分包队伍技术管理办法
分包技术管理办法
分包技术管理办法一、引言分包技术管理是现代工程施工管理中的重要环节。
在大型工程项目中，为了提高施工效率和效果，常常需要将一些专业或独立的工作任务委托给具备相关技术能力和资源的分包商进行。
然而，分包过程中存在着一系列的风险和挑战，如分包商选择、合同管理、技术保障等问题。
为了确保工程顺利进行和质量达标，需要制定规范的分包技术管理办法。
二、分包技术选择1. 根据工程实际情况和专业需求，确定需要分包的工作范围。
2. 制定合适的分包商选择标准，包括技术能力、资质条件、过往经验、信誉度等，以确保分包商具备合适的能力和资源。
3. 通过公开招标、资格预审等方式选择分包商，以保证公平竞争和选择最优质的合作伙伴。
三、分包合同管理1. 履行全文归档：将分包合同的所有文件和附件进行归档，确保文件完整无缺。
2. 明确权责：合同必须明确分包商和主体工程的权责边界，包括责任范围、工作内容、进度要求和成果要求等。
3. 确定验收标准：明确工程验收标准和评价指标，以确保所交付的分包成果符合要求。
4. 制定分包合同的变更管理办法，包括变更申请、审批流程、变更费用等，确保变更合理、合法，并最终得到有效执行。
四、分包技术组织管理1. 设立专职技术管理人员：主体工程需要设立专门负责对分包技术进行协调和管理的岗位，确保技术要求得到有效落实。
2. 定期开展技术交流会议：主体工程和分包商之间需要定期召开技术交流会议，共同解决技术难题和沟通工作需求。
3. 确保技术支持：主体工程需要及时提供所需的技术支持和资源，以确保分包商能够顺利进行工作。
4. 加强监督检查：定期对分包商进行监督检查，并及时发现和解决在分包过程中出现的问题，以确保工程进度和质量的控制。
五、分包技术质量控制1. 制定技术质量控制标准和规范，确保分包商按照标准进行工作。
2. 采取适当的质量检查手段，如现场检查、样品检测等，对分包工作进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 及时评估分包工作的技术风险，并采取相应的措施进行规避和控制。
石油开发 井下作业 分包队伍管理办法
分包队伍管理办法第一章总则第一条为进一步加强油田公司井下技术作业公司（以下简称公司）分包队伍的管理，规范市场秩序，保证分包队伍工程质量和施工安全，根据油田公司《市场管理办法》、公司《合同管理办法》等相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属国内各市场。
第三条本办法所指的“分包队伍”，是指具有独立核算、自负盈亏、具有一定油田服务专业施工能力的，取得国家或地方及油田安全生产许可证等相应资格的法人单位。
第二章管理职责第四条计划经营科是公司外部分包队伍管理的归口部门，主要职责是：（一）制定公司分包队伍管理办法；（二）审查分包队伍的资质、资信、市场准入及履约能力等；（三）审查合同立项，申报外委，审查合同法律条款、组织合同签订、办理合同盖章、参加验收、结算复核、合同归档；（四）对公司与分包单位的合同执行情况进行指导、协调、监督和检查；（五）负责协调处理合同纠纷。
第五条申请立项并负责履行合同的单位为执行单位，是公司对分包队伍管理的主体单位，主要职责是：（一）在计划经营科的协助下对所辖区域内的分包队伍进行前期论证，包括队伍技术能力、施工能力、设备能力、安全环保及业绩方面等，对中石油内部单位在选择队伍时优先考虑；（二）办理合同立项审批、参加合同谈判和招投标会议、签订合同，负责合同的履行、验收、结算等工作；（三）负责分包队伍的施工质量、健康、安全、环境等管理工作；（四）协调解决项目执行过程中出现的其它问题。
第六条质量安全环保科、监理站是分包队伍的监管部门，主要职责是：（一）负责对分包队伍的安全生产资质等进行评审；（二）负责审查与分包队伍签订的《安全环保协议》；（三）负责督促执行单位落实分包队伍的质量、健康、安全、环境管理体系的建立；（四）对分包队伍的质量、健康、安全、环境工作进行督查；（五）督促分包队伍在施工过程中对质量、健康、安全、环境事故的调查和处理；（六）安全监理对分包队伍的安全、健康和环保工作进行日常抽查。
分包技术管理办法
分包技术管理办法分包技术管理是在项目实施过程中，委托第三方承担部分工作任务的一种常见方式。
为了确保项目顺利进行，保证分包工作的质量和进度，必须制定出科学合理的分包技术管理办法。
本文将围绕分包技术管理展开讨论，从分包选择、合同签订、工作计划、质量控制等方面，提出一套完整的管理办法。
一、分包选择在进行分包选择时，应首先明确工作任务，并根据任务的技术难度、紧急程度以及资源情况进行合理的评估。
对于技术难度较高或对工期要求较紧的任务，应优先考虑选择分包单位具备相关经验和实力的供应商。
此外，还应综合考虑供应商的信誉度、专业能力、工作效率等因素，选择与项目需求相匹配的分包单位。
二、合同签订在进行合同签订时，应明确分包任务的具体要求、工期、质量标准、费用等重要内容，并确保合同的合法合规性。
为了降低未来合同纠纷的可能性，建议在合同中明确双方的权益和责任，制定相应的违约责任条款，并约定分包单位的工作范围和工作方式。
三、工作计划每个分包任务都应有详细的工作计划。
在确定工作计划时，应根据项目的总体计划、分包单位的实际情况和任务的特点进行合理调整。
