尽职调查相关知识

合集下载

尽职调查的主要内容

尽职调查的主要内容

尽职调查的主要内容:
1.行业分析:了解目标企业所在行业的市场容量和成长空间,以及该企业在所处细分
市场的市场位置和领先性。

2.经营状况:对目标企业的经营业绩和关键财务指标进行调查,包括销售额、利润率、
成本、库存等。

3.组织架构:了解目标企业的组织架构、员工数量、年龄结构、工作性质、薪酬水平、
激励机制、培训体系等。

4.法律合规:核实目标企业的法律文件,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码
证等,并调查目标企业是否存在违法违规行为。

5.财务状况:对目标企业的财务状况进行详细调查,包括财务报表、销售和采购票据
的核实,以及财务预测的方法及过去预测的准确性等。

6.风险因素:评估目标企业可能面临的风险因素,如市场风险、竞争风险、政策风险
等,并了解目标企业是否有相应的风险管理措施。

7.股权结构:了解目标企业的股权结构,包括股东数量、股权比例、股权性质等,并
核实是否存在任何形式的股权纠纷或潜在的股权变动。

8.管理团队:对目标企业的创业和管理团队的背景进行调查,包括其教育经历、职业
经历、个人品行等。

9.业务模式:了解目标企业的业务模式,包括其产品或服务的类型、销售方式、盈利
模式等,并核实其业务模式的可行性和可持续性。

10.法律纠纷:调查目标企业是否存在任何法律纠纷或潜在的法律风险,并了解目标企
业如何应对这些纠纷或风险。

关于尽职调查,你需要知道什么

关于尽职调查,你需要知道什么

关于尽职调查,你需要知道什么什么是尽职调查(Due Diligence)?尽职调查是对有兴趣购买的业务或产品的调查。

你将在交易最终确定之前进行尽职调查,以验证收购是否值得。

在进行尽职调查时,你要查看业务或产品的关键问题,包括利润、财务风险、法律问题和潜在的会破坏该交易的因素。

历史记录和未来预测都要考虑到。

尽职调查也有很多种,包括财务、运营、法律、产品等等。

财务尽职调查:由会计师/审计师着手检查公司业务的经济状况。

一般会计师需要查看账户中的过往流水来寻找资产和负债之间的相关性,进而预测未来的收益情况和潜在的税务风险。

运营尽职调查:研究业务的实际运营,例如商业模式、市场和潜在的竞争。

法律尽职调查:着眼于检查公司的法律合同等文件,以寻找隐藏的风险和诉讼,所以一般需要查看所有合同副本。

产品尽职调查:通过产品尽职调查,可以了解有关该业务所提供产品的更多信息。

在未签订保密协议之前,企业一般不会向投资方开放机密资料。

因此初步尽职调查有点像盲人摸象,VC需要根据有限的信息判断企业的投资价值与风险,并决定是否与之签订投资条款协议(TermSheet)。

虽然TS一般没有法律约束力,但却有道德约束力。

没有正当理由拒绝投资或降低出价,会影响VC的声誉以及未来的项目渠道。

正式尽职调查则一般是在签订TS之后进行的。

在此阶段,VC及其聘请的中介机构通过查阅企业的内部资料并访问企业管理人员,确认企业的投资价值并排查法律风险。

正式和初步尽调覆盖的范围大致相当,差别在于资料的准确性和参与方。

VC公司负责初步尽调,而正式尽调一般会聘请律师和会计师等中介机构参与。

中国市场的中介机构竞争非常激烈,因此即使是没有签订顾问合同,律师和会计师也有可能在初步尽调阶段就参与。

如果正式尽调和初步尽调得到的信息并没有显著的差异,那么VC 一般会尊重之前签订的投资条款。

但如果两者差异巨大,那么VC可能会要求就投资条款进行重新谈判甚至取消投资。

那么,尽职调查具体是如何完成的呢?尽调的操作流程大致经过以下几个阶段:1、制定调查计划2、访谈、调查及收集资料3、起草尽职调查报告4、进行内部复核5、设计投资方案尽职调查最重要也是最核心的部分就是资料和信息的收集与分析。

投前尽职调查大全(好文建议收藏)

投前尽职调查大全(好文建议收藏)

投前尽职调查大全(好文建议收藏)10个方面,55个子项,由宏观到微观,由大的方面到小的方面,由关键性子项到非关键性子项。

前4个方面共10个子项特别重要,只有通过了第1个方面,才能进入下一个方面即第2个方面,依次类推。

只有看懂、弄清、通过了前四个方面的考察和判断,才能进入以后六个方面的工作,否则,投资考察工作只能停止或放弃。

以下就是要诀。

1、看准一个团队投资就是投人,投资就是投团队,尤其要看准投团队的领头人。

创东方对目标企业团队成员的要求是:富有激情、和善诚信、专业敬业、善于学习。

2、发掘两个优势在优势行业中发掘、寻找优势企业。

优势行业是指具有广阔发展前景,国家政策支持,市场成长空间巨大的行业;优势企业是在优势行业中具有核心竞争力,细分行业排名靠前的优秀企业,其核心业务或主营业务突出,企业的核心竞争力突出,超越其他竞争者。

3、弄清三个模式弄清目标企业是如何挣钱。

业务模式是企业提供什么产品或服务,业务流程如何实现,包括业务逻辑是否可行,技术是否可行,是否符合消费者心理和使用习惯,企业的人力、资金、资源是否足以支持。

盈利模式是指企业如何挣钱,通过什么手段或环节挣钱。

营销模式是企业如何推广自己的产品或服务,销售渠道、销售激励机制如何等。

好的业务模式,必须能够赢利,好的赢利模式,必须能够推行。

4、查看四个指标(营业收入、营业利润、毛利率、增长率)PE投资的重要目标是目标企业要尽快改制上市,往往很关注目标企业近三年的财务数据,上述前两个指标尤为重要。

而后两个指标也很重要,反映企业的盈利能力、抗风险能力和成长性,高增长率可以迅速降低投资成本,让投资人获取更高的投资回报。

把握了这四个指标,则基本把握了项目的可投资性。

5、清理五个结构理清这五个结构,让投资人便于判断企业的好坏优劣。

1)股权结构:主次分明,主次合理,要有一个核心;2)高管结构:结构合理,优势互补,团结协作,专业背景、工作经历能互补;3)业务结构:主营突出,能不断研发新产品;4)客户结构:有几个重点大客户,又有其他的小客户做梯队,客户均有付清货款能力;5)供应商结构:既不太分散又不太集中,质量、交期、价格上有保证。

