培优补差工作总结10篇完整版

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培优补差工作总结范文(精选10篇)

培优补差工作总结范文(精选10篇)

培优补差工作总结范文(精选10篇)培优补差就是提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,下面是小编给大家带来的培优补差工作总结,希望能帮助到大家!培优补差工作总结1在学校领导、老师们的关心和支持下,本学期我能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实培优补差方案,使学生得到较好的发展。

一是通过内化教育激发学生的学习动机,调动他们的学习积极性。

不管是优等生还是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己,学习风气较以前有明显变化,学生的观念由以前的"要我学"转变为"我要学"。

学生的自信心,意志力得到很大的提高。

二是转变教学观念,提倡信心教育。

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对后进生耐心不足,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。

在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点。

用发展的眼光看待自己,分析学生。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

三是实行教法改革,充分发挥学生相互教育、自我教育的作用。

摸清学生基础、能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。

根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。

在实际教学中,根据本班学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。

快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。

此外,在培优补差的过程中,我还从以下几个方面狠下功夫:1、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让后进生吃得好。

2、课外辅导,利用课间,放学后的时间,组织学生加以辅导训练。

学校培优补差工作总结10篇

学校培优补差工作总结10篇

学校培优补差工作总结10篇学校培优补差工作总结10篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的学校培优补差工作总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校培优补差工作总结10篇1以前是“要我学”,现在是“我要学”。

通过不断的加强训练,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学期来的工作总结如下:一、充分利用课堂的每一次机会,提高课堂学习的效率。

课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。

也应该是学习效率最好的一个地点,所以我抓住每一分,每一秒,用抓两头带中间的方法,在备课的时候考虑到优势学生和后进生的差异,针对他们各自的不同特点,制定不同的目标,采用不同的教学方法,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣,创设轻松的民主的教学形式。

让那些对课堂没有兴趣的人产生兴趣,从而愿学、乐学。

二、通过多种途径培养学生各种能力与习惯,促进学生的全面发展。

(一)运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。

针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,制定班级“比比谁最棒”的争做红花小主人的活动,学生们的积极性都很高。

除此之外,还设定了争做“守纪律,讲文明”岗位,每一天评出两位表现最好的,给予红花奖励或其他形式的鼓励性行为,这也是为了那些平时成绩一般或者后进的学生特别设定的岗位,主要是同过这种变相的鼓励性活动增进学生学习的兴趣。

(二)以优带后,互补学习,培养能力,促进学习。

孩子与孩子之间有一个很大的优势,他们有共同的语言,共同学习可以增加学习的兴趣,所以我让学的好的学生做后进生的小老师,有不会的可以随时随地问自己的小老师,一方面培养小老师的责任心,使这些小老师成为班级的骨干和带头人,使班级形成良好的班风、学风,另一方面,儿童之间的语言能使后进的学生更容易明白。

(三)用放大镜放大学生的优点,树立学生的信心。

培优辅差辅导工作总结范文(通用16篇)

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培优辅差辅导工作总结范文(通用16篇)培优辅差辅导工作总结范文(通用16篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好工作总结了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的培优辅差辅导工作总结范文(通用16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

培优辅差辅导工作总结1一、全面调查了解学生。

班主任要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解掌握下面几方面情况:1、学生个人的一船情况。

比如:与其成长密切相关的事;作息时间安排;生活习惯甚至一日三餐的状况;和父母之间的关系等,可以通过周记,档案,家访等等方式来了解。

2、学生个性心理特征。

比如:兴趣爱好或特长;喜欢看哪类书刊;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。

3、学生各方面的情况。

(1)思想品德情况:对劳动、社会集体活动的热心程度;对人的态度;在公共场所的行为表现等等。

(2)各门功课学习情况。

对学习的态度和兴趣,学习方法、学习习惯或学习时间安排。

(3)健康状况。

健康水平和疾病状况;对体育锻炼的态度和习惯;个人卫生情况等。

二、客观分析学生,对症下药。

在全面了解后进生各方面情况后,班主任要客观分析其形成的原因,然后对症下药。

在分析后进生形成的原因时,可以从学校管理制度,家庭教育,学习情况,成长过程等方面入手。

只有找对原因才能对症下药。

三、正确引导学生,处理好几个关系。

(一)是表扬与批评的关系。

对后进生应以表扬为主,表扬他们点滴进步,以激起他们希望与进取的火花;以批评为辅,尽量避免在公开场合的批评,即使批评,也要做到适时,适度。

(二)是严格要求与耐心说服的关系。

没有严格要求就不可能有后进生的转变,但要考虑他们的心理承受能力,要根据后进生的具体情况区别对待,逐步提高对后进生的要求,应是在耐心说服基础上的严格要求。

培优补差教学工作总结(精选30篇)

