2018检验检测机构内审检查表CMA新版
2018年内审检查表
XXXXXXXXXXX有限公司
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XXXXXXXXXXX有限公司第页共页
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受审核部门：审核员：审核日期：陪同人：
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2018年新版三体系内审检查表
E/S:确定的地理边界和管理边界有哪些，表述是否准确？
S:有无满足标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理系统的文件
质量管理体系及其过程
4.4.1
环境管理体系
Q：公司是否确定质量管理体系的整个过程，包括：是否确定这些过程所需的输入和期望的输出是否确定这些过程的顺序和相互作用是否确定和应用所需的准则和方法（包括监视、测量和相关绩效指标），以确保这些过程有效的运行和控制是否确定这些过程所需的资源并确保其可用性是否分派这些过程的职责和权限是否按照的要求所确定的风险和机遇是否对前述过程进行评价，是否按实实施变更，以确保实现这些过程的预期结果是否有改进过程？
应对风险和机遇的措施6.1.1
应对风险和机遇的措施
6.1.1总则
Q：企业பைடு நூலகம்否有明确可能所需要应对的风险和机遇为确定需要应对的风险和机遇： 1、公司在策划质量管理体系时，是否考虑内部和外部因素
2、公司在策划质量管理体系时，是否有理解相关方需求
E:策划环境管理体系时，是否考虑到和中所提及的问题有无指出环境管理体系的范围是否确定需要应对的风险和机遇以及潜在的紧急情况有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息
b）确定和应对能够影响产品和服务的符合性以及增强顾客满意能力的风险和机遇；
c）始终致力于增强顾客满意。
方针
5.2.1制定质量方针
环境方针
Q：1、最高管理者是否制定、实施和保持质量方针
2、在考虑质量方针时是否考虑如下内容： -基于组织使命，愿景，指导原则及核心价值观建立的战略方向
-组织成功所需的改进程度及类型
6、是否将质量目标与各相关方进行沟通 7、质量目标是否适时更新
2018内审检查表
序号
检查项目
检查内容（含：【关注问题】）
检查结果
备注
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位
法人或者其他组织应具有有效的登记、注册文件
其登记、注册文件中的经营范围应包含检验、检测、检验检测或者相关表述，不得有影响其检验检测活动公正性的诸如生产、销售等经营项目。
2.对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。
检验检测机构应以文件规定或者合同约定等方式确保不录用同时在两个及以上检验检测机构从业的检验检测人员。
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构应当按照有关法律法规保护客户秘密和所有权，应制定有关措施，并有效实施，以保证客户的利益不被侵害。
2.计划应适应检验检测机构当前和预期的任务。
检验检测机构可以通过实际操作考核、检验检测机构内外部质量控制结果、内外部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和管理评审等多种方式对培训活动的有效性进行评价，并持续改进培训以实现培训目标。
检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期
检验检测机构应拥有为保证管理体系的有效运行、出具正确检验检测数据和结果所需的技术人员（检验检测的操作人员、结果验证或核查人员）和管理人员（对质量、技术负有管理职责的人员，包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等）。
技术人员和管理人员的结构和数量、受教育程度、理论基础、技术背景和经历、实际操作能力、职业素养等应满足工作类型、工作范围和工作量的需要
检验检测机构应对进入检验检测现场、设置计算机的安全系统、传输技术信息、保存检验检测记录和形成检验检测报告或证书等环节，应执行保密措施。
检验检测机构内部审核检查表 完整版
内部审核检查表编制人：HZBJC/GL 2206-2016内部审核检查表审核日期：共页条款审核内容检查内容检查记录涉及部门检查结论符合不符合基本符合不适用4 评审要求4.1 组织4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织营业执照、工商税务登记、组织机构代码等证明文件证明文件齐全有效4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。
法人证明文件是否齐全有效法人证明与身份证明是否相符证明文件齐全属实4.1.2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
