2017党员个人问题清单

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2017年党员学习资料清单_2017年党员资料学习目录

2017年党员学习资料清单_2017年党员资料学习目录

2017年党员学习资料清单_2017年党员资料学习目录2017年党员主动学习,整理党课中的资料,对党的知识理论有了一个全面的了解。

下面是店铺为大家收集整理的2017年党员学习资料清单,欢迎大家阅读。

2017年党员学习资料清单篇1第__条党的全国代表大会每五年举行一次,由__委员会召集。

__委员会认为有必要,或者有三分之一以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。

全国代表大会代表的名额和选举办法,由__委员会决定。

第十九条党的全国代表大会的职权是:(一)听取和审查__委员会的报告;(二)听取和审查__纪律检查委员会的报告;(三)讨论并决定党的重大问题;(四)修改党的章程;(五)选举__委员会;(六)选举__纪律检查委员会。

第二十条党的全国代表会议的职权是:讨论和决定重大问题;调整和增选__委员会、__纪律检查委员会的部分成员。

调整和增选__委员及候补__委员的数额,不得超过党的全国代表大会选出的__委员及候补__委员各自总数的五分之一。

第二十一条党的__委员会每届任期五年。

全国代表大会如提前或延期举行,它的任期相应地改变。

__委员会委员和候补委员必须有五年以上的党龄。

__委员会委员和候补委员的名额,由全国代表大会决定。

__委员会委员出缺,由__委员会候补委员按照得票多少依次递补。

__委员会全体会议由____局召集,每年至少举行一次。

____局向__委员会全体会议报告工作,接受监督。

在全国代表大会闭会期间,__委员会执行全国代表大会的决议,领导党的全部工作,对外代表中国共产党。

第二十二条党的____局、____局常务委员会和__委员会,由__委员会全体会议选举。

__委员会必须从____局常务委员会委员中产生。

____局和它的常务委员会在__委员会全体会议闭会期间,行使__委员会的职权。

__处是____局和它的常务委员会的办事机构;成员由____局常务委员会提名,__委员会全体会议通过。

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年五查摆五强化指的是查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识;查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神;查摆德行表现是否缺失,强化道德修养。

下面是小编整理的五查摆五强化问题清单和整改清单2017,欢迎借鉴。

五查摆五强化问题清单和整改清单2017姓名:单位及职务序号五查摆五强化内容需整改的问题具体整改措施整改时限1查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力2查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识3查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念4查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神5查摆德行表现是否缺失,强化道德修养注:①“具体整改措施”栏,要具体实在,不要抽象;能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;②“整改时限”栏,要针对整改措施逐一明确,一般为“X 年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”。

市国土资源局“问题清单”:1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。

2.业务培训力度不够。

3.党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。

4.廉政教育形式较为单一。

襄阳日报社“问题清单”:1.舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。

2.党风廉政建设责任制落实不够。

3.工作作风不够扎实。

4.多元化产业发展体量不大,效益不高。

襄阳广播电视台“问题清单”:1.开拓创新精神有待增强。

2.履职尽责意识有待提高。

3.为民服务观念有待加强。

市政务信息管理中心“问题清单”:1.对政府网站群的管理不够五查摆五强化问题清单和整改清单2017年。

2.对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。

3.对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够,到部门、基层调研的时间太少,基本情况掌握不全面,导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强,协调、落实效率不高,网络信息安全、数据安全的重视不够。

4.服务部门、服务基层主动性不够,积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。

党员个人查摆问题清单

党员个人查摆问题清单
党员个人查摆问题清单
日期:2017年9月
党员姓名
XXX所在ຫໍສະໝຸດ 部及部门XX支部入党 时间
XXX
职务、职级
XXXX
党员个人总体评价
本人......
查摆问题情况
问题方面
具体问题
存在党员意识需要进一步增强的问题
1.对党的理论学习系统性和深入度不够。对党的新理论、新思想等存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
2.党费没有按时主动上缴。有时需要人提醒几次才交。
6.工作纪律问题。有时会出现迟到早退情况,工作中也有懈怠开小差情况。
存在组织观念不强的问题
3.有时淡化了自己的组织身份,把自己混同于普通的群众,说话、办事、干工作出现从对党的事业负责的态度认识问题,有时在微信上或聊天时传播不当言论。
存在作用发挥不够的问题
4.创新能力不足。开展工作大部分按上级要求进行,在如何结合实际创新开展工作方面不多。
5.推进工作有顾此失彼的问题。对工作的全盘考虑不够,导致把控不到位,没有保证上级的各项要求都落实到位。

