全国模范职工之家申报材料

创新工会职能共建幸福家园

——申报全国模范职工之家材料我校拥有259年的办学历史，系湖北省重点中学、湖北省示范高中。现有54个教学班，学生3000余名，共有在职教职工279人，离退休教职工90人，工会会员369人，其中女职工人，第八届教代会代表人，工会委员会委员10人，工会小组5个，工会组长5人，女职工委员会1个。

近年来，我校以落实全心全意依靠教职工办学、充分发挥工会桥梁和纽带作用为主线，以突出工会维护职能、积极推进学校民主建设为重点，以生动活泼、形式多样的全方位、多层次参与的活动为载体，着力提升教职员工的幸福指数，扎实开展党政工共建“教工之家”活动，取得了显著成效。校工会先后获誉“湖北省模范职工之家”、“荆门市工会工作创优争先优秀单位”，校女工会被评为“荆门市先进妇女组织”，总务处先后被省、市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

一、创新维护职能，共建温暖家园

维护职能是工会工作的生命所在。我们一是坚持校务公开，保障教职工的知情权、参与权和监督权。学校成立了由工会委员参与的校务公开领导小组和校务公开监督小组，以“五个透明”即“政策透明、标准透明、财务透明、决策透明、热点透明”为原则，每学期通过校务公开栏、教职工例会、校园网、校园广播和电视等媒介，对“三招”（招生、教职工招聘、基建和大宗采买招标等）、“三评”（评职晋级、评先表模、评议班子等）、“三费”（招待费、通讯和车辆维护费、学费等）、“三账”（财务账、食堂伙食账、校办产业经营账等）实行“四公开”。建立了校务公开阳光评价体系，实行了校务公开年检制度。二是畅通维权渠道，维护教职工的合法权益。我校工会依据《龙泉中学办学章程》制定了“校内教师申诉办法”等法规，保证教职员工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时，有权利、有机会通过适当的

途径进行申诉。三是实施送温暖工程，积极为教职工办好事、办实事、解难事。关心教职工生活，校工会制定了《教职工慰问制度》，建立了职工遗属和困难户档案，积极开展为病困教职工、离退休教职工、劳动模范“送温暖”活动，采取随时关心帮助和年终重点救助相结合的办法，帮助困难户渡过难关，对生病住院、亲属亡故、婚嫁喜事的教职工及时进行慰问，为全校教职工庆祝生日。关心教职工身心健康，定期组织体检，制定了《教职工阳光行动健身方案》，克服校舍和经费紧张的困难，建设了面积达200平方米的“教工之家”，添置了各种健身器材和娱乐设施，每年节假日都举办诸如“三八”女工休闲游、“五四”青年教工恳谈会、重阳节茶话会、元旦联欢晚会等活动。在工会组织的带领下，全校教职工更加具有奉献精神、感恩之情和关爱之心，主动把关怀和温暖送给更需要的人，踊跃参加“慈善一日捐”、扶贫、赈灾等献爱心活动。

二、创新建设职能，共建和谐家园

建设职能是工会工作的活力所现。我们一是办好“职工书屋”，建设“书香校园”。我校的“职工书屋”面积80平方米，现有藏书8万册、杂志150多种、报纸45种，配有电脑3台、座位50个。“职工书屋”不仅是读书空间、文化阵地、培训基地，更是教职工思想交流、素质提升和文化创新的重要场所，为教师终身学习创造了良好条件，有力推动了学习型校园建设，2010年受到省、市总工会表彰，学校也被评为荆门市“十佳书香校园”。二是创建“工人先锋岗”，开展岗位建功。以处室、功能室、年级组为单位，深入开展“工人先锋岗”建设，在其他处室的协调配合下，积极组织多种形式的劳动竞赛、技能比武等活动，每年度评比表彰“优秀团队”，以团队建设激活教师队伍的整体建设，调动教职工的积极性、主动性、创造性。学校总务处分别于2011、2013年被市总工会、省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。张虹、夏清松老师被评为市劳动模范，刘兰宏、章荣学老师分别荣获“荆门五一劳动奖章”、“荆门青年五四奖章”。三是开展文

明创建，展示示范形象。校工会积极落实学校文明创建规划，深入开展创建“五好家庭”、“文明庭院”等活动，与西门社区开展共驻共建活动。校妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，近三年，5名女教师分别获得省“三八红旗手”、市“巾帼标兵”、市“十佳名优教师”、市“巾帼建功先进个人”、市“模范女职工”等荣誉称号。

三、创新参与职能，共建民主家园

参与职能是工会工作的职责所系。我们一是深化教代会工作。坚持一年一次教代会，学校建设、收入分配、人事改革、学校发展等重大问题必须经过教代会讨论通过，切实落实教代会的审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权。重视提案征集与处理，近三年，我校教代会提案共计40多件，涉及学校管理与建设的各个方面，并且都得到了落实。二是坚持谈心制度。建立了工会干部谈心制度，及时了解教职工在学校管理、教学改革等方面的心声，了解教职工生活疾苦，主动与党政领导汇报沟通，为领导决策提供参考。

四、创新教育职能，共建文明家园

教育职能是工会工作的灵魂所牵。我们一是加强师德建设，提高思想道德素质。党政工联手拟定学校师德教育、法制教育方案，校办、校工会共同组织各种形式的教工学习活动，如每学期期末召开“三育人”经验交流会，组织“我爱教师这一行”演讲比赛，每两年评选一届“十佳师德标兵”，每年表彰15名“德艺双馨优秀教育工作者”。二是关注专业成长，提升教育教学水平。校工会与教务处联合开展了“建功十二五，精彩在龙中”主题劳动竞赛，组织了“校内比教学”系列活动。与教科处、团委联合开展了“青蓝工程”活动，通过教学师徒结对、班主任师徒结对，缩短年轻教师成长周期。在省总工会和省教育厅联合组织的“课内比教学，课外访万家”活动中，我校被评为“先进学校”，张巨玲老师荣获“湖北省青年教学能手”称号。组织教职工参加“荆门市职工文化节”，李茂林老师获得摄影美术书法第一名，孙玉

琴和王金莉老师获得教学竞赛一等奖，学校获得优秀组织奖。三是开展文体活动，丰富业余文化生活。设立了教职工健身日，定期组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、登山、接力跑、书画、卡拉OK等群众性竞赛活动。组织教工参加“祖国颂”荆门市庆祝新中国成立60周年歌咏活动、荆门市庆祝建党九十周年群众赛歌会活动，分获演唱一等奖、演唱特等奖；参加荆门市首届“教工杯”乒乓球赛，取得市直中学组团体第二名、男子单打亚军的好成绩；参加荆门市首届“园丁杯”教工羽毛球比赛，夺得团体赛第一名，包揽男单、女单一、二名。组织离退休教师参加教育系统重阳节才艺大赛，获得三项一等奖和优秀组织奖。

党政工合力共建，我校工会真正成为了教职工的“幸福之家”，成为了学校建设、发展、稳定的重要力量，成为了教工拥护、党政信赖的群众组织，有力推动了学校事业跨越发展，近年来，学校先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国教育系统先进集体、全国依法治校示范校、全国绿化模范单位、全国中小学德育管理创新先进单位、全国中学后勤管理先进单位等20余项国家级荣誉称号。