基层党建如何创新发展

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新时代基层党建工作对策及创新研究

新时代基层党建工作对策及创新研究摘要：现阶段，我国社会高速发展，市场经济深化变革，基层党建工作环境亦发生变革。

在此背景下，基层党建工作正面临重大的挑战，如何对党建工作做出改进、使其能够始终发挥重要价值、提升基层党群干部群众的信心、增强基层党团干部的凝聚力，成为当前我党面对的重要课题。

本文将以新时代为背景，对基层党建工作创新的意义做出分析，并提出具体开展工作的几点建议。

关键词：新时代；基层党建；创新引言新时期，我国各个领域都在蓬勃发展，并顺应时代的脚步不断创新，基层党建工作作为促进国家稳定、永续发展的重要组成，也要做到与时俱进，在工作上做出优化与创新。

对此，相关部门需结合本地区实际发展情况，制定完善党建工作的对策及计划，科学、合理地开展基层党建工作，为群众的美好生活做出基础的保障，也为地区、城市乃至国家的各项发展提供重要的支撑，牢牢把握时代赐予的机遇与挑战，实现自身发展的有效腾飞，为实现全面复兴的伟大中国梦做出贡献。

1、基层党建工作的重要意义1.1有利于巩固我党执政地位基层党建工作在开展的过程中主要面向大量群众，这意味着，党建工作是建立在党与群众之间的一道桥梁，能够有效地维护两者之间的关系，更有助于党的政策能够真正地贯彻落实到群众的队伍当中。

随着时代的发展，我国的社会环境发生改变，群众的生活环境、思想认知也都在不断地发生变化，而基层党建工作只有不断地做出调整与创新，才能够跟随时代的脚步，将新的政策方针贯彻和落实，更好地服务于基层群众，增强群众对党的信任，同时也是对我党执政地位的巩固。

1.2有助于加强党风廉政建设基层党建工作的创新，从本质上来说是对基层党员干部提出更高的要求，使其加强为群众服务的责任心与使命感，同时也增加其在工作当中的危机感，使其能够全心全意地为人民服务。

通过对基层党员干部实际的工作状态进行观察能够发现，党建工作的创新发展，有效地提升了党员干部的工作及积极性，使其能够融入到民众的队伍当中，了解民众的实际需要，并有针对性地开展服务工作。

基层党建工作创新的难点与解决方案

基层党建工作创新的难点与解决方案摘要：现当今，随着我国经济的飞速发展，在新的时代下要想企业有更长远稳定的发展，就离不开企业内部的党的作风建设、组织建设以及思想建设和反腐倡廉建设，这些建设虽然不能为企业带来直接的盈利，但是对于企业的改革发展以及企业经营目标的有效实现具有重要的作用。

目前，我国企业在基层党建工作中还存在很多问题，尤其是很多企业并没有意识到基层党建工作的重要性，这给企业的长远发展造成了重要的影响。

关键词：基层党建;工作创新;难点;解决方案引言基层党组织最贴近基层员工，它起着上传下达之作用，是促进企业健康发展的最基础力量。

在我国社会转型阶段，实现基层党建工作的创新，需要结合目前基层党组织党建工作中的难点，形成具体的解决方案。

本文结合企业的实际情况，从健全基层党组织机构、提高基层党员的学习积极性、改变基层党组织工作方式等方面进行探讨分析，提出新时期基层党建工作的创新解决方案，以供参考和借鉴。

1企业加强基层党建工作的重要意义目前，我国企业的发展情况不仅与其生产经营有关，同时也与企业内部的组织和企业内部的管理情况密不可分。

但是，目前大部分企业为了提高自身在市场经济中的竞争力，而把全部精力和人力财力都投在了企业的各项经营活动中，以此来提高企业的经济效益，却忽略了企业的基层党建工作的正常开展，甚至认为基层党建工作并不能给企业带来直接的经济利益从而不予重视。

虽然这种发展方式对于企业在短期内的各方面影响并不大，而且可以通过他们加大生产经营活动的力度而在经济效益上小有成效，但是从长远发展的角度来看，企业没有做好基层党建工作就相当于没有地基的房屋经不起考验，所有的努力终将得不偿失。

随着科学技术的发展，现阶段的企业发展也离不开人才的支持，而企业通过科学有效地开展基层党建工作，可以最大程度地激发企业员工的智慧和工作能力，尤其是企业基层党建工作对于提高企业员工思想觉悟具有重要的作用。

员工只有具备了较高的思想觉悟，才能全身心地投入到工作当中，为企业的发展贡献出全部的力量。

对基层党建工作创新的几点思考(精)

创新是时代的主题, 也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。

中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际, 并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。

