入住宿舍管理制度

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宿舍住宿管理制度精选8篇

宿舍住宿管理制度精选8篇

宿舍住宿管理制度精选8篇宿舍管理制度篇一一、员工宿舍的入住与迁出1、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记(如卫生间设施门窗床铺地板等),如有需要,拍照留证,与迁出员工做好交接,方可入住。

2、迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净,并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。

二、宿舍员工应讲究卫生,保持室内、过道、楼梯的干净整洁,保持床铺以及个人物品的`摆放整洁。

三、员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。

四、宿舍内禁止做饭,且不得存在任何做饭器具(包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等),也不得存在任何做饭食材(包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等)。

五、宿舍未经允许,不得有外来人入住,如有特殊情况,需上级批准后,方可入住,且负责宿舍财产安全。

六。

提高警惕,做好防火防电,严防火灾事故的发生,不得出现酒精、妥善处理好烟头。

七。

水电管理1、宿舍严禁自行改装电源插座,更改线路电制。

2、未经公司允许,宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具(电水壶除外)。

3、宿舍用水标准:5吨/人/月,超出部分员工自理,由物业审核代收。

4、宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月(冬季用电标准60度/人/月),超出部分员工自理,由物业审核代收。

八。

宿舍内设备器具需爱惜使用,如造成损坏,需照价赔偿,根据宿舍交接登记清单溯源责任人。

九。

运营部定期对宿舍进行检查,每周1次抽查,每月全体宿舍的检查。

十。

处罚1、宿舍存在卫生不合格,聚餐、喝酒、赌博等不当行为,未经允许,有外来人入住,未经允许的电器设备,第一次,口头警告;第二次,书面警告,且对宿舍员工上级罚款100元/人;第三次,对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。

2、宿舍内存在做饭行为,且存在做饭食材,器具等,没收所有器具食材。

第一次,口头警告并扣除下月餐补;第二次,书面警告并扣除下月餐补;第三次,辞退违反规定员工。

3、因违反规定,未做好防火防电,造成电火损失,由该员工承担所有损失,且报送公安局。

宿舍管理规定(通用21篇)

宿舍管理规定(通用21篇)

宿舍管理规定(通用21篇)宿舍管理规定篇1一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐, 坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。

2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。

不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。

3、使用卫生间后, 必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。

坚持寝室干燥、通风。

4、严格执行卫生值日制度, 值日生必须每一天早晚打扫卫生, 早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。

寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。

二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度, 按时起床、按时就寝, 晚上点名以后不许外出, 平时无急事不进出寝室。

除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门, 如确有急事需外出者事先应书面请假, 并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。

2、严格按照安排的寝室、铺位住宿, 未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。

3、不把非住校人员带入宿舍。

非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿, 在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。

4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。

5、不私自外出去游泳或买东西等。

6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。

7、未经生活指导教师和班主任许可, 不换铺、合铺睡觉, 不窜寝室, 不在校外或其他寝室留宿。

8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。

9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。

10、不在墙上随意张贴宣传画, 钉钉子, 不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。

11、不在床铺上蹦跳、嬉戏, 以免发生意外, 不拨弄电风扇, 电灯等设备。

12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室, 更不离开寝室楼。

13、不在宿舍里烧煮食物, 不乱接电源。

注意用火安全, 不点蜡烛, 正确使用蚊香。

14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。

学生进入宿舍的规章制度

学生进入宿舍的规章制度

学生进入宿舍的规章制度一、入住流程1. 新生入住宿舍前,需提前向学校宿管办公室报告个人信息和房间号码,由辅导员带领办理入住手续。

2. 宿管办公室会核对学生信息,分发宿舍钥匙和床上用品,并告知相关规定和宿舍管理制度。

3. 学生需凭借学生证和相关身份证明办理入住手续,并签署《宿舍管理规定》。

二、入住要求1. 学生进入宿舍后要认真阅读《宿舍管理规定》,并严格遥令执行。

2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为,不得携带易燃易爆物品进入宿舍。

3. 定期参加宿舍组织的例会,积极配合宿舍长、学生干部的管理工作。

三、宿舍卫生1. 每位学生要及时清洁个人卫生,保持自己的床铺和衣物整洁。

2. 公共区域要保持清洁,不得在走廊、楼梯间乱扔垃圾。

3. 每周进行集体卫生整理,宿舍长带头组织学生清扫宿舍。

四、宿舍安全1. 宿舍门窗要随时关闭,不得擅自调整宿舍门锁。

2. 发现有陌生人闯入宿舍,应及时报警,避免发生安全事故。

3. 不得私自改动宿舍电器设施,保持用电安全和节约用电。

五、宿舍作息1. 晚上十点前需熄灯休息,不得大声喧哗影响他人休息。

2. 每日早晚自习时间要保持安静,不得在宿舍内大声交谈。

3. 晨训时间要准时参加,缺勤者需向宿舍长请假。

六、宿舍纪律1. 不得在宿舍内打架斗殴,不得挑起闹事,不得使用暴力手段对待他人。

2. 禁止携带违禁品进入宿舍,一经查实将按照学校有关规定进行处理。

3. 必须尊重宿舍长和学校相关管理人员,听从其指导和管理。

七、处罚措施1. 对于严重违反宿舍规定的学生,学校将给予口头警告或书面警告,并会针对性地进行约谈教育。

2. 对于屡教不改的学生,学校将采取停宿、记过等处罚措施,必要时报请学校相关领导进行处理。

3. 对于发生严重违纪事件的学生,学校有权采取迫使退学等措施,严肃处理违规行为。

以上就是学生进入宿舍的规章制度,希望每位学生都能认真遵守,并通过良好的卫生习惯和行为规范,共同营造一个和谐、文明的宿舍环境。

寝室制度及管理规定(3篇)

