质量管理八项原则演示课件

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质量管理八项原则专题讲座PPT课件.ppt

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一组要素。
在质量管理体系中将要素称为过程,质量管理 体系是相互关联的一组过程组成的
建立和实施质量管理体系的方法包括八个步骤
管理的系统方法能使组织管理更有信心和持续 成功
2024/10/8
22
*实施措施 1、确立顾客和其他相关方的需求和期望 2、建立组织的质量方针和质量目标 3、确定实现质量目标必须的过程和职责 4、确定和提供实现目标必须的资源
2024/10/8
25
原则6、持续改进
*标准表述 持续改进总体业绩应当是组织的一个永
恒目标。
2024/10/8
26
*实施措施 在整个组织内使用一致的方法(PDCA)持续改
进组织的业绩
为员工提供有关持续改进的方法和工具的培训
将产品、过程和体系的持续改进作为组织内每 一成员的目标
提出更高的目标,引导、测量并跟踪持续改进 的活动
2024/10/8
1
原则1、以顾客为关注焦点
*标准表述 组织依存于顾客。因此,组织应当理解
顾客当前和未来的需求,满足顾客要求 并争取超越顾客期望。
2024/10/8
2
*理解要点 组织依赖顾客而存在 关注顾客首先要理解顾客要求 组织提供的产品应满足顾客的要求 顾客的需求是变化的,组织应持续改进
*理解要点 1、过程的定义:一组输入转化为输出
的相关联或相互作用的活动。
三要素:
活动:输入转化为输出
2024/10/8
17
输入:是进行过程的基础
输出:是过程完成的结果
2、质量管理体系是由一系列过程组成的 3、一个过程的输出是下一个或几个过程
的输入
4、使用过程方法管理每一个过程可使过 程优化
目的:

八大质量管理原则PPT课件

八大质量管理原则PPT课件
针对组织所外包的任何影响 产品符合性的过程,组织应确 保对其实施控制。对此类外包 过程的控制应在质量管理体系 中加以识别。
第30页/共104页
4.2 文件要求 4.2.1 总则 质量管理体系文件应包括: a) 形成文件的质量方针和质量
目标声明; b) 质量手册; c)本标准所要求的形成文件的
程序; d) 组织为确保其过程有效策划、
第8页/共104页
本标准的名称发生了变化, 不再有“质量保证”一词。 这反映了本标准规定的质量 管理体系要求包括了产品质 量保证和顾客满意。
本标准的附录A和附录B 都是提示的附录。
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0 引言 0.1 总则 采用质量管理体系应该是组
织的一项战略性决策。组织的 质量管理体系的设计和实施受 各种需求、具体的目标、所提 供的产品、所采用的过程以及 组织的规模和结构的 第10页/共104页 影响。本
第13页/共104页
过程方法在质量管理体系中 应用时强调以下方面的重要 性:
a)理解和满足要求; b)需要从增值的角度考虑 过程; c)获得过程业绩和有效性 的结果; d)基于客观的测量,持续 改进过程。
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图1所反映的基于质量管理体 系的过程模式展示了4-8章中 所提出的过程联系。这种展示 反映了在规定输入要求时,顾 客起着重要的作用。顾客满意 的监视需评价顾客对组织是否 满足其要求的感知的相关信息。 该模式虽覆盖了本标准的所有
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3 术语和定义 本标准采用GB/T19000-2000
给出的术语和定义。 本标准描述供应链所使用的以下
术语经过了更改,以反映当前的使 用情况:
供方 组织 顾客 本标准中的术语“组织”用以取 代GB/T19001-1994所使用的术 语“供方”,术语“供方”用以取 代术语“分承包方”。 本标准中所出现的术语“产品”, 也可指“服务”。

《质量管理八项原则》PPT课件

《质量管理八项原则》PPT课件
质量管理八项原则
编辑版ppt
1
1. 质量管理体系八大原则产生的背景和意义 2. 分别解析八大原则 3. 案例分析
八大原则产生的背景和意义
1、是质量管理实践经验和理论的总结,尤其是 ISO9000族标准实施的经验和理论研究的总结;
2、是企业管理的普遍原则,是现代社会发展、管理 经验日渐丰富,管理科学不断演变发展的结果。
Leadership
原则三:全员参与
思考?
企业的“企”字有什么深意么?
如果没“人”
则“止”
全员参与
—实现以顾客为关注焦点的前提条件之一
•各阶层员工是企业之本 •只有他们的充分参与,才能使
他们的才干为企业带来最大的收益
以辅立业 以质取胜
7/21/2021
编辑版ppt
15
通用电力公司的全员参与
案例
员工扩大到了顾客、用户和供编应辑版商p。pt
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全员参与 需关注个人成长、发展及满意度
组织越是 关注员工
员工越能积极参与
越能使员工满意
编辑版ppt
17
广东宏川集团公司企业文化
亲情 文化
协作 文化
满意
关注
文化
员工
领则四:过程方法
◊提高管理效率的有效手段
编辑版ppt
没有调查就 没有发言权
固定和不固定, 正式与非正式 渠道 注意失真或神仙 数字
直方图、柏拉 图、鱼骨图等
决策树、剥洋 葱法
勇于自我纠错
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原则八:与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。 >供方产品组成组织产品的一部分; >把供方作为组织的资源; >辅导供方,建立同盟体系,营造三赢局。

