公司工具管理规定(总2页)
公司工具盘点管理制度
公司工具盘点管理制度第一章总则为了规范公司工具的管理，确保公司财产的安全和有效利用，制定本管理制度。
第二章制度适用范围本管理制度适用于公司所有的工具管理工作。
第三章工具管理1.公司设立专门负责工具管理的部门，负责工具的采购、领用、归还和盘点工作。
2.工具管理部门负责建立完善的工具登记台账，及时记录工具的采购、领用、归还情况。
3.所有工具必须按照规定进行编号，并贴上标签，确保工具的唯一性和可追溯性。
4.员工领用工具时需填写相关申请表格，并经主管签字确认，方可领用工具。
5.员工领用工具后，需在规定的时间内使用完毕，并及时归还，不得私自转借或私留。
6.工具管理部门定期对工具进行盘点，与登记的工具清单进行核对，发现问题及时处理。
7.如有遗失或损坏的工具需及时报告，并按程序进行处理，追究责任人的责任。
第四章工具采购1.公司在采购工具时，需委托专业人员进行遴选，确保工具的质量和适用性。
2.工具采购需提供正规的采购合同、发票和保修卡等证明文件，并保留备查。
3.工具采购需按照公司的采购流程进行，经相关部门审批后方可采购。
4.采购的工具必须符合国家相关标准和规定，对质量有问题的工具应当退货处理。
第五章工具维护1.员工在使用工具时需保持工具的整洁和完好，定期进行维护保养，延长工具使用寿命。
2.发现工具有瑕疵或损坏时，需及时报告工具管理部门，不得擅自维修或改动。
3.工具管理部门负责定期检查工具的状况，发现问题及时处理，在确保质量的前提下维修或更换工具。
第六章工具处置1.工具管理部门根据工具的使用情况和年限，对旧工具进行淘汰处理，不得私自处理。
2.淘汰的工具需经公司领导批准后进行处理，如有价值的工具可进行二次利用或出售。
3.淘汰处理的工具需填写相关的报废手续，并交给专门机构进行处理，不得影响环境。
第七章违纪处理1.员工私自挪用、私自转借或私自留用公司工具的，将受到公司的纪律处分。
2.员工过失损坏或遗失公司工具的，需按照公司规定进行赔偿，并受到纪律处分。
装修公司设备工具管理制度
装修公司设备工具管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范公司设备工具的管理流程，确保设备工具的合理配置、有效使用、维护保养和安全操作，提高工程效率，保障施工质量。
二、管理范围
本制度适用于公司所有装修工程项目中的设备工具管理，包括但不限于手动工具、电动工具、测量工具、搬运设备等。
三、责任分配
1. 项目经理负责监督执行设备工具管理制度，并对工具的使用和维护情况负责。
2. 工具管理员负责日常的工具发放、回收、维护和保养工作。
3. 施工人员负责正确使用工具，并在使用后及时归还，对工具的状态负责。
四、工具领用与归还
1. 施工人员需根据工作需要填写工具领用单，经项目经理审批后方可领取。
2. 工具使用完毕后，应及时清理干净并归还至工具管理员处，由管理员检查工具状态并记录。
五、工具维护与保养
1. 工具管理员应定期对所有工具进行检查和维护，确保其良好性能。
2. 对于损坏的工具，应及时进行修理或报废处理，并做好相应记录。
3. 特殊或昂贵的设备应有专人负责操作和保养，并定期进行专业检查。
六、安全管理
1. 施工人员必须遵守安全操作规程，使用工具时采取必要的安全防护措施。
2. 对于存在安全隐患的工具，应立即停止使用并报告给项目经理和工具管理员。
3. 定期组织安全培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
七、违规处理
违反设备工具管理制度的行为，将根据情节严重程度进行警告、罚款或其他纪律处分。
八、制度的修订与完善
随着公司业务的发展和市场需求的变化，本制度应定期进行评估和修订，以保持其适应性和有效性。
工程部员工工具管理制度
工程部员工工具管理制度一、总则为规范工程部员工工具的使用、保管和管理，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工程部所有员工。
三、工具管理1. 工具分类根据不同的功能和用途，工具分为手动工具、电动工具和测量工具。
2. 工具使用（1）员工在使用工具前需了解该工具的使用说明书，并经相应培训后方可使用。
（2）使用工具时，需遵守使用规范，杜绝乱用、乱放、乱丢现象。
（3）使用完毕后，工具需清洁整理，并按规定放回指定位置。
（4）如有工具损坏或故障，应及时向主管汇报，并停止使用。
四、工具保管1. 责任制（1）各员工有责任保管好自己使用的工具，禁止私自转借、挪用他人工具。
（2）珍惜工具，避免疏忽或故意损坏工具。
如有破损，需及时向主管反映。
2. 工具领用（1）工具领用需填写使用登记表格，标注领用时间、工具名称、工具数量等信息。
（2）领用后，需按照规定使用并及时归还。
3. 工具归还（1）工具需在规定时间内归还，并经过检查确保无遗失、损坏。
（2）逾期未归还的，将追究责任并按规定进行处罚。
五、工具管理1. 工具存储（1）各类工具需分门别类妥善存放，避免交叉混放。
（2）存放位置需干燥通风，避免受潮、受损。
2. 工具清点定期对各类工具进行清点，确保库存数量与实际使用数量相符。
3. 工具维护（1）工具需定期进行保养维护，确保使用状态良好。
（2）发现有损坏的工具，需及时维修或更换。
六、责任追究1. 对于因员工使用不当或保管不善导致的工具损坏或丢失，将按照公司规定进行追责处理。