寝室制度及管理规定(3篇)

第1篇一、总则为了加强学生寝室管理,营造良好的学习生活环境,保障学生的身心健康和人身安全,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及《学生宿舍管理规定》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度及管理规定。

二、寝室管理原则1. 安全第一:确保寝室安全,预防火灾、盗窃等事故的发生。

2. 卫生整洁:保持寝室环境整洁,养成良好的卫生习惯。

3. 文明礼貌:遵守社会公德,保持寝室和谐氛围。

4. 自主管理:发挥学生主体作用,共同维护寝室秩序。

三、寝室分配与管理1. 寝室分配:寝室分配由学校宿舍管理部门根据学生年级、性别、专业等因素进行统一安排。

2. 寝室调整:学生因特殊原因需要调整寝室的,应向宿舍管理部门提出申请,经批准后方可调整。

3. 寝室人数:寝室人数原则上不超过八人,特殊情况由宿舍管理部门决定。

四、寝室设施与使用1. 设施维护:寝室内的设施设备由宿舍管理部门负责维护和管理。

2. 用电安全:寝室用电实行限时供应,学生应合理使用电器,禁止私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。

3. 物品摆放:寝室物品应摆放整齐,不得占用公共区域。

4. 垃圾处理:寝室垃圾应分类投放,保持寝室环境整洁。

五、寝室卫生与安全1. 卫生制度:寝室实行每日清扫制度,每周进行大扫除。

2. 安全制度:学生应严格遵守寝室安全规定,禁止在寝室吸烟、使用明火,禁止存放易燃易爆物品。

3. 防火安全:寝室楼内严禁使用蜡烛、蚊香等明火,禁止在楼道堆放杂物。

4. 防盗安全:学生应妥善保管个人物品,离开寝室时务必关好门窗。

六、寝室纪律与规范1. 作息时间:学生应遵守寝室作息时间,保持寝室安静,不影响他人休息。

2. 外来人员:非本寝室人员未经允许不得进入寝室,如有特殊情况需进入寝室,需征得寝室长同意。

3. 违禁物品:禁止在寝室存放、使用违禁物品,如管制刀具、毒品等。

4. 网络使用:寝室网络使用应遵守国家法律法规和学校相关规定,不得从事违法活动。

宿舍管理制度范本(通用6篇)

宿舍管理制度范本(通用6篇)

关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息,建立一个良好的集体生活环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。

第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。

第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定:1、服从单位安排、监视和管理;2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品;3、起床后要将被褥叠放整齐;4、个人物品、衣物等应叠放整齐;5、使用电视、电脑、收音机等时,不得阻碍别人休息;就寝后不得影响别人睡眠;6、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否那么出现丧失情况后果自负;7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫,保证宿舍整洁;8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点;9、进步平安意识,注意防火防盗。

10、早上出门锁好门,晚上睡前锁好门。

第五条住宿人员发生以下行为之一的,应立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门主任或书记进展处理:1、不服从单位安排、监视和管理的;2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的;4、经常阻碍宿舍安宁,影响宿舍安定、团结,屡教不改的;5、严重违背宿舍管理制度的;6、有偷窃行为的。

第六条除办公室人员外,不得随意带外人来宿舍住宿。

第七条本制度自公布之日起予以有效施行。

宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理,住宿人员必须服从管理,自学遵守工地各项规章制度。

2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所,应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序,每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。

3、住宿职工要维护公共卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设、叠放整齐,地面不乱扔杂物、烟头。

4、每个宿舍房间要编号并选室长,室长负责安排卫生值日和清扫工作,住宿人员要上墙,每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫,催促同室人员不乱扔垃圾,不乱倒脏水,不随地便溺。

宿舍规章制度(精选15篇)

宿舍规章制度(精选15篇)

宿舍规章制度(精选15篇)一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目,无形之中也体现了一个人的能力,下面是我精心整理的《宿舍规章制度(精选15篇)》,希望您能喜欢!宿舍规章制度(精选15篇)在现在的社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是我整理的宿舍规章制度,欢迎阅读与收藏。

