采煤技术员岗位责任制

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采煤主管技术员安全生产岗位责任制

煤矿技工安全生产岗位责任制煤矿总技术负责人是我矿煤矿安全生产技术管理的第一责任人，负责矿井的采煤技术管理工作。

采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。

采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、工作职责第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，确保遵守国家煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条确保每个项目开工前操作程序或措施已完成，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条采煤工作面操作规程的编制、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况和上级有关规定，及时修改、补充和完善。

第5条负责协助公司培训部门对煤矿公司进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

第6条要深入现场，指导员工的生产流程和标准化操作。

第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，煤矿主管技术人员应当及时制定有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第8条矿区生产系统存在安全隐患，要及时落实整改。

第9条按时参加相关安全生产会议，并提出具体建议。

第10条协助生产技术部部长、煤矿公司领导组织矿区安全质量标准化活动。

第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，做好工作面移动连接的准备工作。

第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第13条负责收集各项技术经济指标数据，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第14条你必须尽你的责任，杜绝“三违”现象。

（二）、责任第15条有下列行为之一的，向负责采煤的技术人员发出警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）指挥工人违反规则或强迫工人违反规则、冒险作业的；（二）对工人屡次违法作业视而不见，不加制止的；（三）对重大事故预兆或发现的事故隐患未及时采取措施；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

采煤队技术员安全生产责任制

采煤队技术员安全生产责任制一、总则为确保采煤队的安全生产工作，提高技术员对安全责任的认得和履行本领，订立本《采煤队技术员安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。

二、适用范围本责任制适用于采煤队的全部技术员，包含正式技术员、临时技术员及实习生。

三、责任分工1. 技术员安全责任技术员是采煤队安全生产的紧要监管者和执行者，其重要责任包含但不限于：•熟识、理解并遵守国家、行业和企业的安全生产相关法律法规、规章制度以及安全生产管理制度；•乐观参加安全培训和教育，提高安全意识和技能水平；•依照安全生产要求，订立、完善和执行安全生产操作规程和技术方案，确保技术操作安全可靠；•审核、监督和落实作业人员的安全操作程序，及时发现并整改不符合安全要求的行为；•及时处理和报告工作中显现的安全事故、隐患和紧急情况，并与相关部门协作进行事故调查和处理；•定期开展安全检查和巡察，确保设备设施的正常运行和安全可靠；•乐观参加安全生产纪律考核、安全文明生产评比等工作。

2. 上级领导责任上级领导是技术员安全生产工作的直接监管者和支持者，其重要责任包含但不限于：•组织和引导技术员进行安全培训，提高他们的安全责任意识和技能水平；•监督和检查技术员的安全工作，确保其执行安全操作规程和技术方案；•及时解决技术员在工作中遇到的安全问题，供应必需的技术支持；•订立明确的安全目标和任务，定期评估和检查技术员的安全工作执行情况；•依照规定对技术员的安全工作进行奖惩和考核；•搭配技术员进行安全事故调查和处理，供应必需的资源和支持。

四、奖惩措施1. 嘉奖对于表现突出、乐观参加安全生产以及在事故调查和处理中做出杰出贡献的技术员，可予以适当的嘉奖，包含但不限于：•称赞信、荣誉证书或奖品；•薪酬或福利的适当提升；•个人成长培训和晋升机会的优先考虑。

2. 惩罚对于违反安全生产规定、未履行安全责任或对安全事故负有责任的技术员，将予以相应的惩罚，包含但不限于：•批判教育、警告或记过；•取消或降低嘉奖和薪酬待遇；•暂时停止或停止聘用合同；•参加追究法律责任，承当相应的经济和法律责任。

