日周月隐患排查治理制度
2024版事故隐患日周月排查治理制度
2024版事故隐患日周月排查治理制度一、前言为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，我国各级政府和企业一直在努力加强事故隐患的排查治理工作。
在总结以往经验的基础上，结合当前安全生产形势，我们制定了，旨在进一步规范企业事故隐患排查治理工作，提高事故防范能力，确保生产安全。
二、制度目的1. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生；2. 提高企业安全生产管理水平，确保企业可持续发展；3. 落实企业安全生产主体责任，强化企业负责人和安全管理人员的安全责任；4. 规范事故隐患排查治理工作，提高事故防范能力。
三、制度内容1. 每日排查制度（1）企业应建立每日事故隐患排查制度，明确每日排查的时间、内容、责任人和排查方法；（2）每日排查应包括生产设备、安全设施、作业环境、员工行为等方面，确保全面覆盖；（3）每日排查发现的问题应及时整改，无法立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改时间和责任人；（4）每日排查情况应进行记录，并由责任人签字确认。
2. 每周排查制度（1）企业应建立每周事故隐患排查制度，明确每周排查的时间、内容、责任人和排查方法；（2）每周排查应包括生产设备、安全设施、作业环境、员工行为等方面，确保全面覆盖；（3）每周排查发现的问题应及时整改，无法立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改时间和责任人；（4）每周排查情况应进行记录，并由责任人签字确认。
3. 每月排查制度（1）企业应建立每月事故隐患排查制度，明确每月排查的时间、内容、责任人和排查方法；（2）每月排查应包括生产设备、安全设施、作业环境、员工行为等方面，确保全面覆盖；（3）每月排查发现的问题应及时整改，无法立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改时间和责任人；（4）每月排查情况应进行记录，并由责任人签字确认。
四、制度执行1. 企业应制定事故隐患排查治理计划，明确排查时间、内容、责任人和排查方法；2. 企业应建立事故隐患排查治理档案，记录排查情况、整改措施和整改结果；3. 企业应定期对事故隐患排查治理工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施；4. 企业应加强对事故隐患排查治理工作的监督检查，确保制度落实到位；5. 企业应定期对员工进行事故隐患排查治理培训，提高员工的安全意识和排查能力。
建筑施工安全隐患“日周月”排查治理机制
建筑施工安全隐患“日周月”排查治理机制（一）隐患“日周月”排查治理主体责任施工单位应建立建筑施工安全隐患“日周月”排查治理制度，明确企业与项目各部门、各人员的隐患排查治理工作职责；根据相关法律法规、标准规范，制定事故隐患排查清单，细化隐患排查的具体内容，明确“项目专职安全员日排查、项目经理周排查、企业主要负责人月排查”的排查机制；制定重大隐患与一般隐患的判定依据，明确重大隐患与一般隐患的治理程序与措施；明确对从业人员隐患排查治理能力的培训要求。
建设单位对隐患“日周月”排查治理工作负督促管理责任。
施工单位对隐患“日周月”排查治理工作全面负责。
监理单位对隐患“日周月”排查治理工作负监理责任。
勘察、设计、检验、检测、监测等单位对隐患“日周月”排查治理工作负职责内的责任。
（二）隐患排查隐患日排查由项目专职安全员负责开展，主要排查在建工程项目以下重点内容：项目前期排查出的隐患的治理情况；项目管理、危大工程、高处作业、设施设备、临时建筑、人员违章、文明施工、职业健康等建筑施工生产安全事故隐患日排查保证项目是否存在安全隐患的情况；其他按照法律法规、标准规范和市、县城乡建委规定应排查的内容。
隐患周排查由项目经理负责组织开展，主要排查在建工程项目以下重点内容：项目前期排查出的隐患的治理情况；项目本周的隐患日排查开展情况；建筑施工生产安全事故隐患日排查保证项目是否存在安全隐患的情况；其他按照法律法规、标准规范和市、县城乡建委规定应排查的内容。
隐患月排查由施工单位企业主要负责人负责组织开展，主要排查在建工程项目以下重点内容：项目前期排查出的隐患的治理情况；项目经理是否按照《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质〔2011〕111号）带班的情况；项目本月的周排查、日排查开展情况；建筑施工生产安全事故隐患日排查保证项目是否存在安全隐患的情况；其他按照法律法规、标准规范和市、县城乡建委规定应排查的内容。
安全隐患日周月排查制度
一、总则为加强本单位安全管理，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、排查原则1. 全面性：排查工作应全面覆盖所有工作场所、设备设施、作业活动等，不留死角。
2. 持续性：排查工作应形成长效机制，定期进行，确保安全隐患得到及时发现和整改。
3. 有效性：排查工作应注重实效，对发现的安全隐患要及时整改，确保整改措施落实到位。
4. 责任性：排查工作应明确责任，确保每个环节都有专人负责，确保排查工作有序进行。
三、排查内容1. 工作场所：检查工作场所的布局、照明、通风、防滑、防坠落等设施是否符合安全要求。
2. 设备设施：检查设备设施的安全性、完好性，包括电气设备、机械设备、压力容器、起重设备等。
3. 作业活动：检查作业活动的安全性，包括操作规程、安全防护措施、作业人员资质等。
4. 安全生产责任制：检查安全生产责任制是否落实到位，责任到人。
