清华大学博士后科研工作协议书

博士后研究工作协议书3篇

博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。

二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。

协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。

三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。

四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。

五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。

七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。

此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

协议有效期内不得擅自变更或解除。

甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。

清华大学博士后研究人员协议书(参考格式)

清华大学博士后研究人员协议书（参考格式）甲方：清华大学甲方授权单位：乙方（申请人）：性别：证件类型：证件号码：乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，甲方经考核同意接收。

甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议的期限本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。

该期限一般为进校日期算起满24个月（从办毕报到手续当日算起，按天计算）。

若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。

二、甲方的义务1.清华大学深圳研究生院招收的博士后，在站期间的工资、子女上学、医疗、住房等待遇由深圳研究生院按照其相关规定解决。

2.甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，保证乙方在进站后可立即开始工作。

课题主要内容: 预期目标:3.甲方合作导师在乙方进站两个月内，应与乙方签订《科研合同》，进一步明确乙方在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

4.在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。

三、乙方的义务5.努力钻研业务，按规定及时完成科研任务。

6.遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。

7.进站两个月内应进行科研课题的开题工作，并与合作导师签订《科研合同》，明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

8.爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。

9.乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。

10.协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。

11.若乙方来甲方工作前有工作单位，乙方来甲方报到之日须将人事档案、行政和工资关系转移至甲方，否则不能办理报到手续。

四、协议的变更、解除和终止12.订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应的内容。

博士后研究人员协议书5篇

博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。

乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。

2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。

3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。

4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。

三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。

2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。

五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。

2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。

3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。

六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

博士后研究人员工作协议书(3篇)

博士后研究人员工作协议书（3篇）博士后研究人员工作协议书（通用3篇）博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。

为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。

有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。

乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。

乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。

因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。

乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。

博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

博士后协议书

博士后协议书博士后协议书1_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。

乙方在_________大学工作期限为_________年。

2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________预期目标：_________3.甲方博士后合作导师为指导乙方进行研究的专家和教授，他们应根据乙方的具体情况提供流动站工作期间所需的科研和办公条件。

这包括提供足够的科研经费、必要的仪器设备以及适当的科研工作助手。

合作导师保证乙方在进入流动站后能够立即开始工作，并提供必要的支持和指导。

4.根据实际情况，我校将为乙方提供博士后住宿、医疗保障、子女入学及入托等必要的生活条件。

同时，乙方应按照学校规定，在离校时及时办理相关离校手续。

5.乙方应在协议规定的期限内勤奋工作，除了完成预期目标外，在研究站期间每学期应向所在系或教研组进行一次学术报告。

中期考核将在进站后约一年时间进行，离工作合同届满前大约还有几个月，乙方应向甲方提交一份详细的研究工作报告。

甲方将组织相关领域的专家召集评审会，对乙方的科研成果进行检查和验收，并撰写书面鉴定意见。

乙方在研究站期间所取得的.科研成果必须按照本大学保护知识产权相关规定（试行）办理。

6.在博士后期间，不得申请离境出国（包括港澳台），但可以申请参加与博士后研究工作相关的国际学术会议或进行不超过三个月的短期访问。

7.博士后在正式办理入校手续前需要进行身体检查，如身体检查结果不符合规定标准，则需要退回到原单位。

如果博士后因疾病情况请假超过半年，其博士后研究工作将会被终止，待康复后，全国博士后管理会将会提供帮助并安排工作。

博士后研究工作协议书

博士后研究工作协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：博士后研究工作协议书博士后研究工作协议书为了规范和明确双方在博士后研究工作中的权利和义务，保障博士后研究工作的顺利进行，特就博士后研究工作的有关事项达成如下协议：一、博士后研究人员基本情况姓名：性别：出生年月日：籍贯：文化程度：专业：身份证号码：家庭住址：邮政编码：联系电话：电子邮箱：二、博士后研究工作的项目和目标1. 博士后研究工作的项目名称：2. 博士后研究工作的研究目标和主要内容：3. 博士后研究工作的研究计划和安排：三、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员的权利：（1）获得导师和科研项目组提供的科研条件和必要支持；（2）享受国家和地方有关政策规定的各项待遇；（3）依法享有休假和休息日的权利；（4）依法参加各种学术交流和学术活动。