采矿技术员岗位安全责任制（5篇）

采矿技术员岗位安全责任制1、合理选择采掘方法、工艺，对采掘工程的安全技术直接负责;2、经常深入现场，检查“三大”规程和安全措施执行情况，发现违章作业和质量低劣情况，必须及时制止和处理;3、编制采掘作业规程和探放水、通风、防瓦斯、防尘、穿老窿、过断层等安全技术措施;4、发生事故时，应立即赶到现场，协助指挥抢救工作;5、对采掘中的重大安全问题，必须亲临现场，进行技术指导;6、确定局扇、风门、风桥、风墙等通风设施的安装位置，提出施工要求，并具体指挥施工;7、负责抓好工程质量检查、验收和整改工作;8、参加安全活动和安全大检查，并协助整改;9、抓好安检人员的技术指导和业务培训工作;10、及时填绘各类技术图纸。

采矿技术员岗位安全责任制（2）采矿技术员在岗位上有着重要的安全责任。

岗位安全责任制是一种管理制度，旨在确保员工在工作过程中遵守安全规定和程序，保障他们的安全和健康。

采矿技术员岗位安全责任制主要包括以下内容：1. 安全守则：明确规定员工在岗位上应该遵守的安全守则，包括在操作设备时应注意的事项、防范事故发生的措施等。

2. 安全培训：提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。

培训内容涵盖事故预防、紧急救援、火灾防护等方面。

3. 安全管理制度：制定明确的安全管理制度，规定员工在工作过程中应该如何进行安全管理。

包括设立安全巡检制度、制定应急预案等。

4. 安全监督检查：定期进行安全监督检查，检查员工是否按照安全规定进行工作。

发现问题及时进行整改，并向员工进行安全教育。

5. 安全奖惩制度：建立正面激励和负面约束机制，通过奖励优秀的安全表现，激励员工遵守安全规定。

对违反安全规定的员工予以相应的处罚。

6. 安全意识培养：通过各种方式，培养员工的安全意识，使其自觉遵守安全规定，养成良好的安全行为习惯。

采矿技术员在遵守岗位安全责任制的同时，还应积极参与安全事故的调查分析工作，提出改进措施，提高整个矿区的安全水平。

采煤队采煤技术员岗位责任制

采煤队采煤技术员岗位责任制背景采煤是煤炭行业的核心生产过程之一，是保障煤炭供应的重要环节。

采煤技术员是采煤队的核心人才之一，他们负责制定采煤作业方案、指导作业班组等工作。

因此，对于采煤技术员的岗位责任制需要有较为完善的规定，以确保他们的工作质量和安全。

目的制定采煤队采煤技术员岗位责任制，旨在明确采煤技术员的职责范围，规范其工作行为，提高其工作效率和工作质量，确保煤炭生产的安全和稳定。

职责范围1.制定采煤作业方案，包括：采煤工艺、煤层管理、支护方式、通风管理、瓦斯治理等内容。

2.指导作业班组的操作，包括：作业安全、技术要求、设备操作等。

3.协调各部门，保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。

4.负责煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作。

5.负责煤矿法律法规宣传和执行工作。

6.执行煤矿安全生产规章制度，责任心强，集体主义精神，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，视煤矿安全生产为己任。

工作制度1.每月定期召开技术员会议，及时沟通工作情况。

2.制定并执行工作计划，每周向班组汇报工作进展。

3.领导指派的其他工作，按照要求认真完成。

4.内部相互授帮互助、技术交流，以提高工作水平。

目标要求1.制定的采煤作业方案必须达到煤矿安全规定和采煤技术要求标准。

2.指导作业班组操作的要求，必须精益求精，保证作业人员的安全和作业效率。

3.协调各部门工作的要求，必须保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。

4.煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作，必须做到及时有效。

5.煤矿法律法规宣传和执行工作，必须做到具体实施，不保留隐患。

6.正确执行煤矿安全生产规章制度，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，认真负责完成领导交办的任务，主动为煤矿的发展和安全保卫贡献自己的力量。

总结拥有规范的岗位责任制将有利于采煤技术员的工作和职业发展，也有助于推进煤矿安全生产工作的开展，从而实现可持续发展的目标。

煤矿技术员岗位职责（共5篇）（精简版）

煤矿技术员岗位职责(共5篇)煤矿技术员岗位职责(共5篇)篇一：采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位责任 1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。