2017年领导干部自查自纠报告问题清单整改措施

2017年领导干部自查自纠报告问题清单整改措施

2017年领导干部自查自纠报告问题清单整改措施在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行动,并通过和班子成员、干部职工谈心等情势,查找自身存在的问题和不足,深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。

现将自查请汇报如下:一、存在问题及原因1、学习缺乏系统性和持续性。

对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。

总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。

平时对自己请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。

在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。

3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。

在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。

总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。

这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其迫害是严重的。

通过重复学习《廉政准则》,感到自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。

职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。

4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。

由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。

没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。

有时也有陪吃、吃请现象。

5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。

主题教育个人检视问题清单及整改措施

主题教育个人检视问题清单及整改措施

主题教育个人检视问题清单及整改措施个人检视问题清单:1.职业规划方面:- 我是否清晰地明确了自己的职业目标和发展方向?- 我是否具备实现职业目标所需的技能和知识?- 我是否定期评估自己在职业发展方面的进展情况,并做出适当调整?2.学习能力方面:- 我是否能够有效地学习新知识和技能?- 我是否定期反思并总结学习经验,以提高学习效率?- 我是否主动寻求学习机会并不断提升自己的学习能力?3.沟通能力方面:- 我是否能够清晰地表达自己的观点和想法?- 我是否善于倾听他人的意见和建议?- 我是否能够有效地与他人沟通并解决问题?4.情绪管理方面:- 我是否能够有效地管理自己的情绪,避免情绪影响工作和人际关系?- 我是否具备应对压力和挫折的心理素质?- 我是否能够适时调整自己的情绪状态,保持积极向上的心态?5.时间管理方面:- 我是否能够合理规划和安排自己的时间,有效地完成工作任务?- 我是否能够分清主次,优先处理重要事务?- 我是否能够避免拖延行为,提高工作效率?整改措施:1.职业规划方面:- 制定详细的职业发展计划,明确目标和时间节点;- 主动学习相关知识和技能,参加相关培训和课程;- 定期评估职业发展情况,及时调整计划并制定新的目标。

2.学习能力方面:- 提升自主学习能力,掌握有效的学习方法;- 定期反思学习经验,总结经验教训,为今后学习提供借鉴;- 积极寻求学习机会,不断提升自己的学习能力和水平。

3.沟通能力方面:- 提高表达能力,训练倾听技能,加强与他人的沟通交流;- 认真倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和建议;- 学习有效的沟通技巧,改善人际关系和工作效率。

4.情绪管理方面:- 学习情绪管理技巧,避免情绪冲动和暴躁;- 培养乐观向上的心态,调整心情,缓解压力和挫折;- 在遇到困难和挑战时冷静思考,理性分析,寻找解决方法。

5.时间管理方面:- 制定详细的时间管理计划,合理安排工作和学习任务;- 区分重要和紧急任务,优先处理重要事务;- 养成良好的时间管理习惯,杜绝拖延行为,提高工作效率。

党员问题及整改措施3

党员问题及整改措施3

党员存在问题清单及整改措施自从我加入中国共产党起,我就一直以党员标准严格要求自己,时时进行自身的思想道德修养的升华。

这次根据活动要求,本人深入开展了自查、互查和征求意见,让我进一步查准了自身存在的问题,并制订整改方案如下。

一、整改思路以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,结合自身具体情况,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,勇挑重担,不断创新,努力提高自身能力和工作水平,做到始终全心全意为人民服务。

二、整改内容一是理论学习不够深入。

没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的思考。

二是理论联系实际不够。

在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合实际,运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。

