加强对安全生产责任制落实情况的监督管理

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安全生产职责落实情况安全生产

安全生产职责落实情况1、生产经营单位应当建立相立的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实？管理生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（监督检查和执行落实管理），保证安全生产责任制的落实。

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

2、安全生产管理机构的职责的执行情况怎么写是否按照建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法配备相关人员，是否持证上岗，是否建立安全生产责任制度，每一个岗位都有一个对应的岗位责任制，比如有安全员岗位责任制，安全主任岗位责任制，下去检查是否按相关要求履职就行了。

3、如何落实岗位本职安全生产主体责任必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。

1、落实企业抓安全的责任。

一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。

企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。

既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。

分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。

二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。

抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。

要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。

要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。

推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。

加强对安全生产责任制落实情况的监督考核

加强对安全生产责任制落实情况的监督考核以加强对安全生产责任制落实情况的监督考核为标题，我们来探讨一下如何加强对安全生产责任制的监督考核工作。

近年来，安全生产责任制在我国得到了广泛推广和实施，为保障人民群众的生命财产安全发挥了重要作用。

然而，由于一些企业对安全生产责任制的重视不够，导致安全生产事故时有发生。

因此，加强对安全生产责任制的监督考核显得尤为重要。

应建立健全监督考核制度。

相关部门要制定具体的考核标准和流程，明确责任主体和考核内容。

通过层层考核，将责任压实到每个岗位和个人，促使他们认真履行安全生产责任。

同时，要加强对考核结果的监督和评估，确保考核工作的公平公正。

要加强对企业的日常监管。

相关部门应加大对企业的巡查力度，检查企业是否按照责任制要求建立健全安全管理体系，是否制定了相应的安全生产责任制方案，是否落实了岗位安全责任和安全生产措施等。

对于存在问题的企业，要及时发现、及时纠正，确保安全生产责任制的有效实施。

要加强对事故隐患的排查整治。

相关部门要组织开展安全生产隐患排查整治行动，重点检查企业是否存在安全隐患，是否及时整改。

对于未能按时整改的企业，要依法依规进行处罚，确保安全生产责任制的落实。

还要加强对责任主体的培训和教育。

相关部门要加大对企业负责人和安全管理人员的培训力度，提高他们的安全生产管理水平和责任意识。

同时，要加强对普通员工的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

只有加强培训和教育，才能提高责任主体履行安全生产责任的能力。

要加强对安全生产责任制的宣传和推广。

通过媒体、宣传栏等形式，向广大企业和群众宣传安全生产责任制的重要性和好处，引导他们自觉履行安全生产责任。

同时，要加大对典型企业的宣传报道力度，为其他企业树立榜样，推动安全生产责任制在全社会的深入开展。

加强对安全生产责任制落实情况的监督考核工作是确保安全生产的重要举措。

只有通过严格的考核和监督，才能促使企业和个人切实履行安全生产责任，确保人民群众的生命财产安全。

三级安全培训考试题及参考答案(完整版)

三级安全培训考试题及参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理2.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例3.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日4.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更5.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式6.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是( )。

A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人7.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防8.在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，正确穿戴好（）。

做好现场交接班制度，同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣9.患有职业禁忌症者（）相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求10.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录11.锅炉的三大安全附件是指什么?( )A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表12.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

热电公司《安规》及安全生产制度考试题(集控)

《安规》及安全生产制度考试题（集控）单位：姓名：成绩：一、填空题（每小题1分，共30分）1.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( )，保证安全生产责任制的落实。

2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

3.保障人民群众( )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

4.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( )。

5.依照新《安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )和管理能力。

6.除矿山、金属治炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

7.在楼梯的始级应有明显的（）。

8.工作人员接到违反安全规定的命令，应（）执行。

9.作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进入生产现场必须穿着（）合格的工作服，衣服和袖口必须扣好。