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容尽职调查是指在进行商业交易、合作或投资前,对目标对象进行全面的调查和评估的过程。

在尽职调查过程中,需要收集、整理和分析相关信息,以便做出明智的决策和风险控制。

以下是一些常见的尽职调查服务内容。

1. 公司背景调查在尽职调查中,对目标公司的背景进行调查是非常重要的。

这包括公司的注册信息、法律地位、股权结构、经营范围等。

还要对公司的管理团队和主要股东进行调查,了解其专业背景、从业经历以及个人信用状况等。

2. 财务分析财务分析是尽职调查的关键部分之一。

通过分析目标公司的财务报表,可以评估其盈利能力、偿债能力、现金流状况以及财务稳定性。

同时,还可以对公司的成本结构、收入来源、资本结构等进行分析,了解其商业模式和财务健康状况。

3. 市场调研市场调研是对目标公司所在行业和市场进行调查和分析。

这包括行业的发展趋势、竞争格局、市场规模、市场份额以及市场需求等方面。

通过市场调研,可以了解目标公司所在行业的风险和机会,为决策提供参考。

4. 法律调查进行法律调查可以确保目标公司的合法地位和经营合规性。

这包括对公司的营业执照、资质证书、法律诉讼记录、知识产权等进行调查,以及对公司与其他方签订的合同和协议进行审查。

5. 人力资源调查人力资源调查是对目标公司的员工和人力资源状况进行调查。

这包括员工数量、员工构成、员工福利待遇以及人力资源管理制度等。

此外,还需要对员工满意度、离职率和员工关系等进行评估,以了解公司的人力资源风险。

6. 竞争情报搜集通过搜集和分析竞争对手的情报,可以了解目标公司所处市场的竞争态势和竞争优势。

这包括竞争对手的产品、定价策略、市场份额、销售渠道以及营销策略等方面。

7. 风险评估尽职调查的最终目的是对目标公司的风险进行评估和控制。

根据前面的调查结果,可以分析目标公司的经营风险、财务风险、法律风险、市场风险等,制定相应的风险控制策略。

除了以上常见的尽职调查服务内容,根据具体情况,还可以根据企业的需求进行定制化的尽职调查服务。

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容
尽职调查服务主要涉及以下几个方面:
1. 主体合法性:这涉及到公司是否为合法注册、是否存在有效期内营业执照、公司章程是否合法合规等。

2. 业务合规性:这包括公司业务是否符合相关法律法规,是否存在违规行为,以及是否取得必要的业务资质等。

3. 财务真实性:这主要涉及对公司财务报表的审查,包括收入、成本、利润等,以及公司的资产、负债状况。

此外,还会对公司银行账户的核对,包括账户真实性、流水真实性等进行核查。

4. 风险评估:这包括对公司的行业风险、市场风险、政策风险等的评估,以及公司是否存在重大法律诉讼、是否有未决或潜在的重大纠纷等的核查。

5. 商业逻辑:这涉及到公司的商业模式是否合理,是否有可持续的盈利能力等。

6. 关联交易:这主要核查公司是否存在关联交易,以及关联交易的规模和比例是否合理等。

7. 环保合规:这包括公司是否符合环保法规,是否存在环保违规行为等。

8. 人力资源:这涉及到公司的人员结构、薪酬体系、激励机制等的核查。

9. 法律诉讼:核查公司是否存在未决或潜在的法律诉讼。

10. 资产核查:这包括对公司的固定资产、无形资产等的核查,以及公司的资产是否被抵押、查封等情况。

以上就是尽职调查服务的主要内容,希望对您有所帮助。

KO!超级详解何为尽职调查:包含概念、流程、目的、分类尽调、尽调技巧

KO!超级详解何为尽职调查:包含概念、流程、目的、分类尽调、尽调技巧

KO!超级详解何为尽职调查:包含概念、流程、目的、分类尽调、尽调技巧一、什么是尽职调查?尽调是一个技术活,也是一个通过数据收集与分析完成对问题的验证与总结,然后完成尽调报告,数据收集方法有:网络搜集,公司提供资料清单获取,还有访谈,观察,询问。

无论是从事投资行业的金融新人,还是希望跳槽的四大员工,亦或是希望申请金融实习的在校学生,尽调都是日常工作中最为重要的一项技无论是从事投资行业的金融新人,还是希望跳槽的四大员工,亦或是希望申请金融实习的在校学生,尽调都是日常工作中最为重要的一项技尽职调查是股权投资流程中必不可少的环节,投资团队通常根据尽职调查结果,对标的企业进行客观评价,形成尽职调查报告,投资决策委员会再根据尽职调查报告和风险控制报告进行决策。

尽职调查都是必不可少的工作,只不过它是否作为一个阶段或者项目独立存在,以及详略程度、是否出具专门的报告等等有所不同而已。

尤其是投资,简直可以和尽调划等号。

今天分享一下自己关于尽调这项工作的体会与思考,既是分享,也是请大家给予指导。

需要说明的是,虽然尽调可以被分为行业研究、法律尽调、财务尽调、对人的尽调等等,但分开只是工作开展的必要技巧,并不能成为片面认识它的理由,因此,我会以法律尽调为主,探讨整个尽调工作的思考。

