井下中央变电所交接班制示范文本
变电所交接班工作制度范文(二篇)
变电所交接班工作制度范文第一章总则第一条为规范变电所交接班工作,提高工作效率和安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于各类变电所的交接班工作。
第三条交接班工作是指上一班交接给下一班,确保班次之间的信息、设备、工作情况等的连续性和顺利进行。
第四条交接班工作分为座园交接班和操作交接班两种。
第五条交接班的时间一般不超过30分钟,特殊情况下可以适当延长。
第六条交接班人员必须按照规定的程序,认真填写相关的交接班记录。
第七条交接班人员必须保证信息的及时准确传达。
第八条交接班工作必须在指定的时间和地点进行。
第二章座园交接班工作第九条座园交接班工作是指将座区的运行情况、设备状态、特殊事件等信息进行交接。
第十条座园交接班工作必须以书面的形式进行。
第十一条座园交接班工作分为日交接和夜交接。
第十二条日交接班是在白天进行的交接班工作,一般在上午8点至9点之间进行。
第十三条夜交接班是在晚上进行的交接班工作,一般在下午6点至7点之间进行。
第十四条座园交接班人员必须在交接班前对设备进行检查,并记录检查情况。
第十五条座园交接班人员必须按照规定的程序,将重要的信息进行书面记录,并向接班人员进行交接。
第十六条座园交接班人员必须保管好交接班记录,以备后续参考。
第三章操作交接班工作第十七条操作交接班工作是指将变电所的各项操作任务和工作要求进行交接。
第十八条操作交接班工作必须指定专人负责。
第十九条操作交接班工作一般在换班的前一小时进行。
第二十条操作交接班人员必须对设备进行检查,确保设备正常运行。
第二十一条操作交接班人员必须查看工作计划、操作规程和相关通知等,并与前一班的操作员进行沟通,了解有关的情况。
第二十二条操作交接班人员必须按照规定的程序,将有关的操作数据进行记录,并向接班人员进行交接。
第四章交接班纪律第二十三条交接班人员必须按时到达指定的交接班地点,不得迟到或早退。
第二十四条交接班人员必须按照规定的程序进行交接,不得随意破坏交接班记录。
井下中央变电所交接班制度范文(三篇)
井下中央变电所交接班制度范文第一章总则第一条为了确保井下中央变电所交接班的有序进行,保证设备运行的安全稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作,涵盖了班次、交接内容、交接时间、责任义务等方面。
第三条井下中央变电所交接班原则上采用口头交接,并可辅以书面记录。
第四条交接班人员是指上一个班次负责的人员和下一个班次接班的人员。
第二章班次第五条井下中央变电所根据实际需要,设立不同的班次,包括白班(08:00 - 18:00)、夜班(18:00 - 08:00)以及其他特殊班次。
第六条班次调整应提前通知相关人员,并遵守相关的调班规定。
第三章交接内容第七条交接班应包括以下内容:1. 值班人员基本情况:包括姓名、班次、职务等信息。
2. 设备运行情况:对近期设备的运行状况进行简要汇报,包括是否存在异常、报警等情况。
3. 巡检情况:将近期的巡检记录进行归档并告知下一个班次人员。
4. 突发事件处理情况:交接班人员需告知上一班次处理的突发事件情况,下一个班次需了解突发事件处理是否完备。
5. 注记本更新:交接班人员需要更新注记本,将相关情况记录其中。
6. 交接物品检查:交接班人员需要互相确认交接物品数量和质量。
7. 其他内容:根据实际工作需要,可以增加其他需要交接的内容。
第八条交接班人员应当互相认真听取、记录并查询对方汇报的内容。
第四章交接时间第九条交接班时间原则上应提前半个小时开始,保证充分的交接时间。
第十条交接班时间应在变电所内专门指定的交接班区域完成。
第十一条交接班时间结束后,接班人员应对交接内容进行核实,确保完整准确。
第五章责任义务第十二条交接班人员应当认真履行职责,如实汇报交接内容,确保信息准确无误。
第十三条上一个班次的交接人员对交接内容承担一定的责任,如有故意隐瞒或虚报情况,应承担相应的责任。
第十四条下一个班次的接班人员应对接班内容进行核实和记录,如发现问题应及时向上级汇报并协助处理。
第十五条交接过程中如有争议,可以由相关人员共同商议解决或向上级领导请示处理。
变电所交接班工作制度模版(四篇)
变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作,提高工作效率,保证设备安全稳定运行,制定本工作制度。
第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通,包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节,要求员工严格遵守规定,做到交接班有序、准确、及时。
