高级销售技巧培训汇总

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中高级销售人员销售技巧培训教材

中高级销售人员销售技巧培训教材
• 路漫漫其悠远
3.3.1留下良好的第一印象
•38% •说的形式
•身体语言
•专业、友好、有趣 !
•55%
•7% •说的内容
• 路漫漫其悠远
3.3.2破坏第一印象的方法
•第一印象,你只有一次机会——Be Well-prepared!
无礼、无趣、无知、无能(四无销售员) 占用客户的地方 留专业资料给非专业人员 充当第三者 漫无目的 浪费时间 落下记录本等物品
协会推介
营销联盟
建立自己的圈子(ingroup,outgroup差距太大)……
世界上认识一个人,最多需要六个人!从这个意义上说,每个人都是你 的客户!(最伟大的销售员,乔.吉拉德的派发名片战略)
• 路漫漫其悠远
2分析客户
客户竞争环境、基本经营情况、财 务状况分析(找对客户)
采购流程分析(进对门,找对人) 利益分析(说对话)
• 路漫漫其悠远
5.2.2异议是由销售人员产生的
举止态度无法赢得好感,取得信任 做了夸大的陈述 使用过多的专门术语 客户需求开发失败 沟通不当 展示失败 姿态过高,让客户理屈词穷
• 路漫漫其悠远
5.3对异议的基本态度
异议是宣泄客户内心态度的最好指标 异议可以缩短到签单的路程 有异议表明客户仍然有求于你 异议可能表示客户需要更多的信息 细听客户的异议,辨别真假,隐藏的异议 绝对不能用大话来对付异议
• 路漫漫其悠远
5处理负面反应——克服障碍
•成交希望
路漫漫其悠远
客户异议的两重性 •
5.1传统销售对异议的看法
客户提出异议给你一个机会判断客户是否真正 有需求
客户提出异议给你一个机会了解客户对合同有 关条款的基本态度
客户的异议给你更多的信息

销售技巧(销售员要培训)

销售技巧(销售员要培训)

销售技巧作为一个销售员最重要的职责就是销售,所作的一切工作也都是围绕这个主题的,所以对销售一线人员的培训就显得尤为重要了,这里主要讲一讲常用的销售技巧。

一、做好零售服务的五大原则:1、对任何顾客一视同仁,即服务的平等化原则;2、必须做到心细而富有人情味的服务;仔细观察顾客之需要,在选购过程中的心理及表情变化,从而采取适当的应对技巧,使顾客产生一种亲切体贴的感觉;3、所提供的服务应以顾客的需求为基础;顾客的满足感主要来源于其需求的实现,顾客需求产生购买欲望进而促成购买动机的形成,若这种动机获得一定的强化或刺激,就会变成购买行动,从而使需求实现。

因此,在销售中应尽早的获知顾客其需求和欲望,给予适当的说明和建议,使顾客满意。

4、一切服务均出于诚意。

5、每一个销售人员都应该清楚他所提供的服务就是代表公司的服务。

不能因为个别人的表现好坏而影响了整个公司的形象。

二、销售程序1、当天不买的顾客:A、近期购买的顾客这种类型的顾客通常是在考查市场,选择品牌、商店进行购买。

接待这种顾客,首先应介绍品牌,使之对其有较深的印象,然后判断其心理价位,根据价位介绍一款性价比较高,适合于他的商品,接下来讲公司的服务(主要是售后)最后通过这段时间的交谈,与顾客拉近关系,为下一步销售打好基础。

顾客离店时要把公司的宣传或月报刊送给顾客一份,并告诉顾客来购买时,可给一个市场最低价。

B、近期不买的顾客这种顾客通常对市场比较了解,购买商品比较谨慎,经常会充当朋友的参谋,所以我们应主要介绍服务、商品(特别是新品),不能因为他不买而态度冷淡,让他对公司有一个好的印象,形成一个好的口碑宣传(免费宣传员)。

2、今日购买的顾客首先要判断他是否转过市场,然后采取不同的方法A、转过市场的:顾客心中已有目标商品(某几个品牌的哪一个型号),进店后会冲着某种商品直接询问产品性能、价格。

接待这种顾客,首先要领到商品前讲解,询问其想看哪一种,与其它竞争品牌的哪一款。

销售技巧培训(精选6篇)

销售技巧培训(精选6篇)

销售技巧培训(精选6篇)(1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。

但要保持该服装的整洁,切勿污损。

(2)不要站在门口堵塞通道。

无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应该装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等等,以调整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。

不要给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。

(3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应该让她先看一下。

你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要注意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍,以免弄巧成拙。

