办公室管理规定电脑室管理规定

办公室电脑使用管理规定整理

办公室电脑使用管理规定整理办公室电脑使用管理规定办公室电脑使用管理规定11.各办公室备课组长、处室主任负责管理电脑设备，向电教组反映使用管理上的有关问题。

2.各位老师不得把办公室钥匙交给非本办公室人员，非本办公室人员（包括同学、教工家属等）不得动用电脑设备。

3.各位教职工进出本办公室，请顺手关门并保险，如消失电脑设备丢失或损坏现象，将视状况作出处理。

4.教职工使用电脑时应互谅互让，互帮互助，以免消失不必要的冲突和纠纷。

5.各教职工都有责任爱护好全部电脑设备。

每天保持地面的清洁卫生；不得用手、一般抹布、硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘下；不得自行折装、插拔连线、撬开主机箱后的挂锁等。

6.上网前请先打开病毒防火墙，以免感染病毒。

每周至少对电脑进行一次病毒扫描。

7.电脑C：盘分区中的数据已受到还原爱护。

请留意文件资料课件等数据不要存放在该分区中，应保存在D：E：F：等三个分区中。

8.在电脑使用过程中，学校严禁以下项目，违者视状况作出相应的处理。

①严禁利用办公室电脑及互联网从事违反国家宪法和法律的活动；①严禁直接按主箱上的电源开关关闭电脑；①严禁上网谈天、看电影、玩嬉戏，看不健康的网站；①严禁在正常办公时间使用音箱；①严禁播放外来不明的光碟和软盘；①严禁在电脑开机状态下搬动机箱、移动电脑桌及插拔各种连线。

