2023广东省劳动合同(4篇)
最新广东劳动合同范本9篇
最新广东劳动合同范本9篇第1篇示例：最新广东劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）三、合同期限：本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
期满需要延长或终止的，应当提前（天/月）通知对方。
四、工作内容：乙方在甲方公司担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：1.按照公司安排完成岗位职责；2.遵守公司相关规章制度，维护公司形象；3.完成公司交办的其他工作任务。
五、工作时间和地点：1.乙方工作时间为每周工作（小时），工作时间为（上午/下午/全天）。
2.工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
六、劳动报酬：甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放形式为（月/季度/年）结算。
七、社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律，认真履行岗位职责，不得擅自请假，迟到早退，旷工等行为。
九、保密条款：乙方在工作期间获取的公司内部资料和商业机密，应当保守秘密，不得泄露给外部人员，严禁复制、传播。
十、违约和解除：1.乙方如有违反本合同约定的情况，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应的法律责任。
2.乙方提前解除合同，应当提前（天/月）通知甲方，并补偿相应违约金。
十一、其他约定：1.本合同未尽事宜，双方可协商相关条款；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、争议解决：本合同未尽事宜，双方可协商相关条款；3.如双方在履行过程中发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
四、如果有必要，一方可向法院提起诉讼解决争议。
以上为最新广东劳动合同范本，望双方遵守协议，共同维护合同的权利和义务。
第2篇示例：最新广东劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）受雇人：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
2023年最新广东劳动合同范本4篇
2023年最新广东劳动合同范本4篇篇12023年最新广东劳动合同范本一、合同当事人甲方：（公司全称）法定代表人：地址：电话：营业执照注册号：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自2023年月日起至2024年月日止，共计一年。
三、工作内容1. 乙方根据甲方的安排和要求，担任（具体职位名称）工作，负责公司相关工作的执行和管理。
2. 乙方应当按照甲方的工作要求和制度，认真履行工作职责，保护甲方的利益，提高工作效率。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时。
如有需要，乙方应当按照公司的安排适时加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司规定的办公地点，如有需要，可能需要到外地出差或执行任务。
五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
具体的绩效奖金或其他福利待遇将根据个人表现和公司情况适时调整。
2. 乙方将享受公司规定的社会保险和公积金待遇。
3. 具体的福利待遇将根据公司政策和相关法律规定执行。
六、保密条款1. 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的所有信息，包括但不限于商业机密、技术资料等，均应当严格保密。
2. 乙方在离职后，仍应当对所掌握的公司信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方如违反本条规定，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：（1）乙方擅自离开工作岗位，经公司通知后仍不回岗；（2）乙方擅自脱岗、旷工、违章违纪；（3）乙方违背职业操守，损害公司利益的。
2. 解除本合同，应当提前一个月通知对方，经双方协商一致，双方可提前终止本合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：法定代表人签字：乙方（员工姓名）：日期：年月日本合同一式双份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力。
广东省劳动合同模板(汇总5篇)
广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限1、有固定期限合同。
期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、无固定期限合同。
自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
广东省职工劳动合同范文7篇
广东省职工劳动合同范文7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及经营状况的改善或恶化，调整乙方的工资水平。
如乙方的工作岗位、职务发生变化的，乙方的工资待遇按甲方规定随之调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或拖欠。
3. 乙方在合同期内，因各种原因需请假而停发工资的，停发期间不计发工资。
如因工伤需暂支生活费的，甲方应按规定给予乙方生活费。
如因甲方原因需暂支工资的，甲方也应按规定给予乙方暂支工资。
4. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需停工医疗的，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方停工医疗期。
停工医疗期内的工资待遇按甲方规定执行。
如因甲方原因需停工的，甲方也应按规定给予乙方停工期。
停工期内的工资待遇按甲方规定执行。
5. 乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方经济补偿。
广东省劳动合同书通用样本8篇
广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为公司安排的__________。
四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。
五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。
六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。
2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
广东劳动合同范本6篇
