团委学生会主席工作设想

如果我成功当选本届电气信息学院团委学生会的副书记兼副主席，我会履行我的承诺，脚踏实地地做好团委学生会的工作。现在是电气信息学院成立之初，而且新的一年院团委和学生会将合并为一个学生组织，我深知这次的机会与挑战的难得，要为我们学院学生组织工作开一个好头，有压力，但是这并没有让我退缩，因为我希望可以为学院的建设出一份力。在总结去年的学生工作情况和结合我院的情况，我作出了如下工作设想。

一、内部建设

要建设一个强大的组织，必须要保证我们的组织架构合理且各部门协调合作、运作有序，内部的人员具有良好的个人素质和团队意识，这些更是我们立足发展，走向成功的基础，所以不可缺少的必定是内部的建设。

(一)组织结构化、职权明晰化

在新成立的团委学生会将下设8个部门，归属于书记/主席团各副书记分管，组织结构图如下：

右数前七个部门职能均与往届院团委和学生会职能大致相同，如秘书处，往届两个组织都有的部门，部门职能根据情况作出相应的整合；如文体部，往届只有一个组织（学生会）有的部门，基本与原来的职能相同，并根据新学期的活动规划作出相应调整。KSC金山俱乐部由于其独特性，可以成为一个相对独立的部门并且部门内部可设置几个下级部门，但是也是归于我们书记/主席团的领导，其所举办的活动也在我们院团委学生会的名义下进行

总的来说，内务部门与活动部门分工明确，并且相互合作。

(二)规章制度健全化和完善化

在往届学生组织干部的努力下，两个组织都已有比较健全的规章制度，现在面临的主要问题是整合问题，新一届团委学生会成立后，由人力资源部部长、副部长在假期做好这个整合工作，并由副书记审核；其次是每个学期的工作内容不同，时代在前进，我的的规章制度也应与时俱进，时刻具实际情况加以完善修改；最后，规章制度中应明确赏罚制度，不罚就是放纵懒惰和错误，不赏就是亵渎积极和勤奋，并且要强调公平赏罚以保持和提高干部积极性。

(三)人力资源整合化

我们要顺利地开展活动，人力资源必不可少，人力资源整合化就要我们在举办每次活动的时候，能够体现出我们是一个集体，各个部门在安排下，有效地进行活动的各方面的工作；另外，我们电气信息学院是一个人才济济的地方，我们的人才也遍布在学校的个大组织，如校区团委、校区学生会、社联、广播站、各大协会等，我们应该充分利用这些资源优势，首先积极和这些同学取得联系，并宣扬为学员服务的意识，把我们组织以外的力量团结起来为我院所用，在整个校区范围内扩大我院的影响力和知名度。

(四)培养团队精神、打造精英团队

一个优秀的组织，每个干部必须有强烈的团队意识和良好的个人素质。团队意识，应该是建立在相同的利益立场、共同的奋斗目标，这个目标可能是理念目标或者利益目标，正式由于

认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定我们的共同目标，并且使每一个成员都能深刻理解这一个目标并为之努力，形成强烈的团队意识，以我们组织的最大合力来共同发挥组织的作用。每个干部要积极处理好内部关系，一切从大局出发，工作与学习合理安排，做事和开展工作的时候对事不对人，有矛盾的时候要拿到桌面上和平解决，开朗热情有信心。这些可以通过各个副书记、部长对干事们的谈话、拓展活动以及在活动举办的过程中逐渐培养起来。

二、对外建设

我们是新成立的学院，要扩大我们的影响力和知名度，学生会团委的对外建设必不可少。

(一)交流沟通

沟通是人与人交流的最重要环节。组我们的干部要注重与同学的沟通，与各位领导老师的沟通、团委学生会各部门之间的沟通、与各学院学生组织之间的沟通、与校区各个组织的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。而且重要的是，与各学院及校区的沟通对于我们的知名度和影响力的扩大有着重要的意义。

(二)组织参与校内活动

除我们要组织自己的活动外，对于校级的活动，我们应该积极组织鼓励院内同学参与。首先，像“新生杯”篮球赛、“挑战杯”、足球赛、辩论赛、模拟联合国、品牌策划活动等校园内知名的大型活动，参与这种活动对于各个学院本身就是一种宣传，如果能够获得良好的名次对于我们学院来说也是大为有利的；其次，这样也能够提升我们在院内同学心目中的形象，丰富同学们的校园生活；再次，在参与到这些成功的知名度很高的活动同时，我们也可以从中的到举办大型活动的经验，为我们自己的活动奠定一些基础。

三、品牌活动

品牌活动即我们的特色活动，对于一个学生组织来说极其重要，对于我们的学院也有重大意义，我们可以看到，在新成立的学院如国际商学院，面向校区所举办的“商业精英大赛”，这个活动就是品牌性的活动，我们可以从中看到，这个活动的成功举办，不仅扩大了国商的知名度，给了同学们一个锻炼机会，而且还体现出他们学生会的能力。我想我们也应该集中力量举办品牌活动，以达到扩大影响力并且给同学们带来实惠的目的。但是由于我们学院相关专业的活动门槛比较高，其他学院的同学可能很难参与进来，所以这个活动必须专业性与业余性相结合。根据之前我们已经举办过的活动，以下是我设想的几个品牌活动的大概内容。

(一)创意设计大赛

这个活动的雏形是举办过的“奇思妙想”活动，在新的一届团委学生会我们要把它办得更具专业性，并且能够调动整个校区的同学来参加。专业性较强的活动，一般参与的人就较少，但是我们可以降低它的门槛，这次的“奇思妙想”活动门槛就比较低，基本每个学院的学生都可以参加。第一，我们所选的题目，定位在解决实际问题，而且在可以用到我们所学到的知识解决的同时也可以采取其他方法解决，如盲人的出行、易碎物品的包装运输、特殊时钟设计、网站网页的合理建设，这些可以用到我们的电子电气技术当然其他学院的同学也可以利用自己所学到知识，如设计方面的只是解决，即使是没有专业知识，我们作为大学生也有能力参与到这个活动中来；第二，我们的评比，公平公开，有老师参与，以用最优方式（包括成本、安全性等方面）解决这个问题为标准决定，第三，我们的宣传，这个活动完全可以搞得很大，因为我们可以切实地解决问题，所以在活动中出现的优秀作品我们不仅可以申请专利，而且可以通过一些相关方面的公司，如一些软件硬件公司、包装公司、通信公司，在校园外部得到良好的宣传，提高我们学院在校外的知名度。

(二)K SC金山俱乐部系列活动

KSC金山俱乐部，就其本身来说就是我们学院学生组织的一个特色，而且我们与金山的合作非常深入，之前的内部建设中提到过，金山由于其独特性，是一个相对独立的部门，但是活动在我们院团委的名义下举办。我们知道，金山公司是一个知名度很高的公司，对于我们学院