2. 博士后研究人员的义务：（1）遵守国家法律法规和科研诚信规范；（2）服从导师和科研项目组的管理；（3）严格遵守科研项目的研究计划和安排；（4）按时完成科研成果的报告和论文撰写；（5）协助导师和科研项目组开展其他相关工作。

五、博士后研究工作的期限和考核1. 博士后研究工作的期限：博士后研究工作的期限为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。

2. 博士后研究工作的考核：（1）博士后研究工作的考核标准和程序由导师和科研项目组确定；（2）博士后研究人员在规定期限内完成研究任务，经导师和科研项目组考核合格，方可取得博士后研究结业证书。

六、博士后研究工作的待遇和保障1. 博士后研究人员的工资和福利待遇：博士后研究人员的工资和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

2. 博士后研究工作的保障：（1）博士后研究人员在工作期间享有法定的休假和休息日；（2）博士后研究人员在工作期间参加的学术活动和学术交流由科研项目组予以支持。

七、博士后研究工作的解决争议博士后研究工作中发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向博士后研究工作管理部门申请处理。

博士后研究工作协议书3篇

博士后研究工作协议书3篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作，旨在促进科学技术进步与创新，加强高层次人才培养与合作。

乙方愿意接受甲方的邀请，充分利用自身的专业知识和研究能力，为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。

二、研究内容及目标（详细列举研究内容及目标，包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等）三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合作期满，如需续签，双方应在本协议到期前三个月进行协商。

四、工作条件及待遇（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施；2. 足够的科研资料和项目经费；3. 必要的研究助手和辅助人员；4. 其他必要的协助和支持。

（二）乙方享受以下待遇：1. 薪酬及福利；2. 科研经费使用权限；3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策；4. 其他约定的待遇。

五、知识产权归属（一）本协议项下产生的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归属，按照以下约定执行：_______。

（二）乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果，应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。

六、保密条款（一）双方应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容，应采取保密措施，防止泄露。

（二）乙方在协议期间及协议终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

七、违约责任（一）如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。

2024年博士后研究人员协议书(2篇)

2024年博士后研究人员协议书本协议书由以下各方于2024年签订，确立了博士后研究人员的权利和义务，以及研究项目的内容和产权归属。

第一条合同双方雇主（以下简称“雇主”）：名称：地址：邮编：联系人：联系电话：博士后研究人员（以下简称“研究人员”）：姓名：地址：邮编：联系电话：第二条任职期限本协议自2024年起生效，有效期为两年，即从（起始日期）至（终止日期）。

如需延长合作期限，需双方协商并签订书面协议。

第三条工作内容根据研究项目的需要，研究人员承担以下工作内容：1. 独立或协助承担研究项目的设计、实施和管理。

2. 进行实验、数据收集和分析。

3. 撰写研究报告、学术论文和项目成果的发表。

4. 参与科研讨论、研讨会和学术交流活动。

第四条工作时间与地点1. 研究人员的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休假安排由雇主决定。

2. 研究人员可以在实验室、图书馆或其他指定地点从事研究工作。

3. 如有需要，研究人员可以根据项目需要进行出差或出国访学，需提前获得雇主批准。

第五条收入和福利1. 研究人员获得的收入为（具体数字，如税前年薪）。

2. 研究人员享受的福利待遇包括社会保险、住房补贴、工作餐和年度健康体检等，具体待遇按照雇主制定的规定执行。

3. 如研究人员在研究期间取得重要研究成果，雇主将按照相关规定给予奖励。

第六条知识产权归属1. 研究人员在研究期间产生的知识产权归属雇主所有。

2. 雇主有权根据研究人员的贡献决定知识产权的分配方式，并与研究人员签订相关协议。

3. 雇主有权将研究人员的研究成果合理使用，并追求知识产权的商业化转化和价值化。

第七条保密义务研究人员在研究期间和解除协议后仍对雇主的商业秘密和项目中的机密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给第三方，如违反保密义务造成损失，研究人员需承担责任。