3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。

4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。

在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。

5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。

6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。

7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。

9、按时完成领导交给的临时任务。

10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。

11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。

14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。

15、及时上报各类技术资料、报表。

16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究 1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

采煤技术员岗位责任制

采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。

2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。

3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。

4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。

二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。

2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。

3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。

4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。

三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。

1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。

2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。

3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。

四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。

2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。

3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。

采煤工区技术员安全生产责任制

采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员的安全生产责任制是指技术员在采煤工区中对安全生产工作负有的责任和义务。

具体要求如下：
1.技术员要严格遵守国家和企业的相关安全生产法律法规，熟悉采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到实际工作中。

2.技术员要对采煤工区的安全风险进行全面的分析和评估，制定有效的安全预警措施和应急处置方案，确保事故发生时能及时应对。

3.技术员要负责对采煤工区的安全设备和工具进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和安全可靠。

4.技术员要对采煤工区的作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力，并进行安全行为监督和检查。

5.技术员要及时报告和上报采煤工区的安全事故、隐患和异常情况，并配合有关部门进行调查和处理。

6.技术员要参与采煤工区的安全检查和评估工作，及时发现和解决存在的安全问题，确保安全生产的可持续发展。

7.技术员要不断学习和研究安全生产的新知识、新技术和新方法，提高自身的安全管理水平和能力。

采煤工区技术员的安全生产责任制的落实，能够有效提高采煤工区的安全生产水平，保障工人的安全和健康。

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采煤队采煤技术员岗位责任制（5篇）

采煤队采煤技术员岗位责任制１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。

２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。

３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。

为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。

４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。

５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。

６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。

积极开展技术革新工作。

７、负责各类检查的技术准备工作。

采煤队采煤技术员岗位责任制（2）采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。

一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。

2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。

3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。

4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。

5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。

6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。

除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。

同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。

采煤队采煤技术员岗位责任制（3）采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。

采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。

采煤队各工种岗位责任制

采煤队各工种岗位责任制一、岗位责任制的概述岗位责任制是指根据岗位的职责和要求，明确岗位的职责和权限，建立相应的考核机制，以确保各个岗位的工作能够有序进行，并达到预期的目标。

采煤队各工种岗位责任制是为了提高采煤队的工作效率和质量，确保采煤作业的安全和顺利进行而制定的。

二、岗位责任制的内容1. 采煤队队长岗位责任采煤队队长是整个采煤队的核心管理者，主要负责以下工作：- 组织制定采煤作业计划，并确保计划的执行；- 指导和监督各个岗位的工作，确保工作的顺利进行；- 负责与上级单位的沟通和协调；- 负责采煤队人员的培训和考核；- 负责采煤队的安全管理。

2. 采煤队副队长岗位责任采煤队副队长是采煤队队长的助手，主要负责以下工作：- 协助队长制定采煤作业计划，并确保计划的执行；- 监督和协调各个岗位的工作；- 负责采煤队的物资采购和管理；- 协助队长进行人员的培训和考核；- 协助队长进行采煤队的安全管理。

3. 采煤队技术员岗位责任采煤队技术员主要负责以下工作：- 负责制定采煤作业的技术方案；- 监督和指导采煤作业的实施；- 负责采煤设备的维护和保养；- 协助队长进行采煤队的安全管理；- 参预采煤作业的现场管理。

4. 采煤队矿工岗位责任采煤队矿工是采煤作业的主要执行者，主要负责以下工作：- 根据采煤作业计划进行煤炭的开采；- 配合技术员进行采煤设备的操作；- 负责煤炭的运输和堆放；- 遵守安全操作规程，确保采煤作业的安全进行；- 参预采煤作业的现场管理。

5. 采煤队安全员岗位责任采煤队安全员主要负责以下工作：- 监督和检查采煤作业的安全操作；- 负责采煤作业现场的安全管理；- 组织进行安全教育和培训；- 负责事故的调查和处理；- 协助队长进行采煤队的安全管理。