10.所有电气设备的金属外壳均应有良好的（）。

11.凡在离坠落基准面( )m及以上地点进行的工作，都应视作高处作业。

12.在准备拆除大型脚手架的周围应设围栏，并在通向拆除地区的路口悬挂( )13.禁止在运行中清扫，擦拭，润滑机器的旋转和移动的部分，修理中的机器应做好防止（）的安全措施。

14.所有转动机械检修后的操作，应由运行值班人员根据检修（）的要求进行，检修工作人员不准自己进行设备的操作。

15.转动机械检修完毕后，应恢复（），否则不准起动。

16.油区检修用手电筒照明时应使用（）电筒17.企业必须对所有新员工进行（）、（）、（）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

18.一切转动机械的检修和消除缺陷，必须断开（）。

公司安全生产责任制清单管理落实情况总结

公司安全生产责任制清单管理落实情况总结公司严格按照集团和股份公司“企业改革三年行动任务”工作安排，严格落实安全生产责任制，强化“保安全”工作理念，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。

加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效的措施，取得了显著成效，安全形势得到了进一步巩固。

一、统一认识，加强领导为提高安全生产工作的认识，切实落实安全生产责任制，永安公司制定了适合各部门特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真真做到了职责明确、责任到人、各司其职，保证了安全生产的顺利开展。

二、自查情况（一）组织机构责任方面1、公司生产运营中心为安全生产管理职能部门，设置为专门的安全管理机构。

2、公司对安全机构、安全负责人、安全巡查员进行了确认，明确了各级安全管理人员责任。

(二)规章制度责任方面1、建立了主要负责人安全生产责任制。

建立、健全了本单位安全生产责任制以及各项管理制度，确定了符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。

2、各部门安全生产责任制基本健全，今后要根据实际情况进一步完善相关责任制度，并督促落实。

3、各部门安全生产管理制度及操作规程基本健全，制度与操作规程实施相吻合，今后还要进一步检查与核对，增补、修订相关制度和操作规程。

（三）管理方法责任方面1、特征作业人员取得了特征作业人员操作资格证书，定期对证书进行维护，并对特征作业人员进行了全面、专业的安全培训。

2、制定了劳动防护用品配备标准。

并按规定采购、保存、发放、使用、更换、报废劳动防护用品。

3、建立了重大危险源登记、安全评估、监控整改、应急救援等工作制，对重大危险源实施动态监控。

4、建立了职业健康管理制度，职业健康检查严格按照制度进行了落实，并组织教育培训工作，提高了与昂职业健康安全意识。

5、公司生产区和办公区之间保持了规定的安全距离，安全出口和疏散通道畅通，配备了消防、照明等应急器材和设施。

6、建立了应急救援组织，配备了相应的应急救援器材和物质，定期对应急救援器材和物质进行检查和维护。

加强对安全生产责任制落实情况的监督管理

加强对安全生产责任制落实情况的监督管理安全生产是一项重要的国家政策，为了保障社会的安全和稳定，政府要坚持安全生产的原则，推行安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的监督管理。

一是深入推行安全生产责任制。

各级政府要以安全生产法律法规为依据，坚持以法治思想推行安全生产责任制，明确各方责任，深化安全生产管理体制，加强安全生产管理责任和约束，特别是对生产经营者和相关主管部门负责任的加强，确保安全生产责任制的落实程度和效果。

二是加强监督管理。

各级政府要积极履行监督管理职能，采取有力措施，加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，加强对安全生产违规行为的监督，加大对违反安全生产法律法规行为的惩戒力度，以维护生产经营活动的安全和稳定性。

三是保障安全生产资金。

安全生产工作需要充分的资金支持，因此，国家要精心组织安全生产资金的使用，切实保障安全生产的资金需求，为安全生产责任制的落实提供强有力的支持，以促进安全生产工作的有序开展。

四是加强安全生产教育。

安全生产责任制的落实，需要全社会的参与，员工及其他相关人员要及时受到安全生产知识的培训，提高安全意识，不断提高安全生产水平，进而有效降低安全事故发生率。

安全生产是一项重大的国家战略，安全生产责任制也是安全生产工作的重要体现，因此，要把安全生产责任制落实的工作摆在重要的
位置，切实加强对安全生产责任制落实情况的监督管理，进一步加强安全生产管理，保障社会安全和稳定。