二、尽职调查流程是怎样的?第一,双方应该签定一个意向性条款,双方签订意向性条款之后,作为投资人会制作一个尽调清单,写出这次尽职调查要做哪些事情,收集哪些资料,希望公司提供,清单制作好以后,就会发给公司。

对于天使投资,尽调的清单比VC会短一点,因为项目这么早期,可尽调的资料并没有那么多。

第二,收集回来的资料要进行仔细的阅读,形成自己的观点。

第三,就是访谈,包括管理团队的访谈,包括市场竞争情况的访谈,包括企业的客户的访谈。

最后综合上面所有的资料和访谈,我们会做一个总结,在总结上会把所有尽调的关键点整理出来。

三、尽职调查的目的尽职调查就是要搞清楚:1、他是谁?即交易对手实际控制人的底细和管理团队2、他在做什么,即产品或服务的类别和市场竞争力3、他做得如何,即经营数据和财务数据收集,尤其是财务报表反映的财务状况、经营成果、现金流量及纵向、横向(同业)比较4、别人如何看,包括银行同业和竞争对手的态度5、我们如何做,在了解客户的基础上进行客户价值分析,用经验和获得的信息设计授信方案和控制措施,把交流变成可行的交易。

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容

尽职调查服务内容尽职调查是一项系统而全面的调查程序,旨在评估一个特定主体的风险、潜在问题和投资潜力。

尽职调查通常涉及对目标公司、投资项目、合作伙伴或候选人的调查,并包括财务、法律、商业和操作等方面的分析。

以下是尽职调查的一些常见内容。

1.财务尽职调查:财务尽职调查旨在评估目标公司的财务状况、财务运营和财务风险。

这包括审查目标公司的财务报表、预测和预算、会计政策和实践、财务控制和内部审计、税务情况等。

通过对公司的财务状况进行评估,可以确定目标公司的盈利能力、资产负债状况和现金流情况。

2.法律尽职调查:法律尽职调查旨在评估目标公司的法律合规性和潜在法律风险。

这包括审查公司的法律文件、合同和协议、诉讼记录、知识产权状况、环境合规等。

法律尽职调查的目标是确定公司是否存在违法行为、诉讼风险、合同纠纷等问题,并评估这些问题对公司的经营和声誉的潜在影响。

3.商业尽职调查:商业尽职调查旨在评估目标公司的市场地位、竞争优势和商业前景。

这包括市场分析、竞争对手分析、产品和服务的需求评估、定价策略、销售和营销策略等。

商业尽职调查的目标是确定目标公司在市场上的竞争力和可持续性,并评估其未来增长潜力。

4.操作尽职调查:操作尽职调查旨在评估目标公司的运营情况、生产能力和供应链管理。

这包括审查公司的生产流程、设备和技术、供应商关系、物流和分销渠道等。

操作尽职调查的目标是确定公司的运营效率和风险,并评估其能否满足未来的业务需求。

5.人力资源尽职调查:人力资源尽职调查旨在评估目标公司的员工情况、组织文化和人力资源管理。

这包括审查公司的组织结构、员工福利和薪酬制度、人员培训和发展、员工满意度等。

人力资源尽职调查的目标是确定公司的人力资源战略是否与业务目标相一致,并评估公司的人才储备和员工稳定性。

尽职调查还可能包括其他特定领域的调查,例如技术尽职调查、环境尽职调查、品牌尽职调查等,这取决于调查的具体目标和需求。

总之,尽职调查的目标是为投资者、企业或个人提供全面和可靠的信息,以帮助他们做出明智的决策。

尽职调查知识培训.pptx

尽职调查知识培训.pptx

谢谢观看
调查 客户 当金用途 还款来源 当物 行业背景
第二章 调查的方法及重点
客户信息
一、客户信息的调查
企业
自然人
客户
个体户
一、客户信息的调资 工商资料
一、客户信息的调查
(一)企业法人
注册资金不实 主要风险信号
一、客户信息的调查
(二)自然人
民事行为能力
主体资格
10、
。14:55:3514:55:3514:553/22/2022 2:55:35 PM
夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学

11、
。22.3.2214:55:3514:55Mar-2222-Mar-22

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人 的错儿 。14:55: 3514:5 5:3514: 55Tues day, March 22, 2022
尽职调查的目的
二、尽职调查的目的
掌握客户情况
发现风险隐患
调查目的
提示风险后果
第一章 尽职调查的概述
尽职调查的原则
三、尽职调查的原则
原则
调查尽职
四眼原则
三、尽职调查的原则
调查尽职
真实性 全面性 重要性 保密性 合法性
三、尽职调查的原则
四眼原则
业务部门
风控部门
思考一: 如何开展尽职调查
第二章 调查的方法及重点
在建工程抵押中,实现抵 押权时,还有谁比抵押权 人更“优先”受偿?
四、当物信息的调查
股权
审查工商登记资料及章程 审查股东会决议 审查股权有无争议或瑕疵 审查股权出资是否到位 审查股权价值
四、当物信息的调查
实物抵押
合法来源

各类尽职调查要点解析

各类尽职调查要点解析

各类尽职调查要点解析尽职调查是指在进行投资或进行商业交易前对相关方进行详细调查和评估的过程。

它是一项全面的调查工作,用于了解相关方的背景、财务状况、经营风险、法律风险等,以便做出明智的商业决策。

以下是对各类尽职调查要点的解析。

1.背景尽职调查要点背景尽职调查旨在了解相关方的历史、经验和背景信息。

要点包括:-公司的历史和发展情况-相关方的管理团队及其经验和能力-公司的组织结构和股权情况-公司的核心竞争优势和业务模式2.经营风险尽职调查要点经营风险尽职调查是为了评估相关方的商业模式、市场前景、竞争环境等。

要点包括:-公司的市场地位和份额-产品或服务的竞争优势和差异化-公司的销售渠道和客户关系-行业的增长趋势和前景3.财务尽职调查要点财务尽职调查是为了了解相关方的财务状况、盈利能力和偿债能力。

