事故应急救援与演练制度-最新范文
事故应急救援与演练制度范文（4篇）
事故应急救援与演练制度范文一、背景与目的为了做好突发事件的应急救援工作，确保人身和财产安全，减少事故损失，提高应急救援工作的效率和水平，制定本制度。
二、适用范围适用于全体员工，包括在职和离职人员。
三、救援组织架构1. 突发事件应急救援领导小组- 负责指导、协调和监督突发事件的应急救援工作- 主要成员包括总经理、安全部门负责人、人力资源部门负责人等2. 救援指挥部- 负责突发事件的现场指挥和协调工作- 主要成员包括应急救援领导小组成员3. 应急救援队伍- 负责现场救援工作- 分为救援队、医疗队、清理队等四、应急救援演练计划1. 制定年度应急救援演练计划，明确演练的时间、地点、内容和参与人员。
2. 演练形式可以包括实地演练、桌面模拟演练、通讯设备演练等多种形式。
3. 演练内容可以包括火灾、地震、化学泄露等各种突发事件的应急救援工作。
五、应急救援演练流程1. 演练前准备- 指定演练负责人，组织筹备工作- 评估演练风险，制定安全措施- 准备必要的装备和材料2. 演练宣传- 向全体员工宣传演练目的、时间和地点- 员工了解应急演练流程和注意事项3. 演练执行- 按照预定流程进行演练- 模拟事故发生，进行应急救援工作- 各部门协同合作，协调指挥4. 演练总结- 根据演练结果，总结经验和教训- 提出改进和优化建议- 完善演练计划和制度六、应急救援演练记录与评估1. 演练结束后，将演练过程和结果进行记录，包括演练时间、地点、参与人员、问题和教训等。
2. 进行演练评估，评估演练的有效性和应对能力。
3. 根据评估结果，提出改进意见和建议。
七、应急救援培训1. 对全体员工进行定期的应急救援培训，包括火灾逃生、急救技能等。
2. 培训内容和形式根据不同岗位的需求进行设计和安排。
八、制度宣传与执行1. 将制度内容向全体员工进行宣传，明确各项规定和要求。
2. 通过内部通知、培训、会议等途径，确保制度的落实和执行。
3. 制度的修改和更新需要经过领导小组的评审和批准。
安全事故应急救援制度范文(三篇)
安全事故应急救援制度范文第一章总则第一条为了预防和妥善应对安全事故，确保人民群众的生命财产安全，保障社会安定有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有相关人员，包括内部员工、外部承包商等。
第三条本单位应建立安全管理部门，并负责制定和贯彻本制度，落实安全责任。
第四条安全事故应急救援工作应秉持快速、高效、有序的原则，迅速启动应急预案。
第五条应急救援工作应与政府的相关部门密切合作，共同处理事故。
第六条应急救援人员应具备相应的应急救援知识和技能，并定期进行培训，提高应急响应能力。
第七条应急救援人员应严格遵守各项安全规章制度，服从指挥，保障自身安全。
第八条各级安全管理部门应定期组织演练，检验应急救援工作的准备情况。
第九条本制度的修订由安全管理部门负责，并报单位领导层审批。
第十条本制度自发布之日起施行。
第二章应急预案第十一条本单位应制定应急预案，明确各部门、责任人的应急职责和具体操作流程。
第十二条应急预案应包括事故报告程序、应急呼叫流程、事故处置措施、应急救援资源调配等内容。
第十三条应急预案应定期进行修订和演练，确保其可行性和有效性。
第十四条应急预案应向全体员工发布，并进行培训，提高员工应急响应能力。
第三章应急救援组织第十五条本单位应建立应急救援组织，明确应急救援人员的职责和权限。
第十六条应急救援组织应设置指挥部、联络组、救援组等，并明确各组的职责和联系方式。
第十七条应急救援组织应根据事故情况及时启动应急预案，组织救援工作。
第十八条应急救援组织应做好现场勘查和调查工作，及时报告事故情况。
第四章应急救援流程第十九条事故发生后，应急救援人员应立即向指挥部报告事故情况。
第二十条根据事故情况，指挥部应迅速组织救援人员赶赴现场，展开救援工作。
第二十一条救援人员应根据应急预案的要求进行事故处置和救援，确保安全和救援工作的顺利进行。
第二十二条救援人员应时刻保持与指挥部的联系，及时向指挥部汇报工作进展。
第五章管理和评估第二十三条安全管理部门应定期对应急救援工作进行检查和评估，并上报单位领导层。
事故应急救援预案与演习制度模版（3篇）
事故应急救援预案与演习制度模版概述：事故应急救援预案与演习制度是组织单位为应对突发事故而构建的一套系统化应急措施与行动计划。
此制度旨在有效防范和减轻事故灾害的损害，保障人员生命安全，迅速恢复生产秩序，并保护环境免受进一步影响。
为了保障应急救援工作的科学、高效、有序进行，构建并完善预案与制度显得尤为重要。
一、事故应急救援预案1. 定义与目标事故应急救援预案是组织单位依据自身特性、防范范围及事故类型所制定的应急处理流程与规范。
其核心目标在于迅速响应与处置事故，最大限度降低人员伤亡与财产损失，确保现场与环境安全，促使组织单位快速回归正常运营状态。
2. 内容与规范预案内容应详尽覆盖事故发生后的报警流程、预案启动机制、指挥与协调机构设置及其职责划分、应急队伍构建与任务分配、应急物资与装备准备及调配方案，以及应急指挥系统与信息系统的建设与应用等方面。
预案需具备明确性、流程清晰、责任分明，各环节间应紧密相连，以确保能够科学、高效、迅速地应对各类事故。
3. 编制与修订组织单位应结合自身实际情况，委托专业机构或聘请专业人士进行预案的编制工作，并定期进行更新与修订。
预案编制过程需经过科学论证与实际模拟演练的检验，以确保其可操作性与可行性，从而提升应急救援工作的整体水平与能力。
