招聘财务总监的一般要求示例

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财务总监工作职责与任职要求范文(4篇)

财务总监工作职责与任职要求范文(4篇)

财务总监工作职责与任职要求范文财务总监的工作职责和任职要求如下:工作职责:1. 负责公司的财务管理工作,包括财务规划、预算编制、资金管理、投资决策等。

2. 监督和控制财务运营,确保财务活动的合规性和高效性。

3. 制定和实施财务制度和流程,提供财务报告和分析,为管理层提供决策支持。

4. 与税务机关、审计机构及银行等合作,确保公司的税务和金融事务的合规性,并解决相关的审计和税务问题。

5. 协调与其他部门的财务合作,为部门的决策提供财务咨询和支持。

6. 领导和管理财务团队,提升团队绩效和个人能力。

任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。

2. 五年以上财务管理工作经验,具备财务分析和财务决策的能力。

3. 熟悉财务管理和财务报告标准,了解相关法律法规和税务政策。

4. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效协调和指导团队工作。

5. 优秀的沟通和协调能力,能够与跨部门的同事和业务合作伙伴合作。

6. 拥有较强的分析和判断能力,善于解决问题和提供决策支持。

7. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力并适应快节奏的工作环境。

8. 持有注册会计师(CPA)或注册财务经理(CMA)资格者优先考虑。

财务总监工作职责与任职要求范文(2)财务总监是负责企业财务管理和决策的高级职位,他负责制定和实施企业的财务战略,监督和管理财务团队,确保财务运作的合规性和高效性。

以下是财务总监的工作职责与任职要求范本,帮助你更好地理解这个职位的工作内容和任职条件。

一、财务总监工作职责范本1. 制定和执行财务战略:负责制定和实施公司的财务战略,包括财务目标、财务政策和财务计划。

确保财务战略与公司的整体战略目标一致,并能够支持公司的长期发展。

2. 财务管理与决策:负责企业的主要财务决策,包括财务报表分析、投资决策、资金管理、资本运作等。

根据公司的财务情况,提出合理的建议和决策,为公司的经营和发展提供支持。

3. 财务预算与控制:负责制定和执行公司的财务预算,监控预算执行情况,及时调整预算方案。

财务经理招聘要求(五篇模版)

财务经理招聘要求(五篇模版)

财务经理招聘要求(五篇模版)第一篇:财务经理招聘要求财务经理招聘要求岗位职责:1.负责公司财务报表;2.负责制定公司财务管理各项制度,并领导、监督制度的实施和贯彻执行;3.根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标;4.负责预算编制管理工作,对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析;5.负责公司财务审计和会计稽查工作;6.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料;7.完成公司交办的其他工作。

任职要求:1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,会计师上岗证;2.有5年以上财务岗位工作经历,2年以上财务经理或主管工作经验;3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度;4.熟悉应用办公软件,熟悉财务管理软件;5.诚实守信,遵纪守法,勤奋、谨慎、具备良好的职业操守;6.熟练使用Excel、Word等办公软件,性格温和,做事稳重踏实。

第二篇:招聘财务经理要求汇总财务经理职位名称: 财务经理职位类别: 全职职位描述:1、全套的帐务管理;2、资金的管理;3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对;4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作5、制定完善并执行公司内控管理制度6、完成预、决算工作。

7、完成其他由上级主管指定的工作工作要求:1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历;2、熟悉网络广告公司的财务流程;3、有外资企业财务管理的经验3年以上,有融资及股权管理或操作工作经验为佳;4、有财务制度建立或完善能力,有投资分析和管理能力,有税务筹划能力,有资金调度能力,有成本控制和财务分析能力;5、中级会计师或以上职称;6、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力;7、熟悉工商、税务等机关工作程序;8、具团队精神和较强的沟通能力。

9、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力-----财务总监职位描述工作描述:1、协助总经理对公司财务战略的制定、财务挂历及内部控制工作,完成企业财务计划;2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务控制体系,进行有效的内部控制;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;7、审核财务报表,提交财务管理工作报告;8、对公司重大投资,融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;资格要求:1、财会、经济、金融等相关专业本科以上学历,硕士以上学历者优先考虑2、具备大型集团或外资企业相关工作经验,并具有5年以上管理工作经验,有医药行业相关工作经历优先考虑3、熟悉上市公司会计和审计程序,能独立制定大型企业的财务制度,熟悉国际会计准则者优先4、具有管理财务团队的经验,包括会计、信贷、银行业务及现金流管理等,且有良好的团队合作精神和协调能力5、优秀的人际沟通能力和语言表达能力,写作能力,财务分析能力和果断的执行能力6、熟悉国内财税政策,有一定的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制和财务分析能力7、同银行、工商、税务等政府部门具有良好的关系,能够维护公司利益8、年龄35岁左右、男性为佳第三篇:财务经理招聘要求及岗位说明财务经理岗位职责直属上级:总经理【岗位职责】:1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