第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责,值班员工应具备一定的电力知识和技能,并按照本工作制度执行。
第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗,检查设备运行情况,并向下班员工简要介绍当日的工作情况。
第六条上班员工应按照规定的工作程序,检查设备运行情况,特别注意设备的异常情况或故障,并做好相应的记录。
第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录,包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。
第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作,包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第九条交接班期间,上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持,确保交接班工作的顺利进行。
第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容,并对相关情况进行核对,确保信息的准确性和完整性。
第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录,包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。
第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素:(一)设备运行情况:记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。
(二)工作任务完成情况:记录当日工作任务的完成情况,包括巡检、检修、维护等工作。
(三)存在的问题及待处理事项:记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。
第十三条交接班内容的记录应详尽、准确,并按照规定的格式进行书写。
第十四条交接班记录应保存至少三个月,并定期进行归档,以备随时查询和复查。
变电所交接班工作制度范文(三篇)
变电所交接班工作制度范文交接班工作制度范本一、工作制度的目的与意义交接班工作制度的目的是为了确保变电所的正常运行,保证班次之间的协调配合,提高工作效率和安全性。
通过规范交接班的流程和要求,可以有效地传递工作信息,减少因交接不顺畅而导致的工作失误和事故发生。
二、工作制度的适用范围本工作制度适用于变电所的班次交接班工作,包括供电班次、维护班次以及其他相关岗位的交接班。
三、工作制度的具体内容1. 班次交接时间:交接班的具体时间应提前安排好,在交接时准时到岗,保证交接班工作可以顺利进行。
2. 交接班人员:交接班人员由上一个班次的工作人员和下一个班次的工作人员共同组成,交接班负责人由上级指定。
3. 交接班的内容:(1)交接班会议:在交接班开始前,由交接班负责人主持召开交接班会议,会议的内容包括上个班次的工作情况汇报、下个班次的工作任务安排等。
(2)交接班记录:交接班负责人需负责记录交接班会议的详细内容,包括工作情况、问题和建议等,并及时保存和传递。
(3)工作资料传递:上一个班次的工作人员需将交接班所需要的工作资料准备齐全,并及时传递给下一个班次的工作人员。
(4)工作情况汇报:上一个班次的工作人员需将工作情况进行详细的汇报,包括工作进展、存在的问题和需要下个班次注意的事项等。
(5)工作任务安排:下个班次的工作人员需根据上一个班次的汇报,合理安排工作任务,并与上一个班次的工作人员沟通,确保工作的顺利进行。
(6)安全事项交底:交接班负责人需将上一个班次的安全事项进行交底,确保下个班次的工作人员有足够的安全意识和防范措施。
4. 交接班的要求:(1)准确传递:交接班人员应准确传递工作信息,确保下个班次的工作人员了解相关情况,并能够顺利接手工作。
(2)及时反馈:交接班人员应及时反馈工作情况,尤其是存在的问题和需要注意的事项,以便下个班次及时处理。
(3)认真记录:交接班负责人应认真记录交接班会议的内容,并及时保存和传递,以便查阅和追溯。
井下配电室交接班制度示范文本
井下配电室交接班制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
井下配电室交接班制度示范文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、交接班必须按时在工作现场进行交接。
二、交班人员将设备运行情况、各种记录以及注意事
项交待清楚,接班人员应全面认真地对各部进行检查。
确
