团总支换届选举方案
团总支学生会换届选举方案
生化系第十四届团总支、学生会委员会团学干部换届选举方案在第十三届团总支学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届的团总支副书记、学生会主席，顺利完成新老干部的交接，充分发挥团总支、学生会的团结教育青年的核心作用、教育管理重要，同心协力把我系的学生工作推上新的台阶，特制定此选举方案。
一、团员、学生代表（共253人）1、团总支学生会成员（共65人）2、各班的代表（人数占班级总人数的20％，共188人）；二、团总支副书记、学生会主席候选人应具备的条件1、为人正直，作风正派，品行端正。
思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱系团总支学生会，有一年做学生干部的经验，具有较强的责任感和较高的工作热情，能认真负责好本职工作，协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
三、选举办法1、此次投票选举团总支副书记、学生会主席两个职务；2、团总支副书记候选人、学生会主席候选人需依次进行演讲。
投票结束后进行计票并公布结果；3、换届选举采取无记名投票办法。
计票工作由工作人员在监票人的监督下完成。
换届选举设置弃权票，当投票人不同意该职位的所有候选人时，可投弃权票；4、在所有职位的竞选中，只有当所得票数超过有效票数一半，进行差额选举且票数多者才能当选。
四、选举程序一、第十三届团总支副书记徐真真代表上届团总支做《工作报告》；第十三届学生会主席徐辉代表上届学生会做《工作报告》；二、工作人员清点人数三、本次换届选举采取本人自荐和各班、各团支部、老师推荐的方式产生候选人（团总支副书记候选人：李文龙、张冬玲;学生会候选人：彭金春、）,秉承“择优录用、举贤荐能、民主集中制”的原则,通过竞选演说,差额选举的办法,选拔第十四届团总支副书记、学生会主席。
2023年团总支委员换届选举方案范文
2023年团总支委员换届选举方案范文一、选举背景作为共青团组织的基层组织，团总支委员是团组织人才培养和团建工作的重要力量。
为了进一步加强团组织建设，推动团工作的顺利进行，我们决定组织团总支委员的换届选举。
本选举方案的制定旨在确保选举过程公正、透明，保证选举结果真实可信，为团组织的发展提供强有力的人才支持。
二、选举原则1. 公正公平原则：选举过程必须公正、公平，遵循民主、平等、公开、竞争的原则，确保每一位团员的选举权利。
2. 广泛参与原则：选举应充分调动团员的积极性和主动性，鼓励广大团员积极参与选举活动，提供多元化的选举渠道和方式。
3. 优质选人原则：根据团员的思想作风、工作经验和业绩等方面进行综合考量，选拔优秀的团员担任团总支委员，确保团组织的稳定和发展。
4. 民主监督原则：选举过程中要严格按规定程序进行，建立监督机制，确保选举公正透明，防止权力滥用和不法行为发生。
三、选举程序1. 提名阶段（1）确定选举委员会：由团委会议选举出5名成员组成选举委员会，其中包括1名主席和4名委员。
选举委员会成员必须是注册团员，具有团务工作经验。
（2）公示提名：选举委员会向全体团员公示提名人选的条件和程序，征求提名人选。
（3）提名人选：每个团员可以提名1-2名合适人选作为团总支委员候选人。
提名需写明被提名人的姓名、照片、个人简历和发展计划等资料，并由提名人签字确认。
（4）提名审核：选举委员会对提名人选进行资格审核，并公示审核结果。
不合格的提名人选将被取消资格。
2. 投票阶段（1）投票时间：确定选举投票时间，确保团员们有充足的时间完成投票。
（2）投票方式：采取线上和线下相结合的方式进行投票。
线上投票通过团支部微信公众号或在线投票平台进行，线下投票则通过书面方式进行。
（3）结果公示：在规定的时间内，选举委员会将投票结果进行公示，并接受团员的监督和投诉。
3. 统计阶段（1）选举结果统计：选举委员会全程参与选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可信度。
团总支换届流程
团总支换届流程团总支换届是团组织中重要的一项活动，也是团结和组织团干部的重要方式之一。
下面就团总支换届流程进行简单的介绍。
一、筹备阶段在团总支换届前，首先需要召开一次团总支班子议会，确定换届的时间、地点以及具体的流程。
同时，还需要确定是否要进行换届选举，或者通过其他方式来产生新的团总支班子。
二、推举阶段在选举产生新的团总支班子时，可以通过团员大会选举、代表选举以及干部推荐等方式进行。
其中，团员大会选举是最常见的方式。
在团员大会上，首先进行团总支委员的提名和推荐，然后再进行秘密投票选举产生新的团委委员。