工作计划应包括具体的工作内容、工作顺序和工作时间等，以保证任务的顺利进行。
四、质量控制为了确保分包工作的质量，应建立相应的质量控制措施。
首先，可以设计详细的工作标准和操作规范，明确各项任务的技术要求和工作流程。
其次，可以对供应商进行定期的考核和评估，及时发现并解决问题。
此外，必要时可以进行现场监督和抽查，确保分包工作符合预期的质量标准。
五、进度管理及时掌握分包工作的进度是保证项目顺利进行的重要一环。
可以通过开展日常例会、定期汇报等方式，了解分包工作的进展情况，及时发现并解决进度滞后的问题。
同时，还可以建立进度追踪机制，对关键节点进行监控，避免延误和工期冲突。
六、沟通协调分包管理的成功与否，离不开良好的沟通和协调。
分包项目中的各方应保持密切的沟通，及时传递信息，解决问题，协调各方利益。
施工分包队伍管理办法
工程项目施工分包管理办法（试行）第一章总则第一条为了提升企业管理水平，规范工程项目施工分包管理，维护公司的经济利益和社会信誉，根据国家有关法律法规、工程公司结合工程实际，制定本管理办法。
第二条本办法所称施工分包，是指总包单位在对工程全过程进行管理的前提下，实行专业分包。
专业分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。
专业分包必须符合法律、法规的规定，符合施工总承包合同中的约定并经建设单位批准。
第三条严禁“以包代管，包而不管”；由于分包单位原因造成问题的，发包工程的公司承担同等主体责任。
第四条严禁将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
严禁分包单位将其承包的工程再分包。
第五条本办法适用于济南市热力工程公司所有工程项目。
第二章管理职责及要求第六条公司成立工程施工分包管理领导组，由总经理任组长，副总经理和财务总监为副组长，成员由工程管理部、工程审计部、企管人力部、安全保卫部、设备管理部、物资采购部、财务部、项目部等部门组成，负责工程分包管理的宏观管理及指导、监督、检查工作，组织研究决定分包管理中的重要问题。
领导组下设工程施工分包管理监督检查组，由企管人力部牵头组织工程管理部、工程审计部、企管人力部、安全保卫部、设备管理部、物资采购部、财务部，具体负责对各单位分包管理中分包单位选用、合同管理、资金管理、安全管理等的日常检查工作。
第七条公司各部门管理职责1.工程管理部：是工程施工分包管理的归口管理部门，负责分包队伍招投标活动的指导、监督和检查；负责分包单位的准入管理；负责项目分包队伍选用的审核和批复，负责牵头组织分包单位的考核评价，负责建立分包单位管理台帐并组织检查。
负责对分包单位质量检查，查处其施工现场违规违章作业行为。
负责工程竣工资料的审核。
2.工程审计部：负责分包价格指导价的制定、发布和数据收集；负责分包单价的指导、检查，负责分包合同、合同管理工作的指导、检查、监督，负责项目分包队伍结算的审核。
工程分包队管理制度
工程分包队管理制度第一章总则第一条为了规范工程分包队管理，提高分包队施工效率，确保施工质量和安全，树立分包队管理的良好形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司施工现场的分包队，具备分包资质的公司必须严格遵守本管理制度。
第三条公司施工现场的分包队需按照公司的施工计划和要求开展施工作业，确保施工进度和质量。
第四条本管理制度由公司制定，由相关部门组织实施和监督。
第五条公司施工现场的分包队必须遵守国家相关法律法规和公司规章制度，保证安全生产。
第二章组建和管理第六条公司可以根据实际情况选择合适的分包队参与施工。
第七条公司施工现场的分包队必须具备相关的从业资格证明和技术资质，确保施工质量和进度。
第八条公司施工现场的分包队需提供相关的人员名单、证照等资料，并进行必要的培训和考核。
第九条公司施工现场的分包队需设立专门的施工管理人员，负责施工过程中的协调和管理工作。
第十条公司施工现场的分包队需建立健全的安全管理体系，确定专门的安全负责人，负责安全防护和管理。
第十一条公司施工现场的分包队需定期组织施工现场的检查和整改，确保施工安全。
第十二条公司施工现场的分包队需与公司保持密切的沟通和协调，及时汇报施工进展和存在的问题。
第三章施工管理第十三条公司施工现场的分包队需按照施工图纸和方案进行施工，确保施工质量和进度。
第十四条公司施工现场的分包队需合理安排施工人员和设备，保证施工工期和质量。
第十五条公司施工现场的分包队需根据实际情况进行材料采购和施工进度计划，确保施工进展顺利。
第十六条公司施工现场的分包队需配备专业的施工技术人员，负责施工现场的监督和指导。
第十七条公司施工现场的分包队需采取必要的安全防护措施，确保安全生产。
第十八条公司施工现场的分包队需保持施工现场的整洁和安全，不得随意乱堆放材料和设备。
第十九条公司施工现场的分包队需定期进行施工质量和安全检查，及时整改存在的问题。
第四章监督与考核第二十条公司施工现场的分包队需接受公司的监督和指导，及时反馈施工情况。
分包技术管理办法
分包技术管理办法一、总则为了加强对分包项目的技术管理，确保工程质量和施工安全，提高项目整体效益，特制定本办法。
本办法适用于公司所有工程项目的分包技术管理工作。