无问题双方签字后,方可进行交接。
三、接班人员未到,交班人员不得擅自离开工作岗
位。
四、在下述情况下不进行交接工作:
1、设备问题交待不清不交接。
2、记录不全不交接。
3、岗位卫生不好不交接。
4、工具、配件数量不符不交接。
5、接班人员情绪异常不交接。
6、事故处理当中不交接。
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变电所交接班制度范本(四篇)
变电所交接班制度范本为保证各班次的严格管理和控制,中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定:一、班次遗留问题的交接。
1、对未能完成的遗留问题,上班次应负主要责任。
2、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。
3、遗留问题的交接应作书面记录,并注明原因。
4、自交接后,下班应对未完成的遗留工作负责。
5、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。
6、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。
二、员工出勤情况的交接。
1、员工上岗实行二次签到制度,(按本岗位着装要求,整理好工服,到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名)。
2、不准请人代签或借故忘记签到,严禁签到后上岗不出力。
3、签到本限于主管控制。
4、员工因故中途离岗,早退亦必须签到,记录在案。
5、员工因事调换班次,需经主管级以上管理人员批准,方可准于调换。
6、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。
7、若应工作需要加班加点时,必须无条件服从,加班加点支领加班津贴或补休钟点,并报部门批准。
8、工作到点后,必须由领班知会其下班,不得催促下班。
9、在营业时间内,员工如需要上洗手间或喝水等私事,必须知会本区域的领班,领班必须知会主管或其它区域的领班。
三、营业状况的交接交接时,下班后庆以上班次的营业的作出检查和交接:1、了解订餐情况及vip的情况。
2、检查vip订餐后的准备工作。
3、明确vip专人服务的人员安排,(限于主管以下管理人员控制)。
4、检查营业用品,设施的完好情况。
5、交接时,对贵重物品的清点。
6、了解本区域就餐客人的个人资料。
变电所交接班制度范本(二)1、接班人员必须按规定的时间到岗,未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班,交接班时如发生事故,未办手续前仍由交班员负责处理,接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括:(1)、本所运行方式;(2)、保护和自动运行变化情况;(3)、非正常运行和设备缺陷,事故处理情况;(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令;(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
井下中央变电所交接班制度范本(3篇)
井下中央变电所交接班制度范本1. 交接班制度的重要性井下中央变电所作为供电系统的核心部分,负责将电力从输电线路传送到各个终端用户,承担着保障电力供应的重要责任。
为了确保运行的连续性和安全性,交接班制度的建立至关重要。
交接班制度可以确保工作责任的顺畅传递,保证信息的共享和传递,并及时发现和解决问题,从而确保井下中央变电所的安全和稳定运行。
2. 交接班的流程2.1 交班人员准备工作交接班前,交班人员应对变电所的运行情况进行详细的了解和总结,包括设备状态、负荷情况、异常事件等。
同时,交班人员还需要对交接班班次的接班人员进行培训,包括操作规程、安全注意事项等。
2.2 交接班过程在交接班过程中,交班人员应主动与接班人员沟通,并逐条详细介绍变电所的运行情况。
交班人员应以问题为导向,提醒接班人员需要注意的事项,并指导接班人员如何处理可能发生的突发事件。
交班人员应及时提供变电所的运行日志、报告以及各类记录资料,并进行现场演示和培训,确保接班人员对变电所的运行情况有充分的了解。
2.3 交接班记录交接班过程中应记录下重要的信息,包括交接班人员的姓名、职务、交接时间等基础信息;介绍的内容、问题和注意事项;接班人员的了解和培训情况等。
这些记录可以作为后续工作的参考和回顾,也便于后续班次的交接。
3. 交接班的注意事项3.1 信息共享交接班过程中,交班人员应主动共享相关信息,包括设备运行情况、异常事件的处理情况、应急预案等。
接班人员应仔细听取并记录这些信息,并及时提问和澄清不明之处。
