新闻媒体信息宣传管理制度
媒体宣传部规章制度
媒体宣传部规章制度第一章总则第一条为规范媒体宣传部工作秩序，促进媒体宣传工作的开展，充分发挥媒体宣传部在宣传工作中的作用，特制定本规章制度。
第二条媒体宣传部是负责组织和开展新闻宣传工作的部门，其任务是宣传党的路线方针政策，传达党的声音，服务党组织的决策部署，反映基层干部群众的愿望诉求，为党的事业发展营造良好的舆论环境。
第三条媒体宣传部领导班子负责制定宣传工作计划、安排部门人员具体任务，指导部门全面发挥职能作用，确保宣传工作顺利开展。
第四条媒体宣传部要坚持正确的政治方向，发挥意识形态工作的引领作用，为加强党的意识形态工作作出应有的贡献。
第五条媒体宣传部要倡导社会主义核心价值观，传播正能量，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
第二章媒体宣传部人员管理第六条媒体宣传部应根据需要配置专职宣传干部，确保宣传工作的顺利开展。
第七条媒体宣传部人员应具备相关专业知识和较强的政治素质，忠诚拥护党的路线方针政策，遵守党的纪律法规，严格执行工作任务。
第八条媒体宣传部人员要积极主动工作，保持良好的工作态度，做到勤勉尽责，热爱本职工作，切实履行宣传使命。
第九条媒体宣传部人员应不断提高自身业务水平，积极参加培训学习，不断增强专业知识和技能，提升综合素质。
第十条媒体宣传部人员要加强团队意识，密切合作，相互支持，共同完成宣传工作任务。
第三章宣传工作流程第十一条媒体宣传部在开展宣传工作时，要结合实际情况，制定详细的宣传计划，明确工作目标和工作重点。
第十二条媒体宣传部在宣传工作时，要及时准确地掌握信息，选取具有代表性的事例，编写有针对性的宣传报道，确保宣传内容全面客观。
第十三条媒体宣传部在进行宣传工作时，要注重形式创新，灵活运用不同的传播方式，吸引受众，提高宣传效果。
第十四条媒体宣传部在开展宣传工作时，要加强与其他部门的沟通协作，形成合力，促进工作效率的提升。
第四章宣传工作质量检查第十五条媒体宣传部应定期对宣传工作进行质量检查，发现问题及时整改，确保宣传工作的顺利进行。
新闻宣传管理规定（三篇）
新闻宣传管理规定第一章总则第一条为加强对新闻宣传工作的管理，规范新闻宣传活动的进行，保持社会信誉和媒体形象的健康发展，制定本规定。
第二条本规定适用于新闻宣传工作的组织、管理，包括各级新闻宣传机构、新闻媒体、新闻从业人员等。
第三条新闻宣传工作应当坚持正确的舆论导向，服务人民群众，推动社会发展，树立正确的价值取向，营造和谐的社会环境。
第四条新闻宣传工作应当坚持真实、客观、公正的原则，及时、准确、全面地向公众传递新闻信息，防止虚假新闻和传媒产业化。
第五条新闻宣传工作应当坚守社会伦理和职业道德，尊重民主法制，遵守法律法规，保护公民的合法权益和隐私。
第六条新闻宣传工作应当积极宣传党和政府的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，倡导社会主义现代化建设，加强社会文化建设。
第七条新闻宣传工作应当加强党对新闻宣传工作的领导，建立健全新闻宣传领导体制，明确各级媒体的职责与权限。
第二章新闻宣传机构管理第八条新闻宣传机构应当按照新闻宣传工作的要求，制定年度工作计划和预算，并及时向上级媒体主管部门报送。
第九条新闻宣传机构应当建立健全新闻宣传工作机构，配备专业人员，提高新闻宣传工作的质量和效率。
第十条新闻宣传机构应当建立健全新闻宣传业务的监督和考核制度，定期对新闻从业人员进行培训和评估。
第十一条新闻宣传机构应当依法执行广告管理规定，保证广告内容的真实、合法、合规。
第十二条新闻宣传机构应当与政府部门建立良好的合作关系，及时了解政府方针政策，做好政府新闻的发布和报道工作。
第十三条新闻宣传机构应当加强对外交流与合作，推动国际新闻宣传的开展，增强国家形象的宣传力度和影响力。
第三章新闻媒体管理第十四条新闻媒体应当遵守党和国家的相关法律法规，及时、准确、全面地报道新闻，不发布虚假新闻。
第十五条新闻媒体应当确保新闻的时效性，采用多种形式和手段进行新闻报道，提高新闻的质量和号召力。
第十六条新闻媒体应当加强对社会事件和突发事件的报道，做好事件解读和舆论引导工作，维护社会稳定和秩序。
单位新闻媒体管理制度
第一章总则第一条为加强单位新闻媒体的管理，规范新闻采编、发布和传播工作，提高新闻宣传质量，树立良好的单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有新闻媒体，包括但不限于报纸、杂志、网站、微信公众号、微博等。
第三条新闻媒体管理工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，确保新闻内容符合国家法律法规和党的方针政策；2. 坚持真实性、准确性、及时性和全面性，提高新闻宣传的公信力；3. 坚持创新性、生动性，增强新闻宣传的吸引力和感染力；4. 坚持内部管理，确保新闻媒体工作的规范化和制度化。
第二章组织机构第四条单位设立新闻媒体管理领导小组，负责新闻媒体工作的统筹规划和组织实施。
第五条新闻媒体管理领导小组下设新闻采编部、新闻审核部、新闻传播部等部门，分别负责新闻采编、审核和传播工作。
第六条新闻采编部负责新闻素材的收集、整理、编辑和制作，确保新闻内容真实、准确、及时、全面。
第七条新闻审核部负责对新闻内容进行审核，确保新闻内容符合国家法律法规和党的方针政策，不含有违法违规信息。
第八条新闻传播部负责新闻的发布和传播，确保新闻宣传效果。
第三章新闻采编第九条新闻采编部应制定新闻采编计划，明确新闻选题、采访对象、采访方式和报道要求。
第十条新闻采编人员应具备一定的政治觉悟、专业素养和职业道德，严格遵守新闻采访规范。