二、分包单位的选择与准入1、分包单位应具备相应的技术资质和施工能力，其营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证件应齐全有效。
2、公司应建立分包单位资源库，对潜在的分包单位进行考察和评估，包括其技术实力、人员配备、设备情况、过往业绩等。
3、选择分包单位时，应遵循公平、公正、公开的原则，通过招标、议标等方式确定。
三、分包合同中的技术条款1、分包合同应明确双方的技术责任和义务，包括但不限于施工图纸的提供、技术交底、质量标准、验收程序等。
2、合同中应规定分包单位必须遵守公司的技术管理制度和相关规范标准，如有违反，应承担相应的违约责任。
3、对于技术难度较大或特殊的工程项目，应在合同中约定专门的技术保障措施和风险分担机制。
四、施工图纸与技术交底1、公司应向分包单位提供完整、准确的施工图纸，并确保其符合设计要求和相关规范。
2、在分包项目开工前，公司技术负责人应组织对分包单位进行技术交底，详细说明工程特点、技术要求、施工重点和难点等。
3、技术交底应形成书面记录，双方签字确认，并存档备查。
五、施工方案与技术措施的审批1、分包单位应根据施工图纸和技术交底要求，编制详细的施工方案和技术措施，并提交公司审批。
2、公司技术管理部门应对分包单位提交的施工方案和技术措施进行认真审查，重点审查其科学性、合理性、可行性和安全性。
3、对于不符合要求的施工方案和技术措施，应要求分包单位及时修改完善，重新报审。
六、施工过程中的技术监督与检查1、公司应派专人对分包项目的施工过程进行技术监督和检查，定期或不定期地对施工质量、施工工艺、技术措施的执行情况等进行检查。
2、对检查中发现的技术问题，应及时下达整改通知书，要求分包单位限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。
3、分包单位应积极配合公司的技术监督和检查工作，如实提供相关技术资料和施工记录。
专业承包和劳务分包队伍管理办法
专业承包和劳务分包队伍管理办法第一章总则第一条为了规范我局分承包队伍管理，选取一批有能力、有资质、守合同、重信用的分承包队伍参与我局工程项目施工，确保工程项目施工顺利进行以及工程质量和施工安全，减少经济纠纷，杜绝农民工工资拖欠现象，维护正常的施工秩序，依据建设部《建筑企业资质管理规定》、水利部《水利建设工程施工分包管理规定》，结合我局实际，制订本办法。
第二条本办法适用于由我局中标承建的所有工程项目。
第三条生产管理处负责分承包队伍的资质管理工作，定期发布合格分承包队伍名单，对项目经理部选用分承包队伍工作进行监督管理。
机关相关处室和各工程处配合生产管理处做好项目经理部选用分承包队伍的监督管理工作。
项目经理部负责分承包队伍的推荐、选用、管理、考核和奖惩工作，负责分承包队伍与劳务工人的结算兑付工作。
第二章推荐第四条项目经理部负责专业承包和劳务分包队伍的信息搜集、业绩调查、考察推荐工作，认真据实填写《专业承包（劳务分包）队伍调查推荐表》，由项目经理签署推荐意见后报送生产管理处审定。
第五条生产管理处根据分承包队伍技术管理人员、机械设备和工程业绩情况，结合项目经理部推荐意见，会同有关部门联合审查后进行注册登记。
第三章选用第六条项目经理部按照“合理低价，公开竞争，诚信合作”的原则，在生产管理处公布的专业承包和劳务分包队伍名单中选用分承包队伍，分承包队伍的施工能力要适应工程要求，要有类似工程业绩。
第七条工程项目对外的主要分承包合同，项目经理部必须组织竞标，并将有效竞标报价资料报送生产管理处备案，局生产管理处会同有关部门进行全过程监督，项目经理部确定分承包队伍。
参加竞标的分承包队伍不少于3家。
第八条项目经理部不得选用合格专业分包和劳务分包队伍名单以外的队伍从事工程分承包施工。
确因名单内分承包队伍不能满足工程施工要求，项目经理可按程序进行调查、考察、推荐分包队伍，经审核批准后方可选用，对于首次进入我局施工的分承包队伍，要进行有效担保。
分包队伍管理办法
分包队伍管理办法为加强分包队伍管理，确保工程安全、优质、建精品目标，使分包队伍管理上档次，队伍上层次，特规定本办法：一、分包队伍建设。
1.参加施工人员必须身体健康，思想素质好，在当地无劣迹。
2.分包队伍必须按企业管理规定，严格管理好自己的队伍，施工人员必须着统一的工作服装，施工队管理人员必须配戴各类臂章。
3.施工住地宿舍要保持清洁、卫生、内务整齐。
4.要遵纪守法，增强法制观念。
严禁赌博、嫖娼等活动。
二、工程施工1.分包施工队施工时必须按照作业指导书规定作业，按图纸施工。
2.各种记录严格按照各项规范填写清楚，字迹工整、数据准确。
3.材料供应实施限额领料制度，各种材料按数量发放。
4.工器具领用，严格按供应科工器具管理制度执行。
供应科与分包队一同设立工器具台帐，工器具实施按施工需要配备，工程完毕后工器具按帐目上交供应科。
如有丢失损坏按价赔偿。
5.分包企业应从工程款的总价中抵扣一定比例的品质保证金。
6.开工前分包企业要对分包队开展质量技术交底否则不准开工。
在施工中对没有构成质量事故，但属质量工艺缺陷较严重，将对其开展经济处罚。
7.分包队要设专职质检员，并建立质量管理网络。
分企业派往分包队的甲方代表在施工中有权对不符合质量的做法开展制止，并对不听劝阻、无视质量的有权责令停止施工。
三、安全管理1.根据有关安全管理规定，各分包企业应从工程款中扣押一定比例的安全保证金。