三、岗位责任制的实施1. 岗位责任制的建立采煤队应根据各个岗位的职责和要求，制定相应的岗位责任制，并明确各个岗位的职责和权限。

2. 岗位责任制的宣传和培训采煤队应向全体员工宣传岗位责任制的重要性和意义，并进行相应的培训，确保员工能够理解和落实岗位责任制。

技术员(采煤)安全生产责任制

技术员（采煤）安全生产责任制1. 背景与目的为了确保采煤过程中的安全生产，保障员工的生命资产安全，提高生产效益，提升企业整体竞争力，订立本规章制度。

技术员（采煤）是关键岗位，负责采煤过程的技术管理和安全监督工作。

明确技术员（采煤）在安全生产中的责任和权益，有助于规范和提升企业的生产管理水平。

2. 责任和义务2.1 安全责任技术员（采煤）是安全生产工作的责任主体，应当严格遵守国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

2.2 生产责任技术员（采煤）应当熟识采煤相关工艺，掌握相关设备的操作和维护知识，保证采煤工艺的正常进行。

在采煤过程中，及时处理和解决显现的技术问题，提出改进方案以提高生产效率和产品质量。

2.3 环保责任技术员（采煤）应当关注环境保护和资源的可连续利用，确保采煤过程中不污染环境，合理利用资源，推动企业的可连续发展。

2.4 信息报告责任技术员（采煤）应当及时向上级汇报采煤过程中的技术和安全情况，供应准确的数据和信息，确保决策的科学性和精准性。

2.5 安全引导责任技术员（采煤）应当对下属员工进行安全培训和引导，提高员工的安全意识和技能水平。

及时发现和矫正安全隐患，确保员工的安全和健康。

3.1 进行技术改进技术员（采煤）有权依据生产需要提出技术改进看法和方案，经过评估和批准后，进行技术改进工作，提高采煤过程的效率和质量。

3.2 配备必需的设备和工具技术员（采煤）有权要求企业配备必需的设备和工具，保证采煤工作的顺利进行和安全进行。

3.3 享受专业培训技术员（采煤）有权参加与岗位相关的专业培训，提升自身技术水平和管理本领。

4. 实施4.1 岗位设置企业应当依据生产需要和安全管理的要求，合理设置技术员（采煤）的岗位，确保每个岗位都有专职负责人。

4.2 岗位职责技术员（采煤）应当严格依照岗位职责履行职责和义务，确保采煤过程的技术管理和安全监督工作的顺利进行。

4.3 岗位评价企业应当依照肯定的周期，对技术员（采煤）的工作进行评价，评估其岗位执行情况和职责履行程度，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。

采煤队技术员安全生产责任制(5篇)

采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。

负责区队的技术管理工作。

1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。

3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。

4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。

5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。

6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。

7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。

8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。

9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。

11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。

12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。

13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。

14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。

技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。

采煤队技术员安全生产责任制

采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员在安全生产责任制中的主要职责包括以下几个方面：
1. 确保煤矿安全生产的合法合规。

技术员要熟悉煤矿安全生产法律法规和规章制度，制定并组织实施煤矿安全生产的计划和措施，确保煤矿生产过程中的合法合规。

2. 制定和完善煤矿安全生产制度。

技术员应编制和完善煤矿安全生产制度，并及时修订和更新，确保制度的适应性和科学性。

3. 落实和监督煤矿安全措施。

技术员要指导煤矿生产现场的安全措施的实施，监督和检查施工人员是否按照规定使用安全设备、防护装备和作业方法，加强对危险性较大的作业环节的管控，确保煤矿生产现场的安全。

4. 开展煤矿安全教育和培训。

技术员要组织开展煤矿安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和素质，提供必要的安全生产技能培训，提高员工的安全生产能力。