财务总监招聘计划书和招聘方案

财务总监招聘计划书和招聘方案

财务总监招聘计划书和招聘方案一、招聘计划书尊敬的公司领导:为不断优化与增强公司财务部门的核心竞争力,提升整体财务管理能力,我司计划招聘一位财务总监。

特制定以下招聘计划,敬请批准并支持:1. 岗位背景及职责要求:- 本岗职责包括但不限于制定、执行和监控财务策略,参与公司经营决策,提供财务咨询与建议,确保财务数据准确性等; - 具备良好的财务分析能力、组织协调能力和团队管理能力; - 熟悉财务管理、财务会计、税务等相关法规政策,具备一定的风险控制意识;- 具备至少五年以上财务管理相关工作经验,主导过大型项目财务管理工作;2. 招聘渠道:- 同行业中知名财经媒体发布招聘广告;- 高校财务管理相关专业招聘会;- 中介机构推荐;- 内部员工推荐;3. 招聘流程:- 简历筛选:对符合要求的简历进行初步筛选,筛选出优秀人才;- 面试环节:进行初试、复试等面试环节,考察应聘者的财务知识功底、逻辑思维能力、团队协作能力等;- 身份背调:通过资格验证、工作经历核实和技能考核,确认候选人的能力匹配度;- 终面及薪资谈判:确定最终候选人,并与其进行面谈和薪资谈判;- 入职准备:提供必要的培训和支持,确保候选人的顺利入职;4. 目标时间安排:- 2022年4月开始招聘准备;- 2022年5月完成候选人选调,与入职阶段;二、招聘方案一、招聘岗位:财务总监二、岗位背景及职责要求:- 主要负责制定、执行和监控财务策略,参与公司经营决策,提供财务咨询与建议,确保财务数据准确性等;- 本岗职责还包括财务分析、组织协调、团队管理等;- 熟悉财务管理、财务会计、税务等相关法规政策,具备一定的风险控制意识;- 具备至少五年以上财务管理相关工作经验,主导过大型项目财务管理工作;三、招聘要求及条件:- 本科及以上学历,财务管理或相关专业;- 具备良好的财务分析能力、组织协调能力和团队管理能力; - 精通财务软件和办公软件的应用;- 有很强的责任心和敬业精神,具备良好的沟通和协调能力; - 有较好的语言表达能力和团队合作意识;四、招聘流程:- 简历筛选:对符合要求的简历进行初步筛选;- 面试环节:进行初试、复试等面试环节,考察应聘者的财务知识功底、逻辑思维和团队协作能力等;- 身份背调:通过资格验证、工作经历核实和技能考核,确认候选人的能力匹配度;- 终面及薪资谈判:确定最终候选人,并与其进行面谈和薪资谈判;- 入职准备:提供必要的培训和支持,确保候选人的顺利入职;五、预计时间安排:- 2022年4月开始招聘准备;- 2022年5月完成候选人选调,与入职阶段;以上是财务总监的招聘计划书和招聘方案,如有需要,请予以审阅。

制造业 财务总监招聘要求

制造业 财务总监招聘要求

制造业财务总监招聘要求与职责
任职要求:
1.全日制本科以上财务相关专业;
2.8年以上制造业财务工作经验,5年以上财务经理以上职位管理经验;
3.熟悉出口型制造企业的全盘帐务处理流程和税务筹划,熟悉国家及当地的各
项相关财务、税务、审计等方面的法规和政策;
4.具有丰富的融资管理经验,有较强的财务管理、资本运营、风险管控、组织
协调能力和对下属财务人员的管理能力;具良好的沟通技巧和领导能力;
5.会计中级职称,CPA优先;
6.年龄35-45岁。

岗位职责:
1、参与本公司经营管理工作,全面掌握、分析公司的各项运营指标,确保各项运营指标数据统计的全面、及时、准确,及时有效的为生产经营决策提出合理化建议。

3、及时筹集资金,合理规划公司资金筹划、运用、分配等财务收支活动,并合理配置公司现有的资金资源。

4、开展公司财务预算、预算控制、财务决算等管理工作,参与制定并监督执行公司成本控制方案,为公司降低运营成本提供数据支持。

5、维护协调与各金融机构、税务部门以及内部各部门的关系,构建良好的合作关系。

6、完成领导交办的其他任务。

财务总监工作职责与任职要求模版(2篇)

财务总监工作职责与任职要求模版(2篇)

财务总监工作职责与任职要求模版1.全面主持财务部工作,协助决策层制定公司的发展战略,制定公司的财务规划,并统筹实施;2.健全和优化公司的财务管理体系,完善财务各类管理标准、工作标准并推动落实,确保公司财务体系的高效、有效运行;3.跟踪、分析各项财务指标,揭示潜在的经营问题,为经营管理提供决策依据,并主导对所反映问题的解决;4.深入开展公司的成本管理、预算管理;5.对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和进行财务风险控制;6.及时掌握各项税收政策,并在税法允许的范围内进行税务策划,合理有效控制税务成本,防范税务风险。

7.做好财务的团队建设和人才培养。

财务总监工作职责与任职要求模版(2)财务总监是企业中负责财务管理的高级管理职位,负责企业财务战略规划和财务决策,并领导财务团队进行财务管理和监督。

为了帮助您了解财务总监的工作职责和任职要求,以下是一个模版,详细描述了财务总监的职责和要求。

一、工作职责1.制定和执行财务战略规划:负责制定和执行企业的财务战略规划,确保与企业战略目标相一致,并为企业的长期发展提供有效的财务策略和建议。

2.财务规划和预算管理:负责制定和管理企业全面的财务规划和预算,包括财务目标、资金需求、投资计划和利润预测等,以确保企业资金的合理配置和利用。

3.财务报告和分析:负责编制和分析企业的财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,向管理层提供准确的财务信息和分析,以支持决策和绩效评估。