她若表现出对产品感兴趣时,即可介绍。

如:她的眼光停留在件衣服上;用手去触摸,这时你可以很和气地告诉她“你可以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。

倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看货品,这类客人你最好不要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已。

(4)试穿时,应当拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾客穿烦了走人。

(5)揣摩顾客的心理,如她说了那句话意味着什么意思。

最好的办法就是,自己和顾客换位考虑。

即假设自己就是该顾客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。

把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。

(7)对于结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。

如你可以对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿怎么样?”等等,这是因为只有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。

所以切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等等。

(8)介绍时,应该坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。

切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等,否则生意告吹。

站位最好是:采用堵住客人的方式(方法可多样),营业员间应该默契配合。

销售技巧的进阶培训

销售技巧的进阶培训

销售技巧的进阶培训在现代商业竞争激烈的社会,销售技巧对于企业的业绩增长至关重要。

作为一种人际沟通艺术,销售技巧需要不断学习和进阶培训,才能更好地应对市场的变化和挑战。

本文将从以下几个方面探讨如何进行销售技巧的进阶培训。

一、了解客户需求了解客户的需求是取得销售成功的关键。

从客户角度出发,了解他们的需求,提供他们需要的产品或服务,才是成功的销售。

因此,销售人员需要深入了解客户的喜好、需求和预算等细节,才能够为客户提供切实可行的解决方案。

二、掌握销售技巧掌握销售技巧是进行进阶培训的关键。

销售技巧既包括基础的沟通技巧,也包括高级的销售技巧。

例如,利用情感营销、话术转化、谈判技巧等,在与客户的对话中提高销售效率。

持续的学习和实践可以帮助销售人员逐步掌握高效的销售技巧。

三、不断提升自我品牌销售人员是公司的镇店之宝,也是客户对公司最直接的接触点。

因此,个人品牌是影响销售的重要元素之一。

销售人员需要从外表形象、语言礼仪、职业素养等方面进行全方位的提升。

只有打造出有品质、有专业性的自我品牌,才能赢得客户的认可和信任。

四、加强销售管理加强销售管理是提高销售业绩的重要措施。

销售管理包括销售预测、渠道管理、客户关系管理等多种方面。

合理规划销售目标,设计有效的销售策略,对销售过程进行全面掌控,让销售工作高效有序的进行。

五、注重销售数据分析销售数据分析是判断销售业绩的主要手段。

通过销售数据分析,可以清晰了解市场趋势和客户喜好,从而调整销售策略和方向。

数据分析指标包括销售额、客户转化率、产品库存等,通过分析这些数据可以帮助销售人员更清晰地把握销售情况。

六、持续学习创新市场变化日新月异,销售技巧的进阶培训需要持续学习和创新。

销售人员可以通过阅读销售经典著作、学习市场分析报告、参加专业培训等方式,进行持续学习,提升自我素质。

同时,不断探索创新的销售方式,开拓市场潜力,才能在市场竞争中立于不败之地。

总之,销售技巧的进阶培训不断推动着销售人员自我提升和销售效果的提高。

中高级销售人员销售技巧培训

中高级销售人员销售技巧培训

中高级销售人员销售技巧培训销售是商业中的核心活动之一,对于中高级销售人员来说,掌握一定的销售技巧是至关重要的。

通过专业的销售技巧培训,销售人员可以更加高效地开展销售工作,取得更大的销售业绩。

以下是一些中高级销售人员可以受益的销售技巧培训内容。

第一,目标客户分析。

销售人员应该学会如何准确地分析目标客户群体,包括他们的需求、购买力、购买习惯等方面的信息。

有了这些信息,销售人员可以更有针对性地开展销售工作,并制定更加有效的销售策略。

第二,沟通技巧培养。

销售人员需要学会有效地与客户进行沟通,建立良好的沟通关系。

这包括学习如何倾听客户的需求和关切,如何表达自己的产品或服务的优势,以及如何处理客户的异议和疑虑。

良好的沟通技巧可以帮助销售人员与客户建立信任,加强合作。

第三,销售演讲技巧提升。

