浙江大学纪委纪检干部培训课程介绍
2019年纪检监察干部培训班讲稿
一、关于案件监督管理
（六）问题与思考 3.加强基层案件管理职能作用的主要办法
加强对案件管理工作的领导。 强化办案工作的组织协调。 建立督办工作机制。
一、关于案件监督管理
（六）问题与思考 4.加强基层案件管理职能作用应注意的问题
注重案件管理人员的使用培养。 必须狠抓思想观念更新，构建案件监督管理工作格局。 必须推行案件线索统一管理。 必须有序开展办案监督工作。
谢谢大家
问题线索： 是十八大以来提出的一个概念，指纪检监察机关收集的反
映本级纪检监察对象的违纪违规线索，不但包括本级纪检监察 机关的业务范围内的信访举报件，而且包括从其他任何渠道获 取的违纪违规线索。
“收集”、“本级纪检监察对象”和“违纪违规 线索”三个关键词，遵照“党管干部”的原则，实行分级负责，
有效拓宽问题线索的渠道，对纪检监察对象尤其是对 领导干部尽量实行全方位监督，抓早抓小，动辄则咎，严防要 么是“好同志”、要么是“阶下囚”的悲剧发生。
指刑事、民事、行政诉讼及要 求解决工作、学习、生产、生活中的某些问 题；按规定应属有关业务主管受理范围的来 信来访、举报电话。
三、来信来访、举报电话的分类
（二）按来信来访、举报电话的方式分类 指署有或告知真实姓名、工
作单位等方面情况的来信、来访、举报电话。 有两种情况，一种是指不署
名的来信，不告知姓名、工作单位等方面情况的来信来访和 举报电话。另一种是有的来信来访、举报电话虽然署有或告 知了姓名，但系化名，不是本人的真实姓名。
七、信访举报与问题线索的区别与联系 （一）联系方面:
七、信访举报与问题线索的区别与联系 （二）区别方面: 信访举报件的来源只能是本级纪检监察机
关依据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《监察 机关举报工作办法》受理的业务范围内举报，除此之外的信访 材料均不能列为纪检监察机关的信访举报件。
中纪委杭培学习心得体会
中纪委杭培学习心得体会根据委局领导的安排，一行四人从和田出发到中纪委杭培学习纪检监察业务，培训时间从2006年3月28日到4月10日，现将学习心得体会报告如下：一、培训的基本情况。
培训内容分为三部分，第二部分为纪检监察业务，第三部分为社会实践工作，参观社会主义新农村和学员分组讨论交流。
第一部政治理论，由浙江省纪委常委、中纪委杭培中心主任杨夏柏主讲《当前反腐倡廉形势报告》、浙江大学教授潘一禾主讲《当前国际形势》、中央党校教授叶竺初主讲《学习党章辅导》、浙江大学教授陈国权主讲《经济发展与腐败问题研究》。
第二部分纪检监察业务由监察学会辅会长滕少华主讲《行政监察工作教程》、浙江省纪委副秘书长XX主讲《党政纪案件审理》、浙江省XX主讲《当前党风纠风工作的几个问题》、浙江省委巡视组副组长吕汉夫主讲《党政纪案件检查》。
第三部分为社会实践工作，参观社会主义新农村和学员分组讨论交流。
和田市我们4人同浙江省基层纪委、省委巡视组等单位同志开展讨论，第一次讨论主题贯彻落实《教育制度监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》的情况，我们从两地的经济发展和通常开展纪检监察工作的异同进行热烈的交流。
参观了革命圣地南湖一大会址，上了红船，到南湖纪念馆倾听解说员对中国共产党历史的讲解，心情十分激动。
二、学习体会（一）这次培训学习比较注重理论学习，使我们有机会从全国的大局，从经济发展的前沿去看待纪检监察工作，浙江沿海省市的经济发展和工作的先进经验带来的新感受，纪检监察机关如何围绕经济发展这个中心，履行纪检和行政监察职能，沿海发达地区许多问题，在西部欠发达地区表现有所不同，而西部欠发达地区的问题，在沿海发达地区又不成其为问题，所以学习先进经验，贵在把握精神实质，贵在灵活运用，不能生搬硬套，要把握马克思主义学风，理论联系实际，比如，浙江沿海等发达地区有些部门实行廉政风险金制度，个人交一部分钱，年底不发生违纪问题，单位在个人交的基础上，多发一些作为奖励。
浙江大学继续教育干部培训项目.ppt
培训课程
模块
课程
课时
中国文化产业的现状与格局
4
文化产业发展战略模块 浙江文化产业概况/数字娱乐产业的趋向
4
创意产业集群发展理论分析
4
浙江动漫产业发展
4
文化创意产业营销模式探索
4
发展模块文化创意产业运营 知识产权保护与法律法规
4
国际动漫（影视）产业投融资模式
意产业创新管理模块 中国文化的和谐理念与和谐管理
本专题精心选取浙江省最具代表性的县域经济发展模式，通过实地 参观考察、现场教学、专题讲座等方式，帮助学员深入了解浙江县域经 济不同的发展模式、发展现状及趋势，以期对中西部县、乡（镇）级政 府部门领导结合实际，发展具有当地特色的县域经济，提供理论依据和 实践经验。