三、选举结果公布在选举结束后，需要对选举结果进行公布。
这可以通过在团支部的公告栏上公布选举结果、在团总支群里公布结果、发布选举公告等方式来实施。
通过公布选举结果，可以让全体团员了解到团总支班子的新任成员，并且也可以让大家对选举结果进行监督。
四、团总支班子成立在选举结果公布后，新的团总支班子成员要尽快进行团总支班子成立会议。
在会议中，团总支班子成员们要就团总支的工作目标、工作计划以及分工等事项进行讨论和确定。
在确定好这些事项后，新一届的团总支班子正式成立。
五、交接与总结新一届的团总支班子成立后，需要与原团总支班子进行交接。
在交接过程中，新的团总支班子需要了解前一届团总支的工作情况，了解各项工作的进展和存在的问题。
同时，前一届团总支班子也需要向新的团总支班子传授工作经验和总结工作中的经验教训。
六、工作开展在交接工作完成后，新一届的团总支班子就可以开始正式的工作了。
他们要按照在成立会议上确定的工作目标和计划，积极开展各项工作，进行团组织建设和服务。
在工作的过程中，新的团总支班子要密切联系团员，加强组织性和凝聚力，不断推动青年团员的成长和发展。
团总支换届是团组织中一项具有重要意义的活动，通过合理的流程和程序进行，能够保证团组织的连续性和稳定性，也能够为团干部提供更多的锻炼机会。
希望通过团总支换届的流程介绍，能够更好地帮助团干部们了解和参与到团总支换届的工作中来，共同为团组织发展贡献力量。
学生会团总支换届大会策划书
北京理工大学珠海学院信息学院第八届团学换届选举大会2012年5月一.换届活动背景在以往的学生工作中,我院团总支学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩, 为了进一步加强团总支学生会的组织管理,大胆起用新人，本次大会秉承“公平、公开、公正的原则”的原则广招贤才。
为团总支学生会注入新鲜的血液。
我院决定进行新一届团总支学生会换届选举活动。
.二.活动目的：1.进行选举宣讲，动员广大学生精选加入团总支学生会。
2.选举并培养的优秀领导干部，为团总支学生会的更好发展打下良好基础。
3.总结与表彰上一届学生会领导干部的工作。
4.通过这次选举，学生会成员能够了解选举的程序，可以使广大同学关注我院团总支学生会的工作与发展。
三.活动名称信息学院团总支学生会换届选举四.主办单位信息学院团总支五.各活动时间与地点6月3日报告厅一（星期天晚）活动正式开始六.成立选举组委会1：院领导2：院团总支代表3：院学生会代表4：各班级代表（10、11届每班推选5名代表）七.竞选职位：团总支第一书记:1名第二书记：1名学生会主席：1名副主席：2名共5名八．竞选人应具备的条件1．为人正直，作风正派，品行端正。
思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
严于律己，没违法、违纪的行为。
2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望九.活动流程:（一）：前期准备宣传部1．制作海报，横幅，幕布，以及微博宣传2．制作投票箱两个，选票400张(10以及11级共37个班一班5张共计185张，团总支学生会所有部长干事约170张，剩下备用)3．制作候选人公告，以及写好宣传稿4．制作邀请函5．制作一年工作的回顾视频办公室1.联系学生会与团总支负责人，统计预选人名单与资料（尽快）2.申请6月3日的报告厅3.分发邀请函邀请学院领导以及各大组织的负责人4.联系好现场的影像设备5.挂横幅，贴海报实践部联系安排好活动的主持人，并写好主持稿组织部1.现场勘查活动地点，划分好座位2.联系通知10.11各班，并招集各班委开动员大会并介绍具体的选举流程3.制作好活动当天的PPT，准备好活动的音乐等相关事务（二）.活动现场会场布置由团总支所有部门携手完成宣传部拍照并跟进新闻办公室联系好各候选人，通知好团总支学生会的所有部长干事准时到场组织部1.划分好相应座位2.组织签到并分发选票3.设备操控实践部1.实行活动流程2．统计选票6月3日晚大会流程1.主持人介绍到场嘉宾(5分钟)2.团总支书记,学生会指导老师致辞(10分钟)3.团总支副书记,学生会主席做工作总结(10分钟)4.候选人上台演讲.并在演讲后参与答辩（10分钟/人）5.播放回顾视频，并在此同时点票（10分钟）6.嘉宾宣读新一任团总支学生书记与学生会会长名单（5分钟）7.新一任团总支学生会书记与学生会会长与嘉宾上台合影十.注意事项1.选举工作必须慎重，各部门成员必须准时参加。
团总支、学生会分会换届选举方案
XXXXXXXXX学院美术系第四届团总支、学生分会选举方案美术系第四届团总支、学生分会在院领导的亲切关怀及院团委的具体指导下卓有成效的开展了2009-2010学年度的学生工作，带领全系同学在思想政治教育、学风寝风建设、校园文化活动等各方面取得了较好成绩。
