工厂车间年度述职报告

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车间技术员年终述职(3篇)

车间技术员年终述职(3篇)

第1篇大家好!转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我怀着激动的心情,向大家汇报我在本年度作为车间技术员的工作情况。

现将我的工作总结如下:一、工作回顾1. 熟悉生产流程,掌握关键技术自担任车间技术员以来,我认真学习公司生产工艺,熟悉了生产流程,掌握了关键技术。

通过对生产线的深入研究,我了解了各工序的工艺要求和质量标准,为生产提供了有力保障。

2. 优化生产流程,提高生产效率针对生产过程中存在的问题,我积极与同事们沟通交流,共同探讨解决方案。

通过优化生产流程,提高生产效率,使车间生产任务顺利完成。

3. 加强设备管理,确保生产稳定作为车间技术员,我深知设备管理的重要性。

本年度,我加大了对设备的巡检力度,及时发现并处理设备隐患,确保了生产线的稳定运行。

同时,我还积极参与设备维护保养工作,提高了设备的可靠性。

4. 严把质量关,确保产品质量我始终坚持“质量第一”的原则,严格把控产品质量。

在生产过程中,我认真执行各项质量标准,确保产品合格率达到100%。

针对不合格品,我及时分析原因,制定改进措施,避免类似问题再次发生。

5. 人才培养与团队建设为了提高车间整体技术水平,我积极参与人才培养工作。

通过组织技术培训、经验交流等活动,使车间员工的技术水平得到了显著提升。

同时,我还注重团队建设,加强部门之间的沟通与协作,形成了一个团结、和谐的工作氛围。

二、工作亮点1. 提高设备运行效率通过对设备的改造和维护,我使车间设备运行效率提高了20%,降低了生产成本。

2. 降低不良品率通过加强质量管控,车间不良品率降低了15%,提高了产品市场竞争力。

3. 人才培养成效显著本年度,我培养的2名技术骨干已成功晋升为车间组长,为车间发展注入了新的活力。

三、不足与改进措施1. 不足之处(1)对新技术、新工艺的学习不够深入,导致在生产过程中遇到一些难题时,解决问题的能力有限。

(2)与同事之间的沟通协作有待加强,有时会因为沟通不畅导致工作效率降低。

车间年终述职报告15篇

车间年终述职报告15篇

车间年终述职报告车间年终述职报告15篇在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。

那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的车间年终述职报告,欢迎阅读与收藏。

车间年终述职报告1回顾已经过去的20xx的一年里,车间公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。

车间公司和制造部的正确领导下,车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存一些需要我们以后工作中注意的问题。

新的一年里,我们必须保持20xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,执行20xx年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将一年来的工作述职如下:一、人员管理,生产安排,成本控制1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。

并此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。

3、成本控制方面突出以下几点:(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约20xx吨。

(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。

工厂车间述职报告9篇

工厂车间述职报告9篇

工厂车间述职报告9篇工厂车间述职报告1尊敬的公司领导:您好!我是__车间主管__x。

是公司的团队建设年,这一年里,本车间公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心,抓安全,保质量,促节能降耗,结合__管理,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实。

经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步完善,圆满的完成了上级领导下达的各项任务。

现将全年工作述职如下:一、注重学习,不断提高自身素质,提升工作能力不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习,俗话说活到老学到老,通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题,从而改善,哪怕是微不足道的细节,天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。

培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。

公司__月份开展了__x培训活动和__工作的推进,此次活动中车间员工自身素质,工作能力有了大的提高,从而我也看到了团队的不足,但是我不气馁,领导班组人员做好__工作,按照__标准,做到现场清洁,物品摆放整齐,地面无杂物,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。

促进员工之间更好的团结协作,增强员工的团队意识。

一年来也有新员工分配到车间工作,我高度重视,采取了由班组长牵头具体负责的方式,对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。

二、时刻牢记安全生产树立法治观念,提高员工安全意识,将责任落实到每个员工,班组长是本班组第一安全责任人,要切实的.负责好本班组安全,不可有半点马虎。

安全是企业之本,没有安全,就没有一切。

当遇到不注意安全操作的员工,及时制止,从不姑息。

把安全隐患消灭萌芽状态。

时刻教育员工牢记安全意识,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

车间的工作核心是;安全生产、保质保量。

安全口号是、我的安全我负责,他人安全我有责。

特别是我们油缸行业,这一重工业,安全生产问题更为重要,我公司领导历来也高度重视,安全成产工作,不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持,安全第一,预防为主的方针。