中高级销售人员需要学习如何进行有效的销售演讲,以吸引客户的注意并传递产品或服务的价值。

这可能包括学习如何组织演讲内容,如何运用声音语速和肢体语言,以及如何回答客户的提问。

通过提升销售演讲技巧,销售人员可以更好地抓住客户的兴趣,提高销售成功率。

第四,谈判技巧加强。

在销售过程中,经常需要进行谈判以达成双方的利益平衡。

中高级销售人员应该学习如何进行有效的谈判,包括学习如何提出合理的要求,如何应对对方的让步和压力,以及如何找到双方可接受的解决方案。

谈判技巧的提升可以帮助销售人员更好地与客户达成合作,实现双赢的局面。

第五,销售团队管理。

对于中高级销售人员来说,他们通常需要同时负责管理一个销售团队。

因此,他们需要学习如何有效地管理和激励销售团队,确保团队成员的销售业绩达到预期目标。

这包括学习如何根据团队成员的不同特点和需求来制定激励政策,如何进行有效的团队沟通和协作,以及如何进行有效的销售团队培训。

总之,中高级销售人员应该不断提升自己的销售技巧,通过专业的销售技巧培训来提高销售业绩。

目标客户分析、沟通技巧培养、销售演讲技巧提升、谈判技巧加强和销售团队管理是一些中高级销售人员可以受益的销售技巧培训内容。

培训内容(销售技巧)

培训内容(销售技巧)

培训内容(销售技巧)第一章销售的概念一基本定义:销售代表将产品和相关的服务直接卖给消费者;满足消费者的需求和利益二目的:完成从商品到利润的转换;三步骤:引起注意、激发兴趣、购买欲望、购买决定、付诸行动(售后服务);1准确地发现顾客的需要和愿望;2把产品与顾客的需要和愿望结合起来;3证实产品符合顾客的需要和愿望;4促使顾客接受所销售的产品;5刺激顾客的购买欲望;6促使顾客采取购买行动;四三要素:主体、客体、销售对象;五观念的演变:生产导向—推销导向—需求导向—竞争导向竞争导向包括:1企业和用户应该以谁为准;2市场需求的潜能如何考虑;3产品自身的优势何在;4企业向用户销售的观念核心是使用价值第二章销售的准备工作一销售员的自我准备1心理准备1)相信自己相信自己会成功,这一点至关重要。

只有我们销售员充满自信,顾客才会对我们充满信心。

如果在销售过程中优柔寡断,缩手缩脚必然会引起顾客的怀疑,与成功无缘。

2)承受压力做销售不同于其他工作,尤其是珠宝翡翠的销售,由于物品的高贵奢侈性注定了它的销售不同与日常消费品,它的成功率是很低的,也就是说在多数情况下,销售员的努力是没有回报的。

如果一再遭受挫折,是否还有足够的信心继续工作,对销售员来说是个极大的考验。

所以说承受压力是销售员必须具备的心理素质3)全力以付正因为翡翠饰品交易成功率较低,所以我们销售员对待每一位顾客就应该全力以付,全身心的投入到工作中。

并且应该时刻提醒自己,是不是已经做了最大的努力。

无论是身处顺境还是逆境,都应尽自己最大的努力,这样才能作出优秀的业绩。

2.认识销售的产品在销售中,销售员的主要工作是把自己的产品介绍给顾客,并说服顾客作出购买的决定,所以要想做到这一点就必须对我们的产品有深入的了解1)了解产品作为翡翠的销售员,我们要了解有关翡翠的一些相关知识,如翡翠的产地,历史,名字的由来,翡翠的颜色,质地,透明度,它的质量评价因素,它的优化处理方法等等只有了解这些内容,在以后的销售过程中才能应对消费者的各式各样的提问,否则一问三不知或者不能给顾客一个满意的答复,消费者是不会对我们的产品相信的2)相信产品销售员要对我们的产品有足够的信心,任何产品都有它自己的独有的优势,也许我们的产品不是价格最低的,质量不是最好的,但要相信我们的产品是符合消费者的,拥有这样的情绪才能感染顾客,才能倾听你的声音。

销售技巧培训优秀完整版

销售技巧培训优秀完整版
倾听能力
积极倾听客户的需求和意见,展现关心和尊重。
3
表达清晰
使用简洁明了的语言,避免使用过于专业或复杂 的词汇。
商务场合的礼仪规范
会议礼仪
遵守会议纪律,按时到场,保持手机静音,不随意打断他人发言 。
商务宴请礼仪
了解座次安排、点菜技巧、敬酒顺序等细节,展现专业素养。
商务拜访礼仪
提前预约、准时到达、礼貌待人,尊重他人隐私和时间。
针对性问题
根据客户的需求和痛点, 提出有针对性的问题,进 一步了解客户的具体情况 。
引导性问题
通过引导性问题,帮助客 户认识到问题的严重性和 解决方案的重要性。
Part
03
销售技巧和策略
产品展示技巧
了解产品
深入了解产品的特点、优 势和价值,以便能够清晰 地向客户介绍产品。
强调产品优势
在展示产品时,突出产品 的独特优势和客户可能获 得的利益。
确定客户需求
强调产品价值
在推销产品时,首先要了解客户的需 求和偏好,以便推荐适合的产品。
向客户强调产品的价值和优势,以及 购买后可能获得的回报和满意度。
提供优惠和奖励
提供特别的优惠或奖励,以增加客户 购买的兴趣和紧迫感。
Part
04
销售谈判技巧
谈判前的准备
了解客户
对目标客户进行深入了解,包括 其需求、背景、偏好等,以便为
销售技巧培训优秀完 整版
汇报人:可编辑 2023-12-21
•巧和策略 • 销售谈判技巧 • 客户关系维护和拓展 • 个人形象和礼仪的重要性 • 销售人员的自我管理和成长
目录
Part
01
销售心理学基础知识
客户购买行为的心理过程