二、事故应急演习制度1. 定义与目标事故应急演习制度是指组织单位为提升应急救援能力与水平而开展的一系列模拟演练与实战训练活动。
其目标在于检验与验证应急预案的可行性与有效性，使相关人员熟悉应急处理流程与规范，增强应急响应与处置能力，并及时发现与解决存在的问题与不足。
2. 演习类型与形式演习类型主要包括桌面演练与实地演练两种。
桌面演练通过组织单位内部的会议与讨论形式，模拟应急情景以评估预案的有效性与可操作性；而实地演练则在真实现场条件下进行模拟演练，涵盖现场勘查、指挥协调、危险物品处置、伤员救护等多个环节。
3. 演习组织与实施演习应由组织单位的应急管理部门负责全面组织与协调。
事故应急救援预案与演习制度范本(三篇)
事故应急救援预案与演习制度范本一、前言事故应急救援预案与演习制度是指为了学校、企事业单位等组织机构在发生大型事故时能够迅速有效地进行应急救援工作，制定的一套预案与演习制度。
通过合理的预案制定和演习，能够提高组织机构在危机事件发生时的应对能力和处置能力，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保障师生员工的人身安全和财产安全。
二、目的及意义1.保障人员安全：通过应急救援预案的制定和演习，能够引导组织机构在事故发生时采取正确的应对措施，最大程度地减少人员伤亡的发生，保护师生员工的人身安全。
2.减少财产损失：通过合理的应急救援预案和演习，能够减少事故发生时财产损失的发生，最大程度地保护组织机构的财产安全。
3.提高组织机构的应急救援能力：通过预案制定和演习，能够提高组织机构在事故发生时的应急反应能力和处置能力，确保能够迅速采取有效的措施进行救援工作。
4.加强组织机构的管理和组织能力：通过事故应急救援预案和演习制度的建立，能够加强组织机构的管理和组织能力，提高危机事件发生时的组织和指挥水平。
三、预案的制定1.明确责任分工：在制定应急救援预案时，需要明确各岗位的职责与义务。
包括指挥中心、应急救援队伍、通讯联络员等各个岗位的职责，确保各个岗位间的合作和配合。
2.分析风险：需要根据组织机构的自身特点，进行风险分析与评估，明确可能发生的事故类型和影响范围，为预案制定提供依据。
3.预案内容明确：预案需要明确应急救援的各个环节，包括事故发生后的报警流程、人员疏散与救护流程、现场指挥与沟通流程等。
4.完善设施设备：根据预案制定的需求，确保组织机构具备相应的应急救援设施设备，包括灭火器、安全通道、呼吸器等。
五、预案的执行1.培训与演习预案执行中，必须加强人员培训与演习。
包括事故发生时如何逃生，如何进行自救和互救等内容。
通过实际演习，检验预案的实际可行性，发现不足之处并及时进行改进。
2.应急救援队伍建立应急救援队伍，包括消防队、急救队等。
事故应急救援与演练制度（5篇）
事故应急救援与演练制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求，并根据公司实际情况，制定本制度。
一、应急救援组织机构、人员和职责1、人员组成总指挥：副总指挥：信息联络组：警戒组：救护组：灭火组物资供应组：善后处理组：2、应急救援组织机构职责(1)由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
(2)应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。
组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。
(3)向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。
(4)组织事故调查，总结事故急救经验教训。
(5)应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不得擅离岗位二、培训和演练(1)公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。
各组员按其职责分工，协调配合完成演练，演练结束后由组长组织对"应急响应"的有效性进行评价，必要时对"应急响应"的要求进行调整或更新。
演练、评价和更新的记录应予以保持(2)物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。
三、应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。
(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。
事故应急救援与演练制度（2）是一套规范和指导应急救援工作的制度体系，旨在提高组织应急救援的能力和效率，保障人员安全，最大程度减少事故带来的损失。
1.目标和原则：事故应急救援与演练制度的目标是保障人员安全，减少事故损失。
原则包括科学性、针对性、及时性和灵活性。
2.组织架构和职责：明确应急救援的组织架构，指定责任主体和具体职责。
例如，设置事故应急领导小组，明确摄像组、指挥组、救援组等的职责。
3.应急救援预案：制定应急救援预案，明确各类事故的应急救援程序和指导措施，包括应急救援的组织架构、应急救援的流程和应急救援的资源。
事故应急救援与演练制度模版（三篇）
事故应急救援与演练制度模版一、总则为了确保事故应急救援工作的有效开展，提高组织员工应对突发事故的能力，制定本事故应急救援与演练制度。
本制度适用于公司内发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、溢出等突发事件。
