著名心理学实验 PPT课件

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实验心理学《注意》课件

实验心理学《注意》课件

一 注意的理论和实验
❖ 哈德维克(1969):
▪ 被试同时注意双耳,对从左耳或右耳呈现的靶子词反 应
▪ 两耳对靶子词的反应都超过50%,差异不显著
❖ 可以解释注意分配现象和“名字”现象 ❖ 不经济;无法解释客观存在的早期选择
一 注意的理论和实验
❖ Treisman & Geffen(1967): 双耳分听实验
一 注意的理论和实验
❖ 早期选择模型
▪ 布罗德本特:注意瓶颈位于信息加工的早期阶段,选 择一些信息进入高级分析阶段,未通过的信息则迅速 衰退,以避免中枢系统超载。
▪ 以全或无的方式工作,接通一个通道,同时关闭所有 其它通道,单通道模型。
▪ 新异的、较强的、具有生物意义的、期待的刺激易于 通过。
一 注意的理论和实验
•为注意研究提供了方便的术语
•难以证伪:有限资源的性质通 常不明确
一 注意的理论和实验
❖ 诺曼等(1975):“材料限制”和“资源限制”
▪ 材料限制:作业受到任务的低劣质量或不适宜的记忆 信息的限制,分配较多的资源也不能改善作业水平。
▪ 资源限制:作业受到所分配资源的限制,一旦有较多 资源,加工能顺利进行。
一 注意的理论和实验
❖ 特征:某个维量的一个特定值。 ❖ 客体:一些特征的结合。如蓝色正方形。
❖特征整合理论
▪ 由特雷斯曼提出,它认为在空间知觉中,要借由注意把客体 的特征捆绑在一起。该理论的核心是将客体知觉过程分为两 个阶段:前注意阶段和特征整合阶段。在前注意阶段,知觉 对特征进行自动的平行加工,无须注意;在整合阶段,通过 集中注意将诸特征整合为客体,其加工方式是系列的,即对 特征和客体的加工是在知觉的不同阶段实现的。
▪ 有效试验:注意指向 目标位置的可能性大

《舒华实验心理学》课件

《舒华实验心理学》课件

学习实验设计的基本原理和方法
提高实验设计能力
学会设计有效的实验方案
添加标题
添加标题
掌握实验设计的基本要素和步骤
添加标题
添加标题
易于理解 实验操作视频演示,直观生动 实验操作注意事项明确,避免错误操作 实验操作练习题,巩固操作技能
培养科学思维方式
图表与插图
思维导图:总结实验要点和 结论
实验图片:展示实验设备和 实验过程
流程图:展示实验步骤和流 程
示意图:解释实验原理和结 果
动画与视频
动画:用于展示实验过程、实验结果等 视频:用于展示实验操作、实验现象等 动画与视频的结合:增强课件的趣味性和互动性 动画与视频的制作技巧:简洁明了,重点突出,易于理解
课件设计:采 用简洁明了的 课件设计,易 于阅读和记忆
实验心理学概述
实验心理学的定义: 研究心理现象和行 为的科学
实验心理学的研究 方法:实验法、观 察法、问卷法等
实验心理学的研究 领域:认知、情绪 、人格、社会等
实验心理学的应用 :教育、医疗、企 业管理等
实验设计方法
单因素设计: 只有一个自变 量,其他条件
,
汇报人:
目录
课件背景
舒华实验心理学PPT课件是针对心理学专业的学生和教师设计的 课件内容涵盖了实验心理学的基本概念、原理和方法 课件旨在帮助学生更好地理解和掌握实验心理学的知识 课件还提供了一些实验案例和练习题,帮助学生巩固所学知识
介绍实验心理学的基本概念和原理
课件目的
提供实验心理学的案例分析和实践 操作
变量
控制变量:指 在实验中需要 保持不变的变