对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理

全员安全生产责任制落实情况考核管理一、背景介绍近年来，随着国家对安全生产的高度重视和加大监管力度，各行各业对安全生产责任制的落实要求也日益提高。

安全生产责任制是指企业将安全生产责任划分到每一个员工，建立起一套科学、有效的责任追究机制，将安全生产纳入到企业的日常管理中，以实现全员参与、全员负责、全员管理、全员提升的目标。

全员安全生产责任制的落实对于保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的稳定发展具有重要意义。

在实际工作中，落实全员安全生产责任制需要企业建立科学合理的考核管理机制，及时发现问题、弥补短板，不断提高安全生产水平和管理水平。

对全员安全生产责任制的落实情况进行考核管理显得尤为重要。

二、考核指标1. 整体安全生产管理对企业的整体安全生产管理进行考核，包括安全文明施工、危险源辨识与风险评估、应急救援预案的健全性等内容。

评估企业是否建立了完善的安全生产管理体系，是否形成了科学有效的安全生产管理制度。

2. 安全投入和保障措施考核企业在安全生产方面的投入和保障措施，包括安全设备的购置和维护、员工的安全培训和教育、对安全隐患的整改情况等。

评估企业是否足够重视安全生产工作，是否在资金和人力上给予足够支持。

3. 安全生产责任落实情况对企业中安全生产责任制的执行情况进行考核，包括各级管理人员对安全生产工作的重视程度、员工对安全生产责任的认识和执行情况等。

评估企业是否将安全生产纳入到日常管理中，全员的安全责任是否能够落实到位。

4. 安全生产事故和隐患处理情况对企业近期安全生产事故和隐患处理情况进行考核，包括对事故原因的调查和整改措施的落实情况等。

评估企业对安全事故的处置能力和隐患整改的及时性。

三、考核方法与流程1. 考核方法（1）数据统计法：通过对企业的安全生产数据进行统计和分析，如安全事故率、隐患整改率等指标，来评估企业的安全生产水平。

（2）实地检查法：组织专业人员对企业的安全生产情况进行实地检查和评估，了解企业的管理制度、员工的安全意识和实际工作环境等情况。

关于进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作的通知

关于进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作的通知为了保障全国人民的安全和健康，维护生产环境的安全和稳定，加强监督管理，提高安全生产水平，推动科学发展和经济持续发展，现就进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作通知如下：一、贯彻落实安全生产监督管理责任1.各级行政机关应当认真贯彻落实安全生产法律法规，将安全生产纳入行政管理工作，制定本级安全生产责任状，并按照年度工作计划制定保障措施，全面推进安全生产监督管理工作。

2.企业是安全生产责任的主体，在落实安全生产监督管理工作方面，应明确各级管理人员的职责，加强安全生产管理工作，规范和加强对职业道德、技能水平和安全防范意识的培训教育，强化安全检查和评估，保障员工的生命财产安全。

3.社会组织应当发挥监督作用，从社会角度评价和监督企业的安全生产工作，促进企业持续发展，激励企业积极开展安全生产监督管理工作。

二、强化安全生产监督管理的应用1.加强安全生产监督管理制度的创新与完善，使之更加科学严谨，并推动安全生产政策和措施的标准化和协同化。

2.依托信息化技术，加强监管机构的信息化建设，实现对安全生产监督管理数据实时化采集、处理、共享和监督，改善数据质量和精细化管理。

3.加强对行业、重点领域、特种设备和高风险企业的监督管理，做到防患于未然，建立风险预警机制，加强监管力度。

三、加大安全生产监督管理工作中的执法力度1.加强安全生产行政执法力度，深入开展安全风险隐患排查整治行动，对存在重大安全隐患、违法违规行为的企业，必须进行专项整治，采取强制措施和限期整改，确保企业的安全生产达到国家标准和要求。