2.各分包队开工前要组织本企业全体职工开展一次全面系统的安全教育，结合工程的特点对全员开展安全考试。
3.分包队要严格执行国家电力企业及国家安全部门颁布的所有安全规定，对无视安全的企业及个人分企业有权责令停止施工作业及罚款，具体管理办法按分企业安监下发的《安全管理规定及处罚条例》执行。
4.开工前分企业要对分包队开展一次安全技术交底，否则不准开工。
5.各分包队要设专职安全员，并建立安全管理网，定期召开安全会。
6.分企业有关人员及派往分包队的甲方代表有权对不符合安全规程的做法提出意见，并对无视安全，违章作业的有权责令停止施工。
分包队伍管理办法
第一章总则第一条为加强外部分包队伍管理，落实“法人管项目”，根据国家相关法律法规和集团公司要求，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所称外部分包队伍，指具有相应资质的、通过与公司签订分包合同，参与项目施工的外部协作单位。
分包队伍不允许选择自然人。
第三条外部分包队伍的使用，遵循“依法用工、长期合作、严管善待、共同发展”的原则，公开、公平、公正择优选用。
第四条外部分包队伍实行分级分类管理。
第五条外部分包队伍的使用必须编制策划方案，科学制定分包模式和承包内容，并按规定程序进行审批。
第六条外部分包队伍合同管理执行公司有关规定。
第二章信用等级和承揽任务第七条外部分包队伍信用等级外部分包队伍信用等级根据注册资本金、年度信用评价得分和年审结果设置五级，分别为AA、A、B、C、D（黑名单）。
（一）AA级原则上从A级外部分包队伍中评选，注册资本金1000万元（含）以上，资金垫付能力1000万元以上，年施工能力1亿元以上；在建项目可控，信誉良好，有类似工程项目业绩。
（二）A级年审合格，注册资本金300万元（含）以上，资金垫付能力- 1 -200万元以上，年度信用评价得分90分（含）以上。
（三）B级年审合格，注册资本金100万元（含）以上，资金垫付能力50万元以上，年度信用评价得分80分（含）以上。
（四）C级年审合格，注册资本金50万元（含）以上，资金垫付能力10万元以上，年度信用评价得分70分（含）以上。
（五）D级（黑名单）年度信用评价得分70分以下和发生第十五条不良行为被辞退的。
第八条承揽任务规定关键线路重难点工程（如80米以上高墩、转体桥、斜拉桥、长大隧道和高风险隧道、铁路轨道工程、大型梁场等），外部分包队伍必须从AA级、A级、B级分包队伍中选用，优先选择AA 级、A级队伍，不足时可以选择B级队伍。
１．AA级分包队伍可以承揽与其资质对应的所有工程，优先安排关键线路重难点工程。
对关键线路重难点工程，经公司研究决定，可按初始合同价的2%进行奖励，奖励上限100万元。
劳务分包队伍管理办法
劳务分包队伍管理办法一、坚持准入制度分包队伍的选择，应扩大选择范围,对施工队伍进行仔细的侧面考察（在经济、施工队伍、施工经验).大力提倡公司员工推荐较好口碑的队伍加入本公司,或者作为公司储备力量。
工程分包必须符合《建筑法》及我方与甲方签订的合同及具体的规定。
二、实施劳务分包队伍业绩考核对符合准入条件的分包队伍,要及时进行业绩考核,防止有不良业绩行为的分包队伍承担工程施工分包或提供劳务.必要时还要实行保函或保证金制度。
具体的考核办法如下:1、评比方式与要求劳务施工队伍考评采取自下而上的程序进行,由各项目部项目经理组织相关人员对用劳务施工队伍按考核阶段进行综合考核,考核结果报司进行总评、汇总和排序。
劳务施工队伍考评工作要坚持评价客观、公平，系统密切配合,考评认真负责，盖章签字完整，资料规范存档的标准和要求。
2、评阶段与评分全年劳务施工队伍考评分三个阶段,按上半年(重点二季度）、三季度、四季度进行，基本安排在六月下旬、九月下旬和十二月下旬。
考评满分为200分,其中项目部值为150分,公司评价分值为50分，便于计算，评价分值按照10分、5分、0分三个分值区间划分mass line of the party construction of education system, improve scientific and systematization and standardization level of the partybuilding。
With a focus on the construction of democratic centralism and continue the tradition of inner—party democracy， open channels, and full play to the people’s Congress，the CPPCC’s role in democratic decision-making, and constantly raise the level of scientific decision-making in the party。
劳务分包队伍管理办法
劳务分包队伍管理办法第一章总则为了响应上级主管部门对施工企业劳务管理的要求，规避劳务分包队伍恶意讨薪事件的发生,规范劳务分包队伍的统一管理,以确保工程质量、施工安全和公司业务的正常运行.依据有关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。