自变量:指实 验者主动操纵
的变量
因变量:指实 验者观察和测

有趣的心理学实验ppt课件

有趣的心理学实验ppt课件
• 实验: • 分派给被试15-22种不同任务,有些纯属手
工操作性质,有些明显需要智能运用。繁 简不一,完成每项任务所需要的时间大体 相等。
• IC比率 • (I对未完成任务的回忆量,C对已完成任
务的回忆量)
• 儿童IC均值≈2.1 成人IC均值≈1.9
• 原因:这种效应由完成任务的需要引起的 紧张状态而造成的
• 应用:
• ①正向使用
• ②逆向使用:“留面子效应”
谢谢大家!
第一次有记载的心理学实验
• 法老的设想 • 2600多年前 古埃及第二十六王朝创立者 • 萨姆提克一世 • 设想:埃及人是全人类最古老的民族 • 假设:人与动物的区别在于人会说话,被
隔离的婴儿出于本能说出的话就是最古老 的语言,是人类与生俱来的语言。
• 虽然失败,但有着严密的逻辑推理方法: • 问题→假设→方法→结果→结论
身教重于言传
• 勒温(揭示集体约束力,说服) • 20世纪40年代(二战期间) • 课题:说服家庭主妇购买一些不受人欢迎
的动物内脏做菜。 • 方案一:讲解与劝说,烹饪食谱 • 方案二:讲解+现场演示做法+讨论 • 结果:3%、32%
• ①“守门人”
• ②经过集体成员共同讨论决定的公约、规 则会帮助人们态度的改变。
• 所罗门。 阿什 • 实验过程 • 实验结论: • ①有些性格特征扮演着核心特征的角色。 • ②在个体思维过程中,这些性格特征彼此
相互关联。
• 拓展: • 我们如何去描述一个人? • 这对心理咨询师又提出了什么样的要求?
社会促进实验
• 男女搭配,干活不累 • 弗劳德·亨利·奥尔波特 • 任务完成效率测试
• 实验结果和结论
• ①并没有产生明确意识,而是其实客观刺 激。

实验心理学教案PPT课件

实验心理学教案PPT课件
实验的外部效度:指实验研究的结果 能被概括到实验情景以外的程度。即 实验结果的普遍代表性和适用性。
实验设计的核心在于实验控制,但是,在人为控 制创设的实验情景下得出的规律,其推论也往 往有相当的局限性。
与外部效度类似的另外一个概念: 生 态效度
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
影响外部效度的因素: 1. 测验的反作用
教材上没有提到的其他影响实验内部效度 或外部效度的重要因素:
1. 实验处理的“传染”
假如实验组与控制组有机会相互沟通,实验组的被试 就可能把一些实验刺激的因素传递给控制组的被试。 例如,某学校在进行一项教师是否进行学习方法指导 对学生成绩影响的实验研究中,实验班和对照班的学 生可能会私下交流学习经验,得到学习方法指导的实 验班学生会把好的学习方法传播给对照班的学生。这 时候我们就说对照班受到了“污染”,已经不是真正的对 照班了。
例三:想知道一个人估计时间的准确性,设计 如下:一只绿色小灯泡和电子记时器相连,主 试按键让灯亮5秒、10秒、30秒、60秒,然后 让被试相应复制出按键时间。
效度反映的是对因变量的测量是否测 得到的是因变量自身真正代表的属性。
实例
在一项研究解题方法(自变量)对解题 能力影响的研究中,若以被试在一定时间内 解答出来的问题的多少为因变量的指标,当 要解答的问题足够多,而且按困难程度排列 时,以解答问题的数目作为因变量指标是有 效的。但是,如果问题很多但又都非常容易, 那么解答问题的数目作为因变量的指标就 不能说是有效的。因为它可能是由阅读速 度和书写速度造成的,而并不能准确地反映 出学生的解题能力。
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
教材上没有提到的其他实验内部效度和外部效 度的重要影响因素:
2. 实验者或实验助理人员的偏向

实验心理学.PPT课件

实验心理学.PPT课件
实验材料
游标卡尺(带有两脚规与毫米刻度的尺)式的触觉计,遮眼罩,记录纸。
实验程序
1、主试选定被试的左手背与前臂背面为测量区,前臂分为两区,自手背至肘的三个区域依次为A、B与C区。测量前,盖上蓝印,刺激在印内进行。 2、在实验之前,主试先发出指导语:“注意,当你感觉为两点时报告说“二”,感觉为一点时就说:“一”,如果不能确定是一点或两点时就说“不知道”。主试对第一种回答记为“+”,第二种回答记作“-”,第三种怀疑的回答记作“?”。主试不管被试作何种回答,都要按原定计划将一个系列实验做完。然后再重复这一系列实验,以取得确定的判断。 3、使用游标卡尺时,必须垂直地降落,并使两个尖点同时重力均匀地接触皮肤,接触时不超过两秒钟。主试先进事迹在自己手上练习数次,然后再在被试者的非测验区练习几次。 4、正式实验时采用常定刺激法测定肤觉两点阈。实验序列的长度与起点,可以按照预备测验中的实际测定结果来确定,一般定为从7至15毫米的长度为起点,随后每步变化为一毫米。每种间距可做20次,按随机表排列顺序。 5、让被试每做完100次试验休息5分钟。根据已有实验报导,被试有时会产生一种持久的两点后象(即尽管只有一点),或距离很近的两点刺激,被试也感到有两点的印象。在这种情况下,要给予被试以充分的休息,使他恢复两点的标准。为了验证这种现象是否存在,主试可以每隔数十次,可插进一次一点刺激,以证实两点后象。 1、进一步选定被试的面颊与前额为测量区,按上述程序进行试验。 2、再选定被试腹部、肩部、大腿等被掩盖处为测量区,进行试验的程序同上。
讨论
1、双眼与单眼在分辨远近深度知觉中有无显著差异,其原因何在? 2、深度知觉阈值的个体差异是否明显? 3、双眼视角差是否有极限值,超过此值时深度知觉是否也会受到影响? 4、研究深度知觉有什么理论与实践意义?

