凝心聚力谋发展服务青年建新功
凝心聚力谋发展 求是创新促提升
凝心聚力谋发展求是创新促提升作者：毕天云来源：《云南教育·视界(综合)》2022年第06期近年来，丽江师范高等专科学校加强党对学校工作的全面领导，坚持发展第一要务，贯彻新发展理念，优化发展思路，深化内部改革，攻坚克难开新局，开拓创新谱新篇，推动学校迈上新发展阶段。
一、党建引领把方向加强党对学校工作的全面领导，坚持以一流党建引领高质量发展。
一是擘画发展蓝图，优化顶层设计。
学校2020年9月召开的第二次党代会提出了“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位，明确了建设“教师教育特色鲜明的地方应用型大学”的奋斗目标，规划了“123456”的发展思路，即坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标，一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松，强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”，优化校政、校地、校校、校企“四个关系”，实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”，推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”。
二是构建“大党建”体系，提升党建质量。
全面构建“一条主线”“两个导向”“三个融合”“四个作用发挥”和“五大体系”的“12345”党建工作体系。
学校领导班子2020年度考核结果为“优秀”，2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”；1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”，2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”；学校党委2021年被评为“丽江先锋”示范点，1个党支部被评为丽江市先进基层党组织，1个党支部被命名为丽江市规范化建设示范党支部，荣获丽江市教育工作“先进集体”称号。
二、“以本建专”强内涵学校党委创造性地提出“以本建专”办学理念，推动学校跨越发展。
一是完善治理体系。
坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的运行机制，全面推进规章制度的“废改立释”。
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会按照河北省农村信用社邯郸办事处党委的安排和部署，百官信用社在彭立中主任的带领下，在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动，通过此次活动，我对单位的情况有了进一步的了解，调动了我的工作积极性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
1、我是刚刚融入武安农信的新生力量。
刚工作时在工作和学习上都有些不适应。
工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。
只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我，让我至今想到仍然很感动，而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识，让我很快就适应了工作。
在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作态度。
在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。
像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
在我们工作中有很多需要注意的地方，比如对于金融机构的安全保卫工作，我深感其重要性，主任曾经组织我们开安全保卫工作会议，为我们讲解安全保卫知识，对于违反规定的行为要受到严厉的处罚，事后还要进行批评教育，自我反省，确保不会发生第二次。
信用社的同事之间也非常团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。
对于客户，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。
为青年人才搭台引路 凝心聚力助推发展
为青年人才搭台引路凝心聚力助推发展1 落实领导负责制，构建畅顺成长通道无论是国家，还是企业，谁能够重视、赢得青年人才，事业就兴旺；反之，排斥、埋没青年人才，事业必然衰落。
日常中，我们把青年员工队伍建设列为战略组成的一部分，实行分公司一把手亲自抓人才建设，一级抓一级，层层抓落实，努力构建人才辈出的畅顺通道。
1.1 一把手重视，形成齐抓共管机制常言道：十年树木，百年树人。
人才要健康、快速成长，需要早点抓、综合抓、大力抓。
我们建立健全青年人才建设和管理的领导体系，实行分公司一把手亲自抓，领导班子成员各司其职具体抓、深入抓落实，形成齐抓共管的良好运行机制和工作局面。
一是各司其职，分门别类。
领导班子成员按分工情况，各自负责本工作线上的人才引进、配置、培养等工作，定期向一把手汇报人才思想、工作、学习等方面的情况，确保分公司对人才具体情况的把握。
二是因人施教，因材施教。
我们会采取不同类型、岗位、年龄等因素，贴近青年人才的实际，实施不同的培养方式，做到因人施教，因材施教，促使他们脱颖而出。
1.2 一线锻炼，基层成长“庭院里跑不出千里马，花盆里栽不下万年松”。
我们注意发挥一线工地作为青年人才培养的摇篮作用，引导青年人才要到基层去，不断磨炼自己，增长才干，开创一片天地。
每年，分公司领导班子成员都会召开专门会议，讨论新招青年员工，将其分配到有需要的工程项目中去，指定一位经验丰富的师傅作为其导师，开展一对一的“传、帮、带”工作，促使他们通过专一指点、一线锻炼，速度成长成才。
2 积极引进人才，合理配置人才每年年初，我们根据分公司生产经营实际情况需要，制订本年度人才招聘计划，上报集团公司人力资源管理中心，并一起组织实施。
近五年来，我们共引进土木工程、工程管理等相关专业青年人才26人。
其中，本科17人，大专8人。
我们在人才引进与配置上做了许多有益的探索。
第一，注意有计划、有目的地从专业对口的优秀本科毕业生中挑选青年人才，夯实人才基础建设，提高后备力量的起步基点。
凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献研讨材料
凝心聚力促发展,驰而不懈抓落实,立足岗位做贡献研讨材料尊敬的各位领导和同事：
大家好！今天我将向大家研讨一下如何凝心聚力促发展，驰而不懈抓落实，立足岗位做贡献的相关内容。
一、凝心聚力促发展
凝心聚力是团队成功的关键，只有紧密团结在一起，才能实现共同的目标。
我们应该增强团队意识，提高协作能力，共同面对挑战并解决问题。
建立一个积极向上的工作氛围，并鼓励团队成员主动交流、分享经验和建议，共同推动事业的发展。
二、驰而不懈抓落实
在工作中，光有思考与计划是不够的，还需要付诸行动并持之以恒。
我们应该将计划落实到具体的行动当中，确保每个人都知晓自己的职责，并主动承担起任务。
同时，及时跟进工作进展，发现问题及时解决，并做好适时的调整与反馈。
三、立足岗位做贡献
无论岗位大小，每个人都应努力发挥自己的作用，为团队和组织做出贡献。
我们应该不断学习和提升自己的专业能力，积极思考如何更好地完成工作，并主动承担责任，勇于担当。
同时，与同事和领导保持良好的沟通和协调，共同推动工作的顺利进行。
结语：
凝心聚力，驰而不懈，立足岗位，是实现个人与团队发展的重要要素。
让我们共同努力，紧密团结在一起，充满信心地迎接各项工作挑战，为实现组织的发展目标而不懈努力。
谢谢大家！。
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想以凝心聚力促发展团结奋建新功的感想近年来，我国在经济、科技、文化等各个领域都取得了长足的发展，这离不开全社会的凝心聚力和团结奋建的精神。
作为一个普通的公民，我深感团结奋建的重要性，也深受其激励，积极参与到国家建设中。
凝心聚力，意味着每个人都将个人的利益融入到国家和集体的利益中。
只有当每个人都能够为国家的发展出一份力，才能形成强大的合力，推动国家向着更好的方向前进。
在我国，凝心聚力的表现体现在各个方面。
政府积极倡导科技创新和创业创新，激发了广大人民群众的创新热情，使得我国在科技领域取得了很多重要突破。
企业家们也投身于国家的发展中，积极创造财富和就业机会。
普通百姓也通过各种形式的志愿服务、公益活动等来为社会贡献自己的一份力量。
每个人的努力都在构筑着一个更加繁荣富强的国家。
团结奋建，是指在面对困难和挑战时，全社会能够保持团结一致的精神，共同克服困难，取得胜利。
团结奋建的力量是无穷的，它能够将个人的力量转化为集体的力量，让我们能够在面对各种挑战时显得更加坚强和有力。
在我国，团结奋建的表现无处不在。
无论是面对自然灾害还是经济危机，我们都能够看到人民团结一心，积极应对。
例如，在抗击新冠疫情的过程中，全国人民紧密团结在一起，共同努力，最终成功控制疫情并恢复正常生产生活秩序。
这次疫情不仅考验了我们的医疗系统，也考验了每个普通人的自觉性和责任感，但我们团结一心，共同克服了困难。
正是凝心聚力和团结奋建的力量，推动着我国的不断发展和进步。
作为一个公民，我也深感自己肩负着责任和使命。
为了更好地响应国家的号召，我积极参与到各项社会活动中。
例如，在大学期间，我加入了学生会，参与组织各种志愿者活动，为社会做出了一些贡献。
同时，我也不断丰富自己的知识和能力，为将来的发展做好准备。
我相信，只有每个人都能够为国家的发展出一份力，才能够真正实现国家富强和人民幸福。
凝心聚力促发展，团结奋建新功，这是一个国家和社会稳定发展的重要法宝。
为奋进新征程凝心聚力争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年
为奋进新征程凝心聚力争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年在新的征程中，我们每一个青年都应该团结一致，凝聚心力，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
首先，我们要有理想。
理想是人生的动力源泉，是引领我们向前迈进的灯塔。
作为新时代的年轻人，我们要树立远大的理想，积极投身社会主义事业的建设和发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
我们要学习先进的革命理论，增强对社会主义核心价值观的认同，树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，我们要敢担当。
面对新时代的挑战和机遇，我们应勇于承担起责任和使命。
只有敢于担当，才能不断提升自己的能力和素质，成就自己的未来。
我们要勇于担负起社会责任，关心国家大事，积极参与社会公益事业，为社会稳定和谐、为人民幸福安康做出贡献。
再次，我们要能吃苦。
在奋进的新征程中，面对各种困难和压力，我们要有坚韧不拔的毅力和顽强的拼搏精神。
只有经历过风雨，才能见到彩虹。
我们要勇于面对困难和挫折，保持乐观向上的心态，不断提高自己的抗压能力和适应能力，不怕吃苦、不怕艰辛，坚持奋斗、不懈努力，最终实现自己的人生价值。
最后，我们要肯奋斗。
奋斗是人生最美丽的姿态，也是实现理想的必由之路。
新时代呼唤着能吃苦、肯奋斗的新青年，我们要追求卓越，不满足于平庸。
我们要脚踏实地，追求自己的梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而孜孜不倦地付出努力。
我们要勇于创新、开拓进取，勇往直前，不断挑战自我，不断超越自我，为自己的成长和进步而努力。
在新的征程中，我们作为新时代的青年，要以崭新的姿态投身其中，展现出有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的好青年形象，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献！奋进新征程凝心聚力争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年近年来，随着我国进入新时代，青年一代的肩上承载着更多的责任和使命。
作为新时代的好青年，我们应该始终保持奋进的姿态，凝聚心力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
薪火相传凝心聚力谱新篇个人心得体会
薪火相传凝心聚力谱新篇个人心得体会篇一今天是五四青年节，每一年共青团中央、中华全国青年联合会都会设立中国青年五四奖章，对有杰出表现的年轻人进行颁奖，并且号召全国青年向他们学习，共同将五四精神传承下去，发扬光大。
爱国主义是五四精神的源泉，尽管五四运动已经过去一百多年了，但爱国精神永远不会过时，我们时时刻刻都要热爱国家，热爱人民。
作为一名新时代青年，做到爱国就应该密切关注时事政策，不断学习新思想、新理论，提高个人修养，加强对国家方针政策、社会热点的了解。