第十一条新闻采编人员应确保新闻素材的真实性、准确性和全面性，不得编造、歪曲、隐瞒事实。
第十二条新闻采编人员应尊重采访对象的合法权益，不得侵犯他人隐私。
第四章新闻审核第十三条新闻审核部应建立健全新闻审核制度，对新闻内容进行严格审核。
第十四条新闻审核人员应具备一定的政治觉悟、专业素养和职业道德，严格遵守新闻审核规范。
第十五条新闻审核人员应从政治性、政策性、准确性、时效性、完整性等方面对新闻内容进行审核。
第十六条新闻审核人员应确保新闻内容不含有违法违规信息，不违背社会主义核心价值观。
第五章新闻传播第十七条新闻传播部应制定新闻传播计划，明确新闻发布时间、方式和渠道。
新闻媒体信息宣传管理制度
关于新闻媒体信息宣传管理制度一、对宣传事件实施分级响应机制根据事件类型、大小、重要性、单位领导指示等，确定事件的宣传范围、宣传方式，宣传规模、及宣传成本，制定三项响应等级机制。
一级为最高级，需要最大范围进行宣传，单位现有平台要全部响应，并联系相关新闻媒体、做好相关材料及后续报道宣传准备；二级次之，主要以单位内平台进行宣传，可以在适当范围内、选择性通知新闻媒体；三级为常规级，以单位内平台进行宣传，不通知新闻媒体。
二、新闻媒体管理（一）联系媒体1、建立并不断完善新闻媒体资源库。
将现有的新闻媒体及记者相关信息资料进行整理备案，并积极与其他媒体进行沟通交流，拓展新闻媒体合作的范围，将相关媒体记者信息补充纳入单位媒体资源库，进行有效管理和应用。
2、联系媒体程序。
首先通过QQ、微信工作群、邮件、短信的方式发邀请函，对事件主题、时间、地点、简要方式进行简要说明，提出邀请，及时接收确定是否到访的回复。
再通过电话进行确认，并根据对方要求，对事件情况进行进一步详细说明。
3、确定来访媒体。
根据回复，对确定到访媒体记者信息、数量及联系方式，是否需要停车位等，制定媒体人员签到表。
4、联系时间。
根据事件响应等级和类型，提前3至5天从现有媒体资源库中确定对口的新闻媒体发出邀请，并于到访前一天电话、短信、QQ、微信提醒，再次确认相关信息、或以补充相关情况信息为由再次提示时间、地点、路线，以此确保来媒数量和有效稿件的发布。
（二）准备媒体资料1、准备事件背景材料。
最好有事件的细化议程（包括出席人员名单、讲话主要内容、事件的目的、意义、作用等），事件基本情况介绍、及相关历史材料，方便记者进一步全面深入的认识和了解事件全貌、把握报道方向。
（最好在正式活动、事件开始前，媒体记者签到时发放给记者）。
2、选择性准备新闻通稿。
通常由于通稿的准备是在事件发生前准备的，所以主要以背景材料和整体活动、事件相关预设情况为主。
（尽量要记者签到时发，也可在活动结束后发至记者预留邮箱）。
信息宣传工作制度(4篇)
信息宣传工作制度宣传信息工作制度一、新闻报告制度1、凡举办重大活动、重要会议，需要邀请媒体采访报道，举办部门应于举办活动或会议前____天，由本部门宣传信息开幕词书面形式通知宣传信息中心，以便协调沟通、____策划、安排报道、采集文字和音像资料。
2、各部门宣传信息在及时交本单位的新闻消息，向局宣传信息中心通报。
3、各部门要注意做好新闻消息的采集工作，有条件的可自行录音、照相，由宣传信息员及时报送局宣传信息中心。
4、各部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。
二、新闻报道审核制度1、凡对外宣传稿件，发表前应报送主管局领导审阅。
2、局内重大题材新闻，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排____采访报道。
三、____的报道由“局维稳领导小组”统一领导，由局宣传信息工作领导小组统筹协调，局宣传信息中____实施。
对敏感问题和____的报道，应利于保持社会安定，利于改革、发展和稳定。
报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经主管局领导审阅，向“局维稳领导小组”汇报后方可发表。
四、定期通报制度1、宣传信息通报。
局信息宣传中心坚持每____个月以《情况通报》的形式，通报政务信息和新闻稿件的报送情况。
2、提出当前人力资源和社会保障工作宣传报道的重点和要点。
3、提供具有帮助和指导作用的写作知识。
五、媒体通报制度局宣传信息中心于每季度应____电视、电台、报纸等媒体记者和相关业务部门负责人召开一次情况通报会，小结荛，互通情况，策划下步宣传要点，选定宣传方向；必要时采取及时____媒体包口记者通报情况，分析、确定宣传点位，扩大宣传效果。
六、宣传信息例会制度局宣传信息____每季度____召开一次由各部门负责人和信息宣传员（必要时如今街道社保所信息宣传员）参加的信息宣传工作例会：1、对宣传信息工作进行阶段性小结，分析存在问题，提出下一步工作意见。
2、通报上季度各部门宣传信息任务完成情况；对完成指标低于平均进度的部门进行通报与督办。
新媒体宣传部工作制度范本
新媒体宣传部工作制度范本一、总则第一条为加强新媒体宣传部（以下简称“宣传部”）工作，提高宣传效果，根据我国法律法规和党的宣传工作方针，制定本制度。
第二条宣传部是负责新媒体宣传工作的专门机构，其主要任务是宣传党的路线方针政策，传播社会主义核心价值观，宣传我校教育教学成果，展示我校师生风采，促进我校教育事业的发展。
第三条宣传部工作应坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，贴近实际、贴近生活、贴近师生，注重内容质量，提高宣传效果。
二、组织架构第四条宣传部设部长一名，副部长一名，干事若干。
宣传部部长负责全面工作，副部长协助部长工作，干事具体负责各项宣传工作。
第五条宣传部设立新媒体平台管理小组、新闻报道小组、宣传策划小组等，分工负责不同领域的宣传工作。