2. 对于频繁违规或恶意损坏工具的员工，将做出相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
七、制度宣传公司将通过各种途径对员工进行工具管理制度的宣传和培训，以提高员工对工具管理的重视和自觉性。
八、制度修订公司将根据实际情况不断完善和修订工具管理制度，确保其适应公司发展的需要和员工工作的实际情况。
以上为工程部员工工具管理制度，希望各位员工严格执行，共同维护公司工具设备的安全和完整性，提高工作效率和工作质量。
公司工具管理制度规定
公司工具管理制度规定第一章总则为了规范和管理公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有员工，在工作中使用公司提供的工具时必须遵守本制度的各项规定。
第二章工具使用范围1. 公司工具包括但不限于电脑、笔记本、手机、打印机、投影仪等各类办公用具。
2. 公司工具仅供员工在工作中使用，不得私自带离公司使用，更不能转借他人使用。
3. 公司工具使用范围以工作需要为准，禁止将公司工具用于私人用途。
第三章工具使用规定1. 员工在使用公司工具时要正确安装和操作，保证正常运行；2. 不得私自更改工具设置或安装非公司指定的软件；3. 禁止在公司工具上下载、安装、传播非法、色情、攻击性等内容；4. 禁止在公司工具上访问、传播非法、不当内容，如赌博、色情等；5. 使用公司工具时要注意保存数据，并及时备份重要文件；6. 使用公司工具时要遵守公司的保密制度，不得将公司机密信息外泄；7. 禁止将公司工具借给他人使用，如有需要可以向上级申请；8. 员工离开岗位时要将公司工具关机或锁定，防止他人利用。
第四章工具保养维护1. 员工使用公司工具时要爱护，避免摔打、淋雨等操作；2. 定期对公司工具进行保养维护，确保正常运行；3. 遇到公司工具出现故障或问题，应及时向技术人员报修；4. 不得私自拆卸公司工具或进行维修，如需维修请向技术人员报告；5. 公司工具维修费用由公司承担，员工不得自行报修。
第五章工具使用责任1. 公司工具仅供员工在工作中使用，责任自负；2. 员工在工作中造成公司工具损坏或丢失的，应承担相应经济赔偿责任；3. 如有员工私自使用公司工具或将公司工具外借给他人使用的，要追究相关责任人责任；4. 如有员工违反规定使用公司工具导致公司信息外泄或损失的，要追究相关责任人责任。
第六章附则1. 公司工具管理制度自颁布之日起生效；2. 本制度解释权归公司所有，未尽事宜由公司负责解释；3. 员工在使用公司工具时应当遵守本制度规定，如有违反行为，将受到相应处罚。
工具管理制度(最新)
工具管理制度1、工具管理员受总经理委派，对企业内所有工具、设备负有管理和监督使用的权利。
所有员工必须接受工具管理员对工具、设备正确使用的监督，如因野蛮操作造成工具、设备的损坏，将视情节轻重给与严厉处罚。
2、工具管理员在工作中必须认真负责，未经领导同意严禁将工具、设备转借他人，定期对库内的专用工具、普通工具进行保养，定期对维修设备的保养情况进行监督，发现问题及时纠正上报。
每月25日--30日对所有工具进行清点，发现遗失及时补充，保证工具、设备能满足正常维修的使用。
3、对于管理不善造成的工具遗失、损坏，将根据造成的损失，对工具管理员进行相应的经济处罚。
4、一年内专用工具无人为损坏，设备保养使用正常，保证维修工作的正常使用，将对工具管理员进行相应的经济奖励。
对于发现纠正的错误，避免了重大安全事故的发生，公司将给与工具管理员特别奖励。
第一章总则1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第二章工具发放标准的制定1、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整;2、如果各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。
第三章工具卡的使用及管理1、工具卡中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。
2、工具卡由各部门内勤保管，领用人领用工具时，到内勤处取卡，与领料单一起送行政仓库或业务仓库领用。
仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。
3、工具的保管应该责任到人。
部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。
各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
4、行政及仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。
5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。
工程部工具管理制度样本(2篇)
工程部工具管理制度样本管理制度：1所配置工具为工作之用，每位员工都应该爱护、珍惜。
工具使用后应保持洁净，工具箱码放整齐。
2专用大件工具和机械应有专人保管，凡使用或借用时需经保管人员同意后方可使(借)用。
3凡在工作使用中出现的正常损坏，应写明原因需经理签字后方可更换新工具。
4凡工具出现非正常损坏或丢失，应由责任人照价赔偿。
5各班需交接的共用工具，由当班人员负责清点和管理，如出现损坏或丢失由当班人员负责。