信息共享的目的是为了确保接班人员对变电所的运行情况有全面的了解,以便能够更好地应对突发事件。
3.2 问题识别和解决交班人员在交接班过程中应重点关注可能存在的问题,如设备故障、维修计划等。
接班人员应认真听取并记录这些问题,并在交接班过程中提出疑问和解决方案。
交接班的目的不仅是传递信息,还要保证问题的解决和延续性的工作。
3.3 演练和培训交接班过程中,交班人员应对接班人员进行现场演练和培训,让其了解各类设备的操作规程、应急措施等。
变电所交接班制度范文(三篇)
变电所交接班制度范文第一章总则为了规范变电所交接班工作,保障变电所安全、稳定运行,提高变电所工作效率和工作质量,特制定本交接班制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所属各变电所的交接班工作。
第三章原则1. 安全第一原则:任何情况下都要以安全为第一优先考虑。
2. 严格遵守规章制度:交接班人员必须严格遵守公司和变电所的各项规章制度。
3. 全面准确交接:交接班人员应全面、准确地向接班人员介绍变电所的情况、设备运行状况、工作进展等。
4. 及时沟通反馈:交接班人员应积极与接班人员沟通交流,及时反馈工作中的问题和需要关注的事项。
第四章交接班人员的责任和要求1. 具备专业知识和技能,并熟悉变电所相关规章制度。
2. 保证交接班工作的准确性和及时性。
3. 严格按照规定时间进行交接班。
4. 积极与接班人员沟通,了解接班人员关注的问题。
5. 记录交接班内容,包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等。
第五章交接班内容和要求1. 交接班人员应在规定的班次交接班时间前到达变电所,与接班人员一起进行交接班。
2. 交接班人员应全面准确地向接班人员介绍变电所的情况、设备运行状况、工作进展等。
3. 交接班人员应向接班人员提供必要的工作资料和信息。
4. 交接班人员应将存在的问题和需要关注的事项告知接班人员,并向上级汇报。
5. 交接班人员应与接班人员一起检查设备运行状态,确保设备正常运行。
6. 交接班人员应记录交接班内容,包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等,并向上级汇报。
第六章交接班记录和汇报1. 交接班人员应将交接班内容记录在交接班记录表中,并由双方签字确认。
2. 交接班记录表应包括变电所设备运行状况、工作进展、存在的问题等。
3. 交接班记录表应及时上报给上级,并抄送相关部门。
4. 上级应及时对交接班记录进行审核和反馈,对存在的问题提出解决方案。
第七章外部交接当变电所进行外部交接时,交接班人员应按照公司相关规定执行。
井下中央变电所交接班制范本
管理制度编号:LX-FS-A26892 井下中央变电所交接班制范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑井下中央变电所交接班制范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1、交接班必须在现场交接,交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度进行检查交接。
2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属实后,双方签字方可进行交接。
3、有下列情况之一者,接班人有权不接班:1)设备运行状况和检修情况交代不明;2)工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录损坏者;3)发生事故本应处理而未处理者;4)设备和场所卫生不清洁。
4、有下列情况之一者,交班人不得交班:1)对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。
2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。
3)不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。
5、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责(特殊情况另作分析)。
井下中央变电所交接班制实用版
YF-ED-J6378可按资料类型定义编号井下中央变电所交接班制实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.(示范文稿)二零XX年XX月XX日井下中央变电所交接班制实用版提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。