4.合规管理和风险控制:负责制定和实施财务管理制度和流程,确保企业财务活动的合规性和监管要求的满足;并负责风险控制和内部控制的建立和实施,以保护企业的财务安全和利益。

5.资金管理和融资筹措:负责企业的资金管理和融资筹措,包括企业的资金筹集、投资和风险管理等,以确保企业的资金充足、流动性良好和投资回报率最大化。

6.税务管理和合规性:负责企业的税务管理和合规性,包括税务规划、税务申报、税务审核和税务风险管理等,确保企业遵守税法和纳税义务。

财务总监 考察材料

财务总监 考察材料

财务总监考察材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:财务总监作为公司财务管理的核心角色,承担着监督、分析和决策的重要职责。

为了选聘一位优秀的财务总监,公司需要进行精心的考察,并准备相关材料来评估候选人的综合能力和潜力。

以下是一份关于财务总监考察材料的示例,帮助公司更好地评估候选人的资历和适应能力。

第一部分:个人简历个人简历是候选人最基本的考察材料,通过简历可以了解候选人的教育背景、工作经历、专业技能和个人特点。

在考察财务总监时,要特别关注候选人是否拥有相关财务、会计、金融等专业背景,以及是否具有丰富的财务管理经验和领导能力。

还需要注意候选人的个人特质,如沟通能力、团队合作精神、问题解决能力等。

第二部分:绩效评估报告绩效评估报告是候选人在以往工作中的表现和成绩的客观记录。

公司可以向候选人要求提交上一份公司或部门的绩效评估报告,以便了解其在财务管理领域的实际表现和业绩。

绩效评估报告通常包括候选人的工作内容、工作目标和完成情况、工作态度和团队合作等方面的评价,有助于公司了解候选人的优势和不足。

第三部分:项目经验案例项目经验案例是考察候选人实际执行财务项目的重要材料。

公司可以要求候选人提供过去参与的财务项目案例,包括项目背景、目标和策略、实施过程和结果等方面。

通过细致地分析候选人的项目经验案例,公司可以了解候选人在处理财务问题、制定财务策略和解决财务难题时的能力和经验。

第四部分:自我评价和未来规划自我评价和未来规划是候选人展示自身意识和发展潜力的关键内容。

公司可以要求候选人在考察材料中附上一份自我评价和未来规划,描述自己在财务管理领域的优势和不足,以及未来的职业发展目标和规划。

这样可以帮助公司更好地了解候选人的自我认知和职业意愿,为人才选拔和发展提供参考。

一份完整的财务总监考察材料应包括个人简历、绩效评估报告、项目经验案例和自我评价和未来规划等内容,以全面客观地评估候选人的综合实力和潜力。

公司在考察财务总监时,应慎重选择考察材料,并根据候选人的具体情况和公司需求,做出综合评估和决策。

财务总监岗位职责和任职要求

财务总监岗位职责和任职要求

财务总监岗位职责和任职要求
财务总监岗位职责和任职要求
财务总监是企业中关键的职位之一,负责掌握公司财务管理的
总体情况,参与制定公司财务战略,对公司的财务状况进行分析和
预测,为企业的战略决策提供良好的金融支持。

因此,财务总监的
任职要求非常高,如下:
一、职责
1. 制定公司财务管理政策和财务预算;
2. 负责资金管理和投融资决策;
3. 负责出资和采购的审批和管理;
4. 负责审计工作和财务报告的编制;
5. 协调公司税务、银行等相关部门的工作;
6. 负责分析公司绩效和财务状况,参与管理层的战略决策。

二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务、经济相关专业,具备注册会
计师等相关职业资格;
2. 具备10年以上的财务管理经验,5年以上的管理岗位经验;
3. 具备扎实的财务知识,熟悉市场投资和财务法规;
4. 具有很强的沟通、组织和协调能力,能与各部门顺畅合作;
5. 具备良好的团队管理和领导能力;
6. 有危机感和责任心,具备良好的职业道德。

三、职业发展
财务总监是企业中非常关键的职位之一,因此是一个很好的职业发展方向。

在这个领域,有很多的职业生涯翻转路线,例如:
1. 可以向金融机构或建立自己的投资公司转型;
2. 可加入到大型企业的管理队伍;
3. 可以担任证券公司、银行、基金公司等开放的金融机构的监事、财务总监等高管。

无论你选择哪条路线,要想在这个领域中获得成功,需要在一系列的财务管理领域的知识和技能上获得深度和广度,同时也需要坚持自己的职业道德和规范。

财务总监工作职责与任职要求(5篇)

财务总监工作职责与任职要求(5篇)