最高管理者授权文件是否齐全有效有授权证明文件4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
公正性声明内容是否覆盖公正性、独立性、利益关系、外部干扰、人为因素等各种影响有公正性声明4.1.4 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。
组织结构是否完善组织机构框图是否能清晰反应管理层次和隶属关系岗位设置是否有利于检测活动中责任范围区分，有无重叠责任不清现象组织机构完善能够满足检测活动开展4.1.5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突。
检测活动和检测以外的活动是否存在利益、从属、财务等关系，影响检测活动的独立性和公正性有文件或措施证明检验检测以外的活动单位之间没有潜在的利益冲突4.1.6 检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术委员会。
技术能力涉及多个领域时是否建立技术委员会加强技术保障审核组长：日期：年月日审核员：日期：年月日受审核部门负责人签字：HZBJC/GL 2206-2016内部审核检查表审核日期：共页条款审核内容检查内容检查记录涉及部门检查结论符合不符合基本符合不适用4.2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员检测人员一览表信息是否真实检测人员数量是否符合开展的检测活动的技术或规范要求人员信息属实，数量符合要求4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。
CMA内部审核检查表
查阅文件
3)抽查检测人员A/B/的C质量承诺书
4.1.5
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。
CMA内部审核检查表
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序号
条款要求
检查内容
检查方法
检查情况记录
检查结论
4、要求
4.1机构
4.1.1
检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。检验检测机构或者其他所在的组织应有明确的法律地位，对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应的法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
查专业技术人员一览表和档案是否满足检测工作的类型、工作范围及工作量的需要。是否建立了人员管理程序文件；人员岗位职责是否明确；相关人员的资格确认、任用、授权和能力保持是否予以明确；
查阅质量手册、程序文件和记录
1）查看《质量手册》4.2人员
2） 查看本公司检测人员、监督员、技术负责人、质量负责人、授权签字人技术档案；
3） 查看AWSD/QP-5-2019-1人员管理程序
4）抽查A/B人员岗位能力确认表
符合☑
不符合□
不适用□
4.2.2
检验检测机构应确定全权负责的管理层，管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺：
a）对公正性做出承诺；b）负责管理体系的建立和有效运行；c)
确保管理体系所需的资源；d)确保制定质量方针和质量目标；e)确保管理体系要求融入检验检测的全过程；f)组织管理体系的管理评审；g)确保管理体系实现其预期结果；h)满足相关法律法规要求和客户要求；i)提升客户满意度；j)运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。
2018年度检验检测机构资质认定监督检查表
资质认定证 书在有效期 内
1.资质认疋证书有效期届满，未申请延续或者依法不予延续批准的。
2.检验检测机构依法终止的（含：法律地位证明文件不满足要求的）。
3.证书暂停期内，不能对外出具检测报告。
序号
检查内容
检查依据《163》号 令条款及对不符合 项的处理意见
检查要点/说明
检查结果（符合、不 符合或不适用）及描 述（包括作为证据的 材料名称、清单，文 件号等）
证书有效期
年 月日-年 月日
检查组人员名单
检查时间
序号
检查内容
检查依据《163》号 令条款及对不符合 项的处理意见
检查要点/说明
检查结果（符合、不 符合或不适用）及描 述（包括作为证据的 材料名称、清单，文 件号等）
1
依法设立并 能承担相应 法律责任的 法人或者其 他组织
1.独立承担法律责任的检验检测机构应持有下列之一的法律地位证明文件：
1）工商营业执照；
2）事业单位法人证书；
3）社会团体法人证书；
4）司法鉴定机构登记证书。
2.法律地位证明文件的经营范围包含检验、检测、检验检测或者相关表述；不得有影响 其检验检测活动公正性的生产、销售等经营项目。
3.法律地位证明文件由相关行政主管部门核发、并处于有效期内。
4.资质认定证书所用名称、地址与法人登记、注册文件一致。
8
需要分包检 验检测项目 时，应当按照