课程设置
模块 理论教学 （56学时）
浙江大学通过整合国内外城乡生态建设和环境保护领域的优秀专家和学术资 源，辅以领导素养﹑公共管理课程，结合新颖有效的多种教学模式推出此专题， 旨在提高城乡生态建设和环境保护相关领导干部在城市发展战略、城乡生态建设、 环境保护等管理方面的科学决策能力与卓越领导能力，从而带动和提高行业整体 的观念更新，最终实现城乡生态建设和环境。
浙江大学依托浙江省文化建设经验，推出“文化产业发展与文化强省 专题研修班”，旨在培养学员深入推进文化体制改革和文化创新的能力。 坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业，始终把社会效益 放在首位，实现经济效益和社会效益有机统一。按照政企分开、政事分 开、管办分离的原则，深化文化管理体制改革，建立统一高效的文化管 理体制，创新文化生产和传播方式，增强文化发展活力。
参观考察义乌县域经济建设 参观考察绍兴民营企业
参观考察安吉新农村建设
纪委 培训 计划 制度
第一章培训计划制度的概述为了加强纪检监察干部的业务能力和审查调查能力，规范纪检监察干部的培训工作，提高干部素质，特制定本培训计划制度。
第二章培训计划的编制1. 培训计划的主题确定根据纪委工作的需求，结合当前纪委工作重点抓手，确定每年的培训主题，并广泛征求纪委干部的意见建议，形成可行的培训主题。
2. 培训计划的编制周期每年一次，根据纪委工作的需要，制定一年培训计划。
3. 培训计划的具体内容（1）确定培训的方式和形式根据纪委干部的实际需求和培训资源情况，确定培训的方式和形式，包括课堂教学、专题报告、外出考察、案例分析等形式。
（2）确定培训的对象和人员根据不同的职务、岗位和工作需要，确定培训的对象和人员，包括纪检监察干部、党政机关工作人员、企业主管人员等。
（3）确定培训的时间和地点根据纪委工作的需要和培训的目的，确定培训的时间和地点，保证培训计划的顺利实施。
4. 培训计划的审核和批准培训计划由纪委领导审定，由纪委组织部门具体负责。
第三章培训计划的实施1. 培训宣传推广（1）培训计划的宣传纪委组织部门要通过多种方式，如会议通知、网站发布、宣传栏张贴等方式，宣传培训计划的内容和安排。
2纪委组织部门要及时调查员工的培训需求，了解员工对培训的需求和意见，结合实际情况，制定具体的培训安排。
2. 培训资金和场地保障纪委组织部门要及时安排培训所需的场地和设施，并确保培训期间员工的伙食和住宿。
3. 培训内容和形式（1）培训课程内容的确定纪委组织部门要根据培训计划的内容，确定相关的培训课程，包括课程内容、授课教师、教材资料等。
（2）培训形式及活动安排纪委组织部门要根据不同的培训对象和需求，设计相应的培训形式和活动安排，如专题讲座、小组讨论、实地考察等形式。
4. 培训效果评估培训结束后，纪委组织部门要对培训效果进行评估分析，了解员工对培训的满意度和培训效果。
第四章培训计划的考核和总结1. 培训考核（1）培训成绩的评定根据员工的培训考核成绩、学习情况、参与培训的态度和准时情况等综合因素，进行培训成绩的评定和排名。
2023年纪检监察干部培训内容
2023年纪检监察干部培训内容
一、培训目标
本次培训旨在提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要。
二、培训内容
1、政治理论学习
学习新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的路线方针政策和决策部署，提高政治站位和政治觉悟。
2、法律法规掌握
掌握纪检监察相关法律法规，了解执纪执法程序和要求，提高依法依规开展工作的能力。
3、纪律审查技巧
学习违纪违法案件的调查、审理和处置流程，掌握证据收集、审查判断和综合分析的方法。
4、监督执纪能力
了解监督执纪工作的重要性和要求，掌握监督检查、线索处置、初步核实立案审查等环节的操作规范。
5、案例分析研讨
通过案例分析，深入剖析违纪违法问题的成因、特点和规律，提高问题发现和解决的能力。
6、实践操作训练
模拟实际工作场景，进行调查取证、谈话询问、文书制作等方面
的实操训练，提高实际操作能力。
7、交流互动提升
通过互动交流、经验分享等方式，相互学习、共同进步，提高团队协作和沟通能力。
8、职业道德修养
培养忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的职业道德品质，树立良好形象和公信力。
9、党建廉政建设
深入学习党竟党规和廉政准则，加强党性教育和廉政教育，提高党员干部的党性观念和廉洁自律意识。
10、综合业务水平
加强政策理论、业务知识和实践经验等方面的学习，全面提升综合业务水平。
三、培训方式与时限
本次培训采用集中学习和人自学相结合的方式进行。