9.对上述使用管理规定的实施，学校将组织有关人员定期或不定期的检查，敬请各位教职工严格遵守。

办公室电脑使用管理规定2为满意老师教育教学工作与教科研工作需要，提高老师现代教育技术应用水平和力量，经讨论打算，对老师办公室配备电脑。

为充分发挥其作用，用好、管好电脑，特作如下规定。

1、电脑是学校珍贵的教育教学设备，办公室的每位老师都有义务和责任维护其良好的工作状态，各办公室的负责人是本办公室电脑的第一责任人，要全面负责。

每天早上要准时扫瞄学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。

办公电脑管理规定（5篇）

办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。

1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。

2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。

2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。

2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。

3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。

3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。

3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。

4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。

4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。

4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。

4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。

5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。

5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。

5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。

6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。

6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。

以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。

员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。

电脑室管理规章制度docx

电脑室管理规章制度docx第一章总则第一条为了规范电脑室管理秩序，维护电脑室设备安全，促进教学科研工作的正常开展，制定本规章制度。

第二条电脑室管理规章制度适用于本单位内所有电脑室使用人员，包括教职工、研究生、本科生等。

第三条电脑室使用人员应当严格遵守本规章制度，保护电脑室设备，维护电脑室秩序，不得违反规定行为。

第四条电脑室管理委员会是电脑室管理的最高机构，负责电脑室的日常管理工作，并对电脑室使用人员的行为进行监督和指导。

第二章电脑室使用规定第五条电脑室使用人员必须持有效证件进入电脑室，否则禁止进入。

第六条电脑室使用人员在进入电脑室前应认真检查个人物品，禁止携带易燃、易爆物品进入电脑室。

第七条电脑室使用人员进入电脑室后，应按规定使用电脑设备，不得私自更改电脑系统设置。

第八条电脑室使用人员在使用电脑设备时应注意保护设备，不得拆卸、故意损坏设备。

第九条电脑室使用人员在使用电脑设备时，不得从事违法犯罪活动，不得传播淫秽、暴力等信息。

第十条电脑室使用人员应定期清理和保养个人使用的电脑设备，确保设备正常运行。

第三章电脑室秩序规定第十一条电脑室使用人员应保持电脑室内环境整洁、安静，不得大声喧哗，不得乱扔垃圾。

第十二条电脑室使用人员应遵守学术道德规范，互相尊重，不得私自占用他人电脑设备。

第十三条电脑室使用人员在离开电脑室时，应关闭电脑设备，保持电脑室安全。

第十四条电脑室使用人员不得擅自调动电脑室设备位置，不得私自带走电脑室设备。

第十五条电脑室使用人员应遵守电脑室使用时间规定，不得擅自超时使用。

第四章电脑室安全规定第十六条电脑室使用人员应谨慎保管个人财物，不得擅离视线。

第十七条电脑室使用人员在电脑室内发现异常情况，应及时向管理员报告。

第十八条电脑室管理员负责对电脑室设备进行定期巡检，及时发现并解决问题。

第十九条电脑室使用人员应遵守消防安全规定，不得在电脑室内吸烟、使用明火。

第二十条电脑室使用人员应遵守紧急疏散规定，发生火灾等意外情况时，应沉着应对，有序疏散。

办公电脑管理制度三篇

办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。

严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。

4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。

设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

办公室电脑管理规章制度

办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。

第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。

第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。

第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。

第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。

第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。

第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。

第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。

第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。

第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。

第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。

第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。

第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。

第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。

第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。

第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。

第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。

办公电脑管理规定范本（五篇）

办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。

依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。

第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。

第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。

2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。

3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。

4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。

第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。

2.严禁安装、运行未经批准的软件。

3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。

4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。

第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。

2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。

3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。

4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。

5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。

第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。

2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。

3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。

第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。

2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。

第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。

2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。

办公室电脑安全管理制度

一、总则为保障公司电脑系统的安全稳定运行，防止电脑病毒、黑客攻击等安全事件的发生，确保公司信息资源的保密性和完整性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑等。

三、安全管理制度1. 账号管理（1）所有员工应使用自己的账号登录电脑，不得与他人共用账号。

（2）初始密码需设置复杂度，并定期更换。

（3）禁止使用弱密码，如生日、姓名等容易被猜测的密码。

2. 网络安全（1）禁止访问不明来源的网站，尤其是涉及非法、色情等不良内容的网站。

（2）禁止使用未经授权的外部设备接入公司网络。

（3）禁止在公司电脑上安装非公司指定的软件。

3. 软件管理（1）公司统一安装软件，禁止私自安装或卸载软件。

（2）定期对电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。

（3）更新操作系统和软件补丁，及时修复漏洞。

4. 信息安全（1）禁止将公司机密信息泄露给外部人员。

（2）对重要信息进行加密存储，确保信息安全。

（3）禁止使用非公司指定的通讯工具传输敏感信息。

5. 电脑使用规范（1）禁止在工作时间进行与工作无关的娱乐活动。

（2）禁止在电脑上存储与工作无关的文件。

（3）离开工作岗位时，确保电脑处于锁屏状态。

四、安全教育与培训1. 定期组织员工进行电脑安全知识培训，提高员工的安全意识。

2. 对新入职员工进行电脑安全培训，确保其了解并遵守本制度。

3. 对违反本制度的行为进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

五、监督检查1. 安全管理部门负责对电脑安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 发现电脑安全隐患，应及时上报，并采取措施予以整改。

3. 对违反本制度的行为，安全管理部门有权进行调查处理。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如与本公司的其他规定有冲突，以本制度为准。

公司办公室电脑管理制度规章

第一章总则第一条为规范公司办公室电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全和数据安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室电脑及其相关人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全原则：确保公司信息安全和数据安全；2. 合理原则：合理配置电脑资源，满足工作需求；3. 节约原则：提高资源利用率，降低成本；4. 规范原则：规范电脑使用行为，提高工作效率。

第二章电脑配置与分配第四条公司办公室电脑配置标准如下：1. 处理器：至少为双核；2. 内存：至少4GB；3. 硬盘：至少256GB；4. 显卡：集成显卡；5. 显示器：至少19英寸；6. 操作系统：Windows 10或更高版本。

第五条电脑分配原则：1. 根据岗位职责和工作需求分配电脑；2. 新员工入职时，根据岗位要求配置相应电脑；3. 电脑分配后，不得随意调换，确有需要调换的，需经部门负责人批准。

第三章电脑使用与管理第六条电脑使用规范：1. 用户需遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用电脑从事违法活动；2. 用户不得擅自修改电脑系统设置，如需修改，需经部门负责人批准；3. 用户不得在电脑上安装非公司批准的软件；4. 用户不得将电脑带出公司，如因工作需要带出公司，需经部门负责人批准；5. 用户不得随意删除或修改公司数据。

第七条电脑维护与保养：1. 用户应定期对电脑进行清洁，保持电脑内部整洁；2. 用户不得随意拆装电脑，如需维修，需联系公司IT部门；3. 电脑出现故障时，用户应及时报告部门负责人，由IT部门安排维修。

