浅析高职高专教育技术应用型人才培养现状
高职院校教育技术应用情况的调查报告
高频使用、效果显著
详细描述
随着高职院校对教育技术应用的重视和投入，教师使用 教育技术的频率不断提高。例如，大部分教师经常使用 多媒体课件授课，部分教师会利用网络平台进行课程设 计和教学互动。同时，教育技术的应用效果也得到了广 泛认可，对提高教学质量、增强学生学习兴趣和自主学 习能力等方面具有显著作用。然而，仍需进一步加强教 师培训和技术支持，提高教育技术的应用效果和质量。
教育理念转变不足
部分教师仍停留在传统教育理念，缺乏对新的教育理念的认 知和掌握。
学生信息素养与技能差异
学生信息素养参差不齐
不同学生的信息素养和技能水平存在差异，影响新技术在课堂教学中的应用 效果。
学生自主学习能力不足
部分学生缺乏自主学习的能力和意识，无法充分利用新技术进行个性化学习 。
05
加强高职院校教育技术应用的建议
2
教育技术应用对于提高高职教育质量、优化教 育资源、培养创新人才等方面具有重要意义。
3
通过对高职院校教育技术应用情况的调查，可 以深入了解其现状和存在的问题，为推进高职 教育信息化发展提供参考。
调查内容与目的
调查内容
了解高职院校教育技术硬件设施、软件资源、师资培训等方 面的情况。
调查目的
分析高职院校教育技术应用现状及存在的问题，提出相应的 对策与建议，促进高职教育信息化发展。
通与交流，有助于提高教学效果。
对学生学习效果的影响
激发学习兴趣
教育技术能够通过多种感官刺激 ，激发学生的学习兴趣和动力， 提高学生的学习积极性。
提高学习效率
教育技术的应用可以帮助学生更 好地理解和掌握知识，提高学生 的学习效率。
培养自主学习能力
教育技术的应用可以培养学生的 自主学习能力，有助于学生未来 的职业发展。
高职院校高层次人才培养与管理的现状与对策
一
海外培训基地 。
３ ． 要切实改善高层人才工作条件和生活待遇。发挥 政府 和学校两方 面的作用 ， 加大经费投入 ， 切实改善高层次人才工作条件和生活待遇 ， 做 好各项服务工作 。 强图书馆、 加 电子 信息资源等基础 设施 资源建设 ， 为高 层次人才提供 良好的工作学习条件 。要改善高层次人才的生活待遇 ， 解 决其生活上的后顾之忧 。要逐步推行高层次人才定期休假疗养制度 ， 使 其能够劳逸结合 ， 保持身心健康 。
一
、
些 高职院校 中仍普遍存在 论资排辈 、 妒贤嫉能等 陈腐思想 ， 压抑 人才 的现象 仍然存在 ， 高层 次人才的培养 与管理缺乏 重视 ， 对 中青年人 才的 成 长与发展受到一定 限制 ； 二是服务不 到位 ， 部分 高职院校为高层 次人 才服 务的意识不强 ， 管理 和服务工作 的水 平不高 ， 缺乏人性化 的管 理和 服务 ， 也缺乏 为高层次人 才实现 自身价值 提供 良好平 台的环境 。 三、 离职 院校高 层次 人才培 养与管理 的对 策 １ ． 要把高层次人才工作作为 “ 一把手工程 ” 来抓 。 高职院校要充分认 识 到高层次人 才是学 校可持 续发展 的关键 资源 ， 学校 “ 一把 手” 应树 立 把手必须抓第一 资源 ” 的理念 ， 要把 高层次人 才的培养 与管 理纳 入学 校战略管理层 面加 以重视 。 要切实建立和落实高层次人才的“ 一把手” 工 作机制 ， 善高层次人才培养 与管理的政策 体系 ， 完 成立 高层次人才工 作 领导小组 ， 时解决培养 与管理工作 中出现的各种 问题 。 及 ２要为高层次人才培养搭建有利平 台和基地 。为高层次人才开展学 ． 术交流等活动提供信息支持平 台、 便利条件和资金支持 。应在 高职 院校 内部营造尊重人才 、 尊重学术个性 的良好 氛围， 建立相对宽松 、 富于竞争 的管理体 制 ， 打造利于高层 次人才实现 自 价值的平 台 ， 身 进一步增强 高 职院校对高层次人才 的吸引力 和凝 聚力 。 充分利用大型企业 、 国公 司在技术 、 跨 管理等方 面的资源优势 ， 建立 长效合作培养机制 ， 开展专业技术 和管理培训 。充分利用 国内著名高校 的优势资源 ， 通过互利合作搭建高层人才培养 的平 台。积极开展与 国外 高校的合作 与交流 ， 建立较 为稳定 的合作关 系 ， 确立高层 次人才培养 的
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究随着中国经济的快速发展，对高素质应用型人才的需求日益增加。
应用型高校作为培养此类人才的重要平台，其人才培养现状及职业能力培养成为了学校和社会关注的重要问题。
本文将对应用型高校人才培养现状及职业能力培养进行研究分析，以期为应用型高校的人才培养提供一定的借鉴与参考。
一、应用型高校人才培养现状1. 人才培养目标明确应用型高校与传统大学相比，在人才培养目标上有着不同的特点。
应用型高校更加注重培养学生实践能力和创新能力，使学生能够在毕业后快速适应和投入社会生活及工作。
为此，应用型高校在人才培养目标上明确了对学生的要求，高度注重实用性和就业性。
2. 课程设置贴近市场需求应用型高校的课程设置更加贴近市场需求，注重将理论知识与实际工作相结合。
通过对企业和行业的调研，应用型高校设计了一系列符合市场需求的课程，使学生能够获得更加实用的知识和技能。
3. 实践教学环节丰富应用型高校在实践教学环节上做了大量的工作，注重培养学生的实际操作能力和创新能力。
通过实习、实训等环节，学生能够接触到真实的工作环境和实际的问题，从而提高自己的实践能力。
4. 专业师资力量雄厚应用型高校拥有一支专业的师资力量，他们不仅具备丰富的理论知识，更加重视对学生的实际指导和辅导。