三、工作职责第六条宣传部工作职责如下：1. 贯彻执行党的宣传工作方针，制定宣传部工作计划和具体措施。
2. 组织策划重大宣传活动，提高我校在社会上的知名度和美誉度。
3. 负责新媒体平台的管理和运营，包括内容更新、信息发布、互动回复等。
4. 采集、编辑和发布新闻稿件，报道我校教育教学、科研成果、师生风采等。
5. 开展舆论引导和舆情监控，及时回应社会关切，妥善处理突发事件。
6. 组织宣传培训和交流活动，提高宣传部成员的业务水平。
四、工作流程第七条宣传部工作流程如下：1. 策划：根据宣传工作计划，策划具体宣传活动，明确宣传主题、目标、途径等。
2. 采集：收集相关宣传资料、新闻稿件、图片、视频等。
3. 编辑：对采集到的材料进行审核、编辑、排版等，确保内容准确、生动、有趣。
4. 发布：通过新媒体平台发布宣传内容，注意时效性和互动性。
5. 监控：关注宣传效果，及时调整宣传策略，回应社会关切。
6. 反馈：收集社会各界反馈意见，为改进宣传工作提供参考。
五、工作纪律第八条宣传部工作纪律如下：1. 坚持党的领导，严守政治纪律，确保宣传工作正确方向。
2. 严格遵守国家法律法规，自觉维护社会公共秩序。
媒体宣传的规章制度格式
媒体宣传的规章制度格式**第一章总则**第一条为规范媒体宣传工作，提高宣传效果，保障社会信息传播的准确性和有效性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事媒体宣传工作的人员，包括媒体编辑、记者、摄影师等。
第三条媒体宣传工作应当遵循法律法规，尊重事实，客观真实，不造谣，不传谣，不歪曲事实。
第四条媒体宣传工作应当坚持正确导向，积极正面宣传，传播社会正能量，促进社会和谐稳定。
**第二章宣传工作原则**第五条坚持以人民为中心的宣传方针，关注人民群众的需求和利益，服务人民，传递人民心声。
第六条坚持思想解放，创新宣传方式，提高宣传质量，增强舆论引导力和影响力。
第七条坚持客观真实，维护报道的真实性和公正性，杜绝虚假信息和不实报道。
第八条坚持公平公正，尊重各方利益，不偏袒任何一方，避免片面报道和偏见宣传。
**第三章宣传工作流程**第九条媒体宣传工作应当及时响应社会热点事件，深入采访调查，及时报道，做到及时准确。
第十条宣传工作应当严格按照编辑计划进行，认真执行上级领导的安排，确保宣传任务的完成。
第十一条宣传工作应当加强与相关部门的合作，充分利用各类资源，提高宣传效果。
第十二条宣传工作应当注重舆论监督，关注社会热点问题，客观公正地报道事件的背景和来龙去脉。
**第四章宣传工作责任**第十三条媒体宣传工作人员应当严格遵守职业道德，不得违反公司规章制度，损害公司声誉。
第十四条媒体宣传工作人员应当热爱工作，勤于学习，积极进取，提高专业素质和业务水平。
第十五条媒体宣传工作人员应当认真对待稿件编写，做到真实可靠，语言通顺，排版规范。
**第五章宣传工作奖惩**第十六条对于表现突出的宣传工作人员，公司将给予适当的奖励，包括表彰、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的宣传工作人员，公司将依据公司规定，给予批评、警告等处分。
**第六章附则**第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对宣传工作人员具有约束力。
第十九条媒体宣传工作人员应当认真遵守本规章制度，共同维护公司的形象和声誉。
新闻媒体管理制度
新闻媒体管理制度一、制度背景新闻媒体是社会信息传播的重要渠道，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要作用。
然而，一些新闻媒体在传播过程中存在不规范的行为，如失实报道、恶意炒作、过度渲染等，对社会产生了负面影响。
为了规范新闻媒体行为，保障新闻媒体健康发展，制定本管理制度。
二、管理制度1.媒体资质管理新闻媒体机构必须具备相应的资质，包括广播电视播出资质、报刊出版资质等。
申请资质的媒体机构应按照相关规定提交申请材料，经审核合格后方可获得资质。
2.新闻采编流程管理新闻媒体机构应建立规范的新闻采编流程，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性。
具体包括：选题策划、采访调查、稿件撰写、审核把关、编辑发布等环节。
媒体机构应严格按照流程操作，并对每一步进行严格把关。
3.媒体批评与反馈管理新闻媒体应接受社会监督，对存在的失实报道、恶意炒作等问题进行整改和纠正。
同时，应建立有效的反馈机制，及时收集社会各界对新闻报道的意见和建议，不断改进报道质量。
三、实施细则1.媒体管理流程新闻媒体机构应设立专门的管理部门，负责审核把关新闻采编过程。
对于重大选题，应组织专家进行论证，确保报道内容的科学性和公正性。
2.监督机制新闻媒体应建立健全内部监督机制，对新闻采编过程进行全面监督。
同时，政府相关部门应加强对新闻媒体的监管力度，对违规行为进行严厉处罚。
3.处罚措施对于违反本管理制度的新闻媒体机构，将视情节轻重采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、暂停播出（出版）等。
严重违规的，将依法吊销其资质。
四、制度落实本管理制度必须得到切实执行，新闻媒体机构和媒体从业者应充分认识到制度的重要性，自觉遵守相关规定。
政府相关部门应加强对制度执行的监督和检查力度，确保制度的有效实施。
同时，新闻媒体行业协会应发挥行业自律作用，引导新闻媒体机构自觉遵守本管理制度，共同维护社会信息传播秩序。
学校新闻媒体发布管理制度