培优补差教学工作总结(精选30篇)

培优补差教学工作总结培优补差教学工作总结时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间的教学,一定经历了许多,也收获了许多吧,不妨把这些记录下来,写一份教学总结吧。

相信写教学总结是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编帮大家整理的培优补差教学工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培优补差教学工作总结1我今年担任六年级数学教学工作。

班里共有学生18人,学生的整体成绩较差,中等生和差生占大多数。

本学期在“培优辅差”工作中,我能依照计划,有步骤、有措施地实施落实“转差培优计划”的资料。

计划中要求到达的目标未能实现。

现将培优转差”的工作总结如下:1.全面调查了解学生,做到心中有数。

这是做好转化工作的基础。

开学初,根据上学期的考试成绩,以及平时的工作表现,确定如下学困生和优等生。

学困生:赵立祥李羽鹏优等生:姚传丽张进强2.能够根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,利用空余时间辅导。

3.培优辅差做到了“六定”。

即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。

4.培优着眼于长远,侧重于加大学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新本事,同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。

5.辅导差生做到了“三要三不要”。

要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心。

思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。

对后进生的教育采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到期望,对学生每一点提高要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

6.实行了“低、小、多、快”的教法改革。

摸清学生相关准备知识,基础,根据学生实际、确定能到达的实际进度,把教学的步子放小,把教学资料按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。

快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。

7、动之以情、晓之以理。

在给学困生做思想工作时我努力做到“动之以情,晓之以理”,从思想观念上去正确引导他们;从情感上主动与他们沟通;从生活上去关心、照顾他们;在学习上偏爱他们。

培优补差工作总结(精选10篇)

培优补差工作总结(精选10篇)

培优补差工作总结(精选10篇)培优补差工作总结1一学年以来,在学校领导的关心与支持和全体教师的密切配合下,我们在学困生转化工作过程中,能依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实学困生转化的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

现将一学年来的工作总结如下:一、学校领导的重视与支持。

学校领导能充分相信教师,鼓励教师大胆的探索各种教育方法、教学手段,使得大家有一个较为宽松的环境,能潜心于研究、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的错误。

二、采取具体的转化措施,提高学困生的学习成绩。

1、对学生采取一帮一的措施。

学生一帮一即品学兼优的学生帮忙一个学有困难的学生,利用课余、休息时间给予适当的学习指导与帮忙。

2、教师利用课余时间对学困生进行辅导。

每周的周一周二和周四进行学困生的辅导,教师除平时课堂多关注,课间及时辅导和利用周一二四午后放学的时间专门辅导,并及时总结学困生转化的成功经验,在班级中树立典型,相信榜样的力量是无穷的,以典型来诱导学困生的学习动机。

3、取得家长的配合,及时与家长沟通,给家长供给必要的教育方法的提议和意见。

学校提倡教师到学生家里去家访。

三、改善教学方法,指导学法,切实提高学困生的学习兴趣。

当代杰出的教育心理学家布鲁纳以往说过,培养学生的学习兴趣,就要使学生认为这个学科值得学习。

那么,教师应当做的就是激发学生学习兴趣,引导学生自悟明理,感受学习的兴趣和学习的重要性,从而使学生自觉的投入到学习中去。

1、认真备课,认真上好每一节课。

教师仅有自我做好充分的准备,在课堂上才能挥洒自如,课堂语言才能生动趣味,这样的课堂才能受到学生的喜欢,才能激发学生的兴趣,兴趣是最好的教师,有了学习的兴趣,才可能谈到提高学习成绩。

2、课堂教学要注意联系生活实际,新课程改革提倡在生活中学习,生活处处有数学,生活处处有语文。

借用生活中的实际事例,更容易为学生创设学习的情景,更容易吸引学生的注意,学生只对自我感兴趣的知识有兴趣。

培优补差工作总结

培优补差工作总结

培优补差工作总结•相关推荐培优补差工作总结(通用18篇)辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的培优补差工作总结(通用18篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培优补差工作总结篇1长期以来,在学校党政领导的关心与支持和全年段教师的密切配合下,我们在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

现将“培优转差”的工作总结如下:1、全面调查了解学生。

要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不一样的侧面全方位了解后进生。

2、教师根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,一般利用每一天午时第四节课以及其他空余时间辅导。

3、培优辅差要坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。

4、培优要着眼于长远,要侧重于加大学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新本事,要下大力气培养优秀学生参加市、省、国家级美术比赛。

