心理健康与调试 多选题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、人格是一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质,人格的特性有:稳定性,先天性.整
体性,独特性
2、专业技术人员在人际交往中的外部障碍因素有:个体差异因素,时间与空间因素,仪表因
素,能力与专业因素
3、偏执型人格的人常见的人格障碍有:过分自负和自我中心的倾向,对挫折和遭遇过度敏感,
多疑,容易将别人的中性或友好行为误解为敌意或轻视,明显超过实际情况所需是好斗
4、专业技术人员失恋是,短期的心理调适方法有:多参与集体活动,适当的发泄情绪,要懂
得珍惜自己,清楚对方的痕迹
5、对专业技术人员,在恋爱方面需要提升的能力有:识别和表达爱的能力,保持爱情长久的
能力,接受或拒绝爱的能力,解决爱的冲突的能力
6、一个人的情绪通过一定的方式表现出来,情绪的表现方式有:面部表情,声调表情,语言
表情,体态表情
7、面对挫折,积极的反应形势有:降低目标,改变行为;改换目标,取而代之;坚持目标,继续努
力
8、在心理健康方面处于一般健康等级的人群通常表现为:适应能力强,具有调节情绪的能力,
心情经常愉快
9、嫉妒心理是导致爱情失败的一大原因,克服这一心理的方法有:分析嫉妒根源,学会控制
情绪,尊重对方感情,认识自我,从积极的角度看待嫉妒心
10、对于慢性疲劳症,正确的治疗对策有:保持心情舒畅,善于劳逸结合,寻求病源,对症
下药,坚持锻炼身体
11、11、专业技术人员在人际交往中应该遵循的原则有互惠,宽容,尊重,真诚
12、12、根据艾森克的人格理论,对人格进行划分的具体因素有激进-守旧,精神质-超我
机能,神经质-稳定性,外倾-内倾
13、14、婆媳矛盾是破坏家庭和谐的重要因素之一,婆媳矛盾的心理原因有代沟原因,
危机意识,感情争夺
14、15、马斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条标准,下列选项中属于这10
条标准的是能保持良好的人际关系,具有从经验中学习的能力
15、16、自我意识是人的意识发展的高级阶段,自我意识的主要内容有社会关系的自我,
生理的自我状态,心理的自我状态
16、17、婚后男女在心理上会存在差异,下列选项中对这些差异的描述正确的(B.丈
失的情绪较稳定,妻子的情绪易波动C.丈失自算心较强,妻子虚荣心较强D.丈失较为刚毅易冲动,妻子较温柔含蓄)。
17、20、压力可以引发的情绪症状有消极沮丧,经常动怒,严重焦虑,精力涣散
18、一般认为,健康的恋爱心理特征有关心付出,宽容理解,信任专一
19、引起对职业不适应的原因有对职业变化的不适应,对新职业要求不适应,观念与职业
的不适应
20、爱情与友情都是人际关系中的一种,它们的区别是:冲动型不同,排他性不同,吸引
点不同
21、人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,下列人格测试中属于投射测试法的有:
主题统觉测试,罗夏测试
22、下列选项中,对心理防御机制的特征的表述正确的有:防御机制是动态的和可逆的,
防御机制都是积极适应的过程,防御机制处于人的潜意识层面
23、爱情三元理论认为,人类的爱情虽然复杂多变,但基本成分都是三个,即:亲密,
激情,承诺
24、首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一,首因心理是指:在相互认
识的活动中,最初获得的信息,在评价对象是起着重要的作用
25、在心理健康方面处于一般健康等级的人群通常表现为:心情经常愉快;适应能力强;
具有调节情绪的能力
26、职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有:情绪衰竭,低个人成就感,非人
格化,身体疲倦而非心理疲乏
27、人格与健康关系的一般模型有身心模型,知觉过滤模型,心身模型
28、41、心理健康的评判标准主要有统计标准,临床症状的标准,内心体验的标准,解决问
题能力的标准
29、42、影响人际吸引的因素有外貌,能力,性格因素,相似互补
30、43、下列有关心理健康标注你的论述,正确的是心理不健康与有不健康的心理与
行为是两个不同的概念,心理健康与不健康并不是一个泾渭分明的对立面,而是一个持续的状态,心理健康的标准是一种理想尺度
31、44、心理状况的三种等级是()心理正常状态,心理不平衡状态,心理疾病
32、45、正确的自我意识具体体现为对自己的认识应该比较接近现实,对自己的优点感
到欣慰,但又不狂妄自大,对自己的弱点既不回避也不自暴自弃,自信乐观,不苛求自己,能扬长避短
33、46、怎样区别理想的自我和纯虚幻的自我?学会区别现实生活中的真实需求和过
去挫折所带给你的失落,冷静的估计自己的特长,包括自信特点和职业专长,了解自己的价值观,确定自己能做和不能做的界限
34、47、有关气质的论述,正确的有气质无所谓好坏,不论何种气质,都有可能在事业是
取得成就
35、48、具体()性格特点的人易在挫折打击下产生冷漠反应。内向,固心胸狭隘,思维
方式片面
36、49、有关挫折的内郁的压抑反应主要表现为冷漠,焦虑,逃避,幻想
37、54、在人际交往中,怎样认可别人,使别人觉得自己重要聆听他们,赞许和欣赏他
们,尽可能的经常使用他们的姓名和照片,关注团队中的每一个人,而不是领导和发言人.
38、55、情绪调控的内涵包括了解自己的情绪,驾驭自己的情绪,识别接纳他人的情绪,
调控他人的情绪
41、情绪的三要素包括()。
A、情绪的主观体验
C、情绪表现
D、情绪的生理基础
42、心理健康测试的主要作用有()。
A、人才招聘与选拔
B、测查人的心理素质水平
C、评估人的心理健康状况
43、心理健康的评判标准主要有()
A、统计标准
B、临床症状的标准