5. 参与煤矿事故调查和应急预案。

技术员要参与煤矿事故调查，对事故原因进行深入分析及时进行整改，同时还要组织编制和完善煤矿应急预案，提前做好各种安全风险的应对措施和预防工作。

6. 建立和加强与相关部门的沟通和协作。

技术员要与煤矿安监部门、职工代表等相关部门进行密切的沟通和协作，及时了解
并反映工作中的问题和难点，共同推动煤矿安全生产工作的开展。

总之，采煤队技术员在安全生产责任制中起着重要的监督和指导作用，保障煤矿生产过程中的安全。

采煤技术员安全生产岗位责任制（5篇）

采煤技术员安全生产岗位责任制第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。

第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。

第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。

第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。

第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。

第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。

第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。

第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。

第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

第10条积极完成领导交办的其它工作。

采煤技术员安全生产岗位责任制（2）采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。

2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。

3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。

4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。

5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。

6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。

7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。

8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。

以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。

采煤技术员安全生产岗位责任制（3）采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。

采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。

采煤工区技术员安全生产责任制(4篇)

采煤工区技术员安全生产责任制采煤工区技术员是煤矿生产中非常重要的工作岗位之一，他们负责对煤矿生产过程中的技术情况进行监控和分析，并负责及时处理和解决生产过程中出现的技术问题。

在采煤工区技术员的工作职责中，安全生产责任占据着至关重要的地位。

采煤工区技术员的安全生产责任制旨在建立一套完善的安全管理体系，明确技术员在安全生产中的责任和义务，促使其积极履行安全生产职责，确保煤矿生产的安全性。

一、安全生产责任的基本要求1. 安全生产第一要务。

采煤工区技术员要以安全为重，将安全放在首位，始终牢记安全生产是工作的核心，是保障生产的基础。

要对照采矿合同，制定安全生产目标和责任制度，做到事事安全第一，做好各项安全工作。

2. 加强安全生产管理。

采煤工区技术员要履行安全生产管理职责，依法履行监督检查职责。

要加强对采煤工区的技术过程进行全面监控，及时发现和处理技术故障，确保生产过程的安全、稳定和高效。

3. 建立健全安全生产管理制度。

采煤工区技术员要根据煤矿安全生产工作的实际情况，制定一系列安全管理措施和制度，明确工作职责和安全操作规范，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

4. 加强与其他部门的协调合作。

采煤工区技术员要密切与其他部门的联系，加强与矿工、安监、维修等部门的协调合作，共同落实整体安全生产责任，确保煤矿的整体安全。

5. 加强安全风险评估和预防。

采煤工区技术员要根据煤矿的实际情况，加强对各项安全风险的评估和预防措施的制定，确保在生产过程中及时发现和排除各项安全隐患，减少事故发生的可能性。

6. 储备安全应急物资和设备。

采煤工区技术员要根据煤矿安全生产工作的需要，合理配置安全应急物资和设备，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对，保障员工的生命安全和矿山的正常生产。

二、安全生产责任的履行方式1. 制定安全生产计划。

采煤工区技术员要根据煤矿的生产情况制定安全生产计划，明确安全生产工作的重点和目标，制定相应的工作措施和时间表，并将其上报到上级主管部门备案。

采煤技术员岗位责任制（3篇）

采煤技术员岗位责任制是指采煤技术员在岗位上所承担的职责和义务。

具体岗位责任如下：1. 熟悉矿井地质情况和采煤工艺流程，制定合理的采煤工艺方案。

2. 负责矿井采煤设计和方案的制定，确保采煤工艺的合理性和安全性。

3. 负责矿井地质监测和地质灾害预测工作，及时发现和预防地质灾害。

4. 负责矿井采区的布置和巷道支护设计，确保巷道的稳定和安全。

5. 负责采煤设备的选型和配置，确保设备的正常运行和高效率生产。

6. 对采煤工艺和设备提出改进意见，并跟进改进方案的实施。

7. 负责采煤现场的技术指导和问题解决，确保采煤作业的顺利进行。

8. 参与安全生产培训和技术交流，提高采煤技术水平和安全意识。

9. 配合矿井管理部门的工作，完成上级交办的其他任务。

以上是一般采煤技术员岗位责任制的基本内容，具体的责任和职责可能会根据不同矿井的实际情况有所调整。

采煤技术员岗位责任制（2）的主要职责包括：1. 负责煤矿生产技术管理，制定和实施矿井开发、采煤、掘进等工作的技术方案和施工组织设计，确保生产过程的安全、高效、稳定进行。