财务总监工作职责与任职要求1、依据集团财务体系和财务管理制度流程,开展所在区域财务管理工作,包括但不限于财务、成本、税务,预算、会计核算及监督、财务分析等;2、根据集团财务管理制度,结合所在区域实际,完善所在区域财务管理制度和工作流程、内部核算的组织、指导和数据管理体系;3、审核所在区域各项目(子公司)各项财务文件与财务数据,提供真实、准确的财务数据4、定期向集团财务总汇报所在区域所有项目(子公司)的经营状况、经营成果、财务收支情况,并定期对经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,为集团提供财务分析数据及财务改进方案;5、负责稽查所在区域所有项目(子公司)各项财务、税务工作,使之准确、合法、合理;6、参与集团重大投融资决策优化资本结构和资本配置;7、重点维护所在区域同税务、工商、银行等部门的关系,协调沟通处理日常各项涉税以及外联事务;8、管理财务团队,审定财务团队成员的任免、晋升、调动、奖惩事项;9、培训培养财务人员专业知识以及相关法规知识。

财务总监工作职责与任职要求(2)财务总监的工作职责包括以下几个方面:1. 财务规划和预算:制定公司财务战略和目标,并定期进行财务规划和预算,为公司的发展提供财务支持和指导。

2. 资金管理:监督和管理公司的资金流动,包括现金流管理、资金投资和筹资等,确保公司的资金充裕和合理利用。

3. 财务报告和分析:准确编制财务报表和报告,定期对公司的财务状况进行分析和解读,并提供相关的意见和建议。

4. 内部控制和风险管理:建立和完善公司的内部控制制度,监督和管理公司的风险,保证公司的财务活动和决策的合法性和合规性。

5. 税务管理:负责公司的税务筹划和管理,确保公司依法缴纳税金,并优化税务成本。

6. 财务项目管理:参与公司的重大财务项目,如并购、重组等,负责项目财务评估和跟踪,保证项目顺利进行。

财务总监的任职要求如下:1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相关专业;持有注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA)等专业资格认证更佳。

财务总监工作职责与任职要求范本(3篇)

财务总监工作职责与任职要求范本(3篇)

财务总监工作职责与任职要求范本1、建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度,监督各项制度的实施和执行;2、主导推动公司IPO上市工作;3、负责组织公司的财务分析工作、利润预算,编制年度、季度、月份财务报表;4、组织编制公司年度财务预算,制定资金运营计划,监督资金管理,并进行有效的成本管控;5、全面把控公司各项财务收支、资金筹划与调配,成本核算管理,确保财务收支合理性,及时向总经理汇报工作情况;6、参与公司融资活动,负责与银行、外部投资机构业务对接;7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;8、负责与政府、银行、税务等机构建立保持良好关系,同时审查公司对外提供的会计资料;9、协助领导完成其他工作。

财务总监工作职责与任职要求范本(2)财务总监是企业财务管理的高级职位,负责全面领导和管理企业的财务工作。

以下是一个关于财务总监工作职责与任职要求的范文,供参考:财务总监工作职责1. 带领和管理财务团队:财务总监负责组建和管理财务团队,确保团队成员的工作分配合理,协调团队成员之间的工作关系,达到团队高效运作的目标。

2. 制定和执行财务战略:财务总监负责制定企业财务战略和目标,并制定详细的实施计划。

他们需要监督和协调财务团队的工作,确保财务战略的顺利落地。

3. 预算与监控:财务总监负责编制企业的年度预算,并监控财务状况和业务运营的进展情况,确保企业的财务目标得以实现。

4. 审计和报告:财务总监负责确保企业的财务报表和财务记录的准确性和合规性。

他们也需要负责与内外部审计师合作,确保审计进程顺利进行,并将审计结果报告给上级管理层。

5. 风险管理:财务总监需要对企业的风险进行评估和管理,并建立相应的风险管理机制和策略,确保企业的财务稳定和安全。

6. 合规性管理:财务总监需要确保企业在财务方面的行为符合法规和法律要求。

他们需要与相关部门合作,确保企业的税务、会计和财务相关事项的合规性和合法性。

聘任财务总监模板范文(3篇)

聘任财务总监模板范文(3篇)

第1篇一、聘任通知尊敬的[姓名]先生/女士:您好!鉴于我公司[公司名称]在财务管理、风险控制等方面的工作需求,经公司董事会研究决定,特聘请您担任本公司的财务总监一职。

现将有关事项通知如下:二、聘任背景[公司名称]自成立以来,始终坚持“以人为本,诚信经营”的理念,不断发展壮大。

为进一步加强公司财务管理,提高财务工作效率,确保公司财务健康稳定发展,公司董事会决定设立财务总监一职,全面负责公司财务管理工作。

三、聘任职务1. 聘任职务:财务总监2. 直接上级:[直接上级姓名]([职位])3. 主要职责:- 负责公司财务战略规划,制定财务管理制度和流程;- 组织实施公司财务预算、核算、分析、报告等工作;- 负责公司资金管理,确保公司资金安全、合规、高效;- 负责公司税务筹划,降低公司税负;- 负责公司财务风险控制,确保公司财务稳健;- 协调公司与银行、税务、审计等相关部门的关系;- 完成公司董事会及上级领导交办的其他工作。

四、任职资格1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;2. 10年以上财务管理或相关工作经验,具有丰富的财务管理经验和团队管理经验;3. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务管理流程;4. 具有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神;5. 熟练掌握财务软件,具备较强的数据分析能力。

五、薪酬待遇1. 薪酬:[具体薪酬数额]元/月,具体面议;2. 绩效奖金:根据公司业绩和个人绩效,给予相应的绩效奖金;3. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金;4. 其他福利:提供带薪年假、节日福利、员工体检等。