本办法所称劳务分包作业是指公司所有业务涉及的以单价分包形式计取劳务费用的分项工程、分部工程、单位工程,如公司模板分项劳务分包、混凝土分项劳务分包等所有类别。
第二章建筑劳务分包队伍资质信誉审查制度凡是在我公司劳务承包的施工队伍，必须是具备相应资质并在公司施工部、项目管理部备案的劳务企业(个人).劳务分包招标前公司施工部、项目管理部要首先审核劳务分包队伍的资质、业绩、安全生产情况及其信誉,杜绝有劣迹的队伍进入公司项目承包劳务.第三章：合同管理施工现场劳务队伍管理实行项目经理为劳务队伍管理的第一责任人；各分包队伍负责人为各自分包队伍人员管理的责任人。
劳务工程分包,必须先签订分包合同。
劳务分包合同应明确约定工程范围、建设工期进度、工程质量、工期要求、安全生产责任、文明施工要求、劳务分包价款数额、计价方式和标准及结算方式、分包人的现场作业和管理人员意外伤害保险、等事项。
第四章：劳务结算方式分包劳务工程款结算依据为：已经完成的合格的工程量(有验收证明），且工程量清单需要双方签字认可，已经生效的劳务分包合同，需要提供发票的，按财务要求提供发票或完税证明,提供工资单的，按照实际出勤工人的名单提供签字完整真实的工资单。
第五章劳务工人实名制管理在工程开工前劳务分包单位必须认真填报“进场劳务人员登记表”，并附劳务操作工人的身份证复印件及照片上报公司项目部，有项目部统一办理工作证,并以此信息作为考勤的依据,无证人员不得进入施工现场。
项目部配备专职统计员或设电子考勤设备,集中搜集劳务出勤资料，并要求劳务分包队伍提供的工资单与项目部考勤人员一致.劳务分包企业应向所承建项目委派项目劳务队长等管理人员，负责对所承包工程的劳务作业人员的生产安排、质量安全和、持证戴牌上岗等日常管理工作，接受劳务发包人的协调和管理. 劳务分包人完成施工作业内容并经劳务发包人验收（验收后应出具验收证明）进入下一步施工作业工序，即为工程质量责任履行完毕。
《关于项目部对各分包队伍的管理办法(初稿)》
《关于项目部对各分包队伍的管理办法(初稿)》第一篇：关于项目部对各分包队伍的管理办法（初稿）柴石滩水库灌区东干渠工程项目部各劳务分包队伍的管理、考核办法（试行）黄河设计公司.云南建投第一水利水电公司施工总承包（epc）项目部东干渠工区二○一八年三月1总则（1）为更好的履行合同，本着互利共赢的合作初衷和友好协商的合作原则，基于合同基础，结合本工程项目的实际情况，制定本办法。
（2）本办法适用于发包方所有分包范围。
2管理制度及考核办法2.1负责人坐班工作制劳务分包人应严格执行负责人坐班工作制：（1）劳务分包负责人每月坐班时间不得低于25天，因特殊情况需离开工地现场的必须事先请假，经批准后方为有效。
否则，以缺勤论处；请假时应书面请假，因特殊情况不能按程序办理请假手续的，需先以电话请假的形式请假。
无故缺勤者处1000元/天的罚款；（2）参照合同7.2.13项，施工期间，保持现场总负责人、技术负责人和主要业务人员相对稳定，对未征得发包方书面同意擅自调离的，总负责人每人次5000元罚款，技术负责人每人次3000元罚款，对责任心不强、能力不能胜任本职工作的分包人人员，发包方有权建议更换。
2.2会议制度劳务分包人应高度重视发包方组织召开的各项安全、生产、进度、质量、协调等相关会议，严格按会议要求组织各相关负责人按时参加，各参会人员不得无故缺席、迟到或早退，无故迟到或早退处200元/次罚款、无故缺席处500元/次罚款；如因不参加会议而影响现场施工的，责任自负。
2.3配合协调制度（1）参照合同7.2项，劳务分包人应加强现场施工班组管理，必须严格遵守国家和地方的有关法律法规，严格执行行业、发包方的有关规定；服从业主、epc项目部、监理单位及发包方人员的管理，做到令行禁止；全面遵守分包合同中规定的条款；（2）对劳务分包人未按发包方发出的《整改通知单》要求期限整改的，按每逾期一天200元处罚；（3）分包人对发现的设计缺陷、质量问题及矛盾部位须及时上报；（4）各分包人须保障各段工序熟练，施工速度、质量相对稳定，形成以发包方龙头管理为主，各班组协调配合，以统一的技术管理手段及配合措施，强化各分包方的技术管理及配合意识，确保工程的整体效果；（5）分包方有义务接受发包方对进度计划调整的意见，并按照调整意见落实现场劳动力、材料、施工机械等的供应配合情况；2.4质量管理制参照合同第九条，劳务分包人应严格按照发包方提供并签字盖章的设计图、施工图纸、补充施工图、设计变更、现场通知、零星修改变更范围及设计、施工图等图纸及施工规范、有关技术标准精心组织施工，坚持做到每个单元、分项、分部工程质量自检、互检、交接检，严格执行“三检”制度，不符合要求的，坚决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制；确保所承担工程范围内单元工程合格率100%，一次验收合格率100%，杜绝一切质量问题；遵守并执行发包方转发的相关质量管理文件；并接受发包方的监督管理及考核；（1）参照《安全生产协议书》7.2项，发包方检查施工工地、施工人员及现场相关设施时如有不符合相关规定及存在隐患等情况，视情节严重程度每项次处罚分包人100～500元；（2）业主、监理单位或epc项目部检查施工工地、施工人员及现场相关设施时如有不符合相关规定及存在隐患等情况被处罚的，则对劳务分包人进行双倍处罚；（3）对发包方、业主、监理单位或epc项目部检查施工工地、施工人员及现场相关设施时提出的整改要求不按期整改的，按每逾期一天200元处罚。