第八条解除协议1. 在合同期限内，任何一方均可提前30天书面通知对方解除协议。

2. 在严重违反本协议的情况下，任何一方有权随时解除协议，并将违约方追究相应的法律责任。

博士后研究人员工作协议书

博士后研究人员工作协议书博士后研究人员工作协议书本协议书由以下各方依法订立，甲方为雇主，乙方为研究人员，双方在平等互利的基础上达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系，并确保研究人员能够按照约定的工作计划和方案进行科研工作。

二、工作内容1.乙方作为甲方的博士后研究人员，将按照甲方的科研方向和计划，从事相关领域的研究工作。

2.乙方在科研过程中，需按照甲方工作安排和要求，完成科研课题的研究工作，并取得相应的研究成果。

三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方的实验室或研究场所，如需前往其他地点进行科研工作，需经甲方同意。

四、报酬和福利待遇1.乙方的工资将按照国家相关规定和甲方的财务状况进行确定，甲方将按时支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在科研过程中可能产生的差旅费、学术交流费等相关费用，由甲方根据实际情况进行报销。

五、知识产权和论文发表1.乙方在科研过程中所产生的知识产权归甲方所有，甲方有权决定是否申请专利，申请专利所需费用由甲方承担。

2.乙方在科研过程中所产生的论文发表权归乙方所有，但需经过甲方的审核和同意，甲方有权合理要求乙方对论文进行修改和完善。

3.乙方在与甲方的合作研究中，若与其他科研工作者合作，应遵守相关科研伦理规范和学术规范，并按照合作协议的约定履行义务。

六、保密条款1.乙方在从事科研工作中可能接触到甲方的商业秘密或科研机密，乙方应保守秘密，不得擅自泄露或外传。

2.乙方离职后，应将与甲方相关的文件、资料等归还甲方，并不得将其用于其他非科研目的。

七、违约责任1.如乙方未按照约定的工作计划和方案进行科研工作，或违反其他约定，则视为乙方违约。

甲方有权采取相应的纪律处分，甚至终止乙方的工作合同。

2.如甲方未按照约定支付乙方的工资或其他应付的费用，视为甲方违约。

乙方有权采取相应的法律措施维护自己的权益。

博士后研究人员协议书5篇

博士后研究人员协议书5篇第1篇示例：博士后研究人员协议书博士后研究人员协议书（以下简称“协议”）是博士后研究人员（以下简称“博士后”）与其所在科研机构或研究团队签订的一份重要文件，用于规范双方在科研工作中的权利和义务，保障科研工作的顺利开展和博士后的合法权益。

本协议的签订是在平等、自愿、公开和诚信的基础上进行的。

第一条合作协议的目的博士后和科研机构或研究团队签订本协议，是为了在科研领域开展合作研究工作，取得科研成果，促进双方的科研能力提升，并最终实现科研成果的转化和应用。

第二条博士后的权利和义务1. 博士后有权利在科研机构或研究团队内进行独立科研工作，有权利得到相关科研领域的指导和支持；2. 博士后有义务尊重科研机构或研究团队的学术规范和学术风气，不得从事违反学术伦理的行为；3. 博士后有义务遵守科研机构或研究团队的管理制度和安全规定，保障实验室和科研设备的安全。

第三条科研机构或研究团队的权利和义务第四条科研成果的归属1. 在科研工作中，博士后取得的科研成果归属于科研机构或研究团队；2. 对于博士后个人在科研工作中取得的独立科研成果，可以根据双方协商一致的方式进行归属。