进入 21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化, 党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。

要加强党的先进性建设, 保持党的生机和活力, 必须适应新的形势和任务的要求, 在“创新”上大胆实践, 推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在 80多年的历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规, 积累了丰富的经验。

我们要在继承党建工作优良传统的基础之上, 始终保持与时俱进的精神状态, 把握时代特点, 立足新的实践, 总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。

一是要树立党员有利益需求的理念。

在市场经济条件下, 当个人的合理利益无法得到实现时, 人的思想就会失衡, 直接影响积极性和主观能动性的发挥。

因此, 树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求, 党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。

只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益, 就不应当被视为思想落后。

党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利, 才有可能主动研究和解决党员的个人需求, 消除党组织和党员之间的距离感。

二是要树立正确的党员个人价值理念。

个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会, 并得到社会的肯定。

追求个人价值的实现是积极的要求。

过去从宣传教育到社会实践, 过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性, 对集体的服从影响了人的个性发挥。

党组织要求党员做“革命的螺丝钉”, 却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置, 发挥最大的功效, 把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。

新时代城市基层党建工作的现状及其创新发展研究

新时代城市基层党建工作的现状及其创新发展研究伴随中国改革开放的步伐加快，城市化进程不断加快，新时代城市基层党建工作也面临更多的现实困境和挑战。

在这样一个背景下，如何创新发展基层党建工作，提高党组织的政治功能，成为新时代城市基层党建工作的一个重要课题。

本文将围绕这个问题展开相关的研究和探讨。

一、新时代城市基层党建工作的现状1.党员数量稀少党员数量的稀少是当前城市基层党建工作面临的一个主要问题。

据统计，中国城市的党员数量占总人口的比例只有不到5%，而且由于入党门槛的高，不少年轻人对党组织失去了归属感，导致新时代城市基层党建工作难以有效推进。

2.参与度低下新时代城市基层党建工作的另一个难题是参与度的低下。

许多党组织发现，参与党组织活动的群众越来越少，萎靡不振的状况很常见。

这种情况造成了党员之间沟通不畅、宣传政策力度不大、政策执行效果差等问题。

3.落后的思想观念和方式方法新时代城市基层党建工作思想观念和方式方法落后，导致了一系列问题的出现。

比如，在基层党组织中，领导手段简单力度不够；治理方式和思路单一，无法切实解决基层问题；宣传主管工作落后工作，难以达到预期效果等等。

二、新时代城市基层党建工作的创新发展1.加强基层组织建设建立健全基层组织，提高党组织的先进性和战斗力是新时代城市基层党建工作的基本要求。

要想达到这个目标，通常需要在党员的组织建设、党员的队伍建设和工作机制上加强。

”2.探索“网格化管理模式”在城市基层党建工作中，探索出一种适合当地的“网格化管理模式”，可以有效地提高社区和基层组织之间的联络，为基层党员开展日常活动创造更好的环境。

这种模式可以很好的提高党群基础，使党员在服务群众的过程中具备更高的控制力。

3.利用互联网提高组织效能在新时代城市化发展的背景下，利用互联网优势，提高组织效能是必不可少的。

可以通过建立一个基于网络的党组织服务平台，使党员之间可以更好地交流、展示、分享信息，达到强化党员向心力、向心力的目的。

浅谈新形势下如何创新基层党建工作

环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。

笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。

关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。

1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。

这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。

具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。

1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。

因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。

1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。

1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。

创新党建六个载体增强基层党建活力的思考

创新党建六个载体增强基层党建活力的思考创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。

创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。

如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从四个方面谈一点粗浅的看法。

一、什么是党建工作载体二、如何创新党建工作载体三、如何提高党建工作载体的运用水平四、如何增强载体创新的实际效果党建工作是理论与实践的结合体。

他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。

因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为1鲜活的实践，发挥出积极作用。

同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。

因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。

党建工作载体有哪些？一、组织载体。

党是有组织的集合体。

党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。

上级党组织的紧张决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。

把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。

要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。

党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依靠和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。

探讨当前如何推进基层党建理论与实践创新

041党的建设探讨当前如何推进基层党建理论与实践创新十九大会议召开后，基层党建工作又一次被重点强调，党组织对基层党建工作的实践进行了关注与强化。

地方党组织积极开展基层党建工作，不断创新基层党建的理论和实践，在具体操作中，因缺乏深入思考性，导致很多问题的产生，不利于基层党建工作创新效果的提升，因此，围绕基层党建理论与实践创新进行分析研究，具有十分重要的现实意义。