新时代青年要有担当、有本领、有理想，青年是国家的栋梁，国家的发展跟青年的成长息息相关。
以梦为马，莫负韶华。
我们要树立坚定的理想信念，也要有实现理想的不竭动力。
作为新时代青年，要为了梦想不断拼搏。
只要你的意志坚定，梦想也能变成现实。
为了实现梦想，我们不妨从制定一个小目标开始，比如坚持每天阅读一本课外书，比如每天关注时事热点，比如写一篇时事评论……脚踏实地地提高个人能力，积蓄经验和力量。
青年工作者要树立工匠精神，做每一件事都要持之以恒、精益求精。
平时要认真学习科学文化知识，加强文化底蕴，提高业务水平。
创新能力和创新意识也十分重要，毕竟现在是知识经济时代，只有提高创新意识和创新能力，我们才能更好地在社会立足，也能更好地为人民服务，为社会服务。
新时代，新青年，我将不断奋斗，为祖国的建设添砖加瓦！篇二光阴似箭，岁月如梭，弹指一挥间，又到了一年的五四青年节，这意味着马上又是五四奖章颁发的时候了，不晓得小伙伴们内心有何感慨？对于五四奖章精神又有何感想？相信朋友们心中早已有了属于自己的感触。
五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，一起感悟五四奖章精神，是一件多么舒坦的事情。
新时代的我们要在党和人民需要的地方绽放盛开，实现自身最大的价值。
青春的我们是新时代的主力军，是祖国未来的接班人，我们朝气澎湃，全身散发出积极上进，努力向上的气息，传承五四精神，为伟大的祖国更加繁荣、更加强大贡献自己的一份力量，为伟大的祖国添上更加绚丽的一笔，展现出更加美好的姿态。
聚“五力”促“五心”--以“六访谈”工作法抓实企业青工凝心聚力工程
聚“五力”促“五心”--以“六访谈”工作法抓实企业青工凝心聚力工程摘要：在高质量发展新形势下，随着市场环境的变化加剧、目标任务的不断加重，企业青年职工因思想心理问题引发的“两违”问题日益凸显，给思想政治工作和现场安全管理造成冲击和影响。
经工作实践总结的“六访谈”工作法（即：发生岗位职务变动、发生违章违纪、受到批评教育、家庭遇到困难、身体不适、受到表彰奖励”等六种情况时必须开展谈心谈话，遇到职工“婚丧嫁娶、生病住院、缺勤旷工、性格孤僻、家庭变故、获得重大荣誉”等六种情况时必须开展家访工作）作为化解思想问题的重要抓手，以面对面、心贴心、实打实的经常性思想工作，及时干预、疏导和化解青年职工的实际困难、心理困结和思想困惑，把问题隐患消除在萌芽状态，为企业高质量发展提供坚实的思想保障。
关键词：六访谈；思想政治；高质量发展1聚思想引导力，以“正”心“六访谈”工作法可以营造思想教育的大环境。
1.1“处处闻啼鸟”，打好组合拳讲明大道理。
紧贴形势任务变化和铁路青年职工思想实际，综合运用政治理论学习、形势任务宣讲、典型选树活动、“青马工程”学习等载体，深入开展理想信念教育、企业文化教育。
充分发挥党史局史“最好的营养剂”作用，创新丰富明理方式，以传承铁路红色基因、弘扬乌铁人“五种精神”为重点，引导青年职工不断强化责任担当，筑牢爱党爱国爱企的思想根基。
1.2“润物细无声”，用好微载体善讲小道理。
青年职工容易产生反感情绪、逆反心理、对抗思想，因而在日常工作生活中，要从大处着眼、小处入手，结合职工身边一人一事、真人真事、温情暖事，组织开展微讨论、微谈心、微课堂、微体会、微阅读、微交友等活动，见缝插针、随时随地教育引导，把经常性思想工作融入一个个小道理，向工作岗位延伸、向作业一线扩展、向青年职工生活渗透，引导教育青年职工志存高远、岗位圆梦。
1.3“勿以恶小而为之”，摆好零姿态批驳歪道理。
及时关注青年职工思想动态，线上线下多渠道收集，采取焦点分析、疑点解析、重点剖析等方式，辨是非、淡危害、究根源、驳歪理，确保青年职工思想稳定安全可靠。
作为新时代青年以凝心聚力助力祖国统一写一篇短文
作为新时代青年，我们肩负着祖国统一的历史责任和使命。
祖国的统一是中华民族的根本利益，是中华民族的共同愿望。
我们要以凝心聚力的精神，积极投身祖国统一的伟大事业，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣贡献自己的力量。
一、新时代青年的责任与使命1. 新时代青年是祖国的未来和希望，肩负着实现祖国统一的历史使命。
在祖国统一的伟大事业中，新时代青年应当发挥积极主动的作用，承担起团结祖国、捍卫国家主权和领土完整的责任。
2. 新时代青年应当弘扬爱国主义精神，树立正确的历史观念和民族观念，增强认同祖国统一的使命感和责任感。
二、凝心聚力，实现祖国统一的国繁荣1. 凝心聚力是实现祖国统一的重要保证。
新时代青年要紧紧围绕党和国家的工作重心，牢记祖国统一的历史进程和伟大进程，不断增强实现祖国统一的决心和信心。
2. 凝心聚力需要积极投身祖国统一的伟大事业，积极参与祖国统一的各项工作，在祖国统一的进程中发挥自己的作用。
三、新时代青年的使命与担当1. 新时代青年应当珍惜和平稳定的现状，保持民族团结，反对任何形式的分裂活动，坚决捍卫祖国的统一。
2. 新时代青年应当积极学习祖国统一的历史和现状，增强维护祖国统一的本领和意识，为维护国家安全和稳定作出自己的贡献。
四、积极投身祖国统一的伟大事业1. 新时代青年应当积极关注祖国统一的重大问题，积极参与祖国统一的建设和发展，在祖国统一的伟大实践中展现自己的风采。
2. 新时代青年应当以实际行动为祖国统一的伟大事业贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣作出积极努力和贡献。
五、以优异成绩凝心聚力1. 新时代青年应当以优异成绩凝心聚力，积极投身祖国统一的伟大事业，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣作出自己的贡献。
2. 通过不懈的努力和奋斗，新时代青年可以以实际行动为祖国统一的伟大事业凝心聚力，书写自己的青春华章，为祖国统一的伟大事业作出自己的贡献。
六、结语凝心聚力，助力祖国统一，是新时代青年应当肩负的历史责任和使命。
凝心聚力谋发展研讨发言
凝心聚力谋发展研讨发言
尊敬的领导和各位专家、教授、同事们：
非常荣幸能够在这个重要的会议上发言。
我们所面临的时代，充满了挑战和机遇。
作为一支团队，我们必须凝心聚力，共同努力迎接发展的挑战。
首先，我想强调的是凝心。
团队的凝聚力是实现成功的基础。
我们每个人都要从自身做起，积极融入团队，倾听彼此的意见和建议。
只有通过相互尊重、信任和合作，我们才能真正形成一个团结一致的整体。
因此，我提议我们在日常工作中加强沟通，建立良好的工作关系，这样我们才能更好地协同工作。
其次，我们需要聚力。
我们必须明确我们的目标并齐心协力地朝着这个目标迈进。