第五条协议的变更和解除1. 协议任何一方可以在书面通知对方的情况下，就协议的变更进行协商；2. 协议任何一方有权在书面通知对方的情况下解除本协议，解除后博士后应当按照约定的程序和条件完成剩余工作，科研机构或研究团队应当依法结清博士后的报酬和相关待遇。

第六条争议解决协议双方如对本协议内容产生争议，应当通过友好协商解决；协商不成时，可以向相关行政部门或法院寻求帮助。

第七条其他本协议未尽事宜，双方可以另行签署书面补充协议。

第八条生效和变更本协议一式两份，自协议双方签字或盖章之日起生效。

本协议的任何变更、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。

博士后（签字）：日期：年月日第2篇示例：博士后研究人员协议书为了明确博士后研究人员与机构之间的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本博士后研究人员协议书。

清华大学博士后协议书

清华大学博士后协议书清华大学博士后协议书模板清华大学博士后流动站委托 (甲方)与博士后（乙方）就博士后期间的研究工作，签订协议如下:1. 乙方申请到清华大学系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。

乙方在清华大学工作期限为两年，自年月至年月，一般不能提前、延期离站。

2. 双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容:预期目标:3. 甲方博士后合作导师为、，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。

保证乙方进站后即可开始工作。

4. 我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。

5. 乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。

进站一年左右时间进行中期考核，工作期满前两个月应向甲方提交书面的研究工作报告。

甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的`科研成果，并写出书面鉴定意见。

乙方在站期间的科研成果应按清华大学保护知识产权的规定(试行)办理。

6. 博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台）,参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。

7. 博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。

博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。

8. 乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。

若有违反，应按有关规定处理。

9. 本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。

本协议一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事处博士后管理办公室备案。

博士后研究工作协议书5篇

博士后研究工作协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，开展博士后研究工作，旨在促进科学技术进步和人才培养，推动相关领域学术交流和科技创新。

二、合作期限本协议的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方所设定的研究方向进行博士后研究工作，具体研究方向和课题为：____________________________________________________________________ __。

2. 乙方应按照甲方的要求参加相关的学术交流、研究项目会议和团队活动。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照工作计划和时间节点完成研究任务。

4. 甲方应提供博士后研究工作所需的实验设备、场地、资料等必要的研究条件。

5. 甲方应协助乙方申请博士后相关科研项目和经费支持。

四、待遇与保障1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的生活保障，包括住房、医疗、保险等。

3. 乙方在合作期间取得的研究成果，应按照国家和甲方的有关规定进行知识产权的归属和分享。

4. 乙方在合作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗和抚恤责任。

五、成果分享与知识产权归属1. 博士后研究工作所取得的成果，包括学术论文、专著、专利等知识产权，应根据贡献大小合理分享。

2. 具体分享比例和方式如下：_____________________________________________。

六、协议变更与终止1. 本协议一经签订，双方应共同遵守，不得擅自变更。

博士后研究工作协议书6篇

博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。

第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。

2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。

第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。

3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。

第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。

4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。

第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。

5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。

第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。

6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。

第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。

7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。

第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。

第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。

第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。

11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。

2024年博士后研究工作协议（二篇）

2024年博士后研究工作协议根据国家人事部以及全国博士后管委会要求，结合_____博士后工作的有关规定，_____院（所）（以下简称甲方）与博士后_____（以下简称乙方）协商，签订本协议。

一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并为乙方提供所需研究经费，办公及其它必备的研究条件，合作导师为_____________。

二、乙方自愿到甲方从事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限为两年，自____年____月至____年____月，一般不能提前，延期离站。