第一章总则第一条为规范学校新闻媒体发布工作，提高新闻宣传质量，确保新闻发布工作的有序、高效、准确，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国新闻法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有新闻媒体发布工作，包括但不限于校园广播、校园电视台、校园网站、官方微信公众号、官方微博等。
第三条新闻媒体发布工作应遵循以下原则：1. 实事求是，客观公正；2. 服务大局，正面宣传；3. 安全稳定，遵守纪律；4. 责任明确，分工协作。
第二章组织与管理第四条学校成立新闻媒体发布工作领导小组，负责全校新闻媒体发布工作的统筹协调和管理。
第五条新闻媒体发布工作领导小组下设办公室，负责具体实施新闻媒体发布管理工作，其主要职责包括：1. 制定和完善新闻媒体发布管理制度；2. 组织协调新闻采访和报道工作；3. 监督检查新闻发布内容；4. 加强与上级媒体和校内各单位的沟通协调；5. 定期组织新闻媒体培训。
第六条新闻媒体发布工作实行分级管理制度，具体如下：1. 校级新闻媒体发布：由新闻媒体发布工作领导小组负责审核、发布；2. 学院（部门）级新闻媒体发布：由学院（部门）负责人审核，报新闻媒体发布工作领导小组备案；3. 教职工个人新闻发布：需经所在学院（部门）负责人审核，报新闻媒体发布工作领导小组备案。
第三章内容与要求第七条新闻媒体发布内容应真实、准确、及时，符合国家法律法规和学校相关政策。
第八条新闻媒体发布内容应积极向上，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
第九条新闻媒体发布内容应遵循以下要求：1. 主题鲜明，重点突出；2. 语言规范，文字精炼；3. 图片清晰，符合审美；4. 遵守版权，不得侵权。
第四章发布与审核第十条新闻媒体发布前，需经审核部门审核通过。
第十一条新闻媒体发布内容审核主要包括以下内容：1. 内容是否符合国家法律法规和学校相关政策；2. 内容是否真实、准确、及时；3. 内容是否积极向上，弘扬社会主义核心价值观；4. 内容是否符合新闻媒体发布要求。
新闻宣传安全刊播管理制度
第一章总则第一条为加强新闻宣传安全刊播管理，确保新闻宣传工作的正确导向和信息安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和新闻宣传政策，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级新闻媒体、新闻宣传机构及从事新闻宣传工作的单位和个人。
第三条新闻宣传安全刊播管理应当遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向和舆论导向；（二）坚持客观、公正、真实、准确的原则；（三）坚持保密和安全的原则；（四）坚持依法管理、依法经营的原则。
第二章新闻宣传内容管理第四条新闻宣传内容必须符合国家法律法规和党的方针政策，不得违背社会主义核心价值观。
第五条新闻宣传内容应当遵循以下要求：（一）积极宣传党的路线方针政策和决策部署，宣传中国特色社会主义伟大事业；（二）宣传经济社会发展成就，弘扬主旋律，传播正能量；（三）宣传法律法规，普及科学知识，提高全民素质；（四）宣传优秀传统文化，增强民族自信心和自豪感；（五）宣传民族团结，维护社会稳定。
第六条严禁刊播以下内容：（一）反对党的路线方针政策和决策部署；（二）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（三）宣扬暴力、恐怖主义、极端主义；（四）泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（五）损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第三章新闻宣传安全刊播流程第七条新闻宣传内容在刊播前，应当进行严格审查。
第八条新闻宣传内容审查应当遵循以下程序：（一）编辑部门对新闻稿件进行初步审查；（二）宣传部门对新闻稿件进行审核；（三）主管领导对新闻稿件进行审批；（四）保密部门对新闻稿件进行保密审查。
第九条新闻宣传内容在刊播过程中，应当采取以下措施确保安全：（一）严格执行新闻审查制度，确保新闻内容符合国家法律法规和党的方针政策；（二）加强对新闻传播渠道的管理，确保新闻传播安全；（三）建立健全新闻宣传应急预案，及时应对突发事件；（四）加强对新闻宣传工作人员的培训，提高其安全意识和业务能力。
第四章违规处理第十条违反本制度，有下列行为之一的，依法依规追究相关责任：（一）刊播违反国家法律法规和党的方针政策的新闻内容；（二）泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（三）散布虚假信息、扰乱社会秩序；（四）其他违反本制度的行为。
公司新闻宣传工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司新闻宣传工作，确保新闻宣传工作的规范性和有效性，提升公司品牌形象和知名度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括新闻发布、宣传策划、信息报送、舆情监控等工作。
第三条公司新闻宣传工作必须遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，确保宣传内容符合国家法律法规和公司发展战略；2. 突出公司特色，展现公司实力，树立良好的企业形象；3. 实事求是，客观公正，确保新闻宣传的真实性和准确性；4. 针对性、时效性，提高新闻宣传的传播力和影响力。
