护士绩效考核标准7502882341.docx
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太原市第二人民医院体检中心护理人员岗位绩效考核评分标准
总得
标准
项目考核内容考核标准
分
分
1、仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。1、在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣
2、衣帽整齐,穿工作衣(鞋)、肉色或白色帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒
浅袜。不戴耳环、戒指、手镯。指、手镯,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、
3、头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,染指甲,每次扣 1 分;
不留长指甲,不染指甲。2、上班迟到、早退,每次扣 1 分;
4、上班不迟到、早退、无故请假。3、上班玩电脑游戏,听音乐,玩手机,扎堆聊天,议
仪表仪容、
5、病假(事假)必须有请假条,并经护士15 分论他人是非,看电视及看与专业无关的杂志、书
组织纪律
长、主任逐级批准。刊等,每次扣 1 分;
6、上班不打私人电话、干私活、打电脑游4、上班时间离岗、睡觉,每次扣 2 分;
戏、听音乐、玩手机,不扎堆聊天,不议论5、不参加学习、会议每次扣2分;
他人是非,不看电视及与本专业无关的杂6、未经科护长同意私自离岗、调班,每次扣 2 分;
志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积7、无故请假,每次扣 2 分。
极参加院科组织的业务学习及政治学习。
1、工作积极、认真、细心、主动,按质量1、工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣 1 分;
完成本班工作任务。2、在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完
2、准确及时执行交办的各项任务,认真指成后工作质量差的,每次扣 1 分;
导体检人员的体检流程,做好各种辅助检查3、未能准确及时执行工作任务,影响体检结果的,每
前准备,告知体检者检查前注意事项,准确次扣 2 分;
工作态度
及时收集各种标本。15 分4、辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时,
工作质量
3、准确核对抽血项目,抽血中不出现多抽、每次扣 2 分;
少抽、漏抽现象。5、因准备或收集标本不准确,导致漏诊、误诊的,每
4、静脉采血一针合格率应达95%以上,不次扣 2 分;
得多于两针,若需对同一体检人员进行第三6、因为责任心不强,在抽血中出现多抽、少抽、漏抽
针采血,需及时请示护士长,确定采血人员,的,每次扣 3 分;
不得擅作主张。7、因工作失误造成病人投诉的扣 5 分,并取消本年度
5、实习生必须在带教老师的指导下操作,评优资格;
不得私自操作。8、不能认真检查化验单,出现张冠李戴失误的,并不
及时报告主任、护士长,导致出现后果或投诉,每
次扣 5 分,并取消本年度评优资格;
热情服务,对体检人员要耐心、细心、热心,1、接待不热情、主动,对体检人员没有详细介绍须
礼貌待人,做到“三声” (来有迎声,问有知流程,解释不详细造成投诉,每次扣 3 分;
答声,走有送声和嘱托声),三认真(认真2、接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正,每
听取体检人的陈述、认真向体检人解说必要次扣 2 分;
服务质量的流程,认真回答体检人员提出的有关问15 分3、对体检人员没有做好介绍解释工作,导致影响体题)。检及投诉的,每次扣 3 分;
4、因服务态度生硬,与患者争吵、顶撞而被投诉经
核实是服务上的问题,每次扣 5 分,并取消本年
度评优资格。
团结协作,上下级相处融洽,善于沟通。科1、缺乏全局观念,工作不主动造成同事间关系紧张
内科外间沟通良好、团结友爱,营造和谐工及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张,
沟通与协作环境。经发现,每次扣 5分;
10 分
调2、在需配合工作中,不主动,每次扣 2 分;
3、因推诿或不配合造成不良后果的,每次扣5分,
并取消年度评优资格。
节省物力,避免浪费不节约用水,不按时关灯、空调(风扇),浪费物品、成本意识 5 分
人力、财产每发现一次扣 1 分。
对专业知识的理论、操作熟悉掌握。遵守操1、不遵守操作规程,违反护理操作的,每次扣 2分;
作规程,操作熟练,“三基”理论及技能考2、技术操作考核不合格者扣 1分;
专业技能核合格。10 分3、未完成每季度护理部规定的考核项目,每项扣1
分;
4、考核不合格者,没有主动再次复考的,每次扣1
分;
5、无故不参加业务学习者,每次扣 2 分;
6、因事请假未获准而离岗者扣 2分;
对采血台、办公室、更衣室及个种物品管理有序合理整齐摆放,无乱晒乱挂现象。1、采血台、办公室、更衣室及个种物品放置紊乱、放
置不规范,每次扣1分
科室管理10 分
2、有乱挂乱晒现象,当班管理不善者,每次扣
3、床单有血迹、污迹没及时更换每次扣1
1
分。
分;
严格落实六项核心制度。1、违反制度中的每一项,按情节轻重予以扣 2 分,
无查对一次扣1分;
规章制度15 分
2、因查对不认真而出现差错但未作用到体检人员的
每次扣 1 分;
消毒物品1、各种消毒液按要求定时更换。无菌物品
按消毒时间先后顺序摆放。对无菌物品应有
名称、消毒日期、有效期。各种物
1、各种消毒液不按要求定时更换,每次扣 1 分;
2、无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放,每次扣
3、无菌物品无名称、消毒日期、有效期,每次扣
1 分;
1 分;
5 分
管理品按要求做好消毒、隔离。4、生活及医疗垃圾乱扔乱放的,每次扣 2 分。
2、垃圾袋严格区分医疗垃圾和生活垃圾。
医疗垃圾中不得扔放生活垃圾。
备注