集中学习时间不少于5天，个人自学时间根据实际情况自行安排。
建议每天学习时间不少于2小时。
纪检监察业务培训课件
受理
接收到信访举报信息后，进行 初步受理登记。
调查
对涉及违规违纪的问题，进行 调查取证。
回复
向信访举报人反馈处理结果， 并做好后续跟进工作。
案件检查工作流程
01
线索发现
通过各种途径发现违规违纪的线 索。
初步核实
02
03
立案审查
对线索进行初步核实，判断是否 有立案审查的必要。
对符合立案条件的线索，进行立 案审查。
纪检监察的职责
纪检监察部门承担着维护党的纪律和规矩、监督党员领导干 部遵守党纪国法、查处违纪违法行为、推进反腐败斗争等职 责。
纪检监察的重要性
维护党的纪律和规矩
保障人民群众利益
纪检监察部门通过监督检查，确保党 的组织和党员、干部遵守党的纪律和 规矩，保持党的先进性和纯洁性。
纪检监察部门通过查处违纪违法行为 ，保障人民群众的利益不受侵犯，促 进社会公平正义。
、加强内部监督等方面。
A 背景介绍
介绍某纪检监察机关的基本情况例进行总结，提出了对类似工作的 建议和需要注意的问题。
工作成效
介绍了加强自身建设后该纪检监察机关的 工作成效，包括提高了工作效率和质量、 得到了哪些认可和表扬等。
06
CHAPTER
纪检监察工作展望
提高纪检监察工作的科学化、规范化水平
立案审查
明确立案审查的标准、程序和 要求，包括对被审查对象的调
查、分析和证据收集等。
05
CHAPTER
纪检监察实践案例
案例一
案件概述
本案例介绍了一起某市纪检监察机关查处 的严重违纪案件，包括涉案人员的背景、
案件的发现和调查过程等。
处理结果
介绍了涉案人员的处理结果，包括给予何 种处分、对单位和个人产生了哪些影响等
纪检监察工作培训教材教学讲义
4、回复举报人：对受理的署实名举报或申诉，应将核 查情况和处理意见告知举报人或申诉人。对失实的举报， 要区分诬告与错告。认定诬告的，对诬告人要依纪依法严 肃处理。认定错告的，必要时可由承办单位在一定场合予 以澄清。
(四)廉洁文化建设 1.各级领导班子成员、重要岗位员工廉 洁从业教育面100%。 2.各级领导班子成员、重要岗位员工廉 洁从业承诺100%。 3.各级领导班子成员、重要岗位员工节 假日短信送廉100%。 4.各级新任领导班子成员廉洁谈话100%； 纪检书记（纪检委员）述职100%。 5.各级领导班子述廉议廉100%。
黄线、红线、高压线
高压线--底线。绝对不能碰，否则必死无疑。 黄线--事项虽然合理，但做起来不合规不合法（如招待费）。 红线--事项虽然合理，但是法律法规明令不准做（如“小金库”）。
不碰“高压线”，少越“黄线”，不踩“红线”。“踩红线”：打 擦边球，寻找合法的做法来解决合法事项。如拆分经济事项。 无论越“黄线”、还是踩“红线”，前提都必须是为公，必须是合 理的。 “黄线”、“红线”都不能硬闯。有能力的人才可以越“黄线”、 踩“红线”，否则劝你离“黄线”远点，更不能靠近“红线”。 不能借口合理，把越“黄线“当成常态，切不可多用。
目的：监察一个项目、规范一类问题，监察一次问题、防止再次发生同 样错误，不断促进企业建立健全长效管理机制的工作。
基本程序： ✓选题立项（选择性：查人、 查事、查制度）； ✓实施准备（成了项目组、制定下发实施方案、组织业务培训、 下达效能监察通知书）； ✓组织实施（评价行为、查找缺陷、确认事实、分析原因、共商 建议并下达监察建议书或监察决定书、进行整改）； ✓拟定效能监察报告； ✓作出监察处理； ✓跟踪整改落实； ✓总结评审； ✓立卷归档。
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》序在当今社会，纪检监察工作是非常重要的一项工作，而纪检监察干部的培训更是至关重要。
纪检监察干部培训系列课程讲义汇编囊括了丰富的内容，旨在为纪检监察干部提供系统全面的学习材料和指导。
本文将就纪检监察干部培训系列课程讲义汇编进行评估和探讨，旨在帮助读者更深入地了解这一重要的学习资源。
一、课程内容概述纪检监察干部培训系列课程讲义汇编涵盖了丰富的内容，包括但不限于党的纪律，监察法规，监察工作实务等方面知识。
其中，党的纪律课程包括了党的纪律概念、党的纪律条例、党的监督等内容；监察法规课程则介绍了监察法的基本原则、监察机关的职责权限、监察程序等相关知识；监察工作实务课程则注重对实际工作中常见问题的解决方法、调查核实技巧、案件办理流程等方面内容的介绍。
二、课程的深度和广度纪检监察干部培训系列课程讲义汇编的深度和广度都较为全面。
在深度方面，该系列课程涵盖的内容丰富多样，不仅涉及到了理论知识，还包括了实际案例分析和解决问题的方法，使得学员能够全面系统地了解纪检监察工作的方方面面。