这些老师大多具有一定的实践经验，在教学中能够将自己的经验传授给学生，帮助他们更好地了解和掌握实际工作中的技能和方法。
二、职业能力培养研究1. 培养学生的问题解决能力职业能力培养的关键在于培养学生的问题解决能力。
应用型高校应该注重培养学生的实际应用能力，让他们能够在面对问题时能够迅速找到解决方案，并且能够有效地实施。
这就需要学校在教学过程中注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。
在职业生涯中，团队合作能力是非常重要的能力。
应用型高校应该注重培养学生的团队合作能力，让他们在实践中学会与他人合作，共同解决问题。
这不仅能够提高学生的综合素质，也能够增强他们在团队中的竞争力。
高校教师教育技术应用现状调查与分析
高校教师教育技术应用现状调查与分析教育技术在当今数字化时代扮演着越来越重要的角色，对于高校教师而言，掌握和应用教育技术已经成为提高教学质量及教育效果的关键所在。
本文将对高校教师教育技术应用的现状进行调查与分析，探讨其困境和发展方向。
1. 教育技术应用的现状调查教育技术的应用可以提高教学效果、提升学生主动学习的积极性，并为教师提供更多的教学资源和工具支持。
然而，目前高校教师在教育技术应用方面还存在一定的问题和挑战。
首先，研究发现许多教师缺乏对教育技术的正确理解和使用方法。
调查显示，一部分教师对于教育技术的概念仍然停留在简单的PPT演示和多媒体制作上，缺乏对于更深层次教育技术的认识和应用。
其次，高校教师在教育技术的应用领域存在技能短板。
调查数据显示，虽然教师普遍会使用一些基本的教育技术工具，如电子白板和在线授课平台，但很少有教师能够熟练掌握和应用更高级的教育技术，如虚拟实境、人工智能教育等。
第三，教育技术培训和支持不足。
虽然许多高校教师意识到教育技术的重要性，但由于缺乏相关培训和支持，他们无法获得有效的学习和指导，从而无法充分发挥教育技术在教学实践中的潜力。
2. 教育技术应用困境分析高校教师教育技术应用面临的主要困境可以归纳为以下几个方面：首先，对于教育技术的理解存在偏差。
教育技术不仅仅是使用电子设备和软件进行教学活动，更重要的是改变教学模式和方法，提高教学效果。
然而，许多教师仅仅把教育技术视为工具，而缺乏对于技术与教学深度融合的认知。
其次，教育技术应用的成本和技术需求高。
教育技术的应用往往需要大量的投入和支持，包括硬件设备、软件开发和维护、网络带宽等。
这对于一些经济条件较为困难的高校来说可能是一个障碍。
第三，教师个体能力和意愿存在差异。
教师个人的技术能力和意愿也是影响教育技术应用的关键因素。
有一部分教师本身对于新技术持开放态度，乐于学习和尝试新的教育技术，但也有一部分教师抗拒变革，缺乏学习和应用教育技术的积极性。
高职人工智能技术与应用专业人才培养现状及发展策略
高职人工智能技术与应用专业人才培养现状及发展策略1. 引言1.1 现状分析当前，随着人工智能技术的迅猛发展，人才培养已成为高职教育面临的重要课题。
在人才培养现状方面，可以看到目前高职人工智能技术与应用专业的学生数量逐年增加，相关专业课程设置较为完善，教学设施和实验室条件逐步改善，专业教师队伍也在逐步壮大。
学生通过专业课程学习、实践教学和科研训练，可以掌握人工智能技术的基本理论和方法，具备一定的实际操作能力。
虽然人才培养取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
人工智能技术更新换代快，专业教师的学科知识和实践经验需要不断更新，以适应行业发展的需求。
人才培养中缺乏与企业和科研机构的深度合作，导致学生在实践能力和创新意识培养方面存在不足。
专业课程设置与市场需求存在一定的脱节，学生毕业后需要再接受一定的实际技能培训，才能胜任实际工作岗位。
高职人工智能技术与应用专业人才培养现状虽有一定进步，但仍需面对诸多挑战和问题。
加强师资队伍建设、深化产学研合作、调整课程设置等都是当前需要关注和解决的重点。
只有通过不断努力和改进，才能更好地培养适应人工智能行业发展需要的高素质人才。
1.2 问题意识在人工智能技术飞速发展的今天，高职人工智能技术与应用专业人才培养的现状面临着一些问题和挑战。
人才培养与实际需求之间存在明显的脱节。
许多高校的人工智能专业培养模式仍停留在传统的理论教育阶段，没有与当前产业发展趋势相结合，导致毕业生在实际工作中缺乏实践经验和应用能力。
人才培养缺乏针对性和个性化。
由于人工智能技术与应用领域十分广泛，而高校的通识教育模式难以满足不同学生的个性化培养需求，造成了人才培养的碎片化和泛化。
现有教学资源和师资力量不足。
人工智能领域的发展速度很快，许多高校缺乏足够的师资力量和实践教学资源，无法及时跟上行业的最新发展。
高职人工智能技术与应用专业人才培养面临着问题意识，需要在人才培养模式、教学资源和师资力量等方面进行全面改革和提升。
浅论高职院校人才培养模式的现状及趋势
浅论高职院校人才培养模式的现状及趋势（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）论文摘要：高职人才培养有赖于人才培养模式的不断改进与创新，因此，人才培养模式是制约高职人才培养的关键因素。
在阐述我国高职院校人才培养的三种典型模式及其特征的基础上，进一步分析我国职业教育人才培养模式的现状，并提出高职院校人才培养模式未来的趋势。
论文关键词：高职院校；人才；培养模式；趋势一、高职教育人才培养模式及特征高等职业教育（以下简称高职教育）是职业技术教育的高层次阶段，高等职业教育能否发展壮大，能否成为高等教育中一支具有特色的教育模式，关键在于：其是否具有独到的人才培养模式、其培养出来的人能否成为适应社会需要的高素质实用技术人才和管理人才。