心理韧性:一个心理学实验引起的……课件-高中心理健康(17张PPT)

心理韧性:一个心理学实验引起的……课件-高中心理健康(17张PPT)
故事吗? 25%下降又恢复的奥秘是什么?
体验/ 感悟
能力 品质
支持系统
本能
应对生活中各类“不确定” 01
时更有灵活性和接受度
面对失败或无法改变的 03
过去时,更能理解与接纳
02 不惧困难:学业目标、理想
未来、当前瓶颈……
04 成长路上更具“心能量”
课后 延伸
小组 合作
THANK YOU
01 02 03
基本概念
心理韧性(Resilience):也被称为心理弹性、复原力、抗逆力、压 弹等,指的是人们经历过或者正在经历不利处境(如挫折、创伤、自 然灾害等),能够发生“反弹”,成功地抵抗逆境,恢复原状,甚至愈 挫弥坚。
实验结果
正相关:一个变量的值由小变大时,另一个变量的值也由小变大; 负相关:一个变量的值由小变大时,另一个变量的值由大变小; 无相关关系:两个变量之间不具有相关关系。
欢迎来到小皮老师的 心理课堂
WELCOME TO MY CLASSபைடு நூலகம்
一个心理学实验引起的……
看到标题,你想起了什么? 你知道的心理学实验有哪些? 哪一个印象最为深刻?
以上都不是!
全新的【心理韧性科学】即将诞生:居家避疫,史上最大规模的心理学实验 比利时健康心理学家埃尔克·范胡夫(Elke Van Hoof)
讨论分析
根据小组给出的实验结果,提出小组的论点进行解释。 可从以下几个方面进行分析:现象、行为、数据、访谈结果等……
分享时间
65%
极轻微的心理症狀, 维持相对稳定的心理及生理健康
25%
暂受影响,而后复原
10%
长期受心理困扰所苦
分享时间
你属于哪一种? 你的心理韧性如何? 在校园生活中,你有过 25% 的

心理学实验设计 ppt课件

心理学实验设计 ppt课件
(奥卡姆的威廉)著名格言:“不应不必要地增加 事物的复杂性。” (即某课题能简单设计既达成实验
目的,那就不要把设计复杂化了)
心理学实验设计
❖ 根据实验自变量的多少区分为:单因素实验设计、 多因素实验设计(课堂只讲两因素实验设计)。
单因素实验设计中根据自变量水平的多少区分为:双组 设计、多组设计。
❖根据各被试组的类型不同区分为:独立组设计、相关组 设计(包括配对设计、被试内设计);对应对随机化 设计与区组设计。
❖举例:
[被试分配、统计方法]
①高恐惧水平者比低恐惧者更趋于与他人沟通。
②对于缺失同样信息量的汉字,内嵌缺失的汉字比 外围缺失的汉字更易被识别出。
③针对社交障碍者,团体辅导比个别辅导更有效。
❖在此类“呈现两个不同量值或属性”的情景中, 两组均接受实验处理(均为实验组,只是不同的处理)。
心理学实验设计
心理学实验设计
❖ 考察“在相同时间内,完成不同难度的任务对该段时 距估计的影响”
2 实验设计
❖采用单因素被试间设计(1分)。自变量为作业的 任务难度,区分为低难度、中等难度及高难度三 个水平。每组被试只接受一种实验处理。(2分)
❖因变量为时距估计的长短与准确性,分别用被试 对时距的估计值、以及估计值与真实值之差的绝 对值作为其反应指标。(2分)
❖附“被试的分组情况”
心理学实验设计
❖ 考察“语调在6-10岁儿童对不同类型反语认知中的作用”
3 实验材料(略,按实验的真实需要来编制) 4 实验程序(略,按实验的真实需要来安排)
❖如有必要,请说明计分方法(如本题中“正确率”
的计算)
5 数据处理(略,只需按实验目的拟出适宜的统 计方法)
❖ 课外作业:查阅一篇实验报告论文,简要摘录 文中关于研究方法的内容 [ 被试构成、实验设计、 实验材料、实验程序、统计方法 ],并注明出处。 (限700字)

