个人劳务合同范文3篇
简单个人劳务合同(通用15篇)
简单个人劳务合同（通用15篇）简洁个人劳务合同（通用15篇）简洁个人劳务合同篇1发包方(甲方)：____________________承包方(乙方)：________________________依据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的________工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点该工程为________工程，地点在____________________。
二、承包方式与要求该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。
要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与内容劳务承包合同范本经双方协商，该____________工程按________________元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方供应的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理等内容。
甲方付款前，乙方应提前向甲方供应相应发票。
四、工程质量与平安依据甲要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必需确保优良，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。
乙方施工人员必需听从甲方管理人员的支配，必需严格遵守《平安操作规程》，为使工人增加平安意识，带队及班组负责人每天支配工作量，要进行平安交底训练，强调平安操作，带好平安帽，装好平安网系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。
凡因乙方缘由造成的平安事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律责任。
五、文明施工与奖罚乙方进入施工现场人员必需遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节省关，不准乱锯、乱丢、铺张材料，如发觉在分清责任后赐予罚款。
个人劳务合同范本简单5篇
个人劳务合同范本简单5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 乙方同意向甲方提供个人劳务服务，甲方同意接受乙方的劳务服务。
2. 乙方的工作内容为：____________________（具体工作内容应详细列明）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为：____________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。
2. 甲方应于每月______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 如乙方提供额外劳务或完成超额工作，甲方应支付相应的加班费用。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假制度。
3. 甲方根据企业经营效益情况，逐步改善和提高劳务人员的福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。
3. 本合同可在双方协商一致或一方出现法定事由的情况下提前终止。
七、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
个人劳务合同范本简单版（精选9篇）
个人劳务合同简单版个人劳务合同范本简单版（精选9篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人劳务合同简单版篇1用人单位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份证号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为___年期限合同。
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。
其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
个人劳务用工合同范本(精选6篇)
个人劳务用工合同范本（精选6篇）个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
个人对个人劳务合同范本(通用5篇)
个人对个人劳务合同范本（通用5篇）个人对个人劳务合同1甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限：从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是_________（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
_________日内未提出异议的视为同意。
甲方：乙方：电话：电话：日期：个人对个人劳务合同2甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工、工作人员）：身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、工作岗位甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。
简单个人劳务合同（精选20篇）
个人劳务合同范本简单个人劳务合同范本简单简单个人劳务合同（精选20篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的简单个人劳务合同（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
简单个人劳务合同1雇佣方（简称甲方）：________身份证号码：________________________被雇佣方（简称乙方）：_______身份证号码：_______________________甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条服务职责。
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条协议期限。
从_____年___月___日起至患者生命终止。
其中试用期限为___个月，至_____年___月___日止。
第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的1日3餐（不负责买米、买菜）。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。
天气好时，每日进行一至二次的户外活动。
如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条工资待遇试用期内，每月工资_____元；试用期满，每月工资_____元。
第六条付资方式和期限按月给付，每月_____日付资，前后不超过_____天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条工作时间乙每周_____天工作制，周_____休息第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。
任何一方解除协议，须提前_____天通知对方，方能解除协议。
个人劳务合同精选版(6篇)
个人劳务合同精选版甲方：联系电话：乙方：地址：身份证号：联系电话：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。
根据《_____》、《_____》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。
第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：_________________。
第三条：乙方提供劳务的方式为：_____________________。
第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_____劳动_____委员会按照该会_____规则进行_____。
_____裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及_____时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。
个人劳务用工合同范文5篇
个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。
为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。
二、劳务内容乙方提供的劳务内容为：_________________________（具体工作内容）。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳务工作的质量与安全。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：_________________________。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如__________等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
甲方（用工单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法人代表姓名：_________________________ 联系方式：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（受雇员工姓名）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
个人劳务用工简单合同协议书（精选15篇）
个人劳务用工简单合同协议书（精选15篇）个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：一、甲方责任：1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任：1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章)：乙方(盖章/签字)：日期：日期：个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方：乙方：根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：一、工作地点：二、工作内容：三、工程时间：四、双方约定：1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。
简单版个人劳务合同（8篇）
简单版个人劳务合同（8篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?以下就是小编给大家整理的简单版个人劳务合同（8篇），希望对大家有所帮助!简单版个人劳务合同篇1甲方：________________________乙方：________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方 .第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
个人劳务合同范本简单版(合集6篇)
个人劳务合同范本简单版（合集6篇）个人劳务合同范本简单版第1篇委托方（甲方）：受托方（乙方）：为进一步落实社会治安综合治理措施，加强单位内的安全保卫工作，维护正常工作秩序，预防和减少各类案件、事故的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》和国务院颁布的.《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，经甲、乙双方协商达成如下协议：第一条服务内同和合同期限甲方向乙方聘用保安员陆人，对涡阳支行营业大厅及办公区域实施安全保卫工作。
乙方根据甲方的需要派遣保安员，为甲方提供保安服务，服务期限：自20xx年4月1日起到20xx年3月31日止。
合同到期，甲乙双方应于本合同期满前30日内续签保安服务合同，逾期未签，如因乙方原因，保安服务自动终止，如因甲方原因，保安服务合同有效期自动顺延。
第二条劳动关系乙方依法与保安人员建立劳动关系，签订《保安员劳动合同书》，并按照相关规定办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤等法律规定的保险）。
甲方应按照《劳动法》中有关劳动必备条款的规定，向乙方提供能够满足签订劳动合同必须约定内容的相关信息资料。
乙方根据合同有关事宜与保安人员签订《保安员劳动合同书》，两合同相关内容应保持一致。
第一条乙方的责任、权利和义务l、乙方应确保聘用的保安人员严格遵守乙方各项保安制度，坚守岗位，尽职尽责，履行本合同约定的义务，切实保障保安区域的安全，对所保安区域勤巡、勤查，发现可疑情况和事故隐患，做到及时报告，妥善处理对已发生的案件，要及时向公安机关报案，不得拖延。
2、乙方管理人员可以和甲方有针对性地与甲方保安区域实际情况协商制定规范上岗、安全保卫、安全管理的各项规章制度。
3、乙方发现甲方保安区域不安全隐患通过管理人员或者保安人员应向甲方通报，可以提出整改措施和建议。