六、聘任期限1. 聘任期限:自[具体日期]起,[具体期限],即[具体日期]。

2. 双方在聘任期满后,可根据实际情况和双方意愿续签聘任合同。

七、工作地点[公司名称]总部,具体地址:[地址]。

八、聘任程序1. 本通知自发布之日起生效;2. 请[姓名]先生/女士在接到通知之日起[具体时间]内,到[公司名称]总部人事部办理相关入职手续;3. [姓名]先生/女士在办理入职手续前,需提供以下材料:- 身份证原件及复印件;- 学历、学位证书原件及复印件;- 职业资格证书原件及复印件;- 无犯罪记录证明;- 其他相关证明材料。

财务总监人才招聘广告范文

财务总监人才招聘广告范文

财务总监人才招聘广告范文公司简介:我们是一家强劲发展的跨国企业集团,业务范围涉及多个行业,包括金融、房地产、制造等。

为了更好地推动公司的发展,我们现诚邀一位杰出的财务总监加入我们的团队。

职位要求:1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计或相关专业;2. 工作经验:具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务主管或财务总监职位;3. 熟悉法规:熟悉国家财务相关法规政策,具备深入理解企业财务管理、资金管理的能力;4. 技能要求:熟练掌握财务报表分析、预算编制、财务规划等核心财务管理技能;5. 团队管理:具备较强的团队领导能力和团队合作意识,能够有效管理财务团队;6. 沟通能力:优秀的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力;7. 企业意识:具备深刻的商业洞察力、战略规划能力和风险管理意识;8. 英语能力:英语流利,具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责:1. 财务战略规划:制定公司的财务战略和目标,并制定实施计划;2. 资金管理:负责公司的资金计划、运作和风险控制,保障公司资金的安全性与流动性;3. 财务报告分析:负责编制财务年度报告和财务分析,并提供合理的财务建议;4. 预算与控制:编制年度预算,进行成本管控和费用核算;5. 税务筹划:负责公司的税务规划和税务合规工作,降低公司税务风险;6. 内部控制:建立健全公司的内部控制制度,确保公司财务合规;7. 高级管理:参与公司战略决策和执行,协助管理层进行业务发展规划。

待遇福利:1. 公司将提供具有竞争力的薪资待遇,年终奖金和股权激励;2. 完善的福利待遇,包括带薪年假、带薪病假、五险一金等;3. 提供良好的职业发展平台和晋升机会,为员工提供广阔的发展空间。

招聘流程:1. 简历筛选:将根据简历初步筛选合适的人选;2. 面试:通过电话或面对面的面试形式,进一步了解候选人的能力;3. 考核:对候选人进行岗位相关的专业知识和技能的测试;4. 终面:公司高层对候选人进行最后的面谈;5. 录用:根据面试和考核结果确定最终录用人选。

财务总监岗位职责任职要求模版(四篇)

财务总监岗位职责任职要求模版(四篇)

财务总监岗位职责任职要求模版1、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;2、负责健全单位财务管理体系,完善财务管理的各项规章制度;3、负责本单位财务预决算和核算编制工作,监控预算执行情况;4、编制公司月度运营分析报告,为公司经营管理决策提供有效信息;5、根据业务发展需求,能够建立预测模型,为经营决策提供有力支持;6、负责制定公司利润计划、财务规划、资金安排等工作,并监督过程实施;7、能够组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

8、完成领导交代的其它任务;财务总监岗位职责任职要求模版(二)财务总监是企业负责担负财务管理职责的高级管理者,其主要职责是制定和执行企业的财务战略和政策,负责企业的财务管理工作。

他们需要具备出色的财务分析能力、领导能力和沟通能力,以及深入了解财务管理原理和相关法律法规。

以下是财务总监岗位的职责和任职要求模版,供参考。

一、职责:1. 制定企业的财务管理战略和政策,确保企业财务活动合规及高效运作;2. 负责编制企业的年度财务预算,并进行监控和控制,确保实现财务目标;3. 组织和协调企业的财务会计核算工作,确保财务报表的准确、及时;4. 负责企业的资金管理工作,包括现金流规划、资金融通等;5. 监督和协调企业的税务管理工作,确保遵守相关法律法规;6. 审核和监督企业的投资决策,确保投资项目的风险控制和回报最大化;7. 分析财务数据,提供决策支持和业务优化建议,帮助企业提高经营绩效;8. 管理财务团队,培养和发展团队成员,建立和维护良好的团队合作氛围;9. 协助公司高层管理者进行战略部署和业务规划,参与关键决策。

二、任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备相应的财务管理专业技能;2. 具备多年财务管理工作经验,有上市公司财务管理经验者优先;3. 熟悉财务管理原理、财务报表分析和财务风险控制方法;4. 熟悉相关法律法规和财务会计准则,具备丰富的财务法规和税务政策的应用经验;5. 具备较强的财务分析能力和商业洞察力,能够为公司的战略决策提供有效的支持和建议;6. 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效组织和激励团队成员,促进团队合作;7. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和协作;8. 具备良好的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂和变化多端的情况下保持稳定和高效工作。

财务总监的岗位要求

财务总监的岗位要求

财务总监的岗位要求
1、协助制定公司经营发展战略,拟定并组织实施公司财务发展战略和筹融资战略。

2、根据公司业务发展战略规划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;向公司管理团队提供及时有效的财务状况和经营状况分析。