著名心理学实验 延迟满足实验ppt课件

著名心理学实验 延迟满足实验ppt课件
心理学家继续跟踪研究参加这个实验的孩子们,一直到他们高中 毕业。
跟踪研究的结果显示:那些能等待并最后吃到两颗软糖的孩子, 在青少年时期,仍能等待机遇而不急于求成,他们具有一种为了 更大更远的目标而暂时牺牲眼前利益的能力,即自控能力。而那 些急不可待只吃一颗软糖的孩子,当欲望产生的时候,无法控制 自己,无法静下心来继续做后面的事情。
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实验的实例
书中写的实例其实离我们还很远,放到我们日常生 活中,没有延迟满足的情况很常见。就比如我自己 本身做这个PPT的时候,我就是到小组约定的最后 期限开始动手的,还有有一部分同学做作业总是留 到deadline才开始动手,考试前才开始复习刷题 等等。
那我们应该怎么办பைடு நூலகம்?
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延迟满足实验的启示
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实验结论
对于当年的实验,有的心理学家认为孩子是否愿意等待取决于他 们对棉花糖的渴望程度。但是,很快证明了所有孩子都急切想得 到第二颗棉花糖。
通过对孩子们行为的反复观察,米歇尔得出结论,秘诀就在于 “转移注意力”。肯等待的孩子不会一直盯着棉花糖,他们捂住 眼睛、玩捉迷藏或是唱歌,他们对棉花糖的渴望不是消失了而是 暂时被忘记。
心理学经典实验 延迟满足实验
小组成员:杜勤 贺姝童 漆孟灵 康振宇
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目录
Contents
01. 实验背景,人物,目的 02. 实验内容,方法 03. 实验结果,结论 04. 实验对心理学的影响
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01
实验背景,人物,目的
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实验背景
自律的真相 在欧美科学界流行着这样一句话:“一心想得诺贝尔奖的,得不到诺贝
尔奖。” 在我国的学术界也流行着这样一句话:“不要急于满口袋,先要满脑袋
,满脑袋的人最终也会满口袋。

心理学考研实验心理学实验及实验设计ppt课件

心理学考研实验心理学实验及实验设计ppt课件
方差分析
通过比较不同组别间的差异,分析实验因素对结果 的影响。
回归分析
探讨自变量和因变量之间的关系,建立回归模型并 检验其显著性。
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结果解释与报告撰写
2024/1/30
结果解释
根据统计分析结果,对实验数据进行解释和讨论,验证假设并得 出结论。
结果可视化
通过图表等形式将结果呈现出来,提高结果的可读性和易理解性 。
系。
复杂实验设计
复杂实验设计是指包含 多个自变量、多个因变 量以及多个实验处理组 的实验设计,需要采用 更复杂的统计方法来分
析实验结果。
2024/1/30
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03
心理学实验方法与技术
2024/1/30
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观察法
01
自然观察法
在自然情境中对被观察者的行为 进行直接观察记录,不加以任何 干预。
参与观察法
听觉感知实验
例如,探究不同音高、响度、音色对听觉辨 别和记忆的影响。
2024/1/30
触觉感知实验
例如,考察不同材质、温度、压力对触觉感 受和认知的影响。
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记忆实验设计
瞬时记忆实验
如数字广度测试,研究短时间内对信息的保持能 力。
短时记忆实验
如词汇记忆任务,探究信息在短时间内的存储和 加工过程。
长时记忆实验
实验设计目的
实验设计的目的是通过科学的方法和 手段,控制和操纵自变量,观察和测 量因变量的变化,从而验证研究假设 ,揭示变量间的因果关系。
2024/1/30
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实验设计的基本原则
随机化原则
随机化是实验设计的基本原则之一,要求在被试的选择、分组以及实验顺序等方面采用
随机方法,以消除或减少非实验因素对实验结果的影响。