现阶段基层党建工作中存在的问题组织官僚性、行政性。

中国共产党在工作中，始终坚持群众路线，但在具体工作中，基层党组织存在严重的脱离群众的问题，特别是基层党组织存在严重的官僚化、行政化行为。

我国各地的基层党组织在工作中需要与群众进行面对面接触，所以，解决基层党组织的官僚性、行政性问题，是非常重要的。

治理单轨制、科层制。

治理与管理是存在很大差别的，现阶段，治理模式正处于积极探索之中，现代社会管理正在逐步取代传统行政，但是，不得不承认，长期以来的科层制管理模式，存在很大的影响力，主要问题是自主不够、社会参与不足，上述问题的存在直接影响基层党建工作的顺利开展，所以，双规运行机制的构建是十分必要的。

缺乏有效的管理。

基层党组织在制度建设方面，存在重形式而忽视内容，重物而轻人的问题，这些问题严重影响了党建工作开展的成效，基层党组织工作流于形式，主观能动性难以得到有效的发挥，党和群众之间难以形成紧密联系，无法将党员先锋模范作用最大化的发挥出来。

与此同时，基层党组织在工作中还存在聚焦不够、组织能力不够、基层党效果不够等问题。

在我国城市化发展快速的过程中，民生问题、土地问题、生态问题等也随之而来，基层党组织面对这些问题，并没有进行及时、合理、有效的疏导，广大群众因此而产生了很多不满情绪。

基于此，基层党组织的威信、形象受到了极大的负面影响。

除此之外，管理链条长、权责不对等，都是现阶段基层党组织需要解决的问题。

当前推进基层党建理论与实践创新的有效策略基层党建工作立足点。

以党建品牌为抓手促进基层党建创新发展

现代经济信息422以党建品牌为抓手促进基层党建创新发展胡朝晖中共岳西县委党校摘要：随着我国近年来现代化发展进程的不断深入推进，品牌建设已成为基层党建工作的重要内容之一。

文章拟以党建品牌为着力点，对基层党建的创新发展进行全面深入的研究，即首先对党建品牌促进基层党建的主要做法及成效进行分析，其次阐述党建品牌为抓手促进基层党建中存在的问题，最后提出以党建品牌为抓手促进基层党建的创新发展。

关键词：党建品牌；基层党建；创新发展；党的建设中图分类号：D267.1 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)021-0422-01中国共产党在十八大中明确提出，要大力推动基层党建工作的创新发展，为党的执政奠定组织基础。

近年来全国各地顺势而为，掀起了创建党建品牌热潮。

安徽也不例外，很多主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，立足基层党组织建设的新形势新任务，既能充分体现服务社会、服务群众、服务发展，又能提升基层组织创建活力、打造高素质的党员干部队伍，为引领经济社会发展、打好脱贫攻坚战、服务好基层党员群众提供了有力的组织保证，为加快建设“五大发展”的美好安徽打下坚实组织基础。

一、以党建品牌为抓手促进基层党建的主要做法及成效（一）有效宣传党建品牌任何品牌的建立与推广，都离不开积极的、有效的宣传。

基层党建工作中的品牌化建设也是如此，只有最大程度发挥电视、广播、报纸、网络、手机、微博、短信、微信等传统媒介与新兴媒介的宣传作用，才能提高基层党建品牌的影响力与知名度。

[1]比如，怀化市辰溪县由于对党建品牌的有力宣传，不仅充分发挥了基层党建工作的正能量价值，而且有效促进了基层党建的创新化发展。

（二）着力创新党建品牌　只有不断创新党建品牌，才能促使基层党建品牌永葆生机与活力。

2016年，安庆市直机关工委组织开展“优秀机关党建品牌”申报评选活动，22个单位申报的党建品牌脱颖而出，获首批授牌。

主题名称鲜亮、工作内涵深刻、创建措施具体、活动载体丰富、社会影响广泛的党建品牌，有效促进了机关党建工作的落实，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

项目化管理推动基层党建创新发展分析

项目化管理推动基层党建创新发展分析摘要：在党的建设这个概念发展及管理过程中，基层党建是党的建设当中比较重要的一个工作环节及内容。

在基层党的建设中，不断提升创新能力对于党的建设工作十分重要，一方面不仅让各个基层党员可以在创新中不断思考规划工作的重点方向，另一方面也可以加快党的建设总体规划，不断创造新的活力。