3、规范及完善公司财务管理制度体系及流程,建立科学系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和税收筹划,监控、审计体系,并进行有效的内部成本管控。

4、制定公司资金运营计划,负责公司现金流量管控、监督资金管理报告和预决算,运作公司资金并对其进行有效的风险管控。

5、深入公司业务并结合业务需求,分析经营数据差异及波动原因,并结合业务从财务角度进行多元化分析。

6、参与公司重大经营事项的分析和决策,并为企业经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

对公司筹融资等重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

7、协助处理公司与投资者之间的关系,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,统筹财务体系与合作方包括券商、事务所、律所等机构的合作和对接。

8、协助董事长和CEO开展财务管理工作。

9、负责制定财务战略和目标,应遵循公司经营战略并为公司的经营服务。

10、负责制定会计政策和相关财务制度。

11、提供公司经营分析报告,为决策提供合理化建议。

12、组织制定财务分析报告,为公司的经营分析提供合理化建议。

13、负责项目的前期经济测算、风险分析等。

14、参与重要项目的谈判。

15、协调和处理公司与财务相关的工作,建立和谐的团队氛围。

2021年财务总监招聘启事范文

2021年财务总监招聘启事范文

When you feel tired, you are going uphill.同学互助一起进步(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)财务总监招聘启事范文一、招聘职位公开招聘的职位:重型机械生产有限公司财务总监1名。

二、应聘条件(一)遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感。

(二)具有全面的财务、会计、国有资产管理和现代企业管理专业知识,有较强的业务能力和丰富的实践经验;熟练运用财务管理软件,具备一定英语水平。

(三)非政府机关工作人员应聘须具有财经专业大学本科以上学历,并取得经济、会计、审计等相关专业高级技术职称,同时具备下列条件之一:1、担任大中型企业集团公司财务总监、总会计师或财会、审计部门负责人5年以上;2、取得注册会计师执业资格,并在会计师事务所执业5年以上。

(四)在财政、审计、税务部门或其他单位财会、审计岗位担任正处级职务3年以上或副处级职务5年以上,并具有会计师或相应中级以上职称的在职国家机关工作人员,聘用后受聘者不再保留原公务员身份。

(五)财务总监上任时,男性不超过57周岁,女性不超过52周岁。

(六)身体健康,能胜任财务总监岗位工作。

(七)有下列情况之一者,不能参加应聘:1、因渎职给国家、企业造成重大经济损失的;2、因监控、审核失误导致国有资产严重损失的;3、因严重违反财经纪律、制度受行政处分的;4、因利用职权贪污、挪用公-款、营私舞弊等受处分、处罚的;5、有其它严重违法行为的。

三、聘用管理(一)公开招聘的财务总监由指挥部聘用到重型机械生产公司任职。

(二)受聘的财务总监,如符合我市引进人才有关政策规定的,由指挥部协助财务总监办理有关入户手续,档案挂靠广州市人才交流服务机构,所需费用由财务总监个人自理。

(三)财务总监实行聘任制。

试用期半年,试用期满,经考核胜任的,办理正式聘任手续,任期原则上不超过3年。

对财务总监实行年度和任期考核,考核结果作为财务总监续聘和奖惩的依据。

财务会计招聘模版

财务会计招聘模版

财务会计招聘模版一、招聘岗位:会计主管(一)岗位职责(1)负责日常业务的会计核算,确保所有会计凭证准确及时入账,会计处理符合企业会计准则及公司财务制度要求;(2)负责建立必要的往来科目、重点项目等辅助台帐,并负责登记、核对,对异常情况要查明原因并及时处理或汇报,做到帐帐相符、帐实相符;(3)负责财务付款、费用报销等审核工作,确保各项成本费用支出合规性及准确性;(4)负责编制财务报表及内部管理报表,并结合业务层面对财务报表进行分析;(5)负责公司相关税务工作以及发票开具认证工作;(6)针对财务工作中发现的问题提出建议,并参与制定或完善相关财务核算制度或审核、审批流程,不断推进财务工作标准化、提高财务工作效率。

(二)任职资格(1)统招本科及以上学历,财务、经济类相关专业毕业,3年以上财务经验;有丰富工作经验者可适当放宽学历要求;(2)具备强抗压性,逻辑思维缜密,工作态度积极主动,有非常强的沟通能力;(3)能熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟练使用SAP、或用友U8等财务软件;(4)有集团公司合并分支机构财务报表经验,具有中级会计师或以上会计职称者优先。

薪酬范围:10000-15000元工作地点:***市***二、招聘岗位:会计(一)岗位职责(1)负责日常业务的会计核算,确保所有会计凭证准确及时入账,会计处理符合企业会计准则及公司财务制度要求;(2)负责财务付款、费用报销等审核工作,确保各项成本费用支出合规性及准确性;(3)负责编制财务报表及内部管理报表,并结合业务层面对财务报表进行分析;(4)负责公司相关税务工作;(5)负责对销售项目收支结算的审核以及相应项目合同、结算清单的收集与归档,负责财务会计凭证的归档装订工作;(6)负责发票的对外开具认证工作。