在广度方面，该系列课程涵盖了党的纪律、监察法规、监察工作实务等多个方面的知识内容，不仅适用于初级干部，也适用于中高级干部，具有很强的通用性和适用性。
三、个人观点和理解笔者认为，纪检监察干部培训系列课程讲义汇编是一份非常有价值的学习资源。
它不仅汇聚了丰富的内容，还能够帮助学员全面系统地掌握纪检监察工作的理论知识和实践技能。
而且，该系列课程的深度和广度也让学员能够全面、深入地了解纪检监察工作的方方面面，有利于提高纪检监察干部的综合素质和能力水平。
总结与回顾纪检监察干部培训系列课程讲义汇编不仅涵盖了党的纪律、监察法规、监察工作实务等多个方面的知识内容，而且在深度和广度上也达到了较高水平。
它作为纪检监察干部的学习资料和指导，对于提高干部的综合素质和能力水平具有非常重要的意义。
在这篇文章中，我们对纪检监察干部培训系列课程讲义汇编进行了全面评估和探讨，从而使读者更深入地了解了这一重要的学习资源。
纪检监察培训计划方案
纪检监察培训计划方案第一部分：培训目的和背景随着中国国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，纪检监察工作在国家治理体系中的地位和作用日益凸显。
纪检监察干部不仅要具备扎实的业务能力，更要具备崇高的政治品质和坚定的政治信仰。
为了提升纪检监察干部的素质和能力，推动纪检监察工作的高质量发展，我单位决定组织开展纪检监察干部培训计划。
培训目的：1. 提升纪检监察干部的政治素质和理论水平，使其深刻理解党的纪律和监察法律法规；2. 加强纪检监察干部的廉政意识和纪律意识，提高廉洁自律能力；3. 提高纪检监察干部的综合素质和工作能力，增强解决实际问题的能力和水平；4. 促进纪检监察干部的职业道德建设，提升服务意识和工作效率。
背景：随着纪检监察工作日益复杂化和专业化，纪检监察干部面临着新的挑战和机遇。
需要不断学习和提升自身素质，不断深化理论学习，提高政治站位，增强工作能力，适应新时代纪检监察工作的需求。
第二部分：培训内容和方式培训内容：1. 党的纪律和监察法律法规学习：学习党的纪律和监察法律法规，深刻理解党的纪律和监察制度，掌握党纪国法知识，提高依法办事能力；2. 廉政建设与反腐倡廉：深入学习党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，培养廉洁自律的意识，树立正确的权力观和利益观；3. 综合素质和工作能力提升：提高调查取证、案件审理、监督执纪等工作能力，加强团队协作能力和沟通协调能力；4. 创新理论学习与实践：学习最新监察理论和实践经验，掌握现代管理思想和工作方法，提高解决实际问题的能力和水平。
培训方式：1. 线上学习：通过视频课程、网络直播等方式进行学习，方便灵活，可以随时随地进行学习；2. 线下集中培训：组织专家讲座、研讨会、座谈会等形式的培训活动，加强理论学习和实践交流；3. 实地考察：组织纪检监察干部进行实地考察和实践活动，深入了解各类案件处理、监督执纪等工作实际，提高实际操作能力。
第三部分：培训计划和安排培训计划：1. 培训时间：根据实际情况，拟安排为期3个月的培训计划；2. 培训科目：根据培训内容确定具体的培训科目，包括党的纪律、监察法律法规、廉政建设和反腐倡廉、工作能力提升等；3. 培训形式：采取线上学习、线下集中培训、实地考察等多种形式进行培训。
大学纪检委员培训计划
大学纪检委员培训计划一、培训目的本培训计划的目的是为了加强大学纪检委员队伍的素质和能力，提高他们在学校纪检工作中的专业水平，增强他们的责任感和执行力，使其更好地履行纪检监督职责，维护学校的风清气正的学习和生活环境。
二、培训对象培训对象为新选拔的大学纪检委员和已经在岗位上任职的纪检委员。
三、培训内容1. 法律法规知识（1）学习宪法、刑法、行政法、劳动法等基本的法律法规知识，了解相关法律对学校纪检工作的规范和要求。
（2）学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等相关法规，了解党纪国法对党员干部的纪律要求和监察处罚措施。
2. 纪检工作技能（1）学习纪检监督的基本概念和工作职责，掌握相关工作方法和技巧。
（2）学习案件调查、证据收集、审查和处置的流程和规定，提高纪检工作的专业水平。
3. 业务知识（1）学习学校纪检工作的组织架构、工作职责和工作流程，了解各部门间的协作机制和配合方式。
（2）学习纪检工作中常见的违纪行为和应对方法，掌握风险评估和预防控制的基本原理。
4. 伦理道德（1）学习伦理道德理论和伦理道德规范，培养清廉正直的职业操守和良好的职业道德风尚。
（2）学习正确认识权力和权利的边界，做到权力运用的公正、公平、公开，不将其作为谋取私利的工具。
5. 综合素质（1）学习与沟通、协调、应变等方面的能力，提高团队合作和组织管理的素养。