第八条电脑安全与防护：1. 用户应设置电脑密码，并定期更换密码；2. 用户不得使用不明来源的U盘、光盘等存储设备，以防病毒感染；3. 用户不得下载、安装不明来源的软件，以防恶意软件入侵；4. 公司IT部门定期对电脑进行安全检查，确保公司信息安全。

第四章考核与奖惩第九条公司对电脑使用情况进行定期考核，考核内容包括：1. 电脑使用规范；2. 电脑维护与保养；3. 电脑安全与防护。

公司办公室行政管理制度电脑室管理规定

电脑室管理规定
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(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。

输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。

违者视情节轻重给予处理。

(二)电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。

采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

(三)信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。

任何人不得将信息载体带出电脑室。

(四)电脑室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。

对各种设备应按规范要求操作、保养。

发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

(五)电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。

(六)严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。

违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

(七)电脑室设备应由专业人员操作、使用。

禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

电脑办公室规章制度

电脑办公室规章制度第一章总则第一条为规范电脑办公室的管理，保障工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条所有在电脑办公室工作人员必须遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚。

第三条本规章制度适用于所有在电脑办公室工作的人员，包括管理人员、技术人员、助理等。

第二章工作时间和迟到早退第四条电脑办公室每天的工作时间为上午9点至下午6点，每周工作6天，上班时间严格按时到岗。

第五条迟到和早退将被记录在个人考勤记录中，严重者将受到相应的处罚。

第六条请假必须提前向主管汇报，并经批准方可生效，未经批准擅自请假者将受到相应的处罚。

第三章工作纪律和安全第七条在电脑办公室工作期间，严禁私自使用电脑、手机、平板等设备进行娱乐或非工作相关活动。

第八条严禁在办公室内吸烟，饮酒，大声喧哗，打闹等影响办公室工作秩序的行为。

第九条严格遵守电脑办公室的安全规定，注意防止火灾、漏电等安全隐患，确保员工的生命财产安全。

第四章机密保护和数据安全第十条所有在电脑办公室工作的人员必须严格保护公司的机密信息，不得泄露给外人，任何泄密行为一经查实，将受到公司严厉处理。

第十一条在处理公司数据时，必须遵守公司规定的数据处理流程，不得私自删除、修改、传播公司数据，保障数据的完整性和安全性。

第五章奖惩制度第十二条电脑办公室将建立奖惩制度，对绩效优秀的员工给予奖励，对违规行为的员工进行处罚。

第十三条员工因工作表现突出的，将获得奖金、晋升等奖励，同时公司将进行表彰。

第十四条对于违反规章制度的员工，将根据违规程度给予批评、警告、降职等处罚，严重者予以开除。

第六章附则第十五条本规章制度解释权归电脑办公室所有，如有需要修改，应经公司领导审批后生效。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，适用于所有在电脑办公室工作的人员。

以上为电脑办公室规章制度，如有违反将受到相应的处罚，请所有员工严格遵守。

公司电脑管理制度11篇

公司电脑管理制度公司电脑管理制度11篇在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的公司电脑管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司电脑管理制度11、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

2、电脑必须设定密码，并由专人掌握。

3、未经经理同意不得用公司电脑复制或使用与公司无关的软件。

4、必须在工作时间内使用电脑，工作时间以外由专人开机。

5、不得于任何时间利用电脑打游戏及观看激光影碟。

6、要定期检查电脑使用情况，注意是否有病毒或其它无关的软件存在。

每月由行政部为电脑杀毒。

7、如使用电脑编辑文件，应对编辑的文件有相应的.中文记录以便及时查找。

8、各部门在存储文件时，不允许将文件直接存储在硬盘目录中，应存于相关的目录中，以便管理。

9、个人在编辑完文件后，或在编辑中长时间离开，应存储资料并关闭自己的文件。

以便于提高电脑的使用率。

公司电脑管理制度2第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。

具体包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的'工作制度。

工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。

未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。

电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩游戏、QQ聊天等做与工作无关的事情。

办公计算机管理办法6篇

办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。

一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。

二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。

三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。

四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。

五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。

六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。

七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。

八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。

九、本规定从二0xx年六月四日起执行。

办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。

保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。

办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。

一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。

(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。

司法部行使司法行政系统的外事管理权。

(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。

办公室电脑规章制度

办公室电脑规章制度第一条综述为了规范办公室电脑使用，保障办公室网络安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于办公室内所有员工及与公司签订劳动合同的实习生，在办公室电脑及网络设备的使用中应遵守本规章制度。