高级销售技巧培训

高级销售技巧培训

03 产品知识掌握与展示技巧 提升
产品知识体系构建方法
系统化梳理产品知识
从产品功能、特点、优势、使用场景等多个维度进行系统化梳理, 形成完整的产品知识体系。
掌握产品更新迭代情况
及时关注产品更新迭代情况,了解新功能、新特点,保持产品知识 的最新性。
深入了解客户需求
通过与客户沟通、市场调研等方式,深入了解客户需求,为产品知 识体系的构建提供方向。
防范风险
对可能出现的风险进行预测和防范, 确保谈判成果安全落地。
总结经验教训
对本次谈判进行总结和反思,提炼经 验教训,持续改进提高。
实战案例分享与经验总结
精选实战案例
深度剖析案例
挑选具有代表性的谈判案例进行分享,包 括成功案例和失败案例。
从谈判策略、报价让步、僵局处理等方面 进行深入剖析。
分享经验教训
跨文化沟通注意事项
文化敏感性
了解并尊重不同文化背景下的沟 通习惯和礼仪;避免因文化差异
造成误解或冲突。
语言与表达
在跨文化沟通中,注意语言的选 择和表达方式;尽量使用简单、 明确的语言,并避免使用可能引
起歧义的词汇或语句。
灵活适应
在遇到文化差异时,保持灵活适 应的态度;尝试从对方的角度理 解问题,并寻求共同的解决方案。
通过与客户沟通、分析客户购买历史等方式,准确识别客户需求, 为产品推荐提供依据。
提供个性化产品推荐
根据客户需求和偏好,提供个性化的产品推荐方案,提高客户满意 度和购买率。
跟踪客户反馈并优化推荐
及时跟踪客户反馈,了解客户对产品的满意度和改进意见,不断优 化产品推荐方案。
04 客户关系管理与维护方法 论述
优势。
价格管理与促销策略

高级导购员销售五部曲扩贩培训总结

高级导购员销售五部曲扩贩培训总结

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赵雯
太原DSC
9-7
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赵雯
太原办事 大同全产品 处 太原办事 长治、潞城 处 全产品 太原办 闻喜、永济 事处 全产品 合计
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李猛
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赵雯
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赵雯
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高级兼职讲师销售五部曲扩贩培训
2
高级兼职讲师销售五部曲扩贩培训
高级兼职讲师销售五部曲扩贩培训
问题点
改善
1、导购员对《销售 导购员对《 五部曲》 五部曲》重视程度不 足 2、导购员没有将 销售五部曲》 《销售五部曲》运用 于实际情况
高级兼职讲师销售五部曲扩贩培训
办事处 太原办事 处 太原办 事处 太原办事 处
产品
培训时间
培训人数
培训内容 销售五部曲和销售 技巧 销售五部曲和销售 技巧 销售五部曲和销售 技巧 销售五部曲和产 品知识 销售五部曲和产品 知识 销售五部曲和产品 知识
培训讲师
培训成绩太原CTVFra bibliotek9-945
赵雯
太原WG
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1、加强导购员对 1、加强 、 销售五部曲》 《销售五部曲》的 重视,进行2 重视,进行2次培训 并进行考核 2、加强巡店力度, 加强巡店力度, 促进导购员对售前、 促进导购员对售前、 售后的实施
4