6从库房借用工具或器械，归还日期一般不超过两天，如有特殊原因应经理或主管同意后方可延期归还。
7非本部门人员借用工具时，应由主管或经理同意后方可借出并登记，归还时由工具管理人员查验无误后收存。
8工具管理人员应定期清点和检查所负责的工具和器械。
9凡未经批准不得将工具和机械等带出商场使用。
10工具的领用应建立“共用工具领用台帐”和“个人工具领用台帐”。
11当工具领用人调离本部门时，应归还所有领用的工具，如有损坏或丢失应照价赔偿。
工程部工具管理制度样本（2）是保障工程部工具安全、规范使用的重要制度，下面将详细介绍该制度的具体内容。
一、工具管理的目的和意义工具管理旨在提高工程部工具的使用效率，防止工具的丢失和损坏，确保工程部各项工作的顺利进行。
科学合理的工具管理可以减少经济损失，提高工程部的综合管理水平。
二、工具管理的责任部门和责任人1. 工程部负责工具的购置、维护和报废工作。
2. 工具管理员负责具体的工具管理工作，包括工具的登记、分发、回收、检查和维修等。
3. 全体工程部员工是工具的使用者，应按规定正确使用工具，并及时反馈工具的使用情况。
三、工具的采购、验收和登记1. 工具的采购应按照实际需求和质量要求进行，采购人员要选择合适的供应商，并与供应商签订正式的合同。
2. 工具的验收应由工程部负责人和工具管理员共同进行，验收标准是符合要求、数量正确、功能正常。
3. 通过验收的工具要及时登记入库，并做好工具的档案管理，包括工具名称、型号、数量、采购日期等信息。
装修公司工具管理制度
装修公司工具管理制度一、总则为规范装修公司的工具管理，提高工具利用率和管理效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有工具的管理和维护工作。
三、工具管理责任1. 公司的各级领导要重视工具管理工作，确保工具的使用和保管符合规定。
2. 设备管理部门负责具体的工具管理工作，包括工具的采购、保管、维护、报废等工作。
3. 每个部门的负责人要负责本部门的工具管理工作，确保工具的使用和保管符合规定。
四、工具采购1. 工具采购由设备管理部门进行统一管理，负责根据各部门的需求进行采购。
2. 工具采购应符合国家标准和公司规定，采购过程严格遵守相关法律法规。
3. 采购的工具应根据需要定期检查和清点，保证工具完好无损。
五、工具保管1. 工具应当按照专门的工具柜或柜架进行分类摆放，保持整洁有序。
2. 工具的保管人员要认真履行保管责任，确保工具不遗失、不损坏。
3. 工具使用后要及时清点，确保工具齐全，发现问题要及时报告设备管理部门。
六、工具维护1. 工具使用人员要爱护工具，正确使用，杜绝乱丢乱放等行为。
2. 工具维护要按照规定进行，保证工具的正常使用。
3. 若发现工具有损坏或磨损情况，应立即报告设备管理部门，进行维修或更换。
七、工具报废1. 工具因使用年限过长、功能丧失等无法继续使用时，应报废处理。
2. 报废的工具应按规定转交设备管理部门，由设备管理部门进行统一处理。
3. 报废的工具要及时清点、记录，并做好报废手续。
八、工具使用1. 工具使用必须符合规定，不得私自借用或乱用。
2. 工具使用人员要按规定进行使用，严禁私自改动工具的结构和功能。
3. 工具使用人员要对使用的工具进行定期检查和保养，保证工具的功能正常。
九、工具借用1. 工具借用要经过设备管理部门的审批，严格按照规定进行。
2. 工具借用后要按时归还，并保证工具的完好无损。
3. 若因借用造成工具的损坏或丢失，应按规定进行赔偿或处理。
十、工具返还1. 工具使用完毕后要及时返还到指定位置，确保工具不遗失。
工具工装管理规定范文
工具工装管理规定范文一、目的与依据本管理规定的目的是为了保障企业内各部门的工具工装的合理使用与管理，提高工作效率和质量。
依据有关法律法规，结合企业实际情况，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于企业内所有部门的工具工装管理。
三、职责分工1. 管理部门负责制定和修订工具工装管理制度，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责自己部门工具工装的购置、使用、维护和管理。
3. 仓库管理人员负责工具工装的入库、出库和库存管理工作。
四、工具工装购置1. 工具工装的购置应按照实际使用需求进行，避免购置冗余与浪费。
2. 购置工具工装应有明确的采购流程，包括申请、评审、批准和采购等环节。
3. 选择供应商时，应综合考虑价格、品质和服务等因素，遵循公正、公平、公开的原则。
五、工具工装使用1. 工具工装的使用要符合安全操作规范，严禁私自改变或调整工装的结构和功能。
2. 使用过程中如发现工具工装出现故障或损坏，应及时报告仓库进行维修或更换。
3. 借用工具工装时，需填写借用登记表，并在归还后进行核实。
六、工具工装维护1. 工具工装的维护应定期进行，确保其正常使用。
2. 维护工作包括清洁、润滑、调整和更换等，维护记录应详细记录维护的时间和内容。
3. 出现无法维修的工具工装应及时报废，并进行相应记录。
七、工具工装管理1. 工具工装管理应有专人负责，包括工装入库、出库、库存和统计等工作。
2. 工具工装的入库应按照统一标准进行分类、编号和标识，并建立相应的记录系统。
3. 工装的出库必须经过批准，出库记录要做到真实、准确、完整。
八、工具工装归还与交接1. 工具工装借用期限届满或需要归还时，借用人应及时归还，并进行归还登记。
