业务组第一、营业部第一、营 业区第一、中支第一的,将以剪彩嘉宾身份荣邀参加分公司乔迁大典剪彩,并赠 精美礼品一份、香格里拉总经理荣誉宴; 2、XX观礼奖:方案期间,若累计期缴排名分公司第2—36名的业务员、排名第 2—9名的业务组主管、排名第2—9名的营业部经理及第一区的全体内勤、第一部 的全体出单主管、第一组的全体出单业务员荣邀参加分公司乔迁大典,并赠精美 礼品一份、香格里拉总经理荣誉宴。 3、XX荣耀奖:方案期间,若累计期缴排名分公司前36名的业务员、排名前9名的 业务组主管、排名前9名的营业部经理将荣登全国发行量最大的保险专业杂志 《保险文化》荣誉个人、荣誉团队精英专版。
拥有首销资格的伙伴1月3日前出单:
累计期缴 利是奖金 首销加码 合计
≥1 万元 0 108 108
≥2 万元 218 200 418
≥5 万元 888 500 1388
≥10 万元 1688 1000 2688

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有一个美丽的地方,世界地理杂志评她为全世界最 美的十大胜景之一,是人一生中必须去的10个地方 之一……她有个美丽动听的名字—巴厘岛。
• 例:
• A伙伴交纳押金1000元,在1月3日成功交
单XX人生保额20万,则获奖励2000元;如
3日只成功交单享享人生保额10万,则获奖 励1000元)
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标保5000元加100元交叉销售保费以上,奖励首销纪
念银币一枚,全省限量500枚,先交先得,如达
到标准,但是银币已送完,则公司只补500元作为补 偿;
标保15000元加200元交叉销售保费以上,奖励电动 自行车一辆;
以实物为准
相关说明:
以上奖项只限“幸福年年”产品; 以上奖项可重复兼得; 因涉及到限量版“金蟾”和“幸福年年”首销银币的发放事宜,请各机 构记录好业务伙伴交单时间,以便按照顺序正确录单; 分公司统计口径为2008年1月1日8:00至2008年1月5日晚24:00前预收 到帐保费,涉及奖品发放次序以电脑录单时间顺序为准,时间相同则以 标保为准; 最终奖励以预收时间后15日内承保为准,过犹豫期后兑现;
举例说明:
业务伙伴艾新华,在1月1日到1月31日期间取得业绩40000元加200元交叉销 售保费:
确认保留资格,则取得2个单程名额,在2月1日—3月28日期间,再做业绩: ①.4万加200元交叉销售保费,可获得2个全程名额,共计8万元加400
元交叉销售保费;
②.2万加100元交叉销售保费,可获得1个全程名额加1个单程名额共计6 万元加300元交叉销售保费;
竞赛时间:2008年1月1日—3月28日
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最真的爱,最亲的你
——送给亲人2008年的第一份幸福
CHANGHONG
新华家属畅游海岛
“四世同堂”:个人标保20万元加500元交叉销售保费获得海 南游家属名额四名; “三代同喜”:个人标保15万元加500元交叉销售保费获得海 南游家属名额三名; “二人同行”:个人标保10万元加400元交叉销售保费获得海 南游家属名额二名; “自由飞翔”:个人标保5万元加200元交叉销售保费获得海 南游家属名额一名;
达到标准,则团队负责人获得一名家属海南游 资格。
竞赛规则:
开门红竞赛个人奖项获得资格必须有交叉销售保费,且出勤 天数在70%以上; 无论任何理由,若因体检、生调、错单等原因造成4月15日前
未能承保,此部分保费不计入竞赛;
注意事项:
竞赛期间违反公司规定,使用非正常作业方式参赛者,公司 有权取消其参赛资格; 因个人原因不能参加旅游活动者,将视其为自动放弃,公司 不做任何补偿; 奖项兑现后,若发生犹豫期撤件情况,奖励同等价值从佣金 中扣除,故意套取奖励的撤保则以2倍扣除。 以上竞赛方案解释权归分公司营销部。