要点包括:-公司的财务报表和会计记录-资产负债表和现金流量表的分析-公司的资金使用和投资计划4.法律尽职调查要点法律尽职调查是为了评估相关方的法律合规性、知识产权保护和法律风险。

要点包括:-公司的法律文件和合同-知识产权的注册情况和保护措施-公司的诉讼记录和法律纠纷-公司的合规措施和风险管理5.税务尽职调查要点税务尽职调查是为了评估相关方的税务合规性和风险。

要点包括:-公司的税务登记和报税记录-税务优惠和豁免的适用状况-公司的税务筹划和避税行为-税务争议和调查的记录6.环境尽职调查要点环境尽职调查是为了评估相关方对环境保护的合规性和承诺。

要点包括:-公司的环境保护政策和措施-环境影响评估和排放情况-公司的环境监测和检验报告-环境投诉和违规行为的记录综上所述,尽职调查是一项复杂的过程,需要对相关方进行全面的调查和评估。

在进行尽职调查时,投资者或交易方应结合具体情况制定调查要点,并与专业人士合作,确保获得全面准确的信息,以便做出明智的商业决策。

尽职调查的重要性尽职调查方法资料

尽职调查的重要性尽职调查方法资料

尽职调查的重要性尽职调查方法资料尽职调查的重要性及方法资料尽职调查是指在进行业务交易或决策过程中,对相关方进行全面且详尽的调查和评估的一项重要工作。

它能够帮助我们全面了解相关方的情况,包括其财务状况、经营状况、市场前景、法律风险等,从而为我们的决策提供可靠的依据。

在商业领域,尽职调查更是一项不可或缺的工作。

无论是并购重组、股权投资、项目融资等,都需要进行尽职调查,以确保我们可以最大限度地减少投资风险。

下面将介绍一些常用的尽职调查方法及相关资料。

1. 财务尽职调查:财务尽职调查是评估目标公司或项目财务状况的一种方法。

它通常包括对财务报表、财务指标、会计记录等进行分析和审查。

在进行财务尽职调查时,可以参考的资料包括目标公司的财务报表、审计报告、税务报表、关联交易等。

2. 法律尽职调查:法律尽职调查主要评估目标公司或项目的法律风险。

它通常涉及对公司法律文件、合同、知识产权、法律纠纷等方面的调查和评估。

在进行法律尽职调查时,可以参考的资料包括公司章程、合同协议、知识产权证书、法律意见书等。

3. 市场尽职调查:市场尽职调查用于评估目标公司或项目所在市场的竞争环境和发展前景。

它涉及对市场规模、竞争对手、市场趋势等方面的调查和分析。

在进行市场尽职调查时,可以参考的资料包括市场研究报告、市场调查数据、竞争对手分析等。

4. 经营尽职调查:经营尽职调查主要用于评估目标公司或项目的经营状况和管理水平。

它通常涉及对公司经营历史、管理团队、运营流程等方面的调查和评估。

在进行经营尽职调查时,可以参考的资料包括公司年报、业务计划书、管理人员履历等。

除了以上几种常见的尽职调查方法外,还可以根据具体情况选择其他适用的调查方法。

无论采用何种方法,都需要收集、整理和评估大量的相关资料。

针对尽职调查的数据和信息,应保持客观、全面的评估,并注意核实其真实性和合法性。

在实际进行尽职调查时,我们可以参考一些常用的调查工具和技术,如利用互联网搜集信息、进行数据分析和比对,或者借助专业的调查机构和律师团队提供支持。

如何做好尽职调查

如何做好尽职调查
1、 研究机构、成立的时间、研究开发实力、已经取得的 研究开发成果 ;
2、 公司技术开发人员的结构,工程师和主要技术开发人 员的简历;
3、 公司目前自主拥有的主要专利技术、自主知识产权、 情况,包括名称、用途、应用情况,获奖情况;
4、 公司每年投入的研发费用及占公司营业收入比例; 5、 公司目前正在研究开发的新技术及新产品有哪些, 未
尽调办法:复印公司《章程》、股东会、董事会议 事规则,相关会议召开情况及会议决议等。
关注:董事会、监事会和经理层的人员名单,设立 是否与《公司法》、《章程》的要求一致;董事会的议 事规则与决议方式,是否符合《公司法》规定,是否有 不利于并购的特别约定;相关机构能否不受干扰,依法 履行职责。
5、组织结构
公司的主要原材料供应商、主要客户资源, 以及他们的议价能力。
公司的销售渠道、网点的建设情况。 其他与公司关系密切的方面。
目录
一、尽职调查介绍 二、尽职调查的准备工作 三、尽职调查的方法和步骤 四、尽职调查的内容 五、写尽调报告的经验
1、先分再总 根据分工,各组先出具分报告,再由主导人员进行汇总。
并购行为限制等; 可能影响投后管理的风险:管理对接、企业文化理念冲突、工会。
(3)处理建议
谢谢!
财务人员是否有在股东单位兼职的行为。 高级管理人员是否符合任职资格,是否被市场禁入, 处罚、谴责,是否有涉嫌犯罪未定论的行为。
(二)生产与经营情况
1、公司的业务流程、经营模式和盈利模式; 2、公司所处行业现状及发展前景; 3、行业内的主要竞争对手; 4、公司的在该行业中的地位及影响; 5、公司连续三年的经营情况:生产能力、产品结构、销
7、收入构成及分析 8、费用构成及分析 9、对外投资情况