2. 借用人离职或调离时，应进行工具工装交接，确保工具工装的完整和安全。
九、责任追究对于违反工具工装管理规定的行为，将依据企业相关纪律和制度进行相应的责任追究。
十、附则1. 本管理规定可根据工作需要进行适当修改和完善。
工装夹具管理规定
页次第1页共 2 页程序文件工装夹具管理规定发布日期1.目的确保工装夹具管理符合公司要求。
2.范围本规定对工(夹)具的购买/使用/保养作了具体规定。
3.职责分配3.1工程部负责所需工(夹)具的购买申请及监督使用部门的日常维护。
4.工作程序4.1工(夹)具的购买/使用/保养4.1.1工具的购买、使用及保养4.1.1.1 本指引所指的工具是指低价值的标准器具，以区分于生产设备、设施。
工具的配置采取“谁使用，谁负责”的原则，由使用部门或使用人提出申请，经总经理批准后，交采购进行购买；购回的工具经申请部门或申请人确认后，仓管部办理入库，做好工具帐本，确保实物与申购的相一致，并通知申请部门或申请人办理相关的领取手续。
4.1.1.2 对领出的工具采取“谁使用、谁保管、谁保养”的原则，原则上由其部门负责人统一保管，仓管部指定专人依据帐本，每年审查一次，并进行帐本的更新。
工具申请人或使用人因工作调动或离职时，应进行工具移交或退还。
4.1.1.3 各职能部门应制定工具责任人，根据不同的工作特点配置相应的工具，工具的使用者也就是工具的责任人，对使用的工具有保管和保养的责任；对专用工具在使用前应详细阅读使用说明书，或经培训后方可使用，严禁不合理的使用方法。
4.1.1.4 各职能部门所属工具应妥善保管，对于因保管不力，而导致丢失的，部门负责人负有失查之责；如因使用过程中发生故障，使用人应及时知会部门负责人进行隔离维修处理；对于长期使用、磨损、寿命、质量等客观原因造成工具丧失其使用功能的，经确认无法修复的，部门负责人提出申请，填写“报废申请表”，总经理批准，通知仓管部隔离报废处理，并于帐本上注销。
4.1.2夹具的购买、使用及保养4.1.2.1 本指引所述夹具是指为实现产品符合性要求，专为某一工序而自制的专用工装设施，以确保产品的一致性，非标准通用工具。
4.1.2.1 夹具的配置由工程部负责。
工程部依据产品的功能特点和装配要求，以及不同的作业工序制作专用的工装设施，以满足产品的符合性。
公司工具设备管理制度
公司工具设备管理制度一、目的和范围本制度旨在明确公司工具设备的采购、使用、维护、报废等管理流程，确保工具设备的合理配置和高效利用，适用于公司内所有涉及工具设备管理的部门和个人。
二、责任分配1. 资产管理部门负责工具设备的采购、登记、发放、维护、盘点和报废工作。
2. 使用部门负责正确使用和日常维护工具设备，及时上报故障和损坏情况。
3. 财务部门负责工具设备的资产折旧和财务核算工作。
三、采购管理1. 资产管理部门根据实际需要和使用部门的申请，制定采购计划并执行。
2. 采购过程中需进行市场调研，选择性价比高的供应商，确保质量。
3. 采购完成后，需对新购置的工具设备进行验收，并办理入库手续。
四、登记与发放1. 所有工具设备必须进行资产登记，建立详细的资产台账。
2. 使用部门领取工具设备时，需填写领用单，并由部门负责人审批。
3. 资产管理部门负责发放工具设备，并记录在案。
五、使用与维护1. 使用人员应按照操作规程使用工具设备，不得私自改动或转借他人。
2. 定期对工具设备进行检查和维护，确保其良好运行状态。
3. 发现工具设备故障或损坏，应立即停止使用并上报资产管理部门处理。
六、盘点与报废1. 资产管理部门每年至少组织一次全面的资产盘点，核对工具设备的实际数量和状态。
2. 对于损坏无法修复或达到报废标准的工具设备，应及时办理报废手续，并在资产台账中注明。
七、培训与宣导1. 定期对员工进行工具设备使用和管理的培训，提高员工的管理意识和操作技能。
2. 通过内部通讯、会议等方式，加强对工具设备管理制度的宣传和解读。
八、制度的修订与完善1. 资产管理部门应根据企业发展和管理实践的需要，定期对制度进行评估和修订。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断完善工具设备管理制度。
总结：。
公司弄坏工具管理制度
公司弄坏工具管理制度一、目的和范围制定本制度的目的在于规范公司工具的采购、领用、使用、保养、维修和报废等管理活动，确保工具的有效管理和使用，适用于公司所有涉及工具使用的部门和员工。
二、责任分配1. 资产管理部门负责工具的采购、登记、发放、回收、定期检查和维护工作。
2. 使用部门负责正确使用和日常保养工具，及时上报工具故障或损坏情况。
3. 财务部门负责监督工具管理的财务记录和成本控制。
4. 安全管理部门负责监督工具使用的安全性。
三、工具分类根据工具的性质和使用频率，将工具分为以下几类：1. 个人专用工具：指定给特定员工使用的工具。
2. 共用工具：可供多个员工共同使用的工具。
3. 特殊工具：用于特定操作或特殊场合的工具。
四、工具采购和领用1. 资产管理部门应根据工作需要和工具使用状况，合理规划工具的采购计划。
2. 采购工具时，应选择性价比高、质量可靠的产品，并进行严格的验收。
3. 员工领用工具时，需填写领用单，并按规定流程审批。
4. 领用工具的员工应对所领用工具负责，合理使用并妥善保管。
五、工具使用和保养1. 员工在使用工具时应遵守操作规程，不得违规使用或私自改动工具结构。
2. 使用后应清洁工具，做好防锈、润滑等基本保养工作。
3. 发现工具异常应及时上报，不得继续使用有安全隐患的工具。