为适应新的一年学生工作要求，进一步改善我系学生工作方法，提高工作效率，进一步增强系团总支、学生分会的号召力、战斗力和凝聚力，使我系学生工作更加高效、完善、全面。
经系团总支研究决定进行第三届团总支、学生分会换届，第四届团总支、学生分会选举。
具体方案如下：一、指导思想在保证新老学生干部交接工作平稳过度的前提下，贯彻"择优录用"、"用人唯贤"的原则，公开、公平、公正地开展系团总支、学生分会的换届选举工作。
成立一支具有较高的政治思想素质，较强的自我教育、自我管理能力，突出的服务意识和团队精神的学生干部队伍。
二、组织领导顾问：XXX XXX指导老师：XXX XXX组织协调：第三届团总支、学生分会主要干部三、选举原则1.“择优录用”原则。
本次干部换届改选采取本人自荐、班级推荐、全系推荐相结合的办法，在系级竞选中以优劣决定录用或落选；2.“用人唯贤”原则。
本次干部换届选举力求做到能者上、庸者下，杜绝人情观念、照顾观念和班级平衡观念。
3.强调：“务实、沟通、创意、激情、梦想。
”务实：品行端正，能做实事。
沟通：谦虚谨慎，善于交流。
创意：思维活跃，想法独到。
激情：做事主动，热情洋溢。
梦想：怀抱理想,踏实前行。
四、参选对象美术系全体学生五、机构设置1．团总支、学生分会实行常委会监督管理制度，完善议事机制、协调机制和监督机制。
常委会成员由团总支、学生分会主要干部组成；2．详细结构如下图所示：六、岗位编制团总支副书记，各部主任，各部干事具体报名条件、招聘职位及人数见下表：学生分会主席团，各部主任，各部干事，具体报名条件、招聘职位及人数见下表：07级年级管理委员会招聘条件如下：共计：54人七、竞聘基本条件1.思想政治素质过硬，热爱本职工作，做学生干部思想纯正，品行端正，具备全心全意为同学服务思想；2.具有较强的团队精神和群众基础，工作积极主动，有服务意识和奉献精神；3.有较强的分析问题、解决问题和沟通组织协调能力，以及创新意识，对待工作认真负责；4.学习成绩优秀，能正确处理学习与工作关系。
团总支学生会换届竞选大会活动策划书
团总支学生会换届竞选大会活动策划书在以往的学生工作中，我院团总支学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩。
为了进一步加强团总支学生会的组织管理，大胆起用新人，为我院团总支学生会注入新鲜的血液，我院将于XX年X月X日举行继续教育学院第七届团总支学生会换届竞选大会。
二、活动宗旨团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到传、帮、带作用为宗旨。
继续教育学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
前六届团总支学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。
相信充满责任感与荣誉感的新一届团总支学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。
带着希望与梦想，无限风光在将来。
三、活动目的为进一步加强学院学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的先锋模范作用，同时进一步加强学生干部选拔工作的民主化、科学化建设，及时为学生干部队伍补充新生力量，学院特举行团总支学生会换届选举。
四、活动时间地点待定五、策划主办单位继续教育学院第六届团总支学生会六、活动对象继续教育学院团总支学生会成员及各班级优秀个人七、评选委员会成员1、继续教育学院院领导2、继续教育学院团总支学生会代表3、继续教育学院各班级学生、班干代表八、竞选内容本次选举产生团总支书记1名，学生会主席1名，主席团成员（副主席、副书记）6名以及团总支学生会各部门部长13名，副部长若干（具体各部门人数安排可有浮动）。
九、报名条件1、热爱祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，热爱学校，关心集体，严格遵守国家的法律法规和校规校纪。
2、热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感和事业心，具有良好的团队意识和团结协作意识，具备较强的创新能力。
团支部换届选举工作方案