1、交接班必须在现场交接,交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度进行检查交接。
2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属实后,双方签字方可进行交接。
3、有下列情况之一者,接班人有权不接班:1)设备运行状况和检修情况交代不明;2)工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录损坏者;3)发生事故本应处理而未处理者;4)设备和场所卫生不清洁。
4、有下列情况之一者,交班人不得交班:1)对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。
2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。
3)不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。
5、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责(特殊情况另作分析)。
变电所交接班制度模版(五篇)
变电所交接班制度模版(____字)第一章总则第一条为规范变电所交接班工作,加强班次之间的沟通和协作,保障变电所电力运行的安全稳定,制定本制度。
第二条本制度适用于变电所的班次交接工作。
第三条变电所交接班制度应当与上级机构下发的相关规定、要求相一致。
第四条变电所交接班制度的具体执行可以根据变电所的规模、性质、工作特点等因素进行适当的调整和补充。
第二章交接事项第五条交接班应当做好以下事项的交流:(一)上一班次工作情况的汇报:包括上一班次的运行状况、设备故障情况、安全事故情况等。
(二)本班次工作计划的交流:包括本班次的任务安排、工作重点、工作时限等。
(三)重要通知和文件的传达:包括上级机构下发的重要通知、文件等。
(四)其他需要交流的事项:包括关键设备的运行状态、现场环境的变化、施工或维修作业的安排等。
第六条交接班应当由主班和副班共同进行,主班负责交接事项的汇报,副班负责记录和核对。
第七条交接班应当在交接班交接室或交接班接班区进行,交接室应当配备必要的交接记录表格、通信工具等设备。
第八条变电所应当制定交接班的时间安排表,明确交班与接班的具体时间,确保交接班工作按时完成。
第三章交接方式第九条交接班可以采用以下方式进行:(一)面对面交接:主班和副班在交接班交接室面对面进行交流,主班进行交接事项的汇报,副班记录和核对。
(二)书面交接:主班将交接事项书面填写在交接记录表格上,副班进行核对和保存。
(三)电子交接:主班将交接事项通过电子邮件、即时通讯工具等方式发送给副班,副班进行核对和保存。
(四)电话交接:主班通过电话方式向副班汇报交接事项,副班进行记录和核对。
第四章交接记录第十条交接班时,变电所应当进行详细的交接记录,主班和副班应当共同填写交接记录表格。
第十一条交接记录表格应当包括以下内容:(一)交接日期和时间。
(二)上一班次工作情况的汇报。
(三)本班次工作计划的交流。
(四)重要通知和文件的传达。
(五)其他需要交流的事项的记录。
煤矿井下现场交接班制度范本(三篇)
煤矿井下现场交接班制度范本第一章总则第一条为确保煤矿井下作业人员安全,保障井下作业的顺利进行,特制定本煤矿井下现场交接班制度。
第二条本制度适用于煤矿井下作业人员的交接班工作。
第三条井下作业人员应严格遵守本制度的规定,不得违反或篡改。
第四条本制度内容可根据实际情况进行调整和修改。
第二章交接班的时间和地点第五条交接班时间为每日上午8点和下午8点,每班次为12小时。
第六条交接班地点为井下工作面或其他指定的地点。
第七条交接班前,井下值班人员应提前十分钟到达交接班地点,做好准备工作。
第八条交接班人员在到达交接班地点后,互相确认身份并进行手续。
第三章交接班的内容第九条交接班人员应互相介绍姓名和工作岗位,并确认身份。
第十条交接班人员应确认上一班次的工作情况,包括工作进展、井下环境和安全状况等。
第十一条交接班人员应确认本班次的工作任务和重点,以及井下的风险点和安全措施。
第十二条交接班人员应确认井下人员的数量和身份,确保人数的准确性。
第十三条交接班人员应确认井下设备和工具的状态和数量,确保使用的有效性和安全性。
第十四条交接班人员应交换井下通信设备,并测试其是否正常运行。
第四章交接班的记录第十五条交接班人员应将交接班的内容详细记录在交接班记录表中。
第十六条交接班记录表应包括上一班次工作情况的总结、本班次工作任务的安排、井下人员和设备的确认情况等。
第十七条交接班记录表应留存备查,并按规定时间上报相关部门。
第五章交接班的注意事项第十八条交接班人员在交接班时应专心、认真地进行,不得懈怠或疏忽。
第十九条交接班人员应严格遵守井下安全操作规程,确保交接班的安全进行。