(二)任职资格(1)统招本科及以上学历,会计、财务等相关专业毕业,2年以上财务经验;有丰富相关工作经验者可适当放宽学历要求;(2)具备强抗压性,逻辑思维缜密,工作态度积极主动,有非常强的沟通能力;(3)能熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟练使用SAP、或用友U8等财务软件;(4)具有助理会计师及以上会计职称。

财务总监岗位职责任职要求(3篇)

财务总监岗位职责任职要求(3篇)

财务总监岗位职责任职要求财务总监的职责主要包括:1. 负责制定和实施公司的财务战略、政策和流程,确保公司财务管理的合规性和高效性;2. 协助董事会和高层管理团队制定公司的财务目标和预算,并跟踪实际财务绩效与预算的差距;3. 负责公司的财务报告和财务分析,提供财务决策支持和战略建议;4. 监督会计团队的工作,确保财务数据的准确性和及时性,以及财务操作的合规性;5. 与外部审计师、律师和其他外部财务顾问合作,处理公司的审计和税务事务;6. 管理资金流动和风险管理,监督资金投资和融资决策;7. 管理公司与银行和其他金融机构的关系,维护良好的财务合作伙伴关系。

财务总监的任职要求一般包括:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2. 至少8年以上财务管理相关工作经验,其中包括至少3年的财务管理岗位经验;3. 具备扎实的财务知识和技能,熟悉财务报告标准和财务分析方法;4. 具备良好的领导能力和团队管理能力,具备卓越的沟通和协调能力;5. 具备较强的分析和问题解决能力,具备预测和决策能力;6. 具备良好的人际关系和谈判能力,能够与内部和外部利益相关者进行有效合作;7. 具备良好的英语沟通能力,熟悉国际财务报告准则和国际税务规定者优先考虑。

财务总监岗位职责任职要求(2)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

协助总经理完善公司财务管理体系和流程,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。

4、主持财务报表及财务预决,对公司税收进行整理筹划与管理。

5、精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构。

6、对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。

财务总监岗位职责任职要求样本(2篇)

财务总监岗位职责任职要求样本(2篇)

财务总监岗位职责任职要求样本1.全面负责子公司的会计核算、财务管理、税务管理、会计内部控制、财务信息化工作;2.严格执行总部的财务管理制度,建立子公司会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;3.严格执行集团资金管理制度和预算管理制度,编制实施子公司预决算、财务收支和资金筹措计划;____组织月末结账及集团要求的各类财务报表及财务分析报告的编制工作,确保各类报表及报告的及时准确;5.定期上报财务执行情况,参与公司重大财务问题的决策及实施;6.负责对外与财政、税务、银行、工商等相关单位建立并保持良好的关系,积极争取当地各类优惠政策;7.负责税务筹划和税务风险管理,确保公司合法经营;8.子公司的财务团队建设:招聘、培训、考核、激励、淘汰。