同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。

在前一段时间里,虽然我们取得了必须的成绩,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改善。

但我们相信只要学校的支持、教师的配合,我们“培优转差”工作必须能越做越好的。

新的学期开始了,培优补差的工作在我们的教育教学工作中依然重要,每一个学生都是我们的孩子,平等的对待每一个学生也是我们教师必须做到的。

每个学生都有自我的长处与不足,那些文化课好的学生在其它方面不一很好,而在其它方面表现突出的学生在文化课上却不必须很好,我始终认为每个人都有自我擅长的东西,都有自我用武之地。

所以在平时的美术教学当中,我一向坚持客观平等地去看学生,不以其它课业的好坏去评价他们,那样做对孩子们是不公平的。

培优补差工作总结(精选12篇)

培优补差工作总结(精选12篇)

培优补差工作总结(精选12篇)培优补差工作总结1本学期本人根据四年级学生的情景,对个别优生进行培养,发挥优生的所长,并对差生进行教育,提高差生的学习进取性,根据学校的要求,有目的,有组织地,有资料地开展工作,巩固他们的学习基础,分层教学,针对学生的不一样特点因材施教。

一、在培优辅差方面做了这些工作:1、定期开展工作,在规定时间内安排好资料。

2、进行分层教学,优生以提高为主,差生以巩固基础知识为主,还设立培优及辅差部,完成分层练习。

3、向学习传授学习方法,发掘他们的潜力。

4、经常出一些思维性较强的练习和本事型的训练让学生思考,培养学生的创新精神。

5、利用课堂、课间时间进行辅导,确保学习时间和质量。

在课堂上设计一些有深度的问题让学生思考。

6、经常向优生进行思想教育,找差生谈话,提高他们学习的兴趣。

7、开展一帮一活动,让优生帮忙差生,以照顾个别差生的发展。

二、取得的成绩:进行了一学期的培优,优生碰到难题也注意了学习的方法,促进了思维发展,这个学期的培优有比较明显的效果。

差生的转化也相比较较明显。

三、经验及存在问题:经过教育,培养了优生肯学的思想,肯大胆去钻研一些难题,遇到不懂的问题主动问教师。

虽然有些知识学生不会,但经过思维过程,他们觉得很有成功感。

如果能坚持这样做,对学生的确是一个很好的培养机会。

存在问题:在方法的探讨上还要多式多样,针对不一样的问题运用不一样的方法。

四、今后如何开展工作:今后要继续发扬好的方面,扬长避短。

以学校的思想为指导,以培养学生的思维为宗旨,多想办法,提高学习成绩。

培优补差工作总结2在教育教学工作中,我认识到培优辅差是教学工作的重头戏之一。

本年度在“培优扶差”工作过程中,我根据班级的基本情景,针对班上出现的一些具体表现,如:不爱学习、学习习惯不好以及学习时懒惰等情景,有步骤、有措施地实施落实“培优扶差”的资料,现将“培优扶差”工作总结如下:一、在“培优”方面:1、分析中等生的个性,加强思想教育培优,重点不在于优生上,而在于中等生身上。

培优辅差工作总结(优秀10篇)

培优辅差工作总结(优秀10篇)

培优辅差工作总结(优秀10篇)本学期来,通过师生的共同努力,顺利完成了本学期的培优辅差工作任务,收效甚丰,为了在下个学期中取得更大丰收。

本学期本人根据学生的情况,对个别优生进行培养,发挥优生的所长,并对差生进行教育,提高差生的学习积极性,根据学校的要求,有目的,有组织地,有内容地开展工作,巩固他们的学习基础,分层教学,针对学生的不同特点因材施教。

在培优辅差方面做了这些工作:一、开学初,就了解全班学生的学习情况,知道本班学生的基础状况。

二、发挥优生的优势,让优生带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

三、课堂结构,设计适合本班实际的教学手段,进行讲课时注意让优生吃得饱,让后进生吃得消。

让每一位学生都能完成教学任务。

四、对优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。

五、关心后进生,增强他们的学习信心。

对他们的作业尽可能地做到面批面改,从而让学生知道,老师确实在关心他们的学习。

对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。

对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,要做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。

经过一学期的努力,班级成绩有所提高。

同时也看到了不足,为今后的工作指明了方向。

在今后的工作中会再接再厉使优等生更优秀,潜能生的潜能有所发挥。

一学期艰辛的教育教学工作转瞬即过,下面就培养优秀学生和转化学困生工作总结了几点做法:一、培养优秀生方面1.优秀生的知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学习热情,积极举手发言,积极提出和思考问题。

为此,我经常给予鼓励和肯定,培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

2.在教学中渗透课外的知识。

成绩好的学生,有一定的学习基础和学习能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)培优补差工作总结1一、教学观念的积极转化,家长的热心配合。