尽职调查方法

尽职调查方法

尽职调查方法尽职调查是指对某个项目或者企业进行充分的调查和审核,以确定其风险、经济性和合规性。

尽职调查是企业投资、并购、上市等决策过程中非常重要的环节,可以帮助企业减少风险和避免损失。

以下是尽职调查的具体方法及其参考内容。

1. 公司的基本信息调查这项调查包括公司的法律地位、注册资本、注册地址、主要业务范围、股份结构等基本信息。

这些信息可以从工商部门、财政部门等政府机构、企业信用信息网站等途径获取。

在企业信息披露平台上可以获取企业的经营状况和财务状况等重要数据。

需要特别关注的是,如果企业有重大诉讼或者职业病等安全问题,需要及时了解情况。

2. 财务状况的调查针对企业的财务状况进行分析,包括营业收入、利润、资产负债表、现金流量等财务指标。

通过财务报表、审计报告、税务报表等途径可以获取这些信息。

需要关注的是,是否存在虚假账目或者帐外账目等财务问题。

此外,需要了解企业的资金流动和使用情况,是否存在异常资金流动和挪用行为。

3. 市场调查这项调查主要是研究企业所在行业及市场状况,了解企业的市场地位和竞争情况。

可以利用市场调查报告、行业分析报告等途径获取相关信息。

需要注意的是,市场调查需要与实际情况相结合。

比如,通过实地走访、竞品分析、用户调查等来了解企业的实际质量和服务水平,有助于更全面、准确地了解市场状况。

4. 风险调查这项调查主要是针对企业的业务、运营策略、组织架构、员工素质等各方面进行评估。

需要特别关注的是:是否存在重大诉讼、欠税、违规违法等问题;是否存在高管人员变动、员工流动、斗争复杂等人事问题。

此外,需要注意企业的经营模式、商业模式等。

如果企业业务明显偏离主业、平台缺乏核心技术或者存在管理混乱等问题,则可能存在较高的风险。

综上所述,尽职调查需要全面、深入,以多个层面对企业进行全面评估和审核。

需要充分利用政府信息公开渠道、专业机构提供的服务、第三方调查报告等途径来获取相关信息。

但同时也需要警惕信息安全方面的问题,及时采取保密措施。

尽职调查深度解析

尽职调查深度解析

概述(一)尽职调查概念1、概念尽职调查又称谨慎性调查,是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后, 经协商一致,投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。

财务尽职调查即由财务专业人员针对目标企业与投资有关财务状况的审阅、分析、核查等专业调查。

2、种类尽职调查的种类包括四类:法律尽职调查、财务尽职调查、业务尽职调查、其他尽职调查。

(二)尽职调查的目的尽职调查就是要搞清楚:1、他是谁?即交易对手实际控制人的底细和管理团队2、他在做什么,即产品或服务的类别和市场竞争力3、他做得如何,即经营数据和财务数据收集,尤其是财务报表反映的财务状况、经营成果、现金流量及纵向、横向(同业)比较4、别人如何看,包括银行同业和竞争对手的态度5、我们如何做,在了解客户的基础上进行客户价值分析,用经验和获得 的信息设计授信方案和控制措施,把交流变成可行的交易。

简言之,即做好股东背景和管控结构、行业和产品、经营和财务数据、同 业态度的调查,提供我们的做法。

(三)尽职调查框架O[q 以股权为脉彌历史沿革调g I 经g 风险I ——•以^»力为却g 产品I 睁 Ct 业务流屋为主鏡的资产调童以S 实性和谦动性为主的e 行fig 勢和经IffljgrjBg以担保和诉燉为主的 法律网险凋酉(四)财务顾问尽职调查的关注要点 1、业务(1)行业/企业的业务模型、盈利模式[未来可tg 侨a伎債能力I_• 或有债务_卜、 注mm 公(2)标的企业的竞争优势(3)协同效应,以及未来潜在的整合成本和整合风险Tips: (1)在做企业尽职调查时,可以以估值模型为线索进行调查;(2)不要忽视目标公司董事会会议记录以及决策等法律文件,里面会包含公司业务的信息,特别是公司战略。

2、财务(1) 历史数据的真实性、可靠性预测财务数据偏于保守?偏于乐观?预测的依据是什么?是否有表外负债?内控制度的健全性(审计师的内控审计报告)税务问题(除公司自身税务情况外,还需关注收购方案所涉及的税务问题)Tips:在做财务尽职调查时,需与审计师充分沟通,并且与业务尽职调查紧密联系。

尽职调查 基础知识 培训资料

尽职调查 基础知识 培训资料
查证方式:对方提供司法机关或政府部门出具的法律 文书,向有关机关或当事人核实。 对将 要发生的重大争议事项,也应有所掌握。
说明:
以上所列举的尽职调查内容并非适用于所有交易行为 和业务活动。一般的比较简单的交易行为可能不需要调查 这么多事项,而那些重大的、关系复杂的、风险比较集中 的交易行为或业务活动,所要调查的内容及深度可能要超 出上述所列举的范围。如实践中,某些情况下可能还要调 查对方已签订但尚未履行或正在履行的重大合同,或向海 关、外汇、金融监管、发改委、国资委等部门调查有关事 项等等。总之,实践中应根据业务开展的实际需要,来决 定尽职调查的范围和调查的深度。
Ⅳ内容
一、主体合法性调查 二、主要财产状况调查 三、资信状况调查 四、债权债务情况调查 五、公司治理状况调查 六、对外投资情况调查 七、关联交易情况调查 八、重大争议事项调查
一、主体合法性调查
(一)公司基本情况 1. 查看公司最新的经工商局当年年检的营业执照。
目的:查看对方是否为独立法人;注册资金多少及是否全部缴足; 经营范围是什么;公司存续期间有多久(看营业执照的有效 期)。
四、债权债务情况调查
1. 主要债权有哪些,分别列出主要债务人的基本情况、债权金额、 产生原因、账龄、履行期限、有无担保、有无争议等。 目的:分析其债权风险系数,是否已成或可能成为坏账。 查证方式:对方提供、向债务人核实。
2. 主要债务有哪些,分别列出主要债权人的基本情况,债务金额、 产生原因、账龄、履行期限、有无担保、有无争议等。 目的:了解其负债状况、评价其偿债能力,判断其有无资不抵债 或不能偿还到期债务的风险。 查证方式:对方提供、向债权人核实。
2. 公司最近三年的纳税凭证。 目的:了解公司的盈利能力,是否依法纳税、有无欠税等情况。 查证方式:对方提供,并向税务机关核实。