我们应该制定明确的计划和时间表，并确保每个人都明确自己的职责和角色。
在实现目标的过程中，团队成员应该相互支持和帮助，共同克服困难和挑战。
只有通过团队的力量，我们才能更快地达成共同的目标。
最后，我想谈一谈谋发展。
发展是团队的核心任务，也是我们长期以来努力追求的目标。
面对当前不断变化的市场环境和竞争压力，我们必须保持敏锐的触觉，不断创新和改进我们的工作方式。
我们应该密切关注行业的发展动态，了解市场需求，积极寻找新的机遇。
同时，我们也应该从过去的经验中吸取教训，总结经验教训，并制定明确的发展战略。
只有这样，我们才能保持竞争力并实现长期的可持续发展。
在这个紧张而充实的发言中，我希望能够唤起大家对团队凝心聚力的重要性，并提出我们在发展道路上需要关注的关键因素。
通过共同努力，我相信我们的团队能够迎来更好的明天！
谢谢大家！。
凝心聚力谋发展 实干担当谱新篇 心得
凝心聚力谋发展实干担当谱新篇心得一、引言在当今社会，人们对于团队凝聚力和个人实干能力的重视程度越来越高。
凝心聚力谋发展，实干担当谱新篇成为了许多组织和个人追求的目标。
然而，要取得团队的凝聚力和个人实干能力，需要更深入的理解和全面的思考。
在本文中，我将共享我对于凝心聚力与实干担当的心得和理解。
二、凝心聚力谋发展1. 理解凝心聚力的内涵凝心聚力是指让团队成员在共同的目标和愿景下，形成共识、聚焦精力，共同努力并实现共同目标的过程。
在一个团队中，凝心聚力能够提高团队的凝聚力和执行力，使团队成员更加奋发向上，积极参与。
2. 培养凝心聚力的途径培养凝心聚力需要领导者的正确引领和组织文化的打造。
领导者需要为团队树立正确的发展方向和价值观，激发团队成员的团队意识和归属感。
组织文化的建设也是非常重要的，要创造一个和谐、稳定、公平、公正的工作环境，让每个人在团队中能够得到认可和成长。
3. 凝心聚力的个人体会在我个人的工作经历中，我认识到凝心聚力是团队发展中至关重要的因素。
只有在团队成员思想一致、行动一致，才能够取得更大的成就。
我们要时刻强调团队的核心价值观和目标，鼓励成员间的互信互助，形成强大的合力。
三、实干担当谱新篇1. 实干担当的内涵实干担当是指在工作中敢为人先，主动承担责任，努力奋斗，不畏困难，在实践中创造价值的行为。
实干担当是培养团队执行力和成就感的有效途径。
2. 培养实干担当的方法培养实干担当需要个人的内在品质和外在环境的培育。
个人需要具备积极向上的品质，有进取心、勇气和责任心。
外在环境也需要给予个人足够的发展空间和机会，让他们能够在实践中不断成长。
3. 实干担当的个人感悟在我自己的工作实践中，我深刻感受到实干担当的力量。
只有敢于承担风险、挑战自我，才能取得更大的成就。
在工作中，我们要勇于面对困难和挑战，主动承担责任，努力完善自我，这样才能不断提升自己的实干能力。
四、总结在团队凝心聚力和个人实干担当的过程中，我逐渐明白了团队的力量和个人的价值。
党建“六化”,凝心聚力谋发展
每 周 的 升 旗 仪 式，各 班 级 都 要 举 办 “童心向党”1+1+1 展示课。少先队员要在
国旗下举行“童心向党”主题演讲，在寓 教于乐中展示才艺。
学校排球社团利用自编校本教材开发 了欢乐排球课程。学校科学社团的科学实 验、美术社团的扎染艺术、音乐社团的小合 唱、舞蹈社团的“小马奔腾”等活动，突出 了学生发展的主体地位。
“跨学科党建整合课程”——课堂灵 动起来
学校将党建主题课程建设与语文、数 学、英语、音乐、美术、思品等学科的教学整 合起来，让孩子们听得懂、学得进、有效果。 在 7 月 1 日党的生日为主题党建活动中， 语文教学要查缘由和历史，讲党的经典故 事。数学教学要算年龄，算天数。英语教学 要表演情景剧，小朋友们要说说我心中的 党日。音乐教学要唱少年先锋队队歌，开展 红歌比赛。美术教学要画党旗、画党徽。
治理机制民主化。学校健全了“一部 三会”机制，理顺了学校党支部、教代会、 工会、学术委员会之间关系，实行治理机制 民主化，纪律监察常态化。其结果是教师理 解多了，埋怨少了 ；信任多了，猜疑少了 ； 赞扬多了，批评少了。
档 案 资 料 标 准 化。学 校 推 进 了 档 案 资料管理的标准化建设，突出抓好了三个 “四”，即“四个名册”建设，党员、入党积 极分子、入党申请人、流动党员名册建设 ； “四个记录”建设，保证“三会一课”、组织 生活会、谈心谈话、廉政教育活动有记录 ； “四个档案”建设。党费收缴、党组织活动、 模范事迹、影像音频有档案。
三、活动化，让Байду номын сангаас建凝心聚力
党建 + 德育常规活动 学校教师团委、少先队充分利用主题 少先队建队日，团委书记上团课等形式对 团员教师和队员进行党团队知识教育 ；利 用五四青年节、六一儿童节、国庆节和传统 节日，开展主题班队活动，利用校园艺术 节、读书节、科技节、全员运动会等形式进 行爱国主义教育和社会主义核心价值观教 育。 党建 + 教学阵地 各学科利用教学阵地开展了不同形式 的爱国爱党教育活动。比如，语文学科开展
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动后，我深感这是一次意义重大的活动。
通过与同事们的热烈讨论和深入交流，我对公司的发展方向和未来发展的措施有了更清晰的认识。
首先，这次大讨论活动让我明确了公司的发展方向。
在与同事们的讨论中，我们集思广益，共同探讨了公司当前所面临的困难和问题，并共同寻找了解决问题的有效措施。
通过这次活动，我意识到公司的发展应该更加注重创新和技术引领，通过市场调研和客户需求分析，及时调整产品结构和市场定位，以适应市场的变化和需求的变化。
其次，这次大讨论活动增强了我的团队意识和协作能力。
在讨论过程中，我深感一个好的团队的力量是无穷的。
通过与同事们的交流和讨论，我们相互启发，共同思考，形成了许多创新的想法和解决方案。
同时，在讨论过程中，我也学会了倾听他人的意见，尊重每个人的观点，并学会了与人合作。
这样的团队协作能力将在以后的工作中发挥重要作用。
最后，这次大讨论活动也让我意识到自身的不足之处。
在与同事们的交流和讨论中，我发现自己在某些方面还存在一些不足，比如思维的局限性和表达能力上的不足等。
但通过与优秀的同事们的交流和学习，我认识到这些不足是可以通过努力改进和学习来弥补的。
我将努力提升自己的专业知识和技能，克服自身的不足，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动让我受益匪浅。
通过与同事们的交流和学习，我不仅对公司的发展方向有了更清晰的认识，而且也增强了团队意识和协作能力。
同时，这次活动也让我意识到自身的不足之处，我将积极改进和学习，提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
