巡逻队日常管理制度

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治安巡逻队规章制度(五篇)

治安巡逻队规章制度为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安虎威”的顺利创建，经镇综治委研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。

一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上____点在政府或派出所集合，由一名村（居）干部带队，坚持巡逻到该晚____点以后）。

二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明巡逻。

三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。

四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。

虎威镇综治办治安巡逻队规章制度（二）为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安村”的顺利创建，经研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。

一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退（晚上____点在政府或派出所集合，由一名干警带队，坚持巡逻到第二天早上____点以后）。

二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明执勤。

三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。

四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。

治安巡逻队规章制度（三）一、治安巡逻队在镇党委政府领导下，在派出所的指导下开展工作，由派出所牵头，每次巡逻时必须有派出所干警带队。

二、巡逻队主要是在重大节假日和特别防护期及夜间巡逻。

其职责是预防各类刑事、治安案件，维护辖区内的治安秩序和人民生命财产安全。

三、巡逻队巡逻时应带好袖章，遵守工作纪律，严格履行职责，巡逻队不得以任何名义行使执法权。

四、巡逻队必须着装统一，仪表仪容整洁，标志明显。

值班巡逻制度为了加强值班巡逻，有效地利用人力，弥补基层巡逻的不足，确保工作上传下达，预防犯罪，特制订本制度。

一、值班巡逻是治安防范承包人的一项基本工作，是维护社会治安秩序的重要措施，每个治安防范承包人员要认真做好这项工作。

二、要熟悉巡逻范围、地形环境，重点要害部位，做到重点明确，心中有数。

治安巡逻队工作制度(三篇)

治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。

第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。

第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。

第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。

第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。

第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。

第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。

第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。

第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。

第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。

第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。

第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。

第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。

第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。

第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。

第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。

小学值班巡逻制度(5篇)