2. 负责编制和审核煤矿的技术规程和操作规程，建立并完善技术管理体系，组织技术培训和考核。

3. 执行煤矿采煤工程的方案和施工图纸，指导采煤工作的实施，协调各相关部门的工作，确保煤矿生产的顺利进行。

4. 指导和监督煤矿的掘进、支护、通风、安全等工作，推动采掘工艺和设备的改进，提高生产效率和安全水平。

5. 负责煤矿生产信息的收集、整理和统计，分析煤层赋存情况和采煤工艺参数，做出科学合理的生产决策。

6. 参与煤矿的安全检查和事故调查工作，分析事故原因，制定事故预防措施，提高生产安全水平。

7. 参与煤矿新项目的技术规划和评估工作，提供技术咨询和支持，保证新项目的顺利启动和运行。

8. 根据上级安排，完成与采煤技术相关的其他工作。

采煤技术员岗位责任制（3）作为采煤技术员，岗位责任主要包括以下几个方面：1.进行现场勘察和矿产储量测算，根据调查结果确定采煤设计方案。

采煤技术员安全生产岗位责任制

采煤技术员安全生产岗位责任制
采煤技术员是煤矿生产中的重要岗位，他们负责煤矿的采矿工作，涉及到生产安全方面的责任非常重大。

为了确保煤矿的安全生产，采煤技术员应承担以下责任：
1. 熟悉并遵守相关的法律法规、规章制度、安全生产操作规程和技术标准，确保自己的工作符合相关要求。

2. 按照煤矿的安全生产管理制度和规定，组织制定采煤作业的安全生产方案、技术方案和作业指导书。

3. 按照安全生产管理制度要求，组织开展采煤过程中的安全技术措施和工艺流程的动态调整和改进，保证安全生产工艺装备的可靠性和安全性。

4. 负责煤矿采矿工作的现场监督和检查，在采煤过程中及时发现和解决生产过程中存在的安全隐患，确保采煤工作的安全进行。

5. 组织开展采煤工作中的安全技术培训，提高采煤人员的安全生产意识和技能水平。

6. 负责煤矿采矿工作的安全记录及时、准确地填写，做好相关工作的统计分析和评估。

7. 参与事故调查和分析，提出事故原因和防范措施，以防止类似事故再次发生。

8. 负责与其他部门和人员的协调工作，加强信息交流和沟通，形成安全生产工作的合力。

9. 不断学习和研究，了解新技术、新设备和新工艺，以提高采煤工作的效率和安全性。

通过以上责任制，采煤技术员能够有效地管理和监督煤矿的生产过程，降低安全风险，确保安全生产。

同时，他们也要不断提升自己的专业知识和技能，适应煤矿安全生产的要求和挑战。

采煤队采煤技术员岗位责任制

采煤队采煤技术员岗位责任制采煤队采煤技术员岗位责任制一、岗位概述采煤队是煤矿生产中紧要的部门，其工作关系到整个煤矿生产的效益。

采煤技术员是采煤队中的技术骨干，是煤矿生产中的紧要人才。

全面把握采煤工艺、设备操作及维护和修理保养技术，常常性开呈现场巡察监控，适时发觉煤层变化、设备故障、安全隐患等问题。

采煤技术员的任务是保证采煤作业的质量、效率、安全和环保，实现煤矿生产目标的圆满完成。

二、岗位职责1. 订立采煤技术方案，保证煤层挖采的质量、效果和安全。

2. 确保采煤设备的正常运行，订立设备运行维护保养计划，检查设备的使用情况适时报告设备故障，做好设备维护、更换和更新工作。

3. 审批采煤工作场地的布置情况和施工计划，提前推测、发觉和解决可能影响设备和作业的问题。

4. 监控煤层变化的情况，适时处理显现的各种情况，做到因地制宜的采煤工艺管理。