所有员工必须严格遵守本制度。
二、应急救援组织机构和职责1.公司应急救援指挥部：负责事故应急救援工作的组织和协调，由公司高层管理人员担任指挥官，指挥部下设应急指挥中心和专业指挥组。
2.应急指挥中心：负责接收和处理应急事件的报警、信息、指令，组织、协调应急救援行动，由应急救援指挥部指派专职人员负责日常运行。
3.专业指挥组：根据不同的应急类型，组织调动公司内相关专业人员进行应急处置和指挥。
三、应急救援预案编制1.公司应编制涵盖各类突发事件的应急救援预案，并在预案中明确事故级别划分、应急响应措施、救援资源调配、疏散逃生等内容。
2.应急救援预案要根据公司业务特点和现有资源制定，并定期组织演练和修订。
四、应急救援组织工作1.演练计划制定：每年至少制定一次应急救援演练计划，并提前通知相关部门和人员。
2.演练目标明确：根据不同类型的演练目标，明确参与人员、演练地点、演练时间等要素。
3.演练方案制定：根据演练目标，制定演练方案，包括演练过程、参与演练的人员、模拟情景、演练步骤、评估指标等。
4.演练准备工作：按照演练方案确定的要求，做好演练准备工作，如场地准备、装备器材检查等。
5.演练实施：按照事先制定的演练方案，组织演练活动，全程监控并记录演练过程。
6.演练总结和评估：每次演练结束后，组织相关人员对演练情况进行总结和评估，提出改进意见和建议。
五、应急救援培训1.公司应定期组织应急救援培训，包括但不限于应急知识培训、应急技能培训、应急演练等。
2.培训内容：根据应急救援工作需要，制定培训内容，包括应急预案解读、应急指挥流程、应急资源调配等。
3.培训方式：可采取集中培训、分批培训、在线培训等方式，确保员工的培训参与度和效果。
事故应急救援演练制度范文(四篇)
事故应急救援演练制度范文一、背景介绍随着现代社会的发展，各行各业都面临着各种潜在的安全风险。
为了能够在意外事故发生时迅速应对，保障人员安全并最大限度地减少损失，各个单位都有必要建立健全的事故应急救援系统。
事故应急救援演练是其中一项重要的工作，通过定期的演练可以提高人员的应急处理能力和协调能力，使各个部门在紧急情况下能够迅速协同作战，有效应对各类事故。
二、目的和意义1. 增强部门成员的应急处理能力。
2. 检验和完善应急预案。
3. 促进部门之间的沟通与协作。
4. 提高现场救援效率，减少人员伤亡和财产损失。
三、演练内容1. 演练人员：全体员工。
2. 演练时间：每年至少进行一次实际演练，每季度进行一次桌面演练。
3. 演练形式：包括实地演练和桌面演练。
4. 演练内容：(1) 实地演练：模拟不同类型的事故场景，包括火灾、地震、泄露事故等。
演练分为全员演练和部分人员演练，全员演练主要测试人员的应急处理能力和协作能力；部分人员演练主要测试各个岗位的应急处理能力。
(2) 桌面演练：通过模拟各种事故场景，让参与者能够在桌面上进行发现问题、制定应急预案和协调措施。
四、演练程序1. 定期召开演练组织会议：由应急救援演练组织人员组织召开会议，明确演练目标、演练形式、演练时间和演练场地等。
2. 制定演练计划：根据演练目标和实际情况，确定演练的具体流程和时间安排，制定演练计划。
3. 发布演练通知：将演练计划和演练通知发布给全体员工，确保所有人员都了解演练安排和要求。
4. 进行事前准备：根据演练场景，组织演练所需的人员、设备和材料，并做好演练场地的准备工作。
5. 演练实施：按照演练计划，模拟各种事故场景进行实地演练或桌面演练，全员参与或分组参与。
6. 演练总结：演练结束后，组织召开总结会议，对演练过程进行回顾和总结，分析存在的问题和不足，提出改进意见和措施，并做好总结报告。
五、演练要求1. 全体员工都要全程参与演练，做到了解应急预案，掌握应急处理技能。
应急救援与演练管理制度范文（三篇）
应急救援与演练管理制度范文第一章总则为了确保应急救援工作的高效性和安全性，保护人民生命财产安全，促进社会稳定，制定本管理制度。
第二章应急救援组织1. 应急救援指挥部应急救援指挥部是应急救援工作的组织核心。
指挥部由政府主管部门牵头，相关部门和单位参与组成。
2. 应急救援队伍2.1应急救援队伍是承担应急救援任务的专业队伍，包括消防队、医疗队、救援队等。
2.2应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援技能和素质。
3. 应急救援设备3.1应急救援设备要符合国家标准和要求，并定期进行检修和维护。
3.2应急救援设备的配备要满足实际需要，保障应急救援工作的顺利进行。
第三章应急救援预案1. 应急救援预案制定1.1应急救援预案由相关部门和单位制定，根据实际情况进行调整和完善。
1.2应急救援预案要详细描述不同应急情况下的救援方案，确保救援工作有效进行。
2. 应急救援预案的执行2.1应急救援预案的执行由应急救援指挥部统一组织。
2.2应急救援预案的执行要根据具体情况进行调整，并及时向相关部门和单位通报。
第四章应急救援演练1. 应急救援演练计划制定1.1应急救援演练计划由应急救援指挥部制定，根据实际需要确定演练时间、地点和内容。
1.2应急救援演练计划要提前通知相关部门和单位，并征求意见。
2. 应急救援演练的组织2.1应急救援演练由应急救援指挥部负责组织，相关部门和单位参与。
2.2应急救援演练要设置演练指挥岗位，确保演练工作顺利进行。
3. 应急救援演练方法3.1应急救援演练可以采用模拟演练、实地演练等方式进行。
3.2应急救援演练要设置合理的演练场景，提高演练的真实性和针对性。