第二十条交接班人员应及时报告任何井下的异常情况或紧急事件。
第六章处罚条款第二十一条任何井下作业人员违反本制度的规定,经核实属实的,将依照相关规定给予相应处罚。
第二十二条对于故意违反或篡改本交接班制度的人员,将依照公司相关规定给予较重处罚。
第七章附则第二十三条本制度自颁布之日起生效。
变电所交接班制度范本(2篇)
变电所交接班制度范本1、接班人员必须按规定的时间到岗,未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班,交接班时如发生事故,未办手续前仍由交班员负责处理,接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括:(1)、本所运行方式;(2)、保护和自动运行变化情况;(3)、非正常运行和设备缺陷,事故处理情况;(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令;(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况;(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致,接的明白”,交班时值班员向值班员面对面交待,接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后,双方在运行记录与交接班记录上签字,并予队部值班员验电话,互通姓名,核对时钟。
1、接班人员必须按规定的时间到岗,未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班,交接班时如发生事故,未办手续前仍由交班员负责处理,接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
3、交接内容包括:(1)、本所运行方式;(2)、保护和自动运行变化情况;(3)、非正常运行和设备缺陷,事故处理情况;(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令;(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。
(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况;(7)、领导指示与运行有关其它事项。
4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致,接的明白”,交班时值班员向值班员面对面交待,接班人员要进行重点检查核实。
5、交接检查后,双方在运行记录与交接班记录上签字,并予队部值班员验电话,互通姓名,核对时钟。
变电所交接班制度范本(2)第一章总则为了规范变电所交接班工作,保障变电所安全、稳定运行,提高变电所工作效率和工作质量,特制定本交接班制度。
井下中央变电所交接班制度(3篇)
井下中央变电所交接班制度是指井下中央变电所工作人员在交接班时需要遵守的规定和流程。
下面是一个可能的井下中央变电所交接班制度的范例:1. 交接班时间:每天的早上8点和晚上8点进行交接班。
2. 交接班地点:在井下中央变电所的交接班室进行交接。
3. 交接班人员:当前班次的工作人员和接班人员同时参与交接班过程。
4. 交接内容:a. 工作人员应向接班人员详细介绍井下中央变电所的运行情况,包括当前设备的状态、操作程序、监控系统的运行情况等重要信息。
b. 工作人员应向接班人员报告井下中央变电所在上一班次的运行情况,如是否发生故障、是否进行过维护等。
c. 工作人员应将当前班次的工作记录、巡视记录、维护记录等相关资料交给接班人员。
d. 工作人员和接班人员应共同检查井下中央变电所的各项设备和安全装置是否正常运行。
5. 交接班报告书:交接班人员应填写交接班报告书,包括交接班时间、交接人员、重要事项记录等信息,并亲笔签名确认。
6. 异常情况处理:如果在交接班过程中发现异常情况,工作人员应立即向上级主管报告,并采取必要措施进行处理。
7. 交接班确认:交接班人员应在交接班报告书上亲自签名确认,并将报告书交给上级主管进行审核。
8. 交接班记录保存:交接班报告书及相关资料应妥善保存,并按照规定的时间进行归档。
以上仅为井下中央变电所交接班制度的一个例子,具体的交接班制度可以根据实际情况进行调整和完善。
井下中央变电所交接班制度(二)第一章总则第一条为了规范井下中央变电所的交接班工作,确保交接班的及时、准确和完整,制定本制度。
第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作。
第三条交接班是指由原工作人员将责任范围内的相关信息、任务和工作环境等内容向接班人员全面、详细地进行传达和交流的工作。