高级销售技能培训

高级销售技能培训

高级销售技能培训第一章销售技能的重要性销售是商业中不可或缺的一环,拥有高级销售技能是每个销售人员追求的目标。

通过专业的销售技能培训,销售人员可以提升自己的能力,更好地与客户进行沟通,并取得理想的销售业绩。

第二章销售技能的分类2.1 市场调研与分析的技能市场调研是了解目标市场和客户需求的基础步骤。

销售人员应具备进行市场调研和分析的技能,包括收集市场信息、分析市场竞争力和潜在机会的能力。

2.2 客户关系管理的技能客户关系是销售成功的关键。

销售人员应掌握与客户建立良好关系的技巧,包括倾听和理解客户需求、处理客户抱怨和挑战的能力,以及建立信任和长期合作的能力。

2.3 战术销售技巧销售人员需要掌握各种战术销售技巧,包括演讲和呈现能力、谈判和合同签订的技巧,以及提供解决方案和处理客户疑虑的能力。

第三章高级销售技能培训的方法3.1 理论课程高级销售技能培训通常包括理论课程,通过讲解和解析销售技巧的理论基础,引导销售人员深入理解和掌握各种技能。

3.2 实操训练实操训练是提升销售技能不可或缺的一部分。

通过实际销售情境模拟和角色扮演,销售人员可以在真实环境中练习应用技巧,增加自信并提升销售效果。

3.3 案例分析培训过程中的案例分析将帮助销售人员了解成功案例和失败案例,并从中吸取经验教训。

通过借鉴案例中的销售技巧和策略,销售人员可以提升自己的销售能力。

第四章成功销售人员的特质4.1 乐观积极的心态成功销售人员需要拥有乐观积极的心态,对待挑战和困难时保持积极态度,并对销售目标保持强烈的信心。

4.2 良好的沟通能力销售是一门沟通艺术,销售人员需要具备良好的口头和书面沟通能力,以便与客户有效地交流,并传递产品或服务的价值。

4.3 强大的解决问题能力销售人员面临各种各样的问题和挑战,需要具备解决问题的能力。

他们应该能够迅速分析问题,并提供切实可行的解决方案。

第五章高级销售技能的应用场景5.1 B2B销售在B2B销售领域,高级销售技能可以帮助销售人员与企业客户建立长期合作关系,实现共赢。

销售的技巧培训最终版ppt课件

销售的技巧培训最终版ppt课件
Sales销售技巧培训
销售的定义
引导与影响客户服气我们产品或方案 的益处,从而满足客户的需求,最终做 出购买决议并付出行动。
第2 页
目录
高级部分 中级部分
初级部分
第3 页
推销与实战案例
销售过程中技巧的运用 分为六个阶段
与客户沟通的普通 常识
第一部分 与客户沟通的普通常识
一、区别对待:不要公式化地对待客户 要专业化职业化的对待客户
与客户说话时,坚持目光接触,精神集中 渐渐退后,让顾客随意观赏
第 10 页
第二部分 销售过程中技巧的运用
• 最正确接近时机 • 接近客户的方法:打招呼,自然的与客户应付,对客
户表示欢迎 • 早上好/他好!请随意看 • 他好,有什么可以协助〔选定重点〕 • 有兴趣的话,可拿份详细资料看看 • 3、备注 • 切记对客户视而不理 ※ 切记态度冷漠 • 切勿机械式回答 ※防止过分热情,硬性推销
第 11 页
第二部分 销售过程中技巧的运用
二、揣摩客户需求:第二个关键时辰
不同得客户有不同的需求和购买动机,在这一时 辰,我们必需尽快的了解客户的需求,明确客户的喜 好,才干向客户引荐最适宜的物业
1、要求: 用明朗的语调交谈 精神集中专心倾听客户意见 讯问客户的需求,引导客户回答 对客户的说话作出积极的回答 留意察看客户的动作和表情,能否对产品感兴趣
客户咨询售后效力时,置业顾问一定要耐心听取客户 意见,协助客户处理问题,并根据问题处理情况,给客户 留下仔细细致的效力印象 要求: 坚持浅笑态度仔细 ※身体稍稍倾前 细心倾听客户意见 ※表示乐于协助 提供处理的方法 留意: 必需熟习业务知识※切忌对客户不理不睬 切忌表示漫不经心的样子
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第二部分 销售过程中技巧的运用

高级销售技巧培训(PPT 65页)

高级销售技巧培训(PPT 65页)