5. 安全教育培训：检查员工安全教育培训是否到位，员工安全意识是否增强。
6. 应急预案：检查应急预案的制定、演练和实施情况。
7. 环境保护：检查环境保护措施是否落实，防止污染事故的发生。
8. 节能减排：检查节能减排措施是否落实，降低能源消耗和污染物排放。
四、排查时间及要求1. 日排查：每日由班组长或安全员对当班工作场所、设备设施、作业活动进行巡查，发现安全隐患及时整改。
2. 周排查：每周由部门负责人组织对本部门工作场所、设备设施、作业活动进行排查，对排查出的安全隐患进行整改。
3. 月排查：每月由安全管理部门组织对单位进行全面排查，对排查出的安全隐患进行整改。
4. 特殊时期排查：在节假日前、重大活动前、设备检修后等特殊时期，应增加排查频次。
五、排查程序1. 制定排查计划：根据排查内容，制定详细的排查计划，明确排查时间、地点、责任人等。
2. 实施排查：按照排查计划，组织开展排查工作，对发现的安全隐患进行记录。
维修企业日周月隐患排查制度
维修企业日周月隐患排查制度一、目的为有效预防和解决维修企业日常工作中可能存在的安全隐患，确保员工和设备的安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有维修企业的日常工作中，包括但不限于设备维修、设备保养、作业现场安全等。
三、责任分工1. 维修企业领导层负责制定和推行本制度，明确相关责任人员。
2. 班组长、工程师等负责组织实施日常的隐患排查，并及时整改。
四、内容要求1. 日常隐患排查（1）每天上班前，班组长负责对作业现场进行一次检查，发现安全隐患及时整改。
（2）每天下班前，工程师负责对设备进行一次检查，发现问题及时通知维修人员。
2. 周检查（1）每周由班组长带领班组成员对整个作业现场进行一次全面检查，发现问题及时整改。
3. 月检查（1）每月由工程师带领班组长对设备进行一次全面检查，对设备运行情况进行评估，并制定相应的维修计划。
五、隐患整改1. 班组长及时整改日常排查中发现的安全隐患，确保作业现场的安全。
2. 工程师及时整改设备检查中发现的问题，保证设备的正常运转。
六、制度执行1. 员工应严格执行本制度，发现问题及时报告班组长或工程师。
2. 领导层要加强对制度的宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度。
七、监督检查1. 领导层定期对维修企业的隐患排查情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 员工可以通过举报电话或建议箱向领导层反映存在的问题，保证隐患得到及时处理。
八、制度的持续改进1. 领导层和员工应定期对本制度进行评估，发现问题及时改进，并适时完善。
总结：通过建立健全的隐患排查制度，能够有效的预防和解决维修企业日常工作中的安全隐患，保障员工和设备的安全，提高工作效率。
希望全体员工共同遵守并执行本制度，共同努力，实现企业安全生产的目标。
日周月隐患排查治理制度
⽇周⽉隐患排查治理制度GL4-1 ⽇周⽉隐患排查治理制度1 ⽬的为认真落实《重庆市⽣产经营单位事故隐患⽇周⽉排查治理制度实施⽅案》(渝安委[2016]15号)要求，保证船舶安全营运，公司对隐患⽇常排查的周期、内容、和排查的层级管理等予以具体化、制度化，建⽴三级隐患排查治理制度--《⽇周⽉隐患排查治理制度》。
2 适⽤范围本制度适⽤于公司所有船舶。
3 依据⽂件《重庆市⽣产经营单位事故隐患⽇周⽉排查治理制度实施⽅案》(渝安委[2016]15号)。
4 隐患排查⽇隐患排查4.1.1⽇隐患排查由每天上午4-8⼯班的轮驾值班⼈员负责开展。
根据检查情况，填写⽇隐患排查表，有问题的地⽅，注明缺陷及整改情况，并验收⼈签名确认。
4.1.2⽇隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况周隐患排查4.2.1 周隐患排查由船长每7天开展⼀次，根据检查情况，填写周隐患排查表，有问题的地⽅，注明缺陷及整改情况，并验收⼈签名确认。
4.2.2 周隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况⽉隐患排查4.3.1 ⽉隐患排查由公司总经理或安全副总组织部门负责⼈每航次对到港船舶进⾏检查，根据检查情况，填写⽉隐患排查表，有问题的地⽅注明缺陷及整改情况，验收⼈签字确认。
4.3.2 ⽉隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况5 隐患治理公司将⽇周⽉排查制度作为隐患治理的重要内容，各岗位要明确责任，按照“⽇清周进、周清⽉进、⽉清季进”的⼯作机制，确保治理到位。
发现的⼀般隐患按照“谁负责、谁整改”的⽅针执⾏；发现重⼤隐患按照整改责任⼈、措施、资⾦、时限和应急预案“五定”落实的要求闭环治理。
对隐患的治理，船舶和公司必须要有闭环型的记录和台账。
2023版安全隐患日周月排查治理制度
2023版安全隐患日周月排查治理制度目的本制度的目的是为了建立安全隐患排查治理机制，确保工作场所的安全，防范事故风险。
1. 日排查制度- 每日在工作开始前，负责安全的人员应对工作场所进行安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患，应及时记录并采取相应的措施进行整改。
- 定期进行安全隐患排查汇总和分析，制定相应的整改计划。
2. 周排查制度- 每周由安全管理部门组织全面的安全隐患排查和巡检，包括设备、消防、出入口等方面。
- 对存在的安全隐患应及时进行整改，并记录整改情况。
- 定期组织安全隐患排查结果的汇总和分析，形成周报告。