第三条办公室电脑使用规定1. 办公室电脑仅限用于办公工作，禁止下载和浏览非法违禁内容，不得触犯国家法律法规。

2. 禁止私自安装软件、修改系统设置，如需安装软件或调整设置，需提前向系统管理员申请，并经过审批。

3. 禁止私自更改电脑防火墙、杀毒软件等安全设置，遇到电脑问题应及时向系统管理员报告。

4. 禁止私自连接未经授权的外部设备，如U盘、移动硬盘等，以防病毒入侵或数据泄露。

5. 禁止私自擅用电脑进行个人娱乐活动，严禁上网购物、聊天、观看视频等非工作相关行为。

第四条网络使用规定1. 禁止通过办公室网络下载、传播盗版软件、淫秽色情信息，不得传播虚假信息或谣言。

2. 禁止滥用网络资源，禁止访问非工作相关网站，不得利用公司网络进行赌博活动。

3. 禁止私自共享公司网络资源，包括文件、磁盘空间等，严禁私自擅自使用公司网络带宽。

4. 禁止通过网络发送涉密信息、内部文件等未经授权的信息，不得泄露公司机密。

第五条信息安全规定1. 严格遵守公司的信息保密制度，不得将公司内部资料外传，不得擅自备份重要信息到私人设备。

2. 不得随意向外部人员泄露公司重要信息，保护公司的商业机密和客户隐私数据。

3. 在处理公司数据时应当按照公司规定进行备份，以防止数据丢失。

4. 在处理公司信息时应当注意保护个人账号密码安全，不得私自泄露账号密码给他人。

第六条违规处理对违反本规章制度的员工，公司将按照公司规定的处罚措施给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停止晋升、甚至解除劳动合同。