第五章应急救援评估与改进1. 应急救援评估内容1.1应急救援评估包括应急救援预案的评估和应急救援演练的评估。
1.2应急救援评估要针对问题进行分析和改进。
2. 应急救援改进措施2.1应急救援改进措施要根据评估结果确定，并逐步完善应急救援工作体系。
2.2应急救援改进措施要及时推行，并加强对效果的监督和评估。
事故应急救援预案编制、实施与演练制度(4篇)
事故应急救援预案编制、实施与演练制度事故应急救援预案的编制、实施与演练制度是指根据特定事故类型和可能发生的风险情况，制定一套针对应急救援的预案，并通过实施和演练来确保员工和公众的安全。
以下是事故应急救援预案编制、实施与演练的一般步骤和注意事项：1. 预案编制：a. 制定预案编制的组织机构和责任分工；b. 收集和分析相关的事故案例、法规要求、技术规范等资料；c. 确定预案的目标、范围和内容；d. 制定应急救援组织机构和职责分工；e. 制定应急资源调配与协调机制；f. 制定通信与信息管理机制；g. 制定培训与演练计划；h. 制定预案的审批和修订程序。
2. 预案实施：a. 将预案纳入管理体系，并与其他相关管理要求结合；b. 保证相关职责和措施的有效执行；c. 建立应急资源库，并进行不定期巡检与维护；d. 确保通信设备的正常运行；e. 建立事故监测和预警机制。
3. 预案演练：a. 制定演练计划，包括演练目标、内容、阶段和时间安排；b. 按计划进行演练，包括模拟演练、实地演练等；c. 演练过程中要进行实时观察和分析，总结经验教训；d. 根据演练情况及时修订和完善预案；e. 定期进行演练回顾和评估，提高预案的适用性和可行性。
注意事项：- 预案编制应基于风险评估和实际情况，针对不同类型事故制定相应预案。
- 预案应与相关法规和规范保持一致，并经专业人员审核和认可。
- 预案实施过程中要加强监督和检查，确保预案的有效性和可操作性。
- 预案演练要注意安全风险，确保演练过程中不会对人员和环境造成进一步的伤害。
- 演练结果要及时总结评估，并根据需要进行修订和完善。
事故应急救援预案编制、实施与演练制度（二）一、编制事故应急救援预案事故应急救援预案的编制是为了预防和响应可能发生的事故，确保员工和其他相关人员的安全，并有效地处理紧急情况。
以下是一份事故应急救援预案编制的范本：1. 前言介绍事故应急救援预案的目的和重要性，以及编制范围和适用范围。
事故应急救援预案与演习制度范文（三篇）
事故应急救援预案与演习制度范文1. 前言事故发生时，正确的应急救援措施是保障人员安全、减少财产损失、保护环境的重要保障措施。
为了提高应急救援工作的效能和能力，制定一套完善的事故应急救援预案，并定期进行演习是必不可少的。
本文将详细介绍一套事故应急救援预案和演习制度的范文，以供参考。
2. 事故应急救援预案2.1 目的和范围本预案旨在建立一个统一的事故应急救援组织架构和工作流程，准确、迅速地处理各类事故，并最大限度地保护人员的生命安全和财产利益。
本预案适用于本企业所属的各个生产单位、办公场所及相关配套设施。
包括但不限于火灾、爆炸、地震、化学泄漏等各类意外事故。
2.2 预案内容2.2.1 事故应急救援组织架构事故应急救援组织架构应由企业领导牵头，成立应急指挥部，并明确指挥部下设的各级救援组织及其成员职责。
2.2.2 事故应急救援工作流程事故应急救援工作流程应包括以下环节：（1）事故发生后第一时间的报警和求援。
（2）事故现场安全评估和救援方案的制定。
（3）救援队伍的组建和任务分工。
（4）救援装备和物资的调配和使用。
（5）伤员救治和疏散。
（6）事故现场处理和后续善后工作。
2.2.3 应急救援设备和物资储备应急救援设备和物资的储备应按照各类事故的需要进行合理规划和配置，并定期检查和维护。
2.2.4 应急救援培训和演练应急救援培训和演练应定期开展，包括但不限于现场演练、模拟演练、桌面推演等形式，以检验预案的可行性和人员的应急救援能力。
2.2.5 事故应急救援合作机制本企业应与相关政府部门、救援机构建立联系，并制定合作机制，以便在发生较大规模事故时能够及时调动外部力量进行支援。
3. 事故应急演习制度3.1 演习目的和范围为了培养和提高员工的应急救援意识和能力，加强不同部门之间的协同作战能力，本企业制定了一套事故应急演习制度。
演习的目的是验证预案的可行性，检验救援装备和物资的完好性，以及考察人员的应急救援能力。
3.2 演习安排和流程（1）整个演习过程应由专门的演习组进行组织和指导。
事故应急救援演练制度范文(三篇)
事故应急救援演练制度范文一、背景与目的事故发生时，及时有效的应急救援措施能够最大程度地降低损失并保障人民群众的生命安全和财产安全。
为了提高应急救援响应能力，本单位制定了事故应急救援演练制度，并进行定期演练，以确保事故发生时能够快速、精准、有效地开展应急救援工作。
二、制度适用范围本制度适用于本单位所有工作人员，并针对不同岗位进行相关应急救援演练培训。
三、演练内容和流程1. 演练内容演练内容根据本单位的具体情况和可能发生的事故类型进行制定，包括但不限于以下内容：（1）事故应急预案的熟悉与掌握：演练前要求所有参与人员对事故应急预案进行充分熟悉和掌握，包括预案内容、预案执行程序等。
（2）应急通讯系统的应用：演练中要求参与人员能够快速准确地使用应急通讯系统进行紧急通讯和指挥。
（3）紧急救援措施的执行：演练中参与人员要按照预案要求进行紧急救援措施的执行，包括事故现场的安全评估、伤员救治、火灾扑救等。
（4）组织协调能力的培养：演练中要求参与人员展现组织协调能力，包括各岗位之间的协作和指挥调度能力。
2. 演练流程（1）演练准备：组织单位安排演练时间、地点，并明确演练目标和演练内容。