第一篇团支部换届选举工作方案《2016团支部换届选举方案》团支部换届选举方案[1]经济贸易系第届团总支换届选举方案在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组组长任媛媛副组长潘军成员张霞张杨二、团总支机构设置团总支副书记1(人) 组织部部长: 1(人) 组织部副部长2(人) 心理咨询策划创意小组3(人) 共7(人)三、干部侯选人要求1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;6、学习成绩优良，至今无未通过课程;7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。
四、参选范围我系10级全体团总支成员均可参与竞选。
五、选拔程序选拔团总支学生干部(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;(2)、9月23日公布换届方案;(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;(5)、9月28日公示无异议，正式换届六、选举说明1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。
2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。
3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。
经济贸易系团总支换届领导小组20**年9月20日团支部换届选举方案[2]1、申请换届改选。
团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
团总支学生会换届选举方案
计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案——主席团、部长换届方案一、组织领导团总支、学生会换届选举工作由计算机科学与技术学院学生工作领导小组组织领导。
二、岗位设置团总支学生会：第一和第二副书记（各一名），主席一名，副主席两名；办公室（主任、副主任各一名）；生活劳动部、网络宣传部、组织部（部长、副部长各一名）；学习部、文体部、社调部、社团部、宿舍自律委员会、宣传小组（部长一名）。
三、报名条件：（1）我院全日制各类本、专科生；（2）思想进步，政治坚定，品行端正；（3）团结同学，严于律己，群众基础好；（4）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业；（5）具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力；（6）学习成绩合格，不及格门数在2门以下。
四、流程1、团总支学生会主席团换届程序分为自荐申请、初选审查、民主选举、组织考核、正式任命五个阶段。
自荐申请：符合竞选条件的同学应于规定日期前提交申请。
初选审查：由我院学生工作领导小组成员、团总支学生会主席团组成评审组对报名申请的同学进行审查，评审组最终选出主席团成员候选人。
民主选举：由候选人进行竞选演讲，时间为三分钟。
在演讲结束后由选举人提问，时间两分钟。
竞选完毕后由选举人进行民主投票，当场唱票，统计结果。
票数最高者当选。
选举人由院学生工作领导小组成员、团总支学生会主席团成员、非毕业班团学代表每班一名、学生党支部代表一名组成。
组织考核：对候选人进行综合素质考核。
正式任命：经院党总支和院团总支研究确定后最终任命职务。
2、团总支学生会各部部长换届程序分为自荐申请、初选审查、公开竞选、组织考核、正式任命五个阶段。
部长换届在主席团换届后进行。
各部部长换届程序除公开竞选外与主席团换届程序基本一致。
公开竞选：由学生工作领导小组成员与新任主席团成员共同组成考评小组。
候选人首先进行竞选演讲，时间为三分钟。
演讲结束后由考评小组成员提问，时间两分钟，并进行投票。
票数最高者当选。
五、附则1、参加主席团竞选的同学可同时报名参加各部部长竞选，如未当选主席团成员可参加各部部长的公开竞选。
村团总支换届工作实施方案
村团总支换届工作实施方案
一、背景和目的
随着时代的发展，乡村社会已经发生了很大的变化，不断出现新的问题和挑战，因此需要不断完善和提升村团总支的工作能力和水平，不断推进乡村社会的现代化建设。
为了适应新时代的要求，进一步加强村团总支的建设和管理，推动乡村社会治理创新，根据相关规定，村团总支需要进行换届选举工作，以确保其机构的新鲜血液和活力，提高村团总支的工作效率和服务质量。
因此，我们制定了本实施方案，以便于全面推进村团总支的换届工作。
二、换届时间
根据有关规定，村团总支换届的时间应当在每届任期届满前的三个月内举行，根据情况可具体酌情调整。
三、换届程序和方式
（一）换届程序
1、准备阶段