3. 月排查制度- 每月对全体员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 安全管理部门每月对全面的安全隐患排查结果进行复核和总结，制定整改措施。
- 每月将安全隐患排查治理情况报告给上级管理部门。
4. 责任落实- 各部门要明确安全隐患排查治理的责任人，并定期对其进行考核。
- 责任人要严格执行排查制度，并及时处理安全隐患。
- 上级管理部门要对各部门的安全隐患排查治理情况进行督促和审核。
5. 监督与评估- 定期抽查和评估各部门的安全隐患排查治理情况，并给予奖惩。
- 根据安全隐患排查结果，及时调整和完善制度，提高安全管理水平。
6. 安全隐患排查治理档案管理- 按照要求，建立安全隐患排查治理档案，包括排查记录、整改情况、巡检报告等。
- 档案要定期更新和保存，以备日后查询和审计。
本制度自颁布之日起生效，各部门要全面贯彻执行，确保工作场所的安全环境，减少事故发生的可能性。
2024版事故隐患日周月排查治理制度
2024版事故隐患日周月排查治理制度2024年，事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理中的重要组成部分，对于防范事故的发生起着至关重要的作用。
在这一年，随着社会发展和科技进步，各行各业都在不断推进工作，但事故隐患仍然存在，给生产经营活动带来了一定的风险。
因此，各单位必须重视事故隐患排查治理工作，建立健全制度，加强管理，确保安全生产。
一、事故隐患排查治理制度的重要性1.保障员工生命安全事故隐患排查治理制度的建立能够全面发现各种潜在的危险因素，避免事故的发生，保障员工的生命安全。
2.促进企业健康发展事故隐患排查治理制度的执行，有助于预防事故对企业的生产经营活动造成的损失，促进企业的健康发展。
3.提高企业形象建立健全的事故隐患排查治理制度，能够提升企业的形象和信誉，提高员工和客户对企业的认可度。
二、事故隐患排查治理制度的内容1.排查隐患责任制度明确各级责任人员的职责和义务，制定具体的排查计划和方案，建立健全的事故隐患排查治理制度。
2.隐患排查标准化制定统一的隐患排查标准和流程，确保排查过程规范、完整、准确。
3.隐患排查周期按照日排查、周排查、月排查的周期，进行隐患排查，做到尽早发现、尽早治理。
4.隐患治理措施对发现的隐患要及时采取有效的治理措施，消除安全隐患，确保员工生命财产安全。
5.隐患整改验收针对治理后的隐患，要进行整改验收，确保问题得到有效解决。
6.隐患信息记录建立隐患信息记录系统，对排查治理工作的过程和结果进行记录、归档，做到有据可查。
7.隐患排查反馈对排查治理工作开展评估，总结经验，及时反馈意见，不断改进提高排查治理工作水平。
三、事故隐患排查治理制度的重点工作1.日常排查各单位要建立日常隐患排查制度，落实到每个员工，确保日常生产活动的安全。
2.周排查各单位要每周进行隐患排查，总结前一周的排查结果，查找问题，并制定整改措施。
3.月排查每月进行一次综合排查，对前期整改的隐患进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
日周月隐患排查治理制度
日周月隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强对日常工作中潜在安全隐患的排查和治理工作，保障员工的生命财产安全和公司的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，在公司生产经营活动中隐患排查和治理工作。
第三条公司逐级设立隐患排查治理领导小组，明确各级领导岗位职责，做好隐患排查治理的组织协调和监督检查。
第四条公司每日、每周和每月对潜在安全隐患进行排查治理，建立隐患台账，及时整改，确保安全生产。
第二章日常隐患排查治理第五条每日上班前，各部门负责人要对本部门的生产经营活动中的潜在安全隐患进行检查，制定整改措施，并督促相关人员进行整改。
第六条每日下班前，各部门负责人要对当日安全生产活动进行反馈总结，形成问题清单，明确责任人，做到隐患不留。
第七条每日制定隐患排查治理工作计划，明确检查范围、对象和要求，确保全面、透明、有序。
第三章每周隐患排查治理第八条每周由公司安全生产部门组织开展部门联合检查，查明一周内的潜在隐患情况，并及时整改。
第九条每周汇总各部门的隐患排查治理情况，形成周报，报送公司领导小组，及时制定整改方案。
第十条每周开展一次安全生产培训，提高员工安全意识和技能，防范事故发生。
第四章月度隐患排查治理第十一条每月召开安全生产会议，总结上月的隐患排查治理情况，修订并完善隐患排查治理制度。
第十二条每月组织全员参加消防演练活动，提高员工自救逃生能力，确保突发事故时的安全疏散。
第十三条每月开展一次安全生产巡查，对公司的安全设施和设备进行检查，确保安全设备的完好和有效。
第五章监督检查和奖惩制度第十四条公司制定隐患排查治理的监督检查制度，建立定期和不定期的检查机制，加强对隐患排查治理工作的监督。
第十五条对于发现的严重隐患，公司将责任人追究到位，对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司安全生产部门负责解释和修订，经公司领导小组审批后执行。
日周月隐患排查制度范本
日周月隐患排查制度范本一、目的为加强安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，依据国家安全生产法律法规和相关标准，制定本制度。
本制度明确了日周月隐患排查的周期、内容、责任人和治理措施，以确保公司安全生产的持续稳定。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及全体员工。
三、隐患排查周期及内容1. 日排查：各部门、车间、班组应每日进行一次隐患排查，重点检查生产现场的安全设施、设备运行状况、作业环境、人员操作等方面。