（2）预演阶段：根据预案要求，组织人员对演练过程进行预演，熟悉预案流程和演练的各项工作。
（3）演练过程：按照事故模拟情景进行演练，包括模拟事故发生、紧急通讯、伤员救治、火灾扑救等环节。
（4）实战演练：将演练过程转化为实际操作，并进行实时评估和指导。
（5）总结评估：演练结束后进行总结评估，对演练过程中的问题和不足进行分析和整改。
四、演练评估与整改演练结束后，组织单位应进行评估，并对演练中存在的问题和不足进行整改，以不断提高应急救援的水平。
1. 演练评估演练评估分为两个阶段：实时评估和总结评估。
（1）实时评估：在演练过程中，设立评估观察员，对参与人员的应急反应和操作进行实时评估，及时发现问题并及时纠正。
（2）总结评估：演练结束后进行总结评估，由评估小组对演练过程进行全面评估，包括预案执行情况、指挥调度能力、组织协调能力等方面进行评估。
事故应急救援及演练制度范文(5篇)
事故应急救援及演练制度范文第一章总则第一条为了科学规范地开展事故应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，提高应急救援效率和能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及下属各级单位的事故应急救援工作。
第三条应急救援工作应遵循依法维护人民群众的生命财产安全为宗旨，科学高效、安全有序、协调一致的原则。
第四条应急救援工作的领导机构为本单位的应急管理部门。
第五条应急救援工作需要依托本单位的资源和力量，如有需要，可以调动相关单位的资源和力量。
第六条本制度自发布之日起实施。
第二章应急救援组织体系第七条应急救援组织体系包括应急指挥部、专业救援队和应急指挥机构。
第八条应急指挥部是应急救援的核心组织，负责指挥和组织事故现场救援工作，由本单位的应急管理部门组织并负责。
第九条专业救援队是应急救援的实施者，负责实施事故现场的救援工作，根据实际情况可以由本单位的内部队伍或外部专业队伍组成。
第十条应急指挥机构是应急救援的信息支撑系统，负责收集、分析和传输事故信息，提供事故现场救援指导和协助，由本单位的技术部门负责。
第十一条本单位应当建立应急救援组织体系，明确各级组织职责和工作要求。
第三章应急救援演练第十二条应急救援演练是提高应急救援能力和效率的重要手段，本单位应当定期组织演练。
第十三条应急救援演练应当根据本单位的实际情况和风险评估结果确定演练内容，包括事故发生原因、救援流程、人员配备等。
第十四条演练应当根据事故类型和难度逐级推进，从简单到复杂，从固定到非固定，达到逐步提高应急救援能力和效率的目的。
第十五条演练可以结合本单位的规章制度和应急处置办法，模拟真实情况进行，也可以结合外部单位和专业队伍进行跨单位演练。
第十六条演练应当采取真实性评估和综合评估相结合的方式进行，评估结果应当及时总结和记录，为今后的演练提供经验和改进方向。
第十七条演练应当定期开展，演练次数为每年至少一次。
第四章应急救援流程第十八条应急救援流程包括事故现场处置、事故调查及责任追究和善后处理等环节。
事故应急救援演练制度范本（三篇）
事故应急救援演练制度范本一、目的和依据为提高应急救援队伍的应急处置能力和协作配合水平，制定并执行本演练制度。
本演练制度的制定依据有：1.《中华人民共和国应急管理法》2.国家和地方的应急救援演练相关规定3.公司应急管理制度要求和实际需要二、范围本演练制度适用于我公司各级各类应急救援演练活动的组织、实施和评估。
三、主要职责1.公司领导层负责制定应急救援演练计划，并组织实施。
对演练活动的组织和实施进行监督和指导，确保演练的质量和效果。
2.应急管理部门负责制定应急救援演练组织方案和操作规程。
组织应急救援演练的组织和实施，包括演练的时间、地点、参与人员等的确定和安排。
评估演练的效果，并向领导层汇报。
3.各级各部门按照计划，积极参与演练活动。
配合应急管理部门组织演练，按照操作规程进行实操训练。
配合应急管理部门进行演练效果评估。
四、演练计划的制定和组织1.应急管理部门根据公司的实际情况，制定年度应急救援演练计划。
计划包括演练的时间、地点、参与人员、演练的内容和要求等。
计划要事先报领导层审核和批准。
2.演练计划确定后，应急管理部门负责向各单位和相关人员进行通知。
通知包括演练的目的和意义、时间、地点、参与人员以及所需准备等。
3.演练活动的组织和实施由应急管理部门统一负责。
应急管理部门应与相关单位和部门密切配合，确保演练的顺利进行。
五、演练活动的要求和流程1.演练活动要求（1）根据演练计划，明确演练的目标，确定参与人员的职责和任务。
（2）演练活动要按照真实的应急处置流程进行，演练中不得违反相关安全规定和操作规程。
（3）演练现场应设置应急指挥中心，负责指挥和控制演练全程。
（4）演练应有专业人员进行记录和摄像，以便后期评估和改进。
2.演练活动流程（1）准备阶段：- 选定演练地点，确保安全和实施条件。
- 制定演练的详细方案和流程。
- 配置演练所需的装备设施和物资。
（2）演练阶段：- 进行模拟事故的表演，演练人员根据应急预案进行应急处置。
事故应急救援及演练制度范文（3篇）
事故应急救援及演练制度范文一、前言事故应急救援及演练制度是为了加强企业对事故应急救援能力的建设，提高应急响应的效率和准确度，最大限度地降低事故对人员生命财产造成的损失而制定的。
本制度旨在规范事故应急救援工作的组织管理，确保各级人员快速、有效地处理事故，及时采取措施，保护人员生命财产的安全。