牢记嘱托强担当 凝心聚力谋发展”建言献策活动建议
随着社会经济的不断发展，建言献策活动已经成为一种重要的社会参与方式，无论是对于政府部门的决策，还是企业发展的方向，建言献策活动都起着至关重要的作用。
在当前国家各项事业发展的关键时期，我们应当密切结合自身的生产实践和工作实际，积极参与建言献策，凝心聚力，共同谋发展。
本文将围绕“牢记嘱托，强担当，凝心聚力，谋发展”的主题，提出一些关于建言献策活动的建议。
一、结合实际，深入调研要想提出有价值的建言献策，首先需要结合自身的实际情况，深入调研。
只有对所涉及的问题有深入的了解，才能够提出切实可行的建议。
这就需要我们在工作中多加观察、思考，善于发现问题，善于总结经验，抓住关键问题。
要善于利用各种渠道，多了解相关信息，积极参与行业交流，开阔视野。
二、准确把握重点，突出亮点在参与建言献策活动时，要学会准确把握重点，突出亮点。
在提出建议时首先要明确问题的核心和关键点，这样才能提出切实可行的解决方案。
要善于发现问题中的亮点，鼓励并提出改进的建议，促进问题快速解决。
三、坚持问题导向，客观公正在建言献策活动中，我们要牢记嘱托，坚持问题导向，保持客观公正的态度。
只有这样才能更好地发挥建言献策的作用。
要从解决问题出发, with respect subjective cooperative、顾全大局、公正客观，提供对各种问题的建议和看法，并以殷切的希望来鞭策改进工作，推动整体事业向前发展。
四、多渠道提出建议，形成合力建言献策不应该只是停留在口头建言，在各级建言献策评台上积极提建议，向有关部门提交建议书，还要善于利用其他社会舆论评台，通过媒体、网络等渠道发声。
积极发表意见和建议，引起广泛的关注和讨论，争取更多人的支持和帮助，形成合力，推动建议的实施。
五、建议与行动相结合，不断践行建言献策不仅仅是提出建议，更要与行动相结合，不断践行。
我们提出的建议不仅需要有思想深度和广度，更要有切实的可行性，关键是要能够得到相关部门的认可和采纳。
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想
凝心聚力促发展团结奋进建新功的感想以凝心聚力促发展团结奋建新功的感想团结奋进是一个组织、团队或国家蓬勃发展的重要保证。
只有凝心聚力，各尽所能，才能在竞争激烈的时代中取得成功。
在我个人的成长和工作中，我深刻体会到了团结奋进的力量和重要性。
团结奋进能够激发集体智慧和创造力。
当一个团队中的成员能够紧密团结，相互支持，就会形成一个强大的合力。
每个人都有自己的专长和思维方式，当大家能够充分交流和合作时，就能够创造出更好的解决方案。
在我的工作中，我常常与团队成员进行密切的合作，我们通过互相倾听和尊重，分享自己的观点和经验，最终找到了最佳的解决方案。
团结奋进不仅能够提升团队的整体能力，还能够激发出每个成员的潜力和创造力。
团结奋进能够增强团队的凝聚力和向心力。
当团队成员能够相互帮助，共同面对困难和挑战时，就能够形成一种紧密的关系。
大家都知道，团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能够克服各种困难和挑战。
在我的工作中，我经常遇到各种困难和压力，但是有一个团队一起努力，我就会感到莫大的勇气和动力。
团队中的每个人都是一颗闪亮的星星，只有团结在一起，才能够照亮前行的道路。
团结奋进能够提高工作效率和完成质量。
当团队成员能够相互合作，互相支持时，工作效率就会得到提高。
每个人都能够发挥自己的优势，避免重复劳动，提高工作效率。
同时，团结奋进也能够确保工作的质量。
当一个团队能够相互监督和支持，就能够及时发现和纠正错误，提高工作的准确性和可靠性。
在我的工作中，我经常与团队成员进行协作，我们通过分工合作，确保了项目的高效完成。
团结奋进不仅能够提高工作效率，还能够提高工作的质量。
团结奋进能够增强团队成员的归属感和满足感。
当团队成员能够相互信任和支持时，大家就会感到归属于这个团队的荣誉和自豪。
每个人都在为团队的发展和壮大做出贡献，这种成就感是无法用言语来表达的。
在我的工作中，我与团队成员共同努力，我们共同经历了项目的起起伏伏，但是最终取得了一次又一次的成功。
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个至关重要的话题——凝心聚力谋发展。
在当今竞争激烈、变化万千的时代，发展是我们共同的追求，是企业生存的关键，是社会进步的动力。
然而，要实现真正的发展，并非一蹴而就，它需要我们凝心聚力，携手共进。
凝心，意味着心往一处想。
我们来自不同的背景，有着不同的经历和想法，但当我们汇聚在这个集体中，就需要有一个共同的信念，一个共同的目标。
这就如同在大海中航行的船只，如果船员们各自为政，船只就会迷失方向；只有大家齐心协力，朝着同一个目的地前行，才能穿越风浪，抵达彼岸。
我们要凝心于企业的愿景和使命。
明确我们为何而存在，我们要走向何方。
只有深刻理解并认同这些，我们的工作才有方向，我们的努力才有价值。
当我们每天踏入公司的大门，心中都要清楚，我们所做的每一项工作，都是在为实现这个共同的目标添砖加瓦。
聚力，则是力往一处使。
当我们的心思凝聚在一起，接下来就是要把力量汇聚起来。
这需要我们充分发挥各自的优势，相互协作，相互支持。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候，一个人的力量是有限的，但当我们团结起来，就能形成强大的合力。
就像拔河比赛一样，每个人都紧紧握住绳子，共同发力，才能战胜对手。
我们要敢于担当，勇于负责。
当任务来临，不推诿、不退缩，积极主动地承担起自己的责任。
同时，也要善于合作，学会倾听他人的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。
那么，如何才能做到凝心聚力呢？首先，有效的沟通是关键。
我们要建立畅通的沟通渠道，让信息能够及时、准确地传递。
无论是上级与下级之间，还是部门与部门之间，都要保持良好的沟通。
只有这样，我们才能避免误解和冲突，提高工作效率。
其次，要营造良好的团队氛围。
一个充满关爱、尊重和信任的环境，能够让大家心情舒畅地工作，充分发挥自己的潜能。
我们要相互关心、相互帮助，共同成长。
再者，建立合理的激励机制也必不可少。
凝聚发展共识 汇聚青春力量 推进新时代行业共青团工作高质量发展
凝聚发展共识汇聚青春力量推进新时代行业共青团工作高质量发展作者：全煤团指委来源：《中国共青团》 2020年第3期文｜全煤团指委2019 年，全国煤炭行业共青团工作推进和指导委员会（以下简称全煤团指委）聚焦主责主业，坚持围绕中心、服务大局的工作主线，坚持服务青年的工作生命线，不断创新工作载体，拓展工作渠道，以青年大学习、建功新时代、提升组织力为支撑，以“青年学、青年说、青年行、青年榜、青年赛、青年库”等品牌活动为抓手，紧密结合煤炭行业当前形势任务与青年成长成才需求，全面加强行业团组织基层建设, 积极搭建工作平台，推动新时代行业共青团改革再出发。