在基层党建创新发展过程当中，项目化管理是一个发展趋势和方向。

项目化管理是顾名思义就是通过对管理进行项目化的分析，用现代手法和技术对目标的实施进行管理，不断激发工作人员的工作能力和水平。

本文旨在通过对项目化管理推动基层党建创新的方式进行探讨，提高项目化管理推动基层党建工作走实走严。

关键词：项目化管理基层党建创新一、引言项目管理在基层党建中的运用是当前党建工作开展中常用到的一个方式。

通过项目管理的方法来推动一些工作的开展，达到用项目化分方式推动工作分步实施、提高效率，以此形成完善的管理体系，不断构建复合型的综合管理体系，不断形成从时间、经费、技术等方面的协调一致性，不断促进党建工作平稳有序的发展，以期达到降低党建工作成本和不断提高效率的目标。

二、基层党建项目化管理的实际价值基层党建项目化管理的价值是显而易见的。

一是可以明确责任职责，防止工作出现推诿情况。

党建项目化管理可以明晰每个人的工作责任，实现党建工作的合理分配工作，通常情况下，党建工作缺少具体的责任主题，党建工作经常落实不到位，导致工作中没有办法将相关上级指示传达下去，也就不能够进行有效的监督，影响了党建工作的开展。

通过项目化管理，可以将工作分配清晰，明确党建工作分工任务，再配合奖惩机制，可以不断提高党建效率。

二是可以集中精力解决主要问题。

党建项目化管理有助于对重要的问题进行高效率解决，通过对党建工作的认真分析，可以建立相关的管理机制，通过围绕党建工作重点项目开展立项，并及时优化党建项目的资源分配，这样更有利于集中精力办大事，采用规模化、系统化、体系化的方式进行党建工作问题的解决，有助于消除党建工作中的薄弱环节以及人力资源配置不合理的情况，运用项目化管理可以实现资源互联互通，整体提升党建管理水平。

基层党建工作的创新实践思考

基层党建工作的创新实践思考摘要：新时代，基层党建工作面临着新的任务，新的任务则需要新的方法。

因此，在基层党建工作中，党组织应积极适应当前的工作环境，不断探索、创新符合时代特征的新方法，从而突破发展困境，为提升党的战斗力奠定坚实基础。

关键词：基层党建创新困境突围策略引言在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平、执政水平,进一步密切与人民群众的鱼水关系，成为各级基层党组织面临的一项课题。

本文从创新党建工作组织方法及工作程序入手，提出了党建树状工作法的概念，分析了党建树状工作法实施的理论依据和现实背景，探讨了党建树状工作法在发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建党员群众优势互补、共同发展的党建新格局等工作中的重要作用和积极意义。

1新时代基层党建创新的必要性党的先进性是党提高执政能力的必然选择，不同时代对党的执政能力要求也不尽相同，而党只有始终保持与时俱进的品质，始终走在时代前列，才能不断巩固执政地位，完成历史发展、时代发展赋予的使命。

基层党建是党加强执政能力建设的基础，而党建工作的创新也应该从基层抓起，在基层实践中获得创新发展的动力。

2基层党建工作面临着国内局势的新变化一是改革开放以来，我国社会在各个方面都发生了深刻的变化，在30多年间，创造了人类历史上经济发展的奇迹。

我国正处在全面深化经济体制改革的攻坚期，转变经济发展方式、调整经济结构的关键时期，如何进一步推进经济体制改革，在保持经济健康稳定发展的同时，维持社会和谐安定、推进环境质量的同步提高、全面实现小康目标，是当前和今后一段时间都要面临的重要任务，也是发挥好基层党建促进社会发展功能必须面对的新课题。

二是随着我国各项改革事业的推进，如何深化政治体制改革，推动中国特色社会主义民主政治发展面临着前所未有的压力。

不断发展社会主义民主，保障公民权利的实现、加大公民有序政治参与力度，使我国政治体制不断适应经济社会发展的需要，做到政治发展与经济发展同步推进，是越来越多民众的期盼。

如何推进基层党建工作创新

如何推进基层党建⼯作创新基层党建⼯作创新是⼀个永恒的主题，是时代发展的需要，必须加强建设，⽴⾜于长远，着眼于长效，不断积极寻找新的⽅法和途径做好各项党建⼯作。

基层党建⼯作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是⼝号上的豪⾔壮语。

基层党建⼯作创新的出发点和落脚点必须是为经济社会发展提供强⼤的动⼒。

围绕服务经济社会发展⼤局进⾏创新。

党的建设和组织⼯作必须坚持围绕党的中⼼⼯作，⽴⾜服务⼤局来开展。

因此，在党建⼯作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架⼦”，把创新深深扎根在加快经济发展上来，实现党建⼯作与经济⼯作最佳结合。