对发现的安全隐患应立即整改，不能立即整改的，应上报主管部门。
2. 周排查：各部门、车间应每周进行一次隐患排查，重点检查一周内生产运行情况、设备维护保养、安全设施完好状况等。
对发现的安全隐患应制定整改措施，并及时整改。
3. 月排查：公司安全管理部门应每月组织一次全面隐患排查，重点检查各车间、部门的安全管理、设备设施、作业环境等方面。
对发现的安全隐患应制定整改计划，并及时整改。
四、隐患排查责任人1. 日排查：各部门、车间、班组负责人为日隐患排查第一责任人，负责组织、实施本部门、车间、班组的日隐患排查工作。
2. 周排查：各部门、车间负责人为周隐患排查第一责任人，负责组织、实施本部门、车间的周隐患排查工作。
3. 月排查：公司安全管理部门负责人为月隐患排查第一责任人，负责组织、实施公司的月隐患排查工作。
五、隐患排查治理措施1. 对于日排查发现的安全隐患，责任人应立即采取措施予以整改。
不能立即整改的，应上报主管部门，由主管部门负责协调、解决问题。
2. 对于周排查发现的安全隐患，责任人应制定整改措施，并及时整改。
对于重大隐患，应上报公司安全管理部门，由公司安全管理部门协调、解决问题。
3. 对于月排查发现的安全隐患，责任人应制定整改计划，并及时整改。
对于重大隐患，应上报公司总经理，由公司总经理负责协调、解决问题。
六、隐患排查治理记录与考核1. 各部门、车间、班组应建立隐患排查治理记录台账，记录隐患排查时间、地点、内容、责任人、整改措施及整改结果等。
事故隐患日周月排查治理制度
事故隐患日周月排查治理制度事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了规范企业、单位事故隐患排查治理工作，减少事故发生风险，保障员工生命财产安全，促进企业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业、单位，涉及全部员工。
第三条企业、单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，责任到人，严格执行。
第四条事故隐患排查治理应当做到日常、周、月定期检查，及时整改。
第五条企业、单位应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自救能力。
第六条事故隐患排查治理工作应当依法公开、公正、公平。
第七条企业、单位应当配备专职安全管理人员及必要的安全设施设备。
第八条事故隐患排查治理应当注重预防为主、综合治理、综合防护原则。
第二章日常隐患排查第九条企业、单位应当建立日常隐患排查制度，明确责任人，并定期开展隐患排查工作。
第十条日常隐患排查内容包括但不限于：生产设备安全检查、安全通道畅通、消防设备检查、电气设备安全等。
第十一条责任人应当在排查中及时记录、整理、报告，并提出解决方案。
第十二条隐患排查整改应当有明确时限，并督促负责人按时完成。
第十三条对于重大隐患，企业、单位应当立即停止生产经营，并通知有关部门协助处理。
第三章周月隐患排查第十四条企业、单位应当制定周月隐患排查计划，并按计划执行。
第十五条隐患排查人员应当全面细致地检查各项安全风险因素，包括但不限于：生产设备运行状况、职工作业环境等。
第十六条周月隐患排查应当形成验收报告，由负责人签字确认。
第十七条对于未完成整改的隐患，应当视情况进行停产整治，直至整改合格为止。
第四章治理措施第十八条企业、单位应当制定事故隐患整改措施，合理安排工作人员，确保整改的有效性。
第十九条隐患整改应当按照责任分工，分解任务，逐步完善。
第二十条对于重大隐患，企业、单位应当进行员工集中培训，确保员工生命安全是第一位。
第五章监督检查第二十一条企业、单位应当定期进行事故隐患排查整治工作检查，确保制度的执行情况。
学校日周月”排查制度
一、制度背景为确保学校教育教学活动的顺利进行，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，我校特制定“日周月排查制度”。
通过日排查、周排查、月排查，及时发现并解决安全隐患，确保学校教育教学活动的正常开展。
二、排查内容1. 日排查：主要针对校园内的安全隐患进行排查，包括但不限于以下内容：（1）校舍、设施设备的安全隐患；（2）消防安全；（3）交通安全；（4）食品卫生；（5）用电安全；（6）校园周边环境；（7）学生心理健康。
2. 周排查：在日排查的基础上，对学校重点区域、重点部位进行深入排查，主要包括以下内容：（1）校舍、设施设备的维修保养；（2）校园环境卫生；（3）校园绿化；（4）校园文化建设；（5）师生安全教育培训。
3. 月排查：对学校整体安全工作进行综合评估，主要包括以下内容：（1）学校安全工作制度落实情况；（2）学校安全工作措施落实情况；（3）学校安全隐患整改情况；（4）学校安全工作档案管理。
三、排查程序1. 日排查：由班主任、值日教师负责，每日进行校园安全隐患排查，发现问题及时上报。
2. 周排查：由学校安全工作领导小组负责，每周对校园安全隐患进行一次全面排查，对发现的问题进行整改。
3. 月排查：由学校安全工作领导小组负责，每月对校园安全隐患进行一次全面排查，对发现的问题进行整改，并形成书面报告。
四、排查要求1. 各级负责人要高度重视学校安全工作，认真落实“日周月排查制度”。
2. 各部门要密切配合，形成合力，共同做好校园安全隐患排查工作。
3. 发现安全隐患要及时上报，并采取措施进行整改。
4. 对排查工作不力、整改不到位的人员，将追究相关责任。
五、奖惩措施1. 对在安全隐患排查工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对因安全隐患排查工作不力，导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。