二、责任与义务1. 事故应急救援领导小组组长是事故应急救援工作的责任人，负责组织、指导事故应急救援工作的开展，并保障事故应急救援装备与人员的落实。
2. 事故应急救援领导小组成员要切实履行好应急响应的职责，保证救援工作的正常进行。
3. 各部门要制定详细的责任制度和具体的工作方案，明确各自的职责和任务，并按照规定的时间和要求做好相关工作。
4. 全体员工要积极参与应急演练活动，不断提高自身的应急意识和应急处理能力。
三、组织体系1. 成立事故应急救援领导小组，组长由公司领导担任，成员由各部门负责人组成。
领导小组负责事故应急救援工作的统一指挥、组织协调和综合管理。
2. 领导小组下设应急预案编制小组、演练组和应急物资保障组等，分别负责应急预案的编制、实施和物资的储备与供应等工作。
四、应急预案的编制与审批1. 所有部门要结合实际情况，编制相应的应急预案，包括火灾、化学品泄漏、爆炸、疏散等各类事故的应急预案。
2. 应急预案要经过领导小组审查并报公司领导审批，确保预案的合理性和可操作性。
3. 应急预案要定期进行修订和更新，并及时通知相关人员。
五、应急演练的组织与实施1. 应急演练按照预案的要求进行，包括模拟演练和实地演练两种形式。
2. 模拟演练可以利用虚拟现实技术进行，模拟各类事故场景，并进行相关处置演练。
3. 实地演练要确保安全，做好事前准备工作，提前通知相关人员，制定详细的操作流程和应急处置方案。
4. 演练结束后，要及时总结经验，发现问题并做出改进措施，保证下次演练的质量和效果。
六、应急装备与物资的保障1. 安全生产部门要根据事故应急预案的要求，及时储备必要的应急装备和物资，并进行定期检查和维护。
事故应急救援演练制度（5篇）
事故应急救援演练制度第一条为加强对各救援队伍的培训，进一步提高员工在突发性重大事故面前的应变能力，特制定本应急救援预案演练制度。
第二条演练的主要内容：1、事故报告与接报。
包括第一时间的事故现场人员或事故发现人员的报告；事故单位接报响应；事故单位向当地政府及其应急保障系统报告，请求外围应急救援支援及其接报响应。
2、事故发生后第一时间的现场应急抢险或避险。
3、事故应急调度指挥部指挥与抢险。
包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作；通知各有关应急机构进入应急状态；指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、救护等相关工作。
4、调用物资。
包括应急抢险车辆、装备、通讯器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。
5、演练总结和预案补充。
根据演练考核标准，对演练情况进行总结，补充完善预案。
第三条救援指挥部和救援队伍应本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则进行组织，每年都要根椐人员变化情况进行组织调整，确保救援组织的落实。
第四条每年组织进行一次化学事故应急救援演习，具体时间由生产部指定。
事故应急救援演练制度（2）是指一套完整的规章制度，用于组织、指导和管理各类事故应急救援演练活动。
其目的是提高组织机构和个人的应急救援能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织人员和资源，采取应急措施，最大程度地减少事故损失，并保障人员的生命安全。
事故应急救援演练制度主要包括以下内容：1. 组织机构：明确演练的组织机构体系，包括应急指挥中心、工作组/队伍的设置和职责分工。
2. 演练计划：制定详细的演练计划，包括演练时间、地点、参与人员、演练内容和目标等。
3. 演练流程：规定演练的具体流程，包括演练前的准备工作、演练过程中的指挥和协调、演练后的总结和评估等。
4. 演练场地和设备：明确演练需要的场地条件和设备设施，包括演练场地的选择、场地的布置和标识、演练所需的设备和器材的准备等。
5. 演练参与人员培训：制定培训计划，对参与演练的人员进行相关知识和技能的培训，提高其应急救援能力。
事故应急救援制度范文（三篇）
事故应急救援制度范文第一章总则第一条为了保障事故发生后的及时救援和有效处置，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家、地方和企事业单位在发生事故时的应急救援工作，包括但不限于火灾事故、交通事故、化学品泄漏事故等。
第三条事故应急救援工作的目标是做到及时、有效、科学、协调，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第四条事故发生后，应急救援应按照“组织、指挥、救援、整治、恢复、评估”的原则进行。
第五条事故应急救援工作必须坚持人民至上、生命至尊的原则，确保救援人员优先保护生命，最大程度减少人员伤亡。
第六条地方政府应建立健全事故应急救援机构，明确职责分工，确保应急救援工作的组织和指挥有序、高效。
第二章应急救援组织和指挥第七条地方政府应建立健全应急管理部门，并配备相应人员和物资。
第八条应急管理部门应制定应急救援预案，明确各级单位的救援任务和职责。
第九条事故发生后，应急救援指挥部应立即组织人员到达现场进行现场指挥，并与相关部门进行联络和协调。
第十条应急救援指挥部应根据实际情况合理调度救援力量和资源，确保救援工作的迅速进行。
第十一条应急救援指挥部应根据事故的严重程度和救援任务的需求，及时向上级报告事故情况，并请求支持和指导。
第十二条应急救援指挥部应建立健全事故信息收集、传递和发布机制，确保信息的及时准确传达。