广东劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广东劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为受雇人，双方经友好协商，本着公平合理的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方单位的（职位名称），将承担以下工作内容：（1）；（2）；（3）；……2. 工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间为：2. 工作时间以办公室打卡为准，如有加班需求，需提前向甲方主管部门请示，经批准后方可加班工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体计算公式及细则如下：2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：（1）社会保险；（2）带薪年假；（3）节假日及法定节假日福利；……第四条工作规范1. 乙方应按照公司相关规定进行工作，服从公司管理并维护公司形象。
2. 乙方应文明礼貌待人，遵守公司纪律，绝不私自接受与公司有利益冲突的款物或其他利益。
3. 乙方应严格遵守公司保密规定，对公司的商业秘密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条离职处理1. 乙方如要离职，需提前（具体天数）天提出书面申请，经公司同意后正式离职。
2. 离职时需在规定时间内交接工作和公司物品，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同中的约定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2. 乙方应积极履行本合同，不得为自身或他人谋取私利，不得损害公司利益。
3. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申诉。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为广东劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，以确保合同的合法性和有效性。
希望双方在签订劳动合同时能够严格遵守约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2023年广东劳动合同范本5篇
2023年广东劳动合同范本5篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方(雇主)：______________ （以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________地址：______________，电话：______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：______________联系地址：______________，电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同制度》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方任职并共同遵守以下条款签署本合同。
第一条工作时间和地点1. 乙方将按照甲方的安排，在工作位置上按时开始工作，与甲方签订本合同，共同遵守约定。
2. 工作时间：每周工作______小时，排班方式为______________；休息日为：______________。
3. 工作地点：______________。
4. 甲方有权依据工作需要变更工作时间和地点，并提前通知乙方。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容为______________，具体包括但不限于______________。
2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，保守甲方商业机密，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方领导的工作安排。
第三条试用期1. 本次雇佣为试用期______个月，试用期内工资待遇为______________。
2. 试用期内，双方双方可根据工作实际结果决定是否正式聘用乙方，并签署正式劳动合同。
3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权随时终止本合同，乙方无权要求继续受雇。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______________元，其它奖金、津贴等待遇为______________（如有）。
2. 工资支付时间为每月______日（或每周、每季度）。
2024年广东职工劳动合同范文（三篇）
2024年广东职工劳动合同范文尊敬的先生/女士：您好！为了使您更好地了解，2024年广东职工劳动合同样本为您提供以下内容。
请您根据实际情况进行修改：劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：(员工姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方为知名企业与一位优秀员工之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和友好的基础上达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方将须根据甲方的工作安排和要求，完成与岗位相匹配的工作任务，并履行合同以及公司相关政策规定。
2.2 乙方将严格遵守公司的各项管理制度和规定，保守公司商业秘密，并协助甲方完成工作任务。
2.3 根据甲方需要，乙方可能会被要求参加培训及相关会议，乙方应积极配合并参加相应的活动。
第三条工作时间和休息休假3.1 本合同所规定的工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:00，中午12:00至1:30为午休时间。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日，休息日和年假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第四条试用期4.1 乙方将有一个为期三个月的试用期。
期间，甲方和乙方双方有权通过相互观察和考核以确定是否继续合作。
试用期工资、福利待遇等将按照公司规定执行。
4.2 如试用期期满后，甲方对乙方的工作表现满意，甲方和乙方将签订正式的劳动合同。
第五条工资5.1 甲方将按时发放乙方工资，并保证乙方合法权益。
5.2 根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，甲方可能会对乙方进行薪酬调整。
具体薪酬调整方案将由甲方制定。
第六条保险和福利6.1 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体执行办理细则参照当地政策和法规。
6.2 甲方将按照公司相关政策为乙方提供各类福利待遇，并向乙方提供合理的工作环境和优良的职业发展机会。
2023年广东劳动合同范本4篇
2023年广东劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年广东劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（手机/座机）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责地完成工作，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方应当遵守公司的工作规章制度，服从公司的管理和安排。