1.我国高职院校人才培养的几种典型模式（1）工学结合模式。
高职工学结合教育模式是指高职院校和相关企业或行业在共同育人方面遵循平等互利的原则迸行优势互补的合作。
以培养学生的全面素质、综合能力和就业竞争力为重点，利用学校和企业不同的教育资源和社会资源，采取课堂教学与学生参加实际工作相结合的学习方式。
（2）校企合作模式。
高职校企合作模式即学校与企业合作，根据市场上各企业对人才的需求类型进行有针对性的培养，从而满足企业需求的同时，能够使更多的毕业生找到理想的工作。
（3）松散型合作模式。
很多高职院校由于自身的不完善，以及外界冗杂的市场环境的影响，其与企业不能够建立一种稳定的合作模式。
在这种松散的模式下，学生的实践能力以及未来的就业前景将无从保障。
2.高职院校人才培养模式的特征高职院校主要以适应社会需要为目标，以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。
因而高职院校的人才培养模式有其自身独具的特征和特点。
其特征主要有以下几个方面。
（1）以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才为己任；（2）以社会需求为导向、技术应用能力的培养为主线设计教学方案和培养方向；（3）采取实践教学等特色教学模式，提高学生的实操能力；（4）“双师型”师资队伍的建设是高职高专教育成功的关键；（5）产学结合、校企合作是培养技术应用型人才的基本途径。
高职院校教育技术应用情况的调查报告
•引言•高职院校教育技术应用现状•高职院校教育技术应用中的问题分析•高职院校教育技术应用的改进建议•结论与展望目•参考文献录背景意义研究背景与意义研究目的与方法目的本研究旨在调查高职院校教育技术的现状、应用情况、存在的问题及发展策略，为教育部门和高职院校提供参考依据，推动教育教学的创新与发展。
方法本研究采用问卷调查、访谈、文献资料等多种方法收集数据，对数据进行统计分析，最终得出结论并提出建议。
总结词广泛使用、日益普及详细描述随着信息技术的不断发展，计算机多媒体教学在高职院校中得到了广泛的应用。
教师普遍认为多媒体教学能够提高教学效果和学生的学习兴趣，尤其是在一些需要展示大量图片、视频或动画的课程中。
计算机多媒体教学应用情况网络教学平台建设与应用情况总结词详细描述初步尝试、前景广阔详细描述虚拟仿真实验教学在高职院校中的应用尚处于初步尝试阶段，但发展前景广阔。
该技术能够模拟真实实验环境，解决实验设备不足、实验效果不佳等问题，同时还能提高学生的实践能力和学习兴趣。
总结词虚拟仿真实验教学应用情况VS教育技术在高职教育的整体应用评价总结词详细描述教育技术设施建设与实际教学需求不匹配设施配备不足一些学校的设施建设后没有及时更新，导致设施老旧、技术过时，无法适应新的教学需求。
设施更新缓慢设施使用率低教育技术应用缺乏足够的教学设计和创新教学方法单一创新应用不足教学设计缺乏针对性教师对教育技术的掌握程度和应用能力不足03020103学习监督机制不完善教育技术在高职学生自主学习中的应用效果不明显01学生自主学习能力不足02学习资源有限加强教育技术基础设施建设，优化资源配置提升教师教育技术应用能力和素质，加强培训和引导创新教学方式，推动教育技术与传统教学的融合创新教学，融合传统高职院校应积极探索教育技术与传统教学的融合方式，创新教学方式。
例如，可以采用线上线下相结合的方式，将在线课程与课堂教学相结合，提高教学效果。
引导学生合理利用教育技术进行自主学习，提高学习效果研究结论学生对于教育技术应用的满意度较高，但需求仍需进一步满足。
高职人工智能技术与应用专业人才培养现状及发展策略
高职人工智能技术与应用专业人才培养现状及发展策略1. 引言1.1 高职人工智能技术与应用专业人才培养现状及发展策略随着人工智能技术的迅速发展和应用的普及，对高职人工智能技术与应用专业人才的需求也日益增长。
目前我国高职教育在人工智能领域的人才培养存在一些现状和问题，亟待制定有效的发展策略进行改进。
现状分析：现阶段，高职人工智能技术与应用专业人才培养存在以下几个问题：一是教学资源不足，无法满足实际需求；二是课程设置过于理论化，缺乏实践性；三是学校与行业缺乏有效合作机制，无法跟上行业需求的变化。
问题探讨：针对以上问题，需要深入思考如何优化课程设置，完善实践环节，加强与行业合作等方面。
也应该重视教师队伍建设，提升教师的教学水平和专业素养。
发展策略建议：为了解决上述问题，我们建议采取以下几项发展策略：一是优化课程设置，增加实践课程和项目实训；二是加强实践环节，开展校企合作项目；三是建立行业导向的教学模式，实现产学研紧密结合。
课程设置优化：针对人工智能技术与应用专业的特点，应该精心设计课程内容，结合最新的技术发展趋势和行业需求，提升学生的实际操作能力和创新能力。
实践环节完善：实践环节是培养人工智能技术与应用专业人才的重要环节，应该加强实验室建设，拓展实习基地，提供更多实践机会，使学生能够在真实环境中应用所学知识。
通过以上发展策略的实施，我们相信高职人工智能技术与应用专业人才的培养模式将得到进一步创新，教学资源将得到更好整合，学校与行业之间的合作将更加紧密，为培养更多高素质人工智能技术与应用专业人才奠定坚实基础。
2. 正文2.1 现状分析人工智能技术与应用专业的培养现状呈现出一定的特点和问题。
一方面，随着人工智能技术的飞速发展，对人才的需求日益增长，而人才培养体系相对滞后，无法满足市场的需求。
当前一些高职院校的人工智能技术与应用专业课程设置虽然涵盖了一定的知识面，但缺乏前瞻性和实践性，无法很好地适应行业的发展需求。