分包队伍安全生产管理办法（三篇）
分包队伍安全生产管理办法第一章总则第一条为保障分包队伍在工程施工过程中的安全，确保工程安全质量，维护劳动者的生命权、身体权和财产权，促进工程施工的顺利进行，制定本办法。
第二条本办法适用于各类工程项目中使用分包队伍的施工单位和分包单位，包括建筑工程、道路交通工程、市政工程等。
第三条分包队伍在工程施工过程中应当遵守法律法规、标准规范和工程安全质量管理制度的要求，保证工作场所的安全、卫生和环境保护。
第二章分包队伍的安全责任第四条分包队伍在参与施工合同的过程中，应当明确划定责任范围，明确各方的安全责任和义务，并签订相应的安全责任书。
第五条分包队伍的安全责任由施工单位和分包单位共同负责，双方应当建立健全安全管理机制，明确各自的分工和责任。
第六条施工单位应当对分包队伍进行安全生产培训，提高其安全意识和技能水平，确保其具备从事工程施工的能力。
第七条分包单位应当对其所负责的分包队伍进行安全教育和培训，确保其了解相关法律法规和安全操作规程，提高其安全意识和技能水平。
第八条分包队伍应当通过合法渠道获取必要的安全生产技术资料和操作规程，做到合法合规施工。
第九条分包队伍应当建立健全安全生产管理制度，明确工作流程和操作规程，制定安全措施和应急预案，确保施工过程中的安全。
第三章施工现场的安全措施第十条分包队伍应当按照设计要求和工艺要求进行施工，合理选择和使用施工材料和设备，确保施工质量和安全。
第十一条分包队伍应当建立安全生产组织机构，配备专职安全管理人员，负责现场安全管理和监督。
第十二条分包队伍应当对施工现场进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
第十三条分包队伍应当合理布置施工现场，设置标识和警示牌，引导工人进行安全作业。
第十四条分包队伍应当确保施工现场的通风、照明等基本设施的正常运行，保证工人的劳动环境安全。
第十五条分包队伍应当按照施工进度和安全要求，做好设备、工具和防护用品的检查和维护工作，确保其正常使用和安全性。
专业分包队伍管理办法
专业分包队伍管理办法为了搞好工程施工总承包管理工作，，规范各分包队伍作业程序，确保工程各项目标的顺利实现，要求各分包队科学合理的安排各项施工管理工作确保该工程优质、高速、低耗、高效、安全顺利进行。
特制定本办法，所有分包单位进场后必须遵照执行。
一、专业分包队伍进场要求各专业分包单位进入施工现场前，均需按总包要求设置相应的组织管理机构，配置对口的管理人员，并按以下规定执行：1、进入施工现场的各专业分包单位按总包设置好的机构统一命名，其命名规则为：工程分部（队）。
来往信函及有关文件需注明单位名称时，一律以总包确定的名称为准。
2、各专业分包单位必须按照总包的要求配齐管理岗位的专业管理人员。
分包常驻工地的管理人员（项目经理、技术负责人、班长、质量检查员、安全员、材料员）和特殊工种的操作人员必须持证上岗。
分包单位进场前应向总包上报管理人员岗位名单及其资格证书并得到总包确认，人员必须保持稳定。
如果未经确认或证件不全，总包将拒绝其进场。
3、分包单位必须在北京市办理本工程施工单项注册或北京市长期施工注册执照。
在进场前将复印件加盖单位印章，上报总包、监理审查备案。
4、分包单位必须在XXX办理安全施工许可证书，在进场前将复印件上报总包、监理审查备案。
5、分包单位必须为进场的管理人员、施工人员购买人身保险以防意外伤害发生后带来不必要的纠纷。
6、进场的劳务人员必须持有身份证及在北京市办理的有效期内的暂住证、务工证、特殊工种上岗证。
其中特殊工种包括：电工、电气焊工、维修电工、起重工等。
分包单位进场时必须将其劳务人员的花名册及上述证件复印件上报总包、监理。
劳务人员必须经常携带上述证件，以备随时检查，被查者如证件不全，将被清出施工现场，其所属单位将处以罚金。
7、各专业分包单位进场后三天内需向总包提交下列资料：（1）企业有关的资质证书及营业执照；（2）业主签发的中标通知书（包括承诺书）一套。
（3）管理人员名单及分工。
（4）岗位职责及管理制度。
对分包队伍的管理措施
对分包队伍的管理措施（一）对分包单位的质量管理本工程总承包质量管理任务将主要是针对各分包单位分别负责的系统功能质量的监控，以及由此而形成的最终产品质量跟踪而展开的。
总承包通过实施“过程控制”管理，按照ISO9000质量管理体系及公司质量管理程序文件的要求，建立“分级管理、分层控制”的质量管理体系，按照“过程控制、动态管理、目标考核、严格奖罚”的质量管理模式实施全过程、全方位和全员参与的全面质量管理。
通过严格的程序控制、过程控制和策划控制，对工程的各分部、分项、各个工序以及与之相关配合的人员、机械设备、物质、施工方案、工艺技术等要素和条件。
1、分包单位的所有施工图均统一审核，对发现的设计缺陷、质量问题及矛盾部位应由设计单位重新修改，避免因设计引起的质量问题。
重视图纸二次深化设计、施工详图设计及对设计的协调。
只有图纸的深化设计的深度和设计质量达到完善的程度，才能为施工提供切实可行的依据，减少、避免因设计不完善造成的修改、返工，从而影响工程质量和使用功能。
2、对分包单位采购的材料、设备等进行全面验证，包括对其品牌、产地、规划、技术参数的全面对照，拒收与设计或合同中规定要求不符的材料、物资。