六、工具维修和报废1. 定期对工具进行检查和必要的维修，保持工具良好的工作状态。
2. 对于损坏的工具，应评估修复价值，决定是否进行维修或更换。
3. 报废的工具应做好记录，按照公司规定进行处理。
七、记录和报告1. 资产管理部门应建立工具管理台账，记录工具的领用、归还、维修和报废等情况。
2. 定期向公司管理层报告工具管理的情况，包括工具使用效率、损耗率和维护成本等。
八、违规处理对于违反工具管理制度的行为，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，严重者可能涉及赔偿损失或解除劳动合同。
九、附则本制度自发布之日起实施，由资产管理部门负责解释。
公司对工具的管理制度
公司对工具的管理制度公司工具管理制度一、目的和范围为了确保工具的合理使用和有效管理，提高生产效率，保证产品质量，特制定本制度。
本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。
二、工具分类与采购1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。
2. 常规工具由行政部门负责统一采购，特殊工具需经过使用部门申请，经批准后由采购部门负责采购。
三、工具领用与归还1. 员工领用工具时，需填写工具领用单，注明领用日期、数量及用途。
2. 工具使用完毕后，应及时归还，并在归还时进行检查，确保工具完好无损。
四、工具维护与保养1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作，确保工具处于良好的工作状态。
2. 对于易损或精密的工具，应定期进行专业检查和维护。
五、工具损坏与报废1. 如工具在使用过程中发生损坏，使用者应立即上报，并说明损坏原因。
2. 对于无法修复或维修成本过高的工具，应办理报废手续，由行政部门统一处理。
六、责任与处罚1. 员工在使用工具时应爱护公物，严禁私自转借他人。
2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度，应报请公司管理层审批后实施。
通过以上制度的实施，公司可以确保工具的有效管理，从而提高工作效率，减少不必要的浪费。
同时，这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
需要注意的是，每个企业的实际情况不同，上述管理制度范本仅供参考，企业在实际应用中应根据自身特点和需求进行适当调整。
制度的执行力度和监督机制也是确保工具管理制度有效运行的关键因素。
企业应定期对工具管理情况进行审查，及时发现问题并加以改进，以保持管理制度的活力和适应性。
工具管理制度
工具管理制度第一章：总则第一条工具管理实行专业管理与群众管理结合的方法。
管理中严格执行勤俭节约的方针。
制定合理的消耗定额及工具储备，组织修旧利废，提高专用工装制造质量，缩短制造周期，降低成本，努力做好工具供应工作，确保我厂生产任务的全面完成。
第二条工具分厂设工具总库，专用工具库并配备生产计划调度，供应计划，采购技术等专职管理人员，工具分厂负责工装生产，技术准备，加工制造以及各种刀具和刃磨。
工具分厂负责外购工具的计划编制、采购、供应收发管理以及修旧翻新工作。
第二章：工具、工装管理第三条各分厂设立工具室，负责编制和办理本车间工具计划，请领、管理、发放、借出、保管等工作。
第四条各车间工具室行政上受分厂领导，业务上受工具分厂领导，并负责做好下列工作:1、领用保管本车间长期公用的工具，如：量具、电钻手提砂轮机等。
2、统一建账登记本车间个人长期使用的工具，并每月负责检查使用保管情况。
3、对本工具室的台账做到账卡物相符，经常核对账物及个人领用卡做到准确无误。
4、经常宣传爱护和节约使用工具，督促小组、个人严格遵守工具管理制度，配合班组长召开的工具损坏、丢失，情况的分析会议，并对报损的工具提出鉴定意见。
第五条工具车间担负着全厂自制工、模、夹、刃量具的生产任务。
必须有计划地及时地为产品提供数量足够、质量优良的工装，努力做好工具供应工作，生产任务来源，各分厂委托下达的任务生产计划，并由生产调度处考核实现率。
车间主管生产的领导和计划员每星期召开一次会议，平衡生产，检查计划执行情况，对薄弱环节，组织力量进行实破。
第六条计划的实施步骤按下列方法：1、专用工装的生产计划由各分厂下达，标准，通用或专用工具，二类工具制造计划由工具科提出，下达任务时应根据工装工具的复杂性及数量，充分考虑应有的技术准备时间、材料准备和生产制造周期做到可靠实际。
交工具分厂领导审批生效。
2、计划员接到生产计划后，应及时通盘周密按排做好技术准备工作，车间技术组首先绘制铸件、锻件图，由计划员送交生产供应处安排。
公司工具的管理制度
公司工具的管理制度一、概述公司工具是公司生产经营活动中不可或缺的重要资源，有效管理工具的使用，能够提高工作效率、保障安全生产，并降低生产成本，保护公司资产。
因此，建立健全的公司工具管理制度，对于公司的发展具有重要意义。
二、管理范围公司工具管理制度适用于公司所有办公设备、生产设备和各类工具的管理。
具体包括但不限于电脑、打印机、电话、传真机、车辆、机械设备等。
三、管理原则1. 明确所有工具的归属：公司所有工具资源都属于公司所有，员工只能在规定范围内使用，严禁私自调拨、私自领用、擅自转让或私自处置公司工具。