二、试用期1. 乙方进入甲方公司后，将进行为期三个月的试用期。
2. 在试用期内，双方发现不适合继续合作的情况，可以随时终止劳动合同。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现和公司情况，可享受绩效工资和提成。
2. 公司为员工购买社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体情况按照公司规定执行。
四、保密义务1. 乙方在公司任职期间，必须严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后，应当交还公司所有的文件、资料及设备，不得私自携带或复制。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）连续三次迟到或早退；（2）违反公司的规章制度，严重影响工作秩序；（3）其他违反劳动合同约定的情形。
2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作，应当提前通知公司并提交相关证明。
六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的签订、生效、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满之日终止。
甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：法定代表人/负责人（签字）：乙方（员工姓名）：日期：日期：篇22023年广东劳动合同范本甲方（公司名称）：________________法定代表人：________________地址：________________电话：_________________乙方（员工姓名）：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿遵守，就乙方加入甲方公司，双方的权利和义务达成以下协议。
2024广东劳动合同标准版(3篇)
2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。
广东省劳动合同电子版(4篇)
广东省劳动合同电子版根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____ （二）乙方的工作任务或职责是_____（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2024年广东省新劳动合同范文
2024年广东省新劳动合同范文广东省新劳动合同模板（示例）合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方名称]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下劳动合同，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并积极履行。
第一条劳动合同期限本劳动合同自签订之日起生效，期限为年，即从[填写开始日期]至[填写结束日期]；如期满后仍然需要继续劳动双方另行协商，协商未果则合同自动续期。
第二条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，履行岗位职责，并按照工作岗位的需要，执行与岗位职责相符的上级指示。
2.工作地点为：[填写工作地点]第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假、事假等请假制度。
第四条薪酬待遇1.甲方按照国家规定为乙方支付工资，月工资为[填写月工资金额]，乙方每月在指定日期领取工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1.乙方在合同期限内和劳动关系存续期间，对于甲方工作中涉及到的商业秘密、技术和商业机密等信息有保密义务。
2.乙方不得在解除劳动合同后，擅自利用甲方技术和商业机密从事竞争活动。
第六条合同解除1.双方可以协商一致解除本合同，提前[填写提前解除期限]书面通知对方。
2.本合同在以下情况下可以单方解除：（1）乙方在试用期内被发现不符合岗位要求；（2）乙方违反本合同约定的其他条款。
以上是示例的广东省新劳动合同范文，实际签订合同时，请根据具体情况进行修改和完善。
合同签订后，双方按照合同内容履行各自的责任和义务。
2023年广东省劳动合同范本7篇
2023年广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________委托代理人：________________________________________住所地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：_____________________住址:______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
2023广东劳动合同书（精选3篇）
2023广东劳动合同书（精选3篇）2023广东书篇1根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
2024年广东劳动合同范本5篇
2024年广东劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
（二）甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
（三）乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家关于休息休假的规定，并依法保障乙方的休息休假权益。
（二）甲方可根据工作需要，经与乙方协商后调整乙方的工作班次和休息时间。
（三）因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬。
四、劳动报酬（一）乙方的工资形式为__________，由基本工资、岗位津贴及其他福利补贴等组成。
2023年广东劳动合同范本4篇
2023年广东劳动合同范本4篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________传真：____________二、乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________户籍所在地：____________联系电话：____________三、合同期限：自__年__月__日至__年__月__日。
四、工作内容：乙方在甲方单位从事____________工作，并接受相应的管理和安排。
五、工作地点：甲方所在地。
六、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元，具体的绩效奖金和其他福利待遇将根据甲方的规定发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期安排由甲方根据实际情况制定。
七、工作时间：乙方每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