抓好“青年学”教育引导团员青年坚定理想信念深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，落实共青团中央工作部署，切实提高团组织在煤炭行业青年中的凝聚力、引领力、服务力。
通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，引导和带动煤炭行业各级团组织开展“青年大学习”行动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年中入耳入脑入心，引导广大团员青年不忘跟党初心，牢记青春使命。
国家能源集团团委、华能伊敏煤电集团团委、山西焦煤集团团委、兖矿集团团委等行业基层团组织积极响应，通过举办青年大学习网络知识竞赛等，开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，取得了良好效果。
开展“青年说” 讲好煤炭青年奋斗煤海的青春故事深入学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100 周年大会上的重要讲话精神，结合煤炭青年关心的现实问题,持续开展“青年说”活动，把习近平总书记的新理念、新思想、新战略，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想真正学懂弄通做实。
为庆祝中华人民共和国成立 70 周年，进一步弘扬煤炭工业“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，展现广大煤炭青年的奋斗青春，讲好建功新时代的感人故事，全煤团指委面向行业各级团组织和煤炭青年以“壮丽 70 年，奋斗在矿山”为主题，开展了首届全国煤炭行业青年微电影展映，共有来自陕煤集团、中煤能源集团等20 家煤炭企事业单位团委推荐的86 件微电影作品参赛。
凝心聚力谋发展加快振兴新突破个人研讨文章
凝心聚力谋发展加快振兴新突破个人研讨文章1. 启动：凝心聚力的必要性当我们说到“凝心聚力”，不禁让人想到一个小团体里的气氛。
想象一下，一群朋友在一起，你打乒乓球，他打篮球，结果大家在各自的世界里转悠，那么这场聚会可真是热闹了，但也没什么实际成效。
总得有人站出来，把大家聚在一起，往同一个方向去拼搏嘛。
这种心往一处想，劲往一处使的精神，对我们的发展是何等重要啊！就像一锅汤，太多的调料反而把味道搞得乱七八糟，反而是简单的食材，加上一点火候，才能煮出美味。
这就是我们要凝心聚力的意义了。
再想想，社会在发展，每个领域都在飞速变化。
面对这样的大环境，如果我们还各自为政，恐怕最后只会沦为历史长河中的一颗小石子，毫不起眼。
因此，大家得共同努力，齐心协力，才能抓住机会，创造新的发展机遇！一个人走得快，但一群人才能走得更远。
俗话说得好：“千人同心，则得千人之力！”没错，咱们都是一条绳上的蚂蚱，紧紧地绑在一起，才能发出响亮的声音。
2. 实践：如何实现快速振兴2.1 摸索新方法那么重整旗鼓，要怎么做呢？首先得注重实践。
我们不能像一只无头苍蝇一样东撞西撞，得先找出几个切实可行的方法。
比如，可以设定一些实际的目标，像一块吃不完的蛋糕，得切成几块，慢慢消化，这样才能看到成效。
而且，制定目标的时候，别把自己逼得太紧，适当的放松也是必要的，毕竟，生活不止眼前的工作，还有诗和远方嘛！其次，借助科技的力量。
现在可是信息飞速发展的时代，咱们应该好好利用互联网，把身边的资源整合起来。
譬如，大家可以通过线上平台分享经验、交换意见，相互启发。
没什么是几杯咖啡聊不好的，当然要是聊得不愉快，那就喝酒吧，哈哈！2.2 加强沟通合作再者，加强沟通与合作。
沟通就和做菜一样，调料得适量，火候得够。
各种观点碰撞出火花，才会形成更好的解决方案。
想想看，如果一个团队里，大家都心里有谱，却不说出来，那真是“心有灵犀一点通”也得变得无用武之地。
总之，大家要多交流，抓住每一个让彼此了解的机会。
凝心聚力再出发,砥砺奋进新征程团课心得
凝心聚力再出发,砥砺奋进新征程团课心得凝心聚力再出发，砥砺奋进新征程团课心得作为一名参加过许多团队建设课程的人，我深深体会到团队的重要性和凝聚力对于团队发展的影响。
最近，我参加了一次名为“凝心聚力再出发，砥砺奋进新征程”的团队建设课程，这次团课给我留下了深刻的印象并且对我产生了重大影响。
首先，这次团队建设课程的主题是“凝心聚力再出发”，这让我意识到一个团队的凝聚力是十分重要的。
凝聚力是团队成员相互联系和协作的力量，是一种集体的力量。
当团队的成员具有相互信任、相互协作、相互体谅的意识时，团队便能形成较强的凝聚力。
这种凝聚力能够帮助团队成员在面临困难和挑战时保持积极的心态，一起并肩作战，共同应对困难。
在这次团队建设中，我们通过一系列的讨论、游戏和合作项目加强了团队成员之间的联系和协作，提高了团队的凝聚力。
通过每个人的共同努力，我们成功完成了所有的任务，并且在完成任务的过程中积累了更多的信任和合作经验。
这让我深刻体会到了凝聚力对于团队的重要性。
其次，在这次团队建设课程中，我们重点强调了“砥砺奋进”的精神。
砥砺奋进意味着努力追求进步，不断超越自我，不断挑战自己的极限。
在很多时候，人们习惯于待在自己的舒适区，不愿意面对挑战和困难。
然而，只有在面对挑战和困难时，我们才能真正实现自我超越。
在团队建设课程中，我们面临了许多挑战和困难，但我们从未放弃，始终坚持砥砺奋进的信念。
每个人都尽自己最大的努力，不断挑战自己的极限。
在完成每个任务的过程中，我们不仅提高了自己的能力和技巧，也建立了对自己的更高的自信心。
这次团队建设课程让我深刻认识到，只有不断地追求进步和挑战自己，我们才能够在团队中发挥更大的作用，也才能够成为一个更好的团队成员。
最后，在这次团队建设课程中，我们走出了舒适区，进入了一个全新的征程。
在这个新的征程中，我们面临了新的挑战和机遇。
我们需要调整我们的心态和思维方式，以适应新的环境和任务。
这需要我们保持积极乐观的态度，并且以团队的利益为重，放下个人的利益。
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凝心聚力谋发展服务青年建新功
发表时间：2016-02-25T16:29:57.200Z 来源：《中国综合临床》2015年9月供稿作者：冯时
[导读] 荆州市妇幼保健院湖北荆州４３４０２０始终保持求真务实、埋头苦干的工作作风,以优异的工作成绩谱写荆州市妇幼保健院共青团工作的华彩篇章!