第七条附则本规章制度自颁布之日起生效，任何未尽事宜均由公司负责解释，本规章制度解释权归公司所有。

电脑室管理制度

电脑室管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公室日常管理制度十条

第一条：作息时间规定1.1 办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。

工作时间不得无故离岗，确因特殊情况需离岗的，应提前向主管领导请假。

1.2 上班时间应保持办公室整洁、安静，不得大声喧哗、闲聊，影响他人工作。

1.3 下班后，工作人员应关闭电脑、空调等电器设备，确保办公室安全。

第二条：办公区域管理规定2.1 办公区域应保持整洁、有序，不得堆放私人物品，办公桌、文件柜等应定期清理。

2.2 办公室内的公共设施（如打印机、复印机等）应合理使用，不得随意损坏或滥用。

2.3 办公室内禁止吸烟、饮食，保持空气清新，确保办公环境舒适。

第三条：工作纪律规定3.1 工作人员应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。

3.2 工作中应认真负责，积极主动，不得推诿责任，确保工作质量。

3.3 工作人员应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

第四条：文件资料管理规定4.1 办公室内的文件资料应分类存放，便于查阅和管理。

4.2 文件资料不得随意借阅、复印，确需借阅的，应经主管领导批准。

4.3 文件资料归档时应及时整理，确保归档文件的完整性和准确性。

第五条：会议管理规定5.1 会议应提前通知，明确会议时间、地点、议题等。

5.2 会议期间，工作人员应认真听讲，积极参与讨论，不得随意离开会场。

5.3 会议结束后，应及时整理会议记录，并传达会议精神。

第六条：通讯工具使用规定6.1 工作人员应合理使用公司通讯工具，不得滥用。

6.2 使用公司通讯工具时，应保持礼貌、文明，不得恶意骚扰他人。

6.3 非工作时间，不得使用公司通讯工具处理私人事务。

第七条：请假制度7.1 工作人员因事因病需请假，应提前向主管领导请假，并说明请假原因。

7.2 请假期间，应保持通讯畅通，确保工作不受影响。

7.3 请假时间较长或影响工作安排的，应提前与主管领导沟通，争取合理安排。

第八条：奖惩制度8.1 公司对表现优秀、工作突出的员工给予奖励。

8.2 对违反公司规章制度、影响公司形象的行为，将进行处罚。

办公室电脑日常管理制度

一、总则为规范办公室电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工。

三、电脑使用规范1. 电脑开机、关机（1）每天上班前，提前5分钟开机，确保电脑正常启动。

（2）下班前，提前5分钟关机，关闭所有正在运行的程序。

（3）非工作时间，禁止开机使用电脑。

2. 电脑操作规范（1）遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

（2）爱护电脑设备，不得随意拆卸、更改电脑硬件和软件。

（3）合理使用电脑资源，不得恶意占用系统资源。

（4）禁止在电脑上安装、传播病毒、木马等恶意软件。

3. 文件管理（1）文件分类存放，按照部门、项目、年份等进行分类。

（2）文件命名规范，使用有意义的名称，便于查找。

（3）定期备份重要文件，防止数据丢失。

（4）严禁随意删除公司重要文件。

4. 网络使用规范（1）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。

（2）不得在网络上传播淫秽、暴力、反动等不良信息。

（3）合理使用网络资源，不得恶意攻击、骚扰他人。

（4）不得使用公司网络进行私人事务。

四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）定期清理电脑灰尘，保持电脑内部清洁。

（2）定期检查电脑硬件，确保正常运行。

（3）如发现硬件故障，及时报修。

2. 电脑软件维护（1）定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。

（2）定期清理系统垃圾文件，提高电脑运行速度。

（3）定期检查病毒库，确保电脑无病毒。

五、信息安全1. 严格保密公司重要信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用强密码登录电脑，定期更换密码。

3. 遇到信息安全事件，立即报告相关部门。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对造成重大损失或泄露公司秘密的员工，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

办公室管理规定

办公室管理规定
第一条仪表规范
（一）总体要求：得体、协调、整洁、大方。

（二）着装雅致大方，举止文明，礼貌待人。

第二条办公室规范
（一）办公桌桌面除电脑、打印机、鼠标、水杯、电话、文具、必备资料图纸、少量工具书、工作记录本外，不要放其他物品。

（二）坐椅不要放任何物品，人离开时椅子调正。

（三）员工座位和办公电话为公司统一安排，不得随意调换。

（四）员工办公台面应保持整洁，电脑主机应妥善放置在安全位置，电脑的桌面背景、屏保须文明健康。

（五）严禁在公共区域吸烟，会议室和部分楼层西面阳台为非禁烟区。

在非禁烟区吸烟者，应确认烟头熄灭后方可离开，如有违反以上规定者，一经发现，给予100元罚款并通报批评。

（六）下班前关闭电脑设备、切断电源；办公桌内不存放现金及贵重物品，以免造成不必要的损失。

第三条行为规范
（一）严格遵守考勤制度，不迟到、不早退。

（二）坚守工作岗位，不串岗、脱岗。

（三）在工作时间内，严禁使用公司设备从事与本职工作无关的事项。

（四）接待来访和业务洽谈，在六楼大厅会议室进行。

（五）节约水、电，公共区域最后一位离开者随手关闭灯、空调等电器设备。

办公室管理规定（3篇）

办公室管理规定一、办公室机要规定：⑴、办公桌上不准摆放机要文件和布控图表;⑵、墙面上不准无遮挡暴露紧急事件工作流程图和处理程序;⑶、机要文件的草稿纸应立即销毁，不准乱丢;⑷、各类记录本不准乱放，一律置于文件柜内固定地方;⑸、未经允许不准在办公室内翻动办公用品和各种文件;⑹、所有部门或公司公文、质量管理文件、专用图表等严禁外借;⑺、未经部门同意，任何人严禁将所有的机要文件及其复印件带回家。

二、办公室纪律规定：⑴、不准在工作时间内吸烟、不准闲谈、不准看书报;⑵、任何人不准在工作时间内在办公室接待亲朋好友;⑶、不准把衣物搭在椅背上，私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;⑷、办公桌上不准置放食物以及带有包装的饮料等;⑸、各类商品、私人购置物品不准携带进入办公室;⑹、管理人员离开办公室要在白板上注明去向和时限。

三、办公室值班人员必须坚守岗位，离开而误事;四、办公室内务管理规定：⑴、办公室卫生由文员负责指派人打扫;⑵、办公室人员必须保持室内清洁、整齐，办公用品摆放有序;五、上所列条款若有违反一律以轻度过失处理(员工守则中已有规定的除外)。

办公室管理规定2为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。

树立良好的公司形象和个人形象。

二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。

营造良好的工作环境。

三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。

维护办公室的权威性。

四、办公室须有专人值班，不得空缺。

负责接听电话，接发传真和来访接待。

五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。

接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好\请\谢谢\对不起\再见.七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。

不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。

八、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。