有关说明:
以上奖项不限险种; 以上单程名额不折不顶,不返还现金; 出行人员都为业务伙伴家属,分公司将成立后援团负责所有 家属的出行安排; 最终奖励以预收起15日内承保为准,过犹豫期后兑现;
海岛风情游团队达标奖
营业部:季度累计标保90万、有效人力90人、交叉 销售保费3000元、团队出勤在70%以上; 业务组:季度累计标保30万、有效人力30人、交叉 销售保费1000元、团队出勤在70%以上
参考标准:
个人标保累计2000元,奖励5斤装大米或面粉一袋; 个人标保累计3000元,奖励5斤装食用油一桶; 个人标保累计6000元,奖励米、面、油一套; 个人标保累计10000元,奖励米、面、油一套及汾酒1瓶
旺销期
竞赛时间:2008年1月19日—1月31日 竞赛内容:由各中支自行配套年货方案
第二篇章:新华唱春
热销期:
竞赛时间:2008年1月6日—1月18日
首销期未达到标保15000元者,在此期间累计标保 30000元加200元交叉销售保费以上(均含前阶段业 绩),奖励电动自行车一辆,分公司统计口径为 2008年1月1日8:00至2008年1月18日晚24:00前 预收到帐保费;
以实物为准
由各中支自行配套年货及台历、对联方案
机构开门红业务及人力任务分解
机构 必保任务 挑战任务 有效人力
摆放蟾蜍,要头向着内,公司内或住宅内,不宜向 着门、公司门、屋门,否则所吐之钱皆吐出屋外,不能 催旺财气。又有一说,三脚金蟾蜍,早上要将头朝外, 晚上则转朝屋内,转向时要喊一声『刘海仙人到』,此 时蟾蜍宝一听到主人到,一高兴,便将白天咬得的财宝, 放开口来。三脚金蟾催财又分口中含钱与不含钱的。含 钱的为吐钱向室内,空口的为吸财向外。三脚金蟾为旺 财上佳用具,背负北斗七星,头顶太极两仪,有旺财, 聚财,镇财,不使金钱流失之作用。金蟾喜居宝地,凡 是有蟾居住的地方,地下都有宝物,这就是风水学上用 金蟾的道理。
竞赛时间:2008年1月1日—2008年3月28日 竞赛口号:喜乘幸福车 决战开门红 竞赛对象:全辖全体营销同仁
第一篇章:幸福迎春
幸福年年 首销期
竞赛时间: 1月1日—1月5日
标保2500元加100元交叉销售保费以上,奖励纳福聚 财“金蟾”一个,全省总计800个
以实物为准
三脚金蟾的由来
三脚金蟾蜍原是一妖邪,法力高强,喜爱财宝,危害人间。最后被修道士“刘海” 收服,成为其脚力,帮助刘海济世助人。三脚金蟾蜍天性喜欢金银财宝,对钱财有敏 锐洞悉力,很会挖掘财源。刘海平生喜欢布施济贫,得到三脚金蟾蜍之助,济助贫穷 无数。因此民间将其视为招财进宝的风水法器三脚金蟾蜍最后被认定为招财宝物。
③.2万以下加100元交叉销售保费,可获得2个单程名额,共计4万元以 下加300元交叉销售保费;
确认放弃资格,则取得0个单程名额,在2月1日—3月28日期间,再 做业绩:
①.1万标准保费,可获得1个全程名额,共计5万元加200元交叉销售 保费;
②.6万加200元交叉销售保费,可获得2个全程名额;共计10万元加 400元交叉销售保费;
Hale Waihona Puke 真爱 无 价活动时间:2008年1月1日—1月31日
开门 有 喜
单程大礼 ——倾情折扣回馈
凡在回馈期间达到个人标保每(2万元加100元交叉销售保费)即 可获得单程家属海南游名额一个,最多4个; 获得单程名额后可在确认指定期(2月1日至15日)内确认自己是 否享用单程资格。 确认享用单程资格者在2月1日—3月28日期间每取得个人标保(2 万元加100元交叉销售保费)即可获得另单程家属海南游名额一个, 最高不超过前期单程资格获得个数;
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