小学值班巡逻制度一、坚守岗位。

值班巡逻人员必须严守岗位，不得迟到、早退、擅离职守；要做到勤巡逻、勤检查，做好值班记录、执行好交接班程序。

二、具体任务。

1、不留死角。

每班巡逻人员至少绕校园巡逻一周，如存有该发现的问题而没有发现，则按巡逻不到位处罚。

2、突出重点。

白天巡逻人员以检查师生存放车辆为主，检查出未上锁的车子，如有没上锁的车子没能发现，夜间巡逻人员在净校完毕、关好名楼门窗、后，至少围绕办公楼、教学楼巡逻三圈以上。

3、反复检查。

净校完毕后，夜班人员每天至少对一个楼进行反复无常地检查，同时检查技防探头的灵敏效果。

三、落实奖惩。

认真履行上述规定要求，一个月内没有责任事故发生，发给当月全额工资及奖金。

对以上规定数量及要求做不到者，发现一次罚款十元，校内发生治安事故，根据具体情况追查相关责任人应付责任。

县龙岗小学小学值班巡逻制度（2）是一种管理机制，旨在加强学校安全管理，保护学生的安全。

具体制度包括以下几点：1. 值班巡逻时间：通常是在早上上学和放学的时间段，也可能包括午休和课间休息时间。

2. 值班人员：学校设立专门的值班巡逻队伍，由教职员工或其他人员组成，例如保安人员、家长代表等。

3. 值班区域：学校根据实际情况确定巡逻范围，通常包括校园内的主要通道、教学楼和公共区域等。

4. 巡逻任务：值班巡逻人员需要巡视学校各个区域，确保学生的安全、秩序和纪律。

5. 巡逻设备：值班人员通常会携带安全设备，如对讲机、手电筒等，以便及时与其他人员沟通和应对突发情况。

6. 巡逻记录：值班人员需要做好巡逻记录，包括发现的问题、解决情况和建议等，以供学校管理层参考和改进。

7. 巡逻培训：学校会对值班巡逻人员进行培训和指导，包括安全意识培养、应急处理能力提升等方面的内容。

8. 巡逻协作：值班巡逻人员需要与校内其他管理人员、教师和学生进行紧密配合，共同维护学校的安全和秩序。

9. 例外情况：值班巡逻人员需要在发现异常情况时及时报告学校管理人员，协助解决问题并确保学生的安全。

治安联防巡逻队管理制度

治安联防巡逻队管理制度治安联防巡逻队是城市社区治安防控的重要组成部分，其管理制度的完善和执行是保障社区治安的重要保障。

下面从巡逻队的成立与组织、队员的选拔与培训、任务分配与执行、管理与督导四个方面对治安联防巡逻队的管理制度进行详细探讨。

一、巡逻队的成立与组织治安联防巡逻队应当由社区居民自愿组成，经过社区居民大会或者业主委员会选举产生一名队长，并根据实际情况确定巡逻队的人员规模和组织架构。

巡逻队的成立应当经过公示，接受社区居民的监督和意见，并通知社区相关部门备案。

二、队员的选拔与培训1.队员的选拔：治安联防巡逻队队员应当是居民中自愿参与的人员，无犯罪前科，身体健康，思想稳定。

只有通过居委会或者自愿参加的居民推荐，经过社区居民投票选举产生的人员，才能成为巡逻队队员。

2.培训内容：巡逻队队员应当接受相关法律法规、治安防控知识、应急救援技能、人际交往和纪律要求等方面的培训，培训内容应当包括理论学习和实践演练两部分。

三、任务分配与执行1.任务分配：队长根据社区治安情况和巡逻队员的实际情况，进行任务的合理分配，确保巡逻队成员能够分工协作，全面覆盖社区的治安监督和防控工作。

2.任务执行：巡逻队应当根据社区安全风险和治安问题，制定巡逻路线和巡逻时间，并确保按照规定进行巡逻，及时发现、报告和处置治安问题，配合相关部门开展治安防控工作。

四、管理与督导1.管理机制：社区居委会或者业主委员会应当建立巡逻队的日常管理机制，包括队员考勤、装备管理、勤务安排、队员交流等方面，确保巡逻队的正常运行和管理。

2.督导机制：社区治安办公室或者派出所应当定期进行巡逻队的督导和检查，对队员的巡逻工作情况、纪律要求和着装整齐等方面进行事后评估和督促，及时发现问题并进行整改。

在治安联防巡逻队管理制度的落实过程中1.队员权益保障：应当建立健全巡逻队员的权益保障机制，保护队员的合法权益，并提供必要的保险或者补贴。

2.法制宣传教育：定期组织法制宣传教育活动，增强队员法律意识和维护社区稳定的能力。

社区安全巡逻管理制度

社区安全巡逻管理制度一、总则为加强社区安全工作，提高社区居民的安全感和幸福感，根据国家相关法律法规及上级部门的要求，制定本制度。

二、任务和职责1. 社区安全巡逻是指社区工作人员、社区志愿者等有关安全的人员组成队伍，定期巡逻，发现问题及时处理，确保社区居民的生命财产安全，维护社区治安环境。

2. 社区安全巡逻队每天都应当按照预定的路线和时间进行巡逻，发现问题要及时向社区主管部门汇报。

3. 社区安全巡逻队应当与社区居民保持良好的关系，密切联系，互相合作，增强社区的安全防范意识。

4. 社区安全巡逻队应当定期组织安全演练和培训，提高自身的技能水平和应变能力。

5. 社区安全巡逻队应当遵守相关法律法规，保护社区居民的合法权益，不得滥用职权。

三、组织架构1. 社区安全巡逻队队长：负责组织和协调巡逻工作，领导队员做好日常巡逻任务。

2. 社区安全巡逻队副队长：协助队长处理巡逻中的问题，协助队长做好日常巡逻任务。

3. 社区安全巡逻队员：负责按时参加每天的巡逻任务，保持良好状态，切实做好巡逻工作。

四、巡逻流程1. 每天定时出发：每天固定的时间出发进行巡逻，按照预定的路线巡逻。

2. 发现问题及时处理：一旦发现问题，应当立即向社区主管部门报告，协助处理，确保问题得到有效解决。

3. 与居民互动交流：在巡逻过程中，应当与社区居民保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。

4. 完成巡逻后汇报工作：巡逻结束后，应当向主管部门汇报巡逻情况，总结经验，及时处理问题。

五、奖励和惩罚1. 对于表现突出的社区安全巡逻队员，将颁发荣誉称号和奖励，激励其发挥更好的作用。

2. 对于不履行职责、违反纪律的社区安全巡逻队员，要给予相应的处罚和教育，提醒其警醒。

3. 社区主管部门应当建立健全奖惩制度，保证社区安全巡逻工作的顺利进行。

六、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当由社区主管部门召开会议进行研究决定。

2. 社区安全巡逻队员应当遵守制度规定，维护社区的安宁和治安。

治安巡逻队规章制度（4篇）

治安巡逻队规章制度治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。

下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条治安巡逻队是公安机关的重要助手，承担维护治安、预防犯罪、保护人民群众安全的责任。

第三条治安巡逻队成员必须严格遵守法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪，不得侵犯公民权益。