八、工作纪律：乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从管理人员的安排和指挥。
九、保密义务：乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和其他保密信息，应当保守秘密，不得外泄。
十、解决劳动纠纷：双方在履行本合同过程中如发生争议，应当友好协商解决。
若无法通过协商解决，可向有关劳动争议调解委员会申请调解处理。
十一、其他事项：本合同任何修订或补充事项需经双方协商一致，并另行签订补充协议。
十二、生效和终止：本合同经双方签字盖章后生效，至合同期满。
合同期满后，若双方均无异议，可续签新合同。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________篇2【2023年广东劳动合同范本】一、聘用方（甲方）：______________ 身份证号码：______________联系地址：_________________________________________________________联系电话：______________二、受雇方（乙方）：______________ 身份证号码：______________联系地址：_________________________________________________________联系电话：______________三、工作地点：_______________________________________________________工作内容：_______________________________________________________工作时间：每周工作______小时，工作时间为______________至______________。
2023年广东职工劳动合同范文
2023年广东职工劳动合同范文尊敬的劳动者：欢迎加入广东职工大家庭！为了明确双方的权益和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同法》制定本劳动合同。
请您仔细阅读，理解并签字确认。
第一条合同双方雇主：广东某某公司地点：广东省某某市法定代表人：某某地址：某某街道XX号劳动者：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：住址：第二条工作岗位和职责根据公司规定和实际需求，劳动者将被安排在以下工作岗位从事相应工作，并承担以下职责：工作岗位：职责：第三条合同期限本劳动合同自签字之日起生效，期限为_年_月_日至_年_月_日。
第四条工作时间和休假1. 劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司管理。
2. 劳动者享有带薪休假权利，具体休假安排由公司根据劳动者工作情况和公司需要进行调整。
3. 劳动者享受国家法定节假日的休假权利，具体休假安排按照公司规定执行。
第五条劳动报酬和福利待遇1. 劳动者的工资由公司按照国家和地方相关规定发放，支付形式为银行转账。
2. 劳动者享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家和地方政策执行。
第六条保密协议1. 劳动者在工作期间和离职后都必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或敏感信息。
2. 违反保密规定的，将承担相应的法律责任和公司的经济损失。
第七条解除合同1. 在合同期内，任何一方需解除合同的，应提前三十天书面通知对方。
2. 在合同期内，任何一方严重违反劳动合同的，对方有权解除合同，不需要提前通知。
第八条法律适用和纠纷解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在诉讼中，适用中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规进行裁判。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，依照相关法规执行。
2. 本合同自双方签字之日生效。
3. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
劳动者（签字）：日期：雇主（签字）：日期：。
2023年广东省劳动合同的最新范本
2023年广东省劳动合同的最新范本【广东省劳动合同范本】劳动合同合同编号：GD001/2023甲方（雇主）：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：姓名：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）电话：（劳动者联系电话）鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上订立本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》和有关规章制度，保障劳动双方的合法权益。
一、工作内容及岗位职责1. 乙方聘用为甲方的（职位名称），具体工作内容和岗位职责将根据甲方的安排进行，甲方有权根据生产经营需要进行工作内容和岗位职责的调整。
2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，不得擅自离职或转岗，否则应承担相应的法律责任。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，根据甲方的生产经营需要，可能需要在不同地点工作。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需要按照规定的工作时间上班，并严格遵守甲方的考勤制度。
三、试用期1. 本合同的试用期为（具体期限）自乙方正式上岗之日起计算。
试用期期间，甲方有权评估乙方的工作表现情况，若乙方的工作表现符合甲方的要求，则正式成为甲方的员工；若乙方的工作表现不符合甲方的要求，则有权解除本合同。
2. 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益，包括但不限于工资、福利待遇等。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家的规定和相关政策支付，具体金额和支付方式双方另行协商。
2. 乙方的工资将在每月的（具体日期）支付，甲方应按时支付乙方的工资，并提供相关工资明细。
五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家劳动保护要求的工作环境和工作设备，并对乙方的劳动安全和健康进行保护。
2. 如乙方因工作原因导致身体受伤或患病，甲方应及时为乙方提供必要的医疗救治和休假，乙方需提供相关医疗证明。
六、劳动纪律和考勤1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依法进行相应处罚。
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2023广东省劳动合同(4篇)
2023广东省劳动合同（一）
近年来，随着我国经济的快速发展，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。
为了保障劳动者的权益，广东省于2023年出台了一系
列新的劳动合同法规。