三是不善于处理工学矛盾,缺乏“挤”劲精神。

平时较多时间忙于参加会议,疲于应付各种检查、评比,难以静下心,坐下来,学进去,造成理论学习时间难以保证。

四是向先进学习还需加强。

虽然这几年,局里每年都组织党员集中学习道德楷模、工作模范的先进事迹,但学习之后针对性的改进个人工作情况还不强,学用结合做得还不够。

五是贯彻落实不够到位。

贯彻上级精神、部署工作上,有时没有全面地、准确地理解上级部署要求,不能很好地把上级精神同我局实际情况紧密地结合起来,创造性地开展工作。

贯彻上级政策时有时没有找准结合点,照本宣科的多,因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少,使得政策运用不力,甚至出现偏差。

三、具体措施1、加强政治理论学习,努力提高理论水平。

学习无止境,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学法律法规,学会管理自己,学会与时俱进。

2017党支部班子成员问题清单及整改措施

2017党支部班子成员问题清单及整改措施

2017党支部班子成员问题清单及整改措施在保持共产党员先进性教育活动中,综掘二区班子成员认识明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。

先进性教育活动中,在集团公司、矿党委的正确领导下,能够自觉践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行上级的指示,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真履行职责,团结奋进,开拓创新,圆满完成了上级安排的生产任务。

在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。

到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达到计划要求。

在分析评议阶段,班子充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,根据督导组反馈的意见,清醒的认识到,班子的工作离上级的要求还有很大的差距,还存在许多不足。

班子整改方案及整改情况如下:班子存在的主要问题1、日常教育不够深入,教育效果不好,习惯用老办法解决新问题。

具体表现:一是理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。

二是对业务知识学习不精,综合业务素质和业务能力还不强。

三是班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范。

整改措施:结合区队生产的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制订学习计划,班子和全区干部在群众中带好头。

以建学习型区队为切入点,通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

整改情况:①完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。

做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排,提高职工的业务素质和业务能力,控制我区安全生产工作的局面,再树综掘二区的新形象。

③转变观念,增强创新意识,多动脑筋,多想办法,尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题,通过设置意见箱等形式,建立工区与职工群众沟通长效机制。

2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施

2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施

2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施导语:决不容许集中整治活动虎头蛇尾、流于形式,发现问题要彻底解决、严肃处理,局党委决不护短、决不手软,确保专项整顿活动取得实效。

以下是小编为您收集整理提供到的范文,欢迎阅读参考,希望对你有所帮助!2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施春节临近,为进一步提升市场监管为民服务的满意度,让全县人民过上一个安全、放心的节日。

1月23日上午城固县市场监督管理局召开了全系统作风纪律专项整治动员大会。

汉中市工商局党组成员、副局长张凌,县政府副县长周利华,县纪委常委、监察局副局长赵海玲到会指导,会议由党组成员、副局长乔巍主持,系统在职在岗325名干部职工参加会议。

会上,组织观看了西安电视台《每日聚焦》有关《工商系统办事流程多,工作人员服务意识差》的报道视频。

学习了《陕西日报》1月10日头版《推诿扯皮何时了?》评论员文章。

党组成员、纪检组长毕文伟宣读了《城固县市场监督管理局开展“四对照、四查找”作风纪律专项整治的实施方案》。

党组书记、局长汪纪明作了专题动员讲话,结合当前工作要求全系统干部职工,一要正确看待2016年取得的优异成绩,同时要清醒地看到作风纪律方面存在的问题和不足,在春节来临之际早谋划早动手,理清2017年工作思路、明确工作目标任务、夯实工作责任,以担当负责的精神做好节日市场监管各项工作;二要统一思想,提高认识,深刻领会开展作风纪律整治活动的重要性和必要性。

认真吸取西安市工商系统发生的系列问题的深刻教训,以此为镜鉴,警钟长鸣,勇做好服务发展的“店小二”、市场监管的“守护神”,加倍珍惜和守护来之不易的成绩和荣誉,用真切的服务不断提升人民群众的满意度。

三要明确重点,抓住关键,全力推进专项整治扎实有序开展。

要围绕“为谁执法、为什么执法、怎样执法”开展专题讨论,要触及灵魂、触动思想,切实抓好学习、全面自查,抓好培训、努力整改,抓好督查指导,确保不走过场。

2017党支部民主评议问题整改清单及整改措施材料

2017党支部民主评议问题整改清单及整改措施材料

2017党支部民主评议问题整改清单及整改措施材料从这次民主评议党员情况看,社区支部绝大多数党员政治坚定、对党忠诚,思想解放、勇于创新,勤奋敬业、任劳任怨,在群众中树立了良好的形象。