本阶段主要是为了做好换届前的准备工作，包括：组织筹备工作，制定换届工作方案；开展宣传工作，提高换届选举的知晓率；做好候选人资格审核工作，确保候选人符合条件。
2、提名候选人阶段。
团总支换届流程策划书3篇
团总支换届流程策划书3篇篇一团总支换届流程策划书一、活动背景随着时间的推移，团总支的工作需要注入新的活力和力量。
为了确保团总支的持续发展和稳定运作，进行换届选举是必要的。
本次换届将选举出新一届的团总支干部，他们将带领团总支继续为同学们服务，推动团总支的发展。
二、活动目的1. 完成团总支的换届选举，产生新一届的团总支干部。
2. 为广大同学提供一个展示自我、提升能力的平台。
3. 加强团总支内部的团队建设和交流合作。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员全体团总支成员及有意参与竞选的同学五、换届流程1. 报名阶段（[报名时间]）（1）发布换届通知，明确竞选职位、职责和要求。
（2）有意参与竞选的同学填写报名表格，并在规定时间内提交。
2. 资格审查（[资格审查时间]）对报名同学进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
3. 竞选阶段（[竞选时间]）（1）候选人演讲候选人进行限时演讲，介绍自己的工作经验、能力和对未来工作的设想。
（2）问答环节评审团对候选人进行提问，候选人进行答辩。
（3）投票环节与会人员进行投票，选举出新一届的团总支干部。
4. 结果公布（[结果公布时间]）公布选举结果，宣布新一届的团总支干部名单。
5. 换届仪式（[换届仪式时间]）举行换届仪式，新老干部交接，新干部发表就职感言。
六、竞选职位1. 团总支书记：1 名全面负责团总支的工作，协调各部门之间的关系，推动团总支的发展。
2. 副书记：2 名协助书记开展工作，分管不同的工作领域，如组织、宣传等。
3. 组织部部长：1 名负责团总支的组织建设和活动策划，协调各支部的工作。
4. 宣传部部长：1 名负责团总支的宣传工作，包括制作海报、推送等，提升团总支的影响力。
5. 社会实践部部长：1 名负责组织社会实践活动，提高同学们的实践能力和社会责任感。
6. 文体部部长：1 名负责团总支的文体活动组织，丰富同学们的课余生活。
七、注意事项1. 参与竞选的同学需在规定时间内提交报名表格。
团支部(总支)换届改选工作程序
团支部（总支）换届改选工作程序1•团支部（总支）请示向党组织和上一级团组织呈送请示报告。
2.团支部（总支）准备工作报告通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作，准备工作报告和需作出的决议。
3.团支部（总支）团员教育对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。
4.团支部（总支）确定名额确定支部（总支）委员会委员、书记、副书记名额，团支部委员会一般由三至五人组织，团总支由五至七人组成，团员不足十人的支部, 只选举书记一人，必要时可增选一名副书记。
5.团支部（总支）酝酿支委人选组织团员酝酿下届支委候选人。
6.团支部（总支）汇报向党组织和上级团组织汇报准备情况，经同意后，正式召开团员大会进行选举。
7.上届团支部（总支）工作报告团支部（总支）召开团员大会，由上届支部（总支）主持。
大会第一项议程，听取支部（总支）的工作报告。
8.大会主持人报告团员人数木支部（总支）共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。
（如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四，即可宣布选举开始，如果不足五分之四，选举应改期进行。
）9•主持人通过选举办法通过选举办法。
选举办法须经团员酝酿讨论。
团员大会可以先选举委员会，然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。
10.主持人产生正式候选人宣布下届支部（总支）委员会应选人数和候选人初步名单（经团员酝酿、讨论），提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
.主持人推选大会工作人员推选监票人、选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。
候选人不能作为监票人和选举工作人员。
12.监票人检验票箱13.大会工作人员发票核对出席大会有选举权的人数，同时发放选票。
工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。