教育方向中的教育技术应用现状
教育方向中的教育技术应用现状教育技术是指在教育活动中所应用的各种技术工具和方法，旨在提升教育质量、增强学习体验，促进教学效率。
在数字化时代的背景下，教育技术得到了迅猛的发展，为教育领域带来了前所未有的机遇和挑战。
本文将深入探讨教育方向中教育技术的应用现状。
随着信息技术的快速发展，教育技术的概念和内涵不断丰富。
在现代教育体系中，教育技术不仅包括传统的多媒体教学设备和软件，还涵盖了网络学习平台、移动学习应用、虚拟现实、人工智能等先进技术。
这些技术的引入，使得教育不仅限于课堂，更扩展到了更广泛的学习空间，促进了个性化学习和终身学习的理念。
在教学手段和方式上，在线教育已经成为重要的教育技术之一。
尤其在疫情期间，线上教学的迅速普及，是教育技术应用最直观的表现。
通过各种在线教学平台，教师可以进行远程授课，学生也可以通过互联网进行学习和交流，打破了传统课堂的限制。
对于教师而言，在线教育提供了更大的灵活性和便利性，可以随时随地进行教学，也能够利用各种数字资源丰富课堂内容。
而对学生来说，在线学习提供了更个性化的学习体验，能够根据自己的学习进度和兴趣选择学习内容。
教育技术的另一重要应用是数字化评估工具的使用。
传统的评价方式往往无法全面反映学生的学习情况，而数字化评估工具允许教师实时监测学生的学习进展，收集数据并进行分析，从而实现更科学的评估。
这些工具可提供即时反馈，帮助学生及时发现并纠正错误，提升学习效果。
此外，教育技术还可以通过数据分析，为教师提供个性化的教学建议，有助于调整教学策略，以满足不同学生的需求。
移动学习也是教育技术的重要应用方向之一。
智能手机和平板电脑的普及，使得学习随时随地都成为可能。
学习者可以通过应用程序访问学习资源、进行互动以及进行在线测试等。
这种灵活性极大地提高了学习的便捷性，让学习成为一种更为主动和自发的行为。
很多研究表明，移动学习能够激发学生的学习兴趣，提升他们的自主学习能力。
虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术在教育中的应用也日益增多。
教育技术专业人才培养中的问题及对策
教育技术专业人才培养中的问题及对策【摘要】教育技术专业人才培养是当前教育领域的重要任务之一。
在现阶段，教育技术专业人才培养存在着诸多问题。
课程设置不合理，导致学生在实际应用中出现困难；实践环节不足，使得学生缺乏实际操作能力；师资力量不足，影响了教学质量。
为了解决这些问题，我们可以通过优化课程设置、加强实践环节并提升师资力量的对策来提高教育技术专业人才培养质量。
未来，教育技术专业人才培养的发展趋势将更加注重实践能力培养，加强与行业合作，以及不断提升教师教育水平，从而更好地适应时代需求。
教育技术专业人才培养的核心应当是培养学生的实际能力，使其能够在未来教育技术领域中发挥更大的作用。
【关键词】教育技术专业人才培养、课程设置、实践环节、师资力量、优化、实践能力、实际操作能力、教学质量、发展趋势1. 引言1.1 教育技术专业人才培养的重要性教育技术专业人才培养的重要性在当今社会变革和科技发展的大背景下愈发显著。
随着信息化时代的来临，教育技术的应用已经深入到各个领域，从教育机构到企业培训，再到在线教育和远程教学等，都离不开教育技术专业人才的支持与推动。
教育技术专业人才不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备创新意识、团队合作能力和跨学科的综合能力，以应对日益复杂和多样化的教育需求。
教育技术专业人才的培养不仅关乎个人的职业发展，更是关系到整个社会的发展和进步。
他们将成为教育改革和创新的生力军，推动教育体制向数字化、智能化和个性化转变，为培养具有创新精神和国际竞争力的人才做出贡献。
加强教育技术专业人才的培养，提高其整体素质和专业水平，对于推动教育现代化、促进社会发展具有重要而深远的意义。
只有不断加强教育技术专业人才培养，才能更好地适应时代发展的需求，实现教育现代化的目标和愿景。
2. 正文2.1 现阶段教育技术专业人才培养存在的问题现阶段教育技术专业人才培养存在的问题主要包括课程设置不合理、实践环节不足以及师资力量不足等方面。
新时代应用型高校应用型人才培养的现状与思考
150
Subject construction时间发展后，面临资源减 少，经济发展乏力的情况下，新技术、新要素投入对传统产业转 型升级显得更加重要，高技能人才又成为经济新发展的关键因 素，又进一步需要教育与这种新经济发展相适应。所以，新经济 时代的到来，又要求我们的大学不仅要培养从事研究的精英式 人才和生产一线的技术工人，还要培养适应经济发展需要的各 种应用型人才。
才培养方案是教育教学的行动指南，是保障培养目标实现的基 础支撑。传统大学人才培养方案制定，都是由大学组织大学具 有较高专业水平的教师来制定。应用型大学的人才培养方案， 如果仍然用大学教师团队来制定，是很难达到或实现培养目标 的。应用型大学的人才培养方案要体现社会各行各业对应用人 才需要，如果不吸收各行业的专业技术人员和管理者参与，是 难以做出真实反映社会对人才要求的培养方案的。现在我们已 经在走这条路，但其间流于形式，走过场的情况较多，真正制定 出切合实际的人才培养方案，有待更深层的合作。