冯时
荆州市妇幼保健院湖北荆州４３４０２０
【摘要】目的探究医院活动对团组织凝聚力以及团员青年工作积极性的作用.方法通过拓展医院团员青年的思想教育渠道、引导团员青年参与医院各科室的活动、提高团员青年专业实践操作能力,并且通过创新医院的工作模式开展医院多元化活动,以此增加医院团队的凝聚力,调动医院团员青年的工作积极性.结果调整医院工作模式、引导医院团员青年共同参与医院多元化活动,以此极大的增强了团组织的战斗力以及凝聚力,并且促进了医院团员青年的全面发展以及充分调动其工作积极性.结论对医院的团组织以及团员青年工作人员开展多元化活动以及相应的引导教育工作,对于提高团组织凝聚力、调动团员青年的工作积极性起到至关重要的作用. 【关键词】凝聚力发展青年服务
【中图分类号】R１５５【文献标识码】B 【文章编号】１００８－６３１５(２０１５)１０－０２７６－０１
荆州市妇幼保健院(荆州市儿童医院)是１９８４年由联合国儿童基金会援助而建立的集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级甲等优秀妇幼保健院,是江汉平原最大的妇女儿童专科医院,是全国卫生系统先进集体,医院业务量、业务收入增长幅度常年位居全省地市级妇幼保健院之首.医院开放床位３００张,在职职工４３０人,其中２８岁以下青年１２５人,３５岁以下青年２４３人. 院团委下设７个团支部和１个专项志愿者服务队[１].近年来,院团委坚持“围绕中心,服务大局,凝聚青年,乘势而上”的工作理念[２],围绕医院中心工作,充分调动和发挥医疗、教学、科研、管理各条战线上广大团员青年的积极性,创造性地开展医院青年工作.三年来,院团委先后荣获“中国青年志愿者优秀组织奖”、“湖北省五四红旗团委”、“湖北省青年文明号”;医院先后涌现出了湖北省首位两次捐献“造血干细胞”的青年医师肖磊和获得“全国五一巾帼标兵”称号的青年护师姜声琴等一大批优秀青年的典型代表[３]. １扩展教育渠道,青年思想工作呈现新气象１．１开展常规化、制度化的传统教育活动,把握青年思想脉搏院团委每季度开展一次团干部培训班,为团支部书记发放?支部书记工作手册?,每月召开一次团干工作例会、基层团组织生活会,收集基层团员青年合理化建议.每年为全院青年配发如?感恩心做人,责任心做事?、?责任胜于能力?等理论书籍[４],并开展学习心得交流活动.形成了团组织主导、基层支部落实、广大团员青年参与的工作格局. １．２开展多元化、特色化的主题教育活动,在凝聚中引领青年近年来,医院团委围绕重大事件和历史纪念日,认真组织开展了“学雷锋, 讲奉献,建新功”窗口服务竞赛、“庆国庆,满意在妇幼”演讲比赛、“青春与责任同行”征文比赛等２０余项主题教育实践活动.通过开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的教育活动,潜移默化的影响了青年团员的价值观,锤炼了他们敬业爱岗、无私奉献、心忧天下的个人品质. ２围绕医院中心工作,服务一线获得新成效院团委以“服务”二字放在首位,以服务医院中心工作、服务青年团员为工作的出发点,坚持以“简化、有效”为标准,提升管理水平和工作效率.
２．１围绕中心服务大局,引导青年争当医院各项工作的生力军一是每年举办“提升青年职工综合素质业务技能操作”大赛,夯实青年医护人员医学基础,提高临床技能操作水平;二是开展“青年岗位明星”评选,大力倡导和推行优质服务、微笑服务,展现荆州妇幼青年的服务水平和精神风貌,提升青年职工的服务质量和文化内涵.
２．２立足岗位注重实践,带领青年做青年文明号建设的排头兵一是大力倡导广大青年职工立足岗位,学习、实践、创造和奉献,带领全院青年积极投入青年文明号、青年岗位能手的创建.二是大力抓好典型示范教育.发掘、培育、宣传团员青年可信、可爱的先进典型,用身边人、平凡事,教育引导、激励广大团员青年健康成才成长.三年来,医院先后涌现出了湖北省首位两次捐献“造血干细胞”,“感动荆州十大人物”的青年医师肖磊和代表湖北省参加全国技能创新比武大赛荣获第二名,同时被授予“全国五一巾帼标兵” 称号的青年护师姜声琴等一大批优秀青年的典型代表[６]. ３培育责任意识,志愿服务工作迈出新步伐
３．１加强领导,健全机制,保证青年志愿服务活动顺利开展近年来,医院党委对青年志愿服务的队伍建设十分重视,多次召集青年骨干研究活动方案,将志愿服务与党、团工作有机结合,并为志愿服务设立专项经费,且逐年增加.目前,我院已成立了一支青年志愿者服务队,下设６个志愿者服务小组和１个专项志愿者服务小队,凡参与志愿服务队的青年,医院在年终评先,入党晋升方面给予优先考虑,同时为了保证志愿服务活动持之以恒,志愿者队伍扎实稳定,医院对所有志愿者都做到“六有六必”送温暖工作.２０１０年我院也荣获“中国青年志愿者优秀组织奖”的最高荣誉[７].