第四条治安巡逻队的任务包括巡逻巡查、安全防范、协助处理案件、保护人民群众安全、维护社会治安等。

第五条治安巡逻队成员必须具备一定的业务素质和职业道德，必须具备良好的队伍纪律和工作作风。

第二章组织管理第六条治安巡逻队实行领导分工管理制度，队长负责队伍的日常工作，副队长协助队长管理队伍。

第七条治安巡逻队成员必须经过公安机关的认定和培训，通过考核后方可上岗从事巡逻工作。

第八条治安巡逻队必须成立巡逻日志，记录巡逻路线、发现状况、处理结果等情况，并每日上报给公安机关。

第九条治安巡逻队成员必须按照规定佩戴警服和标示物，不得私自擅离岗位。

第十条治安巡逻队成员必须按照规定携带巡逻装备，确保自身和他人的安全。

第十一条治安巡逻队必须定期进行组织会议和轮岗调配，确保队伍的正常运转和工作效率。

第三章工作纪律第十二条治安巡逻队成员必须遵守国家法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪。

第十三条治安巡逻队成员必须保守工作秘密，不得随意泄露工作内容和相关信息。

第十四条治安巡逻队成员必须按照工作要求，坚守岗位，保持高度警惕。

第十五条治安巡逻队成员必须按照规定制止和处理违法犯罪行为，妥善处理各类突发事件。

第十六条治安巡逻队成员必须积极配合公安机关的指挥调度，服从命令，执行任务。

第十七条治安巡逻队成员必须遵守交通规则，文明执勤，确保自身和他人的安全。

第四章奖惩制度第十八条治安巡逻队成员在执行任务中，表现突出、工作优异的，可给予表彰和奖励。

社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）

社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

社区安全巡逻工作管理制度1一、人事制度1、巡逻队员录用条件：年龄18至45周岁，身高165cm以上，身体健康，初中以上文化程度，思想好、觉悟高、作风正，无违法犯罪及不良行为记录。

同等条件下优先录用部队复退军人。

2、巡逻队员录用程序：社区巡逻队员采取公开招聘的形式，应聘人如实填写《临江街道社区治安巡逻队员审批表》一式二份，户籍所在地村(居、社区)签署意见后，送街道派出所政审，最后由街道综治委审批。

3、巡逻队员工资：社区巡逻队员月基本工资650元，月绩效补贴200元，月出勤补贴150元。

巡逻队员的工资水平根据不同时期情况进行适当调整，巡逻队长职务补贴由各社区根据情况自行确定。

4、巡逻队员人事管理：社区治安巡逻队实行社区、派出所和街道综治委三级管理。

原则上各社区巡逻队应设队长一名，配合社区治保主任和社区民警做好巡逻队伍的日常工作管理。

街道综治办、派出所及驻社区民警负责社区治安巡逻队的业务培训和工作督导。

街道派出所和综治办要建立社区治安巡逻队员人事档案，实行滚动管理。

二、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。

巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。

2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。

轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。

3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。

治安巡逻大队管理制度范文(2篇)

治安巡逻大队管理制度范文跳蹬河街道治安城管巡逻大队管理制度二____年____月治安城管巡逻大队队员规范一、队员在工作中做到依法、文明纠正违法行为。

二、队员在工作时应使用文明礼貌用语，不允许有不文明的举动，不允许使用粗俗或带有侮辱性的语言。

三、队员禁止酒后上岗。

四、工作时不准看书、看报、吸烟、饮食、离岗、脱岗、坐岗、溜岗、串岗，不准去商店、摊点购物，不准与无关人员闲谈。

不得到商铺内闲聊，严禁与管理对象发生财物借贷关系，收受对方财物。

五、工作时不得扇扇子，不得背手、袖手、插手、搭肩、挽臂、揽腰。

六、使用对讲机时用呼号进行呼叫，并用“请讲”、“报告完毕”等规范用语，禁止呼叫绰号和开玩笑。

治安城管巡逻大队工作纪律一、服从领导，听从指挥。

二、遵纪守法，廉洁自律。

三、行为规范，尽职尽责。

四、依法办事，不徇私情。

五、纠正违章，礼貌待人。

六、爱护公物，遵守公德。

七、语言文明，态度和蔼。

八、处理问题，公平公正。

治安城管巡逻大队证件、着装管理一、队员制式服装由区____局统一配发。

二、上岗执勤必须统一着制式服装，和红色袖套(街办统一制作)，不得着便装，更不允许着装混穿。

三、对配发的工作服装及标志因个人保管不善而丢失或损坏的，要做出检查，并照价赔偿。

四、队员离队时须交回制式服装和证件。

五、工作证件只证明持证人具备综合执法协勤资格，不得作为其它用途，应妥善保管证件，不得丢失、涂改、抵押、出售或转借他人。

六、持证人在工作中有徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，一经查实，将予以严格处理并辞退，同时承担相应的法律责任。