乙方保证在站期间全时在甲方做博士后研究工作，并遵守学校的规章制度和甲方所规定的实验室规程。

三、甲方要关心乙方的研究工作，生活及思想状况，协助解决工作和生活中的困难。

四、甲方在乙方进站三个月内听取乙方的开题报告，进站满一年和出站时，对乙方进行考核。

并填写有关表格（考核方式一般情况下为公开做学术报告及评议），一般应参加学校的年终考核。

五、甲方有权监督，检查乙方对博士后科研基金的使用，有权对乙方出站前提出的高级专业技术职务晋升申请提出评审意见。

六、乙方享有与甲方其他教职工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科学基金和课题研究经费的支配权。

七、乙方在站期间应认真执行国家和学校的有关规章制度，并按照进站时商定的研究计划专心进行研究工作，如因特殊情况改变研究计划需经合作导师同意。

八、乙方在站期间除完成预期目标外，每学年应向学院或者系（所）做一次学术报告，在站期间必须在重要期刊上发表不少于5篇的学术论文。

九、乙方向甲方如实汇报研究工作情况，在站期间科学研究取得的成果包括论文、著作、发明专利，技术转让的申报，在本人的署名前应标注“_____”字样，作者同时标注合作导师姓名。

十、按照全国博士后管委会规定，乙方根据研究工作需要，经审批出国参加国际学术会议或短期学术交流活动，不应超过三个月；在站工作期间不申请到国外做博士后或超过三个月以上的进修；如乙方确有特殊理由必须提出出国申请，同意甲方将乙方人事档案关系转予_____，甲方不办理任何出国手续，乙方退还国家下拨的“中国博士后资助基金”和甲方拨付的全部博士后日常经费。

博士后研究工作协议书8篇

博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。

本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。

一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。

二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。

三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。

2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。

四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。

五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。

2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。

3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。

六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。

2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。

七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。

若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。

八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。

清华大学博士后协议书

清华大学博士后协议书清华大学博士后协议博士后协议书甲方：清华大学（以下简称“甲方”）地址：中国北京市海淀区清华大学法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（博士后姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是享有良好声誉的高等学府，拥有卓越的学术资源和研究条件；2. 乙方在学术研究领域具备一定的理论和实践能力，并拟就相关项目开展博士后研究工作；3. 双方愿意以博士后协议的形式明确双方的权利和义务。

根据《中华人民共和国博士后管理条例》等相关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议的目的是规范和明确甲、乙双方之间的权益和义务，确保乙方在甲方开展博士后研究期间的学术研究工作顺利进行。

第二条研究项目1. 研究项目名称：（在协议签署后，由甲、乙双方共同确定）2. 研究内容：（在协议签署后，由甲、乙双方共同确定）第三条博士后期限1. 博士后期限：从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体年限）年。

（乙方在该期限内完成博士后研究工作）2. 博士后期限可能根据双方之间的协商和需要予以调整，但不超过国家规定的最长博士后期限。

第四条权利和义务1. 甲方的权利和义务甲方有责任为乙方提供相应的研究资源、学术指导和培训，并为乙方提供相应的科研经费和实验设备等。

甲方有权监督、指导和评估乙方的研究工作，并对乙方的科研成果享有合理的使用权。

2. 乙方的权利和义务乙方在甲方进行博士后研究期间，有权享受甲方提供的学术资源和设施，并进行相关研究工作。

乙方应遵守甲方的学术规范和纪律要求，完成研究项目，并按时提交研究成果和报告。

第五条博士后工资和补助1. 乙方作为清华大学的博士后，将按照国家和甲方的相关规定享受博士后工资和补助。

第六条保密责任甲、乙双方在本协议履行过程中涉及的所有信息和资料，均应属于保密内容。

未经双方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。

博士后研究工作协议书模板

---博士后研究工作协议书甲方（单位名称）：________________________乙方（博士后姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《博士后管理工作规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜，达成如下协议：第一条研究工作内容1. 乙方在甲方从事博士后研究工作，研究方向为：________________________2. 乙方在甲方工作期间，应完成以下研究任务：（1）完成博士后研究报告；（2）发表高水平学术论文；（3）参与科研项目；（4）其他甲方要求的研究工作。