5. 积极参加安全生产工作，自动发觉和处理不安全因素及隐患，订立安全预案并执行。

6. 培训、引导下级技术人员，提高他们的工作技能，保证整个采煤队人才质量的提升。

7. 负责采煤文献资料及技术档案的编制和完善，保障采煤队工作的正常开展。

8. 依照领导要求完成其他工作任务。

三、任职资格1. 煤矿或矿山工程等相关专业大学本科或以上学历。

2. 具备坚固结实的基础理论学问，娴熟把握采煤工艺及设备使用和维护技术，并有实际的业务阅历。

3. 具有较强的组织协调本领、沟通协调本领、计划执行本领和团队精神。

4. 诚实守信，能吃苦耐劳，敬业精神强，具有较强的判定本领和处理突发事件的紧迫感。

四、绩效考核1. 工作质量每年以订立采煤计划完成情况及采煤质量（煤层回采率、综合成品率）等指标作为考核依据。

完成情况达到优秀水平者，予以相应嘉奖和荣誉称号，并提升其岗位职务。

2. 维护设备管理依照订立的维护保养计划完成工作，在设备保养、检修、更换等方面取得优秀成绩的，予以相应嘉奖。

3. 安全生产管理依照安全生产工作要求，完善安全生产管理制度，加强巡查监控，适时发觉和处理安全隐患，削减事故发生，达到考核指标要求的，予以相应嘉奖和表彰。

采煤技术员岗位责任制

采煤技术员岗位责任制一、岗位介绍1.1 岗位目标本岗位重要负责煤矿生产过程中的采煤技术管理和矿井安全监控，确保采煤过程中遵守相关安全规定，并供应有效的技术支持和引导。

1.2 岗位职责1.负责煤矿采煤工作的技术管理和引导，保证采煤作业的安全高效进行；2.负责编制和落实采煤作业的技术方案，确保采煤工艺和设备的正常运行；3.监控矿井的工作面情形和安全情况，及时发现并解决问题；4.分析煤层地质情况和采煤工艺，提出优化建议，提高生产效益；5.组织开展技术培训和沟通，提升团队成员的技术水平；6.按要求参加事故调查和安全评估，供应技术支持。

二、工作流程2.1 采煤技术方案编制流程1.分析煤层地质情况、岩层结构和煤质情形，确定采煤工艺；2.依据设备运行情况和矿井情况，编制采煤工作面布置方案；3.依据相关规定和标准，编制采煤工作面的施工方案；4.经过部门和相关人员审核，确定采煤技术方案；5.下发采煤技术方案，并组织实施。

2.2 矿井安全监控流程1.配置并安装矿井安全监测系统，包含可燃气体、温度和风速等监测设备；2.监测矿井内各个工作面的安全情况，包含瓦斯浓度、风速和温度等参数；3.对异常情况进行报警和处理，及时向相关部门汇报；4.依据安全监测数据，分析矿井内瓦斯积聚和风量不足等问题，提出改进建议；5.定期对矿井安全监测系统进行维护和检修，确保系统的正常运行。

2.3 任务执行与技术支持流程1.依照技术方案，组织布置采煤作业人员进行工作面的准备和开采；2.监督和引导采煤作业人员按工艺要求进行作业；3.定期检查和评估采煤设备的工作状态，确保设备的正常运转；4.依据煤层地质情况和采煤工艺，供应技术支持和引导，解决采煤过程中显现的技术问题；5.协调与其他部门的搭配和沟通，确保采煤作业的顺利进行。

三、绩效评估3.1 考核指标1.采煤作业的安全指标，包含事故数、事故频率等；2.采煤工艺的改进和优化情况，通过技术创新和效益提升；3.矿井安全监控系统的运行情况，包含报警预警准确性和监测数据及时性；4.采煤作业的生产效率，包含产量、煤质等。