　随着改⾰的不断深⼊，基层组织建设⼯作遇到了⽭盾和问题,创新⼯作应围绕破解这些问题来进⾏。

解决问题的过程，就是创新的过程，就是提升基层党建⼯作⽔平的过程。

积极探索创新基层党建⼯作领导责任机制、党建⽬标管理责任机制、督导检查机制等，以有效的制度和规定促进基层党建⼯作。

科学有效的领导⽅式和⼯作⽅法，是推动党建⼯作扎实开展、取得实效的重要保证。

在领导机制上，应按照建⽴健全决策⽬标、执⾏责任、考核监督的要求，改进和完善党组织抓党建⼯作的⽬标责任、措施办法，形成齐抓共管的⼯作格局和常抓不懈的⼯作机制。

进⼀步坚持、完善和落实领导⼲部联系点、⼯作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加⼤指导⼒度，强化督促检查，确保各项任务的落实。

基层党组织机构要认真把握上情，及时掌握下情，是实现基层党建⼯作创新的基础。

创新是⼀种有规律的实践活动。

抓创新，就是把上级的政策与⾃⼰单位的实际结合起来，研究制定出具有特⾊、亮点的东西。

抓创新，要坚持政策原则，不能游离政策之外去标新⽴异；要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。

因此，抓好基层党建⼯作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建⼯作发展的要求。

抓好点的突破，实现⾯的开花，不断推进基层党建⼯作的创新。

基层党建工作创新的难点与解决措施分析

基层党建工作创新的难点与解决措施分析党的基层组织是党行动和战斗的基础，是执政的组织基础。

近年来，党的报告中提出了“全面提高党的建设科学化水平”的总体设计，并要求基层党组织成为团结带领群众落实党的任务的战斗堡垒。

在这样的时代的要求下，党委着眼于基层党建工作的创新、大胆探索、积极实践，有效增强基层党工作的生机与活力。

只有不断的创新，才能提升党的活力和组织凝聚力，促进党工作的顺利进行。

本文首先分析基层党建工作创新的重要性，分析基层党建工作创新的现状和难点，并针对现状提出了主要的解决措施。

标签：基层党建工作;创新难点;解决措施引言加强基层党的建设是新形势下加强和改进党的建设的一个重大命题，也是需要在实践中不断探索、不断研究和不断推进的一项重大任务。

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。

这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式要适应时代要求和发展需要。

一、基层党建工作创新的重要性改革开放后，科学技术得到快速发展，社会主义市场经济蓬勃发展，使基层党组织所面临的情况有了巨大的变化。

基层党组织在平时的工作中遇到了许多难以解决的事情，这个时候加强基层党建工作创新显得格外重要。

（一）社会稳定的有生力量我国是社会主义国家，将会长期保持党执政的局面，其中共产党在发挥这重要的作用，基层党建工作有利于稳定社会，保持社会原有的价值观和意识形态，稳定社会秩序。

但是传统的基层党建工作已经不能满足当前社会发展的需求，基层党建设工作进行改革和创新是社会发展的必然趋势。

（二）更好地服务于民众党的宗旨就是全心全意为人民服务，基层工作的方向代表的广大人民群众的利益，是服务人们的重要途径。

但是就目前发展来看基层党建工作已经背离了最初的宗旨，这也是社会的主要矛盾。

所以基层党建工作更新理念，创新工作方式和服务手段是化解社会矛盾的重要方式，并且有利于团结人民群众，保证社会和谐稳定的局面。

优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展

优秀调研成果：借力“互联网+”推动基层党建工作创新发展随着现代信息技术快速发展，互联网与各行各业加速融合。

如何借助以互联网为代表的信息技术，进一步提升基层党建工作科学化水平，已经成为新常态下基层党组织更好地落实全面从严治党责任面临的重大课题。

运用“互联网+”，促进移动互联网、云计算、大数据等与基层党建工作有机结合，加强和改进党员教育管理服务，推动基层党建工作创新发展，对于进一步增强基层党组织创造力凝聚力战斗力，最大限度地凝聚推动改革发展稳定的正能量，为全面建成小康社会提供坚强组织保证具有重要意义。

互联网为宣传党的思想理论构筑了新的平台。

作为一种信息传播手段，互联网具有快捷、便利和即时性、交互性强等特点。

互联网的发展与应用，大大拓展了基层党建工作空间，为传播科学理论和党的路线方针政策提供了有利条件，使党的思想理论宣传教育更加生动形象，更富有影响力吸引力感召力，对于加强和改进新形势下党的宣传思想工作具有重要意义。

近年来，各地基层党组织积极适应信息技术发展需求，进一步实现互联网与基层党建工作融合发展，着力探索实施“互联网+党建”模式，推动基层党建工作创新发展，加快基层党组织建设和党员教育管理服务网络化智能化，健全完善信息网络平台载体打造多媒体党员教育品牌，取得了良好的成效。