第二章新闻发布第四条新闻发布由公司新闻宣传部门负责，涉及公司重大事件、重大决策、重要活动等，需按照以下流程进行：1. 部门或个人提出新闻发布需求，提交新闻宣传部门审核；2. 新闻宣传部门对新闻内容进行审核，确保符合相关规定；3. 审核通过后，由新闻宣传部门负责撰写新闻稿件，经相关部门负责人签字确认；4. 新闻稿件发布前，需经公司领导审批；5. 新闻稿件发布后，新闻宣传部门负责跟踪报道效果，收集反馈意见。
第五条公司新闻发布形式包括但不限于以下渠道：1. 公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；2. 地方媒体、行业媒体、专业媒体等；3. 公司内部刊物、宣传栏等。
第三章宣传策划第六条公司新闻宣传部门负责制定年度宣传计划，明确宣传重点、目标、任务和措施。
第七条宣传策划需遵循以下要求：1. 围绕公司发展战略，突出公司优势，展现企业形象；2. 结合公司实际情况，创新宣传方式，提高宣传效果；3. 制定切实可行的宣传方案，明确责任分工，确保宣传任务按时完成。
第四章信息报送第八条公司各部门需定期向新闻宣传部门报送新闻线索、新闻稿件、活动信息等。
第九条信息报送需遵循以下要求：1. 内容真实、准确、完整；2. 提交时间及时，确保信息时效性；3. 遵循保密规定，不得泄露公司商业秘密。
第五章舆情监控第十条公司新闻宣传部门负责舆情监控工作，及时发现、处置各类负面舆情。
新闻媒体管理制度范本
新闻媒体管理制度范本第一章总则第一条为了加强新闻媒体管理工作，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性，发挥新闻媒体的正能量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类新闻媒体，包括报纸、杂志、广播、电视、网络等。
第三条新闻媒体管理工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的舆论导向，传播社会主义核心价值观；（二）坚持真实、客观、公正、全面的新闻报道原则；（三）尊重新闻事实，禁止虚假报道和不良信息传播；（四）保护国家利益、公共利益和公民合法权益；（五）依法依规管理新闻媒体，促进新闻事业健康发展。
第二章管理职责第四条新闻媒体管理机构的主要职责：（一）负责新闻媒体的登记、备案和年检工作；（二）对新闻媒体进行业务指导和监督管理；（三）组织新闻媒体开展培训和考核；（四）查处新闻媒体违法违规行为；（五）督促新闻媒体履行社会责任，发挥舆论监督作用。
第五条新闻媒体的义务：（一）遵守国家法律法规和新闻职业道德；（二）真实、客观、公正、全面地报道新闻事件；（三）尊重新闻事实，不发布虚假报道和不良信息；（四）保护国家利益、公共利益和公民合法权益；（五）接受新闻管理机构的监督管理。
第三章新闻报道管理第六条新闻媒体应按照新闻报道原则进行采访和报道，确保新闻的真实性、客观性和公正性。
第七条新闻媒体在报道新闻事件时，应认真核实事实，不得歪曲、隐瞒或删减新闻事实。
第八条新闻媒体应加强新闻审核制度，确保新闻报道内容符合国家法律法规和新闻职业道德。
第九条新闻媒体不得发布涉及国家安全、社会稳定和其他涉及敏感信息的新闻报道，需经有关部门核实和审批。
第四章违规行为处理第十条新闻媒体违反本制度的，新闻管理机构可以采取以下措施：（一）责令改正，给予警告；（二）罚款、没收违法所得；（三）暂停或者吊销新闻媒体资质；（四）追究法律责任。
第十一条新闻媒体工作人员违反新闻职业道德的，新闻管理机构可以采取以下措施：（一）给予警告、罚款；（二）暂停或者取消新闻记者证；（三）追究法律责任。
2024年新闻宣传管理规定
2024年新闻宣传管理规定第一章总则第一条为了加强新闻宣传工作的管理，维护社会稳定，建设和谐社会，根据国家相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于国内新闻宣传工作，包括新闻媒体的采编报道、发布渠道、信息发布等内容。
第三条新闻宣传工作应当坚持正确导向、客观公正、负责任原则，服务于党和国家的事业发展。
第四条国务院新闻办公室是新闻宣传工作的管理机构，负责制定、实施本管理规定。
第五条新闻宣传工作要充分发挥党的领导作用，在保证宪法所规定的新闻自由的前提下，加强对新闻媒体的管理。
第六条对于新闻媒体的违法违规行为，要及时予以查处，维护社会公共利益和社会稳定。
第二章新闻媒体的责任和权益第七条新闻媒体应当坚持党的新闻方针，严守新闻职业道德，提供正能量的报道内容，积极引导公众舆论。
第八条新闻媒体的主要职责是及时、准确、全面地报道新闻事件，对于辖区内重大、突发紧急事件，要及时进行报道。
第九条新闻媒体在报道时，应当注重事实真实性，不得散布虚假信息，不得损害他人名誉权、隐私权、商业秘密等合法权益。
第十条新闻媒体应当加强对新闻报道的核查和管理，避免失实报道，对于发现的失实报道要及时进行澄清。
第三章新闻宣传的组织和安排第十一条新闻宣传工作应当建立健全组织机构，划定各级新闻宣传部门的职责和权限，确保新闻宣传工作的正常秩序。
第十二条新闻宣传工作要重视人才队伍建设，加强对新闻从业人员的培训和管理，提高新闻报道质量。
第十三条新闻宣传工作要依法合规，不得采用非法手段进行舆论引导，不得侵犯公民的合法权益。
第十四条新闻宣传工作应当与各个社会群体密切联系，倾听公众的意见和建议，反映社会多元声音。
第四章新闻宣传的内容和形式第十五条新闻宣传工作要注重内容的丰富多样性，充分反映国家经济、政治、文化等各个方面的发展和成果。
第十六条新闻宣传可以采用多种形式，包括文字、图像、视频等，要根据不同平台和受众的特点选择合适的形式进行宣传。
第十七条新闻宣传应当注重传播效果的评估和监测，及时进行调整和改进，确保新闻宣传工作的有效性。