车间年度述职报告参考5篇

车间年度述职报告参考5篇

车间年度述职报告参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间年终述职(3篇)

车间年终述职(3篇)

第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能够在这里向大家汇报本年度车间的各项工作。

回顾过去的一年,我们车间在公司的正确领导下,全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。

在此,我代表车间全体员工向公司领导表示衷心的感谢,向同事们致以崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验1. 生产经营方面本年度,我们车间紧紧围绕公司生产经营目标,以提高产品质量、降低成本、提高效益为中心,加大技术改造力度,优化生产流程,确保了生产任务的顺利完成。

以下是具体成果:(1)产量完成情况:全年完成产量XX万吨,同比增长XX%;(2)质量完成情况:产品合格率达到XX%,较去年同期提高XX%;(3)成本降低情况:通过优化生产流程、降低能源消耗等措施,全年成本降低XX%。

2. 技术创新方面本年度,我们车间高度重视技术创新工作,积极引进新技术、新工艺,提高产品质量和生产效率。

以下是具体成果:(1)成功研发新产品XX种,满足市场需求;(2)实施技术改造项目XX项,提高生产效率;(3)开展技术培训,提高员工技能水平。

3. 安全生产方面本年度,我们车间始终把安全生产放在首位,加强安全管理,提高员工安全意识,确保了安全生产形势稳定。

以下是具体成果:(1)实现全年安全生产无事故;(2)开展安全知识竞赛、安全培训等活动,提高员工安全意识;(3)加强设备维护保养,确保设备安全运行。

4. 团队建设方面本年度,我们车间注重团队建设,加强内部沟通与协作,提高团队凝聚力。

以下是具体成果:(1)开展团队建设活动,增进员工之间的友谊;(2)评选优秀员工,树立先进典型;(3)加强内部培训,提高员工综合素质。

二、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续秉承“质量第一、客户至上”的理念,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现公司发展目标而努力奋斗。

以下是本年度的工作计划:1. 生产经营方面(1)提高产量,确保完成年度生产任务;(2)加强质量管理,提高产品合格率;(3)降低成本,提高经济效益。

生产车间工作述职报告(精选10篇)

生产车间工作述职报告(精选10篇)

生产车间工作述职报告(精选10篇)生产车间工作述职报告1一年来,车间在厂领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将来的工作总结如下。

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。

不积跬步,无以成千里。

在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。

通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。

认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉车间的各项工作。

经常组织并参加车间的各项培训。

在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。

完善加强车间的日常管理制度,行不定期的检查。

我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。

车间年度述职报告8篇

车间年度述职报告8篇

车间年度述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如调研报告、工作方案、合同文本、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as research reports, work plans, contract texts, rules and regulations, documentary evidence, planning plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!车间年度述职报告8篇述职报告是我反思工作中的失败教训,为个人成长和职业发展提供重要参考,实事求是的述职报告可以让自己在工作中保持清白和正直的态度,本店铺今天就为您带来了车间年度述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

关于工厂车间的述职报告(精选5篇)

关于工厂车间的述职报告(精选5篇)

工厂车间的述职报告关于工厂车间的述职报告(精选5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,是时候写一份述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢?以下是小编为大家整理的关于工厂车间的述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

工厂车间的述职报告1尊敬的各位领导!各位代表:我现在向你们汇报一年来我的工作、学习情况,请予评议。

在厂党委、厂行政的正确领导下,在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下,一年来,我能始终将车间生产放在首要位置,并时刻严格要求自己,以身作责。