互联网为密切党群干群关系拓展了新的渠道。

密切联系群众是我党的优良传统和作风。

在长期的革命、建设和改革实践中，我们党和人民群众探索建立了多种联系方式和渠道，网络技术的产生与发展则为党联系群众建起了新的桥梁和纽带。

在互联网条件下，人们可以利用微博、微信、QQ群等多种方式与基层党组织和相关负责人进行沟通联系。

这种高效快捷的互动交流，有利于拉近党和同人民群众的距离，进一步密切党群干群关系。

一些地方和部门结合基层服务型党组织建设，积极探索构建党建云平台，通过实行服务群众项目岗位化，采取定点服务、菜单服务、网络服务等多种形式，努力为群众提供常态化、专业化、精准化服务，受到广大群众普遍好评。

怎样推动基层党组织党建工作的创新与发展

怎样推动基层党组织党建工作的创新与发展摘要：基层党组织的党建工作对于现在来说非常重要，然而党建工作已经步入低迷的阶段，面对如此现状，我们一定要想办法进行创新，让党建工作更好的发展下去。

一个人的想法和信仰是非常重要的，如果企业员工每个人的思想政治都是正确的进步的，这对企业的发展非常重要，企业领导一定要认真负责思考如何对企业员工进行党建工作，让他们有正确的思想，采用有效的先进的创新的方法对企业基层党员进行教育，让他们很容易的就接受这些教育，这是每个企业应该也是一定要做好的工作。

党建工作关乎一个企业的方向和存亡，对企业至关重要，在新形势下企业一定要对如何进行党建工作进行创新性研究，转变工作方式，这样才能提高企业员工的综合素质，团结员工的向心力，提高企业的竞争力，促进企业的发展和进步。

关键词：基层党组织；党建工作；如何推动；创新与发展随着我们国家的经济产业不断优化，经济格局也不断进步，我们早已步入新兴产业迅速发展阶段，在新形势下，各行各业内部的竞争压力也很大，如果一个企业想要在稳定中不断前行是非常不容易的，所以对于企业基层党员的培养一定要从各个方面进行，其中进行有效的党建工作就是必须要做的。

但是现阶段的大多企业的党建工作是存在很多弊端的，而且方法太过单一。

对于国企来说，做好党建工作，就是为国企注入活力，提高国企的综合实力。

所以在这种情况下，一定要改进党建工作的方式，采用创新性的方法进行党建工作，让党组织的作用发挥到实处。

一、基层党组织党建工作现在存在的问题（一）企业领导对党建工作不重视现在大部分企业的领导比较重视专业技术能力方面的培养，他们觉得企业的发展和进步只和员工的专业能力有关系，和他们的思想政治没有关系。

他们关心的只是员工的技术达不达标，不关心他们的思想政治生活，所有在进行党建工作时都只是应付上级工作，并没有对基层党员进行实质性的教育，只是走个过场做个样子，对员工的思想没有一点作用，这是非常不正确的，也是非常没有长远眼光和战略性的。

如何创新和加强基层党建工作

40OVERVIEW 区域治理作者简介：郑永杰，生于1976年，本科，研究方向为基层组织建设。

如何创新和加强基层党建工作河南平煤神马环保节能有限公司郑永杰摘要：随着经济改革的深入推进，国有企业也迎来了前所未有的发展时机。

然而尽管企业在经济层面进行了多次的调整，但是企业基层党建工作却始终未能与经济发展相协调。

新时期背景下，加强基层党建工作的创新对企业发展有积极作用。

所以本文结合实际，在分析基层党建创新原则的基础上，对推动企业基层党建工作创新的措施进行研究。

关键词：基层党建；工作现状；强化思路中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：2096-4595（2020）45-0040-0001党建工作对于企业发展来说有着极为重要的作用，特别是国有企业，基层党建无疑是其核心的驱动力，对于其长效稳定的发展来说显然极为必要。

因此，相关的企业改革务必要高度重视这方面的工作，且应着力推进这方面工作的创新实施。

一、新形势下企业基层党建创新原则（一）融入中心原则需要注意的是，企业所实施的基层党建工作创新实践务必要坚持以企业的生产发展实际为基础，以切实地保障这方面工作在企业发展中的促进作用。