材料设备进行严格的进场前的检查验收：对于进入现场的所有材料设备，均严格按照ISO9000质量保证体系的管理程序进行严格控制，首先是分包单位自检、然后由总包商与分包单位检查验收，再由监理公司验收，重要材料设备，业主、监理、建筑师参与共同验收，严把质量关，对进入现场的材料、设备，达不到质量标准的一律不能用在工程上。
3、配备足够的质量管理人员，对各分包单位施工过程的质量进行控制，各分包单位均有总承包派的专业质量员，对分包单位的过程质量开展面对面的监督与认可，凡达不到质量标准的不予以签证并促其整改，对一些成品与半成品的加工制作，总承包亦将抽派人员赶赴加工现场进行检查验证。
对专业分包单位的能力和队伍素质的严格把关：对于专业承包商的选择，严格采用招投标制、强调查质审查、履约能力、信誉保证、工程业绩、队伍的管理素质和操作水平，并且在工程实施过程中，重视对管理人员尤其是操作工人的培训教育，强化管理层、管操作层的规范、标准要领，从根本上使他们对图纸、规范和工艺有更透彻的理解。
工程分包队伍进度管理制度
工程分包队伍进度管理制度一、总则为了有效管理工程分包队伍的进度，保证工程项目按时完成，提高工程质量和效率，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有工程项目中的分包队伍，包括但不限于施工队、装修队、工程设备队等。
三、管理目标1. 确保分包队伍按照工程进度计划进行施工，及时反馈施工进度；2. 确保分包队伍的施工质量符合工程要求；3. 提高分包队伍的工作效率，减少工程延期。
四、管理职责1. 项目经理：负责编制工程进度计划，监督分包队伍的施工进度，协调处理工程进展中的问题；2. 分包队伍负责人：负责组织分包队伍进行施工，保证施工进度和质量；3. 安全管理人员：负责监督施工现场的安全管理工作，确保施工安全；4. 质量管理人员：负责监督分包队伍的施工质量，提出改进意见。
五、管理流程1. 编制工程进度计划项目经理根据工程需求和工期要求，制定详细的工程进度计划，包括施工分包队伍的工期计划，各项工作的完成时间等。
2. 分包队伍施工计划分包队伍负责人根据工程进度计划，制定分包队伍的施工计划，明确工作内容、工期要求等，与项目经理进行确认。
3. 施工进度监督项目经理定期对分包队伍的施工进度进行监督，及时发现问题并进行调整。
分包队伍负责人要及时向项目经理反馈施工进度，并协助解决施工过程中出现的问题。
4. 施工质量监督质量管理人员对分包队伍的施工质量进行监督，提出改进意见，并及时整改。
5. 安全管理安全管理人员对施工现场的安全管理工作进行监督，确保施工安全。
六、管理要求1. 工程分包队伍必须严格按照工程进度计划进行施工，不得擅自延期或提前完成；2. 施工过程中必须保证施工质量，不得出现质量问题；3. 施工过程中必须保证安全生产，严禁发生安全事故；4. 分包队伍负责人应当及时向项目经理报告施工进度和质量，配合项目管理。
七、处罚措施对于违反工程分包队伍进度管理制度的行为，应当根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于责令停工整改、罚款等。
分包技术管理办法
分包技术管理办法在当今的工程项目中，分包已成为一种常见的运作模式。
为了确保项目的顺利进行，保证工程质量，提高工作效率，规范分包技术管理至关重要。
以下是一套较为全面的分包技术管理办法。
一、分包单位的选择与准入1、资质审查对拟选用的分包单位，必须进行严格的资质审查。
审查内容包括但不限于企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、类似工程业绩等。
确保分包单位具备相应的技术能力和施工经验，能够胜任所承担的分包任务。
2、技术能力评估考察分包单位的技术团队，包括技术负责人的资质和经验，技术人员的数量和专业水平。
评估其是否具备解决工程技术难题的能力，是否熟悉相关的施工工艺和技术标准。
3、实地考察必要时，对分包单位进行实地考察，了解其施工设备、生产场地、质量管理体系等实际情况。
通过实地查看，对分包单位的综合实力有更直观的了解。
二、分包合同中的技术条款1、技术要求明确在分包合同中，详细明确工程的技术要求，包括设计图纸、施工规范、质量标准、验收程序等。
确保分包单位清楚了解工程的技术要点和质量目标。
2、技术资料的提供规定分包单位应向总承包单位提供的技术资料，如施工方案、技术交底、质量检验报告等。
同时，明确资料的提交时间、格式和审核流程。
3、技术变更管理约定技术变更的处理程序，包括变更的提出、审批、实施和费用调整等。
确保技术变更能够及时、合理地得到处理，不影响工程进度和质量。
三、施工前的技术准备1、技术交底总承包单位应向分包单位进行技术交底，将工程的特点、技术难点、施工要点等详细告知分包单位。
同时，要求分包单位对其施工人员进行二次技术交底，确保施工人员掌握施工技术要求。
2、施工方案审核分包单位编制的施工方案必须经过总承包单位的审核批准。
审核重点包括施工方法的合理性、技术措施的有效性、质量保证措施的可靠性等。
对不符合要求的施工方案，要求分包单位进行修改完善。
3、施工图纸会审组织分包单位参加施工图纸会审，共同审查图纸中的问题和疑点。
分包技术管理办法