霍桑实验内容ppt课件

霍桑实验内容ppt课件

从“经济人”的假设到“社会人”的假设,从以工作为中 心的管理到以职工为中心的管理,这是管理思想上的很大进步。
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也就是说改善员工的士气以及人与人的关系、人与企 业的关系,使人们心情愉快地工作,并对自己的工作感到 满意,这才是增加产量、提高生产率的决定因素。
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霍桑实验的震撼力(2)
“经济人”假设:认为工作只是为了金钱,与此相适应的管 理方法,是用金钱收买工人的劳动,用权力和制度去控制职工。 这样不能激发职工的献身精神和主人翁的责任感,而只能产生 “给多少钱干多少活”的雇佣观点。
具体结果是:当实验组照明度增大时,实验组和控制组都 增产;当实验组照明度减弱时,两组依然都增产,甚至实验 组的照明度减至0.06烛光时,其产量亦无明显下降;直至照 明减至如月光一般、实在看不清时,产量才急剧降下来。
研究人员面对此结果感到茫然,失去了信心。从1927年起, 以梅奥教授为首的一批哈佛大学心理学工作者将实验工作接 管下来,继续进行。
什么是霍桑实验?
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1
霍桑实验简介
1、什么是霍桑实验 1924~1932年,以哈佛大学教授G.E.梅奥为首的一批学 者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列 实验的总称。 2、霍桑实验是行为心理学的重大突破 霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。这一系列在 美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究 是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持。 3、实验背景 霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂,具有较完善的 娱乐设施、医疗制度和养老金制度,但工人们仍愤愤不平, 生产成绩很不理想。为找出原因,美国国家研究委员会组织 研究小组开展实验研究。
后经进一步的分析发现,导致生产效率上升的主要原因 如下:1、参加实验的光荣感。实验开始时6名参加实验的女 工曾被召进部长办公室谈话,她们认为这是莫大的荣誉。这 说明被重视的自豪感对人的积极性有明显的促进作用。2、 成员间良好的相互关系。(继电器试验)

实验心理学 PPT课件

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ABBA方法说明
• ABBA可抵消线性的顺序效应,也可抵消线 性的痕迹效应。ABBA加BA因为痕迹效应和前面发生的处理本 身的性质有关。如当按AB顺序安排时,除 顺序效应外,A对B还有痕迹效应;而当按 照BA顺序时,B对A又没有痕迹效应,所一 加上BAAB也不能抵消这种非线性的痕迹效 应
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二、自变量的类型和控制
• 定义:在实验中实验者所操纵的、对被试 者的反应产生影响的变量称为自变量。
• 类型:
★课题变量(作业变量、刺激变量、任务变量) ★环境变量 ★被试变量 ★暂时的被试变量
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问题与讨论
• 问题:许多研究者把被试特质作为自变量来处理, 但它们本身并不是真正的自变量,为什么?
• 讨论:真正的自变量必须是由实验者直接操纵的 他们感兴趣的行为或事件。虽然实验者能操纵生 理、经验、刺激自变量(控制自变量),但无法 直接操纵被试特质。实验者不能创造被试的性别 也不能使被试达到某个年龄。因此被试变量最好 看作是分类变量(选择变量)而不是操纵变量。
• 统计控制法(statistical control):在实验结 束后采用协方差分析(共变数分析)(analysis of covariance),把影响结果的因素分析出来, 以达到对额外变量的控制
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匹配的技术:共轭控制(yoke control)
• 共轭控制:给对照组被试的任务以实验组 特定被试的作业为转移。
– 定义:变量(variable)是指在数量上或质量 上可变的事物的属性(变量是至少有两种取值 的事件或行为)。
– 类型:三类最基本的变量
• 刺激变量(stimulus variable) • 机体变量(organism variable)[被试变量

心理学效应ppt课件

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精选ppt
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很多人有与生俱来的完成欲。要做的事 一日不完结,一日不得解脱。蔡戈尼效应是 人走入两个极端:一个是过分强迫,面对任 务非得一气呵成,不完成便死抓着不放手, 甚至偏执地将其他任何人事物置身事外;另 一端是驱动力过弱,做任何事都拖沓罗嗦, 时常半途而废,总是不把一件事情完全完成 后再转移目标,永远无法彻底地完成一件事 情。
精选ppt
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1968年,美国心理学家罗伯.罗森塔尔提出了该 项理论。此理论有一个我们最常听到的例子:两个 病人同住一家医院,其中一人患了癌症,而另一人 并无大碍。但医生把两人的诊断书弄混了。结果那 个真正的病患得知后整天心情轻松,开心地在医院 住了一段日子便健康地出院了。而那个原本身体无 恙的人却终日活在对死亡与病痛的恐惧中,最后真 的罹患绝症,在抑郁绝望中死去。
精选ppt
7
上个世纪六十年代罗森塔尔和他的助手来 到一所小学,在一至六年级各选三个班的儿童进 行煞有介事的“预测未来发展的测验”,然后实 验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知 教师。其实,这个名单并不是根据测验结果确定 的,而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言” 暗示教师,从而调动了教师对名单上的学生的某 种期待心理。8个月后,再次智能测验的结果发 现,名单上的学生的成绩普遍提高,教师也给了 他们良好的品行评语。
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(十二)非零和效应
“零和效应”之意是:实力相当的双方在谈 判时做出大体相等的让步,方可取得结果,亦即 每一方所得与所失的代数和大致为零,谈判便可 成功。
然而,人类社会发展的历程越来越走向 “非零和”,也就是我们现在所说的双赢。
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(十三)过度理由效应
在日常生活中我们常有这样的体验:亲朋好 友帮助我们,我们不觉得奇怪,因为“他是我的 亲戚”、“他是我的朋友”,理所当然他们会帮 助我们;但是如果一个陌生人向我们伸出援手, 我们却会认为“这个人乐于助人”。