首先，根据新的劳动合同法规，劳动者和用人单位之间的劳动合同应该是平等
自愿的。
这意味着，劳动者不得因为性别、年龄、婚姻状况、宗教信仰等个人特征而受到歧视。
用人单位也应该提供公平的工作机会，不得以身份证明、户籍等因素限制劳动者的就业权益。
其次，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的工作时间和休息时间。
根据法规，劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周不得超过40小时。
同时，劳动者每工作满4小时，应有30分钟的休息时间。
这一规定的出台，有助
于保障劳动者的身体健康和工作生活的平衡。
另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的福利待遇。
根据规定，用人单位应
当向劳动者支付合理的工资，并按时足额支付。
此外，用人单位还应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
这些措施的实施，有助于提高劳动者的生活水平和保障他们的基本权益。
最后，新的劳动合同法规还规定了劳动者和用人单位之间的解除劳动合同的程序。
根据规定，劳动者和用人单位可以通过协商一致的方式解除劳动合同。
如果无法达成一致，可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行解决。
这一规定的出台，有助于保障劳动者的合法权益，并避免不必要的纠纷和争议。
综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。
通过平等自愿的劳动合同、合理的工作时间和休息时间、合理的薪酬
和福利待遇，以及解除劳动合同的程序，劳动者的权益得到了更好的保护。
这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和社会稳定。
2023广东省劳动合同（二）
近年来，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。
为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳动合同法规，其中包
括了对劳动者的职业培训的规定。
根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供必要的职业培训。
这一规
定的出台，旨在提高劳动者的职业技能和素质水平，提升其就业竞争力。
用人单位可以根据自身需求和劳动者的实际情况，制定相应的培训计划和培训内容。
劳动者参加培训的时间和费用应当由用人单位承担。
此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者参加职业培训的权利和义务。
根据规定，劳动者有权参加用人单位提供的职业培训，并应当按照培训计划和要求积极参与。
劳动者参加职业培训的成绩和证书可以作为其职业发展和晋升的依据。
同时，劳动者也应当按照培训计划和要求认真学习和参与，提高自身的职业能力和素质水平。
另外，新的劳动合同法规还规定了劳动者参加职业培训的补偿和保障。
根据规定，用人单位应当为劳动者参加职业培训支付相应的培训费用和补贴。
劳动者在培训期间的工资待遇应当不低于其正常工作期间的工资水平。
这一规定的出台，有助于激励劳动者积极参与职业培训，提高其职业技能和素质水平。
综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。
通过用人单位提供必要的职业培训、劳动者参加培训的权利和义务，以及培训的补偿和保障，劳动者的职业能力和素质水平得到了更好的提升。
这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。
2023广东省劳动合同（三）
随着我国经济的快速发展，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了
大量的劳动力流入。
为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳
动合同法规，其中包括了对劳动者的劳动保护的规定。
根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供良好的劳动条件和工作环境。
这一规定的出台，旨在保障劳动者的身体健康和工作安全。
用人单位应当采取必要的措施，确保劳动场所的安全卫生，防止职业病和劳动事故的发生。
同时，用人单位还应当为劳动者提供必要的劳动保护用品和设备，提高劳动者的工作效率和生产安全。
此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者的劳动时间和休息时间。
根据规定，
劳动者的工作时间不得超过每日8小时，每周不得超过40小时。
劳动者每工作满
4小时，应有30分钟的休息时间。
这一规定的出台，有助于保障劳动者的身体健
康和工作生活的平衡。
同时，用人单位还应当为劳动者提供带薪年假和带薪病假等休假制度，保障劳动者的休息权益。
另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的社会保险和福利待遇。
根据规定，
用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
用人单位还应当为劳动者提供合理的工资待遇，并按时足额支付。
这些措施的实施，有助于提高劳动者的生活水平和保障他们的基本权益。
综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。
通过用人单位提供良好的劳动条件和工作环境、劳动时间和休息时间的规定，以及社会保险和福利待遇的保障，劳动者的权益得到了更好的保护。
这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。
2023广东省劳动合同（四）
近年来，广东省作为中国最具活力的经济区域之一，吸引了大量的劳动力流入。
为了保障劳动者的权益，2023年广东省出台了一系列新的劳动合同法规，其中包
括了对劳动者的劳动保障的规定。
根据新的劳动合同法规，用人单位应当为劳动者提供稳定的就业岗位。
这一规
定的出台，旨在保障劳动者的就业权益和经济稳定。
用人单位不得随意解雇劳动者，除非出现合法的解雇原因，如经济困难、技术调整等。
用人单位还应当在解雇劳动者时支付相应的经济补偿，以减轻劳动者的经济压力。
此外，新的劳动合同法规还规定了劳动者的权益保护机制。
根据规定，劳动者
可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院维护自己的合法权益。
劳动争议仲裁委员会和人民法院将依法公正处理劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。
这一规定的出台，有助于提高劳动者的维权意识，促进劳动关系的和谐稳定。
另外，新的劳动合同法规还强调了劳动者的职业发展和晋升机制。
根据规定，
用人单位应当根据劳动者的工作表现和职业能力，提供晋升和职业发展的机会。
劳动者有权通过学习和培训提升自身的职业能力和素质水平。
这一规定的出台，有助于激励劳动者积极工作，提高其职业竞争力和个人发展空间。
综上所述，2023年广东省的新劳动合同法规，为保障劳动者的权益提供了更加明确的规定。
通过用人单位提供稳定的就业岗位、劳动者的权益保护机制，以及职业发展和晋升机制，劳动者的权益得到了更好的保护。
这一系列的法规的出台，将有助于促进广东省的经济发展和劳动力的整体素质提升。