尽职调查的要点、深度

尽职调查的要点、深度

尽职调查的要点、深度尽职调查是指在进行商业交易或决策之前,对相关事项进行全面、客观和深入的调查和分析。

它是确保决策的准确性和可靠性的重要步骤,能够帮助投资者、企业和个人降低风险,提高决策的成功率。

下面将介绍尽职调查的要点和深度。

一、尽职调查的要点1. 了解背景信息:了解目标对象的基本情况,包括公司历史、组织结构、经营范围、股东结构等。

同时,还要关注目标对象的市场地位、竞争优势以及未来发展潜力。

2. 财务状况分析:对目标对象的财务状况进行全面分析,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

通过分析财务指标和比率,评估目标对象的盈利能力、偿债能力和运营能力,以及是否存在财务风险。

3. 市场分析:对目标对象所处的市场进行深入分析,包括市场规模、竞争格局、市场趋势等。

了解目标对象的市场份额、市场定位和市场前景,评估目标对象在市场竞争中的优势和劣势。

4. 法律风险评估:对目标对象的法律合规情况进行评估,包括企业的合规制度、合同和协议、知识产权、劳动法律等方面。

确保目标对象的经营活动符合法律法规,避免潜在的法律风险。

5. 人员背景调查:对目标对象的关键人员进行背景调查,包括管理层、高管和核心团队成员。

了解他们的从业经历、业绩、声誉等,评估他们的能力、稳定性和诚信度。

二、尽职调查的深度1. 收集信息的广度:尽职调查需要收集大量的信息,包括公司公开披露的文件、报告、财务数据等。

同时,还需要与目标对象的相关方进行沟通,了解更多细节信息。

2. 检查真实性和准确性:对收集到的信息进行核实和验证,确保信息的真实性和准确性。

可以通过查阅公开数据、调查访谈、实地考察等方式进行核实。

3. 分析和评估:对收集到的信息进行分析和评估,形成综合的调查报告。

评估目标对象的优势和劣势,风险和机会,为决策提供有力的依据。

4. 风险评估和应对措施:针对尽职调查中发现的风险和问题,制定相应的应对措施。

可以通过风险管理、合同约束、补充协议等方式来降低风险。

尽职调查方法

尽职调查方法

尽职调查方法
尽职调查是指对某一对象进行充分、全面、系统的调查研究,包
括财务调查、市场调查、法律调查等。

这意味着,如果您正在考虑投
资一家公司、购买一套房产或参与一个合作项目等等,那么进行适当
的尽职调查是必不可少的。

以下是一些尽职调查方法建议:
1.财务调查
财务信息在任何投资决策中都是重要的一环。

您可以获取公司的
年度审计报告、财务报表、纳税记录等。

关注公司的收入、支出情况,近期盈利状况的趋势,判断其财务稳健情况、业绩增长趋势以及其财
务目标和资金调配等情况。

2.市场调查
市场信息也是尽职调查的重要组成部分。

掌握公司或产品在市场
上的地位、市场份额、竞争对手情况、未来发展趋势等信息。

了解市
场的现状及动向,以增强对投资对象的认识。

3.法律调查
法律问题也是一个重要的调查方向。

调查公司是否注册于当地政府,是否符合法律规定。

公司是否曾涉及侵权问题,是否存在与公司
间合同约定不符的行为,风险合规管理等。

4.实地调查
实地调查可以更全面地了解投资对象的运营情况,比较准确地了解所投资的资产。

通过实地走访,了解公司的文化、企业环境、人员情况,以及公司业务是否得到客户认可等情况。

在进行尽职调查时,需要投资人根据自身情况,综合各方面信息进行分析与判断,必须时刻牢记风险投资的重要性,以风险定价为原则进行投资。

本文提供的方案只是初步建议,因此建议尽职调查过程中要找到可靠的专业人员帮助分析,以便进行更有针对性的调查。

尽职调查知识总结

尽职调查知识总结

进行法律尽职调查,首先要明确调查对象、调查相关有关内容,再确定调查方法、调查相关流程,最后出具调查报告。

一、尽职调查对象法律尽职调查对象根据相关服务对象及相关本次项目特点存在不同。

IPO相关本次项目中,法律尽职调查的对象主要是拟上市主体及其关联公司、相关有关人员;在企业并购中,作为并购双方的律师,法律尽职调查的对象主要是交易方及并购标的;在银行融资相关本次项目中,作为银行律师,法律尽职调查的对象主要为贷款主体及相关本次项目相关事宜。

本次并购贷款相关本次项目主要涉及某高速公路公司的两个国有股东之间的股权转让,借款方为股权并购方。

作为贷款方银行,它更多地关注的是放贷资金的安全,包括放贷相关本次项目的合法性、借款方的还款能力等方面相关有关内容。

依据《商业银行并购贷款风险管控管理指引》,商业银行需要对并购贷款相关本次项目的法律和合规风险的评估。

法律和合规风险的评估相关有关内容包括以下七方面:并购交易各方是否具备并购交易主体资格;并购交易是否按有关规定已经或即将获得批准,并履行必要的登记、公告等手续;法律法规对并购交易的资金来源是否有限制性规定;担保的法律结构是否合法有效并履行了必要的法定程序;借款人对还款现金流的控制是否合法合规;贷款人权利能否获得有效的法律保障;与并购、并购融资法律结构有关的其他方面的合规性。

依据贷款人的性质特点及《商业银行并购贷款风险管控管理指引》,我们确定了我们的调查对象主要为交易各方,包括并购方、被并购方及目标公司,以及并购交易的合法合规性等。

二、尽职调查相关有关内容尽职调查相关有关内容很大程度决定于律师提供相关服务的终极目的,在一定程度上又和国家的法律法规及政策有很大的联系。

在IPO中,律师工作的目标是为在企业公开发行股票并上市出具法律意见书,因而法律尽职调查主要依据企业公开发行股票并上市的管控管理办法相关要求进行,对拟上市主体设立及变更情况、公司管控管理架构、财务、资产、有关人员、劳动、税收、环保、重大诉讼等进行全方位的调查与了解。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