第四条交接班的目的是确保工作的连续性和协同性,避免因信息不对称而引发的工作错误。
第五条交接班人员应具备一定的专业技能和工作经验,能够清晰明确地传达和接收交接班的内容。
井下中央变电所交接班制度模板
井下中央变电所交接班制度模板1. 目的和范围本制度旨在确保井下中央变电所(以下简称“变电所”)交接班工作的规范化和有效性,以保护设备安全,确保生产运行的连续性,并提高工作效率。
本制度适用于全部在变电所交接班岗位上工作的职工。
2. 管理标准1.交接班时间:交接班时间为每班次开始和结束时的固定时间,由班次负责人确定。
2.交接班人员:交接班人员由班次负责人指定,确保交接班人员具备相关专业知识和技能。
3.交接班地方:交接班地方为指定的交接班室或变电所掌控室。
4.交接班内容:交接班内容包含但不限于以下方面:–生产运行情况:向接班人员汇报上一班次的生产运行情况,包含设备运行状态、异常情况及处理情况等。
–安全隐患和风险:说明存在的安全隐患和风险,并引导接班人员采取相应的防范措施。
–设备检修和维护:汇报上一班次的设备检修和维护情况,并将未完成的工作交接给接班人员。
–工作说明和布置:依据生产任务和班次计划,对接班人员进行工作说明和布置。
–报表填写:确认上一班次的报表填写情况,交接相关资料。
5.交接班记录:交接班时,应填写交接班记录,包含班次时间、交接人员、交接内容等,确保信息的传递和保管。
3. 考核标准1.准确、完整地记录交接班内容,并妥当保管交接班记录。
2.充分转达上一班次的生产运行情况及设备情形,并及时告知存在的安全隐患和风险。
3.认真汇报上一班次的设备检修和维护情况,并将未完成的工作交接给接班人员。
4.清楚地说明工作说明和布置,并确保接班人员理解和掌握。
5.完成上一班次的报表填写,并准确交接相关资料。
6.与接班人员乐观沟通,解答其问题,并供应必需的技术支持。
7.对于交接班中显现的问题和异常情况,及时向上级汇报并帮助解决。
4. 培训和评估1.变电所应对交接班制度进行培训,包含交接班流程、交接班内容和记录要求等。
2.结合实际情况,定期进行交接班制度的评估和改进,以提高管理水平和工作效率。
5. 责任和惩罚1.交接班人员应严格依照制度要求执行交接班工作,确保工作的规范和安全。
井下中央变电所交接班制
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井下中央变电所交接班制
1、交接班必须在现场交接,交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度进行检查交接。
2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属实后,双方签字方可进行交接。
3、有下列情况之一者,接班人有权不接班:
1)设备运行状况和检修情况交代不明;
2)工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录损坏者;3)发生事故本应处理而未处理者;
4)设备和场所卫生不清洁。
4、有下列情况之一者,交班人不得交班:
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】1)对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。
2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。
3)不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。
5、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责(特殊情况另作分析)。
井下中央变电所交接班制度
井下中央变电所交接班制度一、制度目的与适用范围1.1 目的:本制度的目的是为了规范井下中央变电所交接班流程,确保交接班工作的顺利进行,确保变电所的安全、稳定运行。
1.2 适用范围:本制度适用于井下中央变电所的职能部门,包含变电所运维员、巡检人员等涉及交接班工作的岗位。
二、管理标准2.1 交接时间和方式:2.1.1 交接班时间:交接班时间应提前5分钟到岗,确保顺利的交班。
2.1.2 交接班方式:交班人员要与接班人员面对面进行交接,确保信息的准确性和清楚度。
2.2 交接班程序:2.2.1 交班人员应准备好交接班记录表格,包含变电所设备运行状态、巡检记录、异常情况等。
2.2.2 交班人员应将交接班记录表格交给接班人员,接班人员应认真查阅并签字确认。
2.2.3 交班人员应认真向接班人员介绍近来一段时间内发生的紧要事项、设备运行情况、故障处理情况等。