带领车间职工精细岗位操作,强化岗位管理,狠抓设备维护,圆满地完成了厂领导交给的电锌、精镉等各项生产任务。

所做的主要工作如下:一、主要工作成绩和经验1、能认真学习党的路线和党的政策,较好地学习了公司和厂里各项批示精神。

通过学习提高了自己政治思想素质和理论素养。

并将学到知识运用到车间的管理和车间的生产中,使自己在学习与工作中不断提高了工作水平。

2、在车间生产中,面对车间生产任务重、岗位人员紧缺的情况下,根据岗位实际合理调配劳动力,同时严格岗位考核,特别对电锌各岗位严格岗位责任制,对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进行了强化操作管理,增强了岗位人员的责任心,提高了电锌、精镉产量和质量。

预计今年可产出电锌xxxxx吨以上,比09年多产电锌xxx吨以上,电锌直收率达到了97.2%,比上年提高0.1个百分点,比计划提高0.2个百分点;0#锌品级率达到了92.3%。

精镉生产投入海绵镉503吨、金属量xxx吨,完成精镉产量xxx吨,与计划比多产镉锭36吨,镉回收率达到了92.6%,为计划的112%。

全面完成了各项生产任务。

3、为树立我厂电锌产品形象,创造品牌,实现注册成功,首先,从强化职工质量意识入手,在今年内4次召开职工大会,22次班组长会,传输质量的重要性。

特别是在7月、8月份生产注册锌的时候,我能带领大部分职工齐把质量关,2次只用了短短的几个小时的时间完成了1#和3#铸锭机的更换,保证了锌锭外观质量。

车间年终述职报告6篇

车间年终述职报告6篇

车间年终述职报告6篇车间年终述职报告篇1尊敬的领导:回顾一年的工作,有很多感概。

我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对车间行政事务全面管理与监控。

这一年的工作中,有成绩,也有不足。

下面我这一年的工作进行述职,请领导及各位同事给予指正。

一、坚持车务段民主管理工作的指导思想积极围绕车间中心工作,坚持以人为本,坚持完善车间职工代表大会制度,进一步深化厂务公开,积极探索车间民主管理新形式,强力推进政治文明建设,充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性,为段、站深化改革、促进发展,全面实现经营管理目标提供了强大动力。

1、增强意识,聚心合理,在推动民主政治建设上取得了新成效。

结合本车间实际,把劳动关系和谐作为民主管理的重要载体。

按照“政治上保证、制度上落实、权益上维护、素质上提高”的要求,积极发动职工代表和广大职工群众参与车间民主政治建设,形成强大的合力,为段站和谐发展提供了有力的群众基础。

2、行使职权,提高工作质量,推动职代会制度建设取得新成效。

认真贯彻落实段站、《职工代表大会实施细则》,完善车间职工代表大会制度建设。

严格按照职代会条例行使职权。

做好提案征集工作,车间有能力自己解决的立即解决,超越车间能力范围的按照程序及时向上级反馈,征求尽快立案,做到件件有回音,案案有落实。

按照述廉、评廉、考廉有关规定,做好述职评议工作,把评议结果作为管理人员任免的重要依据。

同时抓好车间职工代表队伍建设,提供一切可能的机会让职工代表参加多种形式的培训,不断提升职工代表素质,使职工代表一新的面貌投入到实际工作当中去。

3、求效务实,探索创新,深化厂务公开。

进一步加强车间事务公开化、规范化建设,不断完善厂务公开运作机制。

有效利用车间公示栏,大力推广“阳光工程”,做到了职工想知道什么就能知道什么,认真听取职工群众的意见和建议,对于提出的正当合理要求尽快纳入车间工作议程,确保了职工群众的知情权、参与权、监督权,使民主管理公开化落实处。

车间年度述职报告7篇

车间年度述职报告7篇

车间年度述职报告7篇车间年度述职报告篇1尊敬的公司领导:您好!我是生产车间主任xxx,自20xx年xx月份进入公司以来,在公司领导的帮助、培养下,围绕以生产为中心、抓质量、重效率,不断强化车间基础管理工作,经全体员工的共同努力,圆满完成了生产任务,现将20xx年工作总结和20xx年工作计划述职如下,如有不当之处,敬请指正。

一、人员管理由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员却少而给车间生产、和领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,使我们的各项工作都基本能顺利完成。

强化车间内部管理,提高工作效率作为一线的车间,面对新的环境和新的员工,为了提高工作效率,充分发挥每个人的潜能,在部门领导的指导下,对每道工作流程进行了细化,把合适的人放在合适的岗位上,特别是针对关键设备的操作上,根据工作开展需求,通过业务培训,从而大大提高了工作效率并培养了一批操作熟练的员工。