分包技术管理办法随着社会的不断发展和经济的不断增长，分包技术在建筑、工程、电力等行业中起到了至关重要的作用。
为了保证项目的顺利进行和质量的提升，分包技术管理办法应运而生。
本文将以此为主题，探讨分包技术管理的相关内容，以期为实际工作提供一定的参考。
一、写作前的准备在开始分包技术管理工作前，需要明确任务目标和要求，并将其明确写下。
明确任务范围和时间要求，确保团队成员对任务的认识达到一致，进行工作内容的合理分配。
同时，还需要明确责任分工，确定每个成员的具体职责，以便保证各项工作的顺利进行。
二、分包技术的选择在进行分包技术管理时，我们应该根据项目的实际需求来选择适合的分包技术供应商。
根据项目的特点和技术要求，选择具有相关经验和技术实力的供应商进行合作。
在选择供应商时，我们不仅要看其技术和质量水平，还要考虑其服务态度和交付能力。
三、分包技术管理的要求1. 技术要求在进行分包技术管理时，我们应该根据项目的实际需求，明确技术要求和标准。
我们可以通过与供应商进行沟通和协商来明确技术要求，并在合同中明确约定。
同时，我们还需要对供应商的技术实力进行评估，确保其能够满足我们的技术要求。
2. 进度要求在进行分包技术管理时，我们应该根据项目的进度安排，明确工作计划和提醒。
我们可以通过与供应商进行沟通和协商，确定具体的工作进度和交付时间，并在合同中明确约定。
同时，我们还需要及时跟进和监督，确保供应商按时交付，保证项目的顺利进行。
4. 质量要求在进行分包技术管理时，我们应该注重质量控制，确保分包技术的质量符合要求。
我们可以通过制定具体的质量检查标准和方法，进行质量监督和抽查，及时发现和纠正问题，并与供应商进行沟通和协商，确保技术质量得到保证。
5. 安全要求在进行分包技术管理时，我们应该注重安全管理，确保工作过程和环境的安全。
我们可以通过制定具体的安全要求和措施，进行安全督导和检查，及时发现和纠正不安全行为和隐患，并与供应商加强安全培训和交流，提高安全意识，确保工作顺利进行。
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分包队伍技术管理办法
为了圆满完成我部所承担的京新高速土建二标施工任务，根据施工合同及项目部实际情况，特制订本项目分包队伍技术管理办法。
一、测量管理
（一）经理部测量组根据工程师交付的 GPS 控制点、精密导线点、精密水准点等测量控制点进行复核测量建立施工测量控制网，并根据施工测量控制网进行主要控制桩位、轴线及重要部位的施工放样。
（二）分包队伍测量工作必须坚持复核制，并认真执行。
（三）测量的原始记录，必须在现场同步作业，做到记录清楚、整洁、详实，严禁事后补记、补绘。
原始资料不允许涂改。
不合格时，应当补测或重测。
（四）分包队伍测量人员必须定期或不定期检校测量仪器，以防仪器误差造成的事故。
（五）分包队伍测量人员施工测量发现错误必须立即上报经理部测量组，不得隐瞒，并提出补救意见。
（六）分包队伍测量负责人须与经理部测量组书面交接测量桩点，并根据桩点进行日常测量工作。
二、技术管理
（一）分包队伍严格按照设计施工图、施工技术规范、施工组织设计和技术交底进行施工，服从经理部现场技术负责人及经理部相关技术人员和监理工程师的监督检查，确保工程质量。
（二）分包队伍在开工前编制并上报各工序、工艺及专项施工方案，
并经经理部审核批准后方能进行施工。
（三）分包队伍现场技术负责人须根据设计施工图用 AUTOCAD2004 或以上版本绘制施工详图（包括钢筋下料图）交由经理部工程部相关专业工程师复核，并经工程部长及总工程师签字后方能施工。
（四）分包队伍现场技术负责人必须认真填写工程质检资料、分项、分部工程质量评定表和相关质量记录，并及时上报经理部现场技术负责人。
（五）分包队伍按施工组织设计要求安排满足工程所需劳动力和机具设备。
（六）分包队伍及时填报验工计价资料以便经理部及时验收。
（七）经理部各部门与分包队伍的技术交接，均以书面形式进行交底，并经双方签字，做到清晰有据。
三、试验管理
（一）分包队伍须配备一名取样员，协助经理部试验人员从事试件取样及送检工作。
（二）经理部试验人员在商品砼、钢筋、水泥取样前提前通知分包队伍取样员，分包队伍取样员须在商定的时间到达取样地点。
（三）协助工地料库做好有关材料的验收保管，并掌握砂、水泥、外加剂及钢材等质量状况及进场检验情况。
（四）其他相关试验制度按照项目部《试验管理计划》执行
四、工程质量
（一）工程质量标准
1、工程质量应符合“技术规范”质量标准要求，满足施工设计图纸和国家相关技术标准的要求。
2、工程质量达到项目部提出的创优目标，产品合格率100%，优良率95%以上。
（二）工程质量管理
1，各分包队伍需在项目部的监督和指导下建立、健全质量保证体系。
2，各分包队伍需严格按照施工设计图纸、技术规范和经过项目部批准的施工组织设计精心施工。
3，分包队伍需积极协助项目部对所属施工人员进行施工技术交底。
4，执行开工“首件制”，首件工程未经项目部认可不得进行大面积开工。
5，分包队伍设置专人负责工程质量自检，工序自检合格后持项目部规定的检验资料报项目部现场管理人员复查，经项目部复查合格后报监理工程师检验，检查合格后才能进入下道工序施工。
正确的填写各种资料。
设置专人负责资料填写及整理。
6，各分包队伍对项目部提供的施工图纸、测量数据及时进行复核，发现问题应及时上报项目部。