质量管理八项原则专题讲座PPT

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的输入
4、使用过程方法管理每一个过程可使过 程优化
2019/5/22
19
*实施措施 任何一个过程的过程方法包括以下措施
1、系统地识别过程中的所有活动 2、明确管理这些活动的职责和权限 3、分析并测量关键活动能力 4、识别组织职能之间与职能内部活动的接口 5、注意能改进组织的活动的各种因素,如资
2019/5/22
7
原则2、领导作用
*标准表述 领导者确立组织统一的宗旨及方向。他
们应当创造并保持使员工能充分参与实 现组织目标的内部环境。
2019/5/22
8
*理解要点 最高管理者在以下几方面的领导作用,
是不可缺少的: 建立实施并持续改进质量管理体系 提高顾客满意度并使所有相关方满意 不断提高组织的全面业绩
源、方法、材料等
2019/5/22
20
在ISO9001:2008中体现
过程方法在标准中的体现: 0.2 4.1 过程方法 5 管理职责 6 资源管理 7 产品实现 8测量、分析、和改进
2019/5/22
21
原则5、管理的系统方法
*标准表述 将相互关联的过程作为系统加以识别、
5
在ISO9001:2008中体现
以顾客为关注焦点在标准中的体现: 5.2以顾客为关注焦点 5.3 质量方针 5.4.1 质量目标
2019/5/22
6
在ISO9001:2008中体现
7.2 与顾客有关的过程 7.5.4 顾客财产 8.2.1 顾客满意 8.4 数据分析 8.5改进
理解和管理,有助于组织提高实现目标 的有效性和效率。
2019/5/22
22

质量管理八项原则(ppt 52页)

质量管理八项原则(ppt 52页)

互利的供方关系
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质量管理八项原则
一、一个目标
强调持续改进
二、抓住两外 以顾客为关注焦点,以供方的互利关系做兼顾
三、控制两内
强调领导的作用,强调全员的参与
四、三种方法 过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法
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第一原则:强调持续改进
QC七大手法(查检集数据、柏拉抓重点、鱼骨找原因、 散布看相关、层别做解析、直方显分布、控制找异常)
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第四原则:领导作用
小结
领导要考虑各方面的需求,将需求转化为远景目标或者 是年度目标,建立组织的方针和目标,在组织内部要创 造良好的环境,包括硬件环境、软件环境和心理环境。
当然,质量管理光有领导的作用还是不够的, 两头对内还包含全员参与
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第六原则:过程方法
过程的作用
输入
过程
输出
顾客
过程的作用:关注结果、关注输入信息和输入条件
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第六原则:过程方法
三种方法:注重过程管理
组织过程的分类?
1、核心过程/顾客导向过程
①跟顾客直接有关的过程②能给组织带来附加价值的过程
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第四原则:领导作用
控制两内:发挥领导作用 *领导创造一个良好的内部环境: 领导将本组织的宗旨、方向和内部环境统一起来, 并创造使员工能够充分参与实现组织目标的环境
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全面质量管理八大原则ppt课件

全面质量管理八大原则ppt课件

谁 做
谁负责:人力资源部 谁配合:各部门
输 入
培训需求、激励需求
过程名称
输 出
人力资源
合格的各岗位员工
怎么做?
按人力资源程序进行
绩效测量指标
培训计划完成率 员工参与率、技术水平
2019
-
34
质量管理八大原则五
管理的系统方法
针对设定的目标,系统地
识别、理解并管理一个由
相互关联的过程所组成的
体系,有助于提高组织的 有效性和效率。
方针/目标制定(P)
过程方法
方法/目标实施(D)
质量管理体系
改进(A)
方法/目标检讨(C)
月报、管理评审会议等形式
2019
-
31
过程方法
质量管理过程模型
供应商开发管理
设计开发 质量管理
IQC进料质量管理 (检验)
生产现场 量管理 制造过程 质量管理

成品质量管理
(市场需求调查)产品定义—设计 –试产—量产—出货—客户
客户服务 质量管理
2019
-
32
过程方法
过程分析-龟形图分析法
资源 硬件、软件、环境等 输 入
谁 做
谁负责?谁配合 过程名称输源自出材料、需求、顾客 及法规要求等
过程、活动
产品、服务等
怎么做? 方法、程序
绩效测量指标
时间、成本等
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2019
过程方法
培训管理过程分析
——龟形图分析法
资源
计算机、复印机、培训 教室、经费、教材等
2019
-
21
质量管理八大原则三
全员参与
各级人员是组织之本。只 有他们的充分参与,才能 使他们的才干为组织带来 最大的收益。