宿舍规章制度篇1一、严禁带男生入内;二、宿舍内保持卫生干净整洁,严禁随地乱扔烟头,果皮,纸屑等一些杂物,一经发现将罚款10元一次并打扫所有卫生工作;三、宿舍内员工应该做好自己的内务工作,保持自己床被的干净整洁,整理好各自的床铺,养成良好的卫生习惯;四、在宿舍内员工要勤洗澡,勤换衣服换下来的衣服要及时清洗,不得把脏衣服和臭袜子堆积在宿舍内,洗好后的衣服因放在室内晾干,违反者罚款20元;五、保持宿舍内空气清新,没有异味,每天要及时开窗通气,门窗在没有人的情况要及时关闭;六、宿舍是员工的住宿休息场所,住宿人员不得在宿舍内大声喧— 1—哗,吵闹,聚众聊天,影响他人休息,更不准酒后闹事,发现将罚款50元;七、宿舍内住宿的员工要爱护公共财物,不得损失公共财物,需要维修的要及时报修,要节约用水用电,养成良好的生活习惯,如有违反者将视情节严重罚款50元,100元,200元甚至更高的处罚;八、宿舍是公司内部员工住宿的地方,严禁携带他人在宿舍逗留和居住,如有特殊情况的需向上面领导申请,否则罚款50元;九、宿舍内员工应加强安全防范意识,防火、防盗发现情况应及时处理汇报,男员工不得无故进入女员工宿舍,违反者罚款50元,员工的现金最好随身携带或放入银行,贵重物品请员工妥善保管好;十、宿舍内住宿的员工要互相关心互相帮助,不得辱骂,欺负别的员工或者纠集他人对其他员工进行人身攻击,违反者将罚款200元甚至除名处理,十一、宿舍内每天都会安排当天的值班人员,值班人员应以身作则,按照上述规则制度管理监督好宿舍内的一切食物,值班人员应做好宿舍内的各项卫生工作,如发现值班人员带头违反上述规章制度和店规的将罚款100元;十二、如有员工不服从管理的值班人员可以向上汇报,我们通过查实将罚款200元;十三、宿舍内禁止乱接电线、开关,员工入住宿舍与搬离宿舍都要做好登记;十四、希望大家齐心协力营造一个良好的宿舍居住环境,如有建议请及时向领导汇报。

宿舍管理制度规定

宿舍管理制度规定

宿舍管理制度规定一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住(1)新生入住时,必须持有效证件到宿舍管理部门办理入住手续。

(2)宿舍分配原则:按照专业、班级、性别进行分配,特殊情况需向宿舍管理部门申请。

(3)入住后,学生应爱护公共财产,妥善保管个人物品。

1.2 宿舍卫生(1)宿舍内应保持整洁,垃圾需及时清理。

(2)宿舍成员应轮流值日,负责宿舍卫生打扫。

(3)禁止在宿舍内饲养宠物。

1.3 宿舍安全(1)学生应遵守国家法律法规,不得在宿舍内从事违法活动。

(2)严禁私拉乱接电源线,使用大功率电器。

(3)严禁在宿舍内吸烟、饮酒,禁止存放易燃、易爆、有毒物品。

(4)宿舍成员应相互关心,发现异常情况及时报告宿舍管理部门。

1.4 宿舍作息(1)学生应遵守学校作息时间,按时归寝。

(2)严禁夜不归宿,特殊情况需向宿舍管理部门请假。

(3)宿舍内应保持安静,不得影响他人休息。

1.5 宿舍设施(1)学生应爱护公共设施,如有损坏,需照价赔偿。

(2)宿舍内设施如有故障,应及时向宿舍管理部门报修。

(3)禁止私自拆改宿舍内设施。

二、奖惩措施2.1 奖励(1)对表现良好的宿舍,给予表彰和奖励。

(2)对积极协助宿舍管理部门工作的学生,给予表彰和奖励。

2.2 惩罚(1)违反宿舍管理规定,视情节轻重,给予警告、严重警告、记过等处分。

(2)造成财产损失或人身伤害的,依法承担相应责任。

三、其他事项3.1 本规定自发布之日起实施,原有规定与本规定不符的,以本规定为准。

3.2 本规定的解释权归宿舍管理部门所有。

3.3 学生对宿舍管理部门的决定如有异议,可向学校相关部门提出申诉。

二、宿舍管理细则2.1 宿舍内部管理(1)宿舍内不得随意更换床位,确需更换,需向宿舍管理部门申请。

(2)宿舍内不得私自留宿外来人员,特殊情况需报备宿舍管理部门。

(3)宿舍成员应共同维护良好的学习氛围,不得在宿舍内进行营利性活动。

2.2 公共区域管理(1)公共区域包括走廊、卫生间、洗漱间等,应保持干净整洁。

宿舍管理规章制度细则5篇

宿舍管理规章制度细则5篇

宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度,可以确保每个人都受到平等和公正的对待,促进公平竞争和正义实现。

今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则,就让我们一起来看看吧!宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝,不私自调换。

2、按时就寝,按时起床,上课及课间不私自到宿舍。

3、讲卫生、爱整洁,床铺整齐,生活用具摆放有序。

4、团结友爱,和睦相处,不拉帮结派,不惹事生非,养成良好的生活、行为习惯,不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。