在这次民主评议党员会议上,党员同志按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准,对照检查自己的理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,深挖了存在的问题及产生的原因。

归纳为以下几点:1、部分党员反映自己在近几年的生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄。

在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面,一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。

2、党内批评与自我批评的民主风气不浓。

部分党员在民主生活会中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。

在社区民主生活会上,每位党员结合各自思想工作实际,认真分析个人存在的问题及产生的原因,认识深刻,思想到位。

主要体现在以下几个方面:一是党员同志能以“三个代表”重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。

二是党员同志根据所提出的修改意见,进一步的深刻反思,认真修改,克服了轻描淡写,避重就轻,强调客观,自我开脱,就事论事的现象,真正做到触动思想,提高了认识,达到了党性分析态度真、联系实际结合紧、查找问题定位准、分析根源挖掘深的要求。

针对自身存在的问题,按照党章的要求,大家普遍认为今后应从以下几个方面进行认真整改:一是加强学习,提高理论水平。

要真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的理论水平。

党员个人四风问题清单对照表

党员个人四风问题清单对照表

⼀、⼀些党员理想信念模糊动摇的问题:1、有的对共产主义缺乏信仰,感到共产主义太遥远,甚⾄认为是虚⽆缥缈的幻想,过好⾃⼰的⼩⽇⼦才是硬道理,对中国特⾊社会主义缺乏信⼼;2、有的不重视政治理论学习,甚⾄把参加学习作为⼀种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上⼊党,世界观、⼈⽣观、价值观不正。

⼆、⼀些党员党的意识谈化的问题:1、有的看齐意识不强,标准不⾼,要求不严,离中央、省委和⼯委的要求有差距,不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满⾜于⼀知半解,在传承党的优良传统和作风⽅⾯有差距,不能把纪律和规矩挺在前⾯;不愿意亮党员⾝份,害怕群众监督。

三、⼀些党员宗旨观念淡薄的问题:1、有的群众观念淡漠,对群众没感情,不关⼼群众疾苦,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等⽅⾯有差距;2、有的服务意识⽋缺,为群众办事不上⼼不主动,⽅法简单,化解⽭盾和问题的办法不多,欺瞒组织、糊弄群众,对群众反映的问题不能做到马上就办 四、⼀些党员精神不振的问题:1、有的对组织安排的⼯作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事;2、有的能⼒素质不过硬,⾃我要求不严格;3、有的安于现状、进取⼼不强,“等靠要”思想严重,碌碌⽆为,得过且过,不求上进; 五、⼀些党员道德⾏为不端的问题:1、有的律⼰不严、知⾏脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,⾔⾏举⽌不⽂明不得体,甚⾄⼝⽆遮拦,⾏为粗俗,让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守,对⼯作不负责、不认真,不能做到⼲⼀⾏爱⼀⾏、“安专迷”有差距,精准细致不够;。

六、⼀些党员在党风廉政建设⽅⾯的问题: 1、有的挥霍、浪费集体财物; 针对本次研讨会所罗列出的问题,我⽀部结合实际确定了如下的整改措施: ⼀、坚定信念、加强学习:利⽤“两学⼀做”学习教育这⼀契机,依托“三会⼀课”制度,加强⼴⼤党员的理论学习,坚定理想信念,坚守共产党⼈精神追求。

⼆、落实责任、强化意识:从严落实⽀部主体和监督责任,促使全体党员对照标准⾃觉改进⾃⼰,做到⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼,努⼒争做新常态下“4讲4有”的合格党员,全⾯提升党员担当意识,形成党员⼲部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。