新闻信息工作管理制度
第一章总则第一条为加强新闻信息工作的规范化、制度化建设，提高新闻信息工作的质量和效率，确保新闻信息工作的正确导向，根据国家有关法律法规和新闻传播规律，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事新闻信息工作的部门和个人，包括但不限于新闻采编、信息发布、新闻宣传、新媒体运营等。
第三条新闻信息工作应当坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，坚持真实性、准确性、时效性、全面性，严格遵守国家法律法规，积极传播正能量，为推动单位发展和社会进步服务。
第二章组织机构与职责第四条本单位设立新闻信息工作领导小组，负责新闻信息工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条新闻信息工作领导小组的主要职责：1. 贯彻执行国家有关新闻信息工作的法律法规和方针政策；2. 制定本单位新闻信息工作规划、计划和制度；3. 组织开展新闻信息采编、发布、宣传等工作；4. 监督检查新闻信息工作的实施情况；5. 处理重大新闻信息事件；6. 建立健全新闻信息工作激励机制。
第六条新闻信息部是新闻信息工作领导小组的日常工作机构，负责具体执行新闻信息工作计划，其主要职责包括：1. 负责新闻信息的采集、编辑、审核和发布；2. 负责新媒体平台的运营和维护；3. 负责新闻宣传活动的策划和组织；4. 负责新闻信息工作的培训和交流；5. 负责新闻信息工作的资料收集和整理。
第三章新闻信息采集与编辑第七条新闻信息采集应当遵循以下原则：1. 客观公正，不偏不倚；2. 真实准确，不歪曲事实；3. 时效性，迅速反应；4. 全面性，反映多方面信息。
第八条新闻信息编辑应当遵循以下原则：1. 严格遵守国家法律法规，确保新闻信息内容的合法性；2. 严格遵守新闻职业道德，确保新闻信息内容的真实性、准确性；3. 严格遵守新闻信息发布规定，确保新闻信息内容的时效性、全面性；4. 注重新闻信息的价值导向，积极传播正能量。
第九条新闻信息编辑流程：1. 采集：通过多种渠道采集新闻信息，包括内部信息、外部信息、网络信息等；2. 编写：根据新闻信息采集内容，撰写新闻稿件；3. 审核：对新闻稿件进行审核，确保新闻信息的真实性、准确性、合法性；4. 发布：通过内部渠道或外部渠道发布新闻信息。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法一、总则为了进一步加强和规范本单位的新闻宣传工作，充分发挥新闻宣传在塑造形象、推动工作、服务发展等方面的重要作用，特制定本管理办法。
新闻宣传工作应当遵循客观、准确、及时、有效的原则，紧紧围绕本单位的中心工作，服务大局，弘扬主旋律，传播正能量，为单位的改革发展稳定营造良好的舆论环境。
二、新闻宣传工作的组织与职责设立新闻宣传工作领导小组，负责统筹规划、协调指导单位的新闻宣传工作。
领导小组由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组的主要职责包括：制定新闻宣传工作计划和工作要点；研究决定新闻宣传工作中的重大事项；协调解决新闻宣传工作中的重要问题；对新闻宣传工作进行监督、检查和考核。
设立新闻宣传工作办公室，作为领导小组的日常办事机构，负责新闻宣传工作的具体组织实施。
新闻宣传工作办公室的主要职责包括：起草新闻宣传工作的相关文件和制度；组织开展新闻采访、撰写、编辑、发布等工作；管理单位的新闻宣传阵地，包括网站、微信公众号、内部刊物等；与新闻媒体保持联系，协调新闻报道事宜；收集、整理、分析新闻宣传工作的相关数据和信息，为领导决策提供参考；组织开展新闻宣传工作培训和交流活动。
各部门应当明确一名新闻宣传工作联络员，负责本部门新闻宣传工作的联络、协调和信息报送等工作。
三、新闻宣传的内容与形式新闻宣传的内容应当紧密围绕单位的中心工作，重点包括以下方面：1、单位的重大决策、重要工作部署和重要活动；2、单位在改革发展、科技创新、管理创新、服务创新等方面取得的新成果、新经验；3、单位在履行社会责任、服务经济社会发展方面的突出贡献；4、单位内部的先进典型、模范人物和优秀团队；5、单位员工的工作动态、精神风貌和文化生活。
新闻宣传的形式包括文字新闻、图片新闻、视频新闻等。
根据不同的宣传内容和宣传对象，选择合适的宣传形式，提高新闻宣传的效果。
四、新闻稿件的撰写与审核新闻稿件应当主题明确、内容真实、语言准确、结构合理、条理清晰。
新闻宣传管理制度
新闻宣传管理制度1. 引言新闻宣传是企业向外界传播信息，塑造品牌形象，促进发展的重要手段。
为确保新闻宣传的及时性、准确性和有效性，提高企业的公信力和影响力，制定本新闻宣传管理制度。
2. 目的本制度的目的是规范企业新闻宣传的组织和管理，确保新闻宣传工作的正常开展。
3. 适用范围本制度适用于企业内所有与新闻宣传相关的部门和人员。
4. 责任和权限4.1 企业领导对新闻宣传工作负总责，并指派责任人负责具体的新闻宣传活动。
4.2 新闻宣传部门负责选拔优秀人才，进行新闻策划、采访、撰稿、编辑、发布等工作。
4.3 各部门要积极配合新闻宣传部门的工作，提供准确的信息和相关数据。
5. 新闻宣传活动的组织和管理5.1 新闻宣传活动的策划和执行应符合企业的整体发展战略。
5.2 新闻稿件的准备和发布应统一由新闻宣传部门负责，确保内容的真实性和准确性。
5.3 企业内部涉及敏感信息的新闻稿件发布，须经企业领导审批。
5.4 新闻稿件的发布渠道包括企业官网、各大媒体平台、社交媒体等，应根据实际情况灵活选择，提高信息传播的广度和深度。
5.5 新闻稿件的发布频率和数量要合理控制，避免信息过载和浪费。