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心缺乏,恨铁不成钢,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。

在工作过程中能个体分析,群体分析,确立开展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。

用开展的眼光看自己,分析别人。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

二、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。

在班级里努力营造一个良好的学习气氛,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。

其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

三、实行低、小、多、快的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。

摸清学生相关准备知识,根底,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以到达的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。

根据学生实际,确定能到达的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原那么分解成合理的层次,分层推进。

在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。

快速反应,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,防止课后大面积补课。

在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:1、培优重在拔尖,补差重在提高。

2、课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。

3、课外辅导,利用自习,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。

4、发挥优生的优势,指名让他带一名潜能生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

5、对于潜能生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的根底上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

培优补差总结(通用14篇)

培优补差总结(通用14篇)

培优补差总结(通用14篇)培优补差总结(通用14篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。

总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的培优补差总结,希望对大家有所帮助。

培优补差总结篇1在本学期的“培优补差”工作过程中,我依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

经过内化教育,学生的学习动机、学习进取性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自我的学习目的,不时为别人,而是为自我;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。

我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。

针对这种情景,我经过不断的加强训练,帮忙他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试提高十分大。

另外,经过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,大大提高了学生的学习兴趣。

现将“培优转差”的工作总结如下:1、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

在教学中经过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮忙提高等方法,从不一样的侧面全方位了解了后进生。

2、根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,一般每一天利用空余时间进行辅导。

3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。

4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。

5、及时了解学生在家中的情景,做到与家长及时交流,共同关注学生的提高。

思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。

对后进生的教育能够采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到期望,对学生每一点提高要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

培优补差工作总结(通用10篇)

培优补差工作总结(通用10篇)

培优补差工作总结培优补差工作总结(通用10篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此,让我们写一份总结吧。

但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的培优补差工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培优补差工作总结篇1在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

培养国家的栋梁,首先应当重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的本事,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。

而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。

要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。

那么怎样才能做好差生的转化工作呢这就要求我们教师要更新教育观念。

在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。

此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识本事较弱,但动手操作本事却很强。

所以,仅有我们做教师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。

下头就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。

由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对教师时时戒备、处处设防。

在这种逆反心理的作用下,教师所有的努力都会付之东流。

有言道:亲其师,才能信其道。

仅有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向教师敞开,才能到达教育的良好效果。

要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开”的奇特效应。

二、优先提问法课堂提问是教师了解学生学习情景,激发学生探求新知欲望的重要手段。

在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。

久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。

培优辅差总结(精选15篇)

培优辅差总结(精选15篇)

培优辅差总结培优辅差总结(精选15篇)培优辅差总结篇1一学年以来,我在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

通过一学期教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现将一学年来的工作总结如下:(一)思想方面的培优补差。

1、在做好学生的思想工作的同时,也经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,充分让学生感受老师是重视他们的,从而激发了他们学习的积极性。

2 经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

并随时与班主任沟通,了解学生的生活、思想、等各方面的情况。

(二)有效培优补差措施出步得到成效。

本学期,利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的辅导方法。

1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题,使不同层次的学生都能得到提高2、坚持“好差同组、合作交流。

也取得比较好的效果3、课堂练习分层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”——拓广题。

既能充分满足不同层次学生的需要,也能提高学生的学习自信心,4、培优补差过程中,我做到优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。

备好学生、备好教材、备好练习,才能走进课堂,保证培优补差的效果。

(三)在培优补差中做到:一、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

二、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

2021培优辅差工作总结10篇

2021培优辅差工作总结10篇

【导语】总结,就是把⼀个时间段的情况进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不⾜、经验等。

总结⼀定要实事求是,成绩不夸⼤,缺点不缩⼩,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

下⾯是为⼤家带来的《2021培优辅差⼯作总结10篇》,希望对⼤家有帮助。

1.2021培优辅差⼯作总结 ⼀、思想⽅⾯的培优补差: 1、做好学⽣的思想⼯作,经常和学⽣谈⼼,关⼼他们,关爱他们,让学⽣觉得教师是重视他们的,激发他们学习的进取性。

了解学⽣们的学习态度、学习习惯、学习⽅法等。

从⽽根据学⽣的思想⼼态进⾏相应的辅导。

2、定期与学⽣家长、科任教师联系,进⼀步了解学⽣的家庭、⽣活、思想、课堂等各⽅⾯的情景。

⼆、采取有效培优补差措施: 采⽤各种措施,做好抓两头促中间的⼯作,取得较好的效果。

1、课上多给差⽣展⽰的机会,多创造机会让他们品尝跳⼀跳摘果⼦的乐趣。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对⼦。

