安全知识考试题库

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一、填空题。

1、我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、我国消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

3、全国消防安全教育宣传日为11月9日。

4、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。

5、作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

6、安全生产法规定，生产经营单位新建、改建、扩建建设项目安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用安全设施投资应当纳入建设项目概算。

7、《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，在接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

8、法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。

这项权利也是保证职工知情权和参与权的前提条件。

9、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。

11、《消防法》立法目的是为了预防火灾和减少火灾危害，
加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。

12、火灾致人死亡的最主要原因是窒息或
13、机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。

14、公司目前投入使用的消防设施、器材有消防栓、灭火器、火灾报警装置、消防应急照明、消防安全出口指示灯、自动喷水灭火系统等。

15、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

16、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

17、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

18、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

19、安全生产法规定，从业人员在100人以上的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

20、生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

21、工会组织对职业病防治工作进行建议，维护劳动者的合法权益。

22、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。

23、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。

24、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，要充分发挥工会、共青团、妇联组织和新闻媒体的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。

有关部门和地方要进一步畅通安全生产的社会监督渠道，接受人民群众的公开监督。

25、安全生产法第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

26、人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此，救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。

但不可给触电者打强心针。

27、《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

28、自我保护能力就是职工对所在工作岗位危险程度的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。

29、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

30、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

二、判断题。

1、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出
口撤离。

（×）
2、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

（√）
3、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

本质安全时安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。

（√）
4、单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。

（√）
5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

（×）
6、法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

（√）
7、没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，可以不依照《条例》的有关规定执行。

（×）
8、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

（√）
9、国家实行生产安全事故责任追究制度。

（√）
10、单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，且不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。

（√）
11、在生产过程中，如果物的状态，人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。

（√）
12、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。

（×）
13、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

（×）
14、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）承
包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用，这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。

（×）
15、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。

（×）
16、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。

（√）
17、依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。

（√）
18、周恩来同志于l957年提出了“安全第一”的口号。

（√）
19、企业理念就是企业的价值观。

（√）
20、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中人本原理的激励原则。

（√）
三、简答题。

（共35分）
1、发生事故后“四不放过”的定义是什么？（10分）
答：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过。

2、简述个人所在岗位安全环保职责？（根据公司安全环保职责进行阐述）（15分）
答：
3、简述手提式干粉灭火器使用方法？（10分）
答：a使用前要将瓶体颠倒几次，使筒内干粉松动
b然后除掉铅封
c拔掉保险销
d左手握着喷管
e右手提着压把
f在距火焰两米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摇摆，喷射干粉覆盖燃烧区，直至把火全部扑灭
4、安全生产是一项系统工程，包含哪“五要素”？
答：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
5、“四不伤害”指的是什么？
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害
6、制定《安全生产法》的目的是什么？
答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。