6. 新闻宣传活动的准备6.1 新闻宣传部门应根据企业的发展情况和市场需求，进行有效的新闻策划。
6.2 新闻稿件的撰写应准确、简明扼要，并且具备一定的商业性和知识性。
6.3 新闻稿件的编辑要注意文字的规范、语法的准确、表达的精炼，避免出现错误和不当用词。
6.4 新闻稿件的配图要符合内容，尽量使用高清、版权自由的图片，并注明图片来源。
6.5 新闻稿件的审核要经过多方审核，确保稿件的信息真实准确，不涉及商业机密和违法行为。
7. 新闻稿件的发布和推广7.1 新闻稿件的发布应与企业整体宣传活动相配合，提高传播效果。
7.2 新闻稿件的发布前要对内容进行仔细审查，确保准确性和合法性。
7.3 新闻稿件的发布渠道要充分利用各类媒体资源，包括企业网站、微信公众号、新浪微博等，增加信息的曝光度。
新闻宣传管理规定
新闻宣传管理规定
是指对新闻宣传活动进行规范和管理的具体规定。
下面是一些常见的新闻宣传管理规定：
1. 新闻宣传内容必须真实准确，不得编造虚假信息，不得歪曲事实、诋毁他人名誉，不得侵犯他人隐私。
2. 新闻媒体必须保持客观公正的原则，不得以任何形式进行贿赂、胁迫或其他不正当手段来获取新闻信息。
3. 新闻媒体必须遵守新闻道德和职业道德准则，不得违反法律法规，不得损害社会公共利益和民众利益。
4. 新闻宣传内容应当与国家政策相一致，不得传播煽动分裂国家、煽动民族仇恨、破坏社会稳定等违法信息。
5. 新闻媒体应当加强对新闻信息的审核和把关，确保新闻内容的准确性和可靠性。
6. 新闻宣传活动应当遵守法律法规和政府部门的相关规定，不得侵犯他人的合法权益。
7. 新闻媒体应当对自身的行为负责，及时纠正错误和不实报道，向受害人赔偿损失。
8. 相关部门要加强对新闻宣传活动的监管，对违法违规行为依法进行处罚和纠正。
以上是一些常见的新闻宣传管理规定，具体的规定可能会因地区和国家的不同而有所差异。
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媒体行业管理制度规范新闻报道的管理政策
媒体行业管理制度规范新闻报道的管理政策随着媒体行业的快速发展和信息技术的不断进步，新闻报道在社会中的影响力越来越大。
然而，由于新闻报道的重要性，也出现了一些报道不准确、片面或夸大事实的情况。
为了规范新闻报道，保障媒体行业的声誉和公信力，管理部门出台了一系列的管理政策。
一、媒体行业管理制度的概述针对媒体行业的特殊性和公共性质，管理部门制定了行业管理制度，旨在规范媒体从业人员的行为，增强新闻报道的准确性和客观性。
该管理制度包括了以下几个方面的内容：1.新闻报道的原则和要求：强调新闻报道的真实性、客观性和公正性，禁止夸大和歪曲事实，严禁宣传和传播虚假信息。
2.记者工作规范：明确记者的职责和义务，要求记者在采访中遵守法律法规，严格区分事实和评论，不得随意渲染和引导舆论。
3.编辑审核要求：规定编辑在对新闻稿件进行审核时应当严谨、客观，注重事实核实和多方面报道，避免个人意识形态的介入。
4.道德规范：强调媒体从业人员应当具备高度的道德素养，保持诚信、公正和专业的态度，严禁接受贿赂和从事不良行为。
二、管理政策的具体措施除了制定管理制度外，管理部门还采取了一系列具体措施来推进管理政策的实施。
1.加强对从业人员的培训：通过组织专业培训和讲座，提高从业人员的新闻素养、法律意识和职业道德，提高其对准确报道的认识。
2.建立新闻报道评估机制：管理部门设立专门的评估机构，定期对各大媒体的新闻报道进行评估和监督，对违反管理规定的媒体进行纠正和处罚。
3.加强内部管理：建立媒体内部的自律机制，加强对内部管理流程的规范和监督，确保新闻报道的质量和准确性。
4.加强对重大事件的监督：在重大事件发生时，管理部门将加大对媒体报道的监督力度，确保新闻报道真实准确，不夸大和歪曲事实。
5.公众监督机制：建立公众对媒体行业的监督渠道，鼓励公众参与对新闻报道的监督和评价，增强媒体行业的透明度和公信力。
三、管理政策的意义和影响管理政策的出台对于提升媒体行业的形象和信誉起到了积极的推动作用。
医院新闻宣传与媒体管理制度
医院新闻宣传与媒体管理制度第一章总则为了加强医院对新闻宣传和媒体管理的规范化、专业化管理，提高医院对外宣传工作质量和效率，保护医院声誉和形象，订立本制度。
第二章新闻宣传第一节新闻宣传的目标和原则1.医院新闻宣传的目标是向社会传递正确、有效及时的信息，提升医院品牌知名度和社会影响力。
2.医院新闻宣传工作必需坚持真实性、客观性、准确性、全面性原则，严禁发布虚假、夸大事实的信息。
3.医院新闻宣传要重视正确引导舆论，维护社会和谐稳定。
第二节新闻宣传的组织和管理1.医院设立新闻宣传办公室，负责统筹协调医院的新闻宣传工作。
2.新闻宣传办公室的重要职责包含：策划、组织和实施医院的新闻宣传计划；撰写、编辑和审核宣传稿件；管理媒体关系，组织媒体采访；监测、分析和评估新闻宣传效果等。
3.新闻宣传办公室应与医院各部门紧密合作，确保新闻宣传信息的真实性和准确性。
第三节新闻稿件的发布和审核1.新闻稿件必需经过新闻宣传办公室审核批准后方可发布。
2.新闻稿件应依照事实真相进行撰写，严禁夸大事实、歪曲事实或发布虚假信息。
3.新闻稿件的发布方式包含医院官方网站、微信公众号、新闻发布会等多种形式，应依据实际需要进行选择和组织。
第四节社交媒体和外部平台的管理1.医院官方社交媒体账号由新闻宣传办公室负责管理，确保信息的准确性和时效性。
2.医院工作人员在社交媒体和外部平台上发表言论，应遵守相关法律法规，维护良好的社会形象和声誉。
3.医院对于媒体报道的回应应及时、准确，并遵守相关机构订立的应对危机和突发事件的流程和规范。
第三章媒体管理第一节媒体采访的组织和管理1.医院设立媒体接待中心，负责接待媒体采访和协调布置。