识氛围不够强烈，改革创新进展比较缓慢。教学运行过程的不 少环节中，传统的教育观念和行为模式还明显存在。教育方式 与应用型人才培养成长要求还不适应。其二，应用型人才办学 模式架构尚未完善，产教融合，校企合作等一系列应用人才培 养的组成部件与运行机制，尚待确立与完善。理论教学严实有 序，应用能力教学任务落而不实，人才培养过程与人才质量要 求还有一定的差距。其三，现有教师队伍不适应应用型人才教 育要求。双师型，尤其是专兼职相结合的教师队伍配置还处于 探索阶段，推进难度大。教师队伍的结构改革还缺乏有效的机 制推动。其四，应用人才培养特色教学体系还有待深化改革与 进一步完善。应用人才应该从人才培养方案、课程及内容体系、 培养方式方法、教学评价各环节都要体现社会用人要求，有自 己教学体系特色。但我们现有的一套教学体系构件在制定时， 缺少同社会各方的充分协商，没有充分反应社会对应用人才的 要求。其五，教学支撑条件建设也还不适合应用人才培养的要 求。一方面是教学的各种硬件、软件设施还有不少配置不到位。 另一方面，已配置的部分设施的实际应用效率不高。实训室、合 作基地、平台还没有充分发挥作用。深度合作、资源的深度开发 利用，还需强有力的机制推进。总而言之，相对于新经济人才要 求，应用人才培养的办学模式和教学体系在诸多方面都还不完 善。
高职高专“应用型”商务英语人才培养现状分析及策略
大学 英 语 四 、 级 考 试 的 集 训 课 ， 然 也 涉 及 一 些 商 务理 六 虽 论 知 识 ， 大 多 不完 整 ， 乏 实 践 性 ， 及 面 窄 ， 法 覆 盖 但 缺 涉 无 金 融 、 会 、 险 、 关 、 律 等 行 业 知 识 ， 生感 觉 枯 燥 ， 财 保 海 法 学 完 全 没 有 办 法 把 所 学 的 纯 语 言 知 识 转 化 为 毕 业 后 能 够 进 行 本 专 业 相 关 的实 际 英 语 交 际 能 力 ， 以及 商 务 英 语 活动
、
商 务 英 语 教 学 的 现 状
我国的高职院校大都开设商务英语专业 。社会 对于
“ 用 型 ” 语 人 才 需 求 的 不 断 增 长 。 明 了高 职 院 校 商 应 英 指
能有 更 多 的社 会 实 践 ． 开 展 一 些 学 生 活 动 ， 锻 炼 他 们 多 以
的综 合 能力 。
免 教 学 经 验 不 足 ， 资 不 强 ． 足 不 了实 际 教 学 需 求 。实 师 满
高 职 高专 商 务 英语 教 学 的重 心 。
一
习 生希 望 我 院 聘 请 外 教 ， 设 口语 能 力 培 训 班 ， 并 以提 高 学
生 的 口语水 平 和 交 际 能 力 。 实 习 单 位 对 商 务 英 语 专 业 实 习生 的 评 价
给 教 学 工 作 带 来 一定 的 难 度 ．要 在 一 定 的时 间 内让 所 有 的学生英语有较大程度的飞跃提高 。 对教 师 是 一 种 考 验 。
２ 曩材 的选择 、 、 课程的设王不够科 学 商 务 英 语 是 一 门 具 有 强 烈 时 代 气 息 的学 科 ，任 何 现
三 、 约 高职 高 专 商 务 英 语 教 学 的 因 素 制
专科教育中应用型人才的培养综述
专科教育中应用型人才的培养综述关键词：专科；应用型；职业素质提要：本文通过分析“应用型”人才培养过程中的误区，探讨应用型人才职业素质标准依据，提出应用型人才职业素质培养方案，并提出职业素质培养建议。
现在的专科教育是培养应用型人才的主要阶段，培养出大量的实践能力强、可以“用”、“用”的上的应用型人才，是当前专科教育不可忽视的培养目标。
在经济建设的热潮中，“人”作为基本的建设要素，被赋予了新的要求，经济建设需要大量的、新型的人才作为人力支持。
高等院校作为人才培养的阵地应当发挥好应有的智能作用，为经济发展提供人力资源、人才支持。
而“应用型”人才以“用”为直接目的，是服务于社会、服务于经济建设的最直接的人才。
一、现有专科教育中的重点与存在的误区（一）专科教育中的重点。
如何才能培养出一大批综合素质高的应用型人才，是当前专科教育的迫切任务。
而职业素质是保证学生在求职过程中和就职工作过程中顺利进展的基本条件，及早、系统地培养学生的职业素质是专科教育的重点。
职业素质是劳动者走向就业的基本条件，是劳动者对社会职业了解和适应能力的一种综合体现。
应用型人才职业素质应包括以下方面：2、具备专业化的高级职业技能。
职业技能必须以应用为导向，是执行能力的体现，它需要熟练掌握所从事专业的知识、技能，以及具备良好的时间管理能力、有效沟通能力、高度的服务意识和准确的分析解决问题的能力。
3、以敬业为导向的职业态度。
敬业既是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。
一个具有敬业精神的人，即使工作能力相对低一点，也能找到发挥自己作用的空间。
4、学会求取生存的职业心理素质。
在竞争社会，每一个职业人的职业生涯中都将会面临挫折和困难。
因此，能否面对工作中的挫折、差距、失败自我调整心态，对现代人来说也是一项能力指标。
（二）现有专科教育中存在的教育误区。
现在的专科教育是培养应用型人才的主要阶段，但专科教育刚刚从传统教育转变过来，所以不可避免地还存在一些旧式的观念、做法，这些做法会影响学生职业素质的养成，妨碍应用型人才的培养。
高职高专教育技术应用型人才培养模式研究
高职高专教育技术应用型人才培养模式研究发表时间：2020-12-24T14:05:47.290Z 来源：《中国教工》2020年第17期作者：董乓[导读] 现阶段我国的高职高专教育技术应用型人才培养工作开展过程中，为能促进人才培养质量提升，这就需要从创新的角度出发董乓（金华职业技术学院浙江金华 321000）【摘要】现阶段我国的高职高专教育技术应用型人才培养工作开展过程中，为能促进人才培养质量提升，这就需要从创新的角度出发，充分注重教学理念的融入以及教学方式的创新应用。