2. 合理配置和使用：根据工作需要，合理安排和配置工具使用，确保工具能够发挥最佳效益，并防止资源浪费。
3. 安全保护：公司工具安全保护是管理的首要问题，员工必须严格遵守相关规定，做好工具的日常保养和维护，并确保工具的安全使用。
4. 经济合理：工具的采购、使用和维护都应当经济合理，不能出现因误操作或疏忽造成的浪费。
5. 审查和监督：公司工具的使用必须经过审查和监督，管理部门有权进行抽查或定期检查，保证工具使用符合规定。
四、工具使用管理1. 工具领用：员工如需领用公司工具，必须提出书面申请，并经单位主管部门批准后方可领用。
领用后应严格按照使用规定使用，不得私自外借或转让。
2. 工具归还：工具领用后，在使用完成后必须按照规定时间及时归还，并确保工具处于良好状态。
3. 工具保养维护：工具的保养维护是延长工具使用寿命、提高工具效率的重要手段，员工应当按照工具保养维护规定定期对工具进行保养和维护。
4. 工具报废处理：对于已经无法修复或使用的工具，必须及时申请报废，并经单位主管部门批准后，方可进行报废处理。
五、工具安全管理1. 人员管理：公司工具使用必须由经过培训并取得相关操作证的人员使用，禁止未经培训的人员私自使用公司工具。
2. 环境管理：为保障工具的安全使用，必须确保使用环境和场所符合安全要求，严禁在危险环境或未经授权的场所使用工具。
公司工程工具管理制度
公司工程工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部工程工具的管理，提高工程工具的使用效率和安全性，保障公司财产和员工的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工、工程师和技术人员，涉及公司内所有工程工具的使用、保管和保养工作。
第三条公司负责人应当认真贯彻执行本制度，对违反规定的员工进行相应处理，并及时对本制度做出调整和完善。
第二章工程工具的分类和管理第四条公司的工程工具主要包括机械设备、电动工具、手工工具、仪器仪表等，根据其用途和类型进行分类管理。
第五条各部门应当根据工作需要，定期清点和盘点所属工程工具，并建立清晰的工具台账，确保工具的数量和状态符合要求。
第六条工程工具应当经过专人管理，定期检查和保养，收到损坏或失效的工具应当及时报废或维修。
第三章工程工具的使用第七条员工在使用工程工具时应当遵循相关操作规程，正确使用工具，确保工具的安全性和稳定性。
第八条禁止员工将工程工具私自带离公司内部，未经同意擅自使用工具或转借他人使用。
第九条在使用工程工具时，员工应当注意安全防护措施，穿戴必要的劳动保护用品，确保工具操作过程中不会对人身和财产造成损害。
第四章工程工具的维护和保养第十条公司应当配备专职维护人员，定期对工程工具进行检修和保养，确保其正常运转和使用寿命。
第十一条员工在使用工程工具结束后应当进行简单的清洁和保养工作，保持工具的清洁和状态，延长其寿命。
第十二条工程工具的维护保养记录应当及时填写和归档，以备日后查阅和分析，发现问题及时处理。
第五章工程工具的安全防护第十三条公司应当为工程工具配备相应的安全防护设施，确保员工在使用过程中不会受到伤害。
第十四条员工在使用工程工具时应当注意周围环境和他人的安全，严禁在危险地点和条件下使用工具。
第十五条发现工具存在安全隐患的员工应当立即停止使用，并向上级报告，确保事故的及时处理和预防。
第六章工程工具的保管和归还第十六条员工在使用完工程工具后应当及时将工具清理、保养和存放到指定位置，确保工具的完整和安全。
工具管理制度
工具管理制度工具管理制度1为了加强手工工具的管理及安全使用，充分发挥其效能，特制定本制度。
1、手工工具的发放：1)除特殊情况外，所有手工工具一律凭机电科手工工具管理员所下达的发放通知单发放，无单不得发放。
2)特殊情况，如节假日、夜间等，可以凭矿相关领导的批条发放，但必须在2日内补办出库手续。
过期不办者，对领用者处以10―20元罚款。
3)对因损环而需更换的手工工具，原则上必须以旧换新，特殊情况可先发放后交旧，但必须保证在约定限期（最长一周）交回，逾期不交的按手工工具原价进行赔赏。
4)保管员在发放手工工具时，应按先旧后新的原则发放。
如库内存有已使用过但完好的旧手工工具，应优先发放已经使用过的旧手工工具，在无完好旧手工工具时方可发放未经使用过的新手工工具。
另外，未经培训或培训考核不合格的员工、不能给予发放手工工具。
5)领用人员应认真填写《手工工具发放出库登记》的各项内容，保管员应认真核对所发手工工具的编号，保证准确无误。
6)保管员在发放手工工具时，应经领用单位共同检查确认所发手工工具状况完好，以免误发已损坏或缺件的手工工具，给使用单位造成不必要的麻烦。
7)领用人员应遵守库房管理制度，听从库理人员指挥，领取保管员指定发给的手工工具，不得随意挑选，任意挪动，并应在领取后将被挪动的手工工具及时摆回原位，保证摆放整齐有序。
2、使用、维护与保管：1)所有手工工具都必须严格按照手工工具操作（使用）维护规程和完好标准进行使用与维护，暂不使用的手工工具应及时回收，并按手工工具说明书要求妥善保管，定时进行必要的维护和保养，严防由于锈蚀或其它保管、保养不当造成手工工具的失效或报废，并建立手工工具台帐。
2)由于使用单位保管不当造成手工工具丢失的，按丢手工工具原值赔偿。
3)因人为因素如违章操作，不合理使用，不定期维护保养、保养不善等原因造成手工工具损坏事故的，应由机电部门牵头组织，认真追查事故原因，落实事故责任，由使用单位写出事故报告和预防措施，并按情节轻重对使用单位和个人处以相应的罚款或赔偿。