党员负面清单评价

党员负面清单评价
2个月
2、……
2、……
……
……
2个月
……
……
不起作用
1、慵懒闲散、有拖沓现象
1、有时在工作中慵懒闲散,对工作内容没有做到一个良好的有序分类,工作有拖沓现象。
2个月
2、不思进取
2、在思想上不思进取,总是停留在表面工作,缺乏更进一步的动力和决心。
2个月
……
……
不守规矩
1、自行其是
1、有时自行其是,缺乏与其他人的沟通和协作,缺乏团队意识。
2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极,应该更加积极主动地与资深老党员学习。
2个月
……
……
不像党员
1、自律刻刻要求自己,得过且过,对自我要求不严苛。
2个月
2、对党员的服务宗旨观念单薄。
2、党员的服务宗旨观念单薄,有时对群众的服务不够热情细致、带有消极情绪。
附表2
党员个人“四不表现”负面清单样表
党员签名:党支部书记签字:填表时间:2017年6月26日
存在的主要问题
存在问题的主要表现
(每个主要表现至少有1-2个事例)
整改措施及承诺
整改时限
不在组织
1、学习的主动性差、认知能力差
1、在组织内部学习的主动性比较差,对党的认知学习还不够深入、具体。
2个月
2、缺乏沟通能力

党员个人自查问题清单和整改清单

党员个人自查问题清单和整改清单

2017民主生活会:党员批评和自我批评一、自我批评这一年来,在党支部的领导和各位党员同志的帮助下,本人通过阅读党报、党刊,两学一做等一系列学习活动,对党有了进一步的认识。

在平时的工作和生活中,本人平易近人,不事张扬,工作务实,做什么事都是任劳任怨,认真、专心做好每一项工作。

回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。

反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:1.学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些具体的工作,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2.工作的标准要求不够高。

满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

3.工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。

对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。

按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。

若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

整改措施和今后努力方向一是要加强学习。

积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。

主题教育个人问题清单及整改措施

主题教育个人问题清单及整改措施

主题教育个人问题清单及整改措施随着时代的进步和社会的发展,主题教育已成为我们党推进党风廉政建设和全面从严治党的重要形式。

此次主题教育旨在深入整治“四风”问题,以及党员干部身边的突出问题,对于保持党的先进性、纯洁性和团结统一都具有重要意义。

在参与主题教育的过程中,我们必须正视自身存在的问题,深刻剖析并找到相应的整改措施,以推动自身的成长和党组织的进步。

个人问题清单:1. 在工作中缺乏创新精神:我意识到自己在工作中常常囿于经验和惯性思维,缺乏创新意识和能力。

这导致我在应对复杂问题和新任务时效果不佳。

2. 学习不主动、不深入:我承认自己在学习上存在依赖性强、被动接受的问题。

只追求表面知识的掌握,缺乏深度理解和思考。

3. 工作纪律不严格:我认识到自己在工作纪律方面存在松懈和不规范的问题。

工作中常常存在拖延和敷衍的情况,影响工作效率和质量。

4. 担当意识不强:我意识到自己在面对困难和挑战时,缺乏积极主动的担当精神。

对于权责不清、任务拖延等问题容易推诿和逃避。

整改措施:1. 提升创新意识:积极寻找自己工作中的问题和痛点,转变思维方式,在工作中鼓励创新和尝试,勇于提出新思路和解决方案。

2. 主动学习深化:制定学习计划,包括阅读书籍、参加培训和学习交流活动等,拓宽知识面,增加对问题的理解和思考深度。

3. 加强工作纪律:树立工作纪律的重要性,明确工作目标和时间规划,合理安排任务,提高工作执行力和效率。

自觉遵守组织的工作纪律和规定。

4. 增强担当意识:坚持正确的人生观和价值观,积极承担责任,勇于面对困难和挑战。

提高自身的领导管理能力和问题解决能力。

以主题教育为契机,深入挖掘自身存在的问题,找到相应的整改措施,是每位党员干部应尽的责任和义务。

通过不断思考和改进,我们可以更好地服务人民、服务党的事业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

