招聘财务总监的一般要求示例

1| 职责与工作任务

✓行使《会计法》及其他有关法律法规赋予的职权；

✓贯彻执行集团公司有关财务管理制度，做好被委派公司理财工作；建立健全被委派公司财务会计制度，加强财务管理，提高资金使用效益；

✓参与年度生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制定；监督企业财务预算和各项经营决策的执行；加强被委派公司资产管理，防止

资产流失；

✓处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系；

✓确保被委派公司会计资料真实、完整；

✓每月向集团公司财务部书面报告被委派公司主要财务指标完成情况。对重大投资、借款、担保、产权变动等重大经济事项及时报告；每年半年度和年末向集团财务部

递交财务状况、资金变动、财务制度建议、经营管理、重大经济事项的工作报告。

✓重大问题及时报告。

✓严守被委派公司商业秘密；

✓完成上级领导及财务部门临时交办的其他工作任务。

2、任职资格

1.教育背景：本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。

2.工作经验：五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。

3.知识/技能：

（1）具有全面的财务专业知识及财务管理经验；

（2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；

（3）熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件；

（4）良好的文字表达能力以及英语读写能力。

4.素质要求：

（1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；

（2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；

（3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服

的价值观行事；

（4）沟通能力：能够理解他人提出的要求，建议等，并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方，从而保证与客户进行有效的交流。

（5）成就导向；具有较强的判断和决策能力；较强的人际理解力和沟通协调能力；团队领导和团队合作能力较强。