即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次:第⼀层“必做题”—基础题,第⼆层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”——拓⼴题。

满⾜不⼀样层次学⽣的需要。

4、着⼒提⾼四⼗分钟的教学质量。

在备好学⽣、备好教材、备好练习,上好课的基础上,精编习题。

习题设计(或选编习题)紧扣重点、难点、疑点和热点,⾯向⼤多数学⽣,贴合学⽣的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学⽣思维;习题讲评注意增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学⽣⾼度注意,有利于学⽣学会解答;解答习题注意多⾓度,⼀题多解,⼀题多变,多题⼀解,扩展思路,培养学⽣思维的灵活性,培养学⽣思维的⼴阔性和变通性;解题训练注意“精”,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量⽽在质量,训练多样化。

所以各种不⼀样程度的学⽣都能获得不⼀样的发展。

三、培优补差的具体做法: 1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学⽣,不纵容优秀的学⽣,⼀视同仁。

三年级下册培优补差工作总结(通用10篇)

三年级下册培优补差工作总结(通用10篇)

三年级下册培优补差工作总结(通用10篇)为了让每个学生都得到进展。

提高优生的自主自觉学习力量帮忙后进生取得适当进步,我将培优补差工作贯穿学期始终。

我们三三班共有四十七名学生,学生整体上态度端正,有学习积极性,但优生占比少,中等生队伍最浩大,差生也有十余人。

面对班上实际状况,我在班级工作中主要实行以下做法:一、培优方面从培育学生的语文力量入手,开掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的潜能,训练养成良好学习习惯。

在教学中,注意提高他们的自主学习意识,让他们成为班上的领头儿人。

爱护优生的自信念,在课堂上赐予充分的确定鼓舞,让他们更加大胆更加投入学习中。

我班小郭,小韦,小李。

在班中品学兼优,但都缺乏自信,我对他们委以重任,让他们担当组长,在课堂上增加提问次数,使他们力量得到熬炼,也变得自信,大胆,学习上干劲十足,成了全班学生的典范。

真正的尖子生已形成了良好的学习习惯,有较强的自主学习意识,学习上能稳步进展。

我又把重点放在对中等生的辅导上。

如何把他们也提高成优等生。

经过观看了解,我发觉中等生对根底学问把握了较为扎实,但他们缺乏对学问的迁移运用,所以我重在加大对他们所学学问的拓展延长,多一些做题方法的指导。

课内外学问相结合,扩大学问面,从阅读和习作入手,让他们阅读课外书籍,并学以致用,勤练笔,逐步提高对他们的要求,使他们进入优生的行列。

二、补差方面:首先。

分析差的缘由,是懒散贪玩造成的学习兴趣丢失;还是学习方法不当,造成的成绩落后;或是智力缘由……经分析,我班学困生中有几个人属于头脑相当敏捷,但自制力特差,上课不能用心听讲课后懒得读、背,懒得写作业,平常贪玩儿事儿多,心思根本不在学习上。

我常在课下找他们谈心,先从思想上转变,让他们熟悉到学习的重要性,在平常擅长捕获他们的闪光点,赐予确定鼓舞,让他们信任自己不比别人差,只要努力一些,勤奋一些,就会和其他人一样优秀。

为他们制定学习目标,勤催促,高标准,严要求,经过几个月的努力,这些学生在学习上慢慢端正了态度,成绩也有所提高。

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)培优补差工作总结 1在过去的一学期中,我班深入贯彻了学校“因材施教,全面发展”的教育理念,将培优补差工作作为提升班级整体教学质量和促进学生个性化成长的重要抓手。

通过一系列有针对性的措施,我们取得了显著成效,现将工作总结如下:一、精准识别,科学分组学期初,我们首先对全体学生的学习状况进行了全面摸底,通过考试成绩、课堂表现、作业完成情况等多维度分析,精准识别出学习优秀的学生和学习有困难的学生。