第三章应急救援力量和资源第十三条各级应急救援力量和资源应按照事故救援预案的规定进行分配和调度。
第十四条各级应急救援力量和资源应包括但不限于救援队伍、救生设备、医疗队伍和物资等。
第十五条救援队伍应具备救援能力，队员应定期进行培训和演练，提高应急处置能力。
第十六条救生设备应配备齐全，包括但不限于救生衣、救生艇、救生圈等。
第十七条医疗队伍应具备急救和抢救能力，能够应对各种不同类型事故造成的伤员救治。
第十八条物资储备应包括但不限于食品、水源、应急药品、应急灯具等。
事故应急救援及演练制度(5篇)
事故应急救援及演练制度目的：为做好公司安全管理，确保及时有效应对各类突发生产安全事故，特制定本制度。
范围：本预案主要用于指导和处理发生在公司区域内，应由公司处置的各类突发质量事件和事故；及事故经济救援预案的演练。
职责：办公室负责应急预案的编制并备案、通报相关协作部门，负责对各部门人员进行应急救援培训，做好应急演练记录，包括文字、影像并留档保存；保卫科负责制定应急救援预案演练计划并监督实施，负责演练完成后的效果评估制定持续改进计划。
控制要求：1、在应急救援预案中应明确救援流程，明确各相关负责人及其职责，明确人员及物资疏散方式、报警电话、救援物资的提供等内容。
2、公司应根据急救援预案由保卫科组织每年至少举行一次事故急救援预案演练。
3、保障应急救援预案演练所需的人力、物力；财务资源的支出资金由财务科负责立项安全费用，纳入安全生产费用项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。
4、每次应急救援演练结束后保卫科要进行效果评估，并做出计划进行预案的持续改进。
5、公司应根据应急救援预案内容，对预案参与人员进行救援能力及相关知识的培训。
6、各种记录交由办公室存档。
事故应急救援及演练制度（2）一、制度背景随着工业、交通等领域的发展，各种事故和灾难的发生频率日益增加，对应急救援能力和演练水平提出了更高的要求。
在事故应急救援和演练中，制定一套科学、完善的制度是提高应急救援效率和保障人民生命财产安全的关键。
二、应急救援和演练的目标应急救援和演练的目标是保障人民生命财产安全，减少人员伤亡和财产损失，提高应急救援的效率和能力。
三、应急救援和演练的原则(1)安全第一：保障参与救援和演练的人员的安全，最大限度降低事故和灾难对人们的伤害。
(2)科学高效：依据科学方法，合理安排资源，高效地组织应急救援和演练工作。
(3)标准规范：依据相关法律法规和规范要求，确保救援和演练工作的质量和效果。
(4)技术先进：借助先进技术手段，提高应急救援的效率和能力。
安全事故应急救援制度范文（三篇）
安全事故应急救援制度范文一、目的和依据为了加强企业安全事故应急救援工作，提高应急救援能力和水平，保障员工和财产安全，本制度制定。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的所有安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、化学泄漏、交通事故等。
三、组织机构和职责分工1. 企业安全管理部门负责制订和组织实施企业安全事故应急救援计划、培训救援人员，指导和司导事故现场救援工作。
2. 企业安全培训部门负责组织开展应急救援专项培训，提高员工应对安全事故的应急处置能力。
3. 事故现场指挥部由企业安全管理部门负责成立，由指挥部、救援组、后勤保障组等组成，负责统一指挥、调度和协调事故现场救援工作。
4. 现场救援队由企业安全管理部门指派，并根据事故情况调度，负责事故现场的救援工作。
5. 后勤保障组负责组织现场救援所需的人员、物资和设备等保障工作。
四、应急救援流程1. 发现事故：当发生安全事故时，相关人员立即向企业安全管理部门报告。
2. 成立指挥部：企业安全管理部门在收到报告后立即成立事故现场指挥部，由专业人员组成，负责统一指挥、调度和协调事故现场救援工作。
3. 接警与调度：现场指挥部负责接收事故报警信息，并根据事故情况调度现场救援队和后勤保障组到达事故现场。
4. 救援展开：现场救援队到达事故现场后，根据事故情况展开救援工作，优先保护人员生命安全，控制事故扩散，尽快将事故受伤人员送往医院救治。
5. 后勤保障：后勤保障组负责组织现场救援所需的人员、物资和设备等保障工作，确保救援工作的顺利进行。
6. 事故调查：事故救援结束后，企业安全管理部门将成立事故调查组，对事故原因进行调查，并提出相应的整改措施。
五、应急演练和评估为了确保应急救援工作的高效和有效，企业应定期组织应急演练，模拟各种安全事故场景，培训员工应急处置能力，并评估演练效果，不断提高应急救援能力。
事故应急救援及演练制度范文(三篇)
事故应急救援及演练制度范文是为了在突发事故发生时能够迅速、有效地处置和应对，最大限度减少人员伤亡和财产损失而建立的制度。
下面是一份事故应急救援及演练制度的基本内容：1. 建立应急救援机构和指挥系统，明确各岗位职责，确保事故应急救援工作的组织与协调。
2. 制定应急救援预案，包括事故类型、处置流程、救援措施等内容，并进行定期更新和演练。
3. 配备必要的应急救援设备和器材，并进行定期维护和检修，确保设备的可靠性和有效性。
4. 建立事故报警机制，明确报警流程和联系方式，确保及时有效地发出报警信号。
5. 组织定期应急救援演练，包括模拟事故场景、测试救援响应速度和效果等，以提高救援人员的应急能力和技能。
6. 设立应急救援培训计划，对救援人员进行专业培训，提高其应急救援的能力和素质。