本文主要从理论层面就高职高专教育技术应用型人才培养的现状以及培养模式详细探究，希望能为实现既定教学目标起到积极作用。
【关键词】高职高专；技术应用型；人才培养模式0.引言面对当前教育改革发展形势，高职高专教育技术应用型人才的培养过程中，要充分注重从模式的积极创新方面加强重视，及时找到解决问题的方案，提高人才培养的整体质量，才能真正为实现学生可持续学习发展打下坚实基础。
1.高职高专教育技术应用型人才培养的现状从现阶段高职高专教育技术应用型人才的培养现状能发现，其中存在的问题是比较多样的，从几个层面进行阐述，如人才培养过程中目标定位不准的问题表现的比较突出。
没有注重和学生专业发展紧密结合起来，人才培养目标的设计存在着一些不合理之处，这就必然会影响人才培养效果良好呈现[1]。
高职高专教育技术应用型人才培养的过程中，要充分注重从创新的角度出发进行优化，教学内容以及方法的创新是比较重要的，但在实际人才培养的现状能发现，教学内容以及方式没有和人才培养的需要相结合，使得培养的效率比较低下，这就必然会影响应用型人才培养的质量。
2.高职高专教育技术应用型人才培养模式应用注重技术应用型人才培养的质量提升，要充分注重方法的创新应用，才能真正为人才培养效果良好呈现起到积极作用，从以下几点要加强重视：2.1市场为导向培养人才高职高专教育技术应用型人才的培养过程中，要充分注重从模式的积极创新方面加强重视，只有紧靠市场，注重市场为导向进行优化设计人才培养方案，促进学生未来就业发展，提高学生专业技能，才能实现培养目标。
高职现代教育技术专业人才培养现状
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养规格不匹配，人才培养质量有所下降等问题。从我校 2021 级毕业 生就业区域看，就业的学生都留在湖南服务区域教育以及其他相关行 业企业，占比 98%，只有 1 名福建籍学生返回原籍，占比 2%，本专业 服务区域教育以及相关行业的做法还是值得肯定的。
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Hale Waihona Puke 高职现代教育技术专业人才培养现状
高职现代教育技术专业主要是培养小学信息技术教师的摇篮，同 时也培养懂得教育教学规律的数字化教学资源开发工、懂得教育教学 规律，具备编程素养的培训机构少儿编程指导教师。本文针对湖南民 族职业学院现代教育技术专业人才培养现状，就企业、在校生、毕业 生三方做了关于企业实际需求、毕业生对口就业、毕业生和在校生对 课程设置的满意度等相关问题的调研与统计，经过对调研数据详细分 析与思考，提出了现代教育技术专业人才培养中亟待解决的 7 个方面 问题，结合自身从教经验和院系特点提出了个人的一些建议和看法。
三、毕业生情况统计与分析 通过问卷星的形式随机对我部分毕业生进行了调研。总共参与调 研的毕业生人数为 59 人，有效问卷 59 份。 1.我校近 3 年毕业生就业情况统计（1）2021 级就业情况统计与 分析。2021 级现代教育技术专业毕业生是本专业的首届毕业生，因 为人数太少，本专业采取与科学教育技术专业合并办学的方式，本届
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（58.33%）排第三。课程整合的理论与实践（14.58%）排在最后。 五、思考改进与小结 1.思考改进 （1）从 2021 级毕业生当年对口就业数据较 2021 级毕业生有所
下滑，以及目前培训机构对少儿编程指导教师需求较大，但是在我们 的人才培养方案中却没有充分的体现得以窥见我们的人才培养与行 业企业需求之间出现了脱节现象。同时也反映出我们的毕业生面对新 问题应变能力不够、学习能力不强的问题。我们应该首先做好充分的 市场调研，摸清行业企业实际需求、职业面向，人才需求的素质结构， 规范科学地更新人才培养方案中知识、素质、能力目标，规范科学地 调整课程设置，落实每门课程在人才培养中的贡献。（2）人才培养 还应该具有前瞻性，不能只看当前需求，还要考虑从即日起未来 3-5 年左右的企业需求，保证人才培养规格充分的余量。要做到这点光靠 一次调研肯定是远远不够的，我们需要和区域内行业以及龙头企业建
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究随着社会的发展和经济的不断变化，应用型高校对人才的需求也在不断增加。
人才培养成为应用型高校的重要任务之一。
本文将探讨应用型高校人才培养的现状以及职业能力培养的研究。
应用型高校人才培养的现状主要表现在以下几个方面。
学校致力于塑造学生的专业能力。
通过课程设置、实验实践等教学形式，学生能够掌握专业知识和技能，适应未来的职业发展需求。
学校强调实践能力的培养。
通过实习、实训等实践活动，学生能够将所学知识应用到实际工作中，并培养解决实际问题的能力。
学校还注重学生的综合素质培养。
通过开展各种综合素质教育活动，学校能够培养学生的团队协作能力、创新能力和领导能力等。
目前应用型高校人才培养还存在一些问题。
教学内容与实际需求不匹配。
由于社会发展迅速，一些新的行业和职业也出现了，但教学内容往往滞后于实际需求，学生所学的知识和技能很难与实际工作相结合。
实践环节不够充实。
虽然应用型高校注重实践能力的培养，但实践环节往往不够充实，学生的实践经验较少。
评价体系不够科学也是一个问题。
传统的考试评价方式往往只注重学生对知识的记忆和理解，而忽视了学生的实际操作和解决问题的能力。
针对以上问题，一些研究者对职业能力培养进行了研究。
他们认为，职业能力培养应该注重实践能力的培养。
学校应该加强与企业合作，提供更多的实习机会，让学生在实际工作中学习和实践。