治安城管巡逻大队请假制度一、治安城管巡逻队员必须严格请、销假制度，遵循逐级请假的原则，假期满后向准假人销假。

二、病假。

需持市、区级以上医院证明，报中队长同意；____天以上报大队领导批准。

三、事假。

若因特殊情况请事假者，报中队长同意；____天以上报大队领导批准。

四、队员休假。

必须事先填写休假申请表，按级审批，准假后方可休假。

公司巡防队管理制度范本

公司巡防队管理制度范本一、组织架构与职责公司巡防队应设立明确的组织架构，包括队长、副队长以及巡防队员。

队长负责整个巡防队的日常工作安排和管理工作，副队长协助队长进行工作，并在队长缺席时代行队长职责。

巡防队员则负责具体的巡逻、检查和应急处理工作。

二、巡防队成员资格巡防队成员应具备一定的身体素质、法律知识和基本的安全防范技能。

良好的职业道德和责任感也是不可或缺的。

所有成员在入职前需经过严格的选拔和培训，并定期接受考核。

三、巡逻制度1. 巡逻时间：巡防队应根据企业的实际情况制定合理的巡逻时间表，确保24小时内都有人员进行巡逻。

2. 巡逻路线：明确巡逻路线和重点区域，确保无死角覆盖。

3. 巡逻记录：巡防队员在巡逻过程中应详细记录巡逻情况，包括时间、地点、发现的问题及处理结果等。

四、应急预案公司巡防队需要制定详细的应急预案，包括但不限于火灾、盗窃、暴力事件等情况的应对措施。

预案应包含报警流程、紧急疏散路线、应急联络人等信息，并定期进行演练以提高实战能力。

五、装备管理巡防队员应配备必要的安全装备，如对讲机、手电筒、防卫器材等。

所有装备应定期进行检查和维护，确保其功能正常。

六、培训与发展公司应定期为巡防队员提供专业培训，包括最新的安全知识、法律法规更新、应急处置技能等，以提升队伍的整体素质和应对各类情况的能力。

七、考核与激励建立一套公正的考核体系，对巡防队员的工作表现进行评价。

对于表现优秀的队员给予奖励，对于工作不力者进行约谈或调整，确保巡防队的工作积极性和效率。

八、监督与反馈公司应设立监督机制，对巡防队的工作进行监督和评价。

同时，鼓励员工对巡防工作提出意见和建议，通过不断反馈来优化管理制度。

社区治安义务巡逻队的管理制度

社区治安义务巡逻队的管理制度1. 前言社区治安义务巡逻队是为了维护社区安全、促进居民安定而设立的一支自己乐意参加巡逻工作的队伍。

为了保证巡逻工作的高效有序进行，订立本管理制度，明确巡逻队的组织结构、职责分工、管理流程等相关事项。

2. 组织结构社区治安义务巡逻队的组织结构按以下层次划分：2.1 领导班子治安义务巡逻队的领导班子由队长、副队长和秘书构成。

重要负责巡逻队的整体管理、协调引导各部门工作，并与社区管理方保持紧密联系。

2.2 巡逻小组以社区划定的巡逻片区为基本单位，每个巡逻片区设立一支巡逻小组，由巡逻队队员担负。

3. 巡逻队员选拔与管理3.1 选拔标准巡逻队员应符合以下基本要求：•酷爱社区，具备良好的道德品质；•具备肯定的体力和健康情形，无传染性疾病；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•无犯罪记录。

3.2 选拔程序巡逻队员的选拔程序包含：1.个人申请：符合条件的居民可向社区管理方提出申请加入巡逻队；2.面试：由社区组织面试，考察申请人的素养和适应本领；3.背景调查：对通过面试的申请人进行背景调查，确保无不良记录；4.培训：对选拔通过的申请人进行相关培训，包含巡逻知识和技能的讲解。

3.3 巡逻队员岗位职责巡逻队员的重要职责包含：•定期巡逻社区，维护社区安全，防备和化解矛盾纠纷；•发现社区秩序问题，及时上报并帮助处理；•组织开展社区治安宣传教育活动，提高社区居民的安全意识；•帮助社区管理方开展相关工作。

3.4 巡逻队员的权益与义务巡逻队员享有以下权益：•参加社区治安巡逻工作的机会；•获得相关培训和提高自身本领的机会；•获得社区的关注和支持。

巡逻队员应履行以下义务：•严格遵守社区治安巡逻工作制度；•忠实履行巡逻工作职责，维护社区利益；•维护巡逻队的形象，不得损害社区利益和造成不良影响。

4. 巡逻管理流程4.1 巡逻布置社区管理方负责订立巡逻布置计划，包含巡逻时间、路线和人员调配。

领导班子依据计划订立具体巡逻任务，并通知巡逻队员。

治安义务(志愿者)巡逻队管理制度

治安义务(志愿者)巡逻队管理制度治安义务(志愿者)巡逻队管理制度1. 引言本文档旨在规范治安义务(志愿者)巡逻队的组织和管理，确保巡逻队的安全和效率，维护社区治安秩序。