对于企业的运营来说，尽管基层党建处于辅助性的地位，但是在具体落实这方面工作的过程中，务必要确保企业实际生产在其中的融入，以使其在企业发展中的作用充分地呈现出来。

而这也是新时期企业发展应重点关注的一个方面，因此务必要高度重视且应精细地予以实施。

（二）实事求是原则对于企业的发展来说，实事求是无疑是最为重要且最基础的原则，尤其是所实施的基层党建工作。

由于企业是一个有机联系的整体，其中涵盖的内容较多且比较复杂，一些细节处理不当就有可能造成整体性的溃败，因此在实施创新和优化的过程中，务必要将实事求是放在极为突出的位置，且应以此为纲进行科学化的处理，如此所达到的工作效果才会更为理想。

（三）继承并创新原则企业发展已经适应了以往的固定的模式和体制，尤其是国有企业，长期处在计划经济体制的运行模式下，突然地进行体制改革和实行全新的模式，显然并不能为企业发展提供有效的支持，特别是基层党建工作，与时俱进才能使其在企业发展中发挥出最佳的功效。

基层党建工作与中心工作融合发展的创新方法与探索

基层党建工作与中心工作融合发展的创新方法与探索文/仰慕菡摘要：基层党建工作与中心工作的融合是当前企业转型发展的必经之路，牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，在严峻市场竞争形势面前，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，为企业平稳发展提供了坚强保证。

党建工作在企业管理与中心工作开展中所占据的地位也得到提升，为推动企业稳定发展还应该关注二者的关系，并结合实际问题实现科学创新。

把思想建党和制度建党相结合，把从严治党与从严治企相结合，融入中心工作，从严抓实党建，通过切实加强基层党支部建设，推动全面从严治党向基层延伸，落实政治责任、夯实党建“三基”、强化队伍建设、增强企业活力、维护廉洁稳定。

文章以此为基础对基层党建工作重要性进行分析，并探讨党建工作与中心工作融合发展策略。

关键词：基层党建；党建工作；中心工作；融合创新党的十九届四中全会对坚持和完善社会主义基本经济制度做了重要部署,提出要深化企业改革,完善中国特色现代企业制度,在市场竞争中增强经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大资本。

当前全面从严治党、全面深化改革、管理方式创新、业务流程优化等新形势对企业基层党建工作提出更高要求,企业如何发挥党建引领作用,推动中心工作更好的发展,是新形势下党建工作亟需解决的问题。

1 基层党建工作的重要性在基层党组织建设中,基层党建工作是加强党组织管理、保障党的稳定性和先进性、促进基层党组织发展的重要内容。

加强基层党组织建设也就相当于加强建筑的地基施工,这对于后续工作的开展具有重要的意义。

另一方面,基层党建工作可以改善一些党员的不良作风,使其能够积极融入群众,这样可以有效提升基层党员的积极性和热情,基层党员的参与极大地推进基层社会经济的建设,更有助于实现社会主义建设的发展目标,这对于我国社会发展和进步具有重要的意义。

2 新形势下企业党建工作存在的问题2.1 全面从严治党向基层延伸的力度还需加强有的领导干部管党治党责任意识不强，缺乏主动承担责任的勇气和魄力，少数单位的党支部书记作为基层党建的“第一责任人”对党建工作不够重视，存在重业务轻党建的思想，未能履行“一岗双责”；思想上缺乏全局意识，没有把党支部工作放在单位中心工作的全局中去思考、审视，对党建工作组织不力，抓得不紧，导致党支部的龙头带动作用没有得到有效发挥。

基层党建工作如何创新活动载体：围绕服务职工群众、推动发展,着力凸显单位特色

精选资料
基层党建工作如何创新活动载体：围绕服务职工群众、推动发展，着力凸显单位特色
当前，基层党建工作要围绕服务职工群众、推动发展，着力凸显单位特色，不断创新党建活动载体，充分发挥基层党组织和党员的作用。

一是围绕“三型”党组织创建目标创新载体。

结合实际深入以建设学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织，积极创新创建争做讲政治守规矩、生态文明建设、经济转型发展、文化发展繁荣、社会和谐稳定等方面为主要内容的载体活动，不断丰富创建内容，活化创建方式，激发创建动力，全力建大建强基层党组织。

二是围绕单位中心工作创新载体。

结合单位中长期发展目标和阶段性重点工作，组织开展各项党内活动。

机关党组织要围绕解放思想、强化服务、推动转型、促进发展开展活动，把机关党员干部的思想统一到服务转型、推动发展上来；街道社区党组织要围绕“为民工程”建设开展活动，强化宗旨观念和服务意识，不断提高街道社区服务群众、服务社会水平；事业单位党组织要围绕“凝心聚力，科学发展”开展活动，切实发挥“政治核心、吸引凝聚、推动发展”三大功能，争创一流工作业绩。

三是围绕服务民生创新载体。

基层党组织要把工作要点放在为职工群众办实事、解难事上，把工作重心放在为党员提供服务和教育管理上，围绕服务民生组织开展活动，健全完善党组织关爱党员，党员服务群众长效机制。