他们还提出，学校应该改变传统的教学模式，采用项目制教学、案例教学等方法，让学生能够解决实际问题。
他们认为评价体系也需要改革。
应该引入多元化的评价方式，包括实践报告、实习成果等，综合评价学生的职业能力。
应用型高校人才培养面临着许多挑战，但在研究者的努力下，一些问题也得到了解决。
随着社会的不断发展，应用型高校人才培养也需要不断创新和改进，以满足未来职业发展的需求。
高职院校教育技术应用情况的调查报告
现有的软件资源更新缓慢，无法满足教育技术应用快速发展的需求 。
软件资源互通性差
各高职院校之间的软件资源互通性差，导致资源共享和推广困难。
教师技术应用能力提升面临的挑战
教师技术应用意识不强
01
部分教师对教育技术应用的认识不足，缺乏主动性和积极性。
技术培训不到位
02
现有的技术培训内容、方式、时间等不能满足教师的实际需求
教育技术应用的需求。
设备更新换代慢
由于资金不足，导致硬件设施更新 换代速度慢，无法适应快速发展的 教育技术应用需求。
设备分布不均衡
硬件设施在各专业、各班级之间的 分布不均衡，影响教育技术应用的 全面推广。
软件资源开发与应用瓶颈探讨
缺乏适合的软件资源
现有的软件资源大多不适合高职院校的教育教学需求，需要开发 适合高职院校的软件资源。
教师技术应用能力提升
高职院校通过培训、交流等方式，不断提高教师的技术应用能力，使教师能够更 好地利用教育技术进行教学。
03
学生技术应用能力调查
学生技术应用意识与态度
01
调查结果显示，大部分高职院校 学生对教育技术应用持积极态度 ，认为教育技术能够提高学习效 果和兴趣。
02
大部分学生愿意主动尝试使用教 育技术进行学习，对教育技术的 需求和期望较高。
强调学生主体性
教育技术应用使得学生更 加主动地参与到教学过程 中，强调学生的主体性和 个性化需求。
促进教学互动
教育技术应用可以促进师 生之间的互动和交流，使 得教学更加互动和有效。
教育技术对教学效果的影响
提高教学效果
促进学生学习能力提升
教育技术的应用可以帮助学生更好地 理解和掌握知识，提高教学效果。
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究随着社会的不断发展和进步，人才的需求也在不断增加。
作为培养人才的重要载体之一，应用型高校在人才培养方面有着特殊的地位和作用。
应用型高校的人才培养需要紧跟时代的潮流，注重学生的实际能力培养，为他们未来的职业发展打下坚实的基础，关于应用型高校人才培养现状以及职业能力培养的研究成为当前教育领域的热点话题。
应用型高校人才培养现状的分析是十分必要的。
应用型高校在人才培养方面有很多优势，比如紧密结合产业需求，专业设置灵活，教学方式多样等，但是也存在一些问题。
一些学校的教学理念比较陈旧，对于新兴行业的需求并不清楚；一些应用型高校注重传授知识，而忽视了实际能力的培养；学校和企业的合作机制不够完善，学生实习和就业渠道相对狭窄。
要对应用型高校的人才培养现状进行深入研究和分析，发现其中的问题和不足，寻找改进的路径和方法。
针对应用型高校人才培养现状的问题和不足，进行职业能力培养的研究是十分必要的。
培养学生的职业能力是应用型高校人才培养的根本目标和使命所在。
职业能力包括专业能力、实践能力和综合能力等多个方面，对学生未来的职业发展和就业能力有着至关重要的作用。
在当前经济形势下，企业更加看重学生的实际工作能力，而非单纯的文凭和成绩。
应用型高校需要注重学生的职业能力培养，使他们在离校时能够具备一定的就业竞争力。
在职业能力培养的研究中，可以从专业课程设置、实践教学环节、学校与企业的合作机制等多个方面进行深入探讨，发现问题并提出解决方法。
在专业课程设置方面，应用型高校需要根据产业需求和学生就业的趋势，灵活调整和完善专业设置。
要注重培养学生的实际应用能力，加强实践教学，多开设一些与实际产业相关的专业课程，提高学生对于职业的适应性。
需要加强跨学科的融合，培养学生的综合素质和能力，使其具备处理复杂问题的能力。
在实践教学环节方面，应用型高校需要注重课程实践性和专业实践能力的培养。
可以通过开设实训课程、实习、毕业设计等多种方式，提高学生的实际动手能力和实际操作能力，使所学知识得以实际应用。
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究
应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究随着中国高等教育的迅速发展和社会经济的不断进步，应用型高校人才的培养和职业能力的提升已成为制约大学生就业和社会发展的重要问题之一。
本文将从应用型高校人才培养现状及职业能力培养研究两方面进行分析。
1. 应用型高校人才培养的特点应用型高校是指依据市场需求培养能够满足社会和企业要求的技术技能型人才的高等教育机构。
其培养的人才应以实践能力强、适应能力好、创新精神强等特点为主要标志。
应用型高校人才培养应注重紧密结合产业需求和社会管理和服务实践，使学生具备较强的应用和实践能力。
同时，应用型高校人才培养应重视校企合作，打造具有产业特色的校企合作项目。
（1）课程设置过于单一。
应用型高校人才培养课程设置偏重于专业技术职业能力培养，缺乏涵盖广泛的综合素质教育。
（2）实践教学环节不足。
应用型高校人才培养中，实践教学环节设计不足，学生在实验室和生产实习中的实践机会不足，难以真正掌握实践技能。
（3）教师师资力量不足。
应用型高校人才培养中，师资力量不足、培养质量参差不齐，教师实际工作经验不足，难以与企业实际工作紧密结合。