实验心理心理学ppt课件

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伦理原则
保护被试的权益和尊 严,避免对被试造成 不必要的伤害和痛苦 。
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03
心理实验的实施
2024/1/30
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心理实验的操作程序
实验设计
明确实验目的、假设和变量, 选择合适的实验设计类型(如 组间设计、组内设计、混合设
计等)。
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被试选择
根据实验需求,选择合适的被 试群体,确保被试具有代表性 且数量足够。
实验材料准备
准备实验所需的刺激材料、记 录工具等,确保实验条件的一 致性和可重复性。
实验过程控制
严格按照实验设计进行操作, 控制额外变量,确保实验结果
的可靠性。
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心理实验的数据收集与处理
数据收集
记录被试的反应时、正确 率等实验数据,确保数据 的准确性和完整性。
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数据预处理
对数据进行清洗、整理、 转换等预处理操作,以便 于后续分析。
大数据和机器学习的应用
利用大数据和机器学习技术对海量数据进行挖掘和分析,发现新的 心理现象和规律,推动实验心理学的发展。
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实验心理学的跨学科融合与发展
与神经科学的融合
实验心理学将与神经科学更紧密地结合,共同揭示心理与行为的神 经基础。
与人工智能的交叉
实验心理学将借鉴人工智能领域的技术和方法,推动心理实验的自 动化和智能化。
与社会科学的交叉
实验心理学将更多地与社会科学领域(如经济学、政治学等)进行交 叉研究,探讨社会因素对心理活动的影响。
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THANKS
感谢观看
2024/1/30
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实验后的心理干预问题

北京大学实验心理学全套课件PPT

北京大学实验心理学全套课件PPT
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三、问题解决的早期研究
• 功能固定化functional fixity • 定势set的作用 • 噪声
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四、问题解决的计算机模拟
• 如果我们想了解被试在解决问题时头脑内发生的情况,则可以 用口语记录分析的方法,即出声思维的方法.这种方法就是让被 试在解决问题时说出头脑内进行的一切活动,予以记录,然后加 以分析.
• 口语记录分析法是认知心理学进行思维的计算机模拟收集经 验数据的方法.
• 认知心理学还假定,人是一个信息加工系统,信息加工系统也叫 符号操作系统,更常称作物理符号系统.计算机也是一个物理符 号系统.
• 将人脑比喻为计算机,就可以从一个已知的系统去加深对一个 不甚清楚的系统的理解.这样,我们可以用计算机程序来模拟人 的思维过程.
• 在上面的分布种,叉子和勺子之间没有共 同的关系,研究者称这样的回答是无效的
without valid answers.
19
一关系推理的研究5
• 心理模型理论 • 形式规则理论
20
二推理与工作记忆
• Baddeley1998曾指出,工作记忆的概念和智力的概念有 非常密切的联系.
• 工作记忆与语言理解、注意及推理有着密切的关 系,John Gabrieli等人运用fMRI技术在被试解决Raven推 理测验时扫描他们的脑区.结果发现额叶、顶叶和颞叶 皮层等脑区都有激活,而这些脑区正是空间、客体和言 语工作记忆进行时激活的脑区,Gabrieli认为推理似乎是 工作记忆能力的总和.
2
问题解决3
• 两个火车站相距100km,某天下午2点,两个火车头相向开出.一个火 车的速度为60km/h,另一个火车的速度为40km/h,当火车头开始行 走时,一只鸟突然出现在第一个火车头前面而向第二个火车头飞去, 当鸟到达第二个火车头时,它又立即以原来的速度向第一个火车头 飞去,鸟以80km/h的速度在两个火车头之间来回飞.问:在两火车 头相遇时鸟飞了多少公里
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心算家为什么答不出主考人的问题呢?这位心理 学家又是怎样把心算家难住的呢?原来心理学家 巧妙地利用了注意的规律和特点,钻了心算家的 空子。
注意是有指向性和集中性的。人们注意某项 活动时,心理活动就指向、集中于这一活动,并 抑制与这一活动无关的事物。
心理学家早已料到,根据心算家已形成的心算动 力定型,通常只会去注意计算车厢内的乘客数的 多少,也就是说他只会对车厢乘客人数的增减感
实验并不复杂:他来到一所乡村小学,给各年级 的学生做语言能力和推理能力的测验,测完之后, 他没有看测验结果,而是随机地选出20%的学
生,告诉他们的老师说这些孩子很有潜力,将来 可能比其他学生更有出息。8个月后,罗森塔尔 再次来到这所学校。奇迹出现了,他随机指定的 那20%的学生成绩有了显著提高。
国际心理学会议上的枪声
注意力和观察力是相辅相成的。适当的注意才能构成有 效的观察。 在一次国际心理学会议正在举行的时候,突然从外 面冲进一个村夫,后面追着一个黑人,手中挥舞着手枪。 两人在会场中追逐着,突然“砰”地一声枪响,两人又 一起冲出门去。事情发生的时间前后不过二十秒钟。 在与会者的惊慌情绪尚未平息的时候,会议主席却 笑嘻嘻地请所有与会者写下他们目击的经过。原来这是 一位心理学教授请求做关于“注意”的实验。
结果,在上交的四十篇报告中,没有一个人的记 载是完全正确的。其中只有一篇错误率少于20%, 有十四篇的错误在20%—40%之间,十二篇的错 误率在40%—50%之间,十三篇的错误在50%以 上。而且许多报告的细节是臆造出来的。虽然每 个人都注意到两人之中有一人是黑人,然而四十 人中只有四人报告说黑人是光头,符合事实。其 余有的说他戴了一顶便帽,有些甚至替他戴上高 帽子。关于他的衣服,虽然大多数都说他穿一件 短衣,但有的人说这件短衣是咖啡色的,有的说 是红色的,还有人说是条纹的。而事实上,他穿 的是一条白裤,一件黑短衫,系一条大而红的领 带。
为什么呢?是老师的期望起了关键作用。老师们 相信专家的结论,相信那些被指定的孩子确有前 途,于是对他们寄予了更高的期望,投入了更大 的热情,更加信任、鼓励他们,反过来这些孩子 的自信心也得到了增强,因而比其他的80%进 步得更快。罗森塔尔把这种期望产生的效应称之 为“皮格马利翁效应”。
皮格马利翁是希腊神话中的一位雕刻师,他耗 尽心血雕刻了一位美丽的姑娘,并倾注了全部的 爱给她。上帝被雕刻师的真诚打动了,使姑娘的 雕像获得了生命。
设想一下,你在这个实验中会是什么样的表 现
罗森塔尔实验