巡逻队是一个由志愿者组成的团队，他们自发组织并承担义务巡逻任务，通过巡逻和警戒，预防和制止犯罪行为，保障居民平安。

本管理制度涵盖了巡逻队的组织结构、任务分工、工作流程和纪律要求等方面的内容。

2. 组织结构2.1 领导机构治安义务(志愿者)巡逻队的领导机构为巡逻队领导小组，由巡逻队的核心成员组成。

领导小组负责制定巡逻任务计划、安排人力资源、解决突发事件等。

2.2 工作组织治安义务(志愿者)巡逻队按照区域划分为若干小组，每个小组由一名组长负责管理和组织工作。

小组成员根据实际情况轮流担任巡逻任务，确保巡逻范围的全面覆盖。

3. 任务分工3.1 巡逻任务巡逻队的主要任务是巡逻社区，发现并制止违法犯罪活动，协助维护社区治安秩序。

具体巡逻区域和时间由领导小组根据实际情况进行合理安排。

3.2 信息上报巡逻队发现可疑情况或紧急事件时，应及时向有关部门报告，并配合相关部门进行调查处理。

巡逻队成员应记录详细的巡逻情况，并按要求提交上级领导。

4. 工作流程4.1 出勤报到巡逻队成员需按时到达指定地点进行出勤报到，由巡逻队组长核实人数，盘点装备，安排巡逻任务。

4.2 巡逻实施巡逻队按照任务分工，结合预先制定的巡逻路线，进行巡逻工作。

期间，巡逻队成员应保持警觉，密切监视周围环境，并与队友保持联系。

4.3 问题处理巡逻队成员发现可疑情况、犯罪行为或其他治安问题时，应及时报警，并根据具体情况采取必要的措施进行处理。

在处理问题时，巡逻队成员应保持冷静、理性，并遵守法律法规。

4.4 巡逻结束巡逻结束后，巡逻队成员应及时向领导小组汇报巡逻情况，并对巡逻工作中存在的问题提出建议和改进措施。

5. 纪律要求5.1 巡逻队成员应执行领导小组的命令和决策，服从指挥。

5.2 巡逻队成员应保守巡逻期间所获得的信息和资料，不得随意泄露。

校内巡逻队规章制度（5篇）

校内巡逻队规章制度一、工作时间由每组队长定好，各队员必须按时参加，不得无故迟到或缺席，如遇特殊情况必须提前向队长请假。

迟到多次或无故缺席两次者直接开除。

二、在工作期间不得做与工作无关的事，做事应该积极主动，不得偷懒，队友之间应该相互配合。

三、工具由队长保管，队员在工作时应保护好工具，每次工作完将其后交给队长，使用工具时应特别注意安全。

四、在工作中清理出的垃圾不得乱扔，注意爱护环境。

五、勤管中心会不定时对各队工作进行抽查，对工作不认真的组会提出严厉的批评。

六、由于工作紧缺，希望同学能珍惜自己的工作。

对于工作出色的同学，我们都有记录，并有相应的奖金与奖励。

校内巡逻队规章制度（2）包括以下内容：1. 巡逻队成员的选拔和资格要求：巡逻队成员需要是学校的在校学生，品行端正，身体健康，有责任心和积极性。

2. 巡逻队成员的培训和指导：新入队的成员需要接受培训，包括巡逻队的职责和任务、巡逻技巧和协作训练，以及相关法律法规的学习等。

3. 巡逻队的组织结构和领导机构：巡逻队需设立队长和副队长，并规定其职责和权限。

通过建立巡逻队内部的组织体系，确保巡逻任务的高效完成。

4. 巡逻时间和巡逻区域的规定：制定巡逻的时间安排，确保校园安全的全天候监控。

划分巡逻区域，确保每个区域都能得到充分的巡逻覆盖。

5. 巡逻任务和工作要求：明确巡逻队的主要任务是维护校内安全和治安，预防和处理突发事件。

要求巡逻队成员要积极主动地巡逻，及时发现问题并上报。

6. 巡逻装备和安全防护：为巡逻队成员提供必要的装备，如警示服、手电筒等。

同时要求巡逻队成员定期检查和保养装备，并着装整齐，佩戴安全防护用品。

7. 巡逻队的日常管理和考核：设立巡逻队的日常管理制度，包括值班轮换制度、签到制度等。

定期对巡逻队成员进行考核评价，对表现优秀的成员给予奖励和激励。

8. 巡逻队与其他相关单位的合作：与学校保卫部门、学生会等相关单位建立合作机制，加强信息共享和协作配合，提升巡逻队的工作效果。

社区巡逻队的规章制度

社区巡逻队的规章制度第一章总则第一条为了维护社区安全、提高居民生活质量，确保社会和谐稳定，特制定本规章制度。

第二条社区巡逻队是社区志愿者组成的安全防范力量，依法维护社区治安秩序，服务社区居民。

第三条社区巡逻队成员必须遵守法律法规，维护社区利益，服从指挥，听从调度。

第四条社区巡逻队成员应当严格执行本规章制度，遵守队规队纪，提高服务意识，加强团结协作。

第五条社区巡逻队成员必须具备一定的法律常识和基本防卫技能，不得滥用职权，违法违纪者将受到相应的处罚。

第二章组织管理第六条社区巡逻队由社区居民自愿参加组建，由社区委员会统一管理领导。

第七条社区巡逻队负责人由社区委员会推荐，经居民代表大会选举产生。

第八条社区巡逻队每年定期进行换届，负责人服务期限为两年，连任一次。

第九条社区巡逻队负责人负责制定巡逻计划、安排巡逻任务、管理巡逻队员，确保巡逻工作的顺利开展。

第十条社区巡逻队成员必须经过社区委员会的审核批准，进行集中培训后方可上岗巡逻。