通过实施“日周月排查制度”，我校将进一步加强校园安全管理，确保师生人身安全，为教育教学活动的顺利进行提供有力保障。
2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案
2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案一、总体目标根据国家有关安全生产法律法规和标准，建立健全事故隐患排查治理制度，确保安全生产，防范事故隐患，减少生产安全事故的发生，确保全员安全。
二、组织架构1. 建立事故隐患排查治理工作领导小组，由公司领导亲自挂帅，成员包括安全管理部门负责人、生产部门负责人等相关部门负责人。
2. 设立事故隐患排查治理工作办公室，由安全管理部门负责人负责，具体承办与负责日常工作的安排、协调和落实。
三、任务分工1. 领导小组负责制定年度事故隐患排查治理计划，并明确每月和每周的排查重点和要求。
2. 事故隐患排查治理工作办公室负责具体组织实施，并进行事故隐患的分析和评估。
四、排查内容根据国家安全生产法律法规和标准，以及公司实际情况，明确事故隐患排查的内容，包括但不限于：1. 安全设备检查：对公司的安全防护设施进行逐一检查，包括消防设备、安全通道、安全出口等。
2. 可燃物质储存检查：对公司的可燃物质储存情况进行检查，包括储存方式、储存量和操作规范等。
3. 电气设备检查：对公司的电气设备进行检查，包括电线电缆的状况、绝缘状况和接地情况等。
4. 设备维护检查：对公司的生产设备进行检查，包括设备的检修情况、维修情况和使用情况等。
5. 作业人员培训检查：对公司的作业人员进行培训，确保其具备相应的安全知识和技能，提高其安全意识。
五、排查方法1. 日常巡查：安全管理部门负责人和生产部门负责人定期进行巡查，随时发现并排查事故隐患。
2. 专项检查：根据每月和每周的排查重点和要求，利用专业设备和仪器进行相关检查和评估。
3. 定期演练：定期组织事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现并排查事故隐患。
4. 数据分析：根据排查和治理的数据进行分析，找出事故隐患的原因和规律，制定相应的治理措施。
六、问题记录与治理1. 事故隐患排查过程中发现的问题需要记录并及时报告给相关部门，由相关部门负责制定相应的治理措施。
安全隐患管理制度日周月
一、总则为加强本单位的安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责本制度的制定、修订和监督实施，定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督本制度的实施，对安全隐患进行排查、整改和评估。
3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，负责本部门安全隐患的排查、整改和上报。
三、隐患排查1. 日排查：各部门应每日进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 周排查：每周至少组织一次全面的安全检查，重点排查易发、多发、重复发生的隐患。
3. 月排查：每月至少组织一次全面的安全检查，对排查出的隐患进行汇总、分析，制定整改计划。
四、隐患整改1. 发现隐患后，相关部门应立即采取措施，消除隐患。
2. 对无法立即整改的隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施、整改时限。
3. 整改完成后，整改责任人应向安全生产管理部门报告整改情况。
五、安全培训与宣传教育1. 定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 通过多种形式开展安全生产宣传教育，普及安全生产知识。
3. 建立安全生产信息平台，及时发布安全生产信息。
六、监督检查1. 安全生产管理部门对安全隐患排查、整改情况进行监督检查，确保制度有效实施。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、经济处罚、行政处分等处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和行业标准相抵触之处，以国家法律法规和行业标准为准。
具体内容如下：一、日排查1. 检查内容：生产设备、电气设备、特种设备、消防设施、安全通道、应急设施等。
2. 检查方法：现场检查、查阅记录、询问了解等。
3. 检查结果：对检查中发现的问题，应立即整改，确保安全生产。
二、周排查1. 检查内容：重点排查易发、多发、重复发生的隐患，以及季节性、周期性安全隐患。
月周日安全隐患排查制度(3篇)
第1篇一、制度背景为了加强企业安全管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全安全隐患排查治理长效机制，确保安全隐患得到及时发现、整改和消除。
2. 提高员工的安全意识，增强安全管理水平，降低事故发生率。
3. 保障企业安全生产形势稳定，促进企业可持续发展。
三、制度适用范围本制度适用于我单位所有生产、经营、管理活动中的安全隐患排查工作。
四、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责制定、修订、发布和监督实施安全隐患排查制度，组织开展安全隐患排查工作。
2. 安全管理部门：负责具体组织实施安全隐患排查工作，对安全隐患进行分类、评估、整改和复查。
3. 各部门负责人：负责本部门安全隐患排查工作的组织实施，对本部门的安全隐患整改情况进行监督。