5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。

6、爱护宿舍公物,若损坏公物要照价赔偿。

7、节约用水、用电,反对浪费,不乱倒剩饭菜剩饭,保持宿舍卫生干净整洁。

8、严格考勤制度,有事必须请假,请假条一式三份,班主任、宿管员、门卫各一份。

9、严禁乱窜宿舍,非住宿生不得进入宿舍,更不允许非住宿生留校住宿。

10、注意安全,不在宿舍内玩火,不在宿舍内私自接用电器。

11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务,负责宿舍值日安排,发现问题及时上报。

12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故,舍长应及时报告宿管员及班主任,以便妥善处理。

13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。

宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。

一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。

二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。

三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。

四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。

宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。

宿舍的管理制度范本(精选16篇)

宿舍的管理制度范本(精选16篇)

宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝,未经管理人员允许,不得自行调换。

2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿,确需留客,需经宿舍管理人员的批准方可留宿,严禁留宿异性,违者辞退。

3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿,以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将,违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。

4、保持宿舍卫生,制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物,燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。

5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁,宿舍内每天由值日生负责清扫,整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务,并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。

6、加强宿舍公共物品的管理,按需配置的一切物品定位、定责,由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理,餐饮中心和餐厅签订使用手续,如出现丧失和人为的损坏,按价赔偿。

室内物资实行登记制,便于清点交换。

7、保护宿舍内的公共物品,制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画,不准向墙上钉钉子。

8、节约用水、用电,做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水等现象。

9、不准乱接电线、私自安装插座,严禁使用电炉子、电热快等电器设备,违者处以100~200元罚款,对因违背规定而引起重大事故者,依法追究其刑事责任。

10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理,员工之间要互相关心,团结友爱,互相催促,共同创造良好的休息、生活环境。

11、住宿费每人每年500元。

宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境,使大家的身心得以良好的开展,希望大家协同寝室长共同做好以下几点:一、就寝:1、每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向教师汇报未到或请假学生。

2、熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成,不得拖延。

宿舍管理六项制度(精选6篇)

宿舍管理六项制度(精选6篇)

宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度1宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到员工的精神风貌和身心安康。

为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,搞好员工宿舍区的清洁卫生,建立一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施:(一)、个人物品随身保管,一但丧失公司不负任何责任。

分开宿舍必须关好门窗,人为原因造成的失窃事件由事件责任人承当相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制,排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。

安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

请每组值日员工认真自觉执行。

每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除,请各员工积极参与。

(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。

凡经发现,即对当事人处理。

宿舍内保持室内整洁,卫生干净、物品摆放整齐,室内通风。

(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的干净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。

凡有污损行为,一律视其情节给予处分。

如未查出直接责任人,那么该室全部成员给予处分。

(五)洗手间、浴室及各公共区域,应保持地面干净整洁,盥洗盆要保持清洁,节约用水、用电,养成随手关水关电的良好习惯。

门外不能堆放垃圾,垃圾要及时清理,不得存放在室内。

(六)不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍用未经答应的.电器,保护宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,假设因此造成的事故,事件责任人必须承当全部责任。

宿舍管理六项制度2(一)住宿须知1、服从公司安排、监视和管理。

2、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其别人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。

关于宿舍管理制度6篇

关于宿舍管理制度6篇

关于宿舍管理制度6篇关于宿舍管理制度 (1)一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度,服从管理,努力创建文明宿舍。

二、每个宿舍设舍长一人,负责安排值日,发现安全隐患主动及时上报,贯彻落实各项规章制度。

三、遵守作息时间,按时起身就寝,整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子,脸盆一律放在床下,洗漱用具放在脸盆里,毛巾双叠搭在盆边,排放整齐。

四、讲究卫生。

不准向室外、室内地面泼水,不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚,严禁在厕所外大小便,室内每天三次打扫,每星期一下午大扫除一次,保持室内外清洁卫生。

五、谨慎保管财物,防止盗窃。

不经政教处、总务处允许,不准留人住宿,不准私自调换宿舍、床位。

晚上回宿舍,按时洗漱,超过时间,按违纪论处。

六、爱护公共财务。

损坏公物按规定标准赔偿,故意损坏或知情不报者,加倍赔偿;对查不出损物者,由宿舍或班级成员集体赔偿。

七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。

熄灯后,严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香,违者除没收实物并按情节轻重给予处理。

八、遵守就餐管理制度,不准把饭菜带回宿舍。

严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。

九、文明守纪。

不经允许,不得动用别人的东西;不准乱串宿舍,严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。

十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物,不得损坏吊顶,严禁在室内、窗户上晾晒衣物。

十一、通过每周定期和不定期检查结果,每月评出文明宿舍和最佳舍长。

学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。

十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者,学校给予通报批评;对外出上网、打架,不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的,学校还要给予严肃纪律处分。

新市镇中学20xx年3月关于宿舍管理制度 (2)1.公司生活区大门原则上每晚24:00落锁,特殊情况须提前申请。

2.员工一律凭本人员工证出入,任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。

宿舍管理制度十条

宿舍管理制度十条

宿舍管理制度十条第一部分 宿舍管理制度基础规范一、宿舍管理规定1.1 为了营造一个安全、舒适、和谐的居住环境,保障学生的正常学习、生活秩序,特制定本宿舍管理制度。