财务总监岗位职责任职要求样本(2)财务总监岗位职责:1. 负责制定和实施公司的财务战略,确保财务目标与公司战略保持一致。

2. 负责编制公司财务预算,监控预算执行情况,分析和解释预算偏差,并提出相应的改进意见。

3. 负责监督和管理公司的日常财务活动,包括资金管理、资金流动、财务风险管理等,确保公司资金的安全和有效利用。

4. 负责监督和管理公司的会计工作,确保会计制度和财务报告的准确性和及时性,符合相关法律法规和会计准则的要求。

5. 负责制定和落实公司的内部控制制度,确保财务活动的合规性和风险的控制。

6. 负责与公司外部合作伙伴进行财务相关的谈判和合同签署,确保公司的利益最大化。

7. 负责与公司各部门进行良好的沟通和协调,提供财务分析和决策支持,为公司的业务发展提供有力的财务支持。

8. 负责招聘、培训和管理财务团队,激励团队成员,提高团队的工作效率和绩效。

任职要求:1. 学历要求本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。

2. 具备扎实的财务管理和会计知识,熟悉国内外财务管理和会计准则。

3. 具备较强的财务分析和决策能力,能够运用财务分析方法和工具进行财务数据的分析和解读。

财务总监招聘计划方案

财务总监招聘计划方案

财务总监招聘计划方案一、招聘背景。

咱们公司现在就像一辆正在高速行驶且准备冲向超级赛道的赛车,但财务这块的领航员还没找好。

随着业务的拓展和财务复杂度的提升,我们急需一位超级厉害的财务总监来把控财务方向,确保咱们这辆赛车一路狂飙还不翻车。

二、招聘目标。

1. 人员定位。

找到一位能在财务领域“呼风唤雨”的大神,既懂传统财务的精打细算,又能玩转现代财务的各种创新玩法。

要像个财务界的武林高手,对内能管理好财务团队,对外能跟银行、税务等各路神仙打交道。

2. 到岗时间。

希望能在[X]个月内把这位财务大神请进公司,让他/她尽快施展魔法。

三、招聘渠道。

# (一)线上渠道。

1. 招聘网站。

在主流的招聘网站(如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘)上发布招聘信息。

这些地方就像人才大集市,各种求职者都会去逛逛。

我们要把招聘信息写得像超级诱人的商品广告一样,突出咱们公司的优势,比如良好的发展前景、有竞争力的薪酬待遇、和谐的工作氛围等等。

定期刷新招聘信息,让它一直处于显眼的位置,就像商店里摆在最前面的畅销品一样。

2. 专业财务论坛和社区。

像中国会计视野论坛、财务经理人网等地方,都是财务专业人士的聚集地。

我们可以在这些论坛上发个招聘帖子,标题就起得酷一点,比如“寻找财务界的超级英雄财务总监招聘”。

内容里详细介绍一下公司的财务挑战和对财务总监的期待,吸引那些真正有本事的人。

3. 社交媒体平台。

利用领英(LinkedIn)这个职场社交平台,精准定位财务领域的高端人才。

在上面可以展示公司的高大上形象,分享一些公司在财务创新方面的成果或者计划,吸引那些有国际视野的财务人才。

也可以在公司的官方微博、微信公众号上发招聘信息,发动员工们转发,扩大影响力。

说不定哪个朋友的朋友就是我们要找的人呢。

# (二)线下渠道。

1. 财务行业展会和研讨会。

派人去参加一些财务行业的展会和研讨会,就像去挖宝藏一样。

在这些活动中,可以设立一个小展位,展示公司的风采,同时收集那些看起来很厉害的财务人士的名片。

招聘财务总监的招聘流程

招聘财务总监的招聘流程

招聘财务总监的招聘流程一、需求分析。

公司想要招聘财务总监,那得先搞清楚为啥要招呢。

是公司规模扩大啦,原来的财务团队忙不过来,需要个厉害的头儿来统筹管理。

还是之前的财务总监跳槽啦,得找个新的来接棒呢。

这个需求一定要明确,就像我们要去旅行,得先知道去哪儿一样。

这时候,各个部门可能就要凑一块儿商量商量啦,大家七嘴八舌地说说自己的想法,像市场部门可能会说,希望新的财务总监能更有前瞻性,在预算方面能配合市场推广计划;而研发部门可能希望在成本核算上能更细致准确呢。

二、岗位描述。

知道为啥要招人之后,就该好好写写这个岗位是干啥的啦。

这就像是给未来的财务总监画一幅画像。

财务总监嘛,首先得有过硬的专业知识。

什么财务报表、税务筹划、成本控制,这些对他来说就像我们每天吃饭睡觉一样自然。

而且他得有丰富的工作经验,没个几年在财务领域摸爬滚打的经历,怎么能行呢?比如说,得在大公司做过财务主管或者经理之类的职位,经历过各种财务项目,像企业并购时候的财务整合,或者是公司上市前的财务准备工作。

除了专业能力,他还得是个好的领导者呢。

要能带领财务团队向前冲,给团队成员指导和支持,让大家都开开心心地工作,提高整个团队的效率。

就像一群小鸭子跟着鸭妈妈一样,鸭妈妈得带着小鸭子找到食物,还得保护它们不受伤害呢。

另外,沟通能力也不能差。

他要能和公司的高层领导谈战略,和各个部门的负责人协调财务相关的事务,还得和外部的审计、税务等机构打交道。

这就要求他既能说得了专业的财务术语,又能把复杂的财务问题简单地解释给非财务人员听。

三、招聘渠道选择。

岗位描述清楚了,那就要想办法把这个消息放出去,让合适的人能看到。

这就像是钓鱼,得找个鱼多的地方下钩。

我们可以在一些专业的招聘网站上发布信息,像智联招聘、前程无忧之类的。

这些网站上有很多求职者,而且可以根据我们的要求筛选出有财务工作经验的人。

还有就是利用社交媒体啦,比如领英。

领英上有很多专业人士,说不定就能找到那个合适的财务总监呢。

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1| 职责与工作任务
✓行使《会计法》及其他有关法律法规赋予的职权;
✓贯彻执行集团公司有关财务管理制度,做好被委派公司理财工作;建立健全被委派公司财务会计制度,加强财务管理,提高资金使用效益;
✓参与年度生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制定;监督企业财务预算和各项经营决策的执行;加强被委派公司资产管理,防止
资产流失;
✓处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系;
✓确保被委派公司会计资料真实、完整;
✓每月向集团公司财务部书面报告被委派公司主要财务指标完成情况。

对重大投资、借款、担保、产权变动等重大经济事项及时报告;每年半年度和年末向集团财务部
递交财务状况、资金变动、财务制度建议、经营管理、重大经济事项的工作报告。

✓重大问题及时报告。

✓严守被委派公司商业秘密;
✓完成上级领导及财务部门临时交办的其他工作任务。

2、任职资格
1.教育背景:本科以上学历,经济、会计、财务管理等相关专业。

2.工作经验:五年以上同等职位管理工作经验,有中级会计师,有ACCA或注册会计师证者优先考虑。

3.知识/技能:
(1)具有全面的财务专业知识及财务管理经验;
(2)熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策;
(3)熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件;
(4)良好的文字表达能力以及英语读写能力。

4.素质要求:
(1)思维能力:能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位;
(2)规范导向:注重秩序,工作中按规范操作,能够及时检验自身工作及相关信息的精确度;
(3)诚实正直:所采取的行动与自己的价值观一致,在为难或有阻力时仍能照自己所信服
的价值观行事;
(4)沟通能力:能够理解他人提出的要求,建议等,并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方,从而保证与客户进行有效的交流。

(5)成就导向;具有较强的判断和决策能力;较强的人际理解力和沟通协调能力;团队领导和团队合作能力较强。

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