2020/8/19
3
销售人员智慧的心灵
1、关键的销售理念:如何形成你对销售情形中你 和顾客的认识,这是销售的前提;
2、确切的销售过程:从第一次与顾客会面到完成 销售的过程,如何指导自己的行为和导向;
2020/8/19
4
销售人员行为的技巧
1、沟通技巧:如何在销售过程中与顾客的有效、 顺畅沟通;
2、推销技巧:如何在销售的过程中把握成功的关 键点。
高效销售技巧培训
2020/8/19
1
你的体验 作为顾客
成功的、肯定的
不满的、不好的
作为销售 业务员
作为旁观 者
2020/8/19
2
有效的销售需要你做两件事
1、 思考的方法: 为你有关销售情形提供销售动 机和导向,需要你有智慧的心灵(mindset)。
2、行动的方法:为你的有关销售情形提供成功销 售所需要的技巧,需要你有行为的技巧(a skill set)。
4、如何促成交易,完成销售? (Complete the sale)
2020/8/19
10
1、赢得在顾客面前的推销权力
这是销售努力成功的关键成功第一步,是形成你对顾 客的第一印象;这一阶段的重要方面是“建立亲密关 系”, 从而赢得了进一步推销权力。
l你必须建立基本信任和信赖水平,鼓励顾客愿意 和你在一起,允许你对他进行进一步的推销努力; l这些信任和信赖水平不是你想当然能得到的,你
2020/8/19
20
观察
观察技巧贯穿整个销售过程中,尤其是在和顾客建 立亲密关系时,很有价值。因为: l 观察你的顾客能告诉你许多他现在的心理状况包括他 对你的反应。
l 你对顾客和他的环境的观察也能告诉你有关顾客的长 期行为模式,尤其是建立长期关系的信息;

销售员销售技巧培训(含完整内容)

销售员销售技巧培训(含完整内容)

在保持专业形象的基础上,可以 适当突出自己的个性,给人留下 深刻印象。
言谈举止
用语礼貌
使用礼貌用语,尊重客户,展现良好的教养和 素质。
表达清晰
在与客户交流时,应表达清晰,避免使用模糊 或含糊不清的语言。
倾听与回应
认真倾听客户的需求和意见,给予积极的回应和反馈。
商务礼仪
握手礼仪
掌握正确的握手姿势和力度,以示友好和尊 重。
灵活谈判
根据客户需求和预算,灵活调整报价,寻求双方 都能接受的平衡点。
处理异议
倾听与尊重
认真倾听客户的异议和顾虑,给予充分的尊重和理解。
分析异议原因
深入了解客户异议的原因,针对性地给予解释和解决方案。
展示事实与证据
用事实和数据说话,向客户展示产品或服务的优势和信誉。
促成交易
捕捉购买信号
01
留意客户在交谈中的购买信号,如表示认同、询问配送方式等
判断客户类型
根据客户的性格、行为特点,判断其属于哪种类型的客户,以便采 取相应的销售策略。
情绪管理
在与客户交流过程中,注意控制自己的情绪,避免因情绪波动而影响 销售效果。
建立良好的第一印象
形象专业
穿着得体、整洁干净, 展现专业形象,赢得客 户信任。
热情友好
微笑、礼貌、热情,让 客户感受到友好和关注 。
清晰表达
销售员应能够用简洁明了 的语言表达产品特点和优 势,让客户快速理解。
有效提问
通过提问了解客户需求, 引导客户思考,发现潜在 需求。
强烈的责任心
对客户负责
销售员应对客户负责,积 极解决客户的问题和投诉 ,维护客户关系。
对产品负责
销售员应对所销售的产品 负责,了解产品的特点和 优势,确保客户获得优质 产品。

导购员销售技巧培训资料

导购员销售技巧培训资料
通过顾客的表情
通过顾客的对话
一、顾客购买信号及应对技巧
六种收尾技法
“什么时候安装呢?” “您是现金结算吗?”
“您是要白色的 还是红色的?”
“如果您现在不买 明天价格就上调了.”
以前买了这款冰箱的客人都说效果不错. 您看,这是这个型号这几天的销售记录
假定购买法
二选一法
结果指出法
最后王牌法
诱导暗示法
应对:没关系,买这样的商品很重要,应该多比较,我们的服务是一流的。您放心选购!
说的技巧

情景应对: 顾客:我回去跟XX商量一下…… 应对:好吧,那你去商量吧,商量好了再来。 应对:等你商量好了,产品都卖完了。 应对:呵,这么好的产品还需要商量?!
说的技巧
情景应对:(分析原因,引诱、压力、面子、印象) 顾客:我回去跟XX商量一下…… 应对:这件商品您非常喜欢,我个人也觉得很适合您,您是觉得哪里还需要考虑呢? 应对:是的,您的想法我理解,您真尊重您的XX。他平时一定非常关心您,您看我们的优惠活动快要结束了,您一定要把握时机哟。这样吧,我再给您申请一个赠品好吧。 应对:您的想法我可以理解,买这种商品很重要,应该商量一下的,要不我再给您推荐一下其它的,有…………”
情绪状态同步法
习惯用语同步法
肢体语言同步法
语调速度同步法 美国著名的催眠大师爱瑞克森,能让一个初次和 他见面的人在短短五分钟内对他产生信赖感和好感。
语调速度同步法
(语调高、语速快、胸部呼吸、伸颈、头部动作多)
(语调居中、语速缓和、胃部呼吸、垂肩)
(音调低沉、语速慢、停顿长、腹呼吸、手 势多)
三、顾客类型细分-性别
儿童
少年
青年
中年
老年
二、年龄划分