“丑小鸭实验”可能是翻译不同。在心理学历史上, 有关期望和信心对人的影响的实验,最著名的当属“罗 森塔尔实验”了。1966年,美国心理学家罗森塔尔通过 实验,研究了教师对学生的期望对学生成绩的影响。 他在实验中发现的 罗森塔尔的"皮格马利翁效应", 不仅影响了人们的教育观念,而且对人们的其他社会性 行为都产生了深远的意义。
阿希要大家做一个非常容易的判断---比较线段的 长度。他拿出一张画有一条竖线的卡片,然后让 大家比较这条线和另一张卡片上的3条线中的哪
一条线等长。判断共进行了18次。事实上这些 线条的长短差异很明显,正常人是很容易作出正 确判断的。 然而,在两次正常判断之后,5个假被试故 意异口同声地说出一个错误答案。于是许多真被 试开始迷惑了,他是坚定地相信自己的眼力呢, 还是说出一个和其他人一样、但自己心里认为不 正确的答案呢? 呢?
②对刺激过敏,紧张焦虑,情绪不稳; ③思维迟钝;④暗示性增高; ⑤体诉多,各种神经症症状;
另外,美国心理学者的“感觉剥夺试验”,
也说明一个人在被剥夺感觉后,会产生难以忍受 的痛苦,各种心理功能将受到不同程度的损伤, 经过一天以上的时间才能逐渐恢复正常。 这说明人们日常生活中,漫不经心地接受各 种刺激,以及由此而形成的各种感觉是很重要的。
阿希实验就是研究人们会在多大程度上受到他人的影响, 而违心地进行明显错误的判断。 阿希请大学生们自愿做他的被试,告诉他们这个实 验的目的是研究人的视觉情况的。当某个来参加实验的 大学生走进实验室的时候,他发现已经有5个人先坐在 那里了,他只能坐在第6个位置上。事实上他不知道, 其他5个人是跟阿希串通好了的假被试(即所谓的"托儿 ")。
在这种状态下,各种感觉器官接收不到外界的任 何刺激信号,经过一段时间之后,就会产生这样 或那样的病理心理现象。
在加拿大蒙特利尔海勃(Hebb)实验室所进行的 感觉剥夺实验。
受试者在感觉剥夺试验七天后,出现了经典的病 理心理现象:
①出现错觉、幻觉,感知综合障碍及继发性情绪 行为障碍;
著名心理学实验
阿希实验 罗森塔尔实验 耐人寻味的心理实验 国际心理学会议上的枪声 心理学家难住心算家 感觉剥夺实验 心理学领域中的痛苦实验
阿希实验