2.3 交接班内容:2.3.1 设备运行情况:交班人员应向接班人员认真介绍井下中央变电所关键设备的运行情况,包含电流、电压、温度等各项指标的波动情况。
2.3.2 巡检记录:交班人员应向接班人员汇报近来一次巡检的结果,包含设备异常情况、安全隐患等。
2.3.3 异常处理情况:交班人员应向接班人员认真汇报近来一段时间内发生的设备故障及其处理情况,包含维护和修理记录、更换备件情况等。
2.4 交接班的责任:2.4.1 交班人员应确保供应准确、完整的交接班信息,不得有隐瞒、窜改信息的行为。
2.4.2 接班人员应认真查阅交接班记录,确保完全了解交接班内容,如有疑问应及时向交班人员进行询问和澄清。
2.4.3 交接班人员和接班人员应各自签字确认交接班记录的准确性,以便后续的核查和追溯。
三、考核标准3.1 交接班的准确性和完整性:考核人员将对交接班记录进行定期抽查,评估其准确性和信息的完整程度。
3.2 交接班的及时性:考核人员将对交接班时间进行抽查,评估交接班人员是否依照制度规定的时间进行交接。
变电所交接班制度范本
变电所交接班制度范本一、目的与范围:1.本制度旨在确保变电所交接班工作的顺利进行,避免工作中的差错和遗漏。
2.适用于变电所内各职务人员的交接班事宜。
二、交接班制度内容:1.交接班时间与地点:(1)交接班时间为每天的班次开始和结束时。
(2)交接班地点为变电所办公室。
2.交接班人员:(1)主班负责交接给夜班。
(2)夜班负责交接给主班。
(3)当有其他班次人员时,交接人员根据实际情况确定。
3.交接班流程:(1)交接人员准时在交接班地点集合。
(2)主班向夜班详细介绍白班工作情况,包括但不限于设备状态、工作进展、异常情况等。
(3)夜班向主班详细介绍前一天夜班的工作情况,包括但不限于设备状态、工作进展、异常情况等。
(4)交接人员应互相核对交接班记录,确保信息的准确性和完整性。
(5)主班与夜班在交接班记录上签字确认。
4.交接班记录:(1)交接班记录是一份详细记录变电所工作情况的文档。
(2)主班和夜班应按规定填写交接班记录。
(3)交接班记录包括以下内容:-交接时间:记录交接班开始和结束的时间。
-交接人员:记录主班和夜班的姓名和职务。
-工作情况概述:主班向夜班介绍白班工作情况的概述。
-前一天夜班工作情况:夜班向主班介绍前一天夜班工作情况的概述。
-异常情况和处理:记录当班出现的异常情况及处理过程。
-设备状态:记录变电设备的状态,如正常,故障等。
-其他事项:记录其他需要交接的事项。
-签字确认:主班和夜班在交接班记录上签字确认。
5.交接班注意事项:(1)交接人员应准确、完整地记录交接班内容,确保信息的连贯性。
(2)交接人员应全程参与交接过程,确保信息的准确传达和理解。
(3)若出现问题或疑问,应及时向上级汇报并协商解决方案。
(4)主班和夜班应在工作时间内完成交接班工作,不得影响正常工作的进行。
(5)交接班记录应妥善保存,以备日后查阅和参考。
三、交接班制度的执行与监督:1.变电所领导及相关职责人员应负责确保交接班制度的正确执行。
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井下中央变电所交接班制
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
井下中央变电所交接班制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1、交接班必须在现场交接,交接班必须按操作规程规
定的内容和巡回检查制度进行检查交接。
2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人
详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属
实后,双方签字方可进行交接。
3、有下列情况之一者,接班人有权不接班:
1)设备运行状况和检修情况交代不明;
2)工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录
损坏者;
3)发生事故本应处理而未处理者;
4)设备和场所卫生不清洁。
4、有下列情况之一者,交班人不得交班:
1)对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。
2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。
3)不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。
5、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责(特殊情况另作分析)。
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