1.2 本制度适用于我校全体住宿学生,学生入住宿舍即视为同意遵守本制度。

二、宿舍分配与调整2.1 新生入学后,由学校统一安排宿舍,学生应按照分配结果入住。

2.2 学生需变更宿舍时,应向宿舍管理部门提出申请,经批准后方可进行调整。

2.3 宿舍分配和调整原则:按照专业、年级、班级相对集中,兼顾学生个性化需求。

三、宿舍卫生与安全3.1 学生应保持宿舍干净整洁,定期打扫卫生,严禁在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物。

3.2 学生应遵守以下安全规定:3.2.1 严禁使用大功率电器、明火、易燃易爆物品等危险物品;3.2.2 严禁私拉乱接电源线,确保用电安全;3.2.3 严禁在宿舍内吸烟、饮酒,严禁赌博、吸毒等违法行为;3.2.4 严禁将宠物带入宿舍。

四、宿舍作息时间4.1 学生应遵守以下作息时间:4.1.1 早晨:6:30 起床,7:00 出操;4.1.2 中午:12:00-14:00 午休;4.1.3 晚上:22:30 熄灯,23:00 睡觉。

4.2 学生应自觉遵守作息时间,不得影响他人休息。

五、宿舍公共设施使用与管理5.1 学生应爱护公共设施,如:空调、洗衣机、热水器等,发现损坏及时报修。

5.2 学生应合理使用公共资源,节约用水、用电,避免浪费。

5.3 宿舍公共区域内的设施,如:电视、冰箱、微波炉等,由宿舍管理部门统一管理,学生应遵守使用规定。

六、宿舍文化建设6.1 学生应积极参加宿舍文化活动,增进宿舍成员之间的友谊,促进宿舍和谐。

6.2 宿舍成员之间应相互尊重、关爱,形成良好的互助、互学氛围。

6.3 宿舍管理部门将定期组织宿舍检查、评选优秀宿舍,对表现良好的宿舍给予表彰和奖励。

本制度旨在为全体住宿学生提供一个有序、安全、舒适的生活环境,请各位同学严格遵守,共同维护宿舍秩序。

宿舍内规章制度10条

宿舍内规章制度10条

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宿舍内规章制度10条
1.入住者必须按指定的床位入住,不得私自占用宿舍及床位,不得私自调换床
铺。

2.宿舍内禁止吸烟、喝酒、喧哗、赌博、打架斗殴、夜不归宿,严守纪律,服从宿管人员管理。

3.爱护设施节约用水,严禁乱贴乱划、私拉电线、私自移动床位、私自调换宿舍。

4.讲究卫生保持室内外清洁,不乱倒污水,不乱扔垃圾,不随便吐痰,不在宿舍内聚餐。

5.严禁使用大功率电器,一经发现,一律没收;
6.宿舍内严禁留宿亲友或其他无关人员;
7.禁止损坏门窗、床铺、桌椅等一切公共物品,如有损坏者,应照价赔偿;
8.禁止将易燃、易爆物品(烟火、汽油等)带入宿舍;
9.夜间外出最迟应于22:30之前返回宿舍,锁门后学员原则上不得出入,有特殊情况的,经班主任或值班人员同意后方可出入。

10.请各位学员保管好自己的贵重物品,确保人身财产安全,遗失者由个人负责。

宿舍内规章制度10条。

宿舍规章制度管理制度(精选10篇)

宿舍规章制度管理制度(精选10篇)

宿舍规章制度管理制度一、制度目的为了规范宿舍管理,加强员工宿舍安全,提高宿舍居住环境质量,促进员工身心健康和生产工作的有序开展,制定本管理规定。

二、范围适用于公司所有入住员工的宿舍。

三、制度制定程序本规定的制定、修改和审批,应按照公司的规定程序,经过单位和公司相关部门审批后生效。

每年定期评估一次,发现问题及时修改。

四、规章制度1.宿舍分配(1)新入职员工在入职前向人力资源部提出宿舍申请,由人力资源部统一分配宿舍。

(2)已入住员工需要更改宿舍,必须向人力资源部提出申请,并经过宿舍管理员同意后方可更换。

(3)租住公司宿舍及宿舍房租标准由公司财务部门负责,并上报公司领导进行审批。

2.宿舍使用管理(1)员工入住宿舍需进行登记,或者有其他人住宿需要提前向宿舍管理员申请,谨防闲杂人员进入宿舍楼。

(2)员工出差、休假等应提前告知宿舍管理员,提前取走贵重物品,保持房间门窗关闭和贵重物品妥善保管。

(3)员工不得擅自私拉或转移宿舍的设施,不得在宿舍内堆放杂物,保持清洁卫生。

(4)宿舍内禁止吸烟、打火机、吸毒等危险品,不得在宿舍内使用明火。

(5)保持夜间安静,不得打扰他人正常休息。

3.宿舍安全管理(1)宿舍楼内应设置灭火器、消防栓、疏散通道等消防设备,保证员工宿舍安全。

(2)员工入住宿舍后,需定期进行楼道、消防器材等安全设施检查。

(3)员工发现宿舍楼内有可疑人员或发现宿舍楼内存在安全隐患,应及时向宿舍管理员报告。

(4)禁止在宿舍内进行危险品的存放以及柜体等的搭建,同时,也不鼓励自行对宿舍进行安全改造,如有需求,要向宿舍管理员报告,并通过相关部门的专业检查,保证改造的安全及规范性。