“阿希实验”是研究从众现象的经典心理学实验, 它是由美国心理学家所罗门·阿希在40多年前设计实施的。 从众-----是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的 观点、判断和行为等,以和他人保持一致。
它主要是由于客观刺激物本身的特点引起的。这 也造成了心理学家的失误。
心理学家难住心算家
成见是误导的前提。但是注意是有选择性的,无论是谁, 都会存在成见。也都可能被误导。
阿伯特卡米洛先生是一位著名的心算家,不管你给他出 一个多么复杂的难题,他都能立即得出正确的答案。在 他的心算历史上,还从来没有被人难倒过。 这天,一位年轻的心理学家从远方慕名而来,他要 亲自考一考这位著名的心算家。许多人知道了都前来观 看。
当这些孩子长到上中学时,就会表现出某些明显 的差异。对这些孩子的父母及教师的一次调查表
明,那些在4岁时能以坚忍换得第二颗软糖的孩 子常成为适应性较强,冒险精神较强,比较受 人喜欢,比较自信,比较独立的少年;而那些 在早年已经不起软糖诱惑的孩子则更可能成为孤 僻、易受挫、固执的少年,他们往往屈从于压 力并逃避挑战。
结果当然是不同的人有不同程度的从众倾向,但 从总体结果看,平均有33%的人判断是从众的, 有76%的人至少做了一次从众的判断,而在正
常的情况下,人们判断错的可能性还不到1回答。一般认为,女性的从众 倾向要高于男性,但从实验结果来看,并没有显 著的区别。
兴趣,产生 有意注意(有预期目的,需要作一定的意志努力
的注意),而对列车所停靠的车站数却忽视了。 于是,他故意以越来越快的速度出题,以更好地 引起心算家对车厢乘客数的注意(有意注意), 使他无暇注意到还会有另外一个答案。心算家果 然上当,被心理学家难住了。
感觉剥夺实验
感觉剥夺----是指将志愿者和外界环境刺激高度 隔绝的特殊状态。
这个实验告诉我们,你对他人的期望会间接地产 生多么巨大的效果。我们以积极的态度期望别人, 别人可能就会朝着积极的方向改进;相反,我们 对他人的偏见也能产生消极的结果,尤其对那些 缺乏自知和自控能力的未成年人。
耐人寻味的心理实验

发展心理学里有一个经典实验。实验人员给一些4 岁小孩子每人一颗非常好吃的软糖,同时告诉孩子们可 以吃糖,如果马上吃,只能吃一颗;如果等20分钟,则 能吃两颗。有些孩子急不可待,马上把糖吃掉了。另一 些孩子却能等待对他们来说是无尽期的20分钟,为了使 自己耐住性子,他们闭上眼睛不看糖,或头枕双臂、自 言自语、唱歌,有的甚至睡着了,他们终于吃到了两颗 糖。在美味的奶糖面前,任何孩子都将经受考验。
这个实验用于分析孩子承受延迟满足的能力, 延迟满足----是能够等待自己需要的东西的到来
,而不是想到什么就要什么,这是一个很通俗的 解释。 这个实验后来一直继续了下去,那些在他们 几岁时就能等待吃两颗糖的孩子,到了青少年时 期仍能等待,而不急于求成;而那些急不可待, 只吃了一颗糖的孩子,在青少年时期更容易有固 执、优柔寡断和压抑等个性表现。
注意是一种心理状态,它是意识的警觉性和选择 性的表现。
注意分指向、集中、转移三个阶段。 指向:把意识活动朝向一定的客体; 集中:意识活动深入到所了解的事物中去; 转移:主动地把意识活动从这一客体转向另一客
体。
心理学家的注意是无意注意。
无意注意------是没有自觉目的,也不需要任何努 力的注意
对这些孩子分两级进行学术能力倾向测试的结果 表明,那些在软糖实验中坚持时间较长的孩子的 平均得分高达210分。
研究人员在十几年以后再考察当年那些孩子现在 的表现,研究发现,那些能够为获得更多的软糖 而等待得更久的孩子要比那些缺乏耐心的孩子更
容易获得成功,他们的学习成绩要相对好一些。 在后来的几十年的跟踪观察中,发现有耐心的孩 子在事业上的表现也较为出色。
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