第三章巡逻任务第十一条社区巡逻队根据社区的实际情况，制定巡逻路线和时间表，定期巡查社区的重点部位，及时发现问题，防范风险。

第十二条社区巡逻队成员在巡逻过程中，应当礼貌待人，文明执勤，不得盲目操作，不得私自执法，不得干扰社会正常秩序。

第十三条社区巡逻队成员在发现问题时，应当及时报告负责人，协助处理，尽力维护社区安全。

第十四条社区巡逻队成员在巡逻中发现犯罪行为，应当立即报警，并配合公安机关的处理工作。

第十五条社区巡逻队成员不得私自处理违法违规事件，不得试图干预司法活动，不得组织私刑行动。

第四章巡逻装备第十六条社区巡逻队成员应当随身携带巡逻证件，配备有效的通讯工具，保持与社区委员会和公安机关的联系畅通。

第十七条社区巡逻队成员应当统一着装，佩戴统一标识，标志明显，便于辨识。

第十八条社区巡逻队成员必须携带身份证明证件，出巡逻证明有效性，不得私自冒充巡逻队成员。

第五章巡逻纪律第十九条社区巡逻队成员必须按时上岗，按照巡逻计划进行巡查，不得旷工旷岗。

志愿者巡逻队管理规章制度

志愿者巡逻队管理规章制度
《志愿者巡逻队管理规章制度》
一、巡逻队组建
1.1 志愿者巡逻队应由有组织、有纪律的志愿者组成，每队人数不超过15人。

1.2 巡逻队成员应经过培训，并持有相关证明。

二、巡逻任务
2.1 巡逻队每周至少进行一次巡逻活动，时间和路线由队长负责确定。

2.2 巡逻队成员应遵守巡逻计划，按时到达集合地点。

三、巡逻行为
3.1 巡逻队成员在巡逻期间需注意保护自己的安全，不得随意离开巡逻队。

3.2 巡逻队成员需礼貌对待居民，不得滋扰他人生活。

3.3 巡逻队发现异常情况应及时向相关部门报告，不得私自处置。

四、队内纪律
4.1 巡逻队成员需遵守队长的指挥和安排，不得擅自更改巡逻计划。

4.2 巡逻队每次活动结束后应进行总结，交流发现的问题和建议。

4.3 巡逻队成员需尊重队友，相互配合完成巡逻任务。

五、奖惩制度
5.1 巡逻队成员表现突出者可以被评定为优秀成员，并获得相应奖励。

5.2 巡逻队成员违反规章制度的，将被视情节轻重给予警告或者取消其巡逻资格。

六、其他
6.1 巡逻队须向所在社区或单位报备活动计划，获得相关许可后方可进行巡逻活动。

6.2 巡逻队成员需随时保持电话畅通，以便接收相关通知或紧急情况。

七、附则
7.1 本规章制度由巡逻队队长及其管理团队进行解释和实施。

7.2 巡逻队成员应定期学习本规章制度，并严格执行。

7.3 巡逻队在执行任务中如有疑问或发现问题，可向管理团队提出建议和意见。

巡逻队日常管理制度

巡逻队日常管理制度一、概述巡逻队是负责保护社区、公司或其他组织财产和公共安全的重要力量，其日常管理制度的建立和执行对确保巡逻队工作高效、有序地开展具有重要意义。

本制度旨在规范巡逻队的组织、领导、任务分配、工作流程以及纪律要求等方面，确保巡逻队成员能够按照规定完成各项任务，确保安全，并提高巡逻队工作效率。

二、组织架构与职责1.巡逻队由队长、副队长和队员组成，其中队长负责整个巡逻队的统一组织、领导和协调工作；副队长协助队长开展各项工作，并在队长不在场时代理队长职责；队员根据任务分配，完成各项巡逻任务。

2.队长负责向上级报告巡逻队工作情况，并及时发出巡逻任务指令。

3.副队长负责队伍的管理工作，保证巡逻队成员的纪律性，做好队伍的日常管理工作。

4.巡逻队成员需遵守本制度及上级指令，服从组织安排，严守纪律，维护巡逻队的形象和声誉。

三、任务分配与执行1.巡逻队的任务由队长根据需要进行分配，可根据时间、区域、任务性质等因素进行合理的任务安排。

2.巡逻队成员接到任务后，应按照时间要求和任务要求到达指定地点，做好巡逻准备工作。

3.巡逻期间，巡逻队成员应密切注意周边环境，发现突发状况时要及时报告并采取相应措施，确保安全。

四、工作流程1.巡逻队应定期开会，交流工作中存在的问题和意见，并制定改进措施。

4.巡逻队成员在巡逻过程中要记录巡逻情况、发现的问题和解决方案，并及时向队长汇报。

五、纪律要求1.巡逻队成员在巡逻任务期间必须保持警觉，不得喧哗、闲逛或进行与工作无关的活动。

2.巡逻队成员在执行任务过程中不得随意离岗，除非得到队长事先批准。

3.巡逻队成员在巡逻过程中应严格遵守交通规则，不得擅自变更巡逻路线或者擅自驾驶单位车辆。

六、奖惩制度1.对于优秀的巡逻队成员，公司将按照一定的奖励机制给予表彰，如颁发奖状、加薪、晋升等。

2.对于失职、玩忽职守、违反纪律的巡逻队成员，将按照公司相关规定进行相应处理，如降级、罚款等。

七、附则1.巡逻队成员在执行任务过程中应注意个人安全，如遇到紧急情况，要第一时间保护好自己的生命和财产安全，并及时寻求上级或相关部门的帮助和支持。

巡逻队日常管理制度

街道办事处维稳巡逻队日常管理规定为了正规维稳分队秩序，加强维稳分队人员的思想觉悟，树立我街道办事处维稳分队的良好形象和组织纪律，特制定以下规定：一、所有巡逻队员必须坚决服从命令，听从指挥，坚决杜绝有损巡逻队形象和影响巡逻正常秩序的事情发生。