4. 员工：负责发现本岗位安全隐患，配合安全管理部门进行排查和整改。
五、安全隐患排查内容1. 机械设备：检查设备设施是否完好，是否存在老化、损坏、磨损等现象；检查设备操作规程是否完善，员工操作是否符合规程。
2. 电气设备：检查电气线路是否老化、破损；检查电气设备接地是否良好；检查电气设备防护措施是否到位。
3. 防火设施：检查消防器材是否完好、充足；检查消防通道是否畅通；检查易燃易爆物品存放是否符合规定。
4. 交通安全：检查车辆、道路、交通信号等是否安全；检查驾驶员是否具备驾驶资格。
5. 施工现场：检查施工现场安全防护措施是否到位；检查施工人员是否佩戴安全防护用品。
6. 办公环境：检查办公场所通风、采光、照明等是否符合要求；检查办公设备、电器是否安全。
7. 人员安全：检查员工是否掌握必要的安全知识和技能；检查员工是否遵守安全操作规程。
六、安全隐患排查程序1. 定期排查：每月进行一次全面安全隐患排查，重点排查季节性、周期性安全隐患。
2. 不定期排查：根据生产、经营、管理等情况，随时进行安全隐患排查。
事故隐患日周月排查治理制度实施方案(5篇)
事故隐患日周月排查治理制度实施方案安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度1、目的为搞好企业的安全生产，掌握企业的安全生产动态，及时发现各种不安全因素，并采取措施进行整改，确保职工的安全与健康，特制定本制度。
2、管理内容2.1本制度中所指安全检查包括。
定期安全检查、专业(系统)安全检查、季节(节日前)安全检查、日常安全检查。
2.2安全检查工作的主要内容为查思想、查管理、查制度、查纪律、查现场、查隐患及治理情况等。
2.3定期安全检查。
公司实行季查，二级单位实行月查，工段实行周(旬)检，班组实行日检。
2.4公司每季度进行一次安全检查，由安全部牵头组织，技术中心、公司办、工会、企管人事、保卫部、工程部等有关部门参加。
2.5各二级单位每月进行一次安全检查，由主管领导组织并带队，安全部门具体实施，有关科室参加，其检查要在每月的____日前完成，并将检查结果报公司安全部。
2.6各工段每周(旬)进行一次安全检查，由工段长组织，对本工段的设备、作业环境、生产组织、危险源(点)情况、规章制度落实情况进行检查。
2.7班组要坚持班前和班中巡检，对各作业点的设备、设施状况、人员思想动态、规章制度执行情况等进行检查，做到责任到人。
2.8所有岗位作业人员，每次上岗前都要认真按照“一查、二看、三确认”内容进行安全确认，在确认安全无误后，按照安全操作规程准确的进行操作。
2.9季节性、专业性安全检查的主要项目有：季节性检查：(1)防暑降温安全检查；(2)防寒防冻安全检查；(3)防洪、防汛安全检查；(4)春季防火安全检查；专业性检查：(1)防火、防爆方面的安全检查；(2)厂内机动车辆；(3)压力容器检查；(4)动力管网检查；(5)天车、电梯等起重设备检查；(6)生产设备、电器方面的检查；(7)建筑设施、危险源(点)检查；(8)安全规章制度；安全管理方面的检查等。
2.10季节性、专业性安全检查，按照安全生产逐级责任制的划分范围，由各专业管理部门进行，根据实际情况，公司安全部可组织多项联合大检查。
日周月事故隐患排查治理制度
日周月事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为切实做好事故隐患排查治理工作，维护生产安全，保障人民生命财产安全，根据相关法律法规和标准制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各类生产经营单位，是加强事故隐患排查治理工作的工作指导标准。
第三条有效制定和实施日周月事故隐患排查治理制度是加强安全生产工作，保障员工生命安全的基础。
第四条本制度的参照依据是国家有关法律法规和标准，本单位的有关方针政策。
第五条本制度由本单位生产负责人负责编制并组织实施，各部门负责人配合，落实到各岗位。
第二章日常事故隐患排查治理第六条日常事故隐患排查治理是指对生产经营有害因素进行系统性和针对性的排查和治理工作。
第七条各部门负责人要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实负起日常事故隐患排查治理工作的责任。
第八条建立健全日常事故隐患排查治理台账，记录排查情况和整改措施，做到底数清、台账实。
第九条制定并落实日常巡查计划，每天至少进行一次巡查，及时发现事故隐患，进行整改。
第十条对发现的事故隐患，要及时向上级报告，并制定整改方案，责任到人，限期整改。
第十一条制定处置紧急事故的应急预案，确保一旦发生事故，能够迅速、有效地处置，保障员工生命安全。
第三章周月事故隐患排查治理第十二条建立健全周月事故隐患排查治理制度，每周至少进行一次排查，每月进行一次全面排查，并对隐患进行整改。
第十三条建立周月排查治理小组，确定组长和成员，明确工作任务和责任，做到问题发现及时解决。
第十四条对排查出的事故隐患要进行整改，限期整改完成，并进行督促检查。
第十五条每周月末要对本周月的排查治理工作进行总结和评估，完善工作机制，不断提高排查治理效率。
第四章复查与评估第十六条建立健全事故隐患排查治理的复查与评估机制，定期对已整改的隐患进行复查，确保隐患得到彻底清除。
第十七条对已整改的事故隐患进行评估，总结经验教训，形成制度，提高安全生产工作水平。
第十八条对复查和评估结果不合格的情况，要进行调查，查清原因，制定整改方案，确保问题得到彻底解决。
日周月隐患排查制度模板