依据销售计划制订生产计划,配合品控部门检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;结合成品仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划,并下达生产任务单;管理好生产,跟进生产订单完成生产进度,并向部门领导汇报进度。

二、存在的主要问题与不足虽然在本年度工作中取得了一定的绩效,但是仍有许多不足之处仍需改正和加强。

由于我在工作中缺乏较强的主动性与各部门的协调、沟通还有待进一步的提高。

针对这一点,我在今后的工作中要积极改进,尽量做到“人事协调发展”。

其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至关重要。

我将深入学习公司管理理念,提高工作质量,更一步提高自身综合素质,在平时的学习中不断提高自己业务水平能力,积累经验,使自己更加出色,让领导更加放心,以适应公司快速发展的潮流,为公司的发展贡献出自己应有的力量。

生产车间年终述职报告(精选16篇)

生产车间年终述职报告(精选16篇)

生产车间年终述职报告(精选16篇)生产车间年终述职报告篇1尊敬的领导:作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成本年度公司下达的各项生产任务。

现将一年来的工作情况述职如下,请领导评议。

一、工作职责车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,服从公司领导安排。

加强员工的安全生产、指导、培训;应保质保量,按时完成公司的生产任务;对员工进行各项制度、宣传、培训;积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;对物料的领发、使用、放置合理安排;应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。

至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。

二、安全工作作为一名生产管理人员,安全工作要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。

自从出现一次伤亡事故,对我的打击很大,始终把安全工作放在第一位。

每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第二次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。

三、产品质量保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面一直不敢松懈。

对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题出现。

车间述职报告(精选8篇)

车间述职报告(精选8篇)

车间述职报告车间述职报告(精选8篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?制定一份述职报告吧。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编精心整理的车间述职报告(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

车间述职报告1在不知不觉中XX年将过去,在这一年中,我们与公司同呼吸共命运,以下是我就XX年度的工作总结。

我是底盘冲压车间整焊班的一名周转工,在这一年里,我和我的同事们协助计划员冯宝连做整焊班的生产管理及5s的管理工作。

我每天负责安排焊接工序的生产管理及宣传公司及车间的有关安生产的通知及要求,给操作工做好产前准备工作。

如:打开水、电、气阀,对应各机台所生产的件号输送相应的半成品。

在工作中,我密切关注上道工序的生产情况和生产计划,控制生产计划量,及时切换调整本班组的生产件号,提高了设备利用率,也降低了生产成为XX年零库存也打下了良好持基础。

根据公司及车间对生产现场改善及物流通畅的规划要求:我和我的同事们及班组员工利用下班和星期六星期天休息时间对车间的地面,用酸洗的深液冲涮。

通过我们的努力改变了以前车间路面油漏严重的现象。

我们用溶液对设备上的黄袍、油污进行擦洗,在清洁口的过程中,我们发现了多处安全隐患及浪[费现象,如阴井盖严重损坏,设备的紧固螺丝松动、气阍滴漏的现象。

我们及时找相关人员进排查、解除。

为生产提供了便利和保障,也降低了生产成本。

为了使物流通畅,我和我的几位同事重新画了定置管理线图。

按生产的便利需求明确了各周转器具及半成品摆放、废品、返工品、新品制样等区域一并做了相应的看板及标识牌,使车间的目视化管理上了一个新的台阶。

XX年是有成绩的一年,我与我的几位同事及班组员工齐心协力在半成品的保证的情况下,圆满及时的完成了车间的生产计划,为车间及时发货提供了有力的保障。

但是也有不足之处,小批量的质量事故,及设备安全事态和人身事故都有发生,与场改善工作与公司及车间的整体规划和要求还差很远。

车间述职报告(通用5篇)

车间述职报告(通用5篇)

车间述职报告(通用5篇)车间述职报告(通用5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候仔细的写一份述职报告了。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的车间述职报告(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车间述职报告1我叫XXXXX,分解分级车间副主任,xx年以来,在公司的正确领导下,我以精细化管理工作为切入点,始终坚持“向设备管理要产量,向生产工艺要效益”的理念,在不断提高自身业务水平的同时,狠抓车间现场管理,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下:一、注重学习、努力提高自身业务水平回首这两年来的工作,我感慨良多,由于自己刚走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏手畏脚,我刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫外,每天深入到车间现场一线,查找问题,对照整改。