高级销售技巧培训

高级销售技巧培训

高级销售技巧培训销售是商业中至关重要的环节之一,而高级销售技巧则是使销售人员在竞争激烈的市场中脱颖而出的关键。

为了提升销售团队的竞争力和销售业绩,公司决定组织一次高级销售技巧培训。

本文将介绍这次培训的内容和目标,旨在帮助销售人员更好地理解和掌握高级销售技巧,从而实现销售目标。

一、培训内容1. 销售心理学:培训将从销售人员的心理角度出发,介绍心理学原理对销售的影响。

包括如何洞察客户需求、塑造积极的销售态度和应对挑战等方面的内容。

2. 沟通技巧:培训将着重强调良好的沟通技巧对销售的重要性。

通过案例分析和角色扮演,销售人员将学习如何倾听客户需求、有效表达产品优势和解决潜在客户疑虑的技巧。

3. 销售谈判:谈判是销售过程中常见的环节,因此培训将专门介绍成功的销售谈判技巧。

包括建立良好的合作关系、利用谈判杠杆以及处理价格谈判等方面的知识。

4. 产品知识和竞争分析:销售人员应具备深入了解所销售产品的知识,并能清楚分析竞争对手的优势和劣势。

培训将提供产品培训以及竞争分析工具,帮助销售人员更好地推销产品并战胜竞争对手。

二、培训目标1. 提升销售技巧:通过培训,销售人员将更好地掌握高级销售技巧,更好地了解客户需求并能够有效推销产品,提高销售成功率。

2. 加强沟通能力:良好的沟通能力是销售人员的核心竞争力之一。

培训将帮助销售人员提升沟通技巧,使其更好地理解客户需求并能够与客户建立良好的合作关系。

3. 增强谈判技巧:销售谈判是销售流程中的关键环节,培训将帮助销售人员掌握成功的谈判技巧,从而更好地满足客户需求并达成合作。

4. 深入了解产品和竞争对手:销售人员应具备深入了解产品的能力,并能够清楚分析竞争对手的优势和劣势。

培训将帮助销售人员提升产品知识和竞争分析能力,从而更好地推销产品并与竞争对手竞争。

三、结语高级销售技巧培训对于提升销售人员的竞争力和销售业绩至关重要。

通过本次培训,销售人员将能够更好地掌握销售心理学、沟通技巧、销售谈判以及产品和竞争分析等方面的知识与技能,从而实现销售目标。

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生理的
马斯洛需求理论
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如何发现客户的需求 并尽可能满足他们的需求
自 我实现
尊重的 社会的 安全的
生理的
马斯洛需求理论
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产品使用的需求 被聘请专业技术顾问 成为学术带头人 参加行业协会活动 工作以外的需求
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探寻技巧 / PROBING SKILL
开放式探寻 闭合式探寻 选择性探寻
处理原则: 先略表抱歉,再尝试要求1-2分钟的时间,并简要介绍来意,留下名片和 资料,预约下次拜访时间;
如客户确实很忙,了解一下合适的拜访时间,留下名片和资料,预约下 次拜访时间; 视情况等待;
注意: 事先了解适宜的拜访时间是必要的; 客户忙是正常现象,不要因为一时的拒绝而垂头丧气;
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• 高级销售技巧培训
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专业拜访流程
访前准备: 目标设定
拜访计划
拜访阶段: 访后分析: 访后分析
开场白
探询需求
IBS 初步 利益陈述
态度回应
大循环
小循环
缔结
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拜访目标设定
设定目标的宗旨:
➢避免盲目性拜访,进行有效的时间管理 ➢把握重点客户,实施有效拜访(2-8原则) ➢根据拜访目标制定相应的拜访计划 ➢依据拜访目标以准备相关资讯
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目标设定的 “ 5W2H ”原则
Who What Where When Why How To How Much
何人 何事 何地 何时 为何 如何 多少
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访前计划
确立此次拜访的目的
回顾以往拜访此客户的资讯
制定拜访策略
预计可能出现的反对意见,制定2-3 个处理方案
众客户在闲聊,没有理睬销售代表
处理原则: 先抱歉打扰,然后大方地作自我介绍; 注意观察,可以从友善的客户开始拜访; 发放名片,注意给全; 视他人关注度,逐渐扩大你拜访的人群 你的彬彬有礼一定会给客户留下良好的印象。 注意: 谨慎介入客户之间聊天的话题
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处理尴尬的开场(4)
客户既往对公司或代表不满意,因而对你态度不好,比如 :“你们公司的 ,别来了”,或“你们公司,还有人做 吗?我们都已经不用你们的设备了。”
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探询需求
•有效的倾听和观察技巧 •适时有效地提出问题 •随时总结谈话的要点
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客户的需求
公司的
-产品对客户的影响
质量 方案 货期
价格 经济性
个人的