日周月隐患排查制度模板一、总则1.1 为加强安全生产事故隐患管理工作，夯实安全生产基础，进一步推进公司安全事故隐患排查治理制度建设，防止安全生产事故发生，根据中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产条例等法律法规和有关规定，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产单位、各部门的安全生产风险管理和日周月隐患排查治理活动，以及相关监督管理工作。
1.3 本制度所称事故隐患，是指各单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度相关规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。
1.4 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害或整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者受外部因素影响形成的各单位自身难以消除的隐患。
二、隐患排查2.1 各单位应按照“日周月”排查制度，组织开展隐患排查工作。
2.2 隐患排查应涵盖生产、设备、设施、环境、人员和管理等方面，确保全方位、无死角。
2.3 隐患排查应根据实际情况，确定排查内容和重点，制定排查计划，明确排查频次、时间和责任人。
2.4 隐患排查过程中，应采用查、看、听、问等方式，发现潜在的安全隐患。
2.5 隐患排查发现的问题，应立即进行评估，确定隐患等级，并根据隐患等级制定整改措施。
三、隐患整改3.1 各单位应对排查发现的一般事故隐患立即进行整改，对重大事故隐患制定整改计划，明确整改措施、责任人、整改期限和资金保障等。
3.2 整改过程中，应加强对隐患整改情况的监控，确保整改措施落实到位。
3.3 整改完成后，应组织验收，对整改效果进行评估，确保隐患得到有效消除。
3.4 对于无法立即整改的隐患，应采取临时防护措施，防止事故发生。
四、隐患排查治理记录与报告4.1 各单位应建立隐患排查治理记录台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限等。
安全隐患管理制度日周月
一、目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位和所有员工。
三、职责1. 公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产责任制的落实。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查安全生产工作，负责制定和修订本制度。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产责任制。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产环境。
四、管理要求1. 日常安全管理（1）每日进行安全巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施予以整改。
（2）严格执行操作规程，确保设备设施安全运行。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 周排查（1）每周开展一次安全生产大检查，全面排查安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，及时制定整改措施，并跟踪落实。
（3）对重大安全隐患，立即停产停业整改，确保整改到位。
3. 月调度（1）每月召开一次安全生产会议，总结本月安全生产工作，分析存在的问题，提出改进措施。
（2）对本月发生的安全生产事故进行原因分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
（3）对安全生产责任制落实情况进行考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、奖惩1. 对严格遵守安全生产规章制度、积极排查安全隐患、勇于制止违章作业的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的员工，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规予以处理。
3. 对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，追究责任，严肃处理。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
日周月隐患排查治理制度
GL4-1 日周月隐患排查治理制度1 目的为认真落实《重庆市生产经营单位事故隐患日周月排查治理制度实施方案》(渝安委[2016]15号)要求，保证船舶安全营运，公司对隐患日常排查的周期、内容、和排查的层级管理等予以具体化、制度化，建立三级隐患排查治理制度--《日周月隐患排查治理制度》。
2 适用范围本制度适用于公司所有船舶。
3 依据文件《重庆市生产经营单位事故隐患日周月排查治理制度实施方案》(渝安委[2016]15号)。
4 隐患排查日隐患排查4.1.1日隐患排查由每天上午4-8工班的轮驾值班人员负责开展。
根据检查情况，填写日隐患排查表，有问题的地方，注明缺陷及整改情况，并验收人签名确认。
4.1.2日隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况周隐患排查4.2.1 周隐患排查由船长每7天开展一次，根据检查情况，填写周隐患排查表，有问题的地方，注明缺陷及整改情况，并验收人签名确认。