7. 开展事故调查和事故原因分析，总结救援经验和教训，完善和改进应急救援预案。
8. 加强应急救援与相关单位的协作和配合，建立互助合作机制，提高整体的应急救援效能。
9. 进行风险评估和隐患排查，及时修复或消除事故隐患，减少事故发生的可能性。
10. 定期进行应急演练评估和督导，对演练结果进行评估分析和问题整改，提高整体的应急救援能力。
以上是一份事故应急救援及演练制度的基本内容，具体实施需要根据不同行业和企业的实际情况进行调整和完善。
事故应急救援及演练制度的建立对于保障人民群众的生命安全和财产安全至关重要，是企业及社会的必备之策。
事故应急救援及演练制度范文（二）一、目的与依据本制度旨在规范企事业单位事故应急救援工作，确保事故发生时能够及时、有效地进行紧急处置和救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
本制度的制定依据包括国家相关法律法规、卫生健康部门的规章制度、上级主管部门的要求以及企事业单位的实际情况。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产企业、服务机构、学校等各类单位，旨在指导和规范事故应急救援工作。
三、基本要求1. 企事业单位应制定完善的应急救援预案和流程，确保预案的合理性和有效性。
安全事故应急救援制度范文（五篇）
安全事故应急救援制度范文第一条为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。
第二条应急预案编制和培训1、事故应急救援预案内容主要包括。
企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。
2、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。
3、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。
三、应急准备1、应急救援指挥部常设机构为公司安环部，总指挥：____成员：(安环科长，专职)、(专职安全员，专职)、(兼职)2、组成人员分工及职责总指挥____。
____指挥全厂的应急救援，负责应急启动、对外联络、事故报告、事故处理。
宣传报导组组长：负责宣传报导、信息发布、记录现场指挥。
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，事故现场通讯联络，指挥各组协同救援。
检测组：负责现场检测，及时发布检测报告，为救援和恢复提供技术依据。
应急救援组组长：负责现场抢险抢修工作；负责现场中毒、受伤人员医疗急救及护送转院工作；协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责现场洗消和现场恢复工作。
警戒、隔离组组长：负责警戒、治安保卫、疏散、现场隔离、保护等工作。
运输组组长：负责救援物资运输、危险物料转运、中毒受伤人员转院治疗工作。
物资准备组组长事故应急救援管理制度。
负责各类应急救援物资准备工作。
4、紧急情况下，全公司其他人员均作为预备队员，听从应急指挥部的应急指挥。
1、成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。
2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。
3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。
4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事故应急救援与演练制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求,并根据公司实际情况,制定本制度。
一、应急救援组织机构、人员和职责
1、人员组成
总指挥：
副总指挥：
信息联络组：
警戒组：
救护组：
灭火组
物资供应组：
善后处理组：
2、应急救援组织机构职责
（1）由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
（2）应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。
组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低。
（3）向上级汇报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求。
（4）组织事故调查,总结事故急救经验教训。
（5）应急救援人员应服从统一调配,各司其职,各负其责,不得擅离岗位
二、培训和演练
（1）公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。
各组员按其职责分工,协调配合完成演练,演练结束后由组长组织对”应急响应”的有效性进行评价,必要时对”应急响应”的要求进行调整或更新。
演练、评价和更新的记录应予以保持
（2）物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。
三、应急物资的准备、维护、保养
（1）应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。
（2）各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。