2.严格安全生产监督管理行为的规范，坚决打击弄虚作假、瞒报漏报等恶劣行为，确保安全生产满足社会需要和企业发展要求。

以上是关于进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作的通知，各级行政机关、企业和社会组织应认真贯彻落实，切实加强安全生产监督管理工作，不断提升安全生产水平，保障全国人民的安全和健康，推动经济稳定发展。

加强对安全生产责任制落实情况的监督管理

加强对安全生产责任制落实情况的监督管理安全生产责任制是指企业作为安全生产的主体，按照法律法规和相关规定，对本单位的全面安全生产工作承担责任，并将这种责任以明确的方式分解到各级管理人员和各个岗位上，形成层层传导、条块密布的层级责任体系。

加强对安全生产责任制的监督管理是保障安全生产的重要保证。

第一，加强安全生产责任制的监督管理要加强法制建设。

建立健全安全生产法规体系，制定适应不同行业的安全生产标准和规范，明确企业安全生产的法律责任。

同时，要完善相关执法机构的职能和权限，提高执法效能，加大执法力度，对安全生产违法行为依法从严处罚，确保安全生产责任的全面执行。

第二，加强安全生产责任制的监督管理要加强组织领导。

政府要加强对企业安全生产责任的监督和指导，建立健全企业安全生产责任分工和推进机制，明确各级领导干部在安全生产中的职责，加强对重大安全生产事故的防控管理，确保安全生产责任制的有效履行。

第三，加强安全生产责任制的监督管理要加强信息化建设。

通过建立安全生产信息化管理系统，实现安全生产信息的实时监测和预警，及时发现和解决安全隐患，加强对安全生产责任执行情况的监测和评估，及时向上级主管部门和相关部门报告，确保安全生产责任制的有效运行。

第四，加强安全生产责任制的监督管理要加强教育培训。

加强安全生产法规和标准的宣传教育，提高员工安全意识和安全素质，提供必要的安全培训和技能培训，增强员工对安全生产责任的认识和重视，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五，加强安全生产责任制的监督管理要加强社会监督。

鼓励社会各界、媒体和公众参与安全生产责任的监督，提高企业的社会形象和声誉，推动企业对安全生产的责任履行更加规范和自觉。

总之，加强对安全生产责任制落实情况的监督管理是保障安全生产的重要保证。

要通过加强法制建设、组织领导、信息化建设、教育培训和社会监督等多方面的努力，推动安全生产责任制的全面落实，有效减少和预防安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

加强对安全生产责任制落实情况的

加强对安全生产责任制落实情况的在日益严峻的安全生产形势下，如何加强安全管理、确保生产活动的安全有序进行，已成为企业乃至整个社会不可忽视的课题。

其中，建立健全并严格执行安全生产责任制，显得尤为重要。

这不仅关乎到员工的生命安全和企业的可持续发展，更是对社会责任的一种体现。

我们要认识到安全生产责任制的核心在于明确责任、细化管理。

这意味着从企业的最高管理层到基层员工，每一个层级、每一个人都应当明确自己在安全生产中的责任和义务。

这种责任不仅仅是遵守规章制度，更包括主动识别风险、及时处理隐患、积极参与安全培训等。

只有形成了全员参与的安全管理网络，才能真正做到防患于未然。

加强对安全生产责任制的落实，需要建立一套科学有效的监督机制。

监督不是简单的检查和处罚，而是一个持续的过程，它涉及到对企业安全生产状况的实时监控、对违规行为的及时发现和纠正，以及对安全生产工作的定期评估和反馈。

通过这样的监督机制，可以确保责任制得到切实执行，同时也能够及时发现问题，为改进工作提供依据。

要提升安全生产责任制的执行力，就必须加强员工的安全教育和培训。

安全生产知识的普及和技能的提升，是提高员工自我保护能力、预防事故发生的有效手段。

企业应当定期组织各类安全培训，确保每位员工都能够掌握必要的安全知识和应急处理技能。

同时，通过模拟演练等方式，让员工在实践中学习，在学习中提高，从而更好地应对可能发生的安全事故。

对于安全生产责任制的落实，还需要构建起一种积极的安全文化氛围。

安全文化是一种价值观，它能够影响和规范员工的行为，使之朝着有利于安全生产的方向发展。

企业应当通过宣传安全生产的重要性、表彰安全生产先进个人和集体、开展安全生产知识竞赛等形式，不断增强员工的安全意识，营造一个每个人都重视安全、人人参与安全的良好环境。