公司用工具管理制度
公司用工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司工具的使用和管理，便于提高工作效率和保障公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。
第三条公司工具包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话、办公家具等。
第四条公司各部门应根据实际情况制定具体的工具使用和管理办法，并报公司领导审核。
第二章工具的领用和归还第五条各部门负责人应根据实际需要向公司行政部门提出工具领用申请，明确数量、用途和使用期限。
第六条公司行政部门应根据各部门的实际需要，安排工具的领用，并登记在册。
第七条领用工具的员工应妥善保管，不得私自挪用或超范围使用。
第八条工具使用完毕后，领用人员应当及时归还，并由行政部门进行核对。
第九条如需续借或延期使用，需提前向行政部门提交书面申请，并经部门负责人批准。
第十条如有遗失或损坏工具的情况发生，应当及时向行政部门报告，并承担相应赔偿责任。
第三章工具的维护和保养第十一条各部门负责人应当对所领用的工具进行定期检查和维护，确保其正常运转。
第十二条如发现工具出现故障或损坏，应当及时通知维修人员进行处理。
第十三条工具的使用人员应当按照操作手册和相关规定正确使用，不得私自拆卸或修改。
第十四条对于易损耗品和耗材的补充，应当按照规定的程序进行采购和存储。
第四章工具的盘点和清理第十五条公司行政部门应定期对公司工具进行盘点，确保数量和状态与登记一致。
第十六条如发现工具数量和状态有异议，应当立即报告公司领导并进行调查处理。
第十七条各部门负责人应当对部门的工具进行定期清理和整理，确保工作环境整洁。
第五章工具的报废和处理第十八条对于无法继续使用的工具，应当按照公司相关规定进行报废处理。
第十九条报废工具应当由行政部门统一处理，不得私自处理或转让他人。
第二十条如需临时借用其他部门的工具，应当提前征得对方部门同意并签订借用协议。
第六章法律责任和处罚第二十一条对于违反公司工具管理制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重的或涉嫌犯罪的，将移交公安机关处理。
工具管理规章制度怎么写
工具管理规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范公司内各类工具的管理和使用，保障公司的资产安全和提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有工具的管理和使用。
第三条公司各部门应当按照本规章制度的要求，建立健全工具管理制度，加强对工具的保护和维护。
第二章工具的分类和管理第四条公司的工具可分为通用工具和专用工具两类。
第五条通用工具指的是能够多个部门或人员共同使用的工具，如打印机、复印机等。
第六条专用工具指的是只能由特定部门或人员使用的工具，如电钻、气动刀等。
第七条公司应当对工具进行分类管理，并建立详细的工具清单，包括工具的名称、型号、数量、责任人等信息。
第八条每个部门应当对其使用的工具进行专门管理，定期清点、检查和维护，确保工具的完好和安全。
第三章工具的存放和使用第九条公司应当为各部门提供专门的工具存放场所，保证工具的安全和整洁。
第十条工具的存放应当按照工具的分类进行，通用工具和专用工具应当分开存放，避免混乱和丢失。
第十一条使用工具时应当按照工具的使用说明书进行操作，严禁擅自改动或拆卸工具，以免造成损坏或伤害。
第十二条工具的使用应当符合安全操作规程，做好防护措施，确保人员的安全。
第四章工具的维护和保养第十三条公司应当制定工具的保养计划，定期对工具进行维护和保养，确保其正常使用。
第十四条维护和保养工作应当由专人负责，定期检查和清洁工具，及时发现问题并加以处理。
第十五条对于长时间不用的工具，应当定期进行开机和试验，确保其正常功能。
第十六条如有工具出现故障或损坏，应当及时报修或更换，并做好记录。
第五章工具的盘点和报废第十七条公司应当定期对工具进行盘点，核对清单和实际情况，确保工具的完整和准确。
第十八条对于长时间不用或已经报废的工具，应当及时进行报废处理，做好报废手续和记录。
第十九条报废工具应当安全处理，防止误用或造成二次损害。
第六章工具的管理责任第二十条各部门应当确定专门的工具管理员，负责各类工具的管理和使用。
设备、工具借用及归还管理规定
1.总则1.1.为提高工作效率、节约设备工具管理成本，所有相关人员必须遵守执行。
1.2.部门管辖范围内的所有设备、工具都为公司财产，任何部门、任何人员使用，必须办理借用手续，使用完毕必须办理归还手续；1.3.借用必须详细，否则禁止借出；归还必须详细，否则严禁收货；2.设备、工具借用2.1.借物人需要借用工具设备的，必须提前计划，并提前至少一天以书面借用清单的形式通知部门，借用清单上必须同时注明借用时间，以便部门根据清单提前准备工具设备。
2.2.部门接到借用清单后，应在2小时内确认清单内物品是否都可提供，如没有的则必须立即通知借用人，以便借用人变更计划。
同时，部门应在借用时间前1小时完成所有设备、工具的发货准备。
2.3.如果借用清单的领料时间在常规上班时间以外的，部门按领料时间提前30分钟上班，以便保证有充足的时间，方便借用人借用。