14.团员划票团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后，开始填写选票。
15.主持人宣布投票次序先由监票人投票，然后由团员依次投票。
团总支、团支部换届选举制度
团总支、团支部换届选举制度团组织的换届选举工作是团的自身建设的大事。
做好团员的换届选举工作，对于加强团内民主建设、选配好团的领导班子、增强团组织活动、促进团内各项改革和各项工作、活动的开展都具有十分重要的意义。
为了保证我院各级团组织换届选举工作的顺利进行，现根据《团章》和上级团组织有关团内换届选举工作的意见，结合学院实际，对团总支、团支部换届选举工作做如下规定：一、各系团总支、团支部都应按照《团章》规定，每年召开一次团代表大会或团员大会，进行换届选举。
结合我院实际，团总支的换届选举可以适当延期，但最长不得超过3年。
团总支、团支部换届、召开团代会或团员大会之前，必须首先向同级党组织和上级团组织请示，待批准同意后，再进行筹备工作。
二、团总支、团支部团代会或团员大会的主要任务是：（1）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。
三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。
总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。
代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。
代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。
团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。
召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。
中学团总支换届方案
中学团总支换届方案1. 前言中学的团总支是学校团委的一个重要组织，负责联系、组织和引导全校团员的团组织活动。
为了保证团总支的工作顺利进行，每届团总支的任期为一学年，学年结束时进行换届。
本文档旨在制定中学团总支的换届方案，确保换届工作的顺利进行。
2. 换届流程中学团总支的换届工作按照以下流程进行：2.1 换届筹备在学年即将结束之际，由团总支指导老师组织团员进行换届筹备工作。
换届筹备工作包括确定换届时间、制定换届方案、组织选举工作等。
2.2 换届通知团总支指导老师负责发布换届通知，通知内容包括换届时间、换届程序、候选人资格要求等。
通知可以通过学校官方渠道发布，如学校网站、学校公众号等。
2.3 候选人推荐团员可以自荐或推荐其他团员参加换届选举。
候选人应符合以下条件：•爱国爱团，热爱学校，积极参与团组织活动；•具备良好的组织和协调能力；•无不良行为记录。
2.4 候选人确定根据推荐情况和候选人的表现，团总支指导老师将确定候选人名单。
候选人名单应通过公示的方式进行发布，确保透明公正。
2.5 选举活动选举活动应在特定时间内进行，确保团员有充分的时间了解候选人，并进行投票。
选举方式可以采用班级代表投票、团员大会投票等形式。
选举结果将根据票数确定。
2.6 换届公示选举结束后，应及时公示换届结果。
公示内容包括新团总支成员名单、任期时间等。
公示期限至少为三天，以确保团员对换届结果有充分的了解。
2.7 交接工作新团总支成员在公示期结束后，应与现任团总支成员进行交接工作。
交接内容包括工作文件、账目、活动计划等。
交接工作应认真负责，确保换届工作的顺利进行。
3. 相关注意事项3.1 换届时间换届时间应与学校的校历相结合，避免对学生正常教学和学校管理工作的影响。
一般情况下，换届时间可以安排在学年即将结束或下学期即将开始的时候。
3.2 候选人资格候选人应符合一定的资格要求，以保证团总支成员的素质和能力。
除了前文提到的条件外，候选人还应具备良好的学习成绩和品德，成为学生们的榜样。
公司团总支部换届选举方案
公司团总支部换届选举方案1. 选举目的本选举方案的目的是确保公司团总支部的平稳过渡和有效管理，促进团员之间的参与和合作。
通过选举产生新一届团总支部成员，为团支部工作注入新的活力和动力。
2. 选举程序2.1 候选人提名- 任何团员都可以提名自己或其他合适的团员担任团总支部职务。
- 候选人需提供自愿接受职务的书面申请，并附上个人简历和工作计划。
2.2 候选人资格审查- 候选人申请提交后，由选举委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合团总支部的相关要求。
2.3 候选人公示- 审查通过的候选人名单将在公司内部公示一段时间，以便团员了解候选人的背景和计划。