生产技术部采煤科技术员岗位安全生产责任制

生产技术部采煤科技术员岗位安全生产责任制第一章总则为了确保生产技术部采煤科技术员岗位的安全生产，保障员工的人身安全和公司的资产安全，订立本规章制度。

第二章责任主体第一条责任主体生产技术部采煤科技术员是本规章制度的责任主体。

第二条管理层职责1.确保岗位安全生产责任制的有效实施。

2.供应安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

3.监督并评估员工的安全工作，并予以适当的奖惩。

4.及时修复和更新设备，确保其正常运行和安全性。

5.依照国家和公司的相关规定，订立和落实安全生产的管理制度和操作规程。

第三条技术员职责1.遵守国家和公司的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

2.具备基本的安全知识，能够正确使用和维护相关的设备和工具。

3.及时报告和处理岗位上的安全隐患。

4.参加公司组织的安全培训和应急演练，提高应对突发事故的本领。

5.乐观提出改进安全生产的建议和看法。

第三章安全责任与义务第四条安全责任生产技术部采煤科技术员在工作中应当严格遵守安全规定和操作规程，确保安全生产。

第五条安全义务1.安全检查义务：定期自查和检查工作场合的安全设施和设备是否完好，发现问题及时处理和报告。

2.安全保护义务：严禁私自拆卸、更改和擅自使用无资质的设备和工具，确保设备和工具的正常使用和安全性。

3.安全记录义务：做好安全事故和隐患记录，并及时报告，如实填写和报送相关的安全报表。

4.安全教育义务：自动参加安全培训，加强对安全知识的学习和理解，提高安全意识和技能水平。

第四章安全措施第六条安全培训生产技术部采煤科技术员应当接受公司组织的安全培训，培训内容包含但不限于以下内容：1.安全规定和操作规程。

2.应急预案和逃命 evacuation 线路。

3.安全设备和防护用品的使用方法。

4.不安全源辨识和防范措施。

5.火灾防护和灭火器的使用方法。

6.安全意识和个人保护。

第七条安全设施和设备1.确保生产现场的安全设施完善，如安全出口、应急照明等。

采矿技术员岗位责任制

采矿技术员岗位责任制采矿技术员岗位责任制是指在采矿企业中，为了保障矿山安全、提高煤矿生产效率和促进经济社会发展而设立的一种岗位责任制。

该制度在煤矿行业中至关重要，它不仅有助于管理和监督采矿过程中的安全生产，同时也是提高员工素质、保障员工权益的有效手段。

本文将从采矿技术员的工作特点、岗位责任、责任制度的实施情况和存在问题四个方面探讨采矿技术员岗位责任制的意义和影响。

一、采矿技术员的工作特点采矿技术员是煤矿企业中的重要一环，负责在矿井开采、煤巷通风、瓦斯抽采、支架安装等方面提供专业技术支持和指导。

由于煤矿工作环境的恶劣性和采矿过程的复杂性，采矿技术员的工作具有以下特点：1. 需要具备专业技能和能力：作为矿井内技术人员，采矿技术员需要具备一定的技术水平和操作能力，能够独立对采矿装备和工作流程进行计算、分析和调整。

2. 责任重大、风险高：采矿技术员是矿井安全生产的关键人员，他们的工作涉及到矿井的安全、瓦斯抽采和排放、工作人员的安全等方面，一旦出现意外事故，采矿技术员会成为责任人之一。

3. 工作强度大、压力大：采矿技术员的工作需要全天候监管煤矿生产情况，一旦出现紧急情况需要立即响应和处理。

长期的紧张工作和压力会对采矿技术员的身体和心理产生一定的影响。

二、采矿技术员岗位责任作为关键岗位，采矿技术员在职责划分和权限上应该有明确规定，以保证煤矿生产安全和顺利进行。

采矿技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 确保安全的正常生产：采矿技术员需要制定和调整煤矿生产计划，对生产设备和技术工艺进行监督和管理，确保生产过程中尽可能避免事故和瓦斯爆炸等安全事故的发生。

2. 防范事故隐患：采矿技术员应该深入了解和把握矿井的情况，预先判断可能存在的安全隐患，及时处理和解决有问题的设备和工艺，对生产过程进行全面把关和质量控制，确保生产顺利进行。

3. 指导和培训员工：采矿技术员应该对下属员工进行培训和指导，提升他们的技能和水平，增强员工的安全意识和安全防范意识，使员工能够更好地完成工作和保障煤矿生产安全。