对于已经发生的安全事故，必须进行严肃的事故调查和分析。

找出事故的根本原因，总结经验教训，对相关责任人进行问责，并据此修订完善安全生产责任制和相关管理制度。

加强对安全生产责任制落实情况的

加强对安全生产责任制落实情况的加强对安全生产责任制落实情况的700字:安全生产责任制是我国安全生产工作的重要制度，对于保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展具有重要意义。

然而，近年来由于一些企业对安全生产责任制的落实不够到位，导致了一系列重大安全事故的发生。

因此，必须加强对安全生产责任制的落实情况的监督和检查。

本文将从加强宣传教育、建立健全监督机制、严厉惩处违法行为和提高企业责任意识等方面进行阐述。

首先，要加强对安全生产责任制的宣传教育。

通过广泛宣传教育，让企业和个人了解安全生产责任制的重要性和意义，提高其安全生产意识和责任意识。

要利用各种宣传途径，如电视、广播、报刊、网络、宣传栏等，向广大员工、企业负责人等宣传安全生产常识和责任法规，提高他们的安全生产技能和责任意识。

同时，要加强对企业的督促指导，监督企业全面落实安全生产责任制。

其次，要建立健全监督机制，加强对安全生产责任制的监督。

政府应加强对企业的监管，建立健全企业安全生产责任制评估体系，对企业的安全生产管理状况进行全面评估。

并通过定期抽查、巡查等方式，检查企业是否落实了安全生产责任制，发现问题及时纠正。

此外，还应加强对行业协会、企业自身等内部监督机制的建设，提高企业监督能力，确保责任制的落实。

再次，要严厉惩处违法行为，加大对安全生产责任制的违法行为的打击力度。

对于安全生产责任制不落实、安全生产违法行为的企业和个人，要严肃查处，依法予以处罚。

并加大处罚力度，提高违法成本，形成有效的震慑作用。

同时，要建立健全安全生产责任制的奖惩机制，通过奖励优秀企业和个人，激发他们的主动性和责任感。

最后，要提高企业责任意识，推动安全生产责任制的有效落实。

企业要树立正确的安全生产理念，将安全生产放在首位，认真履行安全生产责任。

企业应制定和落实安全生产的各项规章制度，明确责任人和责任范围，建立健全安全管理体系，加强安全生产教育培训，提高员工的安全技能水平。

加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核

加强对全员安全生产责任制落实情况的监督
考核
为了确保企业安全生产工作有效落实，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核至关重要。

在落实全员安全生产责任制的过程中，应注重以下几个方面：
首先，加强安全教育和培训。

要加强对职工的安全知识学习，持续开展安全培训，提高职工的安全意识和技能水平。

企业应根据职工的不同工种和岗位，制定不同的安全教育和培训计划，确保每一位职工都能够掌握必要的安全生产知识和技能。

其次，建立并完善安全检查制度。

定期对企业安全管理制度、安全生产设施、安全操作规程、事故处理流程等方面开展安全检查，及时发现和解决安全问题，杜绝安全事故的发生。

并且，建立安全检查记录和处理制度，重点关注重大隐患和应急处置情况，确保任何安全隐患都能及时得到解决。

最后，加强安全责任落实。

企业要落实安全生产主体责任，将安全纳入企业的整体经营管理中，明确各部门和岗位的责任和任务，强化安全工作考核和评价。

并且，要建立一套完整的责任追究制度，对发生的安全事故进行认真调查和处理，追究相关人员的责任，形成有力的震慑和约束。

总之，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核是企业确保安全生产的重要手段。

只有全员参与，才能保障企业的安全生产，避免安全事故的发生。