随后,根据学生的实际情况,科学合理地划分了培优组和补差组,为后续工作的开展奠定了坚实基础。

二、个性化教学,因材施教针对培优组学生,我们注重培养他们的自主学习能力、创新思维和问题解决能力。

通过组织专题研讨、参加学科竞赛、阅读拓展材料等方式,拓宽他们的知识面,激发他们的学习兴趣。

同时,鼓励他们在课堂上主动提问、积极发言,形成良好的学习氛围。

对于补差组学生,我们则采取一对一辅导、小组合作学习等方式,重点解决他们在学习中的'难点和薄弱环节。

教师耐心讲解,循循善诱,帮助他们树立信心,克服畏难情绪。

此外,我们还加强与家长的沟通联系,形成家校共育的良好机制,共同关注孩子的成长进步。

三、定期评估,动态调整为确保培优补差工作的有效性,我们定期对学生进行学习成效评估,包括单元测试、期中考试、期末考试等。

根据评估结果,及时调整教学策略和方法,确保每位学生都能在适合自己的学习环境中不断进步。

同时,我们还建立了学生成长档案,记录学生的学习历程和成长变化,为后续工作提供参考依据。

四、成果显著,展望未来经过一学期的努力,我班培优补差工作取得了显著成效。

培优组学生在各类学科竞赛中屡获佳绩,学习能力和综合素质得到了显著提升;补差组学生的学习成绩也有了明显提高,学习态度更加积极向上。

未来,我们将继续深化培优补差工作,不断创新教学方法和手段,努力为每一位学生提供更加优质的教育服务。

培优补差工作总结 2本学期,我班围绕“促进每一个学生全面发展”的目标,深入开展了培优补差工作。

培优补差的工作总结(精选11篇)

培优补差的工作总结(精选11篇)

培优补差的工作总结(精选11篇)培优补差的工作总结(精选11篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。

大家知道工作总结的格式吗?下面是小编帮大家整理的培优补差的工作总结(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培优补差的工作总结1本学期在学校领导的关心与支持下,在“培优补差”工作过程中,能依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

现特对本学期培优补差工作做以下总结:一、对于成绩较好的学生,想法让他们学会学习我发现有一些成绩很好的学生不必须有好的学习方法。

大多都是在教师的强逼下取得提高的。

这不利于学生朝更高的方向发展,也不利于他们终身学习习惯的养成。

我在教学中想尽各种办法,让他们最大程度地提高学习效率。

对于具体的学习,我一般要求这部分学生在识记知识点“牢、准、全”的基础上,强调进行各种题型的练习,不能顾此失彼。

在课堂上也兼顾听、说、读、写的综合练习。

另外也有意培养学生的观察本事,能独立发现课文中的重点、难点和考点。

二、对于基础很差的学生,经过完成少量任务,让他们有成就感,从而培养他们学习英语的兴趣本学期中后期我们采用了分层教学,大多成绩较差的学生由教师进行专门指导,效果突出。

为了让这部分学生产生学英语的兴趣,我认真筛选出每个单元的两三个最重要的知识点,估计考试会出现的,专门给学生重新讲解一遍,要求他们划下这些知识点。

并给他们强调我们要掌握的知识原先是如此少,所以必须要按时完成,否则真不知该让教师怎样评价他们了。

结果不少学生主动找我,请我检查他们的掌握情景。

我又对他们大力表扬一番,班里的英语学习现已出现良性势头。

在记忆单词上,我也不要求他们把当天学的所有单词都会背,但每次在早读学完单词后,我总是每过几分钟都挨个问他们这几分钟背了几个单词了。

结果这样一来,所有学生都能背五、六个单词。

培优辅差工作总结(通用19篇)

培优辅差工作总结(通用19篇)

培优辅差工作总结(通用19篇)培优辅差工作总结篇1在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。

而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。

要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化本学期本人根据学生的情况,对个别优生进行培养,发挥优生的所长,并对差生进行教育,提高差生的学习积极性,根据学校的要求,有目的,有组织地,有内容地开展工作,巩固他们的学习基础,分层教学,针对学生的不同特点因材施教。

在培优辅差方面做了这些工作:下面就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法二、优先提问法三、优先批改作业法四、暗示提醒法五、及时表扬法以下是我在培优工作中的几点做法和体会:一、了解“特优生”的个性和素质二、发挥“特优生”的作用三、正确引导“特优生”四、加强培养“特优生”同时,我在培优辅差方面还做了这些工作:1 、定期开展工作,在规定时间内安排好内容。

2、进行分层教学,优生以提高为主,差生以巩固基础知识为主,还设立培优及辅差部,完成分层练习。

3、向学习传授学习方法,发掘他们的潜力。

4、经常出一些思维性较强的练习和能力型的训练让学生思考,培养学生的创新精神。

5、利用课堂、课间时间进行辅导,确保学习时间和质量。

在课堂上设计一些有深度的问题让学生思考。

6、经常向优生进行思想教育,找差生谈话,提高他们学习的兴趣。

以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法,在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。

培优辅差工作总结篇2这一学期,本班现有的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐,会自然而然地产生一系列的问题,需要提高优生的自主和自觉学习的能力,使其影响并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质。

培优辅差辅导工作总结(精选16篇)

培优辅差辅导工作总结(精选16篇)