二、所有维稳巡逻分队人员在巡逻过程中不得办理私事;在任务巡逻休息间隙，要注意卫生,不得乱丢垃圾；不得进行喝酒和赌博。

三、巡逻过程中和回到街道办事处驻地要注意言表，必须着装整齐，不得坦胸露怀；回到街道驻地办公楼内不得大声喧哗。

四、严禁巡逻人员酒后参加巡逻，如发现酒后当事人要清理出维稳巡逻队伍,当日巡逻队副队长并受连带责任。

五、巡逻分队在执行日常、战备等任务过程中要严密注意辖区周围社情，一旦发生情况由当日带班副队长进行逐级上报。

六、巡逻人员在巡逻过程中，必须队伍整齐，前后跟紧，不得私自脱离队伍。

七、巡逻人员在上班期间不得损坏公物,损坏公物照价赔偿。

八、早班晚班必须执行列队点名签到制度，点名期间保持严肃,由当日副队长组织实施,并将当日工作和巡逻重点进行点评。

九、巡逻任务完成后，巡逻队员必须统一听从安排，没有特殊情况必须在街道四楼会议室进行休息，不得以购买物品等方式私自早退，如提前离开按早退处理,扣除当日工资。

十、巡逻队员不得随意进出街道其他办公室，如有问题或事情进入时必须敲门待同意后方可进入。

十一、巡逻队员如因个人或家庭问题不愿继续工作者，必须由本人递交辞职报告.十二、巡逻队员在街道会议室休息时,不得参与赌博性质的游戏与活动。

十三、每名巡逻人员在保持个人卫生的前提下,也要保持休息地点和公共设施的卫生环境，尤其是四楼会议室休息床铺的整洁,必须统一,不得乱堆乱放被褥等生活用品。

十四、巡逻队员有相互监督相互提醒的义务，不该干的事情不干，不该说的话不说，任何人发现问题都有向上级领导汇报的职责；隐瞒、协助、漏报等问题发生将严肃处理当事人和胁从人。

十五、维稳巡逻队管理分为三级管理，第一级由街道综治主任、第二级由街道武装部、第三级由巡逻维稳副队长。

巡逻队管理制度

巡逻队管理制度一、引言近年来，公共安全问题日益严重，社会治安形势愈发复杂，为了维护广大人民群众的生命财产安全，保障社会的和谐稳定，巡逻队作为一种较为重要的巡逻管理方式，越来越被各级公安机关所重视和采用。

为了更好地规范巡逻队管理，提高巡逻队的工作效率、任务完成质量和安全保障能力，我们制定了本巡逻队管理制度，以便更好地发挥巡逻队的作用，为公共安全事业贡献力量。

二、巡逻队基本任务巡逻队的基本任务是依据工作计划和任务书，在预定区域内巡逻，发现和防止各类违法犯罪现象的发生，妥善处理发现的安全隐患和突发事件。

具体任务和工作内容如下：1.巡逻范围和时间：巡逻队应按照领导机关指定的范围和时间进行定时定点巡逻，并集中开展联合巡逻行动，确保巡逻范围内的治安秩序和社会安全。

2.巡逻方式和工具：巡逻队应采取徒步、骑行、机动车等合适的方式进行巡逻工作，配备相应的巡逻工具和设备，如手电筒、对讲机、防身器具等。

3.突发事件处理：在巡逻过程中，巡逻队如遇突发事件，应积极处置，并及时报告领导机关，协助公安机关和有关部门处置。

4.宣传教育工作：巡逻队应开展宣传教育工作，向群众普及法律、安全知识，并引导群众树立远离犯罪、防范犯罪的安全意识和社会责任感。

三、巡逻队组织管理1. 巡逻队领导班子巡逻队应按照《巡逻队工作条例》的规定成立领导班子，设立巡逻队长或队长组，负责巡逻队的工作组织和领导。

2. 巡逻队员管理巡逻队员是巡逻队的核心力量，组成巡逻队的应是具有一定教育和文化水平的优秀民警。

巡逻队成员应遵守下列管理规定：1.巡逻队员应郑重承诺：巡逻队员进入巡逻队后，应参加忠诚敬业、投身事业的庄重承诺活动，表明决心决意打击违法犯罪活动，为维护社会治安作出贡献。