主题教育个人问题清单及整改措施

主题教育个人问题清单及整改措施

主题教育个人问题清单及整改措施随着社会的发展和竞争的加剧,个人的发展和成长面临着诸多挑战和困扰。

在这个充满变革和不确定性的时代,个人需要不断地反思并规划自己的成长之路。

本文旨在提供一个个人问题清单,并提出相应的整改措施,帮助个人实现更好的发展和成长。

个人问题清单:1.目标不清晰:很多人在生活中容易迷失方向,没有明确的目标和规划,导致自己在工作和生活中缺乏动力和方向感。

2.缺乏学习和成长的意识:很多人只顾及眼前的利益和舒适,缺乏学习和成长的意识,导致自己在职场的竞争力不足,无法适应快速变化的环境。

3.压力管理不当:现代社会的竞争压力巨大,很多人在面对挫折和困难时容易失控,无法妥善处理和释放压力,导致身心俱疲。

4.缺乏自信和自尊:很多人在面对挑战和困难时缺乏自信和自尊,容易受到外界评价和质疑的影响,无法坚定自己的立场和信念。

5.沟通能力不足:现代社会是一个信息爆炸的时代,很多人的沟通能力不足,无法清晰表达自己的想法和情感,导致交流困难和误解。

整改措施:1.明确自己的发展目标:首先,个人需要明确自己的发展目标,制定长期和短期的规划和目标,以此作为前进的动力和方向。

2.培养学习和成长的意识:个人应该不断学习和提升自己的能力和素质,参加各种培训和讲座,加强职业技能和知识储备,以适应社会的快速变化。

3.建立科学的压力管理机制:个人要学会妥善管理自己的压力,可以通过运动、休息和放松等方式来释放压力,保持身心的平衡和健康。

4.提升自信和自尊:个人应该坚守自己的信念和立场,建立自信和自尊,不受外界干扰和评价的影响,坚定自己的决心和信念。

5.提高沟通能力:个人可以通过参加演讲比赛、参加讨论会等方式来提高自己的沟通能力,学会清晰表达自己的想法和情感,建立良好的人际关系。

通过上述整改措施,相信个人能够更好地面对自身存在的问题和困难,实现更好的发展和成长。

希望每个个人都能够通过不懈的努力和奋斗,实现自己的梦想和目标。

愿每个人都能够成为自己生命中的英雄!。

个人问题整改清单

个人问题整改清单

个人问题整改清单一、引言自我反省是个人成长的重要环节。

为了更好地提升自己,我认真分析了自身存在的问题,并制定了这份个人问题整改清单。

以下是我目前存在的问题及整改措施,期望能够助力我的个人成长。

二、存在的问题1. 时间管理不当在日常生活和工作中,我常常因为时间管理不当而导致任务延期或效率低下。

例如,有时候我会过度关注细节,导致整体进度受到影响。

2. 沟通能力不足在与他人交流时,我有时会因为表达不清晰或缺乏同理心而造成误解。

这不仅影响了人际关系的和谐,还影响了工作效率。

3. 学习态度不端正在学习过程中,我偶尔会因为缺乏耐心和毅力而放弃或拖延。

这使得我在某些领域的知识储备不够扎实,影响了个人能力的提升。

4. 自我要求不严在自我要求方面,我有时会因为过于宽松而陷入舒适区。

这使得我在面对挑战时常常缺乏勇气,难以实现自我突破。

5. 团队协作能力有待提高在团队协作过程中,我有时会因为角色定位不明确和协同能力不足而导致团队效果不佳。

这影响了团队氛围的营造和团队目标的实现。

三、整改措施1. 优化时间管理(1)制定合理的时间规划,明确目标和优先级;(2)遵循“重要紧急矩阵”,合理分配时间和精力;(3)提高工作效率,减少不必要的拖延和犹豫。

2. 提升沟通能力(1)学会倾听,关注对方需求和感受;(2)培养同理心,站在对方角度思考问题;(3)加强表达能力,清晰、简洁地传达自己的想法。

3. 端正学习态度(1)树立正确的学习观念,明确学习目标;(2)培养耐心和毅力,克服学习中的困难;(3)养成良好的学习习惯,定期总结和反思。

4. 提高自我要求(1)设定明确、具体的目标,不断挑战自己;(2)增强自律意识,跳出舒适区;(3)保持积极的心态,勇于面对失败和挫折。

5. 增强团队协作能力(1)明确个人角色,发挥优势,互补不足;(2)加强协同配合,提高团队执行力;(3)营造良好的团队氛围,促进团队和谐发展。

四、总结通过制定个人问题整改清单,我更加清晰地认识到自身存在的问题。

2017干部作风突出问题清单

2017干部作风突出问题清单

2017干部作风突出问题清单近年来,一些基层党员干部出现了不作为的问题,有的干部在单位“不敢贪腐,也不干活”、对群众“不拿好处,也不办事”,做事拖拖拉拉,遇事推诿、踢皮球、不负责任,不担当不尽责。