（2）学习管理学、心理学、社会学等相关知识，培养纪检委员的综合素质和管理能力。
四、培训方式1. 理论学习采取面对面讲授、讨论交流、案例分析等形式，让学员通过理论学习对纪检工作的法律法规知识、业务知识进行系统学习和掌握。
2. 实地考察组织学员参观学校各个部门和相关单位，实地了解学校的组织架构、管理流程和工作职责，进一步了解和掌握纪检工作的业务知识。
3. 实战演练组织学员进行案例分析和模拟演练，让学员在模拟情景中扮演纪检委员角色，进行案件调查、证据收集、审查和处置等工作，提升纪检工作的实战能力。
2024年纪委培训计划
2024年纪委培训计划一、培训背景随着社会的发展和进步，党的纪律检查工作也面临着新的挑战和机遇。
为了适应新形势下纪委工作的需要，提高党员干部的纪律意识和能力，我单位决定组织开展2024年纪委培训计划，努力提高全体党员干部的纪律审查工作水平，维护党的纪律和政治生态的严肃性和规范性。
二、培训目标1. 加强党的纪律审查队伍建设，提高纪律审查工作的专业化水平；2. 提高纪委成员和纪检干部的政治素养和纪律意识，强化党风廉政建设；3. 掌握党的纪律检查工作的新理念、新方法、新技术，提高工作效率和质量；4. 加强党员干部的自律意识和党性修养，增强自我约束和监督意识。
三、培训内容1. 纪律审查制度和相关法律法规2. 纪律审查工作流程及相关操作办法3. 纪律审查案件分析和判断4. 纪律审查工作中的实际操作技能5. 党风廉政建设工作经验交流及案例分析6. 新时代党建工作的新要求和新举措7. 纪律审查工作中的法律风险防范8. 政治理论学习和思想教育四、培训方式1. 专题讲座：邀请相关领导、专家学者就党纪工作的新理念、新政策进行专题讲座，帮助学员们深入理解和把握；2. 座谈交流：组织学员们就纪律审查工作中的实际问题和疑难案件进行座谈交流，共同研究解决问题；3. 视频教学：利用现代科技手段，通过视频教学的方式进行纪律审查工作的案例分析和操作技能演示；4. 实地考察：安排学员们实地考察一些典型案例，学习借鉴其他单位的纪律审查工作经验；5. 案例分析：组织学员们就纪律审查工作中的典型案例进行深入分析和讨论。
五、培训效果评估1. 通过考试和问卷调查等方式，对学员们的培训效果进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进；2. 培训结束后，组织开展纪律审查工作实战演练，检验学员们掌握的纪律审查工作技能；3. 对于优秀学员，组织评选表彰，鼓励他们在纪律审查工作中发挥带头作用。
六、保障措施1. 组织各级纪检监察部门和有关领导干部开展纪委培训；2. 配备专业人员担任培训讲师，确保培训内容专业、全面；3. 组织好培训学员，加强对学员的宣传和动员工作，确保培训人员的参与率和培训的效果；4. 做好后续的跟踪和辅导工作，确保学员学有所成，并将培训成果转化为实际工作成效。
干部培训专题片解说词
求是奋进务实创新浙江大学---奇台县健全城乡发展一体化机制体制专题培训班纪实秉世界文化遗产之灵性，承历史文化名城之文脉。
国有成均，在浙之滨。
大不自多，海纳江河。
惟学无际，际于天地。
按照县委政府的安排，奇台县44名科级干部，肩负着组织的重托，带着对知识的所求，对思想的解放，对观念的更新，来到有着百年辉煌历史的浙江大学人文学院培训学习。
浙江大学人文学院继续教育培训中心是浙江大学为实现教育服务社会，依托百年名校优质师资而成立的高端培训中心。
中心秉承学院“教育创新、服务社会”的宗旨，形成了“前沿、创新、精品”的核心理念和培训特色。
经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。
作为“党政干部的思想库”，中心针对党政干部推出“党政干部培训系列课程”，帮助党政领导干部完善知识结构、更新理念、开拓思路，提升科学决策和驾驭能力，培养具有创新精神和变革能力的高素质领导干部。
这次奇台县健全城乡发展一体化机制体制专题培训班历时13天，系统学习了统筹城乡发展的浙江经验，宏观经济形势分析，农业产业化经营与农业合作组织建设，乡村旅游与美丽乡村建设，以及旅游营销与品牌建设，现代畜牧业创建途径，新丝绸之路创建途径和干部素质提高和党的建设等16个课程，授课的知名专家、学者、教授结合浙江经验和奇台实际，从不同层面、不同角度，把理论和实际相结合，深入浅出的阐述了思想解放、改革创新、务实发展等理论知识。
课堂上有问题互动，主题讨论，观点阐述，专家论证。
精彩生动的讲解，发人深思的事例，疑难问题的破解，让学员们深受启发，学有感悟。
采访候传刚奇台县半截沟镇党委委员武装部长采访胡斯曼奇台县畜牧局党组成员副局长针对理论课的内容，学院安排了对嘉兴、海宁新农村建设的参观。
海宁盐官镇有个桃园村，如同陶渊明笔下的《桃花源记》一样，第一站我们来到了这里，村改居的桃园新邨（cun）小区里乡风淳朴、风景秀美、家庭和睦，称得上是“世外桃源”，它全国生态示范村。