4.2.2 周隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况月隐患排查4.3.1 月隐患排查由公司总经理或安全副总组织部门负责人每航次对到港船舶进行检查，根据检查情况，填写月隐患排查表，有问题的地方注明缺陷及整改情况，验收人签字确认。
4.3.2 月隐患检查表主要包括以下内容：.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况5 隐患治理公司将日周月排查制度作为隐患治理的重要内容，各岗位要明确责任，按照“日清周进、周清月进、月清季进”的工作机制，确保治理到位。
发现的一般隐患按照“谁负责、谁整改”的方针执行；发现重大隐患按照整改责任人、措施、资金、时限和应急预案“五定”落实的要求闭环治理。
对隐患的治理，船舶和公司必须要有闭环型的记录和台账。
日周月事故隐患排查治理制度
日周月事故隐患排查治理制度第一篇：日周月事故隐患排查治理制度机动车驾驶培训学校安全事故隐患日周月排查治理制度按照市安委会2016（15）号关于日周月排查治理制定实施方案的文件精神，为切实消除我校驾驶人在机动车使用过程中可能存在的技术状况或人为因素导致的道路安全事故隐患，避免机动车在突发状况下对单位财产和他人带来损失和影响，现结合单位实际，特制定如下：第一条驾校部门负责人、技能培训部（教练员）、部门（安全科）的安全生产风险管理和事故隐患日周月排查治理活动，以及相关监督管理工作，适用本制度。
第二条本制度所称事故隐患，是指部门及班组人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度相关规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、运行环境的不安全因素和管理上的缺陷。
第三条事故隐患日周月排查治理，是针对各岗位隐患排查缺乏系统性、周期性、持续性的问题，对建立隐患班组（教练员岗位）日排查、部门（安全科）周排查、法人（主要负责人）月排查三级排查治理制度（以下简称“日周月”排查制度），整体提升公司隐患排查治理工作水平，为我校事故防控目标的实现奠定坚实基础。
第四条驾校主要负责人对本单位安全生产风险隐患管理工作全面负责，安全科对公司范围内的安全生产风险隐患管理工作具体负责，其他人员在各自岗位职责范围内承担相应责任。
第五条各单位要结合各自实际，建立完善隐患治理机制。
对必须立行立改的隐患，要每天清理，确保每周整改有进展；对需要认真研究并多方联动整改的隐患，要每周清理，确保每月整改有进展；对需要较长时间解决或与驾校联动整改的隐患，要每月清理，确保每季度整改有进展。
通过各级分口把关，形成隐患整治监督的闭环管理。
第六条班组日排查清单。
班组排查主要由班组组长单独实施。
排查内容主要对车辆安全技术状况以及安全设施、设备是否齐全有效。
班组排查根据实际分别在出车前、行车中、收车后进行。
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GL4-1 日周月隐患排查治理制度
1 目的
为认真落实《重庆市生产经营单位事故隐患日周月排查治理制度实施方案》(渝安委[2016]15号)要求，保证船舶安全营运，公司对隐患日常排查的周期、内容、和排查的层级管理等予以具体化、制度化，建立三级隐患排查治理制度--《日周月隐患排查治理制度》。
2 适用范围
本制度适用于公司所有船舶。
3 依据文件
《重庆市生产经营单位事故隐患日周月排查治理制度实施方案》(渝安委[2016]15号)。
4 隐患排查
4.1 日隐患排查
4.1.1日隐患排查由每天上午4-8工班的轮驾值班人员负责开展。
根据检查情况，填写日隐患排查表，有问题的地方，注明缺陷及整改情况，并验收人签名确认。
4.1.2日隐患检查表主要包括以下内容：
.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况4.2 周隐患排查
4.2.1 周隐患排查由船长每7天开展一次，根据检查情况，填写周隐患排查表，有问题的地方，注明缺陷及整改情况，并验收人签名确认。
4.2.2 周隐患检查表主要包括以下内容：
.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况4.3 月隐患排查
4.3.1 月隐患排查由公司总经理或安全副总组织部门负责人每航次对到港船舶进行检查，根据检查情况，填写月隐患排查表，有问题的地方注明缺陷及整改情况，验收人签字确认。
4.3.2 月隐患检查表主要包括以下内容：
.1 规章制度 .2 关键设备 .3 防污染管理 .4 现场操作 .5 隐患整改 .6 其他情况
5 隐患治理
5.1 公司将日周月排查制度作为隐患治理的重要内容，各岗位要明确责任，按照“日清周进、周清月进、月清季进”的工作机制，确保治理到位。
发现的一般隐患按照“谁负责、谁整改”的方针执行；发现重大隐患按照整改责任人、措施、资金、时限和应急预案“五定”落实的
要求闭环治理。
5.2 对隐患的治理，船舶和公司必须要有闭环型的记录和台账。
对排查出的隐患及其整改情况要按照要求层层上报，其中，向当地政府或部门一般隐患报告数据，重大隐患报告明细。
6 附录
附录1.《日隐患排查治理清单》
附录2.《周隐患排查治理清单》
附录3.《月隐患排查治理清单》
日隐患排查治理清单
备注：1、正常的在□内打√；不正常的打×，并在“缺陷及整改情况”栏注明。
2、每天上午4—8工班（轮、驾值班人员）开展船舶隐患日排查。
值班驾驶人员：值班轮机人员：
周隐患排查治理清单
备注：1、正常的在□内打√；不正常的打×，并在“缺陷及整改情况”栏注明。
2、船长每7天开展一次船舶隐患排查工作。
船长（检查人）：轮机长：行政大副：
月隐患排查治理清单
船舶：检查时间：
备注：正常的在□内打√；不正常的打×，并在“缺陷及整改情况”栏注明。
检查人：船舶负责人：。