资质认定评 审准则的规 疋
检查机构的分包检验检测规定，追溯其分包的规范性、合法性：
1）分包给依法取得资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构；
2）在检验检测报告中标注分包情况（分包检验检测项目、接受分包检验检测机构名称及 其资质认定情况）；
12018年度检验检测机构资质认定检查表(现场检查使用
（5）原始记录与检验报告之间是否有可追溯的关联编号。
11
（1）检验检测报告信息应充分，数据应准确，计量单位应正确，结论应明确。
（2）规范使用资质认定标志（CMA）、检验检测专用章。
抽取检验检测报告，核查报告的以下内容：
（1）信息完整：环境条件信息、样品信息、检验仪器设备信息、检验地点信息、客户信息；依据标准、检验方法等信息；
1
机构应为依法设立，能承担相应法律责任的法人或其他组织。
检查有关证书（批准文件、授权文件、营业执照）。
（1）独立法人的检验检测机构，应取得工商注册营业执照，或事业单位法人证书（机关法人、社团法人相关证明文件）；
（2）其他组织应当取得相应管理部门的批准文件；
（3）非独立法人检验检测机构应有有效的设立文件，以及所在单位是独立法人的证明文件。
（3）在使用标准方法前，应进行证实。在使用非标准方法（含自制方法）前，应进行确认。非标准方法（含自制方法）的使用，应事先征得客户同意，并告知客户相关方法可能存在的风险；
（4）按照相关标准和程序实施检验检测活动。
10
原始记录信息真实、准确、充分、具有可追溯性，能够支持检验检测报告，可复现检验检测过程。
（3）如机构还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突，采取措施确保这些活动不影响其检验检测的独立性、公正性；
（4）机构应在其质量手册和程序文件中规定有确保检验检测公正性、独立性、数据和结果真实客观的规定。
3
机构依法设立的的异地分支机构，应通过资质认定。
检查机构营业执照、法人证明文件、机构批准设立文件等。
（3）在资质认定证书规定的时间范围出具检验检测报告，不得在资质认定证书空档期内出具检验检测报告；
2018年度检验检测机构资质认定监督检查表
2018年度检验检测机构资质认定监督检查表
检验检测机构名称
联系人姓名、职务
电话、手机号
资质认定（计量认证）证书编号
证书有效期
年 月 日- 年 月 日
其他资质认定证书编号1（适用时）
证书有效期
年 月 日- 年 月 日
其他资质认定证书编号2（适用时）
证书有效期
年 月 日- 年 月 日
其他资质认定证书编号3（适用时）
2.不得超出资质认定证书有效期（含空档期）出具具有证明作用的数据和结果；
3.不得超出资质认定证书规定的执业地址出具数据和结果；
10
接受监督检查资质认定部门
机构不得无正当理由拒不接受、不配合监督检查资质认定部门的监督检查。
11
基本条件和技术能力能够持续符合资质认定条件和要求
依据资质认定证书附表，追溯其人员、设备、设施、环境条件等：
1.基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求，擅自向社会出具具有证明作用数据、结果。
2. 基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求、未向社会出具具有证明作用数据、结果，但未向资质认定部门申请变更手续。
2）所在的组织是独立法人的证明文件；
3）该检验检测机构在其法人单位内应有相对独立的运行机制；
4）所在法人单位授权该检验检测机构独立开展检验检测，独立建立、实施、改进管理体系的文件；
5）所在法人单位的法定代表人对最高管理者进行授权。
2
依法设立分支机构
1.分支机构应依法设立，并取得资质认定。
2.检验检测多场所应与所在组织同时获得资质认定。
7）是否存在未经检验检测或者以篡改数据、结果等方式，出具虚假检验检测数据、结果
13
在资质认定证书规定的检验检测能力范围内，出具检验检测数据、结果
CNAS2018最新《内审检查表》
审核员审核日期陪审人员审核内容CNAS-CLOl-AOOl:2018《检测和CNAS-CL01-A002:2018《检审核审核方法审核记录CNAS- CLOl : 2018 《检测和校准实验室能力认可准则》｀芦二三: 1扂霍5=?芦昙结论7. 3 抽样7. 3. 1 当实验室为后续检测或校准对物质、材料或产品实施抽样时，应有抽样计划和方法。
抽样方法应明确需要控制的因素，以确保后续检测或校准结果的有效性。
在抽样地点应能得到抽样计划和方法。
只要合理，抽样计划应基于适当的统计方法。
7. 3. 2 抽样方法应描述：a ) 样品或地点的选择；b)才由木羊i十戈u;c)从物质、材料或产品中取得样品的制备和处理，以作为后续检测或校准的物品。
注：实验室接收样品后，进一步处置要求见7. 4 条款的规定。
7. 3. 3 实验室应将抽样数据作为检测或校准工作记录的一7. 3 抽样7. 3. 1 对于有完整包装的样品，尽可能整件抽取，减少操作过程，避免污染。
对于无完整包装或需要打开包装抽取的样品，要求无菌取样，监控并记录需要控制的因素包括相关的环境条件如采样时间、采样点的环境状况等。