浙江大学-干部培训简介
优秀 师资 介绍
应云进 周开疆 柳宏志 朱柏铭 周夏飞 翁礼华 顾益康 徐延安
沈满洪
钱文荣
浙江省经信委企业发展规划处处长，浙江省中小企业局发展规划处处长，浙江大学继续教育学院主讲教授
招商引资研究专家、浙大、复旦客座教授、杭州市国内经济合作办主任 浙江大学公共管理学院博士，教育部战略研究基地浙江大学科教发展战略研究中心、政府与企业研究所、浙江省 人才发展战略研究中心核心成员，浙商研究会常务理事 浙江大学经济学院教授、硕士生导师，公共经济与财政研究所所长，财政学系主任。兼任全国高校财政学教学研 究会理事、浙江省高校经济学类教学指导委员会副主任委员、浙江省财政学会常务理事 浙江大学经济学院财政系副主任、浙江省审计学位理事 浙江省政府经济建设咨询委员会副主任、原浙江省财政厅厅长，中国财税博物馆馆长、浙江大学特聘教授、浙江 大学财经文史研究中心主任 浙江省农办副主仼、著名的“三农”专家 浙江大学城市规划研究院教授、博士，浙江大学智慧风情慢城研究院院长、浙江大学城乡规划策划研究中心主任、 浙江国嘉旅游规划设计院院长
全球生态500佳之一 全国生态第一县 以服装等产业为龙头，村级经济发达 我国东南沿海地区经济文化品位较高，设施齐全，环境优雅的休闲观光农庄 以纺织印染为龙头，全国最早的小康村之一 依托区位优势和生态环境，发展休闲农业 蜚声海内外的全球小商品采购中心， “以商兴市”的典型 全国最大的纺织品集散中心 国内皮革界公认的龙头市场 全国规模较大、设施完备的珍珠、珍珠饰品、珍珠工艺品综合交易专业市场
纪检干部培训课件(一)
纪检干部培训课件(一)纪检干部培训课件教学内容•了解纪检干部的职责和使命•掌握纪检干部需要具备的专业知识和技能•学习纪检干部的工作方法和流程•探讨纪检干部的职业道德和职业操守•分析纪检工作中的常见问题和应对策略教学准备•电脑、投影仪等教学设备•课件PPT•相关案例和资料的收集与整理教学目标•对纪检干部的工作职责和使命有全面的了解•掌握纪检干部需要具备的专业知识和技能•熟悉纪检干部的工作方法和流程•提高纪检干部的职业道德和职业操守•能够分析纪检工作中的常见问题并提出解决策略设计说明本课程以讲授和案例分析相结合的方式进行教学。
通过PPT展示相关的理论知识，让学员掌握必要的知识框架，再通过案例分析，促使学员运用知识解决实际问题。
教学过程1.准备工作–确认学员的背景和基础知识水平–分发课件PPT和其他教学资料2.引入纪检干部的定义和职责–介绍纪检干部的定义和基本职责–引用相关法规和规定，明确纪检干部的使命3.纪检干部需要具备的专业知识和技能–展示纪检干部需要具备的专业知识和技能点–分析每个知识点的重要性和应用场景–提供相关学习资源和参考书目4.纪检干部的工作方法和流程–分步讲解纪检干部的工作方法和流程–引入实际案例，让学员理解每个环节的具体操作–鼓励学员提出问题和讨论经验5.纪检干部的职业道德和职业操守–介绍纪检干部的职业道德和职业操守的内涵–分析职业道德和操守在纪检工作中的重要性–培养学员正确的职业心态和行为准则6.分析纪检工作中的常见问题和应对策略–列举纪检工作中的常见问题–分析每个问题的根源和解决策略–结合案例，鼓励学员讨论并提出自己的见解7.总结与作业布置–总结课程内容，强调核心知识和实践要点–布置相关作业，要求学员运用所学知识解决具体案例课后反思本课程通过理论讲解和案例分析相结合的方式，达到了培养纪检干部专业能力和职业操守的教学目标。
在设计过程中，注意了逻辑性和实用性，有效引导学员思考和掌握相关知识。
2024年纪检监察干部培训工作方案
选拔优秀师资参与培训授课
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明确选拔标准
按照政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的 标准，从各级纪检监察机关、高等院校和研究机 构中选拔优秀师资。
严格选拔程序
通过组织推荐、资格审查、试讲评议等环节，确 保选拔出的师资具备高质量的教学水平。
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建立师资库
将选拔出的优秀师资纳入纪检监察干部培训师资 库，实行动态管理，为培训工作提供稳定、优质 的师资保障。
加强组织领导，确保顺利实施
成立专门领导小组
各级纪检监察机关应成立由主要领导任组长的培训工作领导小组 ，明确职责分工，加强统筹协调。
制定详细实施方案
根据培训计划和目标，制定详细的实施方案，包括教学内容、教学 方法、时间安排、学员管理等方面的具体要求。
加强师资队伍建设