这是小编小编准备的2017干部作风突出问题清单,一起来看看吧。

2017干部作风突出问题清单一问题一:理想信念淡薄。

主要表现为信念不坚定,思想消极,经不起风浪,扛不住考验。

具体行为:觉得理想信念是空洞的说教,看不见、摸不着,是虚无缥缈的东西;好高骛远,眼高手低,大事做不了,小事不愿做;是非观念淡薄,正义感退化,糊里糊涂做事,浑浑噩噩生活。

剖析:理想信念是思想和行动的总开关。

坚定的理想信念,是党员干部的力量之源、立身之本。

理想信念一旦出了问题,就会动摇根本政治立场,偏离正确政治方向。

理想信念关键在于坚守,特别是在经受关键考验的时候、遇到挫折的时候、被别人误解的时候、受到委屈的时候、面对繁琐日常生活的时候,都要矢志不移。

只有这样,才能咬定目标不放松,为党和人民的事业不懈奋斗。

问题二:群众观念不强。

主要表现为宗旨意识淡化,高高在上、脱离群众,服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位,甚至损害群众利益。

具体行为:说起道理来头头是道,做起事来另行一套,对群众的困难、群众的疾苦、群众的冤屈,视而不见,麻木不仁;不尊重群众,不相信群众,想问题、干事情不听群众意愿、不顾群众利益,致使一些工作得不到群众支持;对待上级吹吹拍拍、虚意奉迎,对待群众则居高临下、态度生硬;不愿接触群众,不敢做群众工作,怕群众“出难题”、“添麻烦”。

剖析:密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。

如果不能时时处处把群众放在心上,疏远群众甚至脱离群众,就难以得到群众的真心拥护和支持,就会严重损害党的执政基础和执政地位。

问题三:精神状态不佳。

主要表现为精神不振,不思进取,敷衍塞责,得过且过。

具体行为:在其位不谋其政,在其职不尽其责,当一天和尚撞一天钟,甚至光当和尚,连钟都不撞;工作缺乏主动性,拖拖拉拉,不推不动;主观不努力,客观找原因,怨天尤人,态度消极,面对工作中的难题,找不到解决的办法,打不开工作局面。

2017年作风建设查摆问题清单及整改措施(人社局)

2017年作风建设查摆问题清单及整改措施(人社局)

2017年作风建设查摆问题清单及整改措施(人社局)2017年作风建设查摆问题清单及整改措施(人社局)自查阶段以来,县人社局秉承实施方案,通过征求意见函、座谈会、意见箱、举报电话等方式,集中查找“五症”问题。

在认真梳理的基础上,我们发现存在以下几个问题和不足:一、政策理论水平不高、业务知识和工作能力不强。

我们的理论和业务知识研究不够深入、全面、系统,尤其是对全县的发展战略、重点工作、方针政策的研究不够深入。

具体表现为:研究意识不强,研究氛围不浓,研究效果不佳,缺乏自觉性和主动性。

在理论知识研究方面,由于平时日常工作繁重,我们放松了自我研究,不注重知识更新,研究流于形式,浅尝辄止。

在业务知识和工作能力的研究培养方面,我们只停留在听过、学过、看过,不够深入透彻,缺乏完整性、系统性和前瞻性,不能很好地满足工作需要。

二、人员素质参差不齐、工作不能同步开展。

虽然局机关工作人员在总体上精神面貌良好、纪律观念较强、服务态度端正、工作积极性较高,但是由于工作性质、工作经验、认识水平的差异,工作能力参差不齐,影响了整体工作的同步开展和工作质量。

三、主动服务意识不强、工作效率不高。

大部分工作人员都有为基层、为群众、为领导服务的观念和意识,并能做到始终把工作放在首位,从大局出发,努力做好本职工作。

但是主动服务、及时服务意识不够,责任感不强,对服务对象特别是基层群众不够热情;只对本职工作负责,对领导交办的其他事项有着畏难思想,存在被动工作的情况;统筹能力差,不能合理地安排工作任务和工作时间,存在忙乱无绪现象,工作效率不高。