2.4 竞选宣言和辩论- 所有候选人将被要求在一定时间内准备竞选宣言，介绍自己的经历、能力和对团总支部发展的看法和计划。
- 在宣言之后，候选人还将进行一场公开辩论，就相关议题进行讨论和回答团员提出的问题。
2.5 选举投票2.5.1 投票时间和地点- 选举投票将在特定时间和地点进行，确保所有团员都能方便地参与投票。
2.5.2 投票方式- 投票方式采用无记名投票，每位团员有权进行一次投票。
2.5.3 计票和结果公布- 选举委员会将负责收集和计票，确保选举结果的公正性和准确性。
- 选举结果将在投票结束后立即公布，确保透明度和团员的知情权。
3. 选举结果和履职安排3.1 选出的职务基于选举结果，新一届团总支部成员将被选出担任以下职务：- 总支部书记- 副总支部书记- 组织委员- 宣传委员- 纪检委员3.2 履职期限新一届团总支部成员的履职期限为一年，届满后进行下一轮换届选举。
3.3 履职安排- 团总支部成员将根据职务分工，共同组织和推动相关工作。
- 总支部书记将负责协调和领导团总支部的各项工作，副总支部书记将协助总支部书记履行职责。
- 组织委员、宣传委员和纪检委员将负责相关领域的工作和监督。
4. 选举监督选举委员会将负责监督选举过程的公正性和合法性，并接受团员的监督和投诉。
共青团xx公司总支委员会换届选举办法
共青团xx公司总支委员会二届换届大会选举注意事项一、选举前向与会团员介绍团总支委员候选人的基本情况。
二、在提出候选人的基础上，采取无记名投票的方式实行差额选举，充分体现选举人意志。
三、根据等额选举的原则，从总支委员候选人中选出名为下届团总支委员。
四、选举时每位团员在填写选票中，投赞成票的人数等于或少于人的选票有效，多于人的选票作废。
大会办公室xx年x月共青团xx公司总支委员会二届换届大会选举办法根据《共产主义青年团章程》规定特制定本办法：一、共青团xx公司总支委员会委员由团员代表大会选举产生。
二、大会选举时，采取无记名投票方式，用差额选举的办法，在6名候选委员中产生共青团xx公司总支部委员会正式委员5名。
三、参加选举的团员代表必须超过应到会团员代表人数的五分之四，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。
否则选举无效，应重新进行选举。
正式选举时，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数一半，始得当选，当选人超过应选名额时，以得票多少为序，取足为止。
如果得票相等的候选人，不能确定谁当选时，应就得票相等的候选人重新进行选举。
当选人数少于应选名额时，不足名额可重新选举产生。
当选人数接近应选名额时，可征求团员代表同意，也可不再进行选举。
四、关于划写选票的方法。
划写选票应用钢笔或圆珠笔。
选举人同意谁，在其姓名后对应的空格内划“√”；弃权者，在其姓名后空格内划“O”；每张选票所选人数不得超过规定的应选名额，超过者为废票；等于或少于规定名额者为有效票。
五、大会宣布选举结果时，团总支委员按姓氏笔画排列，并报告所得票数。
六、在选举过程中，绝不许搞派别活动和非组织活动。
绝不允许弄虚作假、压制、报复，如发生违犯团章的情况，团总支将严肃处理违章者。
大会办公室xx年x月共青团xx公司总支委员会二届换届大会正式选举程序一、宣布大会选举内容。
二、清点到会团员代表人数，宣布可以进行选举。
三、核实到会人数，分发选票。
公司团总支换届选举请示
公司团总支换届选举请示
一、背景
我们公司团总支的组织人员拟于近期进行换届选举，以更好地发挥共青团的引领作用，为公司的发展做出更大的贡献。
现在，我们向公司领导请示，请求支持公司团总支的换届选举。
二、选举目的
公司团总支作为团组织的最高领导机关，组织全体团员开展各类团活动，引导团员发扬团结互助、奉献友爱、锻炼意志、明辨是非的优良品质。
举行此次换届选举，是为了更好地推动公司青年的发展，促进公司文化建设和发展稳定。
三、换届选举计划
公司团总支换届选举计划如下：
1.组织选举委员会，负责本次换届选举的组织实施工作；
2.发布竞选通知，鼓励有志于参选的团员积极参与；
3.开展公开候选人宣讲活动，候选人有机会进行自我介绍和展示自己的想法；
4.在全体团员范围内进行投票，选出符合条件的新一届团委会成员。
四、预期成效
通过此次换届选举，公司团总支将得到以下成效：
1.引导团员在竞选和投票中更好地锻炼自身意志品质和民主意识；
2.新一届的团委会将为公司团员提供更好的服务和支持；
3.加强公司团总支的凝聚力和向心力，进一步推进公司文化建设和发展稳定。
五、最终要求
为了使公司团总支的换届选举顺利进行，我们请求公司领导做出以下支持：
1.对公司团总支的换届选举工作给予充分尊重和支持；