第二条工作期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方工作期间，如因特殊原因需要延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

第三条工作地点乙方在甲方指定的地点从事博士后研究工作。

第四条工资待遇1. 甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。

2. 乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和实际贡献确定。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

博士后研究工作协议书范本

博士后研究工作协议书范本博士后研究工作协议书范本一、甲方（单位）：（单位名称）联系地址：（单位地址）邮政编码：（邮编）联系电话：（联系电话）传真号码：（传真号码）电子邮件：（电子邮件）二、乙方（博士后研究人员）：姓名：（乙方姓名）出生年月：（出生年月）性别：（性别）民族：（民族）籍贯：（籍贯）身份证号：（身份证号）工作单位：（工作单位）通讯地址：（通讯地址）移动电话：（移动电话）电子邮件：（电子邮件）为进一步加强科研力量建设，提高乙方科研水平和能力，甲方（单位名称）决定聘用乙方（乙方姓名）为博士后研究人员，特制定本协议，共同遵守并履行相关义务。

三、协议内容：1. 研究项目：（详细介绍博士后研究的项目内容，目标和任务等）2. 试用期：本协议期限为（起始日期）至（终止日期），试用期为（试用期长度）个月。

试用期内，乙方享受和承担的权利与义务同正式受聘期相同。

3. 工资待遇：a. 乙方的工资待遇按照甲方规定的有关博士后的工资标准执行，具体工资标准为（具体工资数额），包含基本工资、绩效工资、津贴等。

b. 甲方按时支付工资，以乙方指定的银行账户为准。

c. 工资待遇根据乙方的研究表现和评估结果进行调整。

4. 工作时间和地点：a. 乙方按照甲方规定的工作时间和要求进行工作，每周工作时间为（具体工作时间）。

b. 乙方工作地点为甲方指定的研究机构，如需变动工作地点，需提前征得甲方同意。

5. 工作职责：a. 乙方按照研究项目的要求和计划，负责开展相关研究工作并取得预期成果。

b. 乙方应认真履行研究员的职责，按时提交研究报告、论文等成果。

6. 知识产权：a. 乙方在博士后研究期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、发明等，归属于甲方所有。

b. 乙方应按照甲方的要求，对科研成果进行完整记录和报告。

7. 保密条款：a. 协议双方同意对涉及研究项目的机密资料、技术信息等保密，不得向第三方泄露。

b. 博士后研究期满后，乙方离开甲方单位后仍需继续遵守保密义务。

在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书（参考格式）

在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书（参考格式）第一篇：在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书(参考格式) 在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书（参考格式）甲方：清华大学甲方授权单位：乙方（申请人）：性别：证件类型：证件号码：丙方（申请人所在单位）：乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。

甲乙丙三方经平等协商同意，就乙方申请到甲方从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议的期限本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。

该期限一般为来校报到日期当月算起满24个月，即自年月日到年月日。

若乙方申请提前或延期出站，本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。

二、甲方的义务1. 按国家和甲方有关规定为乙方解决工资、住房、子女入托及九年义务教育阶段的入学（子女户口在北京的附属学校不能接收）等待遇。

2. 甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，保证乙方在进站后可立即开始工作。

课题主要内容: 预期目标: 3．甲方合作导师在乙方进站两个月内，应与乙方签订《科研合同》，进一步明确乙方1 在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

4．在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。

5．工作期满，甲方将按学校出站考核的有关规定对乙方进行考核，考核合格，发给乙方博士后证书，并将乙方博士后期间的有关档案材料转给丙方。

三、乙方的义务6．努力钻研业务，按规定及时完成科研任务。

7．遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。

8．进站两个月内应进行科研课题的开题工作，并与合作导师签订《科研合同》，明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。

9．爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。

10．乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。