-产品对客户个人的影响
生理 安全 社会
自尊 自我实现
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如何发现客户的需求 并尽可能满足他们的需求
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探寻技巧 / PROBING SKILL
使用开放式 PROBING 的时机是:
1.当客户愿意积极地向你提供有用的情报时 2. 当你希望客户自地由说出他的想法时
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探寻技巧 / PROBING SKILL
使用封闭式 PROBING 的时机是:
1. 当客户不愿意向你提供有用的情报时 2. 当你想转变商谈话题时
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拜访目标设定
为完善市场活动而设定具有挑战性的目标:
➢与目标客户缔结产品的更新观念 ➢强化过去以往的利益以增加医生对你推广产品的认知度 ➢通过拜访改变医生与你不利的处方习惯 ➢帮助客户解决实际困难,以加深与客户的合作伙伴关系 ➢尽可能取得客户的具体承诺,以提高销量 ➢继续以往没有达成缔结的拜访
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开场的技巧
注重沟通的姿体语言 谈论客户感兴趣的话题 耐心聆听、提供服务 关注客户并给予适时的称赞 根据客户的现状调整进入主题的时间 运用探询的技巧自然过渡到拜访的主题 如遇不适的环境可放弃拜访
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开场类似项目使用方案 新闻话题 公司内热门话题 爱好
处理原则:
微笑,态度诚恳,强调自己是新代表;对过去的事略表歉意;
做一个好的倾听者,全面了解既往的情况,表现出你的真诚及希望解决 问题的态度;
注意: 从侧面了解既往的问题,获得更全面的信息; 精诚所至,金石为开;不要放弃;
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拜访客户
开场
探询需求 特征利益转化
态度回应
缔结
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准备好相应的产品资料(名片、小
礼品)
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拜访客户
开场
探询需求 特征利益转化
态度回应
缔结
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开场白的目的
建立融洽的关系
尊敬;同理心;共同基础
建立信任感知识;自信;诚实正直 表现职业形象
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开场白的内容
递名片、自我介绍 说明来意、工作内容 营造氛围 过渡到与产品和客户需求相关的热点话题
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处理尴尬的开场(2)
客户说:公司不让销售代表来,赶紧走吧!
处理原则: 态度诚恳,语气委婉,比如:我只是希望可以和您认识一下,别无他意。 礼貌的递上名片及产品资料。 视情况而定是否需要继续拜访。
注意: 重要的是留下良好的第一印象,为以后的拜访打下基础; 不要放弃。
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处理尴尬的开场(3)
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产品解决方案问题 客户部门的日常工作 合适的拜访时间 客户正在关注的一些事 新鲜的公众话题 其它
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开场话题
避免的话题 个人隐私 宗教/政治 强烈的个人倾向 故意贬低竞争产品
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评判客户的衣食住行;娱乐 同事关系 感情的话题 负面事件 其它
自 我实现
尊重的 社会的 安全的
生理的
马斯洛需求理论
……
解望
、 被 肯 定 被 欣 赏
的 就 是 精 神 上 的 满 足 , 即 被 了
在 物 资 生 活 无 虞 后 , 人 类 最 渴
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如何发现客户的需求 并尽可能满足他们的需求
自 我实现
尊重的
社会的 安全的
责任感与敬业 诚信与真诚 客户至上 敏锐的洞察力 过硬的产品知识 专业的销售技巧
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处理尴尬的开场
1、我现在没有时间 2、公司不允许销售人员进入,赶紧走吧! 3、众客户在闲聊或忙于做事,没有理睬你. 4、客户既往对公司或代表不满意,因而对你态度不 好,比如:“你们公司的,别来了”,或“你们公司 ,还有人做吗?我们都已经不用你们的设备了。”
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处理尴尬的开场(1) 客户说:我现在没有时间
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