7. 3. 3 运输和储存应在一定的条件下（如合适的冷藏或冰冻），以保持样品的完整。
比对。
注：I SO指南33 " 有证参考物质的使用”所给程序可用于评估方法的正确度。
c) 当设备、环境变化可能影响检测结果或不满足制造商的要求时，应对检测方法特性重新进行确认。
7. 3 抽样7. 3. 1 如果需要将样品分开用千检测不同的特性，此时二次抽样样品应代表原始样品，样品标识应始终保留。
用千二次抽样的容器应确保不对样品造成污染。
必要时，实验室应制定从实验室样品中抽取测试样的程序，以确保该测试样具有样部分予以保存。
相关时，I 品监测条件并保存记录。
如果条件代表性。
应选择适当的设备这些记录应包括以下信息：a ) 所用的抽样方法；b) 打h个羊日期和时间；c)识别和描述样品的数据（如编号、数晕和名称）；d) 抽样人的识别；e ) 所用设备的识别；f ) 环境或运输条件；合适，应有从取样到送达检测实验室的运输和储存的详细的责任档案。
2018年新版三体系内审检查表
Q：1、质量方针是否形成文件？
2、是否有对组织员工、职能人员及利益相关方进行质量方针的沟通，确保质量方针被清晰地理解并贯穿于整个组织。
5.3组织的岗位、职责和权限
5.3组织的岗位、职责和权限
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限
Q：公司内各职位职责是否明确？权限分派、沟通和理解是否适宜？各职责间关系是否明确？
E/S:最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据？
E:内审的有效性、目标的实现程度、方针、目标与战略的一致、文件适合于业务过程、提供的资源、合规性评价结果、最高管理者参与或指导哪些培训、如何支持中层领导或管理人员工作？
5.1.2以顾客为关注焦点
Q：最高管理者是否能通过确保以下方面，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺：
E/S:查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠或真空？权限是否明确？理解是否清晰？
是否分派职责和权限，以包括确保体系符合标准要求？确保各过程获得预期效果？向最高管理者报告QEOH的绩效和改进机会？在组织推动以顾客为关注焦点？在策划和实施管理体系变更时保持完整性？
是否任命最高管理者中的成员承担特定的职业健康安全职责，按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系，向最高管理者报告职业健康安全管理体系业绩和任何改进的需求？被任命者是否被公开？所有管理人员是否承诺对体系持续改进，并能在控制的领域内承担责任？
-确保体系的方针、目标；并与组织环境和战略方向相一致；
-体系要求融入组织业务过程；
-促进使用过程方法和基于风险的思维；-确保体系所需资源的可用性；-沟通管理体系的重要性和有效性；
-确保体系实现预期效果；
-促进、指导和支持人员为体系的有效性做出贡献；
-推动改进；
CNAS-CL01：2018内审检查表
注：参考CNAS-CL01-G001:2018条款
测试中心是否采取措施确保人员具备其负责的实验室活动的能力，以及评估偏离影响程度的能力
CNAS-CL01:2018
测试中心管理层是否采取措施向测试中心人员传达其职责和权限
设备
测试中心是否按其标准或规范、产品、项目、参数等技术能力范围和业务量，配置了所需的影响结果的全部设备
设备配置是否包括但不限于实验室活动所需的测量仪器、软件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品或辅助装置
测试中心是否使用标准物质，尽可能使用有证标准物质标准物质信息是否齐全并满足要求
CNAS-CL01-A003：2018
CNAS-CL01:2018
测试中心是否对法律禁止外的根据法律要求或合同授权透露保密信息时，将所提供的信息通知到相关客户或个人
CNAS-CL01:2018
测试中心是否采取相应的保密措施确保从客户以外获知的客户信息应在客户和实验室间保密是否采取措施为信息提供方保密，且不告知客户，除非信息提供方同意
CNAS-CL01:2018
CNAS-CL01-G001：2018
测试中心是否明确对实验室活动全面负责的人员，可以是一个人，也可以是由负责不同技术领域的多名技术人员组成的团队，其技术能力应覆盖测试中心所从事的检测活动的全部技术领域。
CNAS-CL01:2018
测试中心是否以文件的形式界定其依靠自身能力能够完成的实验室活动范围
CNAS-CL01:2018
CNAS-CL01-G001:2018
c)
测试中心是否有程序或政策对新进技术人员和现有技术人员新的技术活动进行培训测试中心是否有确定培训需要和提供人员培训的政策和程序测试中心的培训计划是否适用于测试中心当前和预期的任务测试中心是否评价这些培训活动的有效性测试中心是否保存有培训记录
检验检测机构资质CMA认定评审准则2018版与RBT214-2018对照表
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序
。
4.1.