2.定期考核评价：巡逻队员应定期参加培训和考核评价，不断提升自身巡逻管理素质，确保巡逻工作的有效性和安全性。

3.安全防护措施：巡逻队员应始终保持警惕，加强巡逻队员的防范、规范、教育和管理工作，建立健全各种防范和处置措施，确保巡逻队员人身安全和设备保护。

社区巡逻队管理制度

社区巡逻队管理制度第一章总则为有效维护社区安全和秩序，提高居民的安全感和满意度，促进社区和谐稳定发展，特制定本管理制度。

第二章组建与管理1. 社区巡逻队是由社区居民自愿组成，由社区居委会组织管理的社区巡逻队。

巡逻队员必须是社区居民，年龄限定在18岁以上65岁以下，身体健康、无不良嗜好。

2. 社区居委会主要负责社区巡逻队的管理，募集队员，进行巡逻队员的培训，并协调相关事务。

3. 社区巡逻队每年选择一名队长，由社区居民投票选举产生。

队长负责协调巡逻队日常工作，负责巡逻队的队员管理和活动组织。

第三章巡逻任务1. 社区巡逻队的主要任务是巡逻社区，发现异常情况及时报告，并尽力维护社区安全和秩序。

2. 每日巡逻时间为晚上20:00-22:00，周末和法定节假日将增加巡逻时间。

3. 巡逻队员可以在巡逻时携带巡逻队专用工具（如手电筒、哨子、手套等），但不得携带武器。

4. 巡逻队员巡逻过程中，必须遵守公共秩序，严禁与他人发生冲突，如有违规行为将被开除出巡逻队。

第四章巡逻方式1. 巡逻队员每天按时到达指定的巡逻区域，分组巡逻。

2. 巡逻队员应保持联络，确保在紧急情况下可以及时沟通并共同采取行动。

3. 巡逻队员发现异常情况，应及时向社区居委会及公安机关报告。

4. 巡逻队员在巡逻时发现有人需要帮助时，应尽力提供帮助，并及时通知相关部门。

第五章奖励与惩罚1. 对于在巡逻工作中表现优秀的队员，社区居委会给予奖励，并记入社区志愿服务时间，市级、区级或社区层面给予表彰和奖励。

2. 对于违反巡逻队管理制度的行为，社区居委会将会进行严肃处理，包括扣除志愿服务时间，暂停或取消巡逻队员资格等。

第六章其他规定1. 社区居委会将定期组织巡逻队员进行安全知识和应急救援培训，并提供相关保险。

2. 巡逻队员必须严格遵守社区巡逻队管理制度，确保巡逻队工作规范、有序、高效。

3. 在巡逻队员巡逻过程中遇到紧急事情（如火灾、抢劫等），应立即拨打报警电话，并尽量保留现场。

安保巡逻队日常管理制度

第一章总则第一条为加强安保巡逻队的管理，确保巡逻工作的顺利进行，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安保巡逻队，包括巡逻人员、巡逻车辆、巡逻设备等。

第三条安保巡逻队的工作原则是：预防为主，防治结合，确保重点，全面覆盖。

第二章组织机构与职责第四条安保巡逻队由队长、副队长、巡逻队员组成。

第五条队长负责巡逻队的全面工作，组织实施巡逻计划，协调解决巡逻过程中遇到的问题，对巡逻工作进行监督检查。

第六条副队长协助队长工作，负责巡逻任务的分配和执行情况的监督。

第七条巡逻队员负责执行巡逻任务，维护现场秩序，协助处理突发事件。

第三章巡逻任务与路线第八条巡逻任务包括：（一）维护社会治安秩序，预防犯罪活动；（二）协助公安机关处理突发事件；（三）协助维护交通秩序，保障交通安全；（四）协助维护公共场所秩序，保障人民群众生命财产安全；（五）其他巡逻任务。

第九条巡逻路线应根据实际情况制定，确保覆盖重点区域、重点时段和重点人群。

第十条巡逻路线应定期调整，以适应社会治安状况的变化。

第四章巡逻时间与要求第十一条巡逻时间分为白天巡逻和夜间巡逻。

第十二条白天巡逻时间一般为早上7:00至晚上19:00，夜间巡逻时间一般为晚上19:00至次日早上7:00。

第十三条巡逻人员应按照规定的时间、路线、任务进行巡逻，不得擅自改变。

第十四条巡逻人员应着装整齐，佩戴巡逻证，保持良好的形象。

第十五条巡逻人员应使用巡逻设备，如对讲机、录音笔等，确保通讯畅通。

第十六条巡逻人员应保持高度的警惕性，发现可疑情况应立即报告。

第五章巡逻纪律与安全第十七条巡逻人员必须遵守以下纪律：（一）服从命令，听从指挥；（二）文明执勤，礼貌待人；（三）不得擅自离岗、离队；（四）不得接受当事人的吃请、送礼；（五）不得泄露工作秘密；（六）不得利用职务之便谋取私利。

第十八条巡逻人员应严格遵守以下安全规定：（一）巡逻车辆应保持良好的车况，确保行车安全；（二）巡逻人员应遵守交通规则，确保行车安全；（三）巡逻人员应穿着反光背心，夜间巡逻时应使用强光手电筒；（四）巡逻人员应随身携带必要的防护用品，如防刺手套、防割手套等；（五）巡逻人员应保持通讯设备畅通，确保及时报告情况。