四、工作标准不高,工作要求不严。

实际工作中,往往满足现状,把领导不批评作为自己工作的标准,对自己不能高标准严要求,存在畏难情绪,缺乏精益求精的工作劲头,工作上缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,不求有功,但求无过的思想严重。

整改方案为切实转变工作作风,提高行政效能,推进各项工作科学发展,按照县委县政府机关作风建设会议精神要求并结合我局实际,从今年9月开始至10月底,在我局全面开展机关作风建设工作。

2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料

2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
工作
工作作风不够踏实,学习流于形式。
端正学习态度,静下心来学习党章党规,习总书记系列讲话精神。长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当作工作中的重要任务,当成乐趣、当成生命重要组成部分,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。大胆创新,锐意进取。经常总结工作的得与失,树立精益求精的意识。
立行立改
2
工作
创新能力不足,进取精神不强
增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
年底
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
意识淡化问题
长期坚持
7
村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作,一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低,没有达到一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。
严于律己,拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴
做起,以中心为家,以实际行动做出表率。
立即整改
长期坚持
2017年民主评议问题整改清单及整改措施材料
序号
存在的主要问题
具体整改措施
整改时限
1
2016年年底前
13

主题教育个人问题清单及整改措施[资料]

主题教育个人问题清单及整改措施[资料]

主题教育个人问题清单及整改
措施[资料]
一、个人问题清单:
1、缺乏自律意识,经常拖延完成任务,导致工作效率低下;
2、缺乏时间管理能力,经常忙于琐事,无法有效安排工作与生活;
3、沟通能力不足,无法有效地表达自己的想法与观点;
4、缺乏团队合作精神,无法与同事合作愉快,影响工作效率;
5、工作压力大,容易情绪失控,影响工作表现与人际关系;
6、缺乏持续学习的意识,停留在舒适区,无法不断提升自我。

二、整改措施:
1、建立有效的自律机制,制定详细的工作计划与时间表,认真执行;
2、学习时间管理技巧,合理安排工作与生活,提高工作效率;
3、参加沟通技巧培训,提高沟通能力,学会有效表达与倾听;
4、培养团队合作意识,多参与团队活动,积极与同事合作;
5、学习情绪管理技巧,保持冷静与平和,处理工作压力;
6、建立学习计划,定期参加培训与学习活动,不断提升自我。

三、执行情况:
1、建立自律机制:每天制定工作计划与时间表,确保任务按时完成;
2、学习时间管理技巧:每周总结工作与生活,找出时间管理不足之处;
3、参加沟通技巧培训:积极参加沟通培训课程,学习沟通技巧;
4、培养团队合作意识:主动参与团队活动,与同事合作完成任务;
5、学习情绪管理技巧:定期进行情绪管理训练,保持心态平和;
6、建立学习计划:为自己设定学习目标,定期参加培训课程,提升自我。

四、未来规划:
通过以上整改措施的执行,我将逐步解决个人存在的问题,提高工作与生活质量,实现个人成长与发展。

在未来,在工作中更加自律,高效,与同事相互协作,提高个人的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

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2017党员个人问题清单
开展”两学一做”教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。

现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高。

思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。

也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。

比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

2.党员意识不牢固。

不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。

比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同
事关系,就不愿再管了。

再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

3.工作作风不扎实。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。

二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。

三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。

二、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。

把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。

要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。

通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方
向。

同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

二是增强大局意识。

牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。

做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。

当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。

三是增强责任意识。

牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。

要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。

要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

四是增强服务意识。

要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,
尽自己的力量努力维护公平公正的环境。

对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。

五是增强纪律意识。

加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。

深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。

严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。

【2017党员个人问题清单2】
近期通过深入学习”两学一做”,针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:
一、加强党性锻炼,坚定理想信念。

正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。

自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求自己。

在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。

二、加强理论学习,提高自身思想素质。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具
体标准。

要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。

因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。

总要挤出时间,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。

提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。

同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。

三、对待工作要高标准、严要求。

树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。

在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。

促进自己工作不断上台阶、上水平。

自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。

严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。

四、定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之要以深入学习”两学一做”为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进全面建设作出自己的贡献。

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