4.违规行为处理(1)宿舍管理员有权对违反规定的员工进行警告,并予以责令整改,对对宿舍安全产生严重影响的违规行为者,应立即报告上级。

(2)对于故意破坏公物、损毁宿舍或者其它员工财产,影响其他员工安全或利益的行为,应依据《劳动法》中相关条款进行处理和追究法律责任。

员工入住宿舍及退宿管理制度

员工入住宿舍及退宿管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍管理,提高宿舍使用效率,保障员工住宿权益,维护宿舍环境秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍,包括员工公寓、宿舍楼等。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍需符合以下条件:1. 已与公司签订劳动合同;2. 无重大违规违纪记录;3. 符合公司规定的住宿条件。

第五条员工入住宿舍应办理以下手续:1. 填写《员工宿舍入住申请表》;2. 提供身份证、劳动合同等相关证件;3. 领取宿舍钥匙及《宿舍入住确认单》。

第六条宿舍分配原则:1. 按照员工入职时间、岗位性质、家庭情况等因素进行分配;2. 鼓励员工互相帮助,优先考虑家庭困难、单身员工;3. 保障员工基本住宿条件,合理配置宿舍资源。

第七条员工入住宿舍后,应遵守以下规定:1. 不得擅自调换宿舍;2. 不得私自转让、转借宿舍;3. 不得在宿舍内进行商业活动;4. 保持宿舍内卫生整洁,爱护公共设施。

第三章退宿管理第八条员工因以下原因需退宿的,应提前向宿舍管理部门提出申请:1. 调离公司;2. 辞职;3. 因个人原因需搬离宿舍;4. 其他原因。

第九条员工退宿应办理以下手续:1. 填写《员工宿舍退宿申请表》;2. 退还宿舍钥匙;3. 清理宿舍,确保无遗留物品;4. 宿舍管理部门验收合格后,办理退宿手续。

第十条员工退宿后,宿舍管理部门应进行以下工作:1. 对退出的宿舍进行检查,确保设施完好;2. 对退出的宿舍进行清洁、消毒;3. 将退出的宿舍重新分配给符合条件的新员工。

第四章罚则第十一条员工违反本制度规定,有下列行为之一的,宿舍管理部门有权予以制止,并给予相应处罚:1. 擅自调换、转让、转借宿舍;2. 在宿舍内进行商业活动;3. 损坏宿舍设施;4. 严重扰乱宿舍秩序。

第十二条对违反本制度规定的行为,情节严重的,宿舍管理部门可提请公司人力资源部门进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

员工住宿管理制度6篇

员工住宿管理制度6篇

员工住宿管理制度6篇员工住宿管理制度6篇规章制度,凝聚团队力量的纽带,让我们共同遵循规范,共同实现目标的辉煌。

下面是小编为大家整理的员工住宿管理制度,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

员工住宿管理制度(篇1)一、总则为规范公司宿舍管理,特制定本规定。

二、入住入住公司宿舍时,均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。

三、日常管理1.未经公司许可,不得擅自入住外人。

2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器,禁止使用电炉、私接电路。

4.入住人员必须按时就寝,休息时间不得大声喧闹或发出大的.噪声。

5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿。

6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

7.集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。

注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。

8.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告或停止入住。

9.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。

四、退房1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房,不得无理占用。

2.入住人员退房时须办理移接手续,清点财物。

凡居住期间,财物有损坏的,须作价赔偿。

员工住宿管理制度(篇2)1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可按照批准的房间及床位入住。

对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。

2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10-50元罚款,情节严重者责令搬出宿舍。

3、爱护宿舍内的`门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。

4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

学生宿舍管理制度(精选12篇)

学生宿舍管理制度(精选12篇)

学生宿舍管理制度(精选12篇)学生宿舍管理制度篇1学生宿舍住宿管理一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。

未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。

违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定《学生住宿协议》。

在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。

三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。

四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁,违者除责令其恢复原样外,并视其情节轻重按学校有关规定处理。

如因其行为造成的经济损失,概由责任人负责。

个人钥匙要妥善保管好,丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。

如因丢失钥匙而造成失窃者,由责任人承担一切经济损失。

五、学生宿舍实行舍长负责制。

宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表,舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查,并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。

六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。

亲人来访一律住学生公寓招待所,私自留宿外来人者,按每天10元处罚。

七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。

因公务或工作需要进入者,需佩带工作证或宿管中心批条,在门卫处登记后,方可进入。

八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动,接收工作人员的询问和指导,主动配合工作人员开展各项管理工作。

态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者,将给予警告以上处分。

学生宿舍公共秩序管理一、学生宿舍区设立小区管理办公室,负责该区的日常管理、保安工作。

最新宿舍管理制度范本(通用5篇)

最新宿舍管理制度范本(通用5篇)

最新宿舍管理制度范本(通用5篇)宿舍管理制度1为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境,根据宿舍所处的环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。