2.公司内部各部门和团学组织积极配合举行此次选举活动；
3.支持新一届团委会的工作和服务，使其更好地服务于公司发展和团员成长。
我们深信，在公司领导的支持和各方积极配合下，公司团总支的换届选举一定能够顺利进行，新一届团委会将会更好地为广大团员提供服务和支持。
再次请求公司领导予以支持，谢谢！。
2023年学校团总支部换届选举方案
2023年学校团总支部换届选举方案一、选举目的和原则1.1 选举目的：为了保证学校团总支部的连续性与稳定性，促进团总支部工作的顺利进行，增强学生的参与意识和组织能力，进一步完善学校团总支部的组织机构，提高学生成长发展的质量与效益。
1.2 选举原则：公开、公平、公正、民主的原则，充分尊重团员的选择权，倡导平等竞选，确保选举的公正性和有效性。
二、选举程序2.1 选举时间：选举将于XX年X月XX日在学校正式展开。
届时将公布选举日程安排。
2.2 委员会组成：本次选举设立选举委员会，由学校领导、团委书记、班级团支书、团员代表组成，负责选举的组织与监督，由团总支书记担任主席。
2.3 候选人报名：所有团员均可自愿报名参加选举。
报名时间为X月XX日至X月XX日，报名地点为学校团委办公室。
2.4 候选人宣讲：候选人报名截止后，将组织候选人进行宣讲，候选人有统一的时间和场地进行个人介绍、竞选纲领的宣讲。
届时，候选人需按时提交竞选纲领，以供团员进行投票比较。
2.5 投票选举：选举将采用无记名投票方式进行。
候选人将按照报名先后顺序进行现场抽签，确定投票顺序。
投票时间为上午X时至下午X时，投票地点设在学校XXX。
2.6 票数统计和结果公示：由选举委员会成员负责票数的统计工作。
统计结果将在投票结束后当天公示，公示期为两天。
2.7 选举结果确认：确认选举结果由选举委员会成员进行，并在公示期结束后当天召开选举结果确认会议，由团总支书记宣布选举结果。
2.8 选举结果通知：选举结果将在选举结果确认会议结束后当天通过宣传栏、团委网站等途径及时通知全校师生。
三、候选人条件与程序3.1 候选人条件：具备中共团员身份，遵守学校及团委的各项规章制度，品行良好，马克思主义理论水平较高，能够熟练运用团的各项组织活动，具备较强的领导和沟通能力。
3.2 竞选程序：候选人需持个人简历、个人党团关系证明及竞选纲领书前往学校团委办公室报名，并填写选举报名表。
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经济贸易系第届团总支换届选举方案
在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组
组长：任媛媛
副组长：潘军
成员：张霞张杨
二、团总支机构设置
团总支副书记：1（人）组织部部长: １（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人）
三、干部侯选人要求
1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党；
2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为；
3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力；
4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业；
5、尊敬师长，团结同学，群众基础好；
6、学习成绩优良，至今无未通过课程；
7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。
四、参选范围
我系10级全体团总支成员均可参与竞选。
五、选拔程序
选拔团总支学生干部：
（1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案；
（2）、9月23日：公布换届方案；
（3）、9月24日：对推荐人进行综合评价；
（4）、9月25日—9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日；
（5）、9月28日：公示无异议，正式换届
六、选举说明
1、本次选举按三方推举比例（即：10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。
2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。
3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。
经济贸易系团总支换届领导小组
2011年9月20日。