4
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的 程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当 的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检 测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不 正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确 保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可 追溯。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、 结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适 用于检验检测机构的自我评价。
1.3
国家认证认可监督管理委员会在本评审准则基础上 ，针对不同行业和领域检验检测机构的特殊性，制 定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准 则一并作为评审依据。
通用要求
序号
评审内容
序号
评审内容
序 号
BR/T214-2017内容
1.
总则
1.1
为实施《检验检测机构资质认定管理办法》相关要 求，开展检验检测机构资质认定评审，制定本准则 。
1
范围
本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力 评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、 管理体系等方面的通用要求。
1.2
在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用 的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵 守本准则。
对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相 应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单 位授权。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法 人单位授权。
序号
评审内容
序 号
BR/T214-2017内容
4.1.2
2018检验检测机构内审检查表.
质管科
实验室的技术负责人、质量负责 人、检验科主任、 质量监督员和内审员； 1. 具有检验专业知识和实践经验；□ 2. 有资格证书和上岗证书，能履行检测 工作职责□ 3. 具备检测策划和结果评价的能力；□ 4. 能完成提交意见和解释的工作；□ 5. 能对检测方法进行确认；□ 6. 能胜任各自管辖范围的管理工作。□
审组长：
内审员：
业务 办
实验室有固定检验检测场所，检测环 境条件与检测项目相适应。□
检验 科
实验室质量管理体系覆盖了（采样、 送样、收样、流转、检测、报告、签发等） 全部检验检测过程。□
检验 科
1. 为了满足检验检测的环境条件要求实验 室制定了《环境保护程序》□
2. 实验室为了确保对可能影响检测结果的 环境因素 ; 温度、震动、微生物污染等因素 采取了隔离和空调措施。□
检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以 确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确 培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机 构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的 有效性。检验检测机构人员应经与其承担的任务相适 应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验，按照 检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测 方法、程序、目的和结果评价的人员，对检验检测人 员包括在培员工，进行监督。
2018 检验检测机构内审检查表
准则 条款
1.1
检验检测机构资质认定评审准则条款内容
依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其 他组织
1.1.1
检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法 律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数 据、结果负责，并承担相应法律责任。
检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人 资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
2018年度检验检测机构资质认定监督检查表
1）工商营业执照；
2）事业单位法人证书；
3）社会团体法人证书；
4）司法鉴定机构登记证书。
2.法律地位证明文件的经营范围包含检验、检测、检验检测或者相关表述；不得有影响其检验检测活动公正性的生产、销售等经营项目。
3.法律地位证明文件由相关行政主管部门核发、并处于有效期内。
3、基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求，评审人员仍然确认并推荐其检验检测能力。
12
出具的检验检测数据、结果真实
抽查本评审周期内主要产品（或参数）的检验检测报告和原始记录，验证出具的检验检测数据、结果是否真实可靠：
1.原始记录支持报告的一致性；
2.关键记录信息的可追溯性：