认真组织开展“党员向社区报到”活动，进一步加强和改进各级领导班子及领导干部作风建设，巩固党群、干群关系。

组织开展“党员一帮一”、党员志愿者服务等各种有效活动，突出党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党建工作的创新思维与实践方法

党建工作的创新思维与实践方法引言：党建工作是中国共产党的重要任务，关乎党的领导力和执政能力的提升。

在新时代，面对复杂多变的社会环境和挑战，党建工作需要不断创新思维与实践方法，以适应时代发展的需要。

本文将围绕党建工作的创新思维与实践方法展开阐述，探讨如何提高党建工作的效能和水平。

主体：1. 提倡开放思维开放思维是创新的基础，党建工作需要打破条条框框的束缚，推崇开放、包容的思维方式。

党组织应鼓励成员积极思考问题，充分表达意见和建议。

开放思维能够激发创新的火花，推动党建工作朝更加务实、灵活的方向发展。

2. 强调学习与研究党建工作要不断汲取新知识、新理论，为实践提供科学依据。

党员干部应当主动开展学习与研究，通过实践中的问题和困惑，不断深化理论思考，提高工作水平。

同时，党组织也应创造良好的学习氛围，组织各类培训、研讨活动，促进党员干部的知识更新和思想升华。

3. 推动信息化与数字化当今社会已进入数字化时代，信息技术的发展给党建工作带来了新的机遇与挑战。

党组织应积极推动信息化建设，构建现代化的党建管理平台。

通过数字化手段，提高工作效率和透明度，实现快速传播党的方针政策、组织安排等信息。

同时，也要加强网络安全意识，保障党的机密信息不受泄露和攻击。

4. 强化基层凝聚力党建工作的实践方法中，基层组织发挥着重要的作用。

要加强对基层党组织的支持和指导，注重培养基层干部的能力和素质。

同时，要加强与群众的联系，倾听他们的声音和需求，通过基层组织开展各类活动，增强广大党员对党的归属感和荣誉感。

结语：创新是推动党建工作不断发展的源泉，党组织和党员干部要保持创新思维，积极实践新方法，提高党建工作的实效和质量。

只有不断推陈出新，才能更好地适应时代的变革和需求，更好地服务人民，实现党的使命和目标。

党建工作的创新思维与实践方法将为党和国家的发展注入新的动力。

建工作的新思路与新方法促进支部发展

建工作的新思路与新方法促进支部发展一、引言近年来，随着经济社会的快速发展，各行各业对于工作的需求也在不断提升。

作为支部工作的重要一环，如何创新思路和方法，促进支部发展，成为当前亟待解决的问题之一。

本文将从建设工作的新思路与新方法入手，探讨如何有效推动支部发展。

二、激发支部成员工作动力一支高效卓越的支部，需要有激发成员工作动力的新思路和新方法。

首先，领导者要善于发现并充分发挥每个成员的优势和潜力，通过定期组织专业培训、分享学习资源等方式，提升成员的工作技能和专业素养。

其次，激励机制是激发成员工作动力的重要手段，可以通过奖励先进个人或集体、提供晋升上岗的机会等方式，鼓励成员积极参与支部工作。

三、深化支部与基层联系支部工作的核心是服务基层，因此建立和扩大与基层的联系是推动支部发展的重要途径。

一方面，可以通过定期开展基层调研、深入了解基层实际情况，针对性地制定支部工作计划；另一方面，加强与基层群众的互动交流，组织开展形式多样的文化活动、公益志愿者服务等，提高基层群众对支部工作的认同感和归属感，促进支部工作深入开展。

四、注重创新工作方式在推动支部发展的过程中，我们要注重创新工作方式，充分发挥信息化技术的作用。

首先，应建立起高效的信息化协作平台，利用互联网、移动办公等先进技术，实现支部内部成员之间、支部与外界之间的沟通和交流，提高工作效率。

其次，可以借助大数据分析和人工智能等技术，及时了解成员需求、预测问题发展趋势，为支部工作提供科学决策依据。

五、加强团队建设支部的发展需要一个稳定而高效的团队作为保障。

因此，在工作中要注重加强团队建设，构筑和谐的工作氛围。

首先，可以通过定期召开团队会议，讨论工作中遇到的问题、分享成功经验，增强团队的凝聚力和归属感。

同时，推行激励机制，树立积极向上的团队文化，鼓励成员互相合作、相互帮助，共同为支部发展贡献力量。

六、加强党建引领支部作为党的基层组织，党建工作是支部发展的重要指导。