一、员工入住相关规定宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责,员工入住需先到人力资源部办理入住手续。

入住具体规定如下:1、宿舍内床位位置不可随意搬动。

2、每间房每月的水、电费由员工自付,房租、管理费由酒店承担。

3、实行宿管员负责制,由宿管员安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。

4、宿管员有变动时,人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。

5、酒店配备的设施,由宿管员进行监管。

入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认,并一式两份,人力资源部存档一份,宿舍管员保留一份,以便年底盘存时的需要。

6、酒店配备的设施设备,属于酒店财产,未经人力资源部批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

7、宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照设备设施原价赔偿,非故意损坏的责任人照价半价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。

8、为了保障财产安全,请住宿员工不要将私人物品外放,要妥善保管好自己的贵重物品,以防丢失或被盗,若物品丢失责任自负。

二、宿舍规定及要求为树立酒店形象,规范全体员工行为,创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定,人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查,住宿员工发生下列行为之一,将对当事人处以20-100元的处罚,情节严重者将取消其住宿资格。

1、住宿员工应保持宿舍卫生干净,做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,各种用具摆放整齐;2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象;3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物;4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。

6、住宿员工应对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位;8、严禁在宿舍内私接电源,严禁使用大功率电器,凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器,视为使用处理,除没收器具。

宿舍管理制度十条

宿舍管理制度十条

宿舍管理制度十条1. 入住规定学生入住宿舍前,需要提交正式入住申请,并按照校方的规定进行缴纳宿舍押金。

宿舍分配是按照学生的年级和专业进行安排,并在入住前进行通知。

2. 安全保障宿舍内不得擅自增设电器、燃气设备等,以确保宿舍内的安全。

学生应定期检查宿舍设备的安全性能,并自觉遵守安全用电的规定,勿随意私拉乱接电线。

3. 噪音管理为了维护宿舍内的良好学习和生活环境,学生应自觉遵守安静原则。

晚上十点以后,学生应尽量保持低音量,不得高声喧哗,以免影响他人休息。

4. 卫生要求宿舍是学生学习、休息的场所,学生应自觉保持宿舍的整洁和卫生。

每天都应进行基本卫生清理,包括打扫地面、整理床铺、清洗个人用具等。

定期进行集体宿舍卫生清扫活动,保持宿舍环境的整洁。

5. 看管责任学生应当维护宿舍内设备的正常使用。

若发现宿舍设备损坏或有问题,应立即上报宿舍管理员,并主动配合修理和维护工作。

6. 夜间外出晚上十点以后不得外出,以确保学生的人身安全。

特殊情况下需要外出的,应提前向宿舍管理员请假,并按照规定的时间返回宿舍。

7. 物品安全学生应妥善保管个人财物,并不得将贵重或重要物品放置在宿舍公共区域。

为了增加安全性,宿舍应配备必要的防盗设备,学生应妥善使用并保持宿舍门窗的闭锁。

8. 违禁物品管控学生不得携带和使用违禁物品,包括但不限于毒品、烟酒、非法出版物等。

一旦发现有学生违规,将立即上报校方处理。

9. 访客管理学生在宿舍接待访客时应做好登记和管理工作,不得随意携带访客进入宿舍。

访客应在规定时间内离开,不得过夜或滞留宿舍。

10. 应急处理学生在紧急情况下应知晓应急处理方法,并能够迅速、有序地疏散。

学生还应熟悉宿舍内紧急设备的使用方法,并在紧急情况下正确使用。

以上是宿舍管理制度的十条规定,旨在为宿舍内的学生提供一个良好的学习、生活环境。

学生应严格遵守这些规定,共同营造一个和谐宜居的宿舍氛围,为自己和他人的学习提供更好的条件。

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入住宿舍管理制度
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入住宿舍管理制度
1.0目的
为加强宿舍的规范化管理,创造优美、舒适、安全的宿住环境,特制定本制度。