３．２立足实际,顺应时代需求,开展丰富多彩的志愿服务活动一是开展“未成年人心理健康教育”志愿活动.自荆州市青少年“心理阳光工程”启动以来,我院作为此项工程的承办单位之一,以“心理阳光工程青年志愿者服务队”为主线,在团市委的领导下,把这项工作作为服务社会、关心下一代的民心工程,“心理阳光工程”也以实践、活动和体验教育为主要形式,创造性的开展了以“认知普及行动”、“评价引导行动”为主的系列心理健康教育主题活动,成为探索新时期青少年心理健康教育工作的重要载体. 二是开展“社区援助服务”志愿活动.我院志愿者服务队分别与南门社区和西门社区达成了共建文明小区协议.按照协议,志愿者们每年都定期带着医疗仪器上门为社区居民义诊,发放健康教育知识读本,宣传卫生常识.此外,志愿者服务队还多次组织奔赴周边县市、乡镇,为当地村医务室捐赠医疗设备,联合义诊等活动. 三是开展“爱心助学”志愿活动.在团市委的组织下,我院志愿者服务队主动参与到荆州市“手拉手”爱心助学活动中,帮扶了５名品学兼优、家庭困难的小学生,帮助他们顺利完成了九年义务教育,受到上级团组织和社会各界的充分肯定和赞扬. ４创新工作模式,团的自身建设取得新突破４．１大力推行目标管理,有效激活基层团组织的工作动力在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制, 建立了一级抓一级、层层负责的工作体制,并从以下几个方面创新了工作模式:一_______是紧跟时代发展脉搏,结合当代青年特点,创新沟通方式,建立共青团QQ 群,开通微博、手机短信报,及时传达院内政策、发布青年动态、提供服务信息,拉近组织与青年员工的关系.二是创新团干部培训方式,丰富培训内涵. 除定期组织理论学习外,在培训中引入素质拓展项目,加强团干们之间的交流,增强团组织间的竞争意识,促进团队合作精神.三是工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织的工作动力.
４．２讲文明树新风,开展提升青年医护人员文明行为活动２０１１年,院团委邀请到国家级普通话水平测试员为全院青年进行了６期普通话的专题培训,并组织１０７名青年医护人员集中进行了普通话的等级考试,考试费用由医院统一支付,所有参考人员均获得相应的等级
证书,其中普通话二级以上达到８６．５％,为在全院推广普通话,实行普通话办公打下了良好的基础.为进一步加强医院单身住宿人员的管理,院团委与人事科、总务科、保卫科每季度召开一次单身宿舍管理员工作例会,会上收集单身宿舍需解决的问题并向相关科室进行反馈,并就问题落实情况进行追踪.
４．３讲学习正学风,科研课题研究青年成中坚近年来,医院加大对科研成果的奖励幅度,通过几年的发展,我院科研成果已位居全省地市级保健院第一.累计主办省级继续医学教育项目１６项,鉴定为国内领先水平科研成果１２项,获国家专利１７项,获国家、省、市级成果奖３项,参与国家级和省卫生厅科研项目６项,编写专著７部,在国家级、省级刊物上发表学术论文６６７篇.以上项目完成人中年龄在３５岁以下的约占４８．５％,青年人才已经成为我院科技创新的主要力量.通过讲学习正学风活动的开展,青年职工们的理论水平得到了提高,工作态度变的更加严谨、规范和敬业. ５以活动为载体,充实团员青年业余生活,团组织凝聚力明显增强院团委每年均要利用节假日和业余时间有计划、有组织的开展丰富多彩的活动,如:组织开展“纪念五四运动主题实践活动”;组织全院团员青年到省内外开展院外团课;青年团队素质拓展训练;为退团青年发放精美礼品;在高温期间开展“消夏纳凉看电影”活动,与外单位进行篮球友谊赛;青年相亲联谊;单身职工春节期间的团年聚餐;青年才艺表演;知识竞赛等,通过丰富多彩的文化活动,努力创造了良好的青年文化氛围,增强了团组织的凝聚力.
６结束语过去三年,是医院共青团工作突飞猛进的三年,荆州市妇幼保健院共青团的组织建设稳步推进,共青团干部队伍建设逐步加强,团的活动丰富多彩,学习调研蔚然成风,团的凝聚力、吸引力和战斗力显著增强.我们将在新的历史时期,始终保持开拓创新、奋发有为的精神状态,始终保持求真务实、埋头苦干的工作作风,以优异的工作成绩谱写荆州市妇幼保健院共青团工作的华彩篇章!
参考文献
[１] 潘鑫辉,陈太生．对医改背景下提升医院青年职工思想政治工作实效探讨[J]．中国医疗管理科学,２０１４(３):４３－４５．[２] 潘晓荣．加强干部思想政治建设提高领导班子凝聚力和战斗力[J]．时代青年??视点,２０１３(１２):５８－５９． [３] 严广．注重发挥共青团优势助力医院文化建设[J]．中外医学研究,２０１１,[ ０９(３０):１３３－１３４．４] 张捷,任锦,董春玲等．建设优秀临床诊断学教学团队,促进青年教师的成长[A]．//第十七届全国高等医学院校诊断学教学改革研讨会论文集[C]．２０１４:１１４－１１５． [５] 陆海清．岗前医德医风教育对护理人员的心理调节作用分析[J]．临床合理用药杂志,２０１４,７(１３):１９０－１９１． [６] 贾冕．以创建青年文明号为载体践行医院文化[J]．中日友好医院学报,２０１４,２８(３):１８４－１８５．。