2.4.借物前，必须确认借物条上填写物资名称、规格型号、编号及数量等与实物相符，借用人签名、归还日期清晰正确，否则禁止发货。
2.5.部门在借用物资发货时候，禁止发损坏的或配件不全的设备、工具。
借物人在借用设备时，必须与设备管理人员当面进行检验、试用确认，确认所有物资没有任何问题与损坏，零配件无缺失，物资及数量与实物正确无误，且都可正常使用，否则禁止收货。
2.6.借物人在使用过程中承担设备、工具保管人及保养人的部份职责，并承担丢失、损坏赔偿责任。
确保设备的正常使用并确保设备的完好无损。
2.7.为提高工具设备使用效率，借物人对所有设备工具的借用必须以按需使用为原则，禁止借了不用或多借少用。
2.8.设备工具使用、操作过程中必须严格按照使用说明进行操作，确保生产安全，确保设备安全。
如在使用过程中发生故障必须立即停止使用，并报修。
3.设备、工具归还3.1.所有工具设备在使用完毕后8小时内必须归还借调部门。
借物人归还设备时，应确保设备处于清洁（对设备工具进行擦洗，去除泥巴、粘贴物、异物等）完好状态。
公司工具管理制度
公司工具管理制度
一、总则
为了规范公司内部工具使用和管理，保证公司资产的安全和有效利用，特制定本工具管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工对公司提供的工具设备的使用和管理。
三、工具设备的分类
1. 根据用途不同，公司工具设备分为办公设备、生产设备和维修工具等多种类型。
2. 按照使用频率可以分为常用工具和偶尔使用工具。
四、工具设备的领用
1. 员工领用工具设备前需填写领用单，经主管审批后方可领用。
2. 领用的工具设备应当妥善保管，使用完毕后需要准时归还。
五、工具设备的使用
1. 工具设备的使用应当按照操作规范，避免不当操作导致事故发生。
2. 使用过程中如发现工具设备有损坏或异常情况，应当及时报告维修部门处理。
六、工具设备的维护
1. 公司将定期对工具设备进行维护保养，并建立维护记录，确保设备的正常运转。
2. 员工对工具设备使用过程中应该注意维护保养，避免因疏忽导致设备损坏。
七、工具设备的报废处理
1. 工具设备达到使用寿命或出现严重损坏无法修复的情况下，应当报废处理。
2. 由主管部门组织进行报废处理，并记录报废信息，确保废旧设备不影响公司的工作。
八、违规处理
1. 对于故意损坏、私自领用、不按规章操作等违规行为，公司将按照公司规定进行相应处理。
2. 违规行为涉及经济损失的，应当赔偿公司相应的损失。
九、附则
1. 本制度由公司人事部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起开始执行。
以上为公司工具管理制度的内容，希望所有员工能够严格遵守制度规定，共同维护公司的利益和形象。
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公司工具管理规定(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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一、目的
加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，最终达到提高工作效率，节约成本的目的。
二、范围
适用本公司工具管理
三、职责
1、各部门负责本部门的工具的管理工作，指定专人管理本部门工具帐、卡及具体工具管理工作。
2、采购部负责工具采购和售后送修工作。
3.仓库负责公司工具领用、换新和回收旧件的分类、处理工作。
四、工具的分类
1、个人工具由个人管理和使用的工具。
2、公用工具由部门集体保管和使用的工具。
五、工具的管理
（一）所有工具必须建帐
1、各部门应建立?“部门工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”。
2、各部门对使用的工具建立“公用工具领用记录”并派专人对工具进行管理，保证帐物相符。
（二）工具的保养与维修
1、?个人工具由使用人员负责进行保管、保养，公用工具由所属班组、部门进行保养，禁止违反操作规程使用工具而造成工具损坏，
做好工具的润滑、防腐、卫生及电气部分的维护，始终保持工具良好状态。
2、工具损坏应及时进行修理，保持工具的完好，在公司内部无力修理的工具由使用部门统计上报，采购部门负责联络供应商进行委外修理。
（三）工具的申报、换新和领用
1、对工具的领用遵循以旧换新的原则；因新增员工或工作实际需要领用新工具时，领用工具部门应根据实际情况上报申请单和工具清单，经公司领导审核、批准后执行。
2、新增工具领用时，领料人需持部门主管和公司领导批准的新件（工具）领用申请单到仓库部领用；对以旧换新的工具领用时，需经部门主管批准同意后并在领料单上签字后，仓库才予以发放。
3、每季度季末，各部门根据本部工具情况，对达到使用年限的报废工具报出以旧换新工具计划，报废的工具入仓库处统一处置。
4、领用工具时，如发现存在质量问题，应及时反馈；因使用、保管不当所造成的毁损、丢失等人为原因把造成的工具损失，由使用人承担，各部门工具管理人员要负起监管责任。
5、工具随岗不随人，人员变动时，将本人工具或本部门公用工具向原部门进行移交后，方可办理变动手续，否则因人员变动引起的工具丢失，由班组或部门承担损失。
6、所有工具均应定置管理，工具存放应摆放整齐，擦拭干净。
7、工具上的消耗件由部门主管根据使用频率工作量等因素机动定额。