培优辅差辅导工作总结培优辅差辅导工作总结时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。

你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家整理的培优辅差辅导工作总结(精选16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培优辅差辅导工作总结1本学期我担任九年级176班的物理教学工作,该班学生的学习能力差异很大,为了让每一个学生都能够进步,特做了培优辅差计划如下:一、指导思想:为提高九年级176班的物理学习成绩,全面提高全班学生学习的主动性和积极性,进一步发展智力、提高学习成绩,特制订培优辅差工作计划。

二、思想方面的培优辅差:1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与班主任老师交流,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

三、有效培优辅差措施:利用课余时间和晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”即基础题,第二层:“选做题”即中等题,第三层“思考题”即拓展题。

满足不同层次学生的需要。

课本教材后面的联系题一般为基础题,难度不大,但是对学习内容的巩固有基础作用,为第一层次;教学辅导材料上有很多习题,难度有适中的,也有较大的,可以作为第二层次和第三层次使用。

4、培优辅差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。

培优辅差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。

备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优辅差的效果。

培优补差工作总结10篇

培优补差工作总结10篇

培优补差工作总结10篇培优补差工作总结(一):培优补差工作总结本学期,我注重培优补差工作,针对学生的具体状况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施。

一学期以来,我在培优补差工作过程中,能根据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的资料,使学生能较好的得到发展。

一、主要措施:l.课外辅导,利用课余时间。

2.采用一优生带一差生的一帮一行动。

3.请优生介绍研究经验,差生加以研究。

4.课堂上创造机会,用优生研究思维、方法来影响差生。

5.对差生实施多做多练措施。

优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作潜力。

6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的研究用心性和成功感.7.充分了解差生现行研究方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前研究差的状况,提高研究成绩。

8.重视中等成绩学生,持续其成绩稳定和提高.9.必要时与家长联系,协助解决差生的研究问题.二、配合本学科教学组织的教学活动有:1、百字竞赛。

2、反义词对子积累。

3、成语谚语收集与积累。

4、背诵古诗比赛.三、本人进行的有用尝试有:1、短期的有:以寓言故事为主题的故事会.2、中期的有:结合教材资料,进行动手实践,例如研究有关感恩教育的资料,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动,从中体会到父母的艰辛,从小要有感恩之心。

3、长期的有:背诵积累古诗友。

积累成语、谚语、和课表里的好词佳句。

四、本人工作的特色是:有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到研究语文的乐趣。

对学困生花的工夫多,但收效不算很大.在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。

对优等生,提高他们的的潜力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。

对因研究惯不好,研究方法不当,研究目标不明确,研究心理不健康,研究基础不好等各种原因而造成的研究困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。

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《培优补差工作总结》培优补差工作总结(一):培优补差工作总结本学期,我注重培优补差工作,针对学生的具体状况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施。

一学期以来,我在培优补差工作过程中,能根据实际状况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的资料,使学生能较好的得到发展。

一、主要措施:l.课外辅导,利用课余时间。

2.采用一优生带一差生的一帮一行动。

3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

5.对差生实施多做多练措施。

优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作潜力。

6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习用心性和成功感。

7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

8.重视中等成绩学生,持续其成绩稳定和提高。

9.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

二、配合本学科教学组织的教学活动有:1、百字竞赛。

2、反义词对子积累。

3、成语谚语收集与积累。

4、背诵古诗比赛。

三、本人进行的有效尝试有:1、短期的有:以寓言故事为主题的故事会。

2、中期的有:结合教材资料,进行动手实践,例如学习有关感恩教育的资料,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动,从中体会到父母的艰辛,从小要有感恩之心。

3、长期的有:背诵积累古诗友。

积累成语、谚语、和课内外的好词佳句。

四、本人工作的特色是:有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到学习语文的乐趣。

对学困生花的工夫多,但收效不算很大。

在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。

对优等生,提高他们的的潜力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。

对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。

多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。

培优补差工作总结(二):培优补差工作总结光阴似箭,日月如梭,新的学期又要开始了。

随着素质教育的深入开展,教育形势,社会对合格人才的要求也严格,这就要求我们务必大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。

因此,培优补差工作就显得十分重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:一、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。

为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中因材施教,量力性原则和前苏联教育家巴班斯基班内分组理论,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

二、摸清底子,做到有的放矢。

学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习状况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

三、扎实做好培优工作1、成立课外兴趣小组,透过活动进行培优。

对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予精科,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后透过各种形式的活动来提高他们的学习用心性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好优良学生的补差工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是十分重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

四、认真落实补差工作1、帮忙他们树立自信心。

后进生构成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先就应帮忙他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮忙他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体状况把比较差的功课补上去。

二、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。

课前预习时,要把透过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

三、减少作业量,认真查漏,专项训练。

训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练资料,做到有的放矢。

训练中让成绩好的学生发挥帮忙作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

四、坚持不懈地关爱后进生。

1、多鼓励少批评。

后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中务必多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。