不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员,学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习,努力适应车间生产对本职工作的要求,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用。

二、求真务实,认真做好分管工作根据车间班子分工,要主要负责车间安全管理与设备管理等方面的工作,总结任职这两年来的工作,可谓有成绩也有败绩。

1、安全管理方面:做任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作更是如此,要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在车间组织安全宣传教育会,对各班组职工进行安全培训,强调安全的重要性及其预防措施,同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏,整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》,并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周三对车间进行隐患排查,定期组织各班组进行《应急预案演练》,同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工,以及各类突发事件的应急措施等,确保了车间安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。

工厂普通员工个人年度述职报告通用10篇

工厂普通员工个人年度述职报告通用10篇

工厂普通员工个人年度述职报告通用10篇工厂一般员工个人年度述职报告通用10篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝。

这段时间以来的工作,收获了不少成果,是时候写一份述职报告了。

下面我带来的工厂一般员工个人年度述职报告10篇,盼望大家喜爱!工厂一般员工个人年度述职报告【篇1】时间荏苒,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。

特别感谢纺织厂给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,以下是我的工作总结。

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养我重视加强理论和业务学问学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。

是仔细学习工作业务学问,重点学习公文写作及公文处理和计算机学问。

在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作力量。

二、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记纺织厂制度,全心全意为纺织厂制造利益的宗旨,努力实践纺织厂各项目标的重要思想,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。

在详细工作中,为老板当好参谋助手:仔细收集各项信息数据,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

三、严于律已,政治思想觉悟进一步提高本人具有较强的指导、管理、协调力量。

在指导工作中,总是先仔细领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。

在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。

关于工厂车间的述职报告范文(通用10篇)

关于工厂车间的述职报告范文(通用10篇)

关于工厂车间的述职报告范文(通用10篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,好好准备一份述职报告吧。

那要怎么写好述职报告呢?以下是小编收集整理的关于工厂车间的述职报告范文(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工厂车间的述职报告1自20xx年x月进入公司,我在上级领导的正确指导和同事们的关心帮助下,按照总体工作部署和目标任务要求,认认真真,兢兢业业,圆满完成了上级领导下达的任务,得到了领导的肯定和同事的认可。

20xx年x月,我被车间经理重用提拔为运行主任。

以科学发展观为指导,认真执行公司的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。

现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下:一、工作情况自从我担任车间运行主任以来,始终保持良好的精神状态,把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,以满腔热情投入到繁忙的工作之中。

(一)监督管理,认真完成工作做为车间运行部主任,为保证车间稳定生产,我每天一大早到公司就把当天工作做详细的计划,并把工作任务安排给每一位员工,使他们明白自己今天要做什么,要做到什么程度。

为使所有员工都可以认真执行公司规章制度,我在做好监督工作的情况下,带头和员工一起完成各项工作,并在下班以前查看工作完成进度,对没有完成的员工给予批评,并协助他一起完成,甚至有的时候加班加点,也要完成当天任务。

(二)节能降耗,重视成本控制在工作中,我高度重视成本的控制。

为了更好地降低XX成本,节能降耗。

(三)认真履职,做好协助参谋我深知,自己作为车间运行主任,应摆正自己的位置,当好上级领导的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,因此,在工作中我丝毫不敢懈怠,精心组织,周密安排,坚持以发展为第一要务,全面完成公司下达的各项工作任务。

车间述职报告范文(精选6篇)

车间述职报告范文(精选6篇)

车间述职报告范文(精选6篇)车间述职报告范文(精选6篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,快快来写一份述职报告吧。

那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的车间述职报告范文(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车间述职报告1在20XX年这一年里,作为一名机修一车间的副主任,我严格落实岗位职责,全面协助车间主任落实相关工作。

面对车间人员变动频繁、工作积极性不高、安全意识薄弱、技术力量不强等诸多不利因素,在上级领导的支持下,在各位同事的帮助下,经过全体员工的努力,我车间不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,车间的各项工作逐步走向正轨,相对圆满的完成了上级安排的相关工作。