尽职调查对于一个并购项目来说,有几个方面:一个方面是财务上的尽职调查,一方面是税务上的尽职调查,一个方面是经营上的市场上的尽职调查,这些跟我们有关,但不是直接相关,最相关的是法律上的尽职调查,法律上的尽职调查首要的任务是发现风险,要做公司并购,就要用尽职调查这只手揭示和评估投资风险,客户委托你,现在有个目标公司要收购它,要收购它要做尽职调查,干什么?用一只手来揭示和评估投资风险,要向你的委托人提交这两方面的情况,要用另外一只手即交易环节这只手来回避和化解投资风险,中间小脚丫就是目标公司,将其好好的捧给你的客户,让你的客户好好培育它,让它一步一步走大,将来它也会伸出手来做这件事。

尽职调查和交易环节是取保公司并购成功的两大基础,在这两大基础当中,上午就是要跟大家解决第一个基础,即尽职调查基础,这是保证并购是否成功,风险怎么样的一个重要环节,所以大家不要轻视。

一、法律尽职调查概述并购当中尽职调查的重要性开头我已经说了,但在这里我要继续强调一点,我们现在投资已经由绿地投资转向了以并购为代表的褐地投资,作为褐地投资,从用词上就可以想象到它不再是一张白纸,绿地投资就是直接设合资企业,直接设企业,是一片绿地,将绿地开发出来建了工厂、企业,然后经营起来,褐地投资是他已经建了,说白了不是一张白纸,在不是一张白纸的情况下,你怎么样来看看他已经有的内容是否符合你的要求,已经有的内容是否还有可以改造和发展的余地,就好像一幅画一样,已经画了几笔了,是否还可以继续画下去,继续符合你的要求完成一幅优美的作品,还要看这里头有什么风险,比如说一张纸是否是好的,过去用的笔墨是否为好的笔墨,这很重要。

公司并购作为一个风险很高的投资活动,也是一种市场法律行为,所以在设计和实施这种并购时,一方面要利用他所具有的缩短投资周期,减少创业风险,迅速扩张规模,弥补结构缺陷,规避进入限制等等,在具有优势享受这些红利的同时,也存在着财务、法律等风险,这些风险必须在并购当中予以揭露和排除,要揭露和排除就需要做尽职调查。

尽职调查也叫审慎调查,适当的或应有的勤勉的对目标公司的法律问题、财务问题、市场问题、结构问题等做出调查,律师的任务就是在法律上对它进行全面的调查,这是服务性的中介机构一项专门职责,律师做尽职调查,主要是做法律尽职调查,其它的可以参与,可以提供参考意见,但并不是我们主要任务。

尽职调查是一个实务性的问题,做尽职调查有几种情况,一种情况是律师自己单独做,在这个阶段没有其他人进来做,只有律师在做尽职调查,但更多的情况是律师和其他相关机构一起来做,我们叫做并购尽职调查的左邻右舍,就是我们的合作伙伴或是我们的朋友,那都包括哪些?一个是财务顾问,也可以叫做投资银行,在我国主要是证券公司,当然也有一些投资管理公司、投资咨询公司做财务顾问,它进来做尽职调查,主要是调查企业的业务、结构、未来市场、发展前景等,这是它的核心,当然,也会关注法律问题、会计问题。

二是审计顾问,一般是会计师审计师,他们来做尽职调查,主要是调查企业的财务,从记账到财务核算,财务数据的真实性合理性,当然也关注企业的主营方向是什么,未来发展情况怎么样,因为将来可能会要模拟财务报表,同时也会关心一些法律问题,会跟律师经常协商,比如说在尽职调查时要抽查合同,重要合同就要跟律师商量,多大数额以上是重要合同,合同额占整个公司营业额的百分比是多少,净利润是多少,这样算作重要合同,都要和律师协商。

三是评估师,如果一个目标企业、目标公司,它的财产当中实务资产比较多,土地、房屋、在建工程、大型的机器设备比较多,那么应该有评估师做评估,包括隐蔽工程各种管线、管道等都要评估师做一个评估。

四是税务师。

现在税务师还没有特别被认可,但律师会计、财务顾问都建议企业来请税务师。

在尽职调查当中或者在企业收购当中以及在律师的公司业务当中,大家注意,跟左邻右舍首先是配合,其次是斗争。

一个企业要收购了,经过尽职调查发现很多问题、风险,发现这些问题怎么办?要排除,排除有很多方案,或是收购时有很多方案,那么这些方案当中有的方案风险和工作量就在律师身上,有的时候风险和方案的工作量就在会计师身上,这时候律师、会计师、评估师、财务顾问团结合作同时又职责分明。

如果你不懂,或者你经验比较少,或者你说话的份量不够,大家都会把任务推给你。

律师做并购、尽职调查大家注意,要有一定的财务知识。

尽职调查主要从实务角度给大家讲,要介绍五大方面问题:第一是目的;第二,尽职调查的分类;第三,尽职调查的阶段;第四,尽职调查的注意事项;第五,报告与结论。

(一)目的尽职调查的目的主要是三个方面:一是发现揭示风险。

这是尽职调查最基本的目标,你受当事人委托到企业里做尽职调查,经过一段时间工作提供了尽职调查报告,在尽职调查报告当中把企业全部查得一清二楚,把所有可能的风险都给揭示,那这个尽职调查是否OK?我们说这个尽职调查及格了,首要在于风险,这是收购方掌握目标公司的主体资格、资产权属、债权债务等重大事项的法律状态,对法律上可能的风险做了一个全面了解,了然于胸,了解这些情况对于收购方来说无疑很重要,因为这直接涉及到它的责任,它的负担以及它是否有能力消除和解决这些风险、问题,从而避免在缺少信息或信息不对称的情况下做出决策,不会到最后稀里糊涂的承担了风险还不知道风险是怎么回事,怎么来的,超出了风险管理和预期。