选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的教师担任培训师资 ，加强师资队伍的培训和管理。
建立监督检查机制，确保取得实效
加强过程监督
各级纪检监察机关应建立监督检查机制，对培训过程进行 全程监督，确保培训质量和效果。
开展效果评估
培训结束后，应组织对培训效果进行评估，总结经验教训 ，提出改进意见和建议。
实行责任追究
对在培训工作中出现的违纪违规行为，应依法依规进行严 肃处理，追究相关责任人的责任。
搭建纪检监察干部线上学习平台，整合优质教学资源，提供便捷高效的学习方式。
线上课程包括纪检监察理论知识、政策法规解读、案例分析等内容，满足干部多样 化学习需求。
利用线上学习平台进行互动交流，鼓励干部发表观点、分享经验，提升学习效果。
线下集中授课与研讨交流
组织纪检监察干部参加线下集中 授课，邀请专家学者、业务骨干 授课，提高干部理论水平和业务
纪检干部培训课件(一)
教学内容- 培训课件的内容包括纪律检查的基本知识、工作职责和实际操作技巧等。
- 纪检干部的职责和使命，以及其在党风廉政建设中的重要作用。
- 纪检干部在工作中需要掌握的相关法律法规和工作流程。
教学准备- 确定培训课件的具体内容和时间安排。
- 准备相关资料和案例，以便于讲解和讨论。
- 确保培训场地和设备的完备，包括投影仪、电脑等。
教学目标- 使学员了解纪检干部的基本职责和工作内容，提高对党风廉政建设的认识和重视程度。
- 帮助学员掌握纪检干部工作中所需的基本法律法规知识，并提高实际操作技能。
- 培养学员具备正确的工作态度和处理问题的能力，提高纪检工作的质量和效率。
设计说明- 课件内容应具体、系统、全面，既包括理论知识的讲解，也包括实际案例的分析和讨论。
- 课件的设计应注重互动性，鼓励学员参与讨论和提问，促进学员之间的交流和学习。
- 在设计课件时，要考虑到学员的实际工作背景和需求，尽量贴近实际工作，提高课程的实用性和针对性。
教学过程- 开场白：简要介绍本次培训的目的和重要性，激发学员的学习兴趣。
- 理论讲解：介绍纪检干部的基本职责和工作内容，包括党纪国法、廉政建设等相关知识。
- 案例分析：结合实际工作案例，讲解纪检干部在工作中可能遇到的问题和处理方法。
- 互动讨论：鼓励学员参与讨论和提问，促进信息交流和共享经验。
- 案例演练：安排学员进行小组或个人演练，模拟纪检工作中的具体操作流程。
- 总结回顾：对本次培训内容进行总结和回顾，强调重点，澄清疑惑。
课后反思- 教师要及时对本次培训进行总结和反思，发现问题和不足之处，及时改进。
- 学员也可以通过反馈和评价，提出对培训课件的建议和意见，为今后的教学工作提供参考。
- 教师要与学员保持联系，关注学员在工作中的实际应用情况，及时给予指导和帮助，促进培训效果的落实。
通过以上整理的课件，可以为纪检干部的培训工作提供一定的参考和指导，帮助学员提高工作能力和水平，为党风廉政建设贡献力量。
纪检工作学习培训计划
纪检工作学习培训计划一、背景介绍纪检工作是一项重要的管理工作，主要是为了监督党员、干部、公务员等人员的言行举止，促使他们遵守党的纪律和规定，维护党的形象和正气。
随着社会的发展和进步，纪检工作的内容和形式也在不断地更新和改进。
因此，纪检工作的学习培训显得尤为重要。
二、学习培训目的1.熟悉纪检工作的基本内容和方法，提高纪检工作的专业水平；2.培养纪检工作人员的敬业精神和责任感，增强他们的使命感和服务意识；3.提高纪检工作人员的综合能力，增强他们的学习能力和创新能力；4.促进纪检工作的规范化、专业化和科学化发展。
三、学习培训内容1.理论知识学习通过学习相关的法律法规、党章党规等文件，掌握纪检工作的基本理论知识，提高工作的水平和能力。
2.实践经验交流邀请有丰富经验的纪检工作人员进行经验交流，分享成功案例和业务技巧，促进工作的改进和发展。
3.业务技能培训组织纪检工作人员参加相关的业务技能培训课程，提高工作的实际操作能力，确保工作的质量和效率。
4.专题研讨和讲座定期举办专题研讨和讲座，邀请专家学者、行业领军人物等为纪检工作人员讲解最新的纪检政策和理论，提高工作人员的综合素质和综合能力。
5.座谈会和交流活动组织纪检工作人员参加相关的座谈会和交流活动，促进工作人员之间的沟通和交流，加强团队协作和合作。
6.实践教学和考察实习安排纪检工作人员到相关的基层单位进行实践教学和开展考察实习，锻炼工作人员的实际操作能力和综合素质。
四、学习培训方式1.集中培训每年组织一次或两次集中培训，邀请相关专家学者和业内领军人物为纪检工作人员讲解相关的理论知识和实务经验。
2.网上培训定期举办网上培训，通过视频课程和线上互动等形式，进行远程培训和学习。
3.定期轮训定期轮流安排纪检工作人员参加相关的岗位轮训，增加工作人员的知识面和经验积累。