4、乙方负责对聘用保安人员的教育、培训、不定期检查以及跟踪管理和考核，并可以根据甲方提供的保安人员工作表现对其奖惩、轮岗或者根据需要更换所聘用保安人员。
个人劳务合同精选版（3篇）
个人劳务合同精选版甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：_____管理和专业技术类/_____工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
个人简单劳务合同范本(8篇)
个人简单劳务合同范本甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳务者)姓名：性别：出生年月：疽庭住址：居民身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本劳务合同。
一、乙方现在____公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的____工作等，双方同意建立劳务关系。
二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。
五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月____日。
酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。
六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。
2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。
3、乙方承诺依照甲方____通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。
七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。
合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。
2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。
八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。
3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。
4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。
正规个人劳务合同（通用20篇）
正规个人劳务合同（通用20篇）正规个人劳务合同篇1甲方：地址：邮编：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条本合同为期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。
执行不定时工作制的工资元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低元。
个人劳务合同范本(精选8篇)
个人劳务合同范本(精选8篇)个人劳务合同范本篇1甲方（雇主）单位名称：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为______月。
本协议于_______年___月___日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
（二）工作地点：______________________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费______________________________元整（_________元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
个人劳务合同范文6篇
个人劳务合同范文6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务提供者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务的事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位担任____职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
十、争议解决方式因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务提供者）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订时间：______年______月______日2. 合同签订地点：____________________3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（劳务人员）：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供个人劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立以下合同协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为：________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
2. 乙方在试用期内的工资为：________________元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，工资发放时间顺延。
4. 甲方对乙方实行岗位绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。
篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方劳务关系的具体事项，明确各自权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
个人劳务用工合同6篇
个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。
乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
乙方的工资标准详见岗位说明书。
乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。
五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。
甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。
乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。
七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本应存档备查。
（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。
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个人劳务合同范文3篇Personal service contract model合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日个人劳务合同范文3篇前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人劳务合同模板2、篇章2：个人劳务合同模板3、篇章3：个人劳务合同模板篇章1:个人劳务合同模板用人单位（甲方）：职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自年月日起生效。
2.合同有效期限为年，至年月日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。
（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人、负责人或委托代理人（签名）年月日篇章2:个人劳务合同模板【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：地址：乙方：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。
现就具体事项达成以下协议：一、合作事项（一）乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。
甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。
（二）劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
二、劳务派遣期限从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。
三、甲方的权利和义务（一）甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。
派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
（二）派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。
（三）甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。
（四）甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日—10日内办理解聘手续。
（五）甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。
增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。
派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。
（六）甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。
（七）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。
甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。
（八）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。
（九）派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。
（十）女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。
乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。
（十一）甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。
现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。
（十二）按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反甲方单位规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的。
（十三）若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。
自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。
（十四）如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。
（十五）派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同;（二）乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务;（三）乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益;（四）若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响;（五）在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。
否则，由此造成的损失，由乙方承担;（六）乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。
（七）乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
（八）乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。
（九）乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
（十）乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。
（十一）乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检（体检项目、体检医院由甲方指定），体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。