1）正确使用检验检测设备设施、标准物质实施检验检测活动（查验溯源记录、确认记录、使用记录、维护维修记录）；
10
接受监督检查资质认定部门
机构不得无正当理由拒不接受、不配合监督检查资质认定部门的监督检查。
11
基本条件和技术能力能够持续符合资质认定条件和要求
依据资质认定证书附表，追溯其人员、设备、设施、环境条件等：
1.基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求，擅自向社会出具具有证明作用数据、结果。
2. 基本条件和技术能力不能持续符合资质认定条件和要求、未向社会出具具有证明作用数据、结果，但未向资质认定部门申请变更手续。
2.不得超出资质认定证书有效期（含空档期）出具具有证明作用的数据和结果；
3.不得超出资质认定证书规定的执业地址出具数据和结果；
4.授权签字人签字不得超出资质认定批准的授权范围出具数据和结果；
5.不得擅自使用未经资质认定的新标准（含更新的标准）出具具有证明作用的数据和结果；
(完整版)CMA2018新版RBT214-2017内部审核检查表
审核部门：共页第37 页
条款条款内容具体审核内容审核记录
审核结果
符
合
基本
符合
不
符
合
不
适
用
检验检测原始记录、报告或证书的保存期限通常不少于6年。
1）检验检测原始记录、报告或证书档案的保管期限是否不少于6年；
2）若评审补充要求另有规定，是否已按评审补充要求执行。
内审员：内审组长：日期：年月日几点说明：
一、错误肯定有，大家见谅！行业特殊要求都没写，大家切记加上！
二、该表只对RB/T214。
距RB/T214期限还有时间，看到很多机构仍在为改版发愁，估计内审表肯定更没做呢。
而17025的，估计很多机构已经弄好了，马大哈就不献丑了。
三、审核内容部分：
审核内容因参照官方文件，所以写的过细过多，且不通俗不实用。
毕竟检测行业领域众多，涉及内容千差万别。
本人若按自己机构内容写，怕其他领域同行无法套用，且怕漏项。
大家要根据自己机构情况，参考本表，删除不适宜的，进一步通俗细化自己机构的实际审核内容，让其更具可操作性。
四、审核记录部分：
本人没写，空着。
之前想写，供大家参考。
但估计写上去，肯定有人直接打印，签个名就结束内审，那等于马大哈在助纣为虐。
审核记录还是应手写，所以就空着了，大家不要为省时省力突破一些底线。
最后，再做个二维码宣传，大家不喜欢的删掉就好了~。
2018年最新检验检测机构内审全套资料（含检查表）
2018年最新检验检测机构内审全套资料（含检查表）2017年*** 月内部审核计划受控编号：****************** 共页第页审核目的：本次内审重点检查公司2016年检验检测质量活动的运行情况是否符合本公司管理体系的要求，是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》要求。
审核范围：适用于本公司与申请资质认定项目有关的所有场所；与质量管理体系有关的所有部门；以及与本试验室有关的《检验检测机构资质认定管理办法》及《检验检测机构资质认定评审准则》的所有相关内容。
审核依据：《实验室资质认定评审准则》、《检验检测机构资质认定管理办法》、质量手册、程序文件、设备操作规程、实验实施细则、设备自校方法、设备维护方法等；适用的法律、法规；客户的要求、标书、合同、投诉等。
审核时间：本次审核为集中式审核，计划审核时间为2016年11月21号至23号审核组成员：本次评审组共有***人组成。
组长：****组员：****、******、*****、*****、*****。
计划安排实施项目及要点计划时间负责人协助人内部审核策划准备（制定计划、编制表格）**** *** 各内审员内审实施*** *** 各内审组成员不合格项纠正**** **** 检测员跟踪审核验证**** **** 各内审组成员开展管理评审***** 总经理各内审员及科室负责人编制：日期：2016年***月 ***日审批：日期：2016年 ***月***日内部审核实施计划表受控编号：********* 共2页第1页********质量检测有限公司*****（****）第****号实验室各科室：根据《检验检测机构资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排，拟于2016年***月***日至***日进行2016年度****月份内部质量体系审核。
现将内审实施计划发给你们，请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备，迎接内审。
审核目的：审核2016年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求，确保质量体系持续、有效的运行，并为质量体系的改进提供依据。
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2018最新检验检测机构资质认定评审表（新版）（共173条，其中：否决项2条，重点项30条）
评审结论判定：
1、评审结论为不符合的情况：
（:否决项，若存在一项。
（2）▲:重点项，不符合条款达到5项或以上，或不符合与基本符合条款累计达到10项或以上（3）基本符合与不符合条款累计达到35项或以上（包括重点项、一般项）。
2、评审结论为基本符合（需现场复核）的情况：
（1）▲:重点项，不符合条款达到3项或以上，或不符合与基本符合条款累计达到6项或以上。
（2）基本符合与不符合条款累计达到20项，不超过34项（包括重点项、一般项）。
(3)涉及到设施与设备的。
3、评审结论为基本符合的情况：
(1)▲:重点项，不符合条款2项或以下，或不符合与基本符合条款累计5项或以下。
(2)基本符合与不符合条款累计达到20项以下(包括重点项、一般项)。
4、评审结论为符合的情况：
不存在不符合及基本符合问题。
5、有专业领域评审补充要求的评审，同一事实在 4.6与4.1〜4.5中重复出现的不符合项或基本符合项在结论中不重复计算。
注：①在评审意见相应栏内划；
②体系文件中有描述但未实施的，为不符合；体系文件中有描述但实施不规范的，为基本符合；
③不符合、基本符合为整改项，应在说明栏内作相应的说明。