对我个人而言,在副主任这个岗位上,我严格要求自己,勤勤恳恳工作、认认真真学习,努力提高自己的个人素质,积极主动地完成领导交办的各项工作,积极处置突发的各项检修任务。

现将我20XX年度履行职责情况作具体汇报:一、以团结员工的工作作风,用认真务实的工作态度,高效的落实设备检修工作、降本增效工作根据年度设备大修计划,结合各个生产车间设备运行状况,在同车间主任、生产车间负责人以及相关技术人员、工段长进行协商沟通后,每月编制计划性检修项目,并合理有序的安排各项大、中、小修项目,以提高检修作业效率,并保证生产设备的安全生产运行。

同时充分落实厂部“双增双节,降本增效”活动主题,积极组织员工参与合理化建议、修旧利废、技改革新等内容,为了便于说明,我将比较重要的大中修以及技改项目汇报如下:1、调整焦炉拦焦车轨道。

炼焦一车间焦侧拦焦车第二轨道偏移,严重影响拦焦车行走,在厂部领导的指导和帮助下,在车间主任以及相关人员的参与下,我组织编制出了拦焦车第二轨道的回拉方案,制作牛腿、丝杠对第二轨道工字钢进行回拉,在人员少、时间紧、任务重的情况下炼一维修工段员工冒着酷暑加班延点,提前完成了检修任务,使用效果良好。

车间年度工作述职报告(精选10篇)

车间年度工作述职报告(精选10篇)

车间年度工作述职报告车间年度工作述职报告(精选10篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编收集整理的车间年度工作述职报告(精选10篇),欢迎大家分享。

车间年度工作述职报告1我进入车间工作已经是第八年以上了,作为车间的主任,对于这一年的工作,我想我是有一个很好的态度和方式的。

一年很快就要结束,我想在这里对自己过去一段时间的表现和工作进行一次总结。

一、态度积极,工作上进这一年,我们工厂迎来了一次巨大的挑战,今年车间的离职率比较高,所以在人员方面还是处于一个很被动的状况。

虽然处于这种状态之中,但是我一刻也没有放松,坚持把自己的工作管理好,保持一个上进和积极地态度去学习和工作,任何事情都不可能一时间内有所提升,也不可能一恍惚之间摧毁。

所以只要保持下去,这一切就有可能会得到改善。

今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的。

只要我们不放松,就有能力去突破和进步。

二、管理合格,改善方式这一年的管理工作是很重的,首先在人员管理方面,我花费了比去年更多的精力和时间。

有几个月大家的情绪都比较低迷,所以我也做了一个打气的人,鼓舞大家振作起来,把手里的工作以更高的效率完成好。

我也改善了平时和同事们相处的方式,只要大家有什么意见,都可以过来直接跟我谈,我更好的融入了这个集体中,所以对大家也有了更多的了解,让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了。

其实对于一个集体来说,团结是很重要的,团魂则是团结的基础。

所以,我会在来年继续努力,争取一个更好的管理方式。

三、弥补不足,计划未来过去的不足,就要及时去弥补。

现在我们的状态还是可以的,但是也存在着一点点的不足。

首先是我们做事的效率还是没有提高很多,这一点是需要去努力的。

平时我会多花一些时间放在研究方法上面,并且大力鼓舞同事们平时提出创新,提出建议。

我觉得这是我们工作中改善不足最好的方式。

工厂年度述职报告7篇

工厂年度述职报告7篇

工厂年度述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间年终述职报告四篇

车间年终述职报告四篇

车间年终述职报告四篇车间年终述职报告篇1即将过去,在这一年的时间里,我车间在厂里各级领导的正确指导下,认真贯彻落实我厂安全生产目标,按照"安全第一,预防为主,综合治理"的安全指导思想,全面建立并推行HSE管理体系。