2.媒体采访需提前向新闻宣传办公室报备，由相关负责人帮助布置，确保采访的顺利进行。
3.媒体在医院内进行采访时，应遵守医院的规章制度，并经事先许可。
第二节媒体关系的建立和维护1.新闻宣传办公室负责与媒体建立和维护良好的合作关系，定期与媒体进行沟通沟通，及时反馈医院相关信息。
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关于新闻媒体信息宣传管理制度
一、对宣传事件实施分级响应机制
根据事件类型、大小、重要性、单位领导指示等，确定事件的宣传范围、宣传方式，宣传规模、及宣传成本，制定三项响应等级机制。
一级为最高级，需要最大范围进行宣传，单位现有平台要全部响应，并联系相关新闻媒体、做好相关材料及后续报道宣传准备；二级次之，主要以单位内平台进行宣传，可以在适当范围内、选择性通知新闻媒体；三级为常规级，以单位内平台进行宣传，不通知新闻媒体。
二、新闻媒体管理
（一）联系媒体
1、建立并不断完善新闻媒体资源库。
将现有的新闻媒体及记者相关信息资料进行整理备案，并积极与其他媒体进行沟通交流，拓展新闻媒体合作的范围，将相关媒体记者信息补充纳入单位媒体资源库，进行有效管理和应用。
2、联系媒体程序。
首先通过QQ、微信工作群、邮件、短信的方式发邀请函，对事件主题、时间、地点、简要方式进行简要说明，提出邀请，及时接收确定是否到访的回复。
再通过电话进行确认，并根据对方要求，对事件情况进行进一步详细说明。
3、确定来访媒体。
根据回复，对确定到访媒体记者信息、数量及联系方式，是否需要停车位等，制定媒体人员签到表。
4、联系时间。
根据事件响应等级和类型，提前3至5天从现有媒体资源库中确定对口的新闻媒体发出邀请，并于到访前一天电话、短信、QQ、微信提醒，再次确认相关信息、或以补充相关情况信息为由再次提示时间、地点、路线，以此确保来媒数量和有效稿件的发布。
（二）准备媒体资料
1、准备事件背景材料。
最好有事件的细化议程（包括出席人员名单、讲话主要内容、事件的目的、意义、作用等），事件基本情况介绍、及相关历史材料，方便记者进一步全面深入的认识和了解事件全貌、把握报道方向。
（最好在正式活动、事件开始前，媒体记者签到时发放给记者）。
2、选择性准备新闻通稿。
通常由于通稿的准备是在事件发生前准备的，所以主要以背景材料和整体活动、事件相关预设情况为主。
（尽量要记者签到时发，也可在活动结束后发至记者预留邮箱）。
3、信息的准确性。
给媒体的资料中的信息要准确，要有权威的来源，并且经过单位相关人员统一确认，确定无误后方可对外公开发布。
（三）新闻媒体接待
1、组织签到。
活动当天要及时联系记者，按时做好接待签到，并发放相关资料。
安排媒体座位，及采访工作相关点位。
（签到表要留有空格，为计划以外的新闻媒体的预留）
2、采访辅助。
记者采访阶段，观察、指引、跟随记者开展采访相关辅助工作。
帮助记者协调采访人员，做好配合，同时认真观察，避免发生意外及不可控单位面。
3、随时与记者及工作人员保持联系。
向大家传达交流最新信息。
4、采访结束引导媒体记者离开。
（四）对报道的关注
1、对记者签到留下来的联系方式，手机、微信、QQ、邮箱等信息进行整理。
方便记者采完后联系，时时关注记者成稿情况、提示到访记者发稿后反馈链接。
2、根据不同媒体报道时效性，以适当的方式催问进度。
例：以“第四届XX行业职业技能大赛优秀代表、单位座谈会”媒体发稿时效为例：XX经济报一天后发稿、XX网两天后发稿、XX电视台分两次在周三、周四播出、XX农民报周报一周后发稿、XX晚报（未知）。
3、根据事件的发展情况，在各媒体未有稿件发出时，将单位内最新通稿、相关信息及时发给媒体，作为补充材料，对报道方向进行引导和关注。
（五）收集报道信息
1、主动搜索相关媒体、网站平台，查看相关事件的报道情况，并就收集内容进行整理汇总。
2、通过电话、QQ、微信、短信、等方式，向来访媒体记者询问稿件发布情况，反馈报道链接或者截图、实际刊登报纸等资料便于之后进一步宣传。
（六）对媒体报道进行反馈
1、及时回复。
对媒体反馈的链接及时回复，并根据稿件内容及时进一步反馈负责人，对发稿情况进行总结。
2、根据规定发放稿费。
依据《新闻媒体及内部供稿人员稿酬制度》，结合媒体发稿实际情况，发放稿费。
（七）与媒体保持日常联系
1、恰当感谢。
对采访媒体记者进行正面报道，并产生一定社会效应的，以电话或信件向媒体表示感谢。
2、适时组织媒体联席会。
交流相关重要宣传事件计划、有价值的事件节点、采访线索等，给媒体记者提供采访信息目标，帮助协调采访处室及人员。
三、注意事项
（一）时间。
所有事项都要保证提前有规划，留出一定处理时间。
媒体联系要提前。
（二）发布内容。
发布内容一定要提前审核，确保数据、信息的准确及可公开发布性。
做好与其他部门的沟通交流，方便信息的核实和收集汇总。
（三）沟通方式。
工作人员要注意与媒体记者的沟通讲话方式，及讲话内容。
如采访记者现场提问超出预定采访范围（采访对象、内容方向），及时与负责人沟通处理。
（四）通稿写作。
通稿写作代表发布方态度，同时与背景资料一样，为媒体记者提供丰富相关信息。
要全面、客观、信息量丰富、准确，要提前审核后方可发放。
（五）报道方向的适当引导。
引导分为三步，一是在邀请媒体的选择上，要根据媒体的报道风格，进行选择。
二是在背景资料、通稿的处理上，从主题、篇幅、数量、侧重点进行隐性引导。
三是在采访结束后、发稿前的补充材料、单位信息稿的参照。
（六）信息收集反馈。
新闻媒体稿件发布后，信息反馈要及时。
（七）与媒体记者关系维护。
（八）不良报道处理。
对于发出去的不良报道，要及时反映负责人。
对相关新闻媒体编辑部进行沟通撤稿。
并通过相关媒体进行正面的舆论引导。
根据事态的发展情况，进行正面回应。