2.0适用范围
公司全体员工。

3.0职责
3.1人事行政部负责宿舍管理的整体规划与制度起草、定稿、发放、执行工作。

3.2保安对宿舍实施日常监督与安全监管。

3.3稽核办对制度执行过程与结果实施稽核。

4.0管理条文
4.1入住规定
4.1.1需要入住公司宿舍的职员由本人提出申请,经“人事行政部”批准后方可入住。

4.1.2员工入住公司宿舍由“人事行政部”统一安排,原则上,“同一部门职员编住同一宿舍”。

4.1.3入住职员按“人事行政部”安排的房号、床位、床号就住,不得随意变更房锁、房号、床位、床号。

4.1.4新进员工入住7天后,方可找“人事行政部”配制宿舍钥匙,宿舍钥匙不得随意借用、复制。

4.2住宿规定
4.2.1“入住职员”自觉服从“人事行政部”管理人员的调派及保安人员监督。

不得擅自调换宿舍、床位。

因特殊情况,确需调换床位及宿舍的,一律经由“人事行政部”批准后,方可调动,违者予以“小过”一次处罚并责令搬回原处。

4.2.2员工进出宿舍“电子防盗门”,必须配戴好厂牌。

4.2.3严禁私拉私接电线,不准使用大功率电器,违者予以“小过”一次
处罚。

4.2.4宿舍内不得使用与存放“电热棒”、危险、违禁物品及治安管制器具,违者予以没收物品并记“大过”一次处罚。

4.2.5遵守社会公德、伦理道德,禁止在集体宿舍做出有伤风俗的行为。

4.2.6讲究个人及宿舍环境卫生。

各宿舍的清洁卫生由住宿职员轮流清洁、整理。

严禁乱丢乱扔;不得在床上抽烟;废物、垃圾一律倒于指定之场所,违者予以“警告”二次处罚。

4.2.7异性员工不得互窜宿舍,晚上23:30以后同性员工也不得互窜宿舍。

所有住宿的员工必须于23:30之前回归宿舍<因工作需要除外>,24:00统一关灯就寝。

24:00后不熄灯或熄灯后看电视、放音响、大声喧哗、制造噪音影响他人休息者,一经发现,予以“小过”一次处罚,屡次不改者,取消住宿资格,公司不再给予任何形式的住房补贴。

4.2.8严禁任何职员在宿舍内私自接待异性客人或留宿外人,违者罚款300元。

如果员工的直系亲属有特殊困难,需暂时借住3天以下(含3天)的,当事职员须事先填写好《借宿申请单》,经过“人事行政部”批准并在“保安室”登记后,方可入住(借住期间,“借住人员”的“身份证件”暂时交压“保安室”
保管,借住期满,保安查检,无任何问题后,方予退还)。

4.2.9正常休息时间,任何职员不准大声喧哗、吵闹、不准做剧烈运动,不准大声播放音乐,以免妨碍他人就寝,违者予以“小过”一次处罚。

4.2.10节约用水用电,做到:人走灯熄,人走水关,严禁滋生“长明灯”,“白日灯”“长流水”等浪费现象,违者,予以当事职员记“小过”一次处罚。

4.2.11宿舍水电实行定额管理。

其中,每月每室用电控制在40度以内;每月每人用水控制在2吨以内。

月未抄表,超额一律扣款。

4.2.12严禁私自拆卸、损毁宿舍财物,不得在墙壁、橱柜上随意涂画、张贴字画或钉锤物品,违者予以“大过”一次处罚。

4.2.13禁止偷窃公司财物,一经查实,根据盗窃物品之价值,予以罚款300元(含300元)以上之处罚,数额巨大、情节严重者,交由公安机关处理。

4.2.14宿舍内,严禁赌博,酗酒,闹事,斗殴及其它违规违法行为,违者予以“当事职员”每人每次200元罚款至“开除”处理,情节严重的,送公安机关处理。

4.3退宿管理
4.3.1取消住宿资格或辞职到期的员工必须当日搬出宿舍,并将宿舍钥匙等交回“人事行政部”。

4.3.2取消住宿资格人员与离职人员收拾本人行李物品时,必须有同室人员在场。

4.3.3取消住宿资格人员与离职人员的行李物品需经保安检查,无问题后方可放行。

4.3.4在职员工退住宿舍亦须及时向“人事行政部”报备,行李物品外携,
亦须经由保安检查,无问题后方可放行。

4.4“夫妻房”管理规定
4.4.1申请条件
4.4.1.1能够提供有效的结婚证书。

4.4.1.2夫妻双方必须同时在公司工作。

4.4.1.3夫妻双方工龄之和必须在2年(含2年)以上。

4.4.1.4周总和虞总特批可以入住夫妻房的人员。

4.4.1.5以上条件必须同时具备者方可申请,周总和虞总特批者例外。

4.4.2补贴标准
4.4.2.1夫妻双方工龄之和在10年(含10年)以上的,享受住房补贴100%。

4.4.2.2夫妻双方工龄之和在6年(含6年)—10年的,享受住房补贴80%。

4.4.2.3夫妻双方工龄之和在4年(含4年)—6年的,享受住房补贴60%。

4.4.2.4夫妻双方工龄之和在2年(含2年)—4年的,享受住房补贴50%
4.4.3优先原则
4.4.3.1在公司担任管理职务者优先。

4.4.3.2在公司拥有技术职称者优先。

4.4.3.3工龄之和总数多者优先。

4.4.3.4在公司工作“表现优异者”优先。

4.5奖惩项设置
4.5.1奖励项
嘉奖(每记一次奖励10元)、小功(每记一次奖励30元)、大功(每记一次奖励90元)、现金奖励(金额不限)。

4.5.2惩罚项
警告(每记一次扣款10元)、小过(每记一次扣款30元)、大过(每记一次扣款90元)、罚款惩治(金额不限)。

4.6监督工作
4.6.1检举。

宿舍区域发生之违规行为,公司任何职员均有检举的义务与权利,对违规行为检举,一经查证属实的,视情节,可给予检举人“嘉奖”至“现金奖励”并对“检举人”实施保密保护。

4.6.2监察。

人事行政部“保安组”对宿舍实行定期与不定期之检查。

4.6.3稽核。

宿舍管理工作接受稽核办全程监督。

5.0应用表单
《员工住宿明细表》、
《宿舍检查表》、《放行条》。

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