4.外派培训鼓励纪检工作人员参加相关的外派培训，通过国际交流和学习，增加工作人员的视野和经验。
五、学习培训评估1.培训效果评估组织纪检工作人员参加培训后，进行培训效果的评估，总结培训成果和问题，促进工作的改进和发展。
纪检干部培训课程
纪检干部培训课程随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，纪检部门的作用愈加突出，纪检干部也面临更大的压力和挑战。
为了提高纪检干部的业务水平和管理能力，各级纪检机关开展了多种形式的纪检干部培训课程。
一、培训目的纪检干部培训是一项重要的组织工作，其目的在于提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，增强纪检监察干部的工作责任感和使命感，加强纪检监察干部的政治理论修养，促进纪检监察工作的有效开展。
此外，纪检干部培训还可以帮助纪检干部提高自我管理能力，增强感恩意识与亲和力，进一步扩大纪检监察工作的社会影响力。
二、培训内容（一）政治理论课程政治理论课程是纪检干部培训中最重要的一门课程，其内容主要为体现马克思主义的立场、观点、方法，贯彻全面从严治党方针，强化纪检系统的政治纪律、政治意识和政治责任，提高干部的思想政治素质。
（二）专业技能课程专业技能课程是培训中必不可少的一部分，主要包括反腐败基础理论、反腐败法律法规、反腐败执纪、案例分析等。
通过学习这些课程，纪检干部可以掌握反腐败工作的基本方法和技能，提高执纪能力。
（三）现场教学课程现场教学课程是纪检干部培训中的亮点之一，通过实地考察，使干部深入了解下属单位和所属行业领域的具体情况，掌握基层工作的实际。
现场教学课程对培养干部的实践能力、判断力和解决问题的能力都有很大的帮助。
（四）心理健康课程心理健康课程是纪检干部培训中一个比较特殊的课程，旨在加强干部的思想及心理调适，增强缓解压力与抵御疲劳的能力，减少工作疲劳、工作压力，特别是对在反腐败工作中承受巨大压力的干部来说，心理健康课程具有重要的应用价值。
三、培训形式（一）传统培训模式传统培训模式包括现场培训、集中式培训、专门研修、组织交流、个别辅导等多种形式，有利于纪检干部了解、掌握理论知识、发展专业技能、提高职业素质。
（二）网络远程教育网络远程教育是以计算机及通讯技术为基础，利用网络等信息技术进行教育培训。
通过网络远程教育，纪检干部不必到培训基地，只需通过计算机登陆培训平台，即可在网络上接受全国各个地方的教育培训。
纪检干部培训课件(二)
纪检干部培训课件(二)纪检干部培训课件教学内容•纪检干部的角色和职责•纪检干部的素质要求•纪检干部的工作方法与技巧•纪检干部的案件分析与处理教学准备•PPT课件•纸张和笔•实际案例材料•录音设备（可选）教学目标•了解纪检干部的职责和责任•理解纪检干部需要具备的素质要求•掌握纪检干部的工作方法和技巧•加强纪检干部的案件分析和处理能力设计说明本课程旨在帮助纪检干部全面了解自己的角色和职责，通过培养良好的素质和掌握实用的工作方法与技巧，提高纪检干部的工作效率和水平。
课程采用师生互动、案例分析等教学方法，力求使学员在课程结束后能够真正掌握所学知识并能够应用于实际工作中。
教学过程1.课堂导入–可以通过提问或让学员谈自己对纪检干部工作的理解来引入课程。
–简要介绍课程内容和目标，激发学员的学习兴趣。
2.纪检干部的角色和职责–列举纪检干部的主要职责，并解释其重要性。
–引导学员思考，补充和讨论纪检干部在实际工作中可能遇到的问题和挑战。
3.纪检干部的素质要求–介绍纪检干部需要具备的基本素质，如廉洁正直、严谨细致等。
–强调素质要求的重要性，并通过案例展示素质对工作的影响。
4.纪检干部的工作方法与技巧–分析纪检干部日常工作中常用的工作方法和技巧，如调查取证、审查材料等。
–结合实际案例，让学员了解如何运用这些方法与技巧解决问题。
5.纪检干部的案件分析与处理–列举纪检干部常见的案件类型，并介绍分析和处理案件的基本步骤。
–分组进行案例分析，让学员通过讨论找出解决问题的方法和策略。
6.课堂总结与讨论–回顾课程内容，总结学员的学习成果和体会。
–鼓励学员提出自己的问题和疑惑，进行针对性解答。
课后反思•教学效果评价：通过学生的参与度、讨论质量、问题解答等进行评价。
•教学经验总结：总结本次课程中的优点和不足，为今后的教学改进提供借鉴。
•学习反思：学员可对自己的学习情况进行反思，总结学到的知识和经验，并提出改进意见。
以上是一份纪检干部培训课件的整理，旨在帮助纪检干部提高工作水平和素质，实现职业目标。
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浙江大学纪委纪检干部培训方案【研修课程】（供参考）
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