只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。

只有主观用心性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

2、组织互助小组进行帮忙。

本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮忙。

另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮忙生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入到学习中去。

二、具体要求:1.培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种潜力为目标,为一些个性聪明的学生带给专门的学习资源,如文学、奥数、艺术、科技、体育等,以满足他们特殊的发展需要;补差则重在帮忙一些学习有困难的学生带给特殊帮忙,采取分层、分组的方式,帮忙他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析潜力和理解潜力。

2.开学初各班制订培优补差计划,确定培优补差的学生名单和辅导时间,并告之于学生及家长。

3.精心准备培优补差的辅导资料,保证每次的辅导质量。

同年段老师能够经常交流培优补差心得,共同提高。

4.及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载资料做一次检查。

5.期末学校将对培优补差效果做全面检查。

三、逐月安排二月份:1.制定计划。

2.确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,开始正常活动。

三月份:查阅培优补差记载本。

四月份:1.查阅培优补差记载本。

2.召开学生座谈会,了解培优补差计划。

五月份:查阅培优补差记载本。

六月份:1.查阅培优补差记载本。

2.培优补差状况总结。

培优补差工作总结(三):教师培优辅差工作总结在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。

培养国家的栋梁,首先就应重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的潜力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。

而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。

要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题差生的转化。

那么怎样才能做好差生的转化工作呢?要求我们教师道德要更新教育观念。

一、全面调查了解学生。

班主任要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

务必对其各方面状况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解掌握下面几方面状况:1、学生个人的一船状况。

比如:与其成长密切相关的事;作息时间安排;生活习惯甚至一日三餐的状况;和父母之间的关系等,能够透过周记,档案,家访等等方式来了解。

2、学生个性心理特征。

比如:兴趣爱好或特长;喜欢看哪类书刊;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。

3、学生各方面的状况。

(1)思想品德状况:对劳动、社会群众活动的热心程度;对人的态度;在公共场所的行为表现等等。

(2)各门功课学习状况。

对学习的态度和兴趣,学习方法、学习习惯或学习时间安排。

(3)健康状况。

健康水平和疾病状况;对体育锻炼的态度和习惯;个人卫生状况等。

二、客观分析学生,对症下药。

在全面了解后进生各方面状况后,班主任要客观分析其构成的原因,然后对症下药。

在分析后进生构成的原因时,能够从学校管理制度,家庭教育,学习状况,成长过程等方面入手。

只有找对原因才能对症下药。

三、正确引导学生,处理好几个关系。

(一)是表扬与批评的关系。

对后进生应以表扬为主,表扬他们点滴进步,以激起他们期望与进取的火花;以批评为辅,尽量避免在公开场合的批评,即使批评,也要做到适时,适度。

(二)是严格要求与耐心说服的关系。

没有严格要求就不可能有后进生的转变,但要思考他们的心理承受潜力,要根据后进生的具体状况区别对待,逐步提高对后进生的要求,应是在耐心说服基础上的严格要求。

(三)是惩前与毖后的关系。

班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识,引以为鉴,以防止重蹈覆辙。

所以,惩前为了毖后,毖后是惩前的出发点和归宿。

(四)班主任应多给后进生一些机会。

在工作中要多给机会给后进生,甚至一些职务能够适当下放,让他们有机会展现自己的特长,在为群众、,同学服务的同时来改变自己,树立信心,促使进步,从而到达转化的目的。

转差工作重要,而培养优生会使教师的工作得心应手。

一、掌握个性:为了更有利于地做好培优工作,教师就应掌握每个特优生的个性,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活就应有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓一箭双雕,只有深入了解,才能更好的培养特优生,到达理想的效果。

二、发挥的作用:特优生无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在班采取一帮一活动,抓典型带一般帮教双差生,让一个特优生帮忙一个特差生,经过一个学期的坚持,班上有好几个特差生,已经是中等生了,在班里我十分重视特优生的潜力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大潜力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带特差生,并取得了必须的成效。

三、正确引导:人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也就应有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,应对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了,教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,顶多以以后注意之类的话语敷衍过去算了,如果是这样的教育方法,只能宠庸学生屡次犯错的习惯、因为学生没有认识到犯错的严重性,而教师没有正确的指出犯错的性质,原因和危害性,给其作具体分析,没有指出改错的途径,可能会养成学屡不改的恶习,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?四、加强培养:着重培养特优生的求知望和学习自觉性,调动特优生的学习自觉性激发学习的求知欲望和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养特优生,首先,教师自己要有渊博的学识和扎实的专业水平。

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