大家注意,这个尽职调查目的是发现风险,但有的时候,或者更多时候,对于风险的揭示不是在一开始就全部揭示出来,因为在并购谈判和实施过程中,这种尽职调查一直在进行,但90%的工作是应该在开始正式谈判之前或是签订正式的合同、确定正式的方案之前就已经确定了,查清了,但因为风险可能是原来存在的,也可能是在实施过程中又新出现了,甚至是在一个并购项目实施的过程当出现的,有的时候这个风险是明确的,肯定的,现实的,有的时候是潜在的,未确定的或是未来的,所以尽职调查我们强调一直贯穿在整个项目实施过程中。

二是评估判断风险。

评估判断风险是一个技术工作,要判断风险的性质,程度是什么样的,是深还是浅,对并购活动影响是什么样的,有什么影响,有什么后果。

所以要判断性质、程度,判断对并购合同的影响和后果。

三是排除风险。

第一方法就是从法律规范上排除,发现企业的问题了,怎么样规范,改变它的风险或者消除这个风险,第二,从商业交易环节上规避,第三,动手术。

在实践当中法律规范、商业交易环节没有办法解决,从法律上角度、业务角度讲有剥离、出售、整合,采取这一系列办法来解决。

(二)尽职调查的分类主要分两大类:一是单项尽职调查,没有其它要求,委托人委托你就是做尽职调查。

二是在操作一个项目时,尽职调查作为项目完成过程当中的一个部分,比如说尽调、判断、签约、履行、交接等,这只是其中一部分。

在做这样的尽职调查中,必须做尽职调查的我列一些项目:1.IPO项目。

这个尽职调查证监会有具体要求。

2.股权交易的尽职调查。

公司已经存在,我们现在利用委托人对存在的目标公司股权做收购,可能是100%股权收购,也可能是控股权的收购,也可能是非控股权的收购,总而言之是一个收购,在做收购服务时也要做尽职调查,包括对收购目标、购买人、主体资格、能力、以往收购历史是否会造成垄断,资产状况,权属是否清楚,业务是否独立等,这些要做尽职调查。

这个时候就要把企业的人财物产供销都要查清楚。

3.增资的尽职调查。

包括对目标公司的情况,目标公司现有股东的情况,还有增资人的能力,主体资格,以往的投资历史会不会造成垄断等要做尽职调查,这个协议已经存在,没有人愿意把股权转给你,但企业需要钱,那我的客户想把钱投到这个企业里,增加这个企业的注册资本和企业的资本公积金,投一笔钱进来,作为投资进来者,应该是得到一个优质资产,这种情况下,也要做尽职调查。

股权转让和增资有一个不同,有的企业确实不清楚,我们经常跟他讲,股权转让——企业本身资本不增加,企业的价值并不增加,但企业的股东一部分变现。

增资——企业的股东一分钱得不到,但公司的资本增加了,增资时通常是溢价,根据公司注册资本,原来是多少钱一股,不是股份公司的话,每1%对应多少投资额,现在进来多少,钱来百分之多少的股权比例,其它的进入到资本公积金去。

4.收购资产的尽职调查,这个企业的股权、业务、资质都没看上,就看上企业的资产,比如企业有房子有土地有设备,这些设备正对你的企业来说可能闲置、用处不大,但对我来说意义很大,如果我买这个还要进口,进口还要询价、谈判,比较贵,时间比较长,正好你这儿有,我在这儿买,就买资产,对资产尽职调查,对资产的尽职调查相对来说简单,主要查明资产的权属以及交易主体资格,这是收购资产。

如果资产是进口的,要把进口报关单、进口手续都要查清楚,还有一个是否在免税期。

5.债权债务的尽职调查。

这两个同时进行。

6.收购业务的尽职调查。

一般叫业务合并的尽职调查,业务体系是否完整,业务历史情况,渠道等各方面做尽调,同时对主体要做尽职调查。

(三)尽职调查的阶段1.了解商业交易模式,了解尽职调查的目的。

为什么这是第一个首要阶段?因为它是基础,要了解它做尽职调查干什么,是怎么样的一个交易,是买股权,是做IPO还是买债权、债务,还是买经营、增资等,首先要了解怎么交易,是怎样一个模式,大概画一个交易结构图,通过这个,那做尽职调查的目的就清楚了,尽调是要收购资产,既然是收购资产,那对公司的历史沿革情况就不要作为重点,只要资产权属清楚,交易主体有权交易,这个资产上没有附属权利,可以自由的交易买卖,没有其它限制,或者有其它限制是什么限制都清楚了,然后对它做价值评估,但如果买股权又不同了,首先要了解公司好不好,买了股权之后,股东在公司能否给你带来收益,或者再把股权卖出去时有没有溢价,还要了解买给股权这个人投资是否到位,主体资格是否可以,是否有权交易,交易有什么手续,内部批准、外部批准等都有,这个交易下来之后,是否会产生垄断,这个垄断是否要报,怎么申报,这些都要查清楚,这个股权收购对你收购人主体资格有什么要求。

所以了解商业模式、了解尽职调查的目的直接决定了下面若干问题若干阶段。

2.签订协议。

首先要确定服务范围,服务范围列什么,跟交易模式、目的直接相关;再一个时间,多长时间完成,那要看你干什么,调查内容是什么;另外是报酬,做一个资产收购的尽职调查所花的时间基本上是做一个股权收购项目的尽职调查时间的一半(同等规模),当然收费也可能是一半,甚至可能还不足一半,为什么?因为评估风险、判断风险都简单了很多。

3.提供尽职调查清单及问卷清单。

4.根据尽职调查的提纲、问卷、提供的材料来搜集材料,一个是交给企业,由企业来搜集提供给你,有些是要你亲自去查,有时候企业提交给你的要核查。

5.评价与判断。

6.进一步调查。

相关文档
最新文档