目前已全面完成了厂里的各项任务,先将工作述职如下。

一、生产及产品质量管理方面1、截止到年底,我车间一二期装置共加工三混18835.58吨,全年回收率93.5%,产品入库合格率百分之百。

2、二期工业萘装置利用检修期间共加工混合洗油1580吨,其中轻质洗油948吨,轻质洗油回收率60% 。

3、洗涤装置生产含酚的调节,过去我们洗涤工段生产的中性酚钠的含酚比较低,游离碱高;含酚不仅达不到产品质量指标,而且游离碱高还导致了碱的浪费。

今年在厂领导的指导下,我制定了一系列提高含酚,降低游离碱的措施:一、规定了稀碱与三混比例0.35:1。

二、统一了稀碱浓度,提高稀碱浓度由原来的10~12%提高到12%~14%。

三、少加稀碱,少排酚盐;加多少稀碱出多少酚盐。

四、不允许中钠产出后在进行返洗;经过一段时间严格控制及调节中钠含酚提高至20%以上,游离碱降至1.5%以下,含酚不仅达到产品质量指标,而且还降低了碱的浪费,降低了生产成本。

4、今年常遇到的洗涤连洗塔不分层的问题。

我们及时召集洗涤各班长及主操分析原因,主要因是用碱钠配碱及碱钠带油所致,因此我们及时制定实施措施。

从而解决了不分层的原因,但是一期洗涤送酚盐管线还有待与整改。

具体措施:一、不允许用中钠或碱钠配碱。

二、不允许酚盐返洗。

三、不允许工业萘的酚盐送至洗涤碱钠槽;必须送至原料槽。

四、严格控制二次保证已洗不能带酚盐,从而减少工业萘返回的酚盐。

5、一期工业萘精塔塔压高,从8月份开始一期工业萘塔压开始超压,压力一直居高不下;这种情况在别的焦油厂从没出现过,我们也没有别的经验借鉴,只能自己摸索。

因此在厂领导的指导下我们及时分析原因,一方面我们制定塔压高时的控制措施;另一方面并制定了整改检修方案,经过我们两次检修整改终于消除了塔压高这一安全隐患。

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工厂车间年度述职报告
工厂车间年度述职报告
与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。

作者为大家整理的工厂车间年度述职报告文章,提供参考,欢迎大阅读。

述职报告一
本人xx,现任xx工班工长。

xxxx年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。

一.主要工作:
1.继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量
在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。

2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。

3.营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。

特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。

今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。

4.以人为本、民主管理,提高职工工作效率
实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。

5.落实各项规章制度,提高职工工作质量
按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。

6.通过保先活动,提高自身素质
通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。

通过思想发动、学习培训,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是三个代表重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。

通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。

这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。

二.存在问题:
1.考核力度不大
对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛.
2.结合部控制不力
车号复示收不到车站CPS的报文,AEI数据传不到车站,TPDS复示网络不好,TFDS先天不足,感觉无能为力。

3.应变能力不强
无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。

4.安全意识不强
个别职工安全意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。

三.明年打算:
1.加强考核力度,控制职工两纪.
克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。

2.加强日常学习,提高人员素质.
在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.
3.加强设备维修,保证设备质量.
严格执行红规.体系及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关,努力实现零故障.
4.加强宣传攻势,提高安全意识.
居安思危,防范未燃。

述职报告二
各位领导、各位同仁:
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。

我作为生产车间x班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在x班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

20xx年是x股份有限公司成立的三周年,我们班在努力适应我厂的快速变革与发展,以我厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以规范化、标准化、精细化为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:
1、原材料制备
xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。

x班x 制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同时,协助他们进行生产用xx。

在成员仅有两人的情况下x制备小组20xx年1-11月份共制备生产xx52
批次,共计xx。

在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。

对xx的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产
xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。

xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。

其中xx型xx万毫升,xx型xx 万毫升。

充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理
科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。

x班在积极推行三化管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。

在人员的管理上,x 班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。

要求每一个操作工序严格按照x规范和x标准执行。

这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。

在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

4、培训与学习
x班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用
工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是xx 安全等方面的培训。

20xx年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。

内容涵盖各型x标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案等。

通过培训和学习,x班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平
得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。

5、存在问题
x班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。

但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对x班人员和各项生产工作等软件方面的要求更加严格。

有的员工对三化管理要求认识不足,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调x班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。

积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。

同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实
行支持和帮助。

总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,xx 班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。

未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。

谢谢大家!。

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