八项原则)ppt课件

八项原则)ppt课件

的过程分解为若干个子过程;二是对现有的过程进行定义和分辨。过
程的分合应视具体情况而定。
②强调主要过程。组织的过程网络错综复杂,质量管理对主要过
程应重点控制,不能放松。例如:对检验过程就应加强,对关键过程
就应建立质量管理点等等。
精选课件ppt
34
五.管理的系统方法原则的理解
3、运用“管理的系统方法”的原则,组织将会采取以下 措施:
员参与又是组织领导以掘人才、发现人才的重要途径。
精选课件ppt
16
三.全员参与原则的理解
3、全员参与,组织获益(1)
员工充分参与,使员工的个人目标与组织的目标相一致,获益的
首先是组织。这表现在:
①员工参与质量管理,关心产品质量,可以大大降低质量损失,
从而使组织获益。
②员工参与质量改进是一种
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四.过程方法原则的理解
1、怎样理解过程方法(5)
过程具有分合性。任何一个过程,都可以分成若干
个更小的过程;而若干个性质相似的过程,又可以组成一
个大过程。通常,一个过程的输出会直接成为下一人过程
的输入,形成过程的链。
精选课件ppt
31
四.过程方法原则的理解
1、怎样理解过程方法(6)
精选课件ppt
7
二.领导作用原则的理解
1、领导在质量管理体系中的地位(1)
(1)领导是质量方针的制定者
(2)领导是质量职能活动和质量任务的分配者
精选课件ppt
8
二.领导作用原则的理解
1、领导在质量管理体系中的地位(2)
(3)领导是资源的分配者
(4)领导的带头作用
精选课件ppt
9
二.领导作用原则的理解

八项质量管理原则课件

八项质量管理原则课件

顾客关系的维护
总结词
建立良好的顾客关系,有助于提高顾客忠诚度和口碑。
详细描述
企业应通过多种方式与顾客建立良好的关系,如提供优质的售后服务、定期回访、 举办顾客活动等。同时,企业应关注顾客的个性化需求,提供定制化的服务,增 强顾客的归属感和忠诚度。
02
原则二:领导作用
明确组织愿景
总结词
组织愿景是组织未来发展的宏伟 蓝图,是组织成员共同追求的目标。
制定并实施有效的纠正措施,防 止问题再次发生,同时对预防措 施进行跟踪和验证。
质量改进的持续推进
总结词:鼓励团队成员提出改进意见, 不断优化工作流程和方法,形成持续 改进的文化氛围。
详细描述
鼓励团队成员积极提出改进意见和建 议,重视员工的参与和贡献。
对提出的改进意见进行评估和筛选, 选择具有可行性和效益的方案进行实 施。
详细描述
领导应明确提出组织的愿景,确 保员工了解并认同这一愿景,从 而激发员工的积极性和创造力, 共同为实现愿景而努力。
制定质量目标
总结词
质量目标是组织在质量方面所追求的 宗旨或方向,是质量管理的基础。
详细描述
领导应根据组织愿景和质量管理体系 的要求,制定明确、可测量的质量目 标。这些目标应具有挑战性,同时又 是可实现的,以促进组织的持续改进。
的持续改进。
06
原则六:持续改进
质量目标的设定与达成
总结词:设定明确、可衡量的质量目标, 确保团队成员对目标的理解和认同,通 过持续改进达成目标。
通过持续改进的过程,逐步调整和优化 工作方法,以达到或超越设定的质量目标。
确保团队成员对质量目标的理解和认同, 让他们明白自己的工作与目标的实现息 息相关。
提供职业发展机会

质量管理八项原则课件

质量管理八项原则课件
●每个窗口都要与A把钱算清,时间大量浪 费
-- 精品--
要是每个窗口都可以汇兑、邮寄包裹、邮政储蓄?
根据顾客的需要,银行得出这样的工作流程
流 顾客 程
输入


余 额
出汇款凭证

价清
出寄包裹凭证
顾客
算 出存单
过程
输出
(可包括若干子过程)
-- 精品--
原则五:管理的系统方法
-- 精品--
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理。有助于 组织提高实现目标的有效性和效率。
质量管理八项原则
-- 精品--
1. 质量管理体系八大原则产生的背景和意义 2. 分别解析八大原则 3. 案例分析
八大原则产生的背景和意义
1、是质量管理实践经验和理论的总结,尤其是 ISO9000族标准实施的经验和理论研究的总结;
2、是企业管理的普遍原则,是现代社会发展、管 理经验日渐丰富,管理科学不断演变发展的结果。
领导的表率作用
4.促进 参与
关键决策作用
5.绩效与 改善
1.提出目标
资源的分配者
-- 精品--
3.提供资源
领导者如何发挥领导的作用? ♣作好组织的领路人
☆预测外部环境的的未来变化 ☆考虑相关方的需求(包括员工及社会) ☆为组织的未来指定明确的目标 ☆制定具有挑战性的目标和指标 ☆制订战略以达成所指定的目标和指标
-- 精品--
☞美国“波多里奇国家质量奖”十一项核心价值指标中,
第一为“远见的领导”。
☞质量问题,根在主席台,祸在前三排; ☞领导是:领头雁,而非牧羊人;是船长,而非船员
-- 精品--
领导的角色
提出目标—落实职责—提供资源—促进参与—检查绩效和实施改进
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