二、职业能力培养研究1. 概念解析职业能力是指工作者在工作中所展现的知识、技能、经验、技巧、态度等方面的综合表现，是工作中必须具备的能力。
职业能力培养是指通过学习和实践，让学生掌握工作中所需要的职业技能和素质。
2. 职业能力培养的影响因素（1）学校教育的影响。
学校在职业技能和素质培养上发挥着决定性的作用，其教育内容和教学方法对学生成才的影响不可忽视。
（2）企业实践经验的影响。
学生在企业实践中对行业有了较深刻的了解，使其更适应于就业市场的需求，提高其职业能力。
（3）学生自身要素的影响。
学生自身性格、学习能力、动力、组织协调能力等因素对职业能力培养影响较大。
三、建议1. 完善应用型高校人才培养模式。
应加强校企合作，建立多种形式的实践教学机会，拓宽学生发展空间。
2. 加强专业与国际化的融合。
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浅析高职高专教育技术应用型人才培养现状
随着经济的发展，国家对专业型人才的需求量越来越大。
因此，对高职高专院校的重视程度也逐渐加大。
并对如何有效的进行技术应用型人才的培养开展多方的研究讨论。
本文就高职高专教育技术应用型人才的培养现状展开分析，并为如何有效的培养技术应用型人才献计献策。
教育事业快速发展变革，国家对技术型人才需求增大。
而高职高专院校的教育水平在很大程度上决定了以后的职业技术人员的水平与素质。
因此，必须对高职高专的教育工作予以足够重视，从对人才培养的目标，到具体的培养方案的设计，以及对方案的有效实施和及時的改革的每一流程都要严格把关，切实有效的施行，有效的提高高职高专院校的人才培养质量。
一、技术应用型人才的要求
技术应用型人才，重点在技术与应用两个词，与其他的高校不同，高职高专院校培养出的人才更加擅长的是对技术的运用能力，在动脑的同时还需掌握动手能力，在思维活跃的基础上还需反应灵敏。
所以，在培养过程中，也有一定难度。
而在传统的教育中，老师们过于重视对知识的讲授，在教课过程中，太过重视理论知识的教学而忽略了对学生操作能力的培养和训练，导致技术应用型人才的技术不能很好的应用。
因此，作为技术应用型人才，不仅需要对专业知识有良好的掌握，还需要进行专业技术的培训。
对传统的技术进行传承、改进和创新。
以及对专业能力和社会能力的培养。
专业能力就是指从事某个行业所需要的职业技能。
比如，学习车辆工程需要了解工程力学、电工电子技术、机械设计和测控等方面的知识和技能，还要掌握车辆的设计、制造、检测、实验记忆汽车销售等技能。
专业能力是能否胜任某项工作的基础和前提，只有具有很高的专业能力，才能在这个行业很好的发展。
其次是社会能力，技术应用型人才也应具备良好的社会能力。
包括人际关系的相处、对职业的肯定与尊重、对公共关系处理是否等当等。
良好的社会能力是顺利的从事工作的保障。
二、我国高职高专教育技术应用型人才现状
在进行教育改革之后，我国社会更加重视对技术应用型人才的培养。
经济快速发展带动教育事业的发展，改革开放之后，首批在我国东南沿海地区建立了十余所高职院校。
这些学校重点培养技术型人才，在传授学生理论知识的同时，加强对学生实践能力的训练，培养出一批批高素质的技术人才，为当地经济的发展做出了巨大的贡献。
受到了地方政府的大力支持，和技术厂商的全力赞助，为新一批技术型人才的培养打下了良好基础。
此外，有了成功的案例，我国其他地区也开始创办高职高专院校，促使我国的教育事业的到了空前的发展。
同时，有的厂商和当地政府合资办学，为技术人
才的培养创立了更为便利的条件，学生在校学习知识的同时也有效的进行专业技能的培训，毕业生的工作得到了保障，而厂商的技术人才的来源也在实时的更新和不断的补充，对产业的发展也有极大的促进作用。
可谓是厂商、国家和人才的三赢。
三、人才培养的问题和有效策略
虽然我国职业技术型人才的培养取得了很大的成就，但在某些方面仍然显示出劣势和不足。
比如，有的高职院校的办学内容比较混乱，学生所学的技术不具体，太过于广泛，反而使学生的学艺不精；而有的学校办学没有门槛，学生们想来就来，导致生源的质量不断下降，办学效果不明显；此外，有的高职高专院校，受师资的限制，所设的专业完全按照学校老师所学的专业而设定，并非按照国家对人才的需求量而设置，导致学生找不到工作，毕业等于失业。
针对办学过程中出现的问题，进行有效的改革和调整，以提高高职高专院校的办学水平。
首先，为高职高专院校的建校提出明确的标准，在建校时需要对本校教学内容有明确的界定，是培养工程型人才还是技术型人才或者是培养技能型人才。
并对不同类型的人才有充分的了解，以此来明确办学目标。
比如，工程型人才是把所学的原理或知识转变为具体可行的工程，也就是进行工程的设计或者工程产品的设计；而技术型人才和技能型人才都是对已有技术的良好运用与创新，主要负责对技术的实施、规划，通过技术生产出实际的产品。
两者都是在实际的工作车间工作的技术人员，不同的是技术型人才对知识的运用更好，而技能型人才对操作比较熟悉，经验较为丰富。
其次，在招生过程中也要进行严格的管理，必须全面的考虑到学生的综合素质，对与学生的学习成绩和学习态度都要提出明确的要求，采用严格的标准，从生源着手，再对教学计划进行整改，全面提高高职、高专院校的办学水平。
此外，对与专业的设定也要充分考虑到国家对不同类型的人才的需求量。
培养人才必须符合国家的需求，生源提升了，师资也应充足，只有有了好的师资，才是办学能力提高最有效的手段。
四、结语
综上所述，应用型人才是将知识、理论转化为实际的生产力的有效手段，国家应加强对高职高专院校的要求，针对各院校的办学现状，提出新的办学要求，完善